我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)心得體會(huì)篇一
家風(fēng)家訓(xùn)是社會(huì)道德建設(shè)的基石，是一個(gè)家族的文化傳承和精神凝聚。隨著社會(huì)發(fā)展的進(jìn)步，企業(yè)也開始重視職工的家庭教育和家庭關(guān)系，倡導(dǎo)重視家風(fēng)家訓(xùn)的建設(shè)。我所在的企業(yè)也不例外，通過組織員工參與家庭教育培訓(xùn)，以及開展家風(fēng)家訓(xùn)評(píng)比活動(dòng)等形式，取得了顯著的成效。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到“企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)”的重要性和價(jià)值，并從中得到了許多啟示。
首先，“企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)”在社會(huì)道德建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。一個(gè)企業(yè)的職工家庭是社會(huì)中最基本的單位，家庭的道德水平直接關(guān)系到社會(huì)整體的道德水平。企業(yè)職工家庭的家風(fēng)家訓(xùn)是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)文明建設(shè)和道德建設(shè)的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)要提倡并鼓勵(lì)職工樹立良好的家風(fēng)家訓(xùn)，用實(shí)際行動(dòng)影響和影響他人，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)道德的不斷提升。
其次，通過開展家庭教育培訓(xùn)，企業(yè)能夠促進(jìn)職工的家庭和諧。家庭教育是一個(gè)人成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)，也是一個(gè)人素質(zhì)的重要來源。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，由于工作壓力和社會(huì)壓力的增加，很多職工無法合理安排家庭教育時(shí)間，導(dǎo)致家庭關(guān)系緊張。企業(yè)通過組織家庭教育培訓(xùn)，幫助職工了解家庭教育的重要性，提供實(shí)用的教育方法和技巧，使得職工在工作和家庭之間取得平衡，提高家庭和諧度。
再次，通過家風(fēng)家訓(xùn)評(píng)比活動(dòng)，企業(yè)能夠激勵(lì)職工樹立良好的家庭道德觀念。家風(fēng)家訓(xùn)評(píng)比活動(dòng)是一種對(duì)家庭的成員進(jìn)行評(píng)估和表揚(yáng)的形式，通過家風(fēng)家訓(xùn)的比拼與交流，激發(fā)家庭的道德積極性和創(chuàng)造性。這種活動(dòng)的開展，一方面可以增加職工對(duì)家風(fēng)家訓(xùn)的關(guān)注度，提高家庭成員的道德知識(shí)和素養(yǎng)，另一方面也可以展示企業(yè)的家庭文化，形成企業(yè)家風(fēng)家訓(xùn)的良好氛圍。
最后，企業(yè)通過推行職工家庭工作制度，將家風(fēng)家訓(xùn)融入企業(yè)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)組織的凝聚力。職工家庭工作制度是指企業(yè)對(duì)職工家庭教育和家庭關(guān)系進(jìn)行重視和關(guān)心，通過制度化的方法，規(guī)范和引導(dǎo)職工家庭行為，以提高企業(yè)的文化品質(zhì)。這種制度化的管理手段，能夠增強(qiáng)企業(yè)對(duì)職工家庭的關(guān)懷和支持，從而提高職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠度。
綜上所述，“企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)”在企業(yè)和家庭之間扮演著極其重要的角色。它不僅能夠影響和引導(dǎo)職工的家庭教育和家庭關(guān)系，也能夠提升整個(gè)社會(huì)的道德水平。通過組織家庭教育培訓(xùn)，開展家風(fēng)家訓(xùn)評(píng)比活動(dòng)，并推行家庭工作制度，企業(yè)能夠進(jìn)一步加強(qiáng)組織的凝聚力，促進(jìn)職工的家庭和諧。因此，企業(yè)應(yīng)該充分重視和關(guān)心職工的家庭教育和家庭關(guān)系，為他們提供良好的家風(fēng)家訓(xùn)環(huán)境。只有這樣，企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)的繁榮和和諧做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)心得體會(huì)篇二
在中國古代，十分重視家風(fēng)、家教：“修身、齊家、治國、平天下”是家庭對(duì)有志男兒的期望;“仁義禮智信，溫良恭儉讓”是儒家提倡的處世準(zhǔn)則;“達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身”是對(duì)人生的態(tài)度……可以說，家風(fēng)維系著古代的道德準(zhǔn)則，從而影響著社會(huì)的風(fēng)氣，影響著國家的興亡。
今年春節(jié)期間，隨著央視展開“家風(fēng)是什么”的系列調(diào)查，引發(fā)了國人的熱議，談到“家風(fēng)”，似乎已經(jīng)是距離我們很遙遠(yuǎn)的話題，其實(shí)仔細(xì)一想，“家風(fēng)”是客觀存在的，不會(huì)因?yàn)槿藗儾蝗フ?、不去想而消失，家風(fēng)仍然潛移默化地滲透到我們的“骨髓”，直達(dá)我們的心靈深處。
家庭是構(gòu)成社會(huì)的基本單位，家風(fēng)正，社會(huì)風(fēng)氣才能正，國運(yùn)才會(huì)昌盛，國家才會(huì)富強(qiáng)，人民才會(huì)幸福安康。
良好的家風(fēng)是春風(fēng)春雨，潤物無聲?！懊夏笓襦彙钡墓适录矣鲬魰裕粋€(gè)好環(huán)境，一種好風(fēng)氣，一些好習(xí)慣，象春風(fēng)拂面一樣，讓人倍感溫暖、親切，會(huì)深深地影響著下一代，使孩子受益終身。
良好的家風(fēng)是無言的教育，家長(zhǎng)是孩子最好的老師，孩子的所作所為其實(shí)就是大人行為的縮影，家長(zhǎng)在家庭教育中的地位至關(guān)重要，“上梁不正下梁歪”是很有道理的。家長(zhǎng)崇尚仁義、勤儉、誠信、友愛，孩子也會(huì)成長(zhǎng)為充滿“正能量”的人。
國家的強(qiáng)盛，不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、軍事過硬、科技進(jìn)步等綜合實(shí)力的“硬件”上，還體現(xiàn)在道德、文化、教育等“軟件”上，家風(fēng)就屬于“軟件”之一。良好的家風(fēng)如土壤、如陽光、如雨露，會(huì)使“種子”在良好的環(huán)境里生根發(fā)芽、茁壯成長(zhǎng)。
國夢(mèng)提供強(qiáng)有力的支持。
家風(fēng)正，國運(yùn)興。
企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)心得體會(huì)篇三
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)職工的家風(fēng)家訓(xùn)也逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。作為一名企業(yè)職工，了解企業(yè)家風(fēng)家訓(xùn)的重要性，并積極踐行其中的價(jià)值觀和行為規(guī)范對(duì)于提升自身素質(zhì)和企業(yè)形象具有重要意義。在過去的一段時(shí)間里，我深入思考了這個(gè)問題，并汲取了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)職工的家庭教育對(duì)于形成良好家風(fēng)家訓(xùn)的重要性。家庭是一個(gè)人成長(zhǎng)的第一個(gè)課堂，父母的言傳身教對(duì)于孩子的影響是深遠(yuǎn)而持久的。家庭教育應(yīng)注重培養(yǎng)孩子的品德修養(yǎng)和正確的價(jià)值觀念，讓他們明白什么是真善美，什么是正確的行為準(zhǔn)則。只有在家庭教育的基礎(chǔ)上，孩子才能通過企業(yè)家風(fēng)家訓(xùn)進(jìn)一步加以鞏固和發(fā)展。
其次，企業(yè)職工應(yīng)牢記企業(yè)家風(fēng)家訓(xùn)對(duì)于個(gè)人修身養(yǎng)性的影響。企業(yè)家風(fēng)家訓(xùn)是企業(yè)文化的重要組成部分，它體現(xiàn)了該企業(yè)的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。作為企業(yè)職工，只有積極踐行企業(yè)家風(fēng)家訓(xùn)，才能養(yǎng)成良好的個(gè)人修身之道。在工作中，我時(shí)刻保持著對(duì)他人的尊重和關(guān)愛，注重團(tuán)隊(duì)合作，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣，我才能夠在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
第三，積極落實(shí)企業(yè)家風(fēng)家訓(xùn)對(duì)于企業(yè)形象的建設(shè)具有重要作用。優(yōu)秀的企業(yè)家風(fēng)家訓(xùn)不僅能夠引導(dǎo)職工的行為，也能夠樹立企業(yè)良好的形象。職工作為企業(yè)形象的代表，他們的言行舉止和道德品質(zhì)直接影響了企業(yè)的形象和聲譽(yù)。只有職工積極地踐行企業(yè)家風(fēng)家訓(xùn)，才能夠在客戶和社會(huì)中贏得信任和尊重，為企業(yè)樹立良好的形象打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此外，企業(yè)家風(fēng)家訓(xùn)也對(duì)于家庭和睦和個(gè)人幸福具有積極的促進(jìn)作用。一個(gè)有著良好家庭教育的家庭通常具備和睦的氛圍，家庭成員之間的關(guān)系融洽和諧。家庭和睦不僅能夠?yàn)槁毠ぬ峁┚裰С趾蜏嘏?，也能夠在工作中更好地發(fā)揮職工的作用。在我個(gè)人的體會(huì)中，家庭和睦和個(gè)人幸福是全面踐行企業(yè)家風(fēng)家訓(xùn)的重要基礎(chǔ)和信心源泉。
綜上所述，企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)文化中不可或缺的重要組成部分。企業(yè)職工應(yīng)該在家庭教育中注重培養(yǎng)良好的品德修養(yǎng)和正確的價(jià)值觀念，通過企業(yè)家風(fēng)家訓(xùn)進(jìn)一步加以鞏固和發(fā)展。職工應(yīng)積極踐行企業(yè)家風(fēng)家訓(xùn)，力求在個(gè)人修身養(yǎng)性方面取得進(jìn)步。同時(shí)，這也是樹立企業(yè)良好形象和提升個(gè)人幸福的重要手段和保證。只有我們?nèi)w企業(yè)職工共同努力，才能夠形成良好的企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)心得體會(huì)篇四
企業(yè)就像人一樣，有軀干和靈魂。沒有靈魂的軀干就是行尸走獸，同樣企業(yè)沒有靈魂也只是機(jī)器的堆壘，制造物品的工具。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化，它看不見摸不到，卻實(shí)實(shí)在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為規(guī)范的準(zhǔn)則，是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。
在葉經(jīng)理的帶領(lǐng)下，進(jìn)行了關(guān)于《成為企業(yè)人》專題講座學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過這次的學(xué)習(xí)，自己感受確實(shí)頗多，獲益匪淺。在這次課程中，胡老師從諸多方面闡述了如何成為企業(yè)最受歡迎的員工。一個(gè)人具備怎樣的品行和能力，才是企業(yè)優(yōu)秀的員工。比如說從工作的能力與態(tài)度方面，從個(gè)人的情商和個(gè)人奮斗的目標(biāo)來闡述我們員工應(yīng)該如何把握在職業(yè)成長(zhǎng)中的機(jī)遇。又比如說胡老師借《資治通鑒》里的論德與才來告誡我們職業(yè)員工的八大注意，從個(gè)人與公司的團(tuán)體關(guān)系來提醒我們隨時(shí)保持團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。胡老師還告訴我們通過與上司、與同事、與下屬之間的溝通，從而來確定員工職業(yè)規(guī)劃的能力和溝通關(guān)系的能力。當(dāng)然在這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中胡老師還告訴了我們很多。我自己也深深地感到，這次的學(xué)習(xí)中，確實(shí)很多很多在企業(yè)中都非常實(shí)用，自己也是受益不盡，也讓自己深深的覺得在以后的工作中自己還有很多要去學(xué)習(xí)的、改進(jìn)的。
胡老師的講座給了我無限啟迪，要成為企業(yè)最受歡迎的員工那些都是必不可少的優(yōu)秀品質(zhì)。而給我感受最深的就是責(zé)任感、忠誠、誠信、良好的執(zhí)行力，還有就是愛崗敬業(yè)。
責(zé)任感就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)別人負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，就如同公司規(guī)章制度里規(guī)定的一樣，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。就是要告訴我們員工要對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé)。對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一個(gè)男人，最最重要的就是必須得要有責(zé)任感。一個(gè)男人，有了責(zé)任感，首先才會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，等進(jìn)入工作了才會(huì)對(duì)工作負(fù)責(zé)，那樣公司才會(huì)感覺到自己的忠誠可靠，才會(huì)大膽放心地起用自己。再到后來有了家庭后才會(huì)對(duì)家人負(fù)責(zé)，才會(huì)對(duì)孩子負(fù)責(zé)。那樣家人才會(huì)感覺到自己的可靠，才會(huì)覺得和自己在一起有安全感。這些都是相輔相成的。用在人生中的任何一方面都很受用的。而在胡老師的講座中的職業(yè)員工的八大注意中就把拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任列為第一位的，可見這是告誡我們所有員工，要把勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任放在最最重要的位置上的。所以，我覺得一個(gè)人具有責(zé)任感是最最重要的一項(xiàng)，是任何時(shí)候都不能少的。
忠誠是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種基本準(zhǔn)則，是無價(jià)之寶。公司需要忠誠和有能力的員工。因?yàn)槠髽I(yè)的業(yè)績(jī)是要靠忠誠的員工全力創(chuàng)造，在這個(gè)充滿誘惑的時(shí)代，一個(gè)優(yōu)秀員工的忠誠品質(zhì)更是不可或缺。有了對(duì)企業(yè)的忠誠，就會(huì)自覺地?zé)崆榈厝硇牡赝度氲焦ぷ髦腥ァＲ粋€(gè)人要為企業(yè)做貢獻(xiàn)，僅忠誠的品行、有工作熱情還不夠，還要有足夠的執(zhí)行力。
執(zhí)行力這方面，首先需要有快速執(zhí)行能力，目標(biāo)就要明確，就得全力以赴，一絲不茍，并且爭(zhēng)取每次都要有個(gè)超越。其次就是提升執(zhí)行力。胡老師教給我們有幾方面。簡(jiǎn)潔的說就是對(duì)己持之以恒，有危機(jī)意識(shí)、寬嚴(yán)相濟(jì)。對(duì)事堅(jiān)持不懈、滴水穿石、關(guān)注結(jié)果。其中有兩句話讓我感受蠻深。對(duì)過程負(fù)責(zé)是我的任務(wù)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)是我的責(zé)任。這就是經(jīng)典！執(zhí)行力是決定事業(yè)成敗的重要因素。執(zhí)行力是智力、魄力、膽識(shí)、毅力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的總和。學(xué)習(xí)是我們的必備條件和首要任務(wù)，認(rèn)識(shí)的提高，知識(shí)的積累，本事的增長(zhǎng)，能力的拓展，都離不開勤奮的學(xué)習(xí)。
愛崗敬業(yè)是做一名合格員工的基本條件。無論是干什么工作，只有愛崗敬業(yè)才可能有所建樹。俗話說的好“七十二行，行行出狀元”，出狀元的前提條件是愛崗敬業(yè)。只有全心全意地?zé)釔圩约旱墓ぷ?，敬重自己的工作，把工作?dāng)作自己最喜歡的事去做，使愛崗成為一種習(xí)慣。處處以竭盡全力積極進(jìn)取的態(tài)度工作，才能贏得更多機(jī)會(huì)。作為一員工，不能只想到自己的利益，要敢于與企業(yè)同甘共苦，要明白只有企業(yè)的發(fā)展才有自己發(fā)展的空間和機(jī)遇。企業(yè)的興亡，每一位員工都是有責(zé)任的。
責(zé)任(供水）、平安（供水）、和諧（供水），是每一個(gè)員工的目標(biāo)。因此，在今后的工作中我要認(rèn)真對(duì)待每一件事，做每件事都細(xì)心一點(diǎn)、認(rèn)真一點(diǎn)、做好一點(diǎn)。
企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)心得體會(huì)篇五
家風(fēng)是一種傳統(tǒng)的價(jià)值觀念，它是由一家人的言行和處世方式所積累和形成的。在現(xiàn)代社會(huì)，隨著企業(yè)文化的發(fā)展，一種新的概念開始被重視起來，那就是企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)。企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)將傳統(tǒng)的家風(fēng)理念與現(xiàn)代企業(yè)文化相結(jié)合，致力于培養(yǎng)和傳承良好的家庭價(jià)值觀念，對(duì)于企業(yè)發(fā)展和家庭成員的成長(zhǎng)具有重要意義。作為一名企業(yè)職工，我深刻體會(huì)到了企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)給我生活和工作帶來的改變和啟發(fā)。
首先，企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)使我更加重視家庭的重要性。傳統(tǒng)的家庭觀念在現(xiàn)代社會(huì)往往被忽視，工作繁忙和經(jīng)濟(jì)壓力使得家庭成員很難得到足夠的關(guān)注和陪伴。然而，企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)提醒我，家庭是一個(gè)最基本的單位，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和家庭幸福的重要保障。通過參與企業(yè)組織的家庭活動(dòng)和培訓(xùn)，我開始更加注重和家人的交流和溝通，將更多的時(shí)間投入到家庭生活中。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我在工作中遇到困難和挫折時(shí)，家庭的關(guān)愛和支持為我提供了極大的精神力量，讓我能夠更加堅(jiān)定地面對(duì)問題并找到解決的辦法。
其次，企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)讓我更加注重個(gè)人修養(yǎng)和品德塑造。作為一個(gè)企業(yè)職工，我們不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的工作能力，還需要具備健康的心態(tài)和優(yōu)秀的品德素養(yǎng)。企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)通過組織各種活動(dòng)和培訓(xùn)，鼓勵(lì)家庭成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣和行為規(guī)范。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了如何更好地與他人相處，如何處理人際關(guān)系，如何自律和自我管理等方面的技巧。這些都為我在職場(chǎng)上的成功和家庭生活的和諧打下了良好的基礎(chǔ)。
再次，企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)激勵(lì)我追求卓越和進(jìn)步。在現(xiàn)代社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，只有不斷進(jìn)步才能保證自己在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)鼓勵(lì)員工拓展自己的知識(shí)和技能，提升自己的能力水平。通過組織各種培訓(xùn)和交流活動(dòng)，我有機(jī)會(huì)與優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)交流和學(xué)習(xí)。從他們身上，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成功的秘訣，激發(fā)了我對(duì)工作和學(xué)習(xí)的熱情。企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓我在工作中不斷完善自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和家庭幸福之間的良性循環(huán)。
最后，企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)加強(qiáng)了我與企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。作為一名企業(yè)職工，我意識(shí)到自己不僅僅是一個(gè)個(gè)體，還是一個(gè)組織的一部分。企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)通過鼓勵(lì)企業(yè)文化和價(jià)值觀的傳承，讓我更加認(rèn)同和尊重企業(yè)的使命和目標(biāo)。我深刻體會(huì)到，在家庭和企業(yè)的支持下，我能夠在工作中為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)，為家庭創(chuàng)造更好的生活條件。企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)讓我意識(shí)到，只有將個(gè)人利益與家庭和企業(yè)的共同發(fā)展緊密結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展和幸福。
綜上所述，企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)給我?guī)砹酥匾膯⑹竞透淖?。它讓我更加重視家庭的重要性，注重個(gè)人修養(yǎng)和品德塑造，激勵(lì)我追求卓越和進(jìn)步，并加強(qiáng)了我與企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。作為一名企業(yè)職工，我將繼續(xù)努力，積極參與和傳承企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)，為個(gè)人和家庭的幸福和企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)職工家風(fēng)家訓(xùn)心得體會(huì)篇六
一、自身素質(zhì)得到提高
1.組織紀(jì)律性。軍訓(xùn)中必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，聽從指揮，統(tǒng)一行動(dòng)。每天固定的作息時(shí)間;聽到哨音的第一反應(yīng)是不自覺地起身、站好軍姿;站軍姿過程中不允許有一絲的小動(dòng)作，每一個(gè)動(dòng)作都做到完全到位;訓(xùn)練過程出現(xiàn)錯(cuò)誤立即大聲報(bào)告，即使汗水流進(jìn)眼睛，即使眼鏡要點(diǎn)到地上，即使雙腿已經(jīng)麻木，如果沒有得到教官的允許，就不能擅自調(diào)整。這樣的嚴(yán)明紀(jì)律，對(duì)于以后的工作有很大的幫助。
2. 堅(jiān)強(qiáng)與忍耐?！疤鞂⒔荡笕斡谑侨艘?，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，軍訓(xùn)就是這樣一個(gè)過程，站軍姿5分鐘可能腿就累了，10分鐘肩膀酸了，15分鐘全身都累了，但堅(jiān)持下去就是勝利。每一項(xiàng)都是一個(gè)堅(jiān)持的過程。工作中也許經(jīng)常遇到困難，只要將軍訓(xùn)的心態(tài)帶到工作中，堅(jiān)持下來，就沒有解決不了的問題。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)基本完成
1.隊(duì)員之間互相達(dá)成默契。團(tuán)隊(duì)成員之間的默契程度直接影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗能力。在軍訓(xùn)中，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員配合的越來越好，默契程度越來越高。從第一項(xiàng)稍息、立正到向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)再到最后的游戲每一個(gè)內(nèi)容都是團(tuán)體作業(yè)，要求整個(gè)團(tuán)隊(duì)的動(dòng)作整齊劃一，_個(gè)人做出的動(dòng)作聽到的是一個(gè)聲音。在訓(xùn)練之初，大家默契不夠，經(jīng)常出項(xiàng)隊(duì)伍脫節(jié)，靠步不齊等現(xiàn)象，用教官的話說就是：像趕鴨子下河，噼里啪啦的。到后面大家互相配合，有意識(shí)的和別人的動(dòng)作達(dá)到一致，最終各個(gè)動(dòng)作都完成的很整齊。
2.團(tuán)隊(duì)凝聚力升華。這一點(diǎn)可以通過幾個(gè)細(xì)節(jié)體現(xiàn)出來，第一，喊口號(hào)中，本來隊(duì)伍的口號(hào)喊的不是很響亮，大家沒太在意，后來另外一個(gè)隊(duì)伍在邊上喊了一次，然后再喊，聲音響徹云霄，一直到最后，我們隊(duì)伍的口號(hào)都是最響亮的。我想在喊口號(hào)那一刻，大家心里都在想，一定要超過他們!這種爆發(fā)出來的力量是無窮的。第二，休息的過程，都會(huì)有一些小活動(dòng)。每當(dāng)其他隊(duì)伍試圖到本隊(duì)伍進(jìn)行“破壞”活動(dòng)，本隊(duì)隊(duì)員都會(huì)集體出動(dòng)，抵御外敵!第三，團(tuán)隊(duì)在操場(chǎng)上把手握在一起，大喊：“一二三，加油!”我想正是這種集體的凝聚力，讓我們更加有戰(zhàn)斗力。
3.批評(píng)與自我批評(píng)。在訓(xùn)練過程中，團(tuán)隊(duì)每名成員都會(huì)出項(xiàng)各種各樣的問題。大家能夠無所顧忌，首先認(rèn)識(shí)到自己的不足然后改進(jìn)，其次可以大膽的將其他人的問題提出來，這樣就可以再改正。比如在正步訓(xùn)練中，每個(gè)人走完都要到隊(duì)伍前面進(jìn)行總結(jié)，說出自己的問題，再提出其他人或者是整個(gè)隊(duì)伍的問題。這樣一輪下來，被提出問題的同事也虛心接受，每個(gè)人都看到自己的問題并加以改正。最終越走越好。
4.團(tuán)隊(duì)氣氛更加融合。第一天，休息時(shí)大家都還不夠放得開，氣氛不夠活躍。在第_天上午進(jìn)行總結(jié)時(shí)，提出了這個(gè)問題。在下午的活動(dòng)中，每個(gè)人都盡最大的努力去改進(jìn)，連平時(shí)最不愛說話的同事都開口唱了歌曲，在這樣的帶動(dòng)下，大家的積極性越來越高，以致到后面，剛一休息，大家就圍起來喊著：“快，開始唱歌!始做游戲!”這樣的團(tuán)隊(duì)氣氛更有助于團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升，更有助于工作的開展。
最后，軍訓(xùn)結(jié)束了，單我們的工作才剛開始，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員還要一起去共同奮斗、去共同拼搏。這次軍訓(xùn)，讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員找準(zhǔn)定位，找到共同的目標(biāo)，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿斗志，朝氣蓬勃。相信在接下來的培訓(xùn)中，我們會(huì)做得更好!
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