心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
言行一致培訓(xùn)心得體會篇一
近年來，“言行一致”已成為許多企業(yè)和個人培訓(xùn)的重要主題。言行不一致的行為是領(lǐng)導(dǎo)者最可怕的弱點之一，它不僅會讓領(lǐng)導(dǎo)者失去他人的信任和尊重，還會影響團隊的合作和效率。最近我參加了一次“言行一致”培訓(xùn)，不僅受益匪淺，也收獲頗豐。在這篇文章中，我將會分享我在這次培訓(xùn)中的一些心得體會和總結(jié)。
第二段述說：
我們都知道，“言行一致”這個概念的本質(zhì)是說到做到，即初衷、承諾和結(jié)果保持一致。一個人要想實現(xiàn)言行一致，首先要做的就是建立正確的心態(tài)。我在參加培訓(xùn)時，教練給出的一個重要思路是：一個人只有真正地相信自己要做的事情是有價值的，才能做好它。這個思路對我產(chǎn)生了巨大的啟示。當我在工作中面對一些看似繁瑣的任務(wù)時，我開始問自己，它們對我的企業(yè)或者客戶有什么意義，對我的個人能力有什么提升，這么做真的值得嗎？通過這種自我問詢，我明白了一個重要的道理：只有我們相信自己的選擇是有價值的，我們才能對它負責(zé)，才能付出真正的努力。
第三段分析：
建立“言行一致”心態(tài)之后，我們需要采取一些實際的行動措施來實現(xiàn)它。我學(xué)到了許多這方面的技巧，比如，要避免給別人留下錯覺，就不能做出一些輕率的承諾；如果我們不能在約定的時間內(nèi)完成承諾，應(yīng)事先和對方溝通一下，盡早讓他們知道我們要調(diào)整計劃；應(yīng)該充分考慮任務(wù)的復(fù)雜程度，給自己留出充裕的時間，以防止最后刻意趕工，令結(jié)果出現(xiàn)巨大偏差。當然，這只是一些實用的技巧，要想做到真正的言行一致，還需要有內(nèi)在的責(zé)任感和動力，否則，這些技巧就可能變成為空洞的套路。
第四段總結(jié)：
一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者或者職場人士，不僅要有言行一致的能力，還需要將這種能力轉(zhuǎn)化為深入人心的品質(zhì)。學(xué)會言行一致不僅可以獲得他人的信任和尊重，更能成就自己的職業(yè)生涯和個人價值。當我們能夠與自己的價值觀和信仰保持一致，我們的思考、決策和行為就會變得更加清晰和自信。在過去幾天的培訓(xùn)中，我也拓寬了自己的視野，認識到言行一致不僅限于企業(yè)內(nèi)部的工作，同樣適用于家庭、社交和個人領(lǐng)域。
第五段總結(jié)：
“言行一致”這個概念，隨著世界變化的需要而不斷發(fā)展。在一個競爭激烈和信息流通迅速的時代，言行一致的品質(zhì)將成為職場和人生成功的基本元素。通過本次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何建立正確的心態(tài)和實際的行動措施，更領(lǐng)悟了言行一致在職場和人生中的深層意義。今天的成功，是我們昨天所做的選擇的結(jié)果，明天的成功，則要建立在今天的品質(zhì)上。我相信，只要堅持不懈地追求“言行一致”，我們就會在職場和人生中取得更遠大的成就！
言行一致培訓(xùn)心得體會篇二
本次培訓(xùn)會議上的講話讓我受益匪淺，其中記憶最深刻，也是在本次會議中多次提到且要做到的就是那一句“加強紀律性，革命無不勝”，我們要始終把這句話當成自己的座右銘和行動指南，時刻掛在嘴上，印在腦子里，落實在行動上。
通過本次學(xué)習(xí)我又增長了知識，又有了新的成長——執(zhí)行力的真正含義和如何成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才：特別是對做結(jié)果的認識到了更深的層次；了解了一個優(yōu)秀的執(zhí)行型團隊對于公司以及個人在今后發(fā)展的重要程度。
在公司，優(yōu)秀的執(zhí)行型團隊無疑是公司強大生命力的體現(xiàn)以及公司發(fā)展壯大的有力保障，企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)。沒有公司的強大就沒有個人的經(jīng)濟保障，古話說的好“大河無水小河干”，同理，如果公司沒有有力的發(fā)展，個人又如何會有長足的發(fā)展和優(yōu)越的經(jīng)濟保障呢！
所以公司的生命力強大了代表的是個人的發(fā)展時間和空間大了；公司壯大了、競爭力強悍了代表的是個人的經(jīng)濟利益有保障了。從而得知公司想發(fā)展壯大就必須有優(yōu)秀的執(zhí)行型團隊。而優(yōu)秀執(zhí)行型團隊的基礎(chǔ)是優(yōu)秀的執(zhí)行型人才，因此為了公司及個人的長足發(fā)展首先要從我做起力爭成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才。
從對結(jié)果的深層次了解知道了結(jié)果對應(yīng)的是責(zé)任只有敢于承諾、勇于承諾形成“責(zé)任意識才能更好的完成結(jié)果。從結(jié)果的更深層意義知道了“完成任務(wù)豐結(jié)果”，只有完成有時間、有價值、可考核的任務(wù)才是真正得到了結(jié)果。而優(yōu)秀執(zhí)行型人才做結(jié)果，首先是把結(jié)果鎖定為最終目標，利用結(jié)果導(dǎo)向指導(dǎo)自己矢志不渝的做下去，最終達到自己的目標。以此為依據(jù)將是我們成為優(yōu)秀執(zhí)行型人才的有力保障。
而企業(yè)想要擁有真正的執(zhí)行型團隊光靠個人是不行的。要從集體入手，和同事，合作伙伴一道，成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才。部門間要有明確的客戶關(guān)系，公司員工必須對客戶負責(zé)，必須滿足客戶的需求。達到客戶需要的價值。因為客戶價值是企業(yè)生存的底線，也是自己在公司的生存底線，所以對客戶負責(zé)也就是對自己負責(zé)。
作為銷售公司的業(yè)務(wù)員，認真是執(zhí)行力的真正核心；要秉承結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標，專注重復(fù)，是執(zhí)行的方針；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第二的理念，因為這是執(zhí)行的關(guān)鍵也是流程的保障。立志我們一定會成為優(yōu)秀的執(zhí)行人才，我們的企業(yè)也定會成為擁有優(yōu)秀執(zhí)行型團隊的強大企業(yè)。
這次培訓(xùn)我準時參加了并認真的做了筆記，可謂獲益匪淺，身和心都得到了成長，我想很多人和我的感覺是一樣的。狼性文化中的狼并不是憑借體形龐大，也不是憑借力量，而是有合作共贏的意識，團隊中的成員要講規(guī)矩，講紀律，有規(guī)矩而不刻板在工作上保持協(xié)調(diào)統(tǒng)一，才能發(fā)揮出更大的力量。因此，我們要不斷地加強自我的紀律觀念和服從意識的修煉，自覺遵守公司的規(guī)章制度，就像軍人將服從當作自己的天職，是自己的第一義務(wù)一樣，嚴格遵守紀律，不斷鑄就、增強我們這支狼性團隊鐵的戰(zhàn)斗力。不斷在工作中、業(yè)務(wù)中提升自己，與同事們一道，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量，提高自己的業(yè)績！
言行一致培訓(xùn)心得體會篇三
言行一致是一種重要的價值觀，意味著我們說的和我們做的是一致的。在日常生活中，我們常常遇到那些只說不做的人，他們嘴上說著大話，卻無法兌現(xiàn)承諾，這樣的人往往失去了他人的信任。在言行一致的培訓(xùn)中，我深刻體會到了言行一致的重要性，并學(xué)到了如何培養(yǎng)言行一致的能力，下面我將從三個方面來闡述我的心得體會。
首先，言行一致是樹立良好形象的基石。我們常說，“形象是一切的開始”，不管是個人還是團隊，都需要通過形象來建立信任。而言行一致就是這樣一種體現(xiàn)誠信的方式，可以讓他人相信你所說的話，愿意與你建立合作關(guān)系。例如，在培訓(xùn)中，我曾遇到一位講師，他言行一致地踐行他所教的理念，他對待每一個學(xué)員都十分親切，親自向每一個人道別，這種真誠的付出讓我對他產(chǎn)生了深厚的信任感。
其次，言行一致可以提高工作效率。在工作中，我們常常遇到那些處理事情拖拖拉拉，說一套做一套的人，這樣的人不僅會影響到自己的工作效率，更會拖累他人的進度。而言行一致的人則會堅持自己的承諾，按時完成工作任務(wù)。在培訓(xùn)中，我們進行了一次團隊合作的實踐活動，團隊中的每一個人都需要按時提交自己的任務(wù)，只有每個人都言行一致地履行自己的職責(zé)，團隊才能高效運轉(zhuǎn)，最終達成目標。
最后，言行一致可以建立良好的人際關(guān)系。在生活中，交朋友是一件非常重要的事情。而言行一致的人往往能夠贏得他人的認同和喜愛。因為他們能做到說到做到，不光嘴上有誠意，行動也同樣有誠意。在培訓(xùn)中，我們做了一次團隊合作的拓展訓(xùn)練，讓我深刻地意識到言行一致對于團隊關(guān)系的重要性。當我們每個人都言行一致，團隊就能夠形成一個穩(wěn)定的環(huán)境，每個人都能感到被尊重和信任。
通過這次言行一致的培訓(xùn)，我深深認識到言行一致的重要性。無論在個人生活還是工作中，言行一致都是一種必備的品質(zhì)。只有做到言行一致，我們才能在他人心目中樹立良好的形象，提高工作效率，建立良好的人際關(guān)系。在今后的發(fā)展中，我將會在言行一致上下更多的功夫，不斷提升自己的專業(yè)能力和信譽度，力爭成為一個值得他人信賴和依賴的人。
總之，言行一致是一種寶貴的品質(zhì)。只有做到言行一致，我們才能贏得他人的信任和尊重，提升工作效率，建立良好的人際關(guān)系。在今后的生活中，我將努力培養(yǎng)自己的言行一致能力，不斷提升自己的形象和能力，為自己的成功打下堅實的基礎(chǔ)。
言行一致培訓(xùn)心得體會篇四
前幾天和同事聊天，抱怨說是公司月底營銷例會期間都不讓人稍微空閑，還安排了拓展訓(xùn)練，難道真的要把人練倒啊!在很多人眼里，拓展訓(xùn)練等同于“花錢挨訓(xùn)”!之前軍訓(xùn)時教官一臉嚴肅的表情和嚴厲的叱呵聲讓很多人對類似培訓(xùn)活動失去了興趣。
帶著不情愿的心情，十幾公里的路程猶如長途跋涉般艱難，終于到了拓展基地，可一下車大伙就都來勁了，也沒有感覺到了“長途跋涉”的疲憊，除了基地的風(fēng)景優(yōu)美之外，更主要的是被一群全身心投入正在進行拓展訓(xùn)練的“娘子軍”吸引了。除了她們那甜美卻不失剛勁有力的聲音和婀娜的身姿外，她們那股較真的任性勁兒，更是能夠體現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”的現(xiàn)代女性氣質(zhì)。
經(jīng)過兩天時間的拓展訓(xùn)練下來，雖感覺到有點倦意，但內(nèi)心卻充滿了正能量，返程路上猶如猛虎下山，精氣神杠杠的?；叵脒@兩天的落下印痕，以“雷區(qū)取水”項目感觸最深。
雷區(qū)取水，據(jù)說事發(fā)日本侵華戰(zhàn)爭時期，村莊的水源都被日本人的鼠疫污染，村民危在旦夕，只有取得靈水才能消除鼠疫，可是靈水被日本人放在雷區(qū)保護起來，只要用任何方式碰到地雷都會爆炸。所以，為了打破日本人的陰謀，村民們想出了很多種辦法，最終取得靈水消除鼠疫。
本次拓展訓(xùn)練中，在直徑五米的圓圈內(nèi)，中間放置一瓶水，用一條長繩，團隊成員十人，想出至少十種以上的取水辦法。當教練宣布這個規(guī)則時，三個對抗團隊都蒙了。因為當時大家都只想到了找兩人個子高的，手臂長的，手拉手取水，沒有想到借助外力和認真思考。包括我所在的“戰(zhàn)狼隊”，口號還稱：“戰(zhàn)狼戰(zhàn)狼，橫沖直闖，敵人來犯，就地滅亡”。口號叫得響，不如靜下心來想一想。教練既然這么要求，說明之前肯定是有人已經(jīng)想出了超過十種辦法。果真，在接下來的時間內(nèi)，各抒己見，理論加實踐，現(xiàn)場演練，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，分工明確，確保取水人的絕對安全，包括衣服、鞋子絕不沾染地面(雷區(qū))，每個隊都想出了十多種辦法，如果不是因為時間的限制，還會更多。
通過這個拓展訓(xùn)練游戲，至少給予以下啟示：
4、創(chuàng)新、模仿主義和拿來主義在因地制宜的條件下可帶來不可預(yù)料的效果。第一個開始實踐取水的隊只是憑借了自己團隊的智慧來完成任務(wù)，而最后一個隊除了憑借自己團隊成員的智慧和力量外，還借鑒、甚至是照搬了前面兩個隊的一些方法，所以勝算的機率。
聯(lián)系到工作中，每個團隊成員都應(yīng)該盡心盡責(zé)地完成各項任務(wù)，集體利益高于一切。正所謂“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”。個人的事，再大也是小事;公司的事，再小也是大事。只有大家都齊心協(xié)力，突破自己，信任組織，群策群力，公司才能夠快速穩(wěn)健地發(fā)展。
言行一致培訓(xùn)心得體會篇五
近年來，隨著人們價值觀念的逐漸多元化和社會文明程度的提高，言行一致成為了新時代人們共同推崇的價值觀。為了進一步提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)和規(guī)范化水平，我所在公司特別舉辦了一次關(guān)于“言行一致”的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到了言行一致的重要性，也積累了一些寶貴的心得體會。
在培訓(xùn)中，我首先明白了言行一致的內(nèi)涵是具有高度一致性和統(tǒng)一性的思想和行為。即使是在個人行為層面，言行不一致也會導(dǎo)致價值觀的含糊和人際溝通的困擾。而在企業(yè)層面，言行不一致就更加嚴重，會影響團隊合作和企業(yè)形象。只有言行一致的個體和團隊，才能更好地保持紀律性，提高工作效率，同時也能更好地促進企業(yè)的發(fā)展。
其次，在培訓(xùn)過程中，我深刻認識到了建立言行一致的重要性。只有真正將言行一致滲透到日常工作和生活中，才能形成習(xí)慣性的統(tǒng)一行為，而不僅僅是表面上的裝模作樣。建立言行一致的關(guān)鍵是要明確自己的價值觀，并將其貫徹于工作和生活的每個細節(jié)中。只有堅守自己的原則，并始終對外部環(huán)境保持警惕，才能實現(xiàn)言行一致的目標。
進一步，言行一致不僅是個人行為，也涉及到團隊和企業(yè)的整體形象。一個言行一致的團隊，意味著內(nèi)外一致的價值觀和文化。在團隊合作中，每個成員都應(yīng)遵循共同的原則和信念，與團隊目標一致，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動。同時，僅靠個體的一致行為是不夠的，團隊需要集體參與并相互支持，才能真正做到言行一致。
此外，在培訓(xùn)中，我還意識到了言行一致對于企業(yè)形象的重要性。企業(yè)作為一個整體，需要樹立正面的形象。言行不一致的企業(yè)，往往會面臨信任危機、品牌形象受損等問題。因此，企業(yè)需要倡導(dǎo)言行一致，確保每位員工在傳播企業(yè)形象時始終做到言行一致。只有形成良好的企業(yè)形象，才能提高競爭力，并贏得更多的市場份額。
最后，在培訓(xùn)中我得出了一個重要結(jié)論：言行一致不是一蹴而就的，而是需要通過長期的潛移默化來培養(yǎng)和強化。既然言行一致是一個習(xí)慣性的行為，那么通過培訓(xùn)只能起到一個引導(dǎo)作用。在日常工作和生活中，需要不斷進行反思和總結(jié)，與同事和朋友進行交流，才能不斷提高自己的言行一致性。同時，將言行一致的理念傳播給他人，共同推動社會的進步和發(fā)展。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到了言行一致對個人、團隊和企業(yè)的重要性。建立言行一致的關(guān)鍵是明確自己的價值觀，并貫徹于工作和生活的每個細節(jié)中。言行一致不僅是個人行為，也涉及到團隊和企業(yè)的整體形象。同時，言行一致需要通過長期的潛移默化來培養(yǎng)和強化。只有大家共同努力，才能真正做到言行一致，提高工作效率，塑造良好的企業(yè)形象，進一步推動社會的進步和發(fā)展。
言行一致培訓(xùn)心得體會篇六
俗話說：“玉不琢，不成器?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了武漢鐵路局xx屆新職工的崗前培訓(xùn)，自己的內(nèi)心是深有體會的。
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了路局的制度、文化等。這讓我們了解了路局的組成、發(fā)展歷史、經(jīng)營理念、未來發(fā)展方向等內(nèi)容。并通過舉辦的新職工的籃球賽，在賽場真切感受到了新職工的活躍氣氛，切身體驗到了武局是一個充滿活力、充滿生機、有著濃厚文化底蘊的一流國企。我們還學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識，這讓我們對武局的.業(yè)務(wù)有了更直觀的認識，熟悉了武局開展的各項業(yè)務(wù)范圍。
讓我更為之震撼和感動的是，領(lǐng)導(dǎo)對新職工的關(guān)懷幫助
以及他們對工作的那份熱情和執(zhí)著。他們以現(xiàn)身說法，將自己的成功與不足，將自己怎樣對待挫折和挑戰(zhàn)的經(jīng)驗?zāi)脕砼c我們共勉，他們教我們怎樣在挫折中尋找斗志，怎樣使自己激情滿懷。他們的經(jīng)歷也使我們明白了工作中的挫折在所難免，自信和追求成功的激情是我們新職工必須具備的，要勇于向困難、向自己挑戰(zhàn)，要有乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、不達目的不罷休的拼搏精神。
度決定一切！”只有從心里認同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，
比別人多學(xué)習(xí)一分，
離成功總會近些再近些。這也是培訓(xùn)班給我的體會之一。
正所謂：細微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。這一點也是在武局的管理制度中我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。
言行一致培訓(xùn)心得體會篇七
第一段：引言（100字）
言行一致是一種高尚的道德品質(zhì)，它要求我們的言語與行動要一致，即說到做到。最近我參加了一次言行一致培訓(xùn)，深深感受到了言行一致的重要性。通過這次培訓(xùn)，我深入理解了言行一致的內(nèi)涵，也從實踐中領(lǐng)悟到了它的好處和挑戰(zhàn)。
第二段：內(nèi)涵解讀（200字）
言行一致意味著我們要堅守諾言，在講話時要謹慎選擇、言之有據(jù)、承諾有信，而在行動上要堅持誠實、責(zé)任、奉獻的原則。這意味著我們要對自己的承諾負責(zé)，不說空話，不輕易改變主意。例如，在工作中，如果我們答應(yīng)完成某項任務(wù)，就要真正全力以赴去完成，不論遇到多大困難。而在處理人際關(guān)系時，如果我們答應(yīng)幫忙或者請假，就要按時履行承諾，不辜負別人的期望。
第三段：好處和挑戰(zhàn)（300字）
言行一致能夠建立信任和尊重。當我們言行一致時，我們會收獲他人的贊賞和尊重，因為他們知道我們是可以信賴的人。言行一致還能夠提高我們的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力。當我們身先士卒，做到先行示范，別人會更愿意跟從我們的步伐。然而，實踐言行一致并非易事，我們面臨著各種誘惑和挑戰(zhàn)。有時候我們可能會因為實現(xiàn)個人利益而說謊或者言行不一，但這會削弱我們的道德形象。另外，言行一致也需要堅強的自律和意志力。有時候我們可能會遇到困難、挫折和誘惑，但只有堅守初衷，才能做到言行一致。
第四段：實踐體驗（400字）
通過參加言行一致培訓(xùn)，我學(xué)會了如何將言行一致應(yīng)用到實際生活中。首先，我開始更加謹慎和真實地選擇自己的話語。我意識到自己的目標對話、議論和爭論時，要確保自己的觀點準確，不以偏概全，也不斷去完善自己的知識。其次，我開始更加專注于自己的行動和承諾。我認識到自己作出的承諾就如同簽訂了一份合同，是對他人和自己的責(zé)任。無論是工作任務(wù)還是個人事務(wù)，我都會全力以赴去實現(xiàn)自己的承諾，不辜負他人的期待。最后，我也明白了言行一致不僅僅是表面上的一致，還要與內(nèi)心的信念一致。我們的言行要反映出我們真實的價值觀和信仰，只有這樣才能贏得他人的尊重和信任。
第五段：總結(jié)（200字）
言行一致培訓(xùn)讓我領(lǐng)悟到了言行一致的重要性和實踐的困難。通過這次培訓(xùn)，我收獲了堅守諾言的決心，學(xué)會了真實地表達自己的想法，也明白了言行一致與自我自律的關(guān)系。將來，我將繼續(xù)努力實踐言行一致，不斷提升自己的品德修養(yǎng)，成為一個值得信賴和受人尊重的人。
言行一致培訓(xùn)心得體會篇八
在這次崗前培訓(xùn)中，我對院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。
通過為次崗前培訓(xùn)，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
這次的`培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己!
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