環(huán)境工作計劃幼兒園

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環(huán)境工作計劃幼兒園
時間:2023-08-15 04:41:05    

計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

環(huán)境工作計劃幼兒園篇一

20xx年我社區(qū)婦幼衛(wèi)生工作將繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針,堅持保健與臨床相結合,切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,加強基層督導,狠抓降消項目工作存在的不足,拓展母嬰保健技術服務,全面提高出生人口素質,啟動婦女健康行動,全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務。

1、宣傳資料:婦幼衛(wèi)生、孕產婦保健知識、住院分娩好處、母嬰安全、母乳喂養(yǎng)、計劃生育、兒童保健、小兒四病防治。

2、宣教范圍:育齡婦女,孕產婦及其親屬,兒童家長等,使健康教育知識普及到所有的婦女兒童。

目標任務:加強孕產婦的系統(tǒng)管理工作,堅持孕產婦死亡的報告制度,規(guī)范和加強孕產婦死亡評審制度和死亡報告制度,定期開展孕產婦保健知識宣傳活動。孕產婦保健管理率達98%以上,系統(tǒng)管理率達92%以上,住院分娩率達100%,高危孕產婦篩查到位,及時轉診,高危孕產婦管理率、高危住院分娩率達100%。

掌握本社區(qū)管理工作基本狀況,建立管理登記,高危登記、出生登記、死亡登記,及時完成工作月報、季報及年報工作,開展好孕期保健服務。對孕婦進行系統(tǒng)管理,實行高危篩查,專案登記管理,認真填寫好管理臺賬及健康檔案,并及時錄入系統(tǒng),確保任務完成到位。

目標任務:7歲以下兒童管理率達90%以上,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達95%以上,掌握本社區(qū)兒童基本狀況,建立管理登記臺賬、將體弱兒及時管理登記,進行體弱兒篩查和專案管理工作,按要求做好兒童系統(tǒng)管理工作,認真填寫好兒管資料,并做好生長發(fā)育評價,及時建立兒童健康檔案并錄入系統(tǒng)。

(1)預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目工作

目標任務:艾滋病、梅毒和乙肝檢測率分別到達80%以上。加大預防控制艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播知識的宣傳力度,加強對育齡婦女、計劃二胎和新婚生育人數(shù)健康宣教,透過婚前檢查、孕期保健,個性是早孕時務必做到肝功、血常規(guī)、陰道分泌物、傳染病四項檢測篩查,陽性孕婦盡早進行干預治療,切實把預防控制艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播這項工作落到實處。

(2)農村孕產婦分娩補助項目工作

目標任務:農村孕產婦住院分娩補助率到達98%。

為進一步提高農村孕產婦住院分娩率,有效降低孕產婦和新生兒死亡率,保障母嬰安全,我社區(qū)將把農村孕產婦分娩補助工作落到實處,做到分娩前提前告知孕產婦,并填寫辦理好分娩補助卡。

(3)增補葉酸預防神經管缺陷項目

目標任務:轄區(qū)孕產婦葉酸服用率到達60%及以上、葉酸知曉率到達75%以上。

及時掌握轄區(qū)新婚、計劃二胎等待孕人員,做好葉酸的發(fā)放、隨

訪及宣教工作,不斷提高葉酸的服用依從率。

(4)新生兒疾病篩查工作

目標任務:轄區(qū)新生兒疾病篩查率達90%以上。

做好新生兒疾病篩查的宣傳工作,讓轄區(qū)孕產婦了解新生兒疾病篩查的重要性及阜康市政府全額撥款為阜康市孕產婦免費做新生兒疾病篩查的.政策。

(5)“兩癌”篩查項目工作

目標任務:“兩癌”篩查率達100%。

配合我站工作人員做好兩癌篩查的宣傳工作,入戶隨訪掌握轄區(qū)35歲-64歲婦女的健康狀況,進行“兩癌”知識宣教工作,逐步提高我區(qū)農村婦女自我保健意識和健康水平,做到早發(fā)現(xiàn)、早診治,逐步降低兩癌死亡率的目標。

總之,20xx的婦幼工作工作量大,預期目標高,需要我們再總結20xx年工作的基礎上鞏固強項,改善弱項,我們相信透過各科室的共同努力,我區(qū)的婦幼保健工作必須能夠達標。

環(huán)境工作計劃幼兒園篇二

20xx年我院將按照省、市、婦幼衛(wèi)生工作要點的總體部署和要求,以人民群眾得實惠為出發(fā)點和落腳點,結合我院實際情況,堅持以人為本,增強服務功能,強化質量管理,開辟醫(yī)療市場,加強健康宣教,狠抓基層中心工作,促進醫(yī)院規(guī)范化管理,推進各項工作再上新臺階。

進一步深入貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》及其實施辦法,努力提高婦女兒童健康水平和出生人口素質。認真做好降低孕產婦死亡率、孕產婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理、“兩癌”篩查、葉酸的發(fā)放、婦女病普查、提高住院分娩率。扎實開展婦幼安康工程,全面提高婦幼保健工作質量和水平,對全縣0——6歲兒童進行體檢,強化職工的思想觀念和服務理念教育,切實抓好自身的內涵建設,提高管理服務水平,努力構建具有生機活力的工作運行機制,不斷提高婦幼保健服務質量和兩個效益,積極完成婦幼保健工作各項工作指標,不斷發(fā)展婦幼衛(wèi)生事業(yè)。

1、孕產婦保健覆蓋率達100%,系統(tǒng)管理率95%以上,降低孕產婦死亡率。

2、集居兒童保健覆蓋率達100%,散居兒童保健覆蓋率85%以上。嬰兒死亡率控制在7.5%以下,5歲以下兒童死亡率控制在7。5%以下、低出生體重發(fā)生率控制在2%以下。

3、新生兒破傷風發(fā)生率控制在1%以內。

4、住院分娩率99%以上,高危孕婦住院分娩率達100%。

5、葉酸服用率95%以上,知識知曉率90%以上。

6、婦幼衛(wèi)生健康教育普及率達到85%以上。孕婦保健知識知曉率達98%以上。

7、按照省衛(wèi)生廳要求,全面實施婦女健康行動計劃,開展婦女病普查面達30%以上。

8、努力降低出生缺陷及遺傳疾病的發(fā)生,出生缺陷率控制在12%以下。做好產前篩查及新生兒疾病篩查工作,新生兒疾病篩查率達95%以上,聽力篩查率達到95%以上。

9、孕產婦艾滋病病毒抗體檢測率達70%以上。

10、大力深挖內部潛力,提高服務質量。

11、規(guī)范臨床服務,提高診療水平。產科質量建設嚴格按省廳產科質量建設標準要求,查缺補漏,達到合格標準。專業(yè)技術人員產科基礎理論、基本知識、基本技能考試考核合格率達到95%以上。

12、積極向上爭取項目,添置更新設備,完善服務設施,改善就診環(huán)境。

(一)主動溝通協(xié)作,不斷優(yōu)化婦幼保健工作環(huán)境。

首先要正視困難、抓住機遇,通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛(wèi)生工作在促進社會經濟發(fā)展和保障群眾健康的重要作用,提升婦幼衛(wèi)生工作的社會共識,積極爭取政府更加重視、關心和支持婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。二是要繼續(xù)主動當好各級領導的參謀,鞏固提高“降消”項目成果,做好婦女健康行動計劃工作,特別是針對工作重點與難點,以制定落實相應的工作措施,保障各項工作有序開展。三是要通過對基層業(yè)務指導的力度,溝通、開發(fā)各級醫(yī)療保健機構對婦幼衛(wèi)生工作的重識,把婦幼衛(wèi)生納入單位工作的重要議事日程,更加關心、支持婦幼保健人員做好崗位工作,從組織上保證各項工作的落實。

(二)加大對健康教育的投入力度,注重健康教育實效。

1、要把健康教育作為自身的專業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿^大的服務品牌,在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度,按統(tǒng)一計劃、共同參與、分工負責、協(xié)作配合的要求,做好健康教育工作。

2、繼續(xù)利用宣傳欄、宣教處方等開展保健知識宣教,進一步發(fā)揮各種便利的優(yōu)勢,為保健對象提供健康教育咨詢服務。

3、在進一步做好門診保健對象健康教育資料分發(fā)的同時,利用村婦幼保健網絡、托幼機構等途徑,發(fā)放各式健康教育宣傳資料,努力擴大健康教育覆蓋面。

(三)狠抓工作重點,提高孕產婦和兒童保健管理質量。

認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,不斷規(guī)范保健技術服務,提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項指標。

環(huán)境工作計劃幼兒園篇三

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

2、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

(二)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)、更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術水平。

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

(一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

(三)加強護理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。

(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

環(huán)境工作計劃幼兒園篇四

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

2、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

(二)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)、更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術水平。

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

(一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

(三)加強護理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件

設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。

(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的 的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

環(huán)境工作計劃幼兒園篇五

機電系08級機設一班

xx年3月22日(星期日)

1、加強班級團結,增進班級凝聚力,鞏固同學之間的深厚友誼,豐富我們的校園文化生活。在春暖花開之際,帶領同學們走進大自然,擁抱大自然,放飛自己的心靈,陶冶自己的身心,豐富我們的精神生活,從而充實我們的大學生活。

6、吃完午飯后,大家聚在一起做一些游戲;

7、下午4:00,組織同學們安全還回美好的記憶

2、同學們走出校園,親近大自然。在繁忙的學習之余有了些許放松,陶冶了同學們的情操,有助于同學們以更飽滿的精神投入到新的學習生中。

3、此次活動共花班費合計111元整,剩余部分同學們自己買單。

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