計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!
電工工作周計(jì)劃匯報(bào) 每周安全衛(wèi)生工作計(jì)劃篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、咬住目標(biāo)，傾力而為，主要工作目標(biāo)取得新成果。
(一)以安全管理為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)。
——安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。全年實(shí)現(xiàn)了“六無、一杜絕、一控制、一實(shí)現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，防備重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周搞一次安全教育活動(dòng)，每月召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，著重增強(qiáng)安全員、工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技能培訓(xùn)，提高他們的技能素質(zhì)和安全意識(shí);二是抓好線路、設(shè)備管理，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制，及時(shí)消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價(jià)工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計(jì)劃、有組織，評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改良方法，檢查結(jié)果與安全獎(jiǎng)掛鉤，通過檢查來促進(jìn)安全管理不斷發(fā)展。最終徹底完成了安全目標(biāo)。
(二)加大線損管理、電費(fèi)管理和回收力度。
(三)認(rèn)真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作，進(jìn)一步規(guī)范了用電抄核收行為。
(五)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)工作
(六)以供電所管理為龍頭，班所建設(shè)工作取得新突破。
(七)以開展黨先進(jìn)性教育活動(dòng)為主線，不斷增強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。
二、正視困難，尋找差距，積極化解工作中存在的難題和問題。
過去的一年，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地做了一些工作，也取得了一些成績，但這些成績的取得，是緊緊依靠公司正確領(lǐng)導(dǎo)以及公司各職能部門大力支持和的結(jié)果，是中心所黨政班子團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的見證，更是全所廣大黨員、干部和員工勵(lì)精圖治、負(fù)重攀登的結(jié)晶。
取得的成績已成為過去，沒有任何理由自滿自足，必須清醒地看到，擺在面前的困難和問題還很多，壓在肩上的擔(dān)子仍然非常重，急待處理的問題也不少。
(一)工作方面存在的問題和困難
在總結(jié)工作，肯定成績的同時(shí)，我也清醒地看到了工作上的不足和面臨的困難。
1、安全方面：(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意識(shí)不到位;(3)兩票執(zhí)行規(guī)范不到位;(4)現(xiàn)場安全方法不到位;(5)安全活動(dòng)不到位。
4、工作質(zhì)量考核不到位
5、工作中執(zhí)行力不到位
6、員工綜合素質(zhì)與當(dāng)代企業(yè)管理的要求差距較大。
(二)自身存在的不足
1、有待繼續(xù)增強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快提升自我，以適創(chuàng)一流供電企業(yè)的須要。
2、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作步子的還要加大增強(qiáng)工作的。
3、有待進(jìn)一步增強(qiáng)工作的原則性，敢于打破情面，加大監(jiān)督考核力度。
4、對員工和下屬批評多、表揚(yáng)少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少。
存在困難和差距并不可怕，關(guān)鍵是要有正視困難和差距的勇氣，自強(qiáng)不息的精神，奮起直追的行動(dòng)。正視困難和差距，是為了更好地開創(chuàng)未來。
一抓員工的再教育，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)
二.抓安全生產(chǎn)，防備事故發(fā)生
三.抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推實(shí)行風(fēng)建設(shè)，大力拓展電力市常
四.抓好降損節(jié)能和電費(fèi)回收，以獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益
1.每月及時(shí)召開經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，對各鄉(xiāng)所的指標(biāo)完成情況實(shí)行總結(jié)和考核，認(rèn)真尋找差距和不足，制定有針對性的方法，真實(shí)做到經(jīng)營有制度、營銷有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有方法、方法有落實(shí)。
2.定期實(shí)行線損分析和理論計(jì)算，開展各種降損節(jié)能活動(dòng)，技能上要充分運(yùn)用兩改以及在線路和配變加裝無功補(bǔ)償;管理上一要增強(qiáng)關(guān)口表計(jì)和抄表到位率的管理，二要推行臺(tái)區(qū)考核，落實(shí)到人，考核到人;三要加大用電普查及反竊電的查處力度和廣度，杜絕黑戶，四要及時(shí)停運(yùn)空載設(shè)備，防止大馬拉小車現(xiàn)象。
電工工作周計(jì)劃匯報(bào) 每周安全衛(wèi)生工作計(jì)劃篇二
1、安全、穩(wěn)定，是確保全局工作順利開展的基礎(chǔ)。
2、改革、創(chuàng)新，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
3、團(tuán)結(jié)、苦干、實(shí)干，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的保障。
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的弱點(diǎn)和不足：
1、抓落實(shí)的力度不夠。主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對工作安排多、督促檢查少，具體要求多、嚴(yán)格考核少，落實(shí)規(guī)章制度不嚴(yán)格，責(zé)、權(quán)、利沒有實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一。
2、工作作風(fēng)需要改進(jìn)。主要表現(xiàn)在我局中層干部中少數(shù)人工作浮躁，責(zé)任心不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)要求不高，小集團(tuán)意識(shí)強(qiáng)、政令不暢，比待遇不比貢獻(xiàn)，比收入不比能力，要條件不要奉獻(xiàn)，工作應(yīng)付、一些上報(bào)數(shù)據(jù)不真實(shí)。
3、員工隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，學(xué)習(xí)氣氛不濃，青工隊(duì)伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)工作形勢，需要鍛煉、加強(qiáng)。
4、安全生產(chǎn)還存在著薄弱環(huán)節(jié)。有些職工的安全意識(shí)淡薄，存在思想麻痹、工作粗心的問題，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度沒有成為每個(gè)員工的自覺行為，習(xí)慣性違章和人為責(zé)任引發(fā)的安全隱患還未完全杜絕。
5、經(jīng)營管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在個(gè)別單位經(jīng)營分析不細(xì)，仍存在跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
6、企業(yè)管理水平有待進(jìn)一步進(jìn)高。企業(yè)的經(jīng)營管理與省市公司規(guī)范化、集約化、精細(xì)化、與嚴(yán)管理的要求存在一定差距。以上問題直接影響了我局各項(xiàng)工作的完成，必須引起我們高度重視并要在今后的工作中著力加以解決。
電工工作周計(jì)劃匯報(bào) 每周安全衛(wèi)生工作計(jì)劃篇三
2.協(xié)助組織或參與公司設(shè)備集中采購工作，提升設(shè)備采購管理水平；
3.協(xié)助組織每年對設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行考評，及時(shí)發(fā)布年度合格供應(yīng)商名錄；
4.協(xié)助組織公司級設(shè)備戰(zhàn)略合作供應(yīng)商的談判、選取、簽訂框架協(xié)議，并監(jiān)督框架協(xié)議的實(shí)施。
崗位要求：
- 專業(yè)要求：采購管理、物流管理等專業(yè) 本科及以上學(xué)歷
- 致力于投身國際工程領(lǐng)域：服從組織安排，能長期海外工作的意愿；
- 身心健康，綜合素質(zhì)好：具備良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和過硬的心理素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
電工工作周計(jì)劃匯報(bào) 每周安全衛(wèi)生工作計(jì)劃篇四
今天是 3月 28日是全國第是__個(gè)安全教育日， 是由國家有關(guān)部門發(fā)出的， 確定每年三 月最后一周的星期一作為全國中小學(xué)生“安全教育日” 。宣傳教育日的主題是：“強(qiáng)化安全意 識(shí)，提高避險(xiǎn)能力” 。 幼兒園安全與我們每個(gè)教師和孩子密切相關(guān)。它關(guān)系到我們孩子能否 健康地成長；它關(guān)系到我們的老師能否在一個(gè)寧靜、安全的環(huán)境中教育孩子，為國家培養(yǎng)和 造就各種人才。因此，安全是我們每所學(xué)校做好各項(xiàng)工做的基礎(chǔ)和前提。
在上周我們幼兒園有個(gè)孩子在玩滑滑梯的時(shí)候，由于孩子玩的方法不恰當(dāng)，導(dǎo)致孩子在 滑下來的時(shí)候擦傷了孩子的半個(gè)臉部； 還有個(gè)孩子跟同伴們玩耍時(shí)， 不小心撞斷了鼻梁骨等， 這些等等的安全事故不斷圍繞著我，對我們敲起了警鐘。因此，在第十六個(gè)全國安全教育日 來臨之際，我將安全教育小知識(shí)滲透在一日活動(dòng)中。
二、活動(dòng)時(shí)間：
3月 28日（星期一）
三、一日活動(dòng)內(nèi)容：
（一） 、晨間活動(dòng)：
1、要求孩子能在自己的位子上玩積木，不在教室里亂跑。
2、玩積木時(shí)能用正常的方式玩，不往同伴扔積木，不把積木塞進(jìn)嘴巴里等。
（二） 、早操活動(dòng)：
1、上下樓梯要有秩序，均要靠右邊走。不準(zhǔn)擁擠，更不準(zhǔn)推人。前面的人摔 倒的話， 馬上要停止前行，把摔倒的人扶起來。
2、到了制定活動(dòng)范圍后不做危險(xiǎn)動(dòng)作，要做無危險(xiǎn)的正當(dāng)游戲。
3、嚴(yán)禁在樓梯的扶梯上滑下來。
（三） 、晨間談話：
1、知道今天 3月 28日全國中小學(xué)、幼兒園的安全教育日。
2、知道老師活動(dòng)期間， 特別像體育游戲、健康活動(dòng)時(shí)， 要聽從老師指揮， 服從老師安排， 不隨便追跑打鬧。
3、上、下廁所，進(jìn)出教室時(shí)，也不能擁擠，要有秩序的進(jìn)出，知道個(gè)子大的小朋友要讓 著個(gè)子小的小朋友。
（四） 、集體活動(dòng)內(nèi)容：《小手破了》 （詳見附件）
（五） 、午睡
不把任何小東西帶進(jìn)午睡室 （教師要檢查好） 。 防止孩子用硬物塞住自己的鼻孔、耳朵等。
（六） 、集體活動(dòng)內(nèi)容：《我該怎么辦》 （詳見附件）
（七） 、離園
1、戶外活動(dòng)時(shí)，跟緊老師，在指定的范圍內(nèi)玩，不亂跑。
2、爸爸媽媽來接的時(shí)候跟老師打過招呼后才能離開，不要隨便跟人走。
3、乘車的孩子一定要在指定的場地排好隊(duì)， 跟著保安叔叔上車， 在車內(nèi)不準(zhǔn)玩耍、不準(zhǔn) 把頭伸到窗外，注意交通安全。
四、家長工作：
1、家長在來園和離園的路上， 以及日常外出活動(dòng)時(shí)， 能自覺遵守交通規(guī)則， 成為孩子學(xué)習(xí)的楷模。并引導(dǎo)孩子認(rèn)識(shí)路邊交通標(biāo)志和信號(hào)，提醒幼兒自覺遵守，形成良好的交通行為習(xí)慣。
2、在家長園地張貼各種安全小知識(shí)：防震小知識(shí)、防火小知識(shí)、交通小知識(shí)等。
電工工作周計(jì)劃匯報(bào) 每周安全衛(wèi)生工作計(jì)劃篇五
為規(guī)范上崗證的佩戴，加強(qiáng)上崗證的管理，特制定本辦法。
一、上崗證為統(tǒng)一制作，個(gè)人不得隨意擅自更換、涂改上崗證內(nèi)文字照片，不得自行更換上崗證護(hù)套及吊帶。
二、對上崗證要勤加愛護(hù)，妥善保管，不得折彎及污損，吊帶要勤清洗，丟失由個(gè)人負(fù)責(zé)。
三、上崗證要正面佩戴于前胸，不得隱藏于外衣下及口袋內(nèi)。
四、下列情形要出示和佩戴上崗證：
1、機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)出辦公樓及在工作崗位。
2、檢修人員進(jìn)入檢修工作現(xiàn)場。
3、抄收、維護(hù)人員到客戶處工作。
4、運(yùn)行值班及營業(yè)廳人員。
5、其它要求出示和佩戴上崗證的場所。
五、凡要求出示和佩戴上崗證的場所必須按要求出示和佩戴。不按要求出示和佩戴的.，一經(jīng)查實(shí)，處以每次伍拾元的經(jīng)濟(jì)處罰。
六、黨委辦公室為上崗證管理的主管部門，負(fù)責(zé)對上崗證的規(guī)范管理和檢查抽查及處罰。
七、本辦法由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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