當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
學(xué)校聯(lián)動工作計劃表 學(xué)校學(xué)校工作計劃篇一
新學(xué)期即將來臨，作為學(xué)校新設(shè)立的部門，生活處負(fù)責(zé)學(xué)校舍務(wù)管理、文字材料、印刷工作，責(zé)任重大。我部將踏實執(zhí)行學(xué)?！巴七M素質(zhì)教育、構(gòu)建遼中名?！钡膽?zhàn)略思想，認(rèn)真履行部門職責(zé)，做好其他部門的協(xié)同與協(xié)調(diào)工作，更好為師生服務(wù)。
生活工作：建設(shè)一流團隊，打造一流服務(wù)，對師生關(guān)心，與師生貼心，讓師生放心，健康為首，安全第一。
文印工作：節(jié)約紙張，印刷及時，保質(zhì)保量，文件格式整潔美觀，數(shù)據(jù)詳實，引用準(zhǔn)確。
（一）生活工作：
1.做好宿舍消毒、疾控工作，營造健康住宿理念。
2.統(tǒng)計好住宿學(xué)生名單，一份交給班主任保存，一份交給宿舍管理教師，按宿舍貼好住宿學(xué)生姓名、聯(lián)系方式，選出舍長，衛(wèi)生條例上墻。
3.制定宿舍消防、作息、紀(jì)律、衛(wèi)生制度，擬定消防、衛(wèi)生、防疫安全預(yù)案。
4.堅持每月一消毒，流感高發(fā)期間，堅持每天消毒。
5.做好住宿生管理，完善病假事假制度，病假事假按照約定流程執(zhí)行。
（二）文印工作：
1.做好印刷機械的使用前檢查工作，確定是否工作正常。
2.擬定學(xué)校各類計劃、總結(jié)、制度、職責(zé)，做好信息報送工作。
3.做好校電視臺采編工作。
1.每月開展一次宿舍聯(lián)檢活動。
2.完成六至八次校園新聞制作。
3.配合其他部門做好文化體育節(jié)、科學(xué)體育節(jié)籌備工作。
4.開展一次宿舍消防安全演練。
學(xué)校聯(lián)動工作計劃表 學(xué)校學(xué)校工作計劃篇二
全心全意與學(xué)校各大部門協(xié)調(diào)，為同學(xué)們服務(wù)，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，力爭為廣大學(xué)子塑造一個更加美好而舒適的校園學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
是學(xué)校的強大后勤部門，是學(xué)校學(xué)生會的重要部門之一，主要圍繞學(xué)校全體師生的生活環(huán)境、健康衛(wèi)生開展工作；本著“積極主動，全面周到，用心細(xì)致”的工作宗旨，為學(xué)校全體師生服務(wù):主要任務(wù)就是幫助同學(xué) 們解決生活方面所面臨的問題，引導(dǎo)同學(xué)們適應(yīng)、融入大學(xué)生活。
（一）例會制度
例會是生活部工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知。
例會次數(shù)、時間、地點：
1. 次數(shù)：每兩周召開一次例會
2. 時間：從第一周起，每隔一周的周五晚上19：30
3. 地點：學(xué)校的大堂（具體地點由部長通知）
例會或會議參與者所要履行的職責(zé)：
1. 提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
2. 會議均實行簽到制度，請要得到部長批準(zhǔn)，非緊急情況下不得他人代請。
3. 按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
4. 出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
（二）工作制度
1.要時刻謹(jǐn)記部門宗旨“積極主動，全面周到，用心細(xì)致“， 為學(xué)校和學(xué)校建設(shè)作奉獻的精神樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
2.全體成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則約束自己的言行。
3.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力掌握生活部的各項工作技能。
4.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與各項活動組織工作，并積極提出合理建議。
5.密切關(guān)注校園生活動向，為同學(xué)們提供力所能及的幫助，服務(wù)與同學(xué)。
6.配合其他部門開展工作，積極為全體學(xué)生服務(wù)。
7.如有成員需要退出部門，必須提前一個月向?qū)W生處打申請報告，并說明理由。對擅自離職的部門成員，學(xué)生會將在征求學(xué)校意見的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的批評教育。
（三）附則
本章程屬于學(xué)生會生活部，經(jīng)過多次修改通過后執(zhí)行，本制度自頒布之日起執(zhí)行。
針對制度制定一下獎懲規(guī)則：
2.例會中開小差或影響到例會的正常進行者扣10分； 3.3次或3次以上不參加例會者直接開除學(xué)生會。
1.值班不到者扣2分；
2.值班時不盡職，導(dǎo)致物品損壞或丟失者扣5分。
2.活動中聽從上級安排，不可擅自離崗，違者扣5分；
3.個人行為影響到活動的正常開展的扣10分;
4.活動結(jié)束后留下簽退，違者扣5分；
5.活動材料遲交者扣1分，不交者扣5分；
1.把自己的工作推給別人的扣5分；
2.工作總結(jié)計劃時敷衍了事者扣5分；
3.個人行為有損學(xué)生會形象者扣15分；
4.半學(xué)期不參加活動者直接開除
1.例會中積極發(fā)言提意見的加2分；
2.工作積極勤奮踏實的加5分；
3.在各種活動中表現(xiàn)突出，貢獻大的加10分
（四）部門建設(shè)
部門設(shè)部長一名，副部長兩名。
部長： 統(tǒng)籌生活部各項工作，完成上級分配的任務(wù)；團結(jié)部里的同學(xué)，關(guān)心新干事的成長和發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)并幫助有困難的干事；積極聯(lián)系學(xué)生會其他部門，其他學(xué)生組織負(fù)責(zé)人，加強交流與合作。
副部長： 協(xié)助部長開展各項工作，牽頭部長指定的某方面工作；協(xié)調(diào)各處的工作開展；主要負(fù)責(zé)日?；顒拥慕?jīng)費收取，學(xué)生會財物保管。
四、 工作內(nèi)容
（一）配合學(xué)校和學(xué)生會各部門的相關(guān)活動
作為生活部在學(xué)生會工作的又一個重點工作， 從整個學(xué)生會的大局出發(fā)，結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢，積極協(xié)作其他各部門的工作。工作重點將放在生活部所負(fù)責(zé)的安全和后勤方面?？傊?，希望經(jīng)過我們的努力能夠在校內(nèi)樹立“有困難，找生活部”的工作理念。
(二)創(chuàng)新方面
針對實際情況，生活部為本學(xué)期的計劃做出了以下規(guī)劃：
1.做有關(guān)食堂的調(diào)查問卷。
2.每兩周一至兩次對宿舍進行不定期檢查，檢查內(nèi)容主要包括宿舍衛(wèi)生和宿舍安全。
3.每周將公布檢查結(jié)果，指出各宿舍和各班級存在的問題，要求其進行整改。4.不定期召開在衛(wèi)生檢查中成績較差的宿舍舍長會議，指出問題，明確責(zé)任 。
5.結(jié)合學(xué)校實際情況在下一年將評選文明宿舍和文明班級 。
6.我部每周召開例會，總結(jié)上周工作情況并布置下周工作任務(wù)。
7.開辟系生活宣傳欄，做一些豐富精彩的生活常識宣傳。
小結(jié)：我部所有成員將以最大的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，配合好各個部門的工作，使我系的各項工作有條不紊地開展。
學(xué)校聯(lián)動工作計劃表 學(xué)校學(xué)校工作計劃篇三
成立由趙惠芳園長、黨支部書記為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由副園長和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等組成。園長為防控工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)幼兒園疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、任務(wù)落實和督促檢查。鴻鷹園副園長王冬輝、東站園副園長李鳳仙為分園區(qū)防控工作責(zé)任人。下設(shè)疫情防控、宣傳引導(dǎo)、后勤保障等工作組，分別由各科室負(fù)責(zé)同志任組長，明確職責(zé)，分工協(xié)作，形成防控疫情的有效合力。
對本園教職員工和幼兒進行全覆蓋排查，實行“日報告、零報告”制度，精準(zhǔn)掌握來自疫情防控重點地區(qū)教職員工、幼兒的分布情況，精準(zhǔn)掌握疫情防控重點地區(qū)教職員工、幼兒在園內(nèi)各年級、班級的分布情況，特別是要精準(zhǔn)掌握每一名確診及疑似師生的康復(fù)情況，精準(zhǔn)掌握每個教職員工、幼兒返校前14天的身體健康狀況，“一人一案”建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。對有疫情高發(fā)地區(qū)居住史或旅行史的教職員工、幼兒及家長，自離開疫情高發(fā)地區(qū)后，居家或在指定場所醫(yī)學(xué)觀察14天。
幼兒園與衛(wèi)東區(qū)、高新區(qū)衛(wèi)生健康部門、疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，做好設(shè)備設(shè)施、醫(yī)務(wù)人員配備問題，做好疫情防控應(yīng)對準(zhǔn)備。在衛(wèi)生保健室附近設(shè)置相對獨立的觀察室，用以暫時留觀身體不適的師生，并優(yōu)化工作流程、做好環(huán)境消毒、避免交叉感染。
落實應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生疫情，要有人指揮，有人值班，有隔離、消毒、防護、救護等具體措施和物質(zhì)保證，確保在第一時間內(nèi)控制疫情的發(fā)展。確保幼兒園正常的教育教學(xué)秩序。
1.嚴(yán)控入園管理，建立入園體溫檢測制度，填寫健康卡。
在園區(qū)、教室、圖書室、宿舍等人員密集場所入口設(shè)置手持式紅外額溫儀。進入園區(qū)內(nèi)的所有人員，均需接受體溫檢測，體溫正常方可入園;嚴(yán)禁家長隨意進入教室。
2.通過微信、短信、板報、電子屏、校園廣播等形式，對師生和家長進行疫情防控知識宣傳，動員師生和家長積極配合，開展公共衛(wèi)生健康知識和疫情防控宣傳教育。
3.做好缺勤、早退、請假記錄，如發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者，應(yīng)及時上報，同時配合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好密切接觸者管理和消毒等工作。
4.堅持每日監(jiān)控全體師生身體狀況，嚴(yán)格落實幼兒晨午檢等制度，如發(fā)現(xiàn)患病或疑似患病者，應(yīng)及時上報幼兒園防疫領(lǐng)導(dǎo)小組并及時聯(lián)系其家長到指定醫(yī)院就診，并按照要求向疾病控制中心、教育主管部門報告。
5.做好教職員工和幼兒因病缺勤的追訪工作。對不按照要求進行報告、隔離的教職員工和幼兒家長，及時批評教育、改正。
6.實行家長接送幼兒不入園制度，指導(dǎo)家長培養(yǎng)兒童良好的日常衛(wèi)生習(xí)慣，在疫情完全解除前，不帶兒童去人員密集場所。
1.提前對食堂從業(yè)人員進行健康體檢，開展安全操作培訓(xùn)，體檢和培訓(xùn)合格后方可上崗。
2.食堂從業(yè)人員(食品采購、加工制作、供餐等有關(guān)人員)均應(yīng)佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采購人員或供貨人員應(yīng)避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。
3.食堂進貨嚴(yán)格落實索證索票，不使用來源不明的家禽家畜。嚴(yán)禁采購食用野生動物。
4.餐具用品須按照《食(飲)具消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》進行高溫消毒。
持續(xù)、深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治，對教室、食堂、洗手間、多功能廳、大型體育器械等重點區(qū)域和室內(nèi)外場所提前殺菌消毒和通風(fēng)換氣，做好滅鼠、清除越冬蚊卵等工作，徹底清除各類病媒生物滋生環(huán)境。
垃圾日產(chǎn)日清，保持干凈、衛(wèi)生;制定日常消毒工作標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，對教室、午睡室、專用活動室、圖書室、食堂、辦公室、衛(wèi)生間等幼兒、教職工聚集場所和幼兒接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，并認(rèn)真做好記錄。
根據(jù)上級的工作要求和文件精神，進行綜合情況自查。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)熟悉幼兒園衛(wèi)生工作的特點和規(guī)律，經(jīng)常了解幼兒園師幼對幼兒園衛(wèi)生工作管理方面的意見，經(jīng)常查看教室、食堂、多功能廳、操場等人員集中場所的衛(wèi)生狀況，經(jīng)常檢查督促有關(guān)部門和人員認(rèn)真履行職責(zé)。
九、及時核查、補充疫情防控公共物資。如體溫計、消毒用品、洗手液或肥皂、垃圾袋等，確保物資充足。
學(xué)校聯(lián)動工作計劃表 學(xué)校學(xué)校工作計劃篇四
學(xué)校足球隊在xx——xx賽季代表xx區(qū)教育局參加xx市小學(xué)生運動會足球比賽取得了亞軍及比賽一等獎、代表學(xué)校參加xx市小學(xué)生足球聯(lián)賽取得甲組第六名，乙組第五名的好成績，為學(xué)校取得榮譽的同時也受到了足協(xié)、家長的肯定。為了使xx——xx賽季足球項目能夠更好的在學(xué)校體育工作中開展，發(fā)展學(xué)生特長及身體素質(zhì)，同時繼續(xù)為學(xué)校取得好的比賽成績，特制定以下工作計劃。
“校隊”概念：經(jīng)過選拔以及訓(xùn)練的觀察，由15至20名家長支持、身體素質(zhì)優(yōu)秀、對足球運動有一定天賦的學(xué)生組成，隊員在課余時間將免費參加學(xué)校的足球培訓(xùn)，使用學(xué)校足球隊的訓(xùn)練器材，代表學(xué)校參加各級少兒足球聯(lián)賽及錦標(biāo)賽，完成和足球有關(guān)的各項臨時任務(wù)。家長與學(xué)校簽訂免費培訓(xùn)的協(xié)議。
1、組建隊伍，明確隊員名單
一隊：由4、5、6年級隊員組成，結(jié)構(gòu)取決于上一賽季比賽表現(xiàn)優(yōu)異的球員，人數(shù)15——20人。
二隊：由1、2、3年級隊員組成，結(jié)構(gòu)取決于上一賽季訓(xùn)練表現(xiàn)較好有一定發(fā)展的隊員；班級聯(lián)賽表現(xiàn)突出的以及身體素質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)生，人數(shù)15——20人。
女隊員根據(jù)年齡段參加相應(yīng)組別的訓(xùn)練。
2、賽季初召開一次家長座談會，學(xué)校與校隊隊員的家長簽訂一份學(xué)生參加足球隊免費培訓(xùn)的協(xié)議，一式兩份。
1、訓(xùn)練時間：
一隊：每周一、二、三、四下午放學(xué)后訓(xùn)練，每次訓(xùn)練90分鐘。由黎教練負(fù)責(zé)。
二隊：每周一、三、五下午放學(xué)后訓(xùn)練，每次訓(xùn)練90分鐘。由嬈教練負(fù)責(zé)。
2、比賽任務(wù)：
聯(lián)賽：xx年9月——xx年1月參加xx市授牌重點校學(xué)校足球超級聯(lián)賽，每月的月末的周末進行。
xx年9月——xx年1月參加沙灣路小學(xué)足球班級聯(lián)賽。
杯賽：xx年12月參加xx市學(xué)校足球甲級聯(lián)賽
xx區(qū)足球比賽（暫定）
市級各類商業(yè)足球賽（暫定）
3、球隊完成市足協(xié)安排的各項和學(xué)校足球有關(guān)的活動。（如：開幕式、培訓(xùn)等活動）
4、比賽用車：足球隊外出比賽用車由家長支持（教練員協(xié)調(diào)），如有特殊情況學(xué)校提供車。
校足球隊雖作為學(xué)校的特色隊伍，但畢竟參加人數(shù)較少，根據(jù)市足協(xié)要求，在學(xué)校開展校內(nèi)的足球聯(lián)賽以及各項足球活動，讓更多的學(xué)生通過這項運動達(dá)到鍛煉身體的目的，同時也為教練員組建校隊提供依據(jù)。
1、組織第四屆沙灣路小學(xué)足球班級聯(lián)賽，利用中午午休時間進行，全校每個班都要組織班級足球隊參賽。上學(xué)期進行一、二、三、四年級的比賽，下學(xué)期進行五、六年級的比賽。
2、足球知識進體育課堂。利用體育課進行一些最基本的足球知識教學(xué)，并在有條件的情況下組織學(xué)生觀看足球方面的視頻音像。
3、繼續(xù)完善和進行學(xué)校足球隊qq空間的建設(shè)和管理，及時更新足球隊博客上的文章和音像資料，讓社會各界和更多的家長了解校隊的近況和學(xué)校足球活動開展的，力爭把學(xué)校足球隊推向更高的一個平臺。
學(xué)校足球隊qq號：1411x66，添加好友時請注明隊員的班級及姓名。
學(xué)校足球隊qq群：642x968，添加時請注明隊員的班級及姓名。
學(xué)校足球隊博客地址：x
1、xx市足協(xié)德瑞足球培訓(xùn)中心：隊員讀書在棠湖外國語學(xué)校，訓(xùn)練由xx市足協(xié)負(fù)責(zé)，條件：特別突出的隊員。
2、成都列五中學(xué)。、
3、成都華西中學(xué)。
4、成都十八中。
5、成都鐵中。
6、成都金牛實驗中學(xué)北區(qū)。
7、成都萬達(dá)七中（待定）。
學(xué)校聯(lián)動工作計劃表 學(xué)校學(xué)校工作計劃篇五
按照“稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查”四位一體聯(lián)動機制的工作要求，稽查局如何變被動為主動，提高選案針對性、辦案實效性；如何加強與征管等部門的配合與協(xié)調(diào)，有效對接流程環(huán)節(jié)、實現(xiàn)執(zhí)法資源的信息共享；如何完善聯(lián)評聯(lián)查、雙向移送反饋制度等，都是稅務(wù)稽查部門面臨的一個個全新的課題。
（一）建立和完善稽查各部門之間、上下層級之間的聯(lián)動機制，是實現(xiàn)稅源管理效率的最大化和最優(yōu)化的必由途徑。國稅機關(guān)通過對執(zhí)法力量、執(zhí)法手段和執(zhí)法措施進行合理整合利用，避免交叉、無序工作和重復(fù)、無效勞動，不僅減輕一線人員和納稅企業(yè)的負(fù)擔(dān)，而且可以充分發(fā)揮稅源管理的主動性、針對性，大幅度提高管理效率和效益。
（二）建立和完善稽查在聯(lián)動各環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的評價考核體系，是有效實現(xiàn)聯(lián)動目標(biāo)的基礎(chǔ)保障?；楹驮u估聯(lián)動的重點在于評估資料的及時移送及稽查落實情況的及時反饋。征管部門在重點行業(yè)、區(qū)域、階段性稅收分析和評估過程中發(fā)現(xiàn)重大問題或重要線索及時移送稽查，是提高稽查效能作用的前提，而稽查部門及時反饋選案質(zhì)量、辦案質(zhì)量、稽查建議質(zhì)量，以及在檢查中雖查有問題但仍存在疑點、證據(jù)難以固定的案件，能夠有效地促進征管部門提高稅源管理效率。
（三）做好個案的稽查評估與聯(lián)動管理，可以起到以點帶面、整體推動稅源征管質(zhì)量的作用。通過對重點對象聯(lián)評聯(lián)查、對惡性案件集中力量實施重點稽查，并加大涉稅案件的宣傳，能夠起到查處一個、震懾一片的導(dǎo)向效應(yīng)和規(guī)范一個行業(yè)或地區(qū)的示范效應(yīng)。
（四）定期召開聯(lián)席會議是聯(lián)動機制的主要溝通方式，也是推動稽查與評估聯(lián)動工作的有效形式。對一個時期所做的聯(lián)動工作進行小結(jié)，組織回頭看，找出薄弱環(huán)節(jié)和存在的不足，通過聯(lián)席會議的形式進行交流溝通，重新確定新的、下一階段聯(lián)動工作重點，能夠有效推動聯(lián)動工作的向前發(fā)展。
（一）以提高辦案成效為導(dǎo)向，整合縱橫聯(lián)動機制
其次，要加強稽查與市局機關(guān)部門的橫向聯(lián)動。即在查處案件的過程中，遇到重大案件或疑難案件，及時提請市局相關(guān)處室提前介入會審，以便在吃透政策精神、規(guī)范取證資料、審理定性定案方面少走彎路，節(jié)約時間，提高辦案效率。
再次，要加強與公安、檢察、地稅等部門的緊密合作，邀請公安經(jīng)偵支隊同志對涉稅刑事案件進行指導(dǎo)。借鑒公安辦案經(jīng)驗，商請公安提前介入，借助司法機關(guān)的執(zhí)法手段、技術(shù)優(yōu)勢提高辦案威懾力，協(xié)作各方及時聯(lián)系，聯(lián)合開展偵查，保持嚴(yán)打涉稅刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。
（二）加強縱向聯(lián)動，提升整體辦案效率
在指導(dǎo)跨地區(qū)涉稅重大案件中，市級稽查局與縣級稽查局之間應(yīng)不斷完善指導(dǎo)與執(zhí)行、監(jiān)督與反饋的管理體系建設(shè)，針對跨地區(qū)作案、涉票單位眾多的特點，采取“單兵作戰(zhàn)”與“協(xié)同作戰(zhàn)”相互配合，形成既相互補充又相互呼應(yīng)的統(tǒng)一辦案模式。當(dāng)個別線索有重大突破時，及時溝通案件信息，以“點”的突破來整體推進辦案進度，形成相互印證的、嚴(yán)密完整的證據(jù)鎖鏈，為提高成案率打下堅實的證據(jù)基礎(chǔ)。同時還應(yīng)對重大案件實行項目化管理，對稅負(fù)長期偏低、稅負(fù)偏離度大的行業(yè)和地區(qū)實行專項聯(lián)動整治，要在檢查力量、檢查方向、案情線索等方面實行統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一部署，形成上下協(xié)調(diào)、通力合作、合力推進的工作格局，確保案件查處效率和質(zhì)量。
評估和稽查兩個環(huán)節(jié)的高質(zhì)量、高效率運行，是稅源聯(lián)動管理實現(xiàn)良性互動的保障。在具體實施過程中，稽查局要逐一落實聯(lián)動職責(zé)，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查在稅源管理聯(lián)動機制中促進、保障和反饋作用，并按照稽查各環(huán)節(jié)的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，建立稽查案件反移送機制，最大限度地減少稅收流失、降低稅源征管風(fēng)險。
（一）運用稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估所提供的異常信息、風(fēng)險預(yù)警和疑點線索，作為制定檢查計劃、確定稽查對象、明確檢查方向的重要依據(jù)，提高選案準(zhǔn)確率和稽查打擊的針對性。對在評估環(huán)節(jié)已補申報的涉嫌偷稅案件優(yōu)先列入案源庫安排檢查，增強打擊力度。利用征管分局提供的涉稅信息，在下達(dá)檢查計劃時逐條列出評估案件所提出的疑點，檢查人員針對疑點逐一進行核實檢查，并在稽查報告書中逐條說明檢查情況，最后將檢查結(jié)果反饋給管理部門。在審理重大典型案件、疑難復(fù)雜案件時，及時邀請管理部門參加會審或旁聽，對偷稅頻率高、數(shù)額大、稅負(fù)長期走低、久虧不倒的企業(yè)，要加大處罰力度，提高處罰幅度。
（二）運用稽查成果，不斷摸索發(fā)案規(guī)律、特點、動向和趨勢，充分發(fā)揮以查促管作用。針對案件所暴露出來的問題，應(yīng)當(dāng)按照稽查建議制度的要求，實行大要案一案一建議、一般案件綜合建議、特殊案件個案建議的要求，組織檢查人員、審理人員認(rèn)真分析案件高發(fā)、易發(fā)的環(huán)節(jié)、領(lǐng)域和手段，分析征管環(huán)節(jié)中還存在哪些需要加強有效管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出堵塞漏洞的整改建議。及時向征管部門傳遞規(guī)范格式的書面稽查建議，反饋稽查案件綜合分析信息，為征管部門采取相應(yīng)的征管措施、加強納稅輔導(dǎo)、杜絕同類問題再次發(fā)生提供參考依據(jù)，有效地發(fā)揮稽查在以查促管中的作用。
（三）建立稽查案件反移送機制，最大限度地挽回國家稅款損失。當(dāng)案件確因稅負(fù)異常而無法做出合理解釋時，簽于有些案件因失去最佳取證時效，或者雖有疑點但線索不明顯，無法取到充分、確鑿的證據(jù)，應(yīng)將獲取的部分證據(jù)及重點疑點及時反移送給征管部門，由征管部門采取針對措施對其進一步強化管理，從而形成一條相對完整、措施互補、監(jiān)控嚴(yán)密的管理鏈條。
（四）采取聯(lián)評聯(lián)查措施，開展對重點行業(yè)、區(qū)域的稅收專項整治。要選擇適當(dāng)時機，稽查局與征管分局聯(lián)合開展對某一地區(qū)、某一行業(yè)實施專項整治，重點選擇低稅負(fù)企業(yè)、高風(fēng)險企業(yè)進行重點稽查。形成稽查、征管傳動鏈條，逐步建立統(tǒng)一的接收、反饋和整合、機制，并按照各自職責(zé)有序地開展工作。
（五）完善聯(lián)動基礎(chǔ)工作制度，實現(xiàn)聯(lián)動可持續(xù)良性循環(huán)。不定期召開聯(lián)席會議，針對階段性工作特點和重點，共同商討評估與稽查的聯(lián)動方案，總結(jié)前期階段性工作，針對存在的問題和不足，雙方形成一致改進意見，推動聯(lián)動工作不斷向縱深方向發(fā)展。各單位內(nèi)部要建立與稽查聯(lián)動臺賬和聯(lián)動信息傳遞單，及時詳細(xì)記載評估和稽查聯(lián)動的工作事項、工作內(nèi)容、工作方式，積累聯(lián)動資料，為不斷修正、完善相關(guān)選案對象目標(biāo)建立詳實的資料。
（一）專項檢查和專項整治取得新成效。稽查在聯(lián)動機制中的效能與作用得以彰顯。以泰州市為例，聯(lián)動工作開展以來，稽查與一分局已聯(lián)合開展了對海陵區(qū)九龍車件制造行業(yè)專項整治，共對50戶企業(yè)、265戶個體工商戶評估調(diào)增稅收374萬元，其中企業(yè)214萬元，個體160萬元；聯(lián)合開展的稅收專項檢查，共檢查18戶用廢企業(yè)、2戶房地產(chǎn)企業(yè)，查補稅款390萬元、罰款萬元、滯納金3萬元。與興化市國稅局聯(lián)合開展的戴南鎮(zhèn)不銹鋼制造業(yè)區(qū)域稅收專項整治，聯(lián)查聯(lián)評786戶企業(yè)，補稅、加收滯納金、罰款計萬元。
（二）專案稽查取得重大突破。一是稽查與地稅聯(lián)合對中國銀行進行了專項檢查，查補企業(yè)所得稅萬元，對中石化企業(yè)檢查查補企業(yè)所得稅萬元；二是對1戶商貿(mào)有限公司和1戶面粉加工企業(yè)實施重點稽查，經(jīng)外調(diào)取證，初步確認(rèn)商貿(mào)企業(yè)采取賬外賬手段少申報銷售額近2000萬元，面粉工企業(yè)少報銷售收入700萬元，補稅16萬元；三是指導(dǎo)和督查興化“”虛_案件，到目前已查明興化市風(fēng)華物資有限公司和興化市誠慶物資有限公司對外虛_，涉及興化境內(nèi)受票抵扣企業(yè)93戶、本市其它地區(qū)已查增到企業(yè)188戶，涉案發(fā)票1079份、涉案稅額萬元。目前已完成協(xié)查183戶，涉案發(fā)票1034份，涉案補稅額萬元，檢查有問題27戶，涉案發(fā)票122份，補稅115萬元。
（三）以查促管取得初步成效。截止目前，稽查局共向征管部門移送稽查建議63份，針對征管中存在的不足以及需要引起高度重視的高風(fēng)險領(lǐng)域提出77條稽查建議，涉及完善廢品經(jīng)營發(fā)票管理、加強成本開支真實性、合理性的審核等方面，有關(guān)分局都予以高度重視，并結(jié)合具體情況予以落實。
聯(lián)動工作是一項長期的值得探討的工作，要進一步發(fā)揮稽查在稅源聯(lián)動管理機制中的作用，按照聯(lián)動工作的要求還有很多工作要深化，有些具體工作標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)還需細(xì)化，聯(lián)動的時效性、實效性還需加強，工作重點、難點問題還需加速突破，工作的深度和廣度還需進一步拓展。因此，我們還應(yīng)不斷改進工作，繼續(xù)加強聯(lián)動協(xié)作，為強化稅源管理，提高征管質(zhì)量和效率探索新的道路。
學(xué)校聯(lián)動工作計劃表 學(xué)校學(xué)校工作計劃篇六
在新的一年里，xx中學(xué)工會將在校黨支部及局教育工會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實xx大精神，圍繞學(xué)校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會并履行好職能，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。
一、以教職工大會為載體，切實做好校務(wù)公開民主管理
在20xx年開始實施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進行，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺，盡可能減少矛盾產(chǎn)生，將構(gòu)建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作，做好黨政輔助工作。
1、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組，構(gòu)建和諧團隊。20xx年，在我校開展?fàn)巹?chuàng)“文明教研組”評選工作。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個xx中學(xué)形象的團隊。
2、以“為人”“為師”“為學(xué)”為主題的讀書節(jié)活動。20xx年3月—10月，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動2017年 學(xué)校工會工作計劃2017年 學(xué)校工會工作計劃。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風(fēng)范，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標(biāo)奮進。
3、提升教師的基本教學(xué)能力。
為了提升廣大教師在課堂中的基本教學(xué)能力，配合好教育教學(xué)工作，在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
三、做好維權(quán)工作。保障教工的合作權(quán)益
1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2、積極與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，爭取從20xx年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。
3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。
4、20xx年3月，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動，并正常進行女教職工體檢婦檢工作。
四、豐富廣大教工文體活動
1、利用節(jié)假日，課余時間，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。
2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺，組織教職工文藝活動。
3、爭取在本年度里，為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場所和設(shè)施，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。
五、做好退休教工各項工作
1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。
2、關(guān)心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。
六、加強工會干部工作
1、爭取每月一次工會委員議會，嚴(yán)格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責(zé)分明，又要有分工不分家的奉獻精神。
2、加強工會小組長隊伍建設(shè)。努力提升工會小組長服務(wù)意識。
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