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動漫制作技術未來規(guī)劃篇一
廣州華立科技職業(yè)學院 起止年月:2009-06 ~ 2011-06
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職位: 學生
工作描述: 實習
離職原因:? /信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)
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轉載請注明)志愿者經(jīng)歷
教育背景
動漫制作技術未來規(guī)劃篇二
尊敬的領導:
您好!首先真誠地感謝您在百忙之中親閱我的自薦函。
勤勞作,實現(xiàn)自己的人生價值。作為新世紀的大學生,我有著一種敢于自薦、敢于探索、善于創(chuàng)新的精神。誠實正直的品格使我懂得了如何用真心與付出去獲取別人的回報,我會用努力與智慧去爭取我的空間,讓社會來容納我。在知識經(jīng)濟爆炸的時代里,不僅需要知識,更需要能力——接受新事物和適應新環(huán)境的能力。每一次的社會實踐,我都認真對待。在每一次的實踐活動中,我都盡最大努力去對待它,養(yǎng)成了吃苦耐勞、堅定自信、樂于助人的精神。
大學生活并不是我們想象中的樂園,更不是我們理想中的天堂,而是一個鍛煉人的大火爐。值此鍛煉機會來臨之際,特向貴單位自薦,給我一個就業(yè)鍛煉的機會,還你一份成績。一顆真誠的心在期望你的信任。一個人的人生在等你的改變。
物識一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下,是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位,并能得到你的關照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作順心;合適的工作單位,有助于我施展才華?;蛟S我們會為著一個共同的目標而站在一起,那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!保艺嬲\地希望加盟貴公司,我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作,與同事精誠合作,為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。懇請接納,回函是盼,我恭候您的佳音!
此致
敬禮
自薦人:秦向利
尊敬的領導:
您好!
我是一名即將畢業(yè)的大專畢業(yè)生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了更好地發(fā)揮自己的才能,謹向各位領導作一下自我推薦。
伴著青春的激-情和求知的欲望,我即將走完三年的求知之旅, 美好的大學生活,培養(yǎng)了我科學的思維方法,更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識.課堂內外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎知識和開闊的視野,使我更了解社會;在不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質,使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)!我相信我的.能力和知識正是貴單位所需要的,我真誠渴望,我能為單位的明天奉獻自己的青春和熱血!
我個性開朗活潑,興趣廣泛;思路開闊,辦事沉穩(wěn);關心集體,責任心強;待人誠懇,工作主動認真,富有敬業(yè)精神. 在三年的學習生活中, 我很好的掌握了專業(yè)知識,在學有余力的情況下,我閱讀了大量課外書籍,自學并熟悉掌握了各種設計軟件。
您的過去,我來不及參與;但您的未來,我愿奉獻我畢生的心血和汗水!
再次致以我最誠摯的謝意!
此致
敬禮!?
李虎
2015/10/25
尊敬的xx領導:
您好!
非常榮幸您能在百忙之中聆聽我的自薦之音,我叫xx,是xx大學動畫學院應屆畢業(yè)生,在貴單位廣納賢才之際,我冒昧一試,誠盼與您共謀發(fā)展。我是一個活潑、開朗、樂觀向上的男孩,幾年的大學生活,我經(jīng)歷頗多,收獲頗豐。作為一名學動畫的學生,作為一名學生干部,我認真負責,工作出色,得到同學的贊賞和老師的認可;作為一名新時代的青年,我積極參加社會實踐,加強自身素質修養(yǎng)。在大量的學習實踐中,我的學習能力,工作能力,創(chuàng)新能力都得到了較大的提高;但是我知道,成績屬于過去,未來仍需創(chuàng)造,我將做的更好!我殷切盼望成為貴單位的一員,請您給我一個機會,我定會向您展示我的綜合素質,并在工作中勤懇努力,為貴單位的發(fā)展盡自己最大的努力。
誠盼佳音!
此致
尊敬的領導:
您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的自薦書,并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮,蒸蒸日上!
我叫***,是鄭州牧專動漫設計與制作專業(yè)2015屆即將畢業(yè)的一名??粕?,我渴望能在貴公司找到一份合適的工作,為貴公司貢獻一份力量。懇請您給我加入貴公司的機會。我有信心、有能力成為一名出色的員工。大學三年是我思想、知識結構及心理、生理成熟的三年?;萦诖髮W的濃厚學習、創(chuàng)新氛圍,熔融其中使我成為一名復合型人才。
較強的管理能力,活動組本文由論文聯(lián)盟http://收集整理織策劃能力和人際交往能力。
學習刻苦,成績優(yōu)異,獲一次國家獎學金,一次勵志獎學金和多次學校獎學金。
工作認真,獲?!叭脤W生”,“優(yōu)秀學生干部”,“市優(yōu)秀學生干部”,“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽稱號。
再次感謝您花費寶貴的時間來閱讀我的自薦書,下頁附個人履歷,敬請勘酌,懇請接納,回函是盼,我恭候您的佳音!
此致
敬禮!
自薦人:***
動漫制作技術未來規(guī)劃篇三
1.時間如白駒過隙,轉眼20__年已過,在這一年里,雖然沒有做出閃閃發(fā)光的突出業(yè)績,但在這一年里的工作我也有很多的收獲。在這一年中,讓我感受到了公司學習、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,感受到了客服部同事們在工作中盡職盡責、身體力行的艱難和堅定?,F(xiàn)將我的工作情況作如下總結。
3.歲月如梭,轉眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20__年里,我在公司領導是同事的關心和熱情幫助下,順利完成了前臺接待相應的工作?,F(xiàn)在對20__年的工作做出總結。
4.冥冥之中,已有年初走到了年尾,20__年是房地產(chǎn)行業(yè)具有挑戰(zhàn)的一年,也是我們面對嚴寒鍛煉的一年,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,思之過去,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對這一年的工作進行幾點總結。
結尾:
(一)
總之,在今年的財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。
(二)
回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質,爭取明年能繼續(xù)提高,為企業(yè)的財務工作不斷努力做出新的貢獻。
(三)
總之在20__年的工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
(四)
一年的時間很快就過去了,一年的工作任務也即將圓滿落幕,回顧一年的工作,有苦有甜,有成績也有不足,我會在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補不足,積極進取,為公司的財務科的會計工作添磚加瓦,奉獻一份力,力創(chuàng)優(yōu)績。
動漫制作技術未來規(guī)劃篇四
一、端正思想,找準定位,將幼兒園安全工作放在首位。
本學年我?guī)ьI教職工積極參加政治理論學習,學習馬克思主義,^v^思想,積極參加社會主義榮辱觀教育,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平,熱愛幼教事業(yè),恪守崗位職責,嚴于律己,認真執(zhí)行教育主管部門的意見和建議,將幼兒園安全工作放在首位,加大力度狠抓安全管理,本學年我們減少了幼兒招生數(shù)量,縮減班額,從飲食、衛(wèi)生、環(huán)境等各個方面實現(xiàn)分層管理,使得我園在本學年無一例安全事故發(fā)生,真正做到了讓家長放心,社會放心的幼兒園。11月16日xx幼兒園校車事件足以震撼我們每一個人的心靈,前事不忘,后事之師,生命的教訓是慘痛的,事件發(fā)生后,我們在第一時間召開全體教職工會議,根據(jù)事件深刻反思,結合我園特點,找出差距與不足,搜尋一切可能存在的不安全因素,并在第一時間內摒除,使我園教職工不僅從思想上認識到安全的重要性,而且要把安全意識滲透在每日的一日常規(guī)與教育教學工作中,20xx年,我們投資安裝了數(shù)字監(jiān)控設備與幼兒進出刷卡設備,配備了專職保安,這些都為幼兒園的安全奠定了堅實的基礎。
二、以身作則,嚴于律己,狠抓師德教育。
園長是一個幼兒園的靈魂,評價一個幼兒園首先要評價園長,我每天都懷著一顆感恩的心,兢兢業(yè)業(yè)。一貫堅持^v^什么都可以放下,什么都可以讓給別人,唯獨責任例外。就是責任二字鞭策我敬業(yè)愛崗,永遠把工作放在第一位。
首先,以平常心處事,作為管理者的我,心里十分明確,領導與教師的關系在幼兒園中,園長既是管理者,又是引導者與支持者,從情感上、人性上,從生活方面到心里方面多關心他們,把他們當成自己的朋友,在最困惑的時候,伸出手來扶一把,送上一句貼心的問候,給予一個小小的建議,立刻就能調動起教師的工作積極性,使之熱情主動的投入到工作中。
三、以教育教學工作為主導,促進教師專業(yè)化成長。
我園教師隊伍大部分是幼教專業(yè)畢業(yè)的,但教學水平和專業(yè)素質參差不齊,為提高教師自身素質和業(yè)務技能,我們組織教師到一、二幼示范園參觀學習,鼓勵教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓,同時每學期舉行觀摩課評比活動,在園里掀起爭先恐后趕業(yè)務的良好園風,在觀摩課后我們鼓勵教師自評與他評,積極引導教師反思、探討、分析,從而有目的的引導她們教育觀念、教育方法與教育策略的轉變,堅持以幼兒為本,以游戲為主,全面實施《幼兒園教育指導綱要》和《規(guī)程》要求,從實踐到理論的提升,從經(jīng)驗型教師到反思性教師的提升,這一策略,大大提高了教師愛學習,勤學習的良好習慣,并在業(yè)務上興起一股趕、幫、爭、超的優(yōu)良園風,也使得我園整體教學水平每年都更上一層新臺階。
幼兒園老師工作總結不足與反思【二】
xx年快要結束了,仔細一年的工作,現(xiàn)總結如下:
一、認真反思,教學工作抓緊抓勤。
在新《綱要》的指引下,我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師,雖說有很多教學經(jīng)驗。但是,在實施新課程的過程中,我還是遇到了許多困惑。什么是整合?怎樣整合?等等。于是,我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領、結構、內容和形式。接著,加緊設計教學活動、布置相應的區(qū)域活動環(huán)境。每當一次活動完了之后,我又對自己的教育行為進行認真的反思。找出適宜的行為,下次繼續(xù)實施;找到不適宜的行為,分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此,最重要的是勤學習、勤反思,寫好反思筆記,做好案例分析,使自己的教學水平不斷提高。
二、加強學習,教研組工作抓實抓細。
動漫制作技術未來規(guī)劃篇五
二、具體做法
根據(jù)學生的個性差異及接受能力不同的特點,對學生進行分層教學,計劃做好以下幾個方面的工作。
(1)對學生進行分組
要對學生進行分層教學,首先必須對每個學生的學習現(xiàn)狀了如指掌,這樣才能在教學中有的放矢。用一些難易適中的題目對所教班級進行一次或幾次測驗,然后按照學生的測驗成績將各班的學生按照學習成績“動態(tài)”地分為a、b、c三個學習小組,其中a組為最基礎的小組,b組為中等成績組,c組為成績優(yōu)秀組。為保護學生的自尊心的需要,在分組的過程中一定要避免使用“差生”、“后進生”這樣的詞語,在分組時稱a組為基礎組,b組為提高組,c組為優(yōu)秀組,同時還借鑒了其他兄弟學校的一種說法,就是a組為銅牌組,b組為銀牌組,c組為金牌組。而且我還對學生說,我們的分組只是暫時的,是一種“動態(tài)”的分組,所謂“動態(tài)”即每一次測驗我們都會對學生進行重新調整分組,并且學生在學習中途可以按照自己的情況參加高一級小組的學習。盡管目前在a組,下次進步了,可以進入b組或c組,如果不努力,退步了,c組也可能進入a組,這樣學生即使分在了a組也不會有自卑感,而且在實際操作中,也還有被分在b組或c組的同學主動要求去a組,以加強基礎知識的學習和補習。
(2)分層備課
對學生分組之后,在備課時就應該根據(jù)學生的實際情況進行分層備課。在備課的過程中,對a、b、c組的同學分別提出不同的要求,以求因材施教。只有這樣,才能在實際的教學中做到有的放矢,不至于使分層教學留于形式。哪些內容對各個組是必須掌握的,哪些內容在有些組只是作了解的,對不同小組在作業(yè)上有些什么不同的要求等,這些問題都必須在備課時充分考慮,作到心中有數(shù)。
(3)分層授課
一個學生很難做到十全十美,尤其是要在聽、說、讀、寫等方面都得到*衡發(fā)展,更不容易。因此,這就需要針對學生語文素質的差異,根據(jù)每個學生語文素質自我提高的需要,采取重點突破的方法。如有的學生基礎知識非常扎實,歷史成績很好但在說話方面不行;有的因為膽怯,不敢說話;有的因缺少鍛煉,不會說話。因此,可將這些學生分為兩個層面,在教學中對不同側面的指導,盡可能做到有針對性,力爭各個擊破,讓他們的“短”變成不短,讓他們的“長”成為特長。
(4)分層作業(yè)
課內和課外作業(yè)一般分三個層次,即基礎作業(yè)、綜合作業(yè)和提高作業(yè)。教師根據(jù)學生的實際,至少要領讓學生選做一組,對于中、后進生難于做對的題目,教師要采取有效的措施加以輔導,輔導后再選擇一些題目讓他們多加練習。
(5)分類輔導
在教學中對學生的學習進行輔導是使學生鞏固和掌握知識的一個重要環(huán)節(jié)。在課堂上我對學生實行分層授課后,在課外輔導方面我們采取了由老師直接輔導來自c組的十名左右的優(yōu)秀學生,然后由這十名左右的優(yōu)秀學生組成學習興趣小組,重點輔導來自a、b各組的十名左右成績比較優(yōu)秀的學生組成的學習輔導小組,最后再由這各組學習輔導小組的同學對本組的其他同學進行相互輔導,即通過對口扶貧的方式進行輔導,最終收到了較好的效果。當然,要作好這項工作,需要首先作好學生的工作,得到學生的支持和配合,我對學生說,自己能做題還不表示你真正弄懂了一道題,只有你能夠講解給別的同學,讓人家能聽得懂,做得會,則說明你自己真正理解和掌握了本題的內容。
(6)分層測驗
對學生的測驗一般采用a、b、c三套難易程度不同的試題,以使不同的學生在考試的過程中都能將自己的水*發(fā)揮出來。在測驗的過程中,學生可以根據(jù)自己的實際情況自己選擇不同的試卷,即a組的同學可以選擇b組的試卷,同樣,b組的同學也可以選擇c組的試卷,并且每一組的試卷都有附加題,讓同學們都能盡情地發(fā)揮自己的水*。每次測驗后各個組進步較大的同學可以上升一個小組,而退步的同學則下降到下一個小組,從而在同一個班內形成了一種百舸爭流、蓬勃向上、你追我趕的竟爭局面,形成了良好的班風和學風。
動漫制作技術未來規(guī)劃篇六
動漫設計是通過現(xiàn)代藝術之理念和現(xiàn)代藝術之能力實踐的專業(yè)學習,培養(yǎng)學生的藝術美感、理性思維和創(chuàng)作鑒賞能力。下面是小編整理的動漫制作技術專業(yè)介紹,希望對你有幫助!
本專業(yè)培養(yǎng)面向動漫制作技術、影視剪輯、廣告制作、游戲制作、多媒體制作等公司或單位生產(chǎn)第一線,并且能從事動漫角色設計、場景設計、分鏡設計、原畫、3d建模、材質燈光制作、動畫制作、特效制作、渲染合成等技術崗位工作,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神,有一定的創(chuàng)意和策劃能力,適應快速發(fā)展的計算機動畫行業(yè)的高等應用復合型人才。
招生對象、修業(yè)年限及畢業(yè)要求
招生對象:普通高中畢業(yè)生
修業(yè)年限:三年
學生畢業(yè)后應該掌握動漫設計的`專業(yè)理論知識;掌握動漫設計的基本規(guī)律、技巧;有較強的手繪能力和電腦設計軟件的操作能力;能撰寫本專業(yè)的策略、創(chuàng)意文件;具有健康的體魄和積極進取、團結協(xié)作的精神。
畢業(yè)生畢業(yè)后可就職于動漫公司的動漫角色設計、場景設計、分鏡設計、原畫、3d建模、材質燈光制作、動畫制作、特效制作、渲染合成等技術崗位工作。
構成設計、動畫技法、分鏡頭設計、動畫造型、photoshop、flash、3ds max、影視后期、美術鑒賞等。
1. 角色設計
2. 分鏡頭設計
3.后期特效文字
4. 動漫場景設計
1.
動漫制作設計專業(yè)的介紹
2.
動漫設計與制作專業(yè)介紹
3.
動漫設計與制作專業(yè)的介紹
4.
關于動漫設計與制作專業(yè)介紹
5.
動漫設計與制作專業(yè)
6.
動漫設計與制作專業(yè)好嗎
7.
-動漫設計與制作專業(yè)解析
8.
動漫設計與制作專業(yè)簡介
動漫制作技術未來規(guī)劃篇七
3、具體工作中閱歷豐富,有必須的自學能力和管理水*、懂計算機操作及cad制圖軟件,善長自動化設計及安裝設備、檢修、改進,能獨立設計方案裝配線底壓配、控電柜、了解plc程序編寫及軟啟動器應用、了解港資企業(yè)運行及管理方法,有辦廠工作經(jīng)驗,合適公司動力部、設計部負責人的崗位。
5、對各種各樣工程圖紙了解,會應用各種各樣測量儀器、對iso,6s管理方法了解、對工作中盡職盡責,優(yōu)良的溝通交流和協(xié)調性。
6、個性化專長案例、 活潑開朗,善于同路人開展溝通交流溝通交流,文筆流暢。具備優(yōu)良的職業(yè)道德和團體殊榮觀念,安穩(wěn)勤奮工作,謙虛先學,有必須的承受能力,能迅速的適應能力并持續(xù)吸取經(jīng)驗。了解加工廠內部運行,迅速解決生產(chǎn)制造日常生活的緊急事件。
8、個人簡歷個性化專長范例、專業(yè)技能扎扎實實,大學本科和碩士研究生期內出任過學生們會做事和班委工作中,溝通協(xié)調能力和組織協(xié)調能力較強。自小在鄉(xiāng)村長大了,相對性能吃苦耐勞,承受能力強。大學本科做過老師、市場銷售、調研、服務生、營業(yè)員等周末兼職,單獨工作能力和協(xié)作工作能力都較為強。
左右是個人特長和工作能力要怎么寫的模版,怎樣寫個人簡歷個人特長和工作能力要怎么寫?個人特長和工作能力在上文小結出來。
動漫制作技術未來規(guī)劃篇八
應屆畢業(yè)生做設計學徒的有不少,他們在學校學的也是模具設計與制造這專業(yè)。理論知識和設計軟件都懂點,這類人士公司都會優(yōu)先考慮的這類人,雖然學校學的比較片面,或多或少懂點東西,大學生學習能力比較強,公司也愿意培養(yǎng)。
那么大學生進公司一般都什么事情呢?要做設計要學多久呢?
無非就是打打螺絲,搬搬鐵,打打雜。
學多久?這要看設計部有沒有自家親戚或熟人,如果沒有那么想轉做設計,最少2年時間。公司為什么要招設計學徒?就是因為缺少打雜,跑腿的。如果教會你誰來打雜,跑腿。
首先是給你一臺電腦,好點是公司軟件都會給你裝好,差點的吧,軟件都要自己安裝。有軟件之后就自己學習熟練軟件,熟練之后要你幫忙拆圖(拆圖拆多久具體看公司愿意培養(yǎng)你嗎,拆圖拆十多年可有不少哦?。┻€有就是整理模具圖檔,不忙的時候去車間搬鐵。
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