最新小兒腦癱的護(hù)理計(jì)劃通用

格式:DOC 上傳日期:2023-08-17 06:57:31
最新小兒腦癱的護(hù)理計(jì)劃通用
時(shí)間:2023-08-17 06:57:31    

計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟,并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小兒腦癱的護(hù)理計(jì)劃篇一

一、師徒之間互相了解學(xué)習(xí)與工作情況,幫助分析徒弟的教學(xué)情況與現(xiàn)狀,明確自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),確定學(xué)習(xí)的目標(biāo)。每學(xué)年期初,師傅與徒弟一起制定一個(gè)為期一年的成長(zhǎng)提高計(jì)劃,以利徒弟認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),并在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,時(shí)刻注意樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),在點(diǎn)滴中進(jìn)步,在分秒里成長(zhǎng)。

二、師傅要用以身師范,指導(dǎo)徒弟忠誠黨的教育事業(yè),勢(shì)力嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,培養(yǎng)認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神。

三、師傅每雙周與徒弟共同備一次課,檢查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。每月師傅至少聽徒弟兩次課,課后認(rèn)真評(píng)課,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反思課堂教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)和不足,幫助徒弟不斷提高課堂教學(xué)能力。

四、通過有計(jì)劃的讀書學(xué)習(xí),共同增強(qiáng)教育教學(xué)理論水平。師徒經(jīng)常性的進(jìn)行教學(xué)總結(jié)和反思。

五、每學(xué)期師傅和徒弟一起寫一篇師帶徒活動(dòng)記事,即及時(shí)總結(jié)共同學(xué)習(xí)的過程中的收獲,積累好的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在不斷地反思中一同成長(zhǎng)。

六、師徒間團(tuán)結(jié)互助,齊頭并進(jìn),共同提高專業(yè)水平。

小兒腦癱的護(hù)理計(jì)劃篇二

(二)視力殘疾康復(fù).

3、計(jì)劃今年11月份舉辦一期瞎子定向行走訓(xùn)練班.

4、舉辦^v^愛眼日^v^宣傳培育活動(dòng),大力宣傳普及防盲治盲知識(shí).

(三)殘疾兒童康復(fù)培育.

(四)成年肢殘康復(fù).

(五)精神病防治康復(fù).

2、做好貧困精神病患者住院治療和社區(qū)服藥求助工作.

(六)輔助器具服務(wù).

1、縣殘疾人綜和服務(wù)中心建立輔助器具服務(wù)站,加強(qiáng)輔具站規(guī)范化建設(shè).

小兒腦癱的護(hù)理計(jì)劃篇三

1、樹立全員營(yíng)銷觀念,真正體現(xiàn)“營(yíng)銷生活化,生活營(yíng)銷化”。

2、實(shí)施深度分銷,樹立決戰(zhàn)在終端的思想,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運(yùn)作末端市場(chǎng)。

3、綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷組合策略,形成強(qiáng)大的營(yíng)銷合力。

4、在市場(chǎng)操作層面,體現(xiàn)“兩高一差”,即要堅(jiān)持“運(yùn)作差異化,高價(jià)位、高促銷”的原則,揚(yáng)長(zhǎng)避短,體現(xiàn)獨(dú)有的操作特色等等。營(yíng)銷思路的確定,李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實(shí)際,不僅翔實(shí)、有可操作性,而且還與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)了創(chuàng)新的營(yíng)銷精神,因此,在以往的年度銷售計(jì)劃中,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。

三、銷售目標(biāo)。

小兒腦癱的護(hù)理計(jì)劃篇四

全面貫徹黨的`教育方針,以九年制義務(wù)教育教材、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及新教材英語教學(xué)大綱為指導(dǎo),狠抓素質(zhì)教育,抓英語教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)英語教學(xué)質(zhì)量的提高,努力提高學(xué)生英語學(xué)習(xí)技能和技巧,盡力提高學(xué)生的英語成績(jī),以適應(yīng)中考,加強(qiáng)學(xué)生的口語能力表達(dá)和習(xí)作訓(xùn)練。培養(yǎng)學(xué)生聽說、讀寫能力,獲得英語基礎(chǔ)知識(shí)和為交際初步運(yùn)用英語的能力,形成良好積極的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

本書共有十二個(gè)教學(xué)單元,每個(gè)單元都列出了明確的語言目標(biāo),主要的功能項(xiàng)目與語法結(jié)構(gòu),需要掌握的基本詞匯,并分為a和b兩部分。a部分是基本的語言內(nèi)容,b部分是知識(shí)的擴(kuò)展和綜合的語言運(yùn)用。每個(gè)單元還附有selfcheck部分,學(xué)生可用來自我檢測(cè)本單元所學(xué)的語言知識(shí)。在本書主要安排了一般將來時(shí),過去進(jìn)行時(shí),句子的成分,情態(tài)動(dòng)詞,現(xiàn)在完成時(shí)及賓語從句等語法內(nèi)容,增加了復(fù)習(xí)單元文化背景知識(shí)和學(xué)習(xí)策略等部分,并增加了任務(wù)型學(xué)習(xí)成份和語篇輸入。

初二(7、8)班,整體成較好,但學(xué)生成績(jī)層次相差大,因此主要以培優(yōu)轉(zhuǎn)差為主,抓基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,以提高整體成績(jī),減少低分率;同時(shí),以鞏固基本知識(shí)點(diǎn),著重培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力,綜合運(yùn)用能力和口頭及寫作能力。

強(qiáng)化英語學(xué)科整體知識(shí)的綜合、運(yùn)用和應(yīng)試水平。提高學(xué)生在交際活動(dòng)中運(yùn)用語言的能力。努力讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)英語的方法,逐步培養(yǎng)學(xué)生的英語自學(xué)能力,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性。

聽:能基本上聽懂生詞。語速為每分種90至100單詞。正確率為70%。

說:能運(yùn)用《日常交際用語簡(jiǎn)表》中的表達(dá)法進(jìn)行簡(jiǎn)單的交談且語音語調(diào)正確。

1、課前預(yù)習(xí),找出問題所在。

2、課后復(fù)習(xí),精熟所學(xué)內(nèi)容。

3、制定作業(yè)務(wù)必確實(shí)如期完成。

4、上課專心聽講,樂于參與活動(dòng)。

5、具有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

6、能認(rèn)識(shí)英語是生活的一部分,并能學(xué)以致用。

1)充分運(yùn)用多媒體課件等,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),提高他們學(xué)習(xí)英語的興趣。采取集體備課等形式,對(duì)新版教材認(rèn)真研究,讓學(xué)生充分思考、討論,注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。

2)在具體的英語教學(xué)中,為學(xué)生積極創(chuàng)設(shè)情景,盡量讓學(xué)生在較為逼真的情景中滲透文化,了解文化,設(shè)置任務(wù),完成任務(wù)。

3)分單元教學(xué),一單元一練一測(cè)

(略)

小兒腦癱的護(hù)理計(jì)劃篇五

2、 負(fù)責(zé)本學(xué)期班內(nèi)舉辦活動(dòng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容的通知。

3、 重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對(duì)外宣傳。

4、 和網(wǎng)絡(luò)部合作,在網(wǎng)上做好重大事件的宣傳工作。及時(shí),完整地把學(xué)院會(huì)計(jì)系各重要活動(dòng)粘貼到網(wǎng)上,使同學(xué)們能了解活動(dòng)的具體內(nèi)容和進(jìn)展過程。

5、 配合系領(lǐng)導(dǎo)、副書記以及學(xué)生會(huì)主席做好對(duì)外聯(lián)系工作,舉辦一系列的主題宣傳活動(dòng)。

6、對(duì)本學(xué)期的各項(xiàng)宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

7、提高自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率,使宣傳工作開展得更加順利。

8、 配合所有其他兄弟部門不可預(yù)見的活動(dòng)的宣傳,確保我班每項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)的順利開展。

9、 適時(shí)開展書法、板報(bào)、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華,加強(qiáng)系文化氛圍,開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如:節(jié)日賀卡設(shè)計(jì)比賽。為表達(dá)對(duì)父母和老師的尊敬和感謝,在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前,在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng)新意識(shí),還可以調(diào)起同學(xué)們對(duì)父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。

通訊宣傳工作任務(wù)是相對(duì)比較繁忙的。我將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會(huì)及各部委托的任務(wù),做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個(gè) 團(tuán)結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動(dòng)的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

最后,我鄭重承諾:我將在未來的工作中努力幫助學(xué)生會(huì)各部門及班內(nèi)做好通訊宣傳工作。

以上就是我對(duì)通訊宣傳工作的計(jì)劃、展望,請(qǐng)大家監(jiān)督和幫助我的工作。

小兒腦癱的護(hù)理計(jì)劃篇六

時(shí)間過的真快一年就這樣毫無聲息走了過去,回首這一年球童部發(fā)生了太多值得回憶和總結(jié)的事。

20××年球童管理工作主要分為新老球童日常工作的管理和生活上的管理。

1. 新球童工作基礎(chǔ)打的不夠牢固。

2. 工作環(huán)境對(duì)新球童心理造成一定影響,導(dǎo)致不能把工作能力發(fā)揮出來。

3. 自身不懂得學(xué)習(xí),容易被大的工作環(huán)境影響。

今年和前幾年相比,今年的新球童流失小的成功點(diǎn)在:

1.“快樂高爾夫”的培訓(xùn)理念。

2. 日常生活的關(guān)心和照顧

3. 工作上人性化的管理和特殊待遇。

4. 后期的思想教育和引導(dǎo)。

新球童分到班后,對(duì)新的工作環(huán)境多少有點(diǎn)不適應(yīng)。老球童的一些舉止和行為會(huì)使一部分球童心理產(chǎn)生畏懼感,還有一些“潛規(guī)則”無形當(dāng)中產(chǎn)生一種不安全感。導(dǎo)致新球童不能更好的發(fā)揮自己的工作能力。針對(duì)這一現(xiàn)象曾多次開會(huì),教育球童要愛護(hù)新球童,新球童要尊重老球童。球童班長(zhǎng)要多關(guān)心班里的新球童的工作狀況和生活狀況,以及思想動(dòng)態(tài),多教育多引導(dǎo)。

隨著新球童慢慢的熟悉了自己的工作環(huán)境,對(duì)這份工作越來越喜歡的時(shí)候,我們會(huì)把規(guī)章制度一點(diǎn)點(diǎn)的附加在他們身上,對(duì)他們進(jìn)行約束。為了提高球童隊(duì)伍人員的穩(wěn)定性采用了可行的辦法來對(duì)制度進(jìn)行完善,比如:對(duì)于新球童(主要是實(shí)習(xí)生)的流失問題我們經(jīng)過和學(xué)校的積極溝通最后決定,在本公司工作一年以上者才有畢業(yè)證,如果沒有達(dá)到要求要交三個(gè)月的培訓(xùn)費(fèi)。事實(shí)證明這樣做是對(duì)的。到目前的統(tǒng)計(jì),20××年新球童的到場(chǎng)情況達(dá)到了100%。同比往年的50%到70%,說明新球童喜歡這份工作,喜歡大運(yùn)河高爾夫俱樂部。管理人性化,制度規(guī)范化,是取勝的關(guān)鍵。

1. 工作態(tài)度不端正。

2. 自我約束能力差。

3. 自我素質(zhì)有待提高。

4. 不注重日常的學(xué)習(xí),沒有學(xué)習(xí)氛圍。(這條很關(guān)鍵)

1. 做好球童的引導(dǎo)工作。讓他們產(chǎn)生危機(jī)感。

2. 提供大量的書籍給他們看。

3. 考完筆試,把正確答案講解給他們聽。

4. 把級(jí)別考試的形式透明化。

5. 提高日常管理的公平,公正度。

老球童對(duì)這份工作還是有一定的依賴感。所以相對(duì)比較容易管理。加大對(duì)他們的思想教育,認(rèn)清現(xiàn)在的工作形式,使其有壓迫感和危機(jī)感。更加有動(dòng)力把工作做好。管理的力度和管理的圓滑是取勝關(guān)鍵。

20××年工作計(jì)劃主要是新球童的培訓(xùn)和日常管理,球童的日常工作管理。

1.新球童的培訓(xùn)在往年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上,加大對(duì)新球童思想教育和正確引導(dǎo)。今年的培訓(xùn)理念是“快樂高爾夫”,從今年的球童到場(chǎng)情況這點(diǎn)上看還是比較成功的。所以20××年的新球童培訓(xùn)工作的宗旨是不變的,要讓新球童在一個(gè)輕松快樂的環(huán)境里學(xué)習(xí)技能,爭(zhēng)取用最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到培訓(xùn)要求,能夠單獨(dú)出場(chǎng),為公司做出貢獻(xiàn)。事實(shí)證明新球童在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)基本達(dá)到培訓(xùn)要求是有可能的。

但是新球童在速成的培訓(xùn)制度下,有一部分人還是在以后的工作中表現(xiàn)的不盡人意,感覺工作很吃力,基礎(chǔ)打得不夠牢固,細(xì)節(jié)和培訓(xùn)死角沒有培訓(xùn)到位或者沒有加以強(qiáng)調(diào),球童會(huì)經(jīng)常犯一些低級(jí)錯(cuò)誤。所以根據(jù)這一情況,20××年的新球童的培訓(xùn)在大的方向不變的基礎(chǔ)之上,要在細(xì)節(jié)上加大力度。同時(shí)培訓(xùn)人員要做好詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,循序漸進(jìn)的把培訓(xùn)工作做好。管理者要對(duì)培訓(xùn)的新球童做好監(jiān)督和把關(guān)工作。

2.20××年新球童工作的管理,基本和往年的管理一樣。在公司的規(guī)章制度和部門管理規(guī)章制度的前提下,吸取往年管理上的經(jīng)驗(yàn),加大細(xì)節(jié)上的管理,來完善工作管理所需。

1. 大的方向是把球童整體素質(zhì)提高到一定高度。這是一項(xiàng)非常復(fù)雜的一個(gè)過程。如果真能做到,需要一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃。包括球童日常學(xué)習(xí)的計(jì)劃,定時(shí)考核的計(jì)劃,根據(jù)考核來重新訂級(jí)的計(jì)劃,用什么樣的方式方法來刺激球童學(xué)習(xí)起來的計(jì)劃,創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的計(jì)劃等等。說到這些,又有涉及到改革。改革好改,實(shí)施很難,最主要的,也是最關(guān)鍵的是領(lǐng)導(dǎo)的支持。改革需要時(shí)間,需要過程,循序漸進(jìn)。一年,兩年,或者更長(zhǎng)時(shí)間。(個(gè)人想法,可能不成熟)

2. 球童級(jí)別的考核要加大考核力度做好把關(guān),做到公平公正。

3. 球童日常管理要從細(xì)節(jié)入手,關(guān)注球童工作。

4. 加大球童班長(zhǎng)的管理,做好溝通,一起把球童管理工作做好。

5. 認(rèn)真聽取客人的的反饋意見,完善管理,做好和客人的溝通。

6. 處理好場(chǎng)上突發(fā)情況。

20××年的工作即將結(jié)束,所取得工作成果離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,以及各部門的支持和配合,在此表示感謝!

球童部

20××年11月13日

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