工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。那么，我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作總結(jié)匯總篇一
1.凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生的或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，無(wú)論款項(xiàng)是否收付，都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用，計(jì)入利潤(rùn)表的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)或要求的是()。
a.相關(guān)性
b.收付實(shí)現(xiàn)制
c.權(quán)責(zé)發(fā)生制
d.及時(shí)性
2.在會(huì)計(jì)核算中產(chǎn)生權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制兩種記賬基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)基本假設(shè)是()。
a.會(huì)計(jì)分期假設(shè)
b.會(huì)計(jì)主體假設(shè)
c.貨幣計(jì)量假設(shè)
d.持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)
3.我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以()為基礎(chǔ)。
a.權(quán)責(zé)發(fā)生制
b.實(shí)地盤存制
c.永續(xù)盤存制
d.收付實(shí)現(xiàn)制
4.下列對(duì)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的表述中恰當(dāng)?shù)氖?)。
a.貨幣計(jì)量為確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告提供了必要的手段
b.一個(gè)會(huì)計(jì)主體必然是一個(gè)法律主體
c.持續(xù)經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)分期確定了會(huì)計(jì)核算的空間范圍
d.會(huì)計(jì)主體確立了會(huì)計(jì)核算的時(shí)間范圍
5.銷售收入應(yīng)計(jì)入銷售期間的利潤(rùn)表，這體現(xiàn)的會(huì)計(jì)核算基本前提是()。
a.會(huì)計(jì)分期
b.會(huì)計(jì)主體
c.貨幣計(jì)量
d.持續(xù)經(jīng)營(yíng)
6.確定會(huì)計(jì)核算空間范圍的基本前提是()。
a.持續(xù)經(jīng)營(yíng)
b.會(huì)計(jì)主體
c.貨幣計(jì)量
d.會(huì)計(jì)分期
7.企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不得提前或者延后，這體現(xiàn)的是()。
a.及時(shí)性
b.相關(guān)性
c.謹(jǐn)慎性
d.重要性
8.某企業(yè)2009年8月份發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)人員在10月份才入賬，這違背了()要求。
a.相關(guān)性
b.及時(shí)性
c.客觀性
d.可比性
9.對(duì)期末存貨采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低計(jì)價(jià)，其所體現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是()。
a.及時(shí)性
b.相關(guān)性
c.謹(jǐn)慎性
d.重要性
10.企業(yè)會(huì)計(jì)核算時(shí)將勞動(dòng)資料劃分為固定資產(chǎn)和低值易耗品，是基于()信息質(zhì)量要求。
a.重要性
b.可比性
c.謹(jǐn)慎性
d.權(quán)責(zé)發(fā)生制
最新注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作總結(jié)匯總篇二
一、取得可喜的業(yè)績(jī)，穩(wěn)步的邁出第一步
我所自x月開(kāi)業(yè)以來(lái)，本著客觀、獨(dú)立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則，始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開(kāi)客源、大力開(kāi)拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開(kāi)業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項(xiàng)審計(jì)，40項(xiàng)驗(yàn)資，9項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時(shí)也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系
1、全員聘用合同制。我所面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制。
2、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對(duì)人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。副主任會(huì)計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提取，這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開(kāi)業(yè)以來(lái)取得的成績(jī)則是一個(gè)證明。
4、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在x事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會(huì)效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長(zhǎng)短，以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才，重視對(duì)新老員工的培訓(xùn)
審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí)，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來(lái)就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)洌p向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí)，也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為知識(shí)密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn)，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。對(duì)事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說(shuō)，員工的執(zhí)業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對(duì)員工的培訓(xùn)，定期、有計(jì)劃的對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。
為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告，或者變成一種可有可無(wú)的形式，為了防止事務(wù)所員工覺(jué)得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力。所長(zhǎng)在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來(lái)抓，讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課，各個(gè)所長(zhǎng)在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問(wèn)題隨時(shí)交流，整個(gè)課堂完全是開(kāi)放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。x所自成立以來(lái)已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
四、建設(shè)“愛(ài)”的家園
1、x自成立伊始即打出建立“x之家”的旗號(hào)，x是這樣說(shuō)的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵(lì)。這使x所的每一個(gè)員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動(dòng)，使員工們感覺(jué)到自自己是集體中的一員而并非一臺(tái)單一的工作機(jī)器，讓員工感動(dòng)不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，x必將所向披靡，無(wú)往不勝。
x也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒(méi)考過(guò)各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時(shí)間，還有互相理解后的感動(dòng)，使員工再投入工作時(shí)會(huì)更竭盡全力去維護(hù)x所的利益。歸根到底，是忠誠(chéng)創(chuàng)造了忠誠(chéng)，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。
五、展望明天
1、以誠(chéng)為本?？梢哉f(shuō)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的誠(chéng)信是對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信，是對(duì)公眾的誠(chéng)信，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信用是一種社會(huì)信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅(jiān)持誠(chéng)信，憑借其豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以獨(dú)立、客觀、公正的身份發(fā)表意見(jiàn)，出具的報(bào)告才具有公信力，才能真正實(shí)現(xiàn)不做假賬。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要自覺(jué)的在執(zhí)業(yè)過(guò)程中樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制。
在x，“誠(chéng)信”并不僅僅是兩個(gè)字，“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào)，她已經(jīng)滲透進(jìn)了x人的血液里。昨天、今天、明天，“誠(chéng)信”都將是x嚴(yán)格遵守的座右銘。
2、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問(wèn)題，但是我們要有信心。我們要看到，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的潛力是巨大的，事實(shí)上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長(zhǎng)，而且增長(zhǎng)幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開(kāi)來(lái)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場(chǎng)份額，同時(shí)要努力將天源做大做強(qiáng)，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會(huì)各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會(huì)沿著一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會(huì)走向繁榮。
最新注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作總結(jié)匯總篇三
導(dǎo)語(yǔ)：可以說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是一次長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月至半年的修行，從時(shí)間上就足以讓很多人敗下陣來(lái)，而過(guò)程當(dāng)中有各種各樣的誤區(qū)，讓備考的考生防不勝防，其間又有一部分人失足掉入其中。在注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考路上的三大誤區(qū)，考生們千萬(wàn)注意了哦。
基本上學(xué)習(xí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的考生都會(huì)練題，但是練題的方式大不相同，但有一種千萬(wàn)不要效仿，就是看題不做題的眼高手低派?，F(xiàn)在輔導(dǎo)書(shū)的習(xí)題都會(huì)有答案解析，有考生圖方便就只看題目，看解析，但這樣缺少自己思考的過(guò)程，沒(méi)有動(dòng)手實(shí)打?qū)嵕毩?xí)，很難鍛煉解題思維。即使在看的時(shí)候自己思考了，沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際，也只是紙上談兵而已。都說(shuō)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的唯一方法就是做題。
到了現(xiàn)在這個(gè)時(shí)間，距離注會(huì)考試越來(lái)越近了，不少考生已經(jīng)結(jié)束了基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，開(kāi)始了第二輪、第二輪的復(fù)習(xí)，而在復(fù)習(xí)時(shí)，計(jì)劃依然是非常重要，沒(méi)有規(guī)劃，一切學(xué)習(xí)都是盲目的，猶如空中樓閣。所以在復(fù)習(xí)之初必須要確立自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，認(rèn)真分析自己欠缺的地方，在剩下的時(shí)間補(bǔ)足，所謂查漏補(bǔ)缺也是要有機(jī)會(huì)有目標(biāo)地進(jìn)行。陳瑤是去年的注會(huì)考生，由于前期學(xué)習(xí)得不錯(cuò)，早早完成了基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，而在后期復(fù)習(xí)時(shí)由于大意，缺乏計(jì)劃，導(dǎo)致自己浪費(fèi)了很多時(shí)間，好在最后醒悟過(guò)來(lái)，把握了最后幾天時(shí)間，但3科只過(guò)了1科。對(duì)于長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)備考來(lái)說(shuō)，最后的懈怠是最不值得的，希望考生們注意。
把注會(huì)備考比作一次長(zhǎng)跑的話，會(huì)發(fā)現(xiàn)，一時(shí)的努力學(xué)習(xí)并沒(méi)有什么用處，就像長(zhǎng)跑時(shí)幾分鐘的加速跑，并不會(huì)改變平均速度，只要長(zhǎng)期堅(jiān)持，才能扭轉(zhuǎn)局勢(shì)。堅(jiān)持一天好好看書(shū)，好好復(fù)習(xí)并沒(méi)有用，一周也用處不大，想要達(dá)到目標(biāo)就必須堅(jiān)持不懈，備考的每一天都不能放過(guò)。
但是大多數(shù)人都不是能夠堅(jiān)持的猛人，大多數(shù)人是普通人，怎么辦呢？最好的辦法就是降低自己的學(xué)習(xí)成本。不要去報(bào)名距離自己很遠(yuǎn)的走讀班了，最大的可能就是學(xué)了幾天，就開(kāi)始缺勤了。報(bào)名注會(huì)網(wǎng)課，跟著注會(huì)名師學(xué)習(xí)，上課的方式靈活多樣，哪里都能學(xué)。給自己的手機(jī)設(shè)一個(gè)提醒，每天提醒自己上課學(xué)習(xí)。
專科備考的三大誤區(qū)大家都記住了嗎，備考時(shí)一定注意要繞道哦。不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海。所以的旅程都是從腳下開(kāi)始的，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師的旅程就是現(xiàn)在，一起走吧。
最新注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作總結(jié)匯總篇四
本人是高等專科以上學(xué)校的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生,此次參加
20xx年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試報(bào)名時(shí)暫未領(lǐng)到學(xué)歷證書(shū)。本人承諾在各省級(jí)考辦規(guī)定的第二次現(xiàn)場(chǎng)資格審核期間，憑本人身份證件原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件以及個(gè)人報(bào)名信息表到報(bào)考地的省級(jí)考辦辦理報(bào)名資格審核，審核通過(guò)后再下載打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名資格審核時(shí)，如未能取得大專以上學(xué)歷證書(shū)原件，本人
同意此次考試報(bào)名作廢，放棄已繳納的考試報(bào)名費(fèi)。
因本人原因，本年度已報(bào)名但未能參加考試的，下一年度考
試報(bào)名時(shí)，同意視同新考生報(bào)名。
學(xué)生處（或有學(xué)籍證明的部門）蓋章：
聯(lián)系人電話：
承諾人：
年 月 日
最新注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作總結(jié)匯總篇五
您好！
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。”在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中，我也許并不是最優(yōu)秀的，但我肯定我自己是在不斷地進(jìn)取。大學(xué)四年的孜孜以求，鑄成我今天笑對(duì)挑戰(zhàn)的自信。
作為21世紀(jì)的大學(xué)生，我勇于表現(xiàn)自我善于充實(shí)自我。
四年來(lái)，我業(yè)余致力于學(xué)習(xí)和掌握諸如寫(xiě)作、書(shū)法、電腦、網(wǎng)絡(luò)、排球、交際等技能。在文學(xué)寫(xiě)作方面，我筆耕不輟，曾多次獲得校內(nèi)外不同層次的獎(jiǎng)勵(lì)，積淀了一定程度的文化修養(yǎng)。同時(shí)，我也同其他年輕人一樣，精力充沛，熱情洋溢，一方面力求博覽群書(shū)，一方面投身社會(huì)實(shí)踐，為此我加入了青年志愿者宣傳部等等組織，服務(wù)社群。
我嚴(yán)于律己，誠(chéng)以待人，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
能在思想、生活和工作上嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)肯干，熱心助人，在同學(xué)當(dāng)中享有較高威信。
年輕的我可能缺乏經(jīng)驗(yàn)，但也正因?yàn)槟贻p，所以我能以飽滿的熱情、充沛的精力投入未來(lái)的工作中去。
“十年寒窗磨一劍，初出茅廬示君前”
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