方案是指為解決問題或實現(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等,以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
最新方案設計總結 班主任工作總結工作亮點實用篇一
1、完善----,獎懲有制可依。班規(guī)制度的建立,由班主任確定提綱,班委討論起草,全班集體完善。讓學生們自制規(guī)矩,約束自我。將學生綜合考核用分值量化(操行考核制度),清晰明確,公平公正。注意將操行細化到班級管理細節(jié),每月進行排名,操行考前后進行相應的獎懲。平時要強調操行的重要性,可以將操行考核直接放入學籍卡片。
2、目標-----,責任到位。讓學生明確班級整體目標,個人言行關系班級整體榮譽。開展目標與責任的主題班會,同時教室以小組為單位,辦小組和個人目標展板并張貼在教室,營造氛圍。確定個人大學目標和考試成績目標,同時確定自己的競爭對手。
3、充分利用----,遙控管理。鼓勵支持班委自主召開班委會。分工明確,責任到人,班委加分與班級目標考核聯(lián)系,如以月為單位,某寢室一月未扣分,相應室長加操行,教室公區(qū)衛(wèi)生一樣。
4、學習----交流,利用同學幫扶。充分利用每一次考試,以----班會形式開好經(jīng)驗交流,利用學科優(yōu)劣確定幫扶對象。
5、加強-----教育。不定時開設衛(wèi)生教育課堂,將-----和教室的符合要求和不符合要求的實際照片為課堂題材,教育和指導學生如何做到規(guī)范-----和規(guī)范寢室。
最新方案設計總結 班主任工作總結工作亮點實用篇二
一、后勤隊伍思想建設方面:
每周部門例會制度雷打不動,利用例會集中學習的時間,傳達并組織落實貫徹校長室、黨委的工作意圖,學習兄弟單位先進的學校后勤管理理念和具體的工作經(jīng)驗。對總務處管理權限內的臨時工,也每兩周一次定期組織學習。通過學習,全體后勤人員遵守學校各項規(guī)章制度的自覺性有所提高,為教學服務、為師生生活服務的工作意識有所增強。
二、教學后勤方面:
1、修繕工作:
利用暑期學生離校的時間組織力量集中對教室、學生公寓、實驗室、教師辦公室等場所進行修繕,更新了1000套學生課桌椅,刷新了教學樓墻面。實驗室、教師辦公室有臟污、破損的墻面都進行了涂刷。學生公寓內安裝了壁扇和空調機,更換了燒水爐等,本學期根據(jù)使用與管理的要求對宿舍內空調用電進行單獨控制,為此進行了線路改造。為解決住宿學生洗澡擁擠的矛盾在學生男女浴室內增添了10個水龍頭。為及時解決安全隱患對電教館強電部分進行了集中檢查維修。利用田徑場南端原有墻面進行改造,建成了簡易網(wǎng)球訓練場一片。
除此以外,為了保證校園內的整潔與安全,對發(fā)生的一些小型破損都能做到及時處理,如廁所地磚破損,雕塑花崗巖板脫離、圍墻鐵柵欄損壞等。
對教室、教師辦公室的設備更是注意維修及時,一般情況下小型修繕都能在當日完成,本學期教室內設備修繕(門、鎖、窗、柜門、講臺等)計244次,學生公寓內修繕258次。修繕教室、教師辦公室電器計241次,更換各類配件(日光燈管、繼電器、鎮(zhèn)流器等)670件次。
2、常規(guī)教學后勤工作:
按教務處對教室的安排,本學期開學前即配足了教室課桌椅,開學初按校長室的安排對教師辦公室進行了調整。開學初總務處即和各班級進行了教室設備點交。
學校固定資產管理帳目清楚。會計室有總帳、保管員有分類帳、且有按固定資產使用部門分設二級帳。本學期市教育局專門發(fā)文要求對固定資產進行核實、清理、建帳。在校長室領導下,總務處組織人員認真工作,對學校固定資產進行了一次認真清理。
本學期為厲行節(jié)約,加強了對用電、用水的監(jiān)管,學生宿舍內空調用電安裝了計費電表,教室內用電按照《教室用電管理辦法》進行檢查。
本學期校內大型活動較多,有學校承辦的如“愛心助學”現(xiàn)場活動,市直機關干部乒乓賽,市直中學生運動會,市直中學生體檢,省語文教研站教研活動等,有學校主辦的“萬人評議教育”一日活動,校園一日開放活動、慶元旦聯(lián)歡活動等,每次活動安排都能按照領導意圖,認真進行后勤組織安排,較好地完成工作任務。
校園整潔、衛(wèi)生是本學期總務處常抓不懈的一項工作,校園大環(huán)境及師生教學辦公區(qū)域都有專人負責衛(wèi)生工作,每個區(qū)域都明確專人承擔衛(wèi)生包干的任務,常態(tài)化的衛(wèi)生管理使校園環(huán)境更為優(yōu)美,初步達到了環(huán)境育人的目的。
3、校園綠化工作:
今年綠化增添苗木、花草計2萬余元,目前校園內真正達到了三季有花、四季常綠。根據(jù)年初工作目標,結合我校綠化工作的實際情況,總務處己向市綠化委員會申報市綠化先進單位。
三、生活后勤方面:
1、食堂工作:嚴格抓好成本核算保證每日三餐向師生供應的飯菜質高、價廉。因此、無論是從食堂管委會層面,還是通過對師生的問卷調查看,都對食堂目前的工作滿意度較高。
在滿足師生三餐供應的同時,食堂還承擔了教學比賽、教學視導、學校開課日活動的來賓餐飲供應任務。今年慶元旦聯(lián)歡活動以“溫馨家園”為主題,主陣地實質在食堂,食堂克服各種困難比較園滿地完成了教職工及家屬計500余人聯(lián)歡晚宴的任務。
從年初新食堂啟用始,食堂即積極創(chuàng)造條件,努力向a級食堂目標前進,通過近一年的不懈努力,在市教育局主管部門及市衛(wèi)生監(jiān)督所的關心指導下,年終通過了a級食堂驗收。
本學期小賣部也改變了經(jīng)營思路,主要體現(xiàn)在三個方面:第一是切實篩選供應品種,口香糖及帶皮殼的小食品一概不向學生供應,常規(guī)供應品種以飲品、面包、方便面等輔佐性食品、飲料為主,且供應價格不得高于社會上超市內同類商品價格。第二是增添了滿足學生特別是住宿生需求的學習用品、生活用品的供應。笫三是對營業(yè)時間進行了調整,目的是以最大限度方便學生購買為前提。
小賣部從本學期開始納入學校管理渠道,因此根據(jù)每月銷售盤點情況,據(jù)實向學校匯報經(jīng)營狀況。
四、基建工作:
本學期基建方面的工作主要是體育館工程決算審計,工程決算審計主要由江蘇蘇亞金誠會計師事務所負責。目前工程決算審計己結束,審核報告已提交學校。本學期體育館工程己順利通過了消防驗收和綜合驗收。
五、后勤工作存在的問題和努力方向:
1、應進一步有針對性的加強職工思想教育,最大限度地調動后勤人員的工作積極性,使后勤人員進一步擺正位置,努力提高服務質量,變被動服務為主動服務,熱情服務。
2、結合工作實際,合理安排崗位工作。
3、進一步確立節(jié)約意識,在臨時用工、小型修繕等方面要精打細算,在校產管理方面要實實在在。
最新方案設計總結 班主任工作總結工作亮點實用篇三
1、為了更好的落實 “服務育人”的工作理念,倡導愛護校園,保護校園環(huán)境,以“弘揚雷鋒精神,共創(chuàng)文明校園”為主題,開展樓道衛(wèi)生清理活動。
2、舉辦 “愛護校園,保護校園環(huán)境”系列活動。并在步行街廣場召開了啟動儀式。啟動儀式首先闡述了系列互動的各項安排:“愛護校園,保護校園環(huán)境”系列活動主要包括:花壇設計、栽植工作;聘請環(huán)境保護志愿者;開辦保護環(huán)境主題宣傳月等項目。
3、入春以來,累計鋪種草坪2千余平米;栽植、擺放各類花卉10萬余株;沖刷校區(qū)道路、廣場、人行道板20余萬平米;擺放組合花箱76個,增設工藝垃圾箱30件,擺放五色草花架2組,100多平米。改善了環(huán)境,增加了綠化彩化效果。
4、進行了全面維修,維修擋土墻160多延長米;維修廣場磚130多平方米;維修道板50多平方米等。
5、為保證 “執(zhí)行年”主題得到全面的貫徹落實,結合《關于深入開展崗位練兵活動的實施意見》,以及《崗位練兵活動實施方案》等文件精神,本年在全部門范圍內全面開展崗位練兵活動。目的在于通過練兵規(guī)范員工服務技能,提升服務水平,提高服務質量,以利于更好的開展各項服務工作。具體分四部分進行:方案討論階段、準備階段、實施階段、總結階段?,F(xiàn)已進入實施階段。
6、主要路段嚴重積水,多次與道面維修施工單位協(xié)商求助,在不懈努力下由本部門與道路維修單位共同合作,在人行道下設置2根管線至道邊最低點處,對道面積水進行疏導,效果非常好。
7、辦公區(qū)與主路之間沒有鋪裝路面,作業(yè)車輛行走時向校內道面帶泥現(xiàn)象嚴重,人員行走困難。利用道路改造工程廢棄的道邊石對其進行了改造,鋪設邊石200多平方米,解決了出行作業(yè)難的問題。
最新方案設計總結 班主任工作總結工作亮點實用篇四
1.自主學習課程:低年級開設故事課程(講故事、編故事、畫故事),對故事進行二次創(chuàng)作;各年級學生開展詩詞吟誦、書寫練習、全學科閱讀、學科知識梳理和其他趣味比賽等課程。
2.社團課程。學校對社團課程進行整體設計,構建起了豐富可選擇的校本“育人課程超市”,為學生提供菜單式服務,由學生自主選擇社團和指導教師。
學校在每周三、周五的下午延時服務時間開展社團活動。全校師生全員參與,形式多樣的社團活動為培養(yǎng)學生的興趣愛好提供了豐富而廣闊的空間。目前已開設書法(軟筆、硬筆)、美術(泥塑、剪紙、國畫、)、舞蹈、器樂(電子琴、架子鼓、豎笛)、體育(羽毛球、籃球、排球、跳繩)、創(chuàng)客、誦讀等10多個社團。
3.勞動課程。學校根據(jù)學科特點,進行學科生活化教學,同時有機融入勞動教育內容,讓學生在動手實踐中探索真知。
學校設立勞動日,利用每周一下午的延時服務時間組織開展勞動活動:劃分區(qū)域,明確勞動目標和責任,引導學生參與校園衛(wèi)生保潔、綠化和美化。
各班級通過認領綠植和學生自帶綠植相結合的方式,積極打造“綠色教室”。學校積極探索校園勞動元素,逐步普及校園種植,現(xiàn)已建設“小花圃”“責任田”,并開展小型養(yǎng)殖,逐步建立和完善校園綠色小生態(tài)環(huán)境。
最新方案設計總結 班主任工作總結工作亮點實用篇五
燃氣安全工作是關系到人民生命財產的大事,它直接關系家庭的幸福,社會的穩(wěn)定。我鎮(zhèn)一直十分重視燃氣安全工作,并將此工作作為*安xx建設的重要工作指標來抓,要求各村、各單位注重抓安全保*安工作,確保全鎮(zhèn)年內無重大燃氣安全事故發(fā)生,維護和諧xx。
鎮(zhèn)各學校和社區(qū)服務中心(站)在眾多的安全工作中,始終把使用燃料的安全也作為一項重要工作來抓,牢固樹立“安全第一”的思想。建立以單位一把手為燃料安全工作的第一責任人,食堂工作人員為燃料安全工作的具體責任人,全體職員配合的工作制度。建立健全安全工作制度,做到分工明確,責任到人,確保安全工作時時有人抓,處處有人管。
今年3月份以來,鎮(zhèn)*聯(lián)合鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員分別對鎮(zhèn)中學、中心幼兒園、鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展燃氣安全專項檢查各1次,開展集中檢查1次。檢查未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象。
針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,當場給予整改意見,限期改進:發(fā)現(xiàn)燃氣管件連接處有松動的情況,當場要求食堂工作人員取工具進行加固;發(fā)現(xiàn)滅火器指針處于紅色區(qū)域的,當場要求更換,并嚴格落實定期檢查制度;現(xiàn)場檢查食堂工作人員滅火器正確使用方法,發(fā)現(xiàn)使用不規(guī)范的,當場給予指正和指導;檢查中普遍存在燃氣使用臺賬不齊全的情況,明確要求責任單位和相關責任人第一時間改進,確保燃氣使用有帳可查,有據(jù)可查。
一是加強對食堂工作人員的安全培訓。掌握使用燃氣的注意要點,做到灶燃人在,人離灶熄,燃氣遠離灶門。二是加強對學生、職工的安全教育。如,教育幼兒在家不玩煤氣、爐火等危險物品,請消防隊的人員對全體教職員工進行安全培訓,掌握使用滅火器的方法。
最新方案設計總結 班主任工作總結工作亮點實用篇六
今年xx包裝印刷分公司在x經(jīng)理和x經(jīng)理下有正確的領導,大力從事機構改革,致力于創(chuàng)新和發(fā)展,通過更為粗暴的一年。具體來說,主要工作如下。
(1)密切注意安全管理,減少事故:作為基層干部,雖然能力有限,但是員工的生活責任從不放松。
(2)保證產品質量,提高產品質量:我知道作為公司的基層,自己的工作直接影響到車間的工作質量,公司的責任,我在質量控制上,一直無法放松,為生產過程中的問題從不容易放手,將主動與質量控制溝通解決問題,同時加強員工素質意識的重要性,要求你做好自我檢查和相互檢查工作以確保不發(fā)生相同的問題。
(3)提高團隊管理工作力度:在我積極的領導和非常好的完成部門的生產任務,也轉向生產能力,同時在管理上以前的方式借款,使員工實施了很多改進,友好的團結,認真工作,提高了工作的效率和質量,降低了成本,提高了我公司的技術為每月價值數(shù)萬美元的收入。如:廢料浪費寶藏。
(1)團隊管理:如員工操作標準化,專業(yè)技術水*,要改進和完善,沒有高素質的員工,沒有高質量的產品,缺乏員工管理是錯誤的領導,所以在未來工作,提高員工整體素質問題,加強工作技能和專業(yè)技術知識的培訓,企業(yè)文化是非常重要的。
(2)質量控制:質量是生產而不是檢測,必須按照目標要求仔細把握每個環(huán)節(jié),每個過程,雖然公司從上到下已開始注重質量,但在實際操作過程中還存在很多問題,我認為要做好質量工作,必須把握“嚴格,細致,真實”的原則,經(jīng)過嚴格的管理,認真細致,密切關注實施。
(3)安全生產:安全管理不做點,強度不夠,安全培訓不到位,事故后及時總結了經(jīng)驗教訓,避免類似事件再次發(fā)生,使我公司的利益受損,到目前為止在未來的工作中加強安全培訓,使每個員工都意識到安全生產的重要性。因此形成了每個人關注安全生產,每個人都參與安全生產的好。
新的一年意味著新的出發(fā)點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),在此基礎上我必須有一個新的高度,在原有的基礎上不斷努力,認真提高我公司的工作水*,為發(fā)展做出貢獻自己的力量,我打算讓我公司的功能背板進行技術改進。最后,再次感謝領導和同事們幫助我,在新的一年里我將繼續(xù)利用良好的工作表現(xiàn)回到領導的關注和愛。
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