人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
招聘工作的總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育思路工作總結大全篇一
我自分配計生辦以來,服從領導安排,在陽坡村擔任專干,堅持干一行愛一行干好一行,認真履行崗位職責,積極努力工作,出色較好地完成了各項工作任務。
一年來我認真細致做好本職工作。指導村文書完成每月工作手冊,認真核對計生卡、表、冊等數(shù)據。與村文書一起走訪應落實和未落實計生措施的對象,積極做好思想工作,督促她們按時落實計生措施。查環(huán)查孕期間,對每一個需要查環(huán)查孕的對象做好宣傳工作,并一一通知她們按時接受檢查。積極做好計生逃跑對象家屬的工作,主動收集線索,跟蹤落實計生措施。對違反計生政策的對象追繳社會撫養(yǎng)費。深入農戶家庭宣傳國家流動人口管理政策。
積極做好思想工作,加大流動人口的管理、為他們提供優(yōu)質服務,召開人口和計劃生育工作總結研討會,參會人員有村文書及計生專干、計生協(xié)管員共二十多人參加此次會議。為了進一步加強我鄉(xiāng)流動人口計劃生育工作,提高管理和服務水平,我們與派出所民警聯(lián)合開展流動人口大排查活動,重點對外來人口進行排查摸底。本次活動,我鄉(xiāng)堅持以人為本,加強計生宣傳活動,深化計生優(yōu)質服務,免費發(fā)放計生宣傳資料,真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務,也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。
藥具管理規(guī)范,結合計劃生育技術服務工作,開展生育關懷進千家活動,大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識,讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節(jié)育措施,走出對避孕節(jié)育認識的誤區(qū)。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節(jié)育措施。避孕藥具管理規(guī)范,做好育齡婦女避孕節(jié)育工作,對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時入戶訪視,為她們提供宣傳資料和避孕藥具。
督促育齡婦女到計生服務站接受檢查,督促村文書填寫并按時上交流動人口各類報表,并積極努力做好計生辦證。計生辦證工作中堅持原則,服務熱情,按時完成工作任務。
計劃生育協(xié)會組織育齡婦女學習2次,活動4次,積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次,開展以優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健為主的技術服務。全面實行避孕節(jié)育措施知情選擇,定期對落實避孕節(jié)育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現(xiàn)象的夫婦免費發(fā)放葉酸及新生兒出生缺陷篩查,接受孕前優(yōu)生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優(yōu)質的生殖保健服務。
回顧這一年來的工作,使我深切地體會到,要做好計生工作,一要有領導的正確指導,領導對基層的情況掌握清楚,提出工作指導意見及時,才確保了各項工作的推進。二要發(fā)揮好村級婦女主任的作用,一定要與她們打成一片,積極主動幫助她們解決工作遇到的困難和問題,充分發(fā)揮其主觀能動性。三要有良好的群眾基礎,只有與群眾溝通了感情,才能為更好的開展計生工作奠定良好的基礎。
在以后的工作中,我將虛心向有經驗的同志學習,取長補短,力爭在20xx年的各項工作中更上一層樓,給**鄉(xiāng)黨委政府交一份滿意的答卷。
招聘工作的總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育思路工作總結大全篇二
1、穩(wěn)定隊伍充實力量。繼續(xù)穩(wěn)定整體工作隊伍。對工作不負責的專干、小組長一律解聘,更換新人充實隊伍。研究制定年度考核辦法,嚴格落實獎懲。
2、加強培訓,提高服務本領。今年將開展專干、小組長業(yè)務知識培訓,繼續(xù)堅持月報月訓制度,制定培訓計劃、教案,嚴格按計劃培訓相關人員。
3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大節(jié)日開展宣傳活動,上街開展咨詢、發(fā)放政策宣傳單及避孕節(jié)育優(yōu)生等咨詢。重大活動不少于4次,培訓不少于12次,活動結束向計生局反饋活動情況。
4、開展雙文明村創(chuàng)建工作,繼續(xù)以雙文明村為載體宣傳計生政策,擴大宣傳面,全年計劃創(chuàng)建1-2個村。
5、做好專干、小組長各種基礎資料填寫工作,不定期入村督導,認真填寫督導工作意見書,對家庭戶底冊、工作手冊、月信息報告單內容及時更新,記錄詳實、不缺項不落項,沒有邏輯錯誤,及時保質上報。
招聘工作的總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育思路工作總結大全篇三
一、2019年的主要工作
(一)加強數(shù)據分析,提高全市系統(tǒng)經濟運行分析水平
一是把握經濟運行分析的重點,把政策讀懂。對于上級的部署要求,深刻領會政策出臺的背景,準確解讀政策的內涵和要求,并認真分析對本單位的影響,結合實際提出切實可行的意見和建議,做到每月跟蹤分析、定期匯報。二是督促各單位進行經濟運行分析,今年以來,要求各單位每月按照市局的分析模板,對本單位的經濟運行情況進行分析,查找差距,提出解決辦法,提升了全市系統(tǒng)經濟運行分析水平。
(二)開展“百線萬戶行”工作。
按照省局黨組的工作要求,牽頭開展了“百線萬戶行”工作,通過調研活動,對轄區(qū)內每位零售客戶的基礎信息、誠信等級、訂貨與銷售能力是否匹配、如何指導經營等客戶相關基礎、經營信息進行全面摸底。發(fā)現(xiàn)了我們基礎工作中九個方面的不足,并提出了合理化建議。
(三)扎實推進卷煙價格管理
一是出臺了卷煙價格監(jiān)督管理實施辦法。對明碼標價,明碼實價、社會庫存等進行了監(jiān)督考核,通過明察暗訪卷煙市場及查看相關資料方式進行價格檢查。每月對信息采集數(shù)據進行分析,并將結果及時反饋給市局領導和營銷部門,為全市調控省產煙、金圣煙投放提供依據。二是針對目前罰沒煙估價、收購工作流程存在時限長、效率低的問題,把整個工作流程時間從原來的28天縮短到10天左右,確保全年罰沒煙定價收購工作運行順暢,達到快速、高效的目標。三是協(xié)助相關部門開展了“天價煙”集中整治,制定了“天價煙”監(jiān)督管理制度,張貼警示標識,納入月度、季度的日??己斯ぷ髦小?/p>
(四)強化制度建設,扎實推進“12345”考核體系的建立。
進一步完善考核激勵措施,明確考核層級、調整了考核重點、改進考核方法、落實考核結果,充分調動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,扎實推進“12345”考核體系的建立,拉開了差距,激勵了工作,截止11月份,全市系統(tǒng)各單位正科級實職相差4.5萬,省招科員相差1.87萬。
(五)提升管理基礎,扎實推進質量管理體系轉版和對標管理工作。
一是落實國家局、省局對新版質量管理體系轉版工作的要求,對全市生產經營管理各項運行標準、組織流程、管理要素和關鍵節(jié)點進行一次升級優(yōu)化,進一步理順部門職能職責,打通管理接口,盤活資源要素,疏通流程節(jié)點,促進管理融合,高質量推進質量管理體系換版。目前,質量體系文件已經形成初稿,力爭12月份發(fā)布。本次換版工作,共細化了152個崗位職責,修改完善了76個工作流程。
二是加強對標管理,根據全省公布的2019年1-11月15項對標指標情況來看,xx市局有3項指標全省排名同比進位,其中物流費用占銷售收入比重、單箱物流費用兩項指標改善程度在全省均排名第一位,卷煙庫存周轉次數(shù)改善程度全省排名第二位。
(六)加強投資采購管理
公開招項目92個,占比達到94.8%;
公開招標預算7267.65萬元,占比達到98.27%。采購項目全部匯集到2019年《采購目錄》集中管理,全面落實“三關三審”機制。
二是解決了樂安鰲溪煙葉工作站歷史遺留問題,目前改建項目已經完成項目建設內容并通過當?shù)亟ㄔO主管部門驗收工作,準備產權手續(xù)辦理。
三是加強了代理公司的管理,加強培訓,對不符合要求的代理商進行了清理,共清理了2個代理商。
(七)積極推進qc小組工作
加強qc宣傳,提高員工參與qc的積極性,2019年共有39個qc項目參加評選,16個qc活動小組獲得成果發(fā)布資格。充分展現(xiàn)了各小組成員著眼現(xiàn)場問題、運用qc管理方法解決問題、推動xx煙草高質量發(fā)展的能力。共評審出qc成果發(fā)布一等獎1個,二等獎2個,三等獎3個,優(yōu)秀獎6個。
二、存在的問題
一是全市經濟運行指標發(fā)展不平衡,統(tǒng)籌協(xié)調還有待加強;
三是質量管理體系換版工作依然停留在文件上,未能落到實處。
三、
2020年工作思路(一)定目標
2020年初步確定,全市系統(tǒng)總量91011箱,同比增長0.5%,金圣32000箱,同比增4.3%。從全市系統(tǒng)各單位的發(fā)展水平看,各單位目標差距不易過大,設定同比系數(shù)和歷史貢獻系數(shù),充分考慮各單位的實際情況,確定合理目標,貢獻大的的單位應保持合理的市場份額,避免下降,貢獻小的單位應根據自身實際情況,增幅略高于全市平均水平。
(二)重基礎
三是完善罰沒煙收購流程,提高工作效率,梳理收購環(huán)節(jié)工作流程,簡化手續(xù),為基層減負。
(三)強規(guī)范
一是規(guī)范投資管理,繼續(xù)把黎川德勝、洵口煙站建設放到全年投資管理工作的首要位置,協(xié)助黎川縣局做好兩個煙站項目施工、驗收相關工作,爭取年底完成產權手續(xù)和省局整體竣工驗收,完成黎川日峰鎮(zhèn)煙葉集并庫及物資庫、宜黃棠陰煙站、崇仁禮陂煙站、廣昌長橋煙站項目省局整體竣工驗收工作,并移交建設相關檔案至市局檔案室。
二是規(guī)范采購管理,完善采購工作流程,實現(xiàn)所有項目通過采購系統(tǒng)審批。嚴格按照公開招標“六個關鍵環(huán)節(jié)”要求,對招標文件公平性、投標人之間關聯(lián)性、評標結果的準確性、合同的簽訂、采購信息公開方面進行了認真審核把關,防范明招暗定、內外串通、弄虛作假等行為。
三是規(guī)范“天價煙”長效治理機制,認真貫徹落實國家局《關于構建“天價煙”防治長效意見》及配套制度,完善投放規(guī)則,加強市場監(jiān)管,嚴格執(zhí)行監(jiān)督。
(四)建制度
一是建立和完善績效考核制度,加強全方位考核,突出崗位績效考核,堅持“導向明確、重點突出、規(guī)則公正,方法科學、注重效率,兼顧公平”的原則,以綜合管理、營銷服務、專賣管理、規(guī)范經營、市場基礎管理五大主要指標為考核重點,逐月考核,年終總評。二是建立和完善日常過程化考評制度,加強考核人員的管理,固化工作流程,突出階段工作重點。
(五)上水平
一是做好經濟運行分析工作,推動經濟運行工作上水平。繼續(xù)督導各單位對各自的經濟運行分析,提升分析能力,加強經濟運行監(jiān)測調控工作,切實加強對發(fā)展形勢的分析研判,及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題,加大調控力度,確保我市經濟持續(xù)穩(wěn)定運行。堅持按質、按量完成全市系統(tǒng)經濟運行月報表及分析、為市局黨組決策提供參考依據。二是依托“商商盟”自律小組平臺,推動價格管理上水平。按照“總量控制,稍緊平衡”的原則,密切監(jiān)控主銷規(guī)格的價格情況,重點對主銷的市場流通價格進行監(jiān)控,主動掌握省產煙價格狀態(tài),為卷煙銷售提供相關建議。
綜合科工作總結
計劃科工作總結
醫(yī)院綜合科工作總結
綜合科文員工作總結
人民銀行綜合科工作總結
招聘工作的總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育思路工作總結大全篇四
xx年,我鎮(zhèn)計劃生育圓滿地完成了各項指標任務,其中幾項硬指標如:我鎮(zhèn)總人口31779人,已婚育婦7267人,出生428人,計外7人,(計劃生育率98%,全年共做女扎45例、上環(huán)181例、取環(huán)35例、人工流引產7例)。社會撫養(yǎng)費應征收51萬,已征收43萬多,完成近90%,有望居全縣第一。信息化到村率100%,居全縣第一,有力地支撐了我鎮(zhèn)的流動人口“一盤棋”工作。陣地建設投入加大,村級陣地全縣一流;協(xié)會工作配合有力,繼續(xù)有望保持全縣前矛;尤其是我市今年6月作為試點推出的“一盤棋”工作,我鎮(zhèn)的任務不但順利完成,并得到市計生委的高度表揚,給予了農村“一盤棋”典型的贊譽。目前,根據掌握的信息,我鎮(zhèn)今年在縣排隊將會繼續(xù)保持第二。市模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有望保持。但“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號要爭取尚有一定困難,因為縣里以第2申報,要與其他區(qū)縣第2爭一個名額的話有一定難度。
xx年,我們將結合市、縣下達我鎮(zhèn)的人口和計生工作目標要求,緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題”這個中心任務,以健全和完善人口計生工作長效機制建設為抓手,堅持工作重心下移的工作思路,加強流動人口服務管理,嚴格依法實施綜合治理,著力強化服務建設,著力提升我鎮(zhèn)人口和計生工作健康有序發(fā)展的水平。在繼續(xù)保持領導重視、部門配合、完善網絡的基礎上,明年我鎮(zhèn)將重點做好以下幾項工作,以保證我鎮(zhèn)的計生工作再上新臺階。
這幾年,我鎮(zhèn)的計生工作雖然連續(xù)多年得到市、縣表彰,但總的行業(yè)印象是“基礎工作過硬,形象代言不合”。雖然近2年村級陣地大大改善,但鎮(zhèn)級陣地已經成為嚴重制約發(fā)展的障礙,建設好服務所,已經勢在必行。目前,我鎮(zhèn)服務所建設雖然納入省國債項目(驗收獎30萬),但遲遲沒有具體批復,看來須得領導找縣計劃發(fā)展局溝通,如果計劃發(fā)展局同意立項,就可先建再驗收爭取省、市獎勵資金。
此項工作如果按單建服務所600平方,需要資金60萬。
去年,我鎮(zhèn)通過黨委、政府的有力領導,使各村加大了對計劃生育工作的重視,各村統(tǒng)一配齊了村專干助理,她們在做好電腦信息、填報表冊等工作方面做出了很大的貢獻,一舉解決了我鎮(zhèn)婦女主任年紀偏大、任務過重、業(yè)務過雜而導致村級管理難到位的難題。目前,隊伍建設關鍵是鎮(zhèn)上專職醫(yī)生的問題,如果因清理臨聘人員而沒有醫(yī)生,不但服務所難達標(中心所編制是2個醫(yī)生),而且在下村透環(huán)、上門手術等方面帶來工作的巨大壓力。因此,請求領導要重點解決,或留用醫(yī)生的臨聘編、或調任公務員、或請人事局考錄專業(yè)雇員。
(一)是要加強學習,應對新的政情社情。我鎮(zhèn)作為我省、市、縣比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要爭取“百尺竿頭,再進一步”必須以學習為先導。首先要加強專業(yè)理論學習來指導我們的工作。比如城鄉(xiāng)一體化建設的理論探討,特別是取消城鄉(xiāng)戶籍二元制以后的人口政策的研究;其次是要多取經,他鄉(xiāng)之石,可以攻玉。xx年初,我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn),雖然他們各有長處,但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多,建議領導能夠在xx年能夠批準一次讓村專干去發(fā)達地方如江、浙、魯、粵等地點考察的機會,這既有她們強烈要求多年的愿意(她們在曹、陳時期就提過多次),也是我鎮(zhèn)獎優(yōu)罰劣的激勵制度實施的可操作措施,更是工作實現(xiàn)大跨越的現(xiàn)實需要。
招聘工作的總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育思路工作總結大全篇五
計劃生育,是有計劃的節(jié)制生育是人口控制的一種,常見方法有生育控制、增加家庭生育的間隔時間,從而減輕人口壓力與家庭負擔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育思路
工作總結范文
,我們來看看下文。xx年,我鎮(zhèn)計劃生育圓滿地完成了各項指標任務,其中幾項硬指標如:我鎮(zhèn)總人口31779人,已婚育婦7267人,出生428人,計外7人,(計劃生育率98%,全年共做女扎45例、上環(huán)181例、取環(huán)35例、人工流引產7例)。社會撫養(yǎng)費應征收51萬,已征收43萬多,完成近90%,有望居全縣第一。信息化到村率100%,居全縣第一,有力地支撐了我鎮(zhèn)的流動人口“一盤棋”工作。陣地建設投入加大,村級陣地全縣一流;協(xié)會工作配合有力,繼續(xù)有望保持全縣前矛;尤其是我市今年6月作為試點推出的“一盤棋”工作,我鎮(zhèn)的任務不但順利完成,并得到市計生委的高度表揚,給予了農村“一盤棋”典型的贊譽。目前,根據掌握的信息,我鎮(zhèn)今年在縣排隊將會繼續(xù)保持第二。市模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有望保持。但“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號要爭取尚有一定困難,因為縣里以第2申報,要與其他區(qū)縣第2爭一個名額的話有一定難度。
xx年,我們將結合市、縣下達我鎮(zhèn)的人口和計生工作目標要求,緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題”這個中心任務,以健全和完善人口計生工作長效機制建設為抓手,堅持工作重心下移的工作思路,加強流動人口服務管理,嚴格依法實施綜合治理,著力強化服務建設,著力提升我鎮(zhèn)人口和計生工作健康有序發(fā)展的水平。在繼續(xù)保持領導重視、部門配合、完善網絡的基礎上,明年我鎮(zhèn)將重點做好以下幾項工作,以保證我鎮(zhèn)的計生工作再上新臺階。
這幾年,我鎮(zhèn)的計生工作雖然連續(xù)多年得到市、縣表彰,但總的行業(yè)印象是“基礎工作過硬,形象代言不合”。雖然近2年村級陣地大大改善,但鎮(zhèn)級陣地已經成為嚴重制約發(fā)展的障礙,建設好服務所,已經勢在必行。目前,我鎮(zhèn)服務所建設雖然納入省國債項目(驗收獎30萬),但遲遲沒有具體批復,看來須得領導找縣計劃發(fā)展局溝通,如果計劃發(fā)展局同意立項,就可先建再驗收爭取省、市獎勵資金。
此項工作如果按單建服務所600平方,需要資金60萬。
去年,我鎮(zhèn)通過黨委、政府的有力領導,使各村加大了對計劃生育工作的重視,各村統(tǒng)一配齊了村專干助理,她們在做好電腦信息、填報表冊等工作方面做出了很大的貢獻,一舉解決了我鎮(zhèn)婦女主任年紀偏大、任務過重、業(yè)務過雜而導致村級管理難到位的難題。目前,隊伍建設關鍵是鎮(zhèn)上專職醫(yī)生的問題,如果因清理臨聘人員而沒有醫(yī)生,不但服務所難達標(中心所編制是2個醫(yī)生),而且在下村透環(huán)、上門手術等方面帶來工作的巨大壓力。因此,請求領導要重點解決,或留用醫(yī)生的臨聘編、或調任公務員、或請人事局考錄專業(yè)雇員。
(一)是要加強學習,應對新的政情社情。我鎮(zhèn)作為我省、市、縣比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要爭取“百尺竿頭,再進一步”必須以學習為先導。首先要加強專業(yè)理論學習來指導我們的工作。比如城鄉(xiāng)一體化建設的理論探討,特別是取消城鄉(xiāng)戶籍二元制以后的人口政策的研究;其次是要多取經,他鄉(xiāng)之石,可以攻玉。xx年初,我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn),雖然他們各有長處,但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多,建議領導能夠在xx年能夠批準一次讓村專干去發(fā)達地方如江、浙、魯、粵等地點考察的機會,這既有她們強烈要求多年的愿意(她們在曹、陳時期就提過多次),也是我鎮(zhèn)獎優(yōu)罰劣的激勵制度實施的可操作措施,更是工作實現(xiàn)大跨越的現(xiàn)實需要。
1、穩(wěn)定隊伍充實力量。繼續(xù)穩(wěn)定整體工作隊伍。對工作不負責的專干、小組長一律解聘,更換新人充實隊伍。研究制定年度考核辦法,嚴格落實獎懲。
2、加強培訓,提高服務本領。今年將開展專干、小組長業(yè)務知識培訓,繼續(xù)堅持月報月訓制度,制定培訓計劃、
教案
,嚴格按計劃培訓相關人員。3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大節(jié)日開展宣傳活動,上街開展咨詢、發(fā)放政策宣傳單及避孕節(jié)育優(yōu)生等咨詢。重大活動不少于4次,培訓不少于12次,活動結束向計生局反饋活動情況。
4、開展雙文明村創(chuàng)建工作,繼續(xù)以雙文明村為載體宣傳計生政策,擴大宣傳面,全年計劃創(chuàng)建1-2個村。
5、做好專干、小組長各種基礎資料填寫工作,不定期入村督導,認真填寫督導工作意見書,對家庭戶底冊、工作手冊、月信息報告單內容及時更新,記錄詳實、不缺項不落項,沒有邏輯錯誤,及時保質上報。
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