光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
2023年環(huán)境部年度工作計劃 寒假工作總結(jié)(6篇)篇一
寒假第一次留在武漢進(jìn)行實習(xí)工作,有幸能夠來到世紀(jì)聯(lián)眾保險代理公司接受了一個月的鍛煉,直接深入到社會職場中,與客戶面對面的接觸與交流,一方面把自己所學(xué)知識與實踐直接相結(jié)合,另一方面又學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗與教訓(xùn),從而使自己對自己有了更加全面的了解,因為自己學(xué)的是金融進(jìn)入保險有些不情愿,但是一個寒假的實習(xí)結(jié)束,自己覺得其實這樣的經(jīng)歷才是自己最想要的!
7月13號正式來到漢口世紀(jì)聯(lián)眾,老總熱情的接待我們,然后我就被安排到了卡單部實習(xí),”卡單”這個概念是第一次接觸,其實就是短期意外險的另一種說法,這是最先讓我覺得新鮮的東西。然后開始學(xué)習(xí)如何填寫保單,第一天就填錯了幾張保單,發(fā)現(xiàn)自己原來是這么粗心,好在公司對我們都十分寬容,讓我十分感動。這時明白了什么是寬容!
接下來的幾天我就一直在卡單部實習(xí),每天每天要背卡單產(chǎn)品的信息,哪家保險公司有哪些產(chǎn)品,保障額度多少,適合哪些職業(yè)種類,適合那些人群,有哪些是拒保的職業(yè)…...一下子記這么多東西,感覺頭都有點(diǎn)大,但是要接待客戶的話,必須要記住,所以每天都告訴自己要加油!這時明白了要永遠(yuǎn)對自己有信心!
在卡單最緊張的一天是第一次坐到前臺正式接待客戶,登帳、填單子、收費(fèi)每一步都要認(rèn)真細(xì)致,但是當(dāng)天客戶來的十分多,對還不熟練的我來說,簡直有點(diǎn)力不從心,即使很認(rèn)真的去做,還是出了好多錯誤,幸虧有師傅幫忙善后,才不致于有太大損失,這一天讓我深刻的感覺到業(yè)務(wù)熟練的必要性和重要性!穩(wěn)重的重要性從這里開始發(fā)掘!
每一天都在接觸著形形色色的客戶,他們中的大多數(shù)都是熱情而且寬容的,但是也有一些要求十分嚴(yán)格甚至是苛刻的客戶,他們要求特別苛刻,一不小心就把他們的得罪了,這些人真是讓人疲于應(yīng)付,但是你還是要克制自己的情緒,繼續(xù)為他們耐心服務(wù),這種情況還是為我們上了實實在在的一堂余人交流課!交流真的是一門藝術(shù),幸虧自己明白的不是太晚!
再后來到車險部進(jìn)行實習(xí),幸運(yùn)的是剛好趕上公司培訓(xùn)新的員工,我就跟他們一起學(xué)起了車險算費(fèi),這里的學(xué)習(xí)不像在學(xué)校里的學(xué)習(xí)一樣理論性那么強(qiáng),這里注重的是實際操作能力,這里面有很多都是公司的老員工通過長期工作總結(jié)下來的經(jīng)驗,在實際工作中十分有用,因此感覺特別寶貴!等我們“黃浦三期”學(xué)員畢業(yè)時,公司朱總專門給我們講了一下午的保險市場的發(fā)展現(xiàn)狀及公司準(zhǔn)則和公司的未來發(fā)展等,為我們描繪了一個美好的愿景,讓我們在以后的工作中既不至于太盲目,也不至于沒有動力!
公司現(xiàn)在與中國石化合作在很多加油站點(diǎn)開了一些車險的直銷網(wǎng)點(diǎn),這在全國乃至全世界都是一個創(chuàng)新,而且在公司良好的管理方式的運(yùn)作下,正在有條不紊的開展,讓人感覺到創(chuàng)新的力量!真的十分佩服老總的頭腦!這在我們以前接觸保險的時候根本就沒有想過的事情,想不到竟然在市場上悄然萌發(fā),并展現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力,真是震撼在以后的學(xué)習(xí)中告訴自己一定要懂得活學(xué)活用,讀死書,死讀書竟會變得沒有未來!
自己在世紀(jì)聯(lián)眾的每一天更多的是在發(fā)現(xiàn)自己,加速自己的成長,但是這種鍛煉也是要付出代價的,自己每天早上擠公交從武昌到漢口,下午在從武昌到漢口,每天這么輪回!搞到自己現(xiàn)在看到汽車都有點(diǎn)暈,好在還知道堅持!堅持去發(fā)現(xiàn)美好的東西,學(xué)習(xí)有用的知識,即使有點(diǎn)苦,但是痛并快樂著!
2023年環(huán)境部年度工作計劃 寒假工作總結(jié)(6篇)篇二
一、以踏實的工作態(tài)度,按部就班的做好公司檢查工作
二、盡心盡職,做好公司的各項的工作
三、本著以質(zhì)量為主,客戶為上,高效的工作思想精神
一個月以來,無論是在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,面對新的任務(wù)新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。
明天總是充滿著希望,我們這個朝氣蓬勃的團(tuán)隊同年輕的同事一起成長,共同奮斗,一定能實現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人理想。
祝:梅家生意興隆財源廣進(jìn)
2023年環(huán)境部年度工作計劃 寒假工作總結(jié)(6篇)篇三
在20xx年全年,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下,物業(yè)管理處環(huán)境部跟隨公司會議綱要,嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)條線化管理,使環(huán)境部盡快走上正軌。對環(huán)境部做出了全面的工作部署和調(diào)整,以一個全新的面貌向總公司各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)匯報。
回顧20xx年,物業(yè)管理部由原來的“房產(chǎn)業(yè)務(wù)部”轉(zhuǎn)變成為“物業(yè)管理處”改變了以往的片區(qū)管理模式,以更加專業(yè)的條線化管理,安排完成了一個又一個的工作進(jìn)程。從一個管理標(biāo)準(zhǔn)參差不齊,到現(xiàn)在的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一監(jiān)督的管理模式,提高了保潔員的整體工作水平的一致性,也很好的控制了成本,杜絕物料浪費(fèi)。清潔物料實行專人專管,嚴(yán)格領(lǐng)、發(fā)登記并按計劃領(lǐng)用。常用工具實行以舊換新,工具實行自我管、誰丟失誰賠償,并建立了員工物品檔案。在確保保潔質(zhì)量情況下,能省的一定省,該用的就要用。同時協(xié)同采購進(jìn)行物料質(zhì)量的把關(guān),采用質(zhì)量可靠、價格合理的物料,保潔物料消耗品在數(shù)量、價格上比往年都下降很多,真正做到開源節(jié)流。
環(huán)境部本著對員工同等公平、公正、公開的原則,加強(qiáng)與員工的溝通、交流。培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識和集體凝聚力,使員工沒有包袱、輕松的以主人翁責(zé)任感的精神投入工作,對待工作從消極被動轉(zhuǎn)為積極主動。
保潔員的培訓(xùn)工作作為日常工作的部分任務(wù)指標(biāo)。經(jīng)過了近幾年的.人員變動,現(xiàn)有保潔員部分是新手或根本沒做過清潔工作,根據(jù)現(xiàn)狀我部門安排每月1次,每次2.5小時的集中培訓(xùn)和現(xiàn)場實地相結(jié)合的培訓(xùn)方式,培訓(xùn)內(nèi)容包括:《清潔基本技能》、《保潔工具的使用》、《清潔劑的性能和使用》、《崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)》、《保潔安全注意事項》、《保潔禮儀》等,根據(jù)實際情況制定了各崗位的《崗位職責(zé)》及《保潔操作規(guī)范》,并與各崗位保潔員簽訂了《崗位責(zé)任書》,同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和現(xiàn)場培訓(xùn),培訓(xùn)工作貫穿整個下半年度。另外對現(xiàn)場領(lǐng)班進(jìn)行了現(xiàn)場管理能力培訓(xùn),使保潔隊伍的工作能力不斷加強(qiáng)和提高。
經(jīng)過多次的培訓(xùn),員工日常的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀(jì)律等嚴(yán)格要求,并運(yùn)用到日常工作中,使員工的整體形象及素質(zhì)得到一定的提高。
今年10月,環(huán)境部按物業(yè)管理計劃對168號園區(qū)的辦公大樓、廠房等,外立面墻玻璃進(jìn)行了全面清潔,美化了園區(qū)的整體形象。對168號、999號、1099號園區(qū)半年一次的陰溝清理,在臺風(fēng)來臨前也順利的完成,確保預(yù)防了強(qiáng)臺風(fēng)的雨水倒灌。
在今年7月份,經(jīng)過與綠化養(yǎng)護(hù)單位的協(xié)商,將原有的園區(qū)內(nèi)、外綠化養(yǎng)護(hù)合同內(nèi)容進(jìn)行了增補(bǔ)和完善,確保了今年的綠化養(yǎng)護(hù)更加到位。但實施起來還很不如意。
上可以統(tǒng)一治理。建議各部門對環(huán)境部的工作質(zhì)量進(jìn)行全面的監(jiān)督與批評,還要建立良性的互相監(jiān)督機(jī)制,提高我部的整體服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過一年的保綠計劃實施,也有很多不足之處,比如:室內(nèi)綠化枯萎更換不及時;室外綠化年初因農(nóng)藥噴灑不及時,導(dǎo)致部分綠化蟲蛀現(xiàn)象比較嚴(yán)重等。已將匯總的綠化不合格問題上報各級領(lǐng)導(dǎo),在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,為使今后的保綠工作更加專業(yè),對園區(qū)綠化進(jìn)行了招投標(biāo)的議事程序,目前多家保綠公司已將投標(biāo)文書上報,基本明確了明年的保綠養(yǎng)護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)護(hù)方案,可以大大保證了明年綠化的良好態(tài)勢,希望明年能有一個全新的面貌面對大家。
(1)根據(jù)物業(yè)管理處的年度工作計劃,按要求完成環(huán)境部相關(guān)的年度工作,并做到保質(zhì)保量。
(2)環(huán)境部還應(yīng)加強(qiáng)自身隊伍的團(tuán)結(jié)建設(shè),實行全透明化治理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。
(3)保潔工作應(yīng)以推進(jìn)崗位責(zé)任制、深入規(guī)范化治理,按已制定的考核制度進(jìn)行公正、公平合理的考評。
(4)嚴(yán)格按照保綠合同要求與方案加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督管理,確保園區(qū)綠化維護(hù),不斷提高綠化養(yǎng)護(hù)水平。
(5)在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,逐步規(guī)范、提升保潔、保綠服務(wù)水平。
2023年環(huán)境部年度工作計劃 寒假工作總結(jié)(6篇)篇四
寒假期間讀了李鎮(zhèn)西教師寫的《做最好的班主任》這本書,感受頗深。這本書是李鎮(zhèn)西教師26年班主任工作經(jīng)驗和教育智慧的精華集萃,全方位的闡述了他的教育觀、教師觀、學(xué)生觀、家長觀、班級管理、學(xué)生思想工作、學(xué)生心理健康教育等的理念和實踐。從這本書中讓我深深體會到要構(gòu)建和諧師生關(guān)系十分重要并且也要注意以下幾點(diǎn)。
1、要熱愛學(xué)生?!敖逃荒軟]有愛,沒有愛就沒有教育”,愛是教育的靈魂。僅有熱愛學(xué)生,才能正確對待、寬容學(xué)生所犯的錯誤,才能耐心的去雕塑每一位學(xué)生。異常是對待班上的后進(jìn)生,更要給他們多一些的愛。要經(jīng)常找他們談心,多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),及時地給予表揚(yáng),督促他們不斷前進(jìn)。
2、給學(xué)生以尊重。尊重比熱愛更為重要。因為給學(xué)生以尊重學(xué)生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認(rèn)為失去自尊他們就會失去向上的動力,精神的支柱,由此導(dǎo)致消沉。反之,他們就會獲得向上的動力源泉。為此,我們要尊重學(xué)生的人格、意愿、保密權(quán)等等,采用一切的方式肯定學(xué)生,賞識學(xué)生。
3、做學(xué)生的朋友,走進(jìn)孩子內(nèi)心
真誠關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,不僅僅在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上等給予關(guān)心,并且要具體體此刻實際行動上,我就讓學(xué)生寫《教師我想對你說》,把平時不敢當(dāng)面跟教師說的話經(jīng)過寫的形式告訴教師,讓教師更深入地了解自我的學(xué)習(xí)、生活和想法,使得學(xué)生更能感受到教師的親切與平易近人。
小學(xué)生盡管年齡小,但他們也是感覺敏銳、有獨(dú)立想法的個體。教師的為人、職責(zé)心和愛心、學(xué)識和教學(xué)本事水平、對學(xué)生的態(tài)度等,都會在平日的言行舉止中傳達(dá)給學(xué)生。教師付出的愛心和奉獻(xiàn),會得到學(xué)生的真情回報。
4、讓學(xué)生當(dāng)主人。知識最終要靠學(xué)生自我去掌握,做人最終要學(xué)生自我去做。這就決定了學(xué)生的主體地位。所以應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生主動參與實踐,學(xué)會自我教育、自我管理、自我成才,才能使學(xué)生的個性得到全面展示。
5、改變自我。師生關(guān)系是對立統(tǒng)一的,教師處于矛盾的主要方面,在運(yùn)動變化中起著主導(dǎo)作用。所以,構(gòu)建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。作為教師首先應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高師德素養(yǎng)和教學(xué)本事,以高尚的品格和過硬的素質(zhì)去感染學(xué)生,征服學(xué)生。很多教師就是因為這點(diǎn)讓他們每到一個新的班級都會獲得學(xué)生的一片歡呼。其次,應(yīng)當(dāng)做好主角的轉(zhuǎn)換。在素質(zhì)教育中教師不再是獨(dú)奏者而應(yīng)是伴奏者,舞臺的中心應(yīng)當(dāng)是學(xué)生,教師的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣而不是學(xué)生的監(jiān)督者。
總之,看了這本書,為他的人格魅力所折服。在以后的教育工作中我會不斷地提醒自我,要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,給學(xué)生更多的關(guān)愛。
2023年環(huán)境部年度工作計劃 寒假工作總結(jié)(6篇)篇五
我校成立了以倪建新校長為組長、季衛(wèi)民書記和施陳驊副校長為副組長、以郭、石、晁、施、蘇、張、岳、楊、各班班主任為組員的寒假工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面安排好寒假工作。
我校進(jìn)行了兩次返?;顒樱?/p>
1、1月24日上午8:30,我校邀請了法制輔導(dǎo)員夏冰警官為全校師生舉行了一場別開生面的法制教育講座。夏警官根據(jù)當(dāng)前的社會和校園周邊安全穩(wěn)定形勢,對學(xué)生應(yīng)有的法制責(zé)任以及如何提高自身的法律意識、安全素質(zhì)等問題進(jìn)行了分析講解,特別對drug品的危害進(jìn)行了詳盡的闡述,用生動鮮活、觸目驚心的青少年犯罪案例,聯(lián)系實際,以案釋法,以法論事,告誡同學(xué)們必須引以為戒,增強(qiáng)法制觀念,提高法律的意識。通過講座,讓學(xué)生明白應(yīng)該怎樣規(guī)范自己的言行、怎樣預(yù)防犯罪,明白在生活中“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,要從小事做起,做事要保持冷靜,不能沖動,特別是在交友方面,更要小心謹(jǐn)慎,一定要做一個知法、懂法、守法的小公民。整堂講座使學(xué)生們受益匪淺,得到廣大師生的好評。
2、2月10日(星期一)上午8:00,開學(xué)前的準(zhǔn)備工作,學(xué)校進(jìn)行了寒假生活總結(jié)交流,加強(qiáng)了行為規(guī)范的教育。各班收齊寒假作業(yè)、大掃除、發(fā)放新課本和課表、準(zhǔn)備第一期
黑板報
《20xx,馬到成功》、召開班級小干部會議、班主任統(tǒng)計好返校人數(shù),對缺席學(xué)生做好家訪、統(tǒng)計學(xué)生在校吃飯人數(shù)、班主任作開學(xué)思想動員。。
1、“美麗中國 我的閘北夢”主題教育活動。
學(xué)生利用假期閱讀一本書,撰寫一篇征文,參加一次社會實踐,特別是要立足于閘北歷史、感悟時代發(fā)展、培育愛鄉(xiāng)情懷,傳遞社會“正能量”。四——八年級全體學(xué)生參與,學(xué)校將評選獎項進(jìn)行表彰。
2、“快樂節(jié)日”系列活動。
(1)開展創(chuàng)編“快樂節(jié)日”小報活動。圍繞“快樂節(jié)日”為主題,突出節(jié)日的傳統(tǒng)文化內(nèi)涵,營造熱烈、溫馨、祥和的節(jié)日氣氛,感受親情和友情,踐行文明、謙讓的禮儀規(guī)范,培養(yǎng)“明禮誠信、勤儉自強(qiáng)”的精神品格。三——八年級全體學(xué)生參與,“快樂節(jié)日”小報展示了節(jié)日收獲和感悟,學(xué)校將評出獎項。
(2)在20xx年的1月13日(周一)在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,由學(xué)校出資組織了一批困難家庭的學(xué)生們到上海市隧道博物館活動。當(dāng)我們乘坐地鐵或者乘車穿越江隧道,享受隧道給我們帶來的便利的時候,以地瓜匯兌神奇的隧道遐想翩翩:這深藏在地下和江底的隧道究竟是怎樣建成的呢?隧道博物館來告訴我們答案,在隧道科技館里,同學(xué)們通過圖片、錄像、模型、實物、虛擬空間、影音效果和多媒體動畫等豐富、新穎的形式,了解到什么是隧道、隧道是怎樣建成的、隧道有些什么功能等等。其實,隧道的種類還遠(yuǎn)不止我們平時生活中所見到的地鐵和越江公路隧道,還有引水、排水隧道和電纜,通訊隧道等等,與我們的生活密切相關(guān)呢。隧道為人類拓展了嶄新的空間。上海的隧道建設(shè)者用自己的聰敏才智和無私奉獻(xiàn),在上海的地下打造了一條又一條的隧道,實現(xiàn)了上海人一個又一個的夢想。作為一個上海人和一個新上海人我們?yōu)榇烁械津湴?愛心付出,真情回報。我們用心溫暖了心,用愛喚醒了愛,讓每一個學(xué)生都健康快樂地成長。
3、“志愿服務(wù)”系列活動。
繼續(xù)深化“做一個有道德的人”主題實踐活動,圍繞“志愿服務(wù)”這一主題,開展社會實踐活動,在活動中體驗服務(wù)他人的快樂,感知社會責(zé)任。
(1)、開展“溫暖傳遍我家”活動。寒假期間部分學(xué)生主動承擔(dān)打掃房間、買菜、做飯、洗衣服等力所能及的家務(wù)勞動,努力實踐“每日為父母做件事”的要求,營造家庭和睦、安定團(tuán)結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日喜慶氛圍,體會溫暖的力量。
(2)、開展“愛心傳遞社區(qū)”活動,部分學(xué)生主動參加社區(qū)勞動和志愿服務(wù),有的學(xué)生走進(jìn)敬老院、兒童福利院等社會公共服務(wù)機(jī)構(gòu),以實際行動給社區(qū)孤寡老人等送上新年真摯的關(guān)心和祝福。
(3)、積極倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保理念,學(xué)習(xí)宣傳環(huán)保節(jié)能知識,過一個低能耗、低污染、低排放的“低碳”寒假。
4、“健康生活”系列活動。
(1)、學(xué)校在放假前的班會課和結(jié)業(yè)典禮上集中進(jìn)行了健康和安全教育專題活動,做好普及安全知識及技能,提高學(xué)生自護(hù)自救能力。學(xué)校在家長接待日分發(fā)寒假《告家長書》,并指導(dǎo)家長合理安排子女假期生活,切實履行監(jiān)護(hù)人責(zé)任。
(2)、寒假期間,部分學(xué)生養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣和作息規(guī)律。積極參加家庭陽光體育活動,堅持每天體育鍛煉時間,養(yǎng)成良好的健身習(xí)慣。
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1、在寒假期間,學(xué)校重視和加強(qiáng)對學(xué)生的安全(印發(fā)了“告家長書”)、法制(結(jié)業(yè)典禮上,學(xué)校青保老師施勇提出寒假安全
倡議書
)、禁毒教育(1月24日返校夏冰警官講座)。努力提高學(xué)生的法制意識、安全意識和自我防范的能力。2、對學(xué)校在寒假期間的綜合治理工作和安全教育工作,全體班主任老師有充分認(rèn)識,做到措施落實,緊抓不放。要依托家庭、社區(qū)共同搞好工作,建立社區(qū)、學(xué)校綜合治理聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
3、積極參加“大手牽小手——崇尚科學(xué),反對邪教”的宣傳活動,增強(qiáng)防范和抵御邪教的自覺性,做到“不聽、不信、不傳”,做一名反邪教小衛(wèi)士。
4、寒假期間學(xué)校無違法犯罪率和無非正常死亡率。班主任利用假期對班級學(xué)生進(jìn)行家訪,家訪人數(shù)是班級人數(shù)的三分子一,尤其對重點(diǎn)幫教學(xué)生及特殊學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)的家訪,與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,和班干部共同關(guān)心重點(diǎn)幫教對象和有各種家庭困難的學(xué)生。
5、假期前和返校期間廣泛宣傳自救自護(hù)辦法,重點(diǎn)教育學(xué)生知曉國家對燃放煙花爆竹的具體規(guī)定,知曉使用煤氣、電器及防火、防盜、防騙等自我保護(hù)知識和應(yīng)付技能。
以上是我校20xx年寒假
工作總結(jié)
。2023年環(huán)境部年度工作計劃 寒假工作總結(jié)(6篇)篇六
現(xiàn)匯報寒假期間工作如下:
一、師豪公司管理部門:
1、工作目標(biāo)是全面開展各項工作的基礎(chǔ),是效益分配的依據(jù),也是聘用、考核干部的重要組成部分。根據(jù)后勤改制政策和實際情況,寒假期間,師豪公司召開多次會議,經(jīng)過認(rèn)真測算、研究和討論,審定師豪各子(分)公司xx年度的工作計劃和經(jīng)營指標(biāo)。
2、利用寒假的空余時間,20xx年元月下旬,在田家炳樓多功能報告廳,師豪公司管理、經(jīng)營人員第一期培訓(xùn)班正式開課,師豪公司各子(分)公司部門經(jīng)理以上人員共50余位同志參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容主要分兩部分:董事長王小鵬同志回顧xx年度主要工作,暢談師豪公司的發(fā)展前景;財務(wù)顧問繆維新、法律顧問馬育、經(jīng)濟(jì)顧問姚海明,就后勤改制中涉及的相關(guān)問題作專題報告。與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)財會知識、公司法,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,按現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作師豪公司,展望師豪公司的發(fā)展。
3、春節(jié)期間,師豪公司領(lǐng)導(dǎo)慰問假期后勤在崗職工。
二、師豪公司下屬各子(分)公司:
1、堅持高校后勤“姓教”的特點(diǎn),師豪公司保持為教學(xué)服務(wù)的特性,為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局做好服務(wù)保障工作。根據(jù)工作需要,師豪公司部分職工寒假期間正常上班,加班加點(diǎn),按時完成學(xué)校下達(dá)的各項常規(guī)工作及突出緊急任務(wù)。
江蘇師豪飲食服務(wù)有限公司完成仙林校區(qū)七、八食堂和教工餐廳的環(huán)境改造工程,假期研究生餐廳正常開放;江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司為假期留校生做好住宿保障工作;江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司搶工期,抓質(zhì)量,進(jìn)行仙林汽車修理廠和紫金教學(xué)車間廠房的施工工程,近期將順利竣工;南師大幼教發(fā)展中心寒期開辦“困難班”,為家長提供方便;江蘇師豪環(huán)境藝術(shù)工程有限公司初步制定仙林校區(qū)環(huán)境綠化整體布局的方案,并進(jìn)行隨園竹苑和紫金第一教學(xué)樓周邊環(huán)境綠化的設(shè)計和施工。
2、為了適應(yīng)后勤改制的需要,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高管理素質(zhì)和經(jīng)營水平,江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司和江蘇師豪飲食服務(wù)有限公司等師豪各子(分)公司開展基層以上負(fù)責(zé)人崗位培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。
3、寒假期間,師豪公司各子(分)公司為新學(xué)期各項工作的開展做好充分的準(zhǔn)備。南師大幼教發(fā)展中心各幼兒園做好新學(xué)期迎接幼兒入園的各項準(zhǔn)備工作;江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司積極籌備申報裝飾三級資質(zhì)的各項工作,為公司真正步入企業(yè)化運(yùn)作奠定良好的基礎(chǔ);江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司修訂管理規(guī)章制度,切實加強(qiáng)規(guī)范化管理。
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