總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新保安工作疫情防控 單位保安工作總結(jié)格式(5篇)篇一
一、各項(xiàng)考核指標(biāo)全面完成。
在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達(dá)到了90%。為酒店各部門進(jìn)行消防安全培訓(xùn)達(dá)20多課時(shí)。真正起到了保駕護(hù)航的作用。
二、建立健全績(jī)效考核制度，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
實(shí)行績(jī)效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強(qiáng)化管理的需要，是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的強(qiáng)有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點(diǎn)，將員工的工資、獎(jiǎng)金與員工個(gè)人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵(lì)機(jī)制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。
三、強(qiáng)化管理，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)全體員工的培訓(xùn)力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓(xùn)。平均每個(gè)月利用業(yè)余時(shí)間的培訓(xùn)達(dá)到8個(gè)課時(shí)。在每次早班下班后，沒有一個(gè)人離開，而是主動(dòng)留下來參加培訓(xùn)。通過對(duì)員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強(qiáng)了各員工的酒店意識(shí)、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識(shí)。進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作，針對(duì)在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的思想明顯得到加強(qiáng)，如能主動(dòng)幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風(fēng)格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽(yù)。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。
安全工作是企業(yè)的生存之本，在局安監(jiān)處及八達(dá)集團(tuán)安監(jiān)部的指導(dǎo)下，我部門堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真、扎實(shí)做好每項(xiàng)安全防范工作。我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會(huì)議，起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。
雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績(jī)，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是，員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進(jìn)行改進(jìn)。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進(jìn)。
最新保安工作疫情防控 單位保安工作總結(jié)格式(5篇)篇二
隨著我市突發(fā)公共衛(wèi)生事件從一級(jí)響應(yīng)調(diào)整為二級(jí)響應(yīng)，20xx年3月16日，重慶市康運(yùn)保安服務(wù)有限公司接到街道及物業(yè)公司準(zhǔn)予復(fù)工的通知。疫情發(fā)展至今，公司各級(jí)各類人員按照公司“新冠疫情領(lǐng)導(dǎo)小組”的要求及安排，嚴(yán)守崗位，嚴(yán)密把控，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)部署安排，全面取得了疫情防控階段性勝利，為公司今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為我市乃至我國(guó)疫情防控做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司將一如既往的發(fā)揚(yáng)良好的作風(fēng)和經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)為疫情防控添磚加瓦;作為保安服務(wù)企業(yè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的社會(huì)秩序是我們的責(zé)任，我們將繼續(xù)把疫情防控和參與維護(hù)社會(huì)治安作為我們的第一要?jiǎng)?wù)，嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府要求安排，接受市局、分局的指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，繼續(xù)為我市的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
防疫工作開始時(shí)，公司在市政府、市公安局、九龍坡公安分局、重慶市保安協(xié)會(huì)的統(tǒng)一部署、大力支持及具體指導(dǎo)下，成立了以總經(jīng)理周榮兵為組長(zhǎng)的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各項(xiàng)工作措施，應(yīng)急預(yù)案，抽調(diào)出備用資金采購(gòu)防疫物資，確保疫情防控工作能落到實(shí)處，切實(shí)保障服務(wù)區(qū)域及員工安全。
復(fù)工以來，公司在開展日常工作之前，首先組織員工自查、復(fù)查，調(diào)研摸底，加強(qiáng)與客戶單位溝通聯(lián)系，逐級(jí)向管理部門匯報(bào)，承諾在確保無疫情隱患后再開展各項(xiàng)新的工作。
而后逐步召回春節(jié)期間回家休假的黨員干部，指導(dǎo)幫助他們理順疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)系，解決他們返工返崗中遇到的切實(shí)困難，幫助他們盡快投入到公司的發(fā)展建設(shè)中來;進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，使公司全體干部職工對(duì)疫情防范有更新的認(rèn)識(shí);進(jìn)一步拓展防疫物資采購(gòu)渠道，針對(duì)疫情發(fā)展的具體情況，合理配發(fā)防疫物資，有序推進(jìn)疫情防控工作。
疫情期間，公司領(lǐng)導(dǎo)多次到勤務(wù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，關(guān)心一線隊(duì)員的疾苦，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定及各項(xiàng)工作的順利展開;為鼓舞士氣、穩(wěn)定人心，公司安排資金，組織領(lǐng)導(dǎo)干部親臨一線慰問隊(duì)員，對(duì)于疫情期間出現(xiàn)的好人好事進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。疫情結(jié)束后，公司將進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)在本次防疫工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員、保安隊(duì)員進(jìn)行表彰激勵(lì)。
防控期間，公司派駐的保安隊(duì)員，共計(jì)參與日常防控3808人次。
參與防控卡點(diǎn)值守共計(jì)975人次。派駐防控卡點(diǎn)值守單位共三個(gè)，分別為：巴南區(qū)南泉街道辦事處、巴南區(qū)花溪街道辦事處、巴南區(qū)李家沱街道辦事處等。
參與隔離觀察點(diǎn)值守項(xiàng)目一個(gè)，共計(jì)204人次。
參與公安檢查站項(xiàng)目一個(gè)，共計(jì)30人次。
抗擊疫情期間，公司新冠疫情領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)多次親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，多次召開電話會(huì)議安排部署，調(diào)整防控方案及措施，積極主動(dòng)與甲方、社區(qū)等單位協(xié)調(diào)溝通，共同探討防控方法，交換防控心得，將防控工作推向了高潮。
疫情發(fā)展初期，嚴(yán)重程度始料不及，在防疫物資毫無儲(chǔ)備的情況下，公司全體員工廣開門路，積極協(xié)調(diào)，采用拆借、自制、購(gòu)買等措施，迅速將口罩、消毒液、額溫槍、手套、防護(hù)服等基礎(chǔ)防疫物資籌集到位，及時(shí)發(fā)放到了一線員工手里，確保了員工防護(hù)安全。
防疫發(fā)展至今，公司在防疫物資準(zhǔn)備方面，準(zhǔn)備充分，使用有序，能及時(shí)保障各項(xiàng)目的使用。截止目前，公司共計(jì)使用配備消毒液、洗手液、額溫槍等累計(jì)花費(fèi)5000余元;口罩按照普通防護(hù)口罩每人每天兩個(gè)，醫(yī)用口罩每人每天一個(gè)，3m或n95每人每?jī)商煲粋€(gè)的額定量進(jìn)行發(fā)放，已累計(jì)發(fā)放口罩15000余個(gè)，花費(fèi)4萬余元。
公司目前現(xiàn)有口罩及其他防護(hù)用品儲(chǔ)備充分，按目前的使用量配發(fā)，預(yù)計(jì)可用到五月中旬。
截止3月18日，公司全體干部職工無一例確診病例、無一例疑似病例及醫(yī)學(xué)觀察隔離人員，抗擊疫情取得了階段性的勝利。
新進(jìn)員工均按規(guī)定辦理健康證明，出具復(fù)工復(fù)產(chǎn)手續(xù)，每天按時(shí)測(cè)量體溫等。
公司將繼續(xù)努力，再接再厲，將疫情防控工作進(jìn)行到底，疫情不散，我們不退!
最新保安工作疫情防控 單位保安工作總結(jié)格式(5篇)篇三
轉(zhuǎn)眼20xx年又過去了，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下，我較好地完成了本項(xiàng)目部一年來公司及客戶交辦的各項(xiàng)安保服務(wù)任務(wù)。
一、在勞動(dòng)紀(jì)律方面，為了提高保安服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務(wù)單位有一個(gè)正常的工作秩序，嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生，為客戶提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，在今年嚴(yán)格落實(shí)保安公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎(jiǎng)懲條例，通過獎(jiǎng)懲條例的執(zhí)行激勵(lì)了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進(jìn)的興趣，同時(shí)營(yíng)造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓(xùn)8課時(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時(shí)，組織消防演練2次，使每位員工熟練的掌握了消防知識(shí)、業(yè)務(wù)及操作技能，另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案。
二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面及時(shí)檢查、督促和進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn)，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時(shí)清潔、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)慣。
三、在安全上也加強(qiáng)防范，增強(qiáng)保安人員的責(zé)任感，不定時(shí)檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。首先對(duì)攝像監(jiān)控室定期的進(jìn)行抽查設(shè)備情況，查記錄，對(duì)記錄填寫不屬實(shí)嚴(yán)格的進(jìn)行了處理，通過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任感。當(dāng)然，其中也有的員工常常會(huì)產(chǎn)生對(duì)工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對(duì)這樣的情況我們沒有先處罰，首先加強(qiáng)培訓(xùn)，耐心溝通，同時(shí)通過多次組織開班前會(huì)、單對(duì)單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。
四、業(yè)務(wù)拓展情況，年初至今年時(shí)間陸續(xù)拓展2個(gè)項(xiàng)目，增加人員8人，這些成績(jī)?cè)从谫e館嚴(yán)格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實(shí)際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量，形象、服務(wù)意識(shí)、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣能夠長(zhǎng)期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會(huì)有大量的“買主”。
今年來，每天都在發(fā)生著巨大的變化，一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢2余次，檢查部門主要包括消防支隊(duì)、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊(duì)、區(qū)分局內(nèi)保處，共查出問題3項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了整改，主要問題項(xiàng)。在工作中積極配合甲方，有問題及時(shí)協(xié)助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時(shí)使得客戶方對(duì)我保安公司予以工作上的肯定。
當(dāng)然整體來看是不錯(cuò)，但實(shí)際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處：
保安員對(duì)“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識(shí)了解還是不夠。如個(gè)別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導(dǎo)安全出口的客人因?yàn)椴宦牨０仓笓]導(dǎo)致發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，嚴(yán)重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現(xiàn)問題處理不了的要及時(shí)匯報(bào)，由上級(jí)解決。針對(duì)這點(diǎn)，每月必須對(duì)工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識(shí)、以及各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行陪訓(xùn)，以達(dá)到完善管理要求。
最新保安工作疫情防控 單位保安工作總結(jié)格式(5篇)篇四
一、疫情期間職工在崗情況
xxx共計(jì)職工xxx人，疫情期間在崗98人。居家休息16人，其中四人參加社區(qū)志愿者工作。
二、疫情期間管控措施落實(shí)情況
1、嚴(yán)禁人員流通
各xx根據(jù)要求自7月27日起實(shí)行封閉管理，25日起取消運(yùn)行倒班，封閉管理區(qū)域外單位車輛、人員禁止入內(nèi)；暫停職工各類休假，休息人員居家，不得外出，遵守社區(qū)管理規(guī)定；除應(yīng)急保障車輛外禁止一切車輛進(jìn)出并做好應(yīng)急車輛進(jìn)出臺(tái)賬。
2、避免人群聚集
餐廳實(shí)行分餐制，不集中就餐，片區(qū)人員采取餐廳取餐制，員工打飯后各自返回宿舍就餐，轄區(qū)內(nèi)每天兩人按時(shí)按規(guī)定負(fù)責(zé)職工體溫測(cè)量，體溫檢測(cè)正常的職工有序排隊(duì)取餐，；院內(nèi)職工除必要工作接觸外，減少生活聊天等的聚集；必要會(huì)議，以網(wǎng)絡(luò)視頻方式召開。
3、個(gè)體防護(hù)：?jiǎn)T工按規(guī)定佩戴口罩，勤洗手，注意防寒保暖，每日早晚兩次測(cè)量體溫，打卡上報(bào)，餐廳人員做到“四戴一穿”。
4、病毒消殺：3名專職人員對(duì)片區(qū)值班室、辦公場(chǎng)所、宿舍樓道、垃圾集中收處箱和公共衛(wèi)生間進(jìn)行每天兩次定點(diǎn)消殺（84消毒液1:100）、通風(fēng)，登記臺(tái)賬；職工餐廳、安保值班室由工作人員消毒通風(fēng)。
5、防疫廢物單獨(dú)設(shè)立垃圾桶，分類處置。設(shè)置留觀室并在留觀室內(nèi)放置生活用品及防疫用品。
6、深入開展片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，廣泛開展新時(shí)代愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。
7、配合社區(qū)村隊(duì)聯(lián)防聯(lián)控。居家職工及在崗職工家屬，嚴(yán)格按照屬地要求封閉隔離，堅(jiān)決不添亂；成立志愿服務(wù)隊(duì)，配合社區(qū)工作。
8、組織督促全體職工進(jìn)行釘釘打卡，嚴(yán)格準(zhǔn)確的報(bào)告身體情況和所處位置信息。
9、每日向xxx疫情防控指揮中心上報(bào)片區(qū)疫情工作開展情況，每周向xxx上報(bào)疫情物資使用情況。
三、儲(chǔ)備防疫物資，做好嚴(yán)密防護(hù)
防疫物資由公司統(tǒng)一采購(gòu)、配發(fā)，能滿足應(yīng)急需求，做到人人有防護(hù)，并建立物資動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，及時(shí)檢查、補(bǔ)充、更換。
最新保安工作疫情防控 單位保安工作總結(jié)格式(5篇)篇五
“在崗1分鐘，盡責(zé)60秒，防疫查控絕不能漏掉一個(gè)人?！边@是泰州市振遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司楊宜順在隔離觀察區(qū)擔(dān)任保安工作以來一直堅(jiān)守的信念。近日，_通報(bào)表揚(yáng)保安行業(yè)抗擊疫情表現(xiàn)突出的105個(gè)集體和500名個(gè)人。其中，楊宜順被評(píng)為“表現(xiàn)突出個(gè)人”。
振遠(yuǎn)保安隸屬海陵區(qū)國(guó)有企業(yè)海通資產(chǎn)管理有限公司，是經(jīng)江蘇省公安廳頒發(fā)《保安服務(wù)許可證》的綜合型安保國(guó)有企業(yè)。公司秉承“誠(chéng)信、拼搏、愛崗、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，圍繞“以管理提素質(zhì)、以素質(zhì)強(qiáng)信譽(yù)、以信譽(yù)贏客戶、以服務(wù)創(chuàng)效益”的管理目標(biāo)，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建設(shè)科技型保安服務(wù)企業(yè)，全面提升保安全、護(hù)穩(wěn)定、促發(fā)展的能力，積極投身社會(huì)治安聯(lián)勤聯(lián)防工作。
“新冠”疫情戰(zhàn)斗打響以來，振遠(yuǎn)保安第一時(shí)間動(dòng)員部署，認(rèn)真落實(shí)工作措施，做到教育引導(dǎo)到位、物資保障到位、應(yīng)急方案到位、值班值守到位、監(jiān)督檢查到位。疫情爆發(fā)之后，在海通公司的統(tǒng)一部署下，振遠(yuǎn)保安啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，迅速成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案、下達(dá)加強(qiáng)疫情防控工作通知、發(fā)動(dòng)全員積極投身防控疫情戰(zhàn)役。同時(shí)，公司第一時(shí)間把籌購(gòu)的3萬余只安全防護(hù)口罩送到一線隊(duì)員手中，保障員工的防護(hù)安全。
疫情期間，全體隊(duì)員一直堅(jiān)守在防控阻擊的前沿陣地，沖鋒在前、舍小家顧大家、守責(zé)擔(dān)當(dāng)，為防控疫情和維護(hù)特殊時(shí)期的社會(huì)治安秩序貢獻(xiàn)“振遠(yuǎn)力量”。130名疫情聯(lián)防突擊隊(duì)員服從大局、聽從指揮，赴城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、疑似病人隔離管控點(diǎn)，協(xié)助政府機(jī)關(guān)職能部門進(jìn)行人員登記、體溫檢測(cè)、消毒殺菌、隔離管控等工作，維護(hù)市場(chǎng)秩序、保障社會(huì)安定。楊宜順作為公司的保安分隊(duì)長(zhǎng)，一直奮戰(zhàn)在疫情防控最前沿。多次主動(dòng)放棄休息、延長(zhǎng)下班時(shí)間，為各個(gè)隔離觀察區(qū)隊(duì)員送防疫物資和防疫裝備；合理調(diào)度隊(duì)員班次，充分發(fā)揮保安分隊(duì)長(zhǎng)的模范帶頭作用。在楊宜順面前，防控檢查一視同仁，曾經(jīng)暢行的外賣送餐員停住了車，來訪人員站住了腳，沒帶口罩、拒絕登記者一律攔在門外。疫情面前，楊宜順和公司其他保安一起為泰州人民的健康筑起“防火墻”。
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