總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
最新社區(qū)扶貧工作總結匯報 社區(qū)春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作總結優(yōu)質篇一
在20xx年的煙花爆竹銷售審批工作中，我區(qū)嚴格按照“保障安全、統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、總量控制、適度競爭”的原則，嚴把市場準入關。整個銷售期全區(qū)銷售點共126家，其中常年零售點10家，春節(jié)期間審批許可的臨時銷售點116家，銷售點布局：農村片55個(含10個常年銷售單位)，城市片71個;組織對130家申請單位進行安全培訓，培訓從業(yè)人員260人;在銷售安全監(jiān)管工作中通過加大宣傳力度、領導帶隊檢查、積極開展聯合執(zhí)法、開展專項行動等措施，維護了煙花爆竹銷售市場的良好秩序。
一是加強組織領導，明確職責，周密布署。成立了由主管區(qū)長任組長，區(qū)安監(jiān)局局長姜浩為副組長，各街道、相關部門主管領導為成員的'煙花爆竹安全管理領導小組，加強了對煙花爆竹銷售行政許可和安全監(jiān)管工作的領導。領導小組召開了專題會議，對煙花爆竹監(jiān)管和聯合執(zhí)法工作進行了周密的部署，制定了工作方案，明確了職責分工，落實了各部門、各街道的職責。各牽頭部門、各街道按照職責分工分別制定了聯合執(zhí)法行動方案和開展聯合執(zhí)法檢查。分管區(qū)長3次親自帶隊檢查煙花爆竹銷售安全工作，在農歷小年、臘月二十八至三十和元宵節(jié)銷售高峰期，局領導班子帶隊分成3組檢查，各街道也分別由主管領導帶隊檢查，保證了銷售旺季的安全，為全區(qū)煙花爆竹安全監(jiān)管工作提供了強有力的領導保障。
二是嚴格審批，控制銷售點數量。
今年xx區(qū)共收到煙花爆竹申請144份，為嚴格控制銷售審批數量，合理布局，根據我區(qū)的實際，在市局規(guī)定的審批條件基礎上，提高了市場準入的條件，繼續(xù)堅持高標準、嚴要求，迎客路為我區(qū)唯一一條迎賓線路，是外地人看大連的一個重要窗口，我區(qū)仍將“迎客路主干道兩側臨街店面不設置煙花爆竹銷售點”做為一項審批要求，全區(qū)126家審批許可的銷售點無不符合《消防法》規(guī)定的問題。
在審批工作中我們主要把握以下4個環(huán)節(jié)：一是嚴格審批條件關。對銷售點使用面積低于15平、賣場與居民住宅樓為一體建筑、庫房在居民區(qū)內、營業(yè)執(zhí)照不符合要求的申請單位堅決不予審批;二是把好現場審查關。我們聯合街道安監(jiān)站對所有申請單位逐一進行現場審查拍照，聯合區(qū)城建局對臨時占道設置輕體房的銷售點進行審查;三是把好培訓考試關。對于培訓考試不合格的單位堅決不予審批;四是把好許可關。每一家銷售單位都要由局務會集體討論通過，獲得許可的銷售點向區(qū)安監(jiān)局遞交安全經營承諾書，做出了安全經營承諾。
三是廣泛宣教，營造安全氛圍
整個銷售期間，全區(qū)加大了煙花爆竹安全知識宣傳力度。區(qū)安監(jiān)局印發(fā)《xx區(qū)煙花爆竹安全管理規(guī)定》180份，通過各街道、社區(qū)居民委發(fā)放張貼宣傳畫200余張，傳單5000張，張貼通告1000份，利用報、窗、欄等形式發(fā)動全方位的宣傳。
四是突出重點，提高監(jiān)管實效。
全區(qū)的煙花爆竹監(jiān)管工作，在做好對銷售點的常態(tài)管理的同時，突出監(jiān)管重點。一是確定重點時間段(臘月小年當日、臘月28至30三天、正月15當日)，加大執(zhí)法力量，多組分片檢查;二是劃定重點地區(qū)，將泉水街道、山東路地區(qū)、泡崖街道區(qū)域劃定為今年安全監(jiān)管的重點地區(qū)，加強對這些區(qū)域的執(zhí)法檢查;三是列出重點監(jiān)管的銷售網點，要求這些銷售點寫出書面的安全經營保證，提高其自我約束力。通過這些措施，有效地規(guī)范了經營行為，全區(qū)經營秩序有了更明顯的提高。
五是推行聯合執(zhí)法機制，形成監(jiān)管合力，深入開展打非專項整治和煙花爆竹安全大檢查行動。
按照“政府牽頭、部門聯動、聯合執(zhí)法、共同打擊”的原則，根據職責分工，分別由區(qū)安監(jiān)局牽頭成立了3個聯合執(zhí)法檢查組，組織開展道路運輸、打擊非法貯存、打擊非法銷售專項執(zhí)法行動。整個銷售期，由區(qū)安監(jiān)局組織協(xié)調，開展了較大規(guī)模的聯合執(zhí)法行動4次，全區(qū)共出動警力630人次，出動檢查車輛200臺次，在重點路段設卡檢查運輸車輛300臺次，共取締非法銷售點7個。各街道也分別成立了由安監(jiān)站、轄區(qū)派出所、轄區(qū)工商所和行政執(zhí)法隊組成的聯合執(zhí)法小組，開展轄區(qū)內的聯合執(zhí)法行動30余次，共取締非法銷售點19個，在打擊非法銷售方面取得了顯著的成效，有效地遏制了違法違規(guī)行為，維護了市場秩序，轄區(qū)內非法貯存非法銷售行為明顯減少。
六是從嚴管理，加大打擊力度。
一是加強日常監(jiān)管。進入銷售期后，區(qū)安監(jiān)局成立了兩個煙花爆竹執(zhí)法檢查組，每組3人，開展執(zhí)法檢查，銷售旺季，全局人員由局領導班子成員帶隊分三組檢查;各街道在臘月小年至臘月30，每天檢查轄區(qū)銷售點2遍。整個銷售期，區(qū)安監(jiān)局和各街道安監(jiān)站共檢查銷售點2965家次，現場整改安全隱患215項，對1家嚴重違規(guī)的銷售點下達了《責令改正指令書》并立案處罰。二是保證較高數額的風險抵押金。我區(qū)今年的風險抵押金繼續(xù)保持往年的5萬元數額，有效地約束了銷售點自覺守法經營行為，對規(guī)范市場經營行為起到了明顯的促進作用。三是對銷售點電氣消防設施高標準、嚴要求，各銷售點不僅按要求安裝防爆燈和防爆開關，配置水桶和砂子，在電線敷設方面要求全部穿管或使用符合要求的電纜線。
為加強對銷售單位剩余煙花爆竹的管理，確實使每個經營單位達到零貯存的規(guī)定要求，確保整個銷售期的安全，我們提出了具體要求，各街道安監(jiān)站組織對本轄區(qū)的煙花爆竹經營單位剩余煙花爆竹貯存情況進行集中檢查，詳細填寫檢查記錄，由經營單位負責人簽字后，由各銷售點將檢查記錄以及賣場和庫房照片上報區(qū)安監(jiān)局備案，區(qū)安監(jiān)局進行抽查，確認按規(guī)定貯存后再退還5萬元風險抵押金。對違反規(guī)定未進行貯存的經營單位我局按規(guī)定處以5萬元以下罰款。
一是對個別非法銷售行為缺乏有效的管理手段。金三角市場南門殘疾人等共4處非法銷售點多年來一直從事非法銷售煙花爆竹銷售，區(qū)安監(jiān)局無采取強制措施的權力，轄區(qū)公安部門也擔心對其采取行動會引發(fā)社會矛盾，使其多年來成為了釘子戶，無法取締，造成這條街的其它3戶無證銷售點也無法管理，也對旁邊的合法經營業(yè)戶造成了很大的沖擊，給社會造成了一定的不良影響，其部分存放在旁邊居民樓內的煙花爆竹和人員流動性大、密集，形成了很大的安全隱患。
二是今年的銷售管理過程中，由于公安部門加大了對煙花爆竹的管理，造成了轄區(qū)內煙花爆竹銷售管理的“政出多處，多頭執(zhí)法”的混亂局面，銷售業(yè)戶感覺到銷售市場的管理混亂。
1、對于金三角非法銷售釘子戶，建議在下一年度由市安監(jiān)局出面協(xié)調市治安支隊聯合取締。
2、針對今年銷售管理的情況，建議市局在銷售開始前，對輕體房的占道審批、公安部門的管理做好相關的協(xié)調工作。
最新社區(qū)扶貧工作總結匯報 社區(qū)春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作總結優(yōu)質篇二
20xx年春節(jié)來臨之際，社區(qū)為加強、做好春節(jié)期間安全工作，嚴防各類重特大事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產穩(wěn)定，根據我轄區(qū)內實際情況，針對春節(jié)放假期間安全工作，對我轄區(qū)內重點區(qū)域進行了摸排。
一、社區(qū)根據上級文件制定了切實可行的實施方案，并成立了安全工作領導小組，由社區(qū)主任黃朝娟擔任組長，社區(qū)片警鮑聚偉為副組長，專項對社區(qū)范圍內人口密集的區(qū)域進行了專項安全工作檢 查，對發(fā)現的安全隱患立即安排專人進行整改。
二、根據轄區(qū)基本情況，外來人口較大，出租房較多，社區(qū)組織了人員對22棟居民樓及21家商鋪、7家私自搭建的水果攤、食品攤等進行了全面的用電及消防安全檢查，檢查過程中，發(fā)現3家商鋪內存在一些私拉亂接現象和人貨混居現象；8家商鋪消防設備比較陳舊，且滅火設備數量嚴重不足；3家商鋪消防通道堵塞；1家商鋪生產操作制度不明細，制度未上墻，對員工從業(yè)前培訓不夠。根據以上檢查情況，我社區(qū)對相關單位和個人進行了現場安全教育，要求立即整改。對轄區(qū)私自搭建的水果攤、食品攤等進行檢查時，社區(qū)工作人員要求使用蜂窩煤爐的'鋪面安裝煙筒，夜間住人的鋪面，我們特別提出要求：注意嚴防火災和煤氣中毒。對此社區(qū)張貼溫馨提示20余份。
三、在春節(jié)來臨時為避免燃放煙花爆竹隱患，重點對轄區(qū)進行了清查，未發(fā)現大量囤積煙花爆竹現象。并安排做好春節(jié)期間煙花爆竹燃放知識常識宣傳，發(fā)放宣傳資料1000于份，擺放展板1塊，給轄區(qū)孩子開展消防安全教育培訓一次，確保孩子在寒假期間安全過年。
四、聯合物業(yè)公司對轄區(qū)居民樓樓道進行了清理，向居民溫馨提示：“為了大家的安全，請不要在樓道堆放雜物，保持樓道暢通”。
最新社區(qū)扶貧工作總結匯報 社區(qū)春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作總結優(yōu)質篇三
1、周密部署。在區(qū)、市食品安全工作會議召開之后，我社區(qū)及時組織召會議，全面安排部署了今年各項工作任務。明確整治目標任務、 重點和工作要求，并督促指導各職能部門制定具體的工作計劃，全面開展拉網式檢查。
2.落實責任。 將食品安全工作納入社區(qū)大安全綜合考核范圍，與轄區(qū)內相關商戶簽訂食品安全責任承諾書。
在充分利用“3?15”消費者權益保護日和春節(jié)、中秋等節(jié)日開展宣傳的同時，于4月份開展了以“人人關注食品安全，積極構建和諧社會” 為主題的食品安全宣傳月活動，采取張貼標語、懸掛橫幅、制作展板、發(fā)放資料等形式， 大力宣傳食品安全知識和食品安全整治情況， 公布食品安全信息。
1.開展食品專項稽查行動開展食品專項稽查行動。對轄區(qū)內食品相關商鋪進行登記備案，每月開展食品專項稽查行動 開展專項稽查，重點對從業(yè)人員是否持有健康證明，是否具有符合食品衛(wèi)生條件的食品制作和服務設施、有無垃圾和廢棄物存放設施，餐具是否消毒等進行檢查，在今年x月，集中檢查了食品類商鋪14家，其中對5家衛(wèi)生條件不達標，環(huán)境污染較為嚴重的商鋪勒令停業(yè)整改并跟蹤督辦。
2.落實建檔備案責任。為確?！按汗?jié)”、“五一”、“中秋”等節(jié)日期 落實建檔備案責任間食品安全專項整治取得實效，我社區(qū)成立了督查組，實行全面檢查，查找問題，現場督辦，并做好詳細跟蹤檔案，做到“位置精確、項目清晰、 制度完善、管理科學”。
3.加強餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作?！安惋嫹帐称钒踩痉督帧⒓訌姴惋嫹窄h(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作以示范店”、“餐飲類攤販示范區(qū)”創(chuàng)建為抓手，按照“七個統(tǒng)一”的要求，打造了食品安全示范區(qū)。
20xx年，在食品安全監(jiān)督工作中，我們的工作取得了一定的成效，但仍存在很多不足，一是部分商戶對食品安全意識不強，我社區(qū)的宣傳力度還有待加強； 二是部分小餐館和食品攤點，衛(wèi)生條件較差，管理水平低，存在較大的質量安全隱患，需要我們加強監(jiān)管。在下一年的工作中，社區(qū)要進一步完善食品安全工作長效監(jiān)管機制，加大食品安全問責力度，強化工作措施，狠抓任務落實，全力推動食品安全工作再上新臺階。
最新社區(qū)扶貧工作總結匯報 社區(qū)春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作總結優(yōu)質篇四
社區(qū)高度重視食品安全工作，社區(qū)成立了食品領導小組，社區(qū)書記擔任組長，切實加強食品安全工作的領導。年初制定工作計劃,確保社區(qū)食品安全保障有較大提高，居民消費安全感進一步增強。
二、廣泛宣傳，提高居民食品藥品安全意識
社區(qū)通過發(fā)傳單資料60余份、社區(qū)大課堂1次廣泛宣傳食品安全知識。
三、扎實開展食品安全檢查工作
春節(jié)期間，開展食品安全檢查，尤其是普及清真食品安全常識，宣傳食品衛(wèi)生等方面要注意的事項，食品衛(wèi)生安全的情況下進行經營活動廣泛開展清真食品安全宣傳教育。
通過食品安全監(jiān)督管理工作，使居民加強食品安全教育，科學引導正確的消費觀，提高居民自我保護能力，形成全社會重視食品安全的`良好氛圍。
最新社區(qū)扶貧工作總結匯報 社區(qū)春節(jié)期間煙花爆竹安全管理工作總結優(yōu)質篇五
一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助；
四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；
五是向上述人員發(fā)出慰問信；
六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。
由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發(fā)現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。
在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列再確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元；并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
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