2023年資質(zhì)管理工作總結(jié)ppt 江蘇新公司資質(zhì)通用

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2023年資質(zhì)管理工作總結(jié)ppt 江蘇新公司資質(zhì)通用篇一

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章

程

二0一四年三月二十五日編制

為了規(guī)范公司的組織和行為，維護(hù)公司、股東、債權(quán)人的權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》（以下簡稱《公司條例》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由陳玉梅、王海洋、王求喜、劉斌共同出資設(shè)立文?？萍脊荆ㄒ韵潞喎Q“公司”），特制定本章程。

第一章公司名稱和住所

第一條 公司名稱：貴州文?？萍荚O(shè)備有限公司

第二條 公司住所：貴州省銅仁市萬山區(qū)解放街水塘坳

第二章公司經(jīng)營范圍

第三條經(jīng)營范圍：黑板、講桌、課桌、公寓床、餐桌、玩具設(shè)備、音體美健儀器器材、數(shù)字班班通多媒體實(shí)驗(yàn)語音室、節(jié)能灶廚具不銹鋼制品、塑膠草皮跑道球場、電子監(jiān)控廣播電話電視感應(yīng)卡系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)集成軟件研究開發(fā)、施工安裝及銷售（上述經(jīng)營范圍涉及及許可經(jīng)營的憑有效許可證件經(jīng)營）

第三章公司注冊資本

第四條公司注冊資本：伍佰萬實(shí)收資本：伍佰萬

公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由三分之二以上股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。自公告之日起四十五日后申請變更登記，公司變更注冊資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

第四章 股東的名稱、出資方式、出資額和出資時(shí)間

第五條股東的姓名、出資方式及出資額如下：

第六條公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。

第七條全體股東的貨幣出資額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的百分之三十，股東首次出資是非貨幣財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)在公司設(shè)立登記時(shí)提交已辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的證明文件。公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足。

第五章

第八條股東享有如下權(quán)利：

（1）參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)；

（2）了解公司經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況；

（3）選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事；

（4）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股權(quán)并轉(zhuǎn)讓；

（6）股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；

（7）公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資；

（8）公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)；

第九條 股東承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）遵守公司章程；

（2）按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額；

第六章 股東轉(zhuǎn)讓出資

第十條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

第十一條人民法院依照法律規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權(quán)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

第十二條股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，公司應(yīng)當(dāng)注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。

（2）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；

（3）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會議會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。

自股東會會議決議通過之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十四條自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格。

第七章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第十五條股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：

（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；

（3）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；

（4）審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告；

（5）審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告；

（6）審議批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（7）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案；

（8）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（9）對發(fā)行公司債券作出決議；

（10）對公司合并、分立、解散和清算或者變更公司形式作出決議；

（11）對公司向其他企業(yè)投資或者為他人擔(dān)保作出決定；

（12）修改公司章程；

對前款所列事項(xiàng)股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議。

直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

第十六條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

第十七條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十八條股東會會議分為定期會議和臨時(shí)會議，并應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議每年召開一次；代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司監(jiān)事提議召開臨時(shí)會議的，應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會議。

第十九條股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責(zé)的，由公司的監(jiān)事召集和主持，監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。

第二十條股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作出會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

第二十一條公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一人，由股東會選舉產(chǎn)生，一致同意選舉陳玉梅為執(zhí)行董事。執(zhí)行董事對公司股東會負(fù)責(zé)；執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事負(fù)責(zé)召集和主持股東會會議。

（1）向股東會報(bào)告工作。

（2）執(zhí)行股東會決議；

（3）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

（4）制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（5）制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（6）制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（7）制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（10）制定公司的基本管理制度；

（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施股東會決議；

（4）擬定公司的基本管理制度；

（5）制定公司的具體規(guī)章；

（6）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

（8）經(jīng)理不是股東的，列席股東會會議。

第二十四條公司設(shè)監(jiān)事1人，由公司股東會選舉產(chǎn)生，王海洋為監(jiān)事，監(jiān)事對股東會負(fù)責(zé)，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。

監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（1）檢查公司財(cái)務(wù)；

（4）提議召開臨時(shí)股東會會議，在執(zhí)行董事不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議。

（5）向股東會會議提出提案；

（6）依照公司法的有關(guān)規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；

（7）在發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常時(shí)監(jiān)事有進(jìn)行調(diào)查的權(quán)利，并可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

第二十五條公司執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任公司監(jiān)事。

第八章財(cái)務(wù)、會計(jì)、利潤分配及勞動(dòng)用工制度

第二十六條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度，并應(yīng)在每一會計(jì)終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定制作并依照公司章程規(guī)定的期限送交各股東。

第二十七條 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國務(wù)院財(cái)務(wù)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條勞動(dòng)用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九章 公司的解散事由與清算辦法

第二十九條公司有下列情形之一的，可以解散：

（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí)；但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外。

（2）股東會決議解散；

（3）因公司合并或者分立需要解散的；

（4）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；

（5）人民法院依照公司法第一百八十三條的 規(guī)定予以解散。

第三十條公司解散時(shí)，應(yīng)依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進(jìn)行清算。清算組應(yīng)當(dāng)在成立之日起十日內(nèi)將清算組成員、清算組負(fù)責(zé)人名單向公司登記機(jī)關(guān)辦理備案。清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)債權(quán)。

第三十一條清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會、或者人民法院確認(rèn)。清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配。公司未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。

第三十二條清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)，公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。

第三十三條公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會或者人民法院確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第十章 股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

第三十四條 公司的營業(yè)期限為50年,從公司成立之日起計(jì)算。

第三十五條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更登記事項(xiàng)的，同時(shí)應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記。

第三十六條 公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。

第三十七條 公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

第三十八條 本章程未盡規(guī)定事項(xiàng),按《公司法》和《公司登記管理?xiàng)l例》執(zhí)行，公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第三十九條本章程經(jīng)出資人共同訂立，自公司設(shè)立之日起生效。

第四十條本章程一式叁份，公司留存一份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。

全體股東簽字（蓋章）

2014年3月25日

2023年資質(zhì)管理工作總結(jié)ppt 江蘇新公司資質(zhì)通用篇二

自進(jìn)入__公司已逾四年，入職以來，從半知半解到現(xiàn)在對銷售流程有一定的認(rèn)知，背后其實(shí)少不了下功夫，也用了不少時(shí)間，當(dāng)然更少不了同事的幫助。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道，工作量不大要學(xué)習(xí)的卻無比的多，銷售知識永遠(yuǎn)是個(gè)無敵深淵。也正因?yàn)槿绱耍也艠反瞬黄?，越來越喜歡這份工作。以前長聽說銷售人員之間為了比拼業(yè)績，爭奪提成，經(jīng)常是不擇手段，詭計(jì)迭出。幸運(yùn)的是我們擁有一個(gè)成熟和諧的銷售團(tuán)隊(duì)，同事之間既有競爭更有幫助。每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解。正因?yàn)橛羞@樣一群同事，我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說：近朱者赤近墨者黑。因?yàn)橛衉_這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神，才給了我成長所需的養(yǎng)分。

在即將過去的20__年，我共售房90套左右，總金額達(dá)20__萬左右，回款迄今為止大概達(dá)到1900多萬，連續(xù)6次獲得月銷售冠軍?；就瓿闪斯鞠逻_(dá)的銷售任務(wù)。同時(shí)，在日常工作銷售中，我充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點(diǎn)，通過對同事的觀察學(xué)習(xí)以及對經(jīng)驗(yàn)的歸納，總結(jié)出許多新的銷售技巧和客戶維護(hù)方式，并在隨后的工作中通過實(shí)踐加以修改和完善。事實(shí)證明，知識和創(chuàng)意永遠(yuǎn)是無窮無盡的。而如何去開展我們的住房銷售工作呢?我想樹立誠信是根本，我們要以對待“家”的態(tài)度來對待公司，為顧客和業(yè)主提供真誠的服務(wù)。一旦有員工存在不誠信行為，公司必然面對損失，無形的是信譽(yù)的受損，有形的是財(cái)產(chǎn)的流失，所有的這些都直影響公司的利潤。因此要樹立誠信的態(tài)度，忠于公司，忠于顧客，忠于自己的職責(zé)，也要忠于自己的業(yè)績。

1.不做作，以誠相待，客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之你所說的一切都將起到反效果。

2.了解客戶需求，第一時(shí)間了解客戶所需要的，做針對性講解。

3.推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。

4.保持客戶關(guān)系，每個(gè)客戶都有各種人脈，只要保證他們對項(xiàng)目的喜愛，他們就會將喜愛傳遞。

5.確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價(jià)其他樓盤，都可以增加客戶的信任度。

6.要與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，這是好的團(tuán)隊(duì)所必須的。當(dāng)然，再好的方法，也要靠強(qiáng)有力的執(zhí)行力來完成。這也是我個(gè)人需要加強(qiáng)的地方。我想作為__房地產(chǎn)的置業(yè)顧問，不僅要精通賣房業(yè)務(wù)，對周邊的一些知識也必須了解，這樣才能更好為客戶服務(wù)，讓客戶感覺__房產(chǎn)無論從質(zhì)量，社區(qū)環(huán)境，物業(yè)質(zhì)量等較其他樓盤都更有優(yōu)勢。

最后我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的鍛煉機(jī)會，感謝同事對我的幫助，我也會更加努力的去工作去學(xué)習(xí)，交出自己滿意的成績單。

客戶服務(wù)部承擔(dān)著物業(yè)公司對客服務(wù)的主要工作，包括了客戶關(guān)系協(xié)調(diào)以及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。是體現(xiàn)服務(wù)檔次，展示和樹立公司管理品牌的窗口。是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使客服滿意的關(guān)鍵性職能部門。

1)、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素質(zhì)偏低，主要表現(xiàn)在處理問題的方法和技巧不太成熟。

2)、部門管理制度、流程不夠健全，使部門工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。

目前按照總公司的要求完成物業(yè)公司整合，設(shè)立物業(yè)公司總客服部及下屬各項(xiàng)目客服中心。我部門經(jīng)過開會和討論提出以下計(jì)劃。

1)、客服部做好每月客戶繳費(fèi)統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)目收支明細(xì)繪制成表，上交總公司，讓總公司能清晰的看到物業(yè)公司資金運(yùn)作情況。

2)、客戶部建立完善公司收支檔案，以及完善各項(xiàng)目業(yè)主檔案。

3)、狠抓客服部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，工作紀(jì)律，完善客服制度和流程，部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

4)、定期召開部門服務(wù)質(zhì)量評定會，規(guī)范客服人員服務(wù)。進(jìn)行思想交流，豐富、充實(shí)專業(yè)知識，為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5)、密切配合各部門工作，及時(shí)、妥善的處理客戶糾紛和意見、建議。

2023年資質(zhì)管理工作總結(jié)ppt 江蘇新公司資質(zhì)通用篇三

為保證選擇合格的承包商,對承包商實(shí)施全過程的安全檢查、監(jiān)督和管理,確保承包商符合公司安全管理要求,特制定本制度。

本制度適用于公司雇傭來完成某些工作或提供服務(wù)的部門、單位或合作者的安全管理。

1.供應(yīng)科與安全科負(fù)責(zé)審查承包商的安全資質(zhì)。

2.人勞科與安全科參加對承包商的安全業(yè)績審查;負(fù)責(zé)監(jiān)督承包商對用工人員進(jìn)行作業(yè)前的'安全教育,檢查監(jiān)督承包商在施工中的安全活動(dòng)。

1.1服務(wù)類型、經(jīng)營范圍和資質(zhì)證書;

1.2承包商安全施工方案;

1.3特種作業(yè)人員操作證;

1.4承包商安全管理機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的有關(guān)信息;

1.5承包商安全管理規(guī)章制度。

2.簽訂合同的要求

2.1 明確承包商在承包項(xiàng)目施工中的安全責(zé)任條款;

2.3 承包商應(yīng)選擇合格的管理人員和作業(yè)人員,并經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn);

2.4 承包商應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品用具;

2.5 承包方必須接受現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)督;

3. 承包商人員需接受安全培訓(xùn)與有關(guān)管理規(guī)范的培訓(xùn)。

3.1 承包商人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:作業(yè)現(xiàn)場的特點(diǎn)、主要危險(xiǎn)和應(yīng)急處理措施、進(jìn)入現(xiàn)場的注意事項(xiàng)。

3.2 承包商的安全資源配置

a) 按要求配備安監(jiān)員;

c) 承包商為檢修人員配備必要的個(gè)人防護(hù)用品;

d) 承包商配備符合安全要求的設(shè)備、設(shè)施;

e) 承包商配置必需的安全防護(hù)器具、安全標(biāo)志等;

4. 作業(yè)過程的協(xié)調(diào)與監(jiān)督

4.2 作業(yè)過程的監(jiān)督

b) 承包商應(yīng)定期組織安全檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)組織整改;

d) 對于違反項(xiàng)目安全管理規(guī)定和合同的行為或違章作業(yè)行為,安全科有權(quán)進(jìn)行處罰、責(zé)令其停工。

5. 事故報(bào)告承包商在施工過程中發(fā)生事故,由承包商負(fù)責(zé)調(diào)查處理。

2023年資質(zhì)管理工作總結(jié)ppt 江蘇新公司資質(zhì)通用篇四

1.目的:規(guī)范公司資質(zhì)使用管理,確保公司資質(zhì)的正確使用,提高企業(yè)的社會信譽(yù)。

3.職責(zé):公司行政辦公室為資質(zhì)使用管理的負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)公司有關(guān)資質(zhì)文件的保存和使用登記工作,對申請使用公司資質(zhì)的有關(guān)單位進(jìn)行審核。

4.工作內(nèi)容

檔案室負(fù)責(zé)《企業(yè)資質(zhì)證書》正、副本及復(fù)印件的保存和使用登記工作;

需使用公司《企業(yè)資質(zhì)證書》正、副本復(fù)印件的部門,在取得部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,到檔案室辦理登記手續(xù),注明用途并加蓋公章后方可借出使用。

2023年資質(zhì)管理工作總結(jié)ppt 江蘇新公司資質(zhì)通用篇五

資質(zhì)掛靠協(xié)議書要怎樣寫？以下由文書幫小編提供

資質(zhì)掛靠協(xié)議書范本

甲方：______________

乙方：______________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就報(bào)檢員資格證掛靠事宜協(xié)議如下：

一、乙方同意將其報(bào)檢員資格證掛靠到甲方供甲方辦理代理報(bào)檢單位申請注冊、開展正常業(yè)務(wù)和每年國家質(zhì)檢總局對代理報(bào)檢單位進(jìn)行審查使用。

二、乙方所提供的報(bào)檢員資格證必須是有效真實(shí)的能辦理辦理代理報(bào)檢單位申請注冊的證件，且其報(bào)檢員資格證未在其他單位注冊或在其他單位注冊過但現(xiàn)已退出，否則因此造成的后果，由乙方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。我公司對報(bào)檢員資格證的具體要求是報(bào)檢員資格證必須是2004年下半年和2005年上半年參加全國統(tǒng)考取得的。

三、甲方必須合法地使用乙方的報(bào)檢員資格證，不得以乙方的名義進(jìn)行非法代理報(bào)檢業(yè)務(wù)和其他非法活動(dòng)，否則由因此造成的后果，由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、乙方將其報(bào)檢員資格證掛靠到甲方供甲方使用，甲方必須向乙方支付____元人民幣/月的掛靠酬金。掛靠酬金由甲方在每月的最后的一天存在乙方的銀行卡里。

五、如乙方在協(xié)議生效三個(gè)月后需憑其報(bào)檢員資格證找與報(bào)檢有關(guān)的工作，可以向甲方提出終止協(xié)議的要求，但甲方不得在協(xié)議有效期內(nèi)向乙方提出終止協(xié)議的要求(這主要是為了保護(hù)乙方的利益)。

六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，乙方必須將其報(bào)檢員資格證以快遞的方式寄給甲方，甲方在協(xié)議的有效期內(nèi)必須妥善保管好乙方的報(bào)檢員資格證，如發(fā)生丟失，由甲方賠償相應(yīng)的損失(如掛失費(fèi)和重新辦證的費(fèi)用等)。

七、本協(xié)議有效期為半年或一年，自____年____月____日至____年____月____日有效。有效期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽本協(xié)議，以延長本協(xié)議的有效期限。

八、本協(xié)議正本兩份，經(jīng)雙方簽字確定有效期限后生效，甲方和乙方各執(zhí)一份。

九、本協(xié)議未盡事宜或由于國家政策方面的原因而要作相應(yīng)的'變更，雙方本著友好誠信的原則協(xié)商解決。

甲方簽字(蓋章)：________

乙方簽字：________________

________年________月____日

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甲方：青島某環(huán)保有限公司 (以下簡稱“甲方”)

乙方：*** 身份證：***(以下簡稱“乙方”)

此合同本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。

經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項(xiàng)目。同時(shí)，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其掛靠期內(nèi)的注意事項(xiàng)。

乙方以甲方的名義承接甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項(xiàng)目，但由乙方實(shí)際操作所接項(xiàng)目，自收自支。

甲方向乙方收取管理費(fèi)，管理費(fèi)比例為乙方以甲方名義承攬的工程項(xiàng)目合同額的3% 。

(1)甲方書面委托乙方作為甲方的全權(quán)代表，在全國范圍內(nèi)以甲方名義承接甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項(xiàng)目。

(2)如需以甲方名義提供工程發(fā)票，稅金由乙方承擔(dān)。乙方向甲方提供全額發(fā)票。

(3)如果不需要提供工程發(fā)票，乙方則不需要向甲方提供全額發(fā)票

義務(wù)：(1)甲方在本協(xié)議生效之后，甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照和環(huán)保方面的相關(guān)設(shè)計(jì)承包資質(zhì)。

2023年資質(zhì)管理工作總結(jié)ppt 江蘇新公司資質(zhì)通用篇六

很珍惜也很感謝學(xué)校給予的這次外派學(xué)習(xí)的機(jī)會，感受到了優(yōu)秀成熟團(tuán)隊(duì)的氛圍，領(lǐng)略了頂級咨詢師的風(fēng)采?？吹搅瞬罹嘁裁鞔_了前進(jìn)的方向。感謝這次天津之旅。我以咨詢師以及咨詢主管的角度談一下這次天津之行的收獲和感想。

1)邀約的點(diǎn)可以是廣泛的，針對家長感興趣的學(xué)科或者輔導(dǎo)模式輔導(dǎo)類別進(jìn)行邀約。比如一中校區(qū)最近單頁的宣傳有鋼筆字，對于鋼筆字感興趣的家長電話邀約可以側(cè)重于鋼筆字的介紹，價(jià)格優(yōu)勢和專利等。上門之后可以再轉(zhuǎn)化文化課?；蛘吆笃诳梢宰鳛樾钏卦俎D(zhuǎn)化。

2)對于兩三的家長電話里面可以直接鋪墊全托，多舉學(xué)生所在學(xué)校的事例。

3)資源的流動(dòng)性。熱線接聽沒有邀約上門的可以換訪或者調(diào)整接聽人。

4)注意重要考試過后的邀約以及現(xiàn)場話術(shù)的調(diào)整。比如一?？荚囘^后的一本二本分?jǐn)?shù)線的劃定，試卷詳情的了解，區(qū)域?qū)W生分?jǐn)?shù)情況。

1) 對于大型考試之后的試卷分析。一模試卷還有去年的高考試卷，一中校區(qū)的咨詢師每科都進(jìn)行了具體分析包括每題涉及的知識點(diǎn)都做了具體標(biāo)注。這一點(diǎn)是需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)的。大型考試之后也是一個(gè)簽約節(jié)點(diǎn)。

2) 咨詢道具的運(yùn)用。廣東路校區(qū)的張老師在進(jìn)咨詢間之前會抱著一摞文件夾。從辦學(xué)資質(zhì)孩子的試卷分析到所有簽約合同樣樣具備。用案例說話用事實(shí)說話。對于每個(gè)孩子報(bào)名信息和學(xué)習(xí)情況了如指掌。在給家長介紹的時(shí)候游刃有余。

3) 內(nèi)外兼修。每個(gè)人不一定天生麗質(zhì)，但是可以用心提升自己的氣質(zhì)。服飾未必是工裝，但必須是職業(yè)化高端化的。配飾上，男女的首飾配飾上一定要精致簡單。女生淡妝是必要的。男士的發(fā)型設(shè)計(jì)要貼合自己的咨詢風(fēng)格。

4) 用心心細(xì)。張老師會讓領(lǐng)資料的家長當(dāng)場記下自己的手機(jī)號，而且張老師的手機(jī)上也存滿了家長的電話聯(lián)系方式。

1) 感恩免費(fèi)學(xué)是一種付費(fèi)方式，不是挽單方式。前面學(xué)科分析以及整個(gè)鋪墊沒有做好，只作為優(yōu)惠方式不會給成單加分的。

2) 學(xué)科鋪墊現(xiàn)場分析是整個(gè)現(xiàn)場的關(guān)鍵。友誼路校區(qū)的張老師用了接近兩個(gè)小時(shí)做現(xiàn)場分析，用了不到15分鐘介紹免費(fèi)學(xué)。只要鋪墊好了家長孩子信服了，僅僅是選擇怎么付費(fèi)而已。你塑造的價(jià)值決定家長掏錢的多少和速度。

3) 成功案例和報(bào)名學(xué)員的道具使用。提分榜咱們校區(qū)需要再完善的。對于報(bào)名新項(xiàng)目的學(xué)員具體情況要說的特別清楚。并不斷給家長展示合同。

4) 穩(wěn)單!!不是家長說報(bào)名就代表一定是穩(wěn)當(dāng)?shù)?。為后期回款擴(kuò)單不斷做鋪墊。給家長展示去年已經(jīng)退出來錢的協(xié)議明細(xì)。并鋪墊回款時(shí)間。整個(gè)溝通一定要真實(shí)。作為朋友給家長提醒各種注意事項(xiàng)。比如一個(gè)細(xì)節(jié)，張老師提醒家長退回原卡關(guān)于信用卡提款扣手續(xù)費(fèi)。對于后期的穩(wěn)定以及再擴(kuò)單都做好很好的鋪墊。

5) 感恩免費(fèi)學(xué)引出的方式不一定是一樣的。張老師是用的感恩基金的方式，這種方式更符合他的談單風(fēng)格和氣質(zhì)風(fēng)格。李老師直接是運(yùn)用優(yōu)惠方式拋出來的。話術(shù)一定熟練，不代表會說，一定要理解的很通徹。

1) 強(qiáng)大的個(gè)人魅力的建立。形成自己的簽約風(fēng)格。

2) 強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力。不斷裝備自己的內(nèi)功。學(xué)科的學(xué)習(xí)和政策更新學(xué)習(xí)會讓自己變的更自信更強(qiáng)大。

3) 懂得分享。在我接觸到的優(yōu)秀的咨詢師是非常樂于分享和幫助別人的。兩個(gè)張老師都在接完現(xiàn)場之后第一時(shí)間給我做了分析和指導(dǎo)。

4) 懂得合理安排自己的時(shí)間。對于家長分類管理。合理安排到訪時(shí)間。

5) 吃苦。越努力越幸運(yùn)。

6) 敢想敢做。對于目標(biāo)堅(jiān)定不移不抱怨多做事。

1) 分工明確，取各專長。發(fā)揮每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用。

2) 一定合理分配資源。

3) 及時(shí)干預(yù)現(xiàn)場和電話邀約。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決。邀約話術(shù)或者說辭上的問題隨時(shí)指導(dǎo)調(diào)整。

4) 做團(tuán)隊(duì)業(yè)績的領(lǐng)頭人。最好的方式就是成功的復(fù)制。

5) 對于骨干咨詢師的培養(yǎng)。

1) 感謝學(xué)校對我的信任和栽培?；貋肀M快調(diào)整狀態(tài)，繼續(xù)做業(yè)績的領(lǐng)頭人。

2) 對于單筆的突破。對于新項(xiàng)目的突破。

3) 不斷充實(shí)自己。讓自己基本功更強(qiáng)大。

4) 和優(yōu)秀咨詢師保持聯(lián)系溝通，更廣更深的交流學(xué)習(xí)。不要閉門造車。

5) 感恩的心工作生活。一個(gè)尋夢的地方，通過自己的努力一定會得到自己想要的。感謝身邊給予幫助和支持的同事親人。

2023年資質(zhì)管理工作總結(jié)ppt 江蘇新公司資質(zhì)通用篇七

一、工作概況及工作內(nèi)容

1、升辦資質(zhì)內(nèi)容：房屋工程建筑施工總承包三級、幕墻專業(yè)承包二級，裝修專業(yè)承包二級。

2、要求：乙方必須在承諾的時(shí)間期限內(nèi)完成任務(wù)，如因國家政策變更停辦，經(jīng)甲方了解屬實(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。

二、合同工期房屋工程建筑施工總承包三級，幕墻專業(yè)承包二級，裝修專業(yè)承包二級，甲方拿證（資質(zhì)證書）時(shí)間為公司建造師滿足辦理公司資質(zhì)要求后_________個(gè)月內(nèi)。

三、合同價(jià)款包干價(jià)代理費(fèi)總價(jià)為_________元。（乙方不提供咨詢服務(wù)發(fā)票。）

1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正、副本（原件、掃描件各一份）。

2、辦公場地的房屋租賃合同和產(chǎn)權(quán)證（原件、掃描件各一份）。

3、公司章程和股東會決議（原件、掃描件各一份）。

4、法人及技術(shù)負(fù)責(zé)任職文件、法人身份證掃描件及一寸證件照各一份，技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證掃描件及照片各一份。

5、_______名建筑工程注冊建造師注冊證原件及身份證原件、b證原件、一寸證件照各一份。

6、_______名安全員考核合格c證證書原件及身份證掃描件、一寸證件照各一份。

7、近一個(gè)月社保證明各一份（社保發(fā)票及人員明細(xì)）。

8、中級職稱人員_______人職稱證原件及身份證掃描件各一份。

9、施工、質(zhì)量、安全、機(jī)械、造價(jià)、勞務(wù)等人員_______人證書原件及身份證掃描件各一份。

10、技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績掃描件各一份。1

1、_______名中級技工證書掃描件及身份證掃描件各一份。以上資料甲方至少提供前8類，其它不足部分乙方可負(fù)責(zé)補(bǔ)充。

五、乙方義務(wù)與責(zé)任

1、負(fù)責(zé)把甲方建造師注冊至甲方單位；如有需要延期的乙方負(fù)責(zé)達(dá)到。

2、負(fù)責(zé)把甲方工程師、技工人員、現(xiàn)場管理人員進(jìn)入甲方系統(tǒng)并上傳相應(yīng)資料。

3、完成全部辦理資質(zhì)所需所有材料并且保證通過。

4、負(fù)責(zé)收集相應(yīng)人員證件及與資質(zhì)相對應(yīng)的機(jī)械設(shè)備發(fā)票的資料。

六、款項(xiàng)的支付

1、雙方簽訂合同后，甲方預(yù)付_________元定金。

2、房屋工程建筑施工總承包三級資質(zhì)省建設(shè)局網(wǎng)上公示后，甲方支付_________元。

3、乙方領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證辦理完畢，證件到甲方單位后，一次性支付尾款_________元。

建議違約責(zé)任具體明確，比如：如一方違反本合同應(yīng)怎樣之類的條款，盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔(dān)違約責(zé)任。并且，可以根據(jù)際情況來規(guī)定違約賠償金的數(shù)額。此外，違約金的數(shù)額不應(yīng)過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險(xiǎn)，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進(jìn)行商榷。

八、違約責(zé)任說明

1、合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真自覺遵守并履行各自的責(zé)任和義務(wù)，不得擅自單方面更改，終止合同，辦理業(yè)務(wù)完成后本協(xié)議自動(dòng)失效。

2、合同履行期滿，乙方未給甲方辦理好資質(zhì)證書，乙方承擔(dān)違約金責(zé)任，即每超過一個(gè)月，乙方向甲方支付________元月，若甲方要求乙方退款則乙方不承擔(dān)違約金，由雙方協(xié)商制定補(bǔ)充協(xié)議。

3、因甲方未能及時(shí)按合同約定支付所需費(fèi)用并由此引起的資質(zhì)申報(bào)或領(lǐng)取資質(zhì)證書時(shí)間延長，由甲方承擔(dān)后果。若乙方逾期辦理資質(zhì)證書超出_______個(gè)月，甲方可以要求乙方終止合同。

4、因甲方提供資料原因延誤時(shí)間，導(dǎo)致的一切后果由甲方自行承擔(dān)。

5、若由于乙方代辦工作的過失或其他乙方自身原因?qū)е潞贤趦?nèi)甲方未能通過資質(zhì)核準(zhǔn)，乙方一次性在_______個(gè)工作日內(nèi)退回甲方已支付的費(fèi)用。

6、乙方在受甲方的委托過程中，若是由于建設(shè)廳政策性等原因造成甲方所申報(bào)的資質(zhì)不能核準(zhǔn)以及延長核準(zhǔn)時(shí)間的或不能領(lǐng)取資質(zhì)證書，不屬違約范圍，雙方協(xié)商解決。

7、甲乙雙方遇見不可抗力的事件，均不屬違約。甲乙雙方相互商定、相互認(rèn)定的行為，不屬違約，且乙方不承擔(dān)違約金責(zé)任。

九、合同爭議的解決方法雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，提交____________人民法院訴訟解決。

2023年資質(zhì)管理工作總結(jié)ppt 江蘇新公司資質(zhì)通用篇八

為了進(jìn)一步深化人事制度改革，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本院實(shí)際，就醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作人員的資質(zhì)認(rèn)定或考核、能力評價(jià)制定如下制度。

1、具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)本科以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)背景，取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格。分子生物學(xué)室、hiv初篩實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)人員、大型生化分析儀操作人員需持有衛(wèi)生行政部門核發(fā)的上崗證。持有專業(yè)技術(shù)職稱資格證書和上崗證人員由醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會評定，由醫(yī)務(wù)處下達(dá)準(zhǔn)入通知，從事相應(yīng)的檢驗(yàn)工作。

2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)生，沒有取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格的，在檢驗(yàn)科已取得從業(yè)資質(zhì)的帶領(lǐng)下從事檢驗(yàn)工作，不得單獨(dú)操作，或出檢驗(yàn)報(bào)告。

1、所有新招聘、調(diào)入人員必須進(jìn)行醫(yī)院和檢驗(yàn)科的崗前培訓(xùn)。

2、崗前培訓(xùn)后按檢驗(yàn)科輪轉(zhuǎn)計(jì)劃到各專業(yè)組/室按具體的崗位培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)；新員工6個(gè)月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行兩次培訓(xùn)和考核。

3、在崗職工如離崗6個(gè)月以上按科室輪轉(zhuǎn)計(jì)劃到相應(yīng)專業(yè)組/室當(dāng)班前，應(yīng)到相應(yīng)專業(yè)組/室接受具體的崗位培訓(xùn)和考核。

4、考核合格者方能從事相應(yīng)崗位工作。

1、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會組織臨床技術(shù)工作人員能力評價(jià)，經(jīng)“三基”考試考核合格，由醫(yī)務(wù)處下達(dá)準(zhǔn)入通知，從事相應(yīng)的檢驗(yàn)項(xiàng)目工作?？荚嚳己瞬缓细竦目梢匝a(bǔ)考一次，再不合格者不得從事相應(yīng)工作。

2、檢驗(yàn)科每年定期對所有從事相應(yīng)崗位工作人員進(jìn)行進(jìn)行理論考核，并由各專業(yè)組長對員工進(jìn)行一次技術(shù)能力和表現(xiàn)的綜合評估。理論考核、技術(shù)能力和表現(xiàn)的綜合評估均合格，方能從事相應(yīng)檢驗(yàn)工作，否則根據(jù)所在崗位重新培訓(xùn)、考核。

1、對所有符合準(zhǔn)入條件、培訓(xùn)考核的人員授權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的檢驗(yàn)工作。

2、選擇并授權(quán)具有相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富及較高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的人員負(fù)責(zé)檢驗(yàn)全程質(zhì)量控制工作及結(jié)果解釋工作。

3、指定經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力較高的人員負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的審核。

2023年資質(zhì)管理工作總結(jié)ppt 江蘇新公司資質(zhì)通用篇九

20xx年依法行政工作總體要求是：以黨的*、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞市局工作部署和地方黨委*目標(biāo)任務(wù)，開展以憲法為核心的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育，營造良好的法治環(huán)境，嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水*，推進(jìn)法治建設(shè)。

1.堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳《憲法》放在首位，大力宣傳《憲法》確立的主要原則和公民的權(quán)利義務(wù)等主要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部和群眾的憲法意識、愛國意識、*統(tǒng)一意識和民主觀念,樹立忠于憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法的自覺意識，引導(dǎo)群眾形成自覺守法、依法辦事的良好習(xí)慣。

2.深入開展市場監(jiān)督管理法律法規(guī)宣傳教育。按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，細(xì)化部門責(zé)任和分工，組織執(zhí)法人員、工作人員走進(jìn)基層、深入群眾，圍繞企業(yè)、群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，加強(qiáng)市場監(jiān)督管理相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，重點(diǎn)加大對《食品安全法》、《特種設(shè)備安全管理?xiàng)l例》、《公司法》、《商標(biāo)法》、《廣告法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等新修改法律的宣傳力度，積極為各類經(jīng)營主體和廣大群眾提供法律服務(wù)。

1.深入開展宗旨意識、社會主義法治理念、職業(yè)道德和法治觀念教育。加強(qiáng)對干部職工宗旨意識、社會主義法治理念、依法行政觀念的培訓(xùn)教育，切實(shí)增強(qiáng)行政執(zhí)法人員的宗旨意識和法治意識，從源頭上解決執(zhí)法能力不強(qiáng)、不依法行政的問題，為進(jìn)一步營造和諧發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造條件。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度的落實(shí)。組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和法治方式系列學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法制觀念和法律素質(zhì)，提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力水*，提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

3.加強(qiáng)對干部職工的培訓(xùn)教育。制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，積極組織廣大干部參加上級局及地方*組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使干部職工更加全面掌握深入理解法律法規(guī)的內(nèi)容，切實(shí)提高依法行政的能力和水*。

4.深化法律“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”活動(dòng)。明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，保障經(jīng)費(fèi)到位，結(jié)合市場監(jiān)管業(yè)務(wù)實(shí)際，立足普法宣傳教育貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際，深入開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”活動(dòng)，提高廣大經(jīng)營者依法經(jīng)營和誠實(shí)守信的意識，提高廣大群眾依法消費(fèi)、*的意識和能力。

5.開展專題普法宣傳活動(dòng)。利用“”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、食品安全宣傳周、計(jì)量日、“” 憲法日等各類法律法規(guī)的宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日等，積極組織開展有針對性的法制宣傳教育活動(dòng)。

堅(jiān)持把依法決策作為依法行政的根本，提高決策科學(xué)性、民主性、合法性：1.決策程序法定化，確保過程的公開性和公眾的參與性;2.決策內(nèi)容透明化，每一項(xiàng)重要決策，都采取一定方式予以公開，廣泛聽取群眾意見，并定期不定期將重要決策結(jié)果進(jìn)行公示。3.建立健全制約機(jī)制，包括責(zé)任追究制、引咎辭職制等。

1.組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法資格認(rèn)證統(tǒng)一考試，取得執(zhí)法資格，督促執(zhí)法證到期人員及時(shí)換證，確保持證上崗，保障嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

2.根據(jù)省*要求，使用統(tǒng)一的市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法文書。同時(shí)，根據(jù)上級食藥監(jiān)局通知要求，食品、保健食品、藥品、化妝品及醫(yī)療器械類案件使用國家食品藥品監(jiān)督管理總局制定的《食品藥品行政處罰文書》。加強(qiáng)培訓(xùn)，確保執(zhí)法人員規(guī)范使用執(zhí)法文書。

3.加強(qiáng)權(quán)力清單和責(zé)任清單的執(zhí)行和落實(shí)，確保嚴(yán)格按照公開的清單行使職權(quán)，按流程圖運(yùn)行權(quán)力。堅(jiān)決杜絕清單之外行使職權(quán)及不按清單行使職權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生。

4.繼續(xù)推行說理式執(zhí)法文書，講清三理：一是講事理;二是講法理;三是講情理。消除行政機(jī)關(guān)與相對人的對立情緒、有效緩解矛盾沖突，提高執(zhí)法形象。

5.在實(shí)施行政處罰工作中嚴(yán)格遵循上級局關(guān)于行政處罰自由裁量權(quán)行使的規(guī)定。在行使行政處罰自由裁量權(quán)過程中，堅(jiān)持處罰法定、公*公正、過罰得當(dāng)、公開透明以及行政處罰與教育相結(jié)合的原則。規(guī)范自由裁量行為，促進(jìn)公正執(zhí)法。

6.嚴(yán)格按照與區(qū)人民*共同制定的《關(guān)于加強(qiáng)市場監(jiān)管行政執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作規(guī)程》要求，強(qiáng)化與區(qū)人民*以及區(qū)*局的協(xié)作配合，進(jìn)一步加強(qiáng)市場監(jiān)管行政執(zhí)法與刑事司法銜接，切實(shí)加大對危害食品、藥品等安全犯罪的打擊力度，共同維護(hù)黃山區(qū)市場經(jīng)濟(jì)秩序。

1.推行政務(wù)信息公開，按照*信息公開條例規(guī)定的程序和方式及時(shí)、準(zhǔn)確公開政務(wù)(包括行政處罰案件)信息，依法接受社會監(jiān)督。

2.為保證各種法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行，開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法中存在的問題，提出整改建議，督促相關(guān)單位落實(shí)整改。

3.認(rèn)真履行法制監(jiān)督職能，把好案件核審關(guān)，審查行政處罰案件事實(shí)是否清楚、程序是否合法、適用法律是否準(zhǔn)確、量罰是否合理及說理是否充分等。對案件核審中發(fā)現(xiàn)證據(jù)不足、認(rèn)定事實(shí)不清、法律文書不規(guī)范等問題,如實(shí)提出核審意見，要求辦案機(jī)構(gòu)予以修改、補(bǔ)正。

4.根據(jù)地方**及上級局執(zhí)法監(jiān)督要求，對行政執(zhí)法案件進(jìn)行認(rèn)真自查，并根據(jù)自查情況及地方**及上級局評查結(jié)果進(jìn)行整改。

2023年資質(zhì)管理工作總結(jié)ppt 江蘇新公司資質(zhì)通用篇十

20__即將結(jié)束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到__工作，擔(dān)任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手。

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報(bào)刊雜志的收訂工作。按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。已訂購報(bào)紙：烏魯木齊晚報(bào)、烏魯木齊經(jīng)濟(jì)部、烏魯木齊晨報(bào);已訂雜志：《園林與植?！?、《中國園林》、《高爾夫》、《景觀設(shè)計(jì)》等;《勝天集團(tuán)報(bào)》已分發(fā)共5期。

(3)做好合同的管理工作，對合同進(jìn)行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。

(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。20__對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目52類，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。

(5)做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

(6)做好辦公用品的管理工作，對各項(xiàng)目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算等工作。對棉大衣、對講機(jī)、摩托車、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn)。

(7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。

(8)做好一周訊情和月報(bào)的上報(bào)工作。20__共上報(bào)集團(tuán)一周訊情43次，月報(bào)9次。

(9)做好會議記錄和來客接待工作。2__年共做會議記錄29次，主要是周例會22次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。

(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等。

(11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。

(12)協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報(bào)每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作。

(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。

二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：

1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。2、在車輛的使用登激作上不夠細(xì)致。改進(jìn)的地方：完善登記流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。3、工作上對各項(xiàng)目部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格，各項(xiàng)目部上報(bào)時(shí)大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進(jìn)的地方：要求各項(xiàng)目部以書面簽字的形式上報(bào)周報(bào)和月報(bào)。4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力。

三、個(gè)人體會

1、車輛的行駛記錄登激作不完善，建議指定一個(gè)車輛負(fù)責(zé)人，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。

2、20__年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費(fèi)，不存在掛賬。

3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。

4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。

5、正確地對待自己的人生觀和價(jià)值觀，主動(dòng)經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，有步驟，有重點(diǎn)地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行交流，防止錯(cuò)誤發(fā)生。

四、下一年工作計(jì)劃

認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計(jì)劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a、嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成本職工作。

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

2、 工作收獲：

a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的不足：

2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致。

三、接下來的工作計(jì)劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說______年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著________年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信______年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，一直以來，我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運(yùn)行。

二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理。

四、人事管理工作

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