合約部崗位職責 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 00:08:23
合約部崗位職責 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃優(yōu)秀
時間:2023-08-25 00:08:23    

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

合約部崗位職責 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃優(yōu)秀篇一

1、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額,按照一定增長比例,比如20%或30%,確定當前年度的銷售數(shù)量。

2、銷售目標不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度,而且還責任到人,量化到人,并細分到具體市場。

3、權(quán)衡銷售目標與利潤目標的關(guān)系,做一個經(jīng)營型的營銷人才,具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),將產(chǎn)品銷售目標具體細分到各層次產(chǎn)品。比如,李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類,將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a(高價、形象利潤產(chǎn)品):b(平價、微利上量產(chǎn)品):c(低價:戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2:3:1,從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關(guān)系。銷售目標的確認,使李經(jīng)理有了沖刺的對象,也使其銷售目標的跟蹤有了基礎(chǔ),從而有利于銷售目標的順利達成。

四、營銷策略。

合約部崗位職責 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃優(yōu)秀篇二

1、負責公司預結(jié)算工作的統(tǒng)籌、開展與實施;

2、負責統(tǒng)籌審核各項目預結(jié)算方面的洽商、變更、簽證等經(jīng)濟文件;

3、負責項目竣工結(jié)算文件審核,確定結(jié)算價款,辦理結(jié)算手續(xù);

4、統(tǒng)籌管理編制公司有關(guān)預結(jié)算方面的'工作計劃、統(tǒng)計報表;

5、熟悉和掌握有關(guān)工程造價方面的法規(guī)和材料設(shè)備的市場價格;

6、負責公司預結(jié)算的團隊管理及維護。

3、熟練使用預算管理軟件、cad制圖、廣聯(lián)達軟件、辦公自動化軟件;

5、性格沉穩(wěn),工作細致,條理清晰,恪守誠信,較強的團隊管理協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。

合約部崗位職責 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃優(yōu)秀篇三

堅持“以學生為本,以就業(yè)為導向,以服務(wù)為宗旨,以能力為本位”的職教教育理念,堅持“鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新”的工作方針,根據(jù)學校對教務(wù)處工作的要求,加強對師資隊伍的建設(shè),認真落實《江蘇省職業(yè)學校管理規(guī)范》,實施規(guī)范、科學、精細化的教學管理,深化課程、課堂教學、實訓模式和教學管理制度的改革,探索建立完善的教學質(zhì)量評價體系,進一步加強教務(wù)處“研究、指導、服務(wù)、檢查”的職能,全面提高教學質(zhì)量。

(一)深化學分制改革

上學期我校對05級中專推行了學分制管理,取得了一定的成效。本學期我校將進一步深化學分制改革,完善學分制管理體系,加強校本教材建設(shè),增加選修課的開設(shè),制定學分制教學計劃,優(yōu)化學分制課程結(jié)構(gòu)。

(二)加強教研組建設(shè)

1、組織學習《南京市莫愁中等專業(yè)學校教學管理規(guī)范》,完善配套制度。

2、推進集體備課質(zhì)量。本學期將組織先進教研組進行備課示范,共同學習。

3、圍繞素質(zhì)教育開設(shè)校級講座,時間為每星期三。

4、加強教學科研工作,各教研組都要圍繞學校的研究課題確立自己的'課題。

5、開展教學競賽。每雙周周三安排一教研組開一節(jié)校級(市級)公開課,全體教研組長要進行聽課、評課。

6、做好市級公開課的申報工作。各教研組應(yīng)積極開展市級公開課展示活動,提高教研組的聲譽,學校將全力以赴做好服務(wù)工作。

7、做好市先進教研組申報的準備工作,全校各組都要做好準備。

8、加強理論學習,提高思維水平,學校將組織教研組長外出學習一次。

10、匯編05年優(yōu)秀教案集、優(yōu)秀論文集。

11、加強市場調(diào)研,強化技能考核。

12、根據(jù)市場要求,認真修訂各科教學計劃(教學要求)。

(三)加強對口單招班的管理工作

對口單招班工作是我校的一項重要工作,對口升學質(zhì)量也是展示我校風貌的一個方面,所以在本學期凡涉及到對口升學的教學組要重視對口升學工作,要把對口升學班的教學質(zhì)量作為一項重點工作來抓,教研組長要關(guān)心對口升學班的教學質(zhì)量。在教務(wù)處的組織下,本學期要制定出對口單招班的實施性教學計劃。

(四)抓好常規(guī)工作

教務(wù)處常規(guī)工作繁雜,如考試組織工作,課務(wù)巡視工作,評教評學工作、檔案管理工作、實驗室圖書館工作等等,要做好不容易,創(chuàng)新更不容易,但在新學期里,我們不僅要做好,而且要有創(chuàng)新,讓常規(guī)工作管理上一個新的臺階。

2.學校教務(wù)處工作計劃

3.教務(wù)處主任工作計劃

4.高中教務(wù)處工作計劃

5.大學教務(wù)處工作計劃

6.學校教務(wù)處工作計劃

7.小學教務(wù)處工作計劃

8.教務(wù)處工作計劃模板

合約部崗位職責 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃優(yōu)秀篇四

1.完成相關(guān)合同起草、洽談、評審、簽訂等工作;

2.完善內(nèi)部合同,及時進行內(nèi)部合同起草、評審、簽訂;

3.進行合同管理交底,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;

4.逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規(guī)范化;

5.動態(tài)更新、完善各種合同范本及合同相關(guān)法律、法規(guī);

6.協(xié)調(diào)合同主管部門關(guān)系,協(xié)助項目部辦理施工合同備案;

7.完成領(lǐng)導安排的臨時任務(wù)或其他工作。

任職資格:

1.本科以上學歷,工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè);

3.中級以上專業(yè)職稱,注冊造價工程師資格;

4.良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

合約部崗位職責 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃優(yōu)秀篇五

200x年已成為歷史,新的一年已經(jīng)開始。我相信,在認真總結(jié)過去經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,我們公司全體員工會繼續(xù)改正工作中的缺點,以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰(zhàn)斗。在新的一年里,工作任務(wù)仍很繁重,但對我們來說,既是挑戰(zhàn),又是機遇。根據(jù)國家房地產(chǎn)研究會權(quán)威人士估計,我國房地產(chǎn)宏觀調(diào)控活動,在過去兩年里,取得了很大成績,房地產(chǎn)市場已經(jīng)基本穩(wěn)定。今年國家不再出臺大的調(diào)控措施,200x年是公司董事會向全體員工發(fā)出二次創(chuàng)業(yè)號召的第二年。眾所周知,在過去的一年里,國家進一步采取了遏制房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟的宏觀調(diào)控措施,導致國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我省我市房地產(chǎn)經(jīng)濟雖無泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊。普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。但是,我公司全體員工,在這種嚴峻形勢下,能夠緊密團結(jié)在公司董事會周圍,在董事會正確領(lǐng)導和黨支部、工會有力配合下,發(fā)揚了敢于拼搏的精神,克服了重重困難,和本地區(qū)同行業(yè),同類型企業(yè)相比,仍然取得了銷售額全市最高的成績。因此,我代表公司董事會,在此向全體員工、各級領(lǐng)導干部表示由衷的感謝!

1、各生產(chǎn)、銷售、物業(yè)服務(wù)部門完成年度主要工作情況:××銷售部全年共計銷售××商品房建筑面積約2萬平方米?!痢龄N售部全年共計銷售××商品房建筑面積約4萬平方米。我公司去年全年共計售出商品房建筑面積約6萬平方米?!痢梁汀痢龄N售部還積極組織內(nèi)外銷售人員,完成了大量外宣工作,有效提高了公司形象、知名度和銷售效果。

2、××工程部:全年共計完成建筑面積萬平方米。經(jīng)過一年的建設(shè),××如期實現(xiàn)200x年年底全面竣工、業(yè)主回樓?!痢凉こ滩浚喝旯灿嬐瓿山ㄖ娣e萬平方米,××200x年年底實現(xiàn)一期23棟樓主體工程全部結(jié)頂。以上,我公司去年全年共計完成建筑面積萬平方米。××和××工程部還完成了相應(yīng)的工程管理和質(zhì)量管理工作,××工程部榮獲省建設(shè)廳頒發(fā)“省級建設(shè)科技示范先進單位”,××樓盤被評定為“省級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)主體小區(qū)”和“省級建設(shè)節(jié)能專項示范工程”;××工程被評定為“省級首家節(jié)能65%試點小區(qū)”。郭##被授予省級“節(jié)能工作先進個人”稱號。

3、##物業(yè)服務(wù)公司去年全年物管費收繳率完成87%以上。##物業(yè)公司各服務(wù)站,在加強為業(yè)主服務(wù),提高各服務(wù)小區(qū)人居環(huán)境質(zhì)量上,緊密圍繞公司領(lǐng)導提出的“小區(qū)綠草如蔭、有樹、有草、有水;小區(qū)內(nèi)干凈衛(wèi)生、無字紙;小區(qū)內(nèi)安全、舒適、不丟車輛”的三項基本管理目標,做到了花大力氣,下大功夫。##世紀新城被市政府授予“市優(yōu)秀小區(qū)稱號”,明日新城被授予“市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”稱號。

4、經(jīng)紀公司全年完成二手房中介和××商品房、××商品房代售工作。

1、該部配合××銷售部和××銷售部銷售工作完成了在、組織報導和廣告80余篇宣傳任務(wù);完成、《汴梁》等媒體協(xié)作完成“##杯愛××100個理由”、“##之夜”、“炮團聯(lián)誼”等外宣活動四十余次,有力宣傳了公司對外形象,推介了公司新產(chǎn)品,提高了公司銷售效果。

2、財務(wù)部:該部去年全年為××工程和××工程建設(shè)及時撥付工程款,回收各種款項。完成了納稅申報和各種財務(wù)、報表,被省工商行評定為20xx年2a級信用單位,為公司完成全年工程建設(shè)計劃進行了有力的財務(wù)支持,并實現(xiàn)全年無差錯,確保了資金運作的安全。

3、人力資源部:人力資源部在人手少、任務(wù)重的情況下,克服重重困難,去年全年共代表公司參加省、市人才招聘會6場。共招聘員工56名,其中行管人員10名,技術(shù)人員8名,銷售人員20名,物業(yè)保安、保潔人員27名,確保了各部門工作的正常運行。

4、開發(fā)部:該部在宋效孔經(jīng)理的直接主持參與下,不畏困難,勇于創(chuàng)新,認真編寫了在××市房地產(chǎn)業(yè)界頗有影響。

合約部崗位職責 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃優(yōu)秀篇六

1、樹立全員營銷觀念,真正體現(xiàn)“營銷生活化,生活營銷化”。

2、實施深度分銷,樹立決戰(zhàn)在終端的思想,有計劃、有重點地指導經(jīng)銷商直接運作末端市場。

3、綜合利用產(chǎn)品、價格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。

4、在市場操作層面,體現(xiàn)“兩高一差”,即要堅持“運作差異化,高價位、高促銷”的原則,揚長避短,體現(xiàn)獨有的操作特色等等。營銷思路的確定,李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實際,不僅翔實、有可操作性,而且還與時俱進,體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神,因此,在以往的年度銷售計劃中,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。

三、銷售目標。

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