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節(jié)假日值班工作匯報匯總篇一
為了進一步加強值班工作，提高值班工作效率，保證學校雙休日及節(jié)假日正常的教學、管理、服務(wù)秩序，根據(jù)學校工作實際，制定本辦法。
一、值班人員1、全體校級領(lǐng)導(dǎo)。2、全體中層干部。3、門衛(wèi)工作人員。
二、值班職責1、值班人員在值班時必須全天候履行值班職責，重點做好雙休日、節(jié)假日的安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等工作，負責處理好各類應(yīng)急事件。管理人員要堅持深入工作第一線，經(jīng)常檢查工作，認真掌握情況，及時解決問題。
2、值班人員要負責學校雙休日及節(jié)假日水、電、醫(yī)療及飲食服務(wù)等后勤保障工作，防止突發(fā)性事件發(fā)生，保持好學校正常秩序，認真填寫值勤工作日志。
3、值班人員在值班期間不得隨意離崗。有事或出差時必須向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，并向辦公室備案，待協(xié)調(diào)好接替的值班人員后方可離崗。
三、值班時間上午7：0011：00??? 下午1：004：30（根據(jù)季節(jié)調(diào)整）
三、值班補助1、學校雙休日及寒、暑值班補助按教師每天30元、職工每天20元計發(fā)。2、國定假日（元旦、五一、國慶、新年）等法定假日，值班補助按每天40元計。
為了加強雙休日及法定節(jié)假日公司及船舶的`安全生產(chǎn)管理工作，確保船舶安全生產(chǎn)需要能及時得到岸基支持,從即日起，岸基管理人員實行雙休日及法定節(jié)假日輪流值班制度。
一、值班人員
除董事長以外的岸基全體管理人員，具體值班人員見《值班人員輪流表》。
二、值班時間
1、值班時間為雙休日。元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間的值班工作另行安排。
2、值班人員在值班期間按正常上下班時間工作，不得隨意離開辦公室，確有需要離開，應(yīng)報告副總經(jīng)理，獲批準后方能離開。
三、值班職責
值班人員在值班期間，負責處理辦公室及船舶事宜，若有緊急事件發(fā)生，應(yīng)第一時間向總經(jīng)理匯報，以便及時處理有關(guān)事宜。
四、本制度自即日起執(zhí)行。
2012年12月6日
為了加強學校安全監(jiān)管和督察，確保學校及教育大局穩(wěn)定，特制定本制度。
1、在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處必須制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等（雙休日不需報）。
2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責要求，按時交接-班，完善交接手續(xù)。值班人員必須嚴守值班紀律，堅持24小時吃住在校，堅守工作崗位，做到及時接聽電話，傳達信息，做好記錄，全面巡查與重點巡查相結(jié)合，確保萬無一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導(dǎo)和檢查值班情況，巡查校園，及時處理有關(guān)問題，確保校園平安。若發(fā)生較大問題，要及時報告校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門并積極組織施救。
3、帶、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽。手機處于開機狀態(tài)，嚴禁把值班電話串在手機上，脫崗脫職。
4、按責任歸屬追究有關(guān)責任人責任。保衛(wèi)處沒有及時安排，通知帶、值班人員并上報帶、值班安排表，由保衛(wèi)處負責帶、值班。帶、值班人員若沒有按帶、值班要求守崗，盡職盡責，無人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機上、巡查記錄不及時不認真不完善，被上級口頭通報者，扣當月崗位考核10-20分，被上級文字通報，本人要在教職工會上做檢討，并扣除當月崗位考核20---50分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會上做檢討，當月崗位考核以0分計算，年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀和違法的按有關(guān)法紀執(zhí)行。
節(jié)假日值班工作匯報匯總篇二
為了進一步加強我校安全工作，督促校園各類人員認真履行安全職責，認真落實校園安全防范措施，杜絕校園發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定《校園安全職責追究制度》。
校園安全工作實行“分級管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“誰批準，誰負責”的原則。班主任是本本班安全工作的第一職責人，其余任課教師為具體負責人。
對未按照規(guī)定履行職責，發(fā)生安全職責事故，造成人員傷亡的有關(guān)職責人，按照上級有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重將給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。
對重特大安全事故職責人，按照有關(guān)法律規(guī)定追究有關(guān)人員職責。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責。
校長是校園的法定負責人和代表，應(yīng)當代表校園對所有群眾的教育教學活動及其所帶來的行為后果負法定職責。當校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時，校長要代表校園承擔主要的法律職責。
對校園發(fā)生的安全事故，校長自己若負有直接職責，校長則務(wù)必承擔法律規(guī)定的民事職責或刑事職責，在行政上也要理解相應(yīng)的處罰。在事故中校長本人有失職甚至瀆職行為時，還要由其個人負直接的刑事或民事職責。
校長對校園安全組織管理包括日常的安全教育負有最主要的領(lǐng)導(dǎo)職責。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等職責。
班級是校園安全教育和管理的基層單位，班主任是對學生進行安全教育和管理的直接實施者，是學生安全的主要職責人。班主任因?qū)W生安全教育不力，對學生違反規(guī)定行為或當學生受到外來人員實施的侵害行為時制止不力，應(yīng)當預(yù)見而沒有預(yù)見到的其他安全隱患，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應(yīng)追究法律和行政職責。
其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負主要職責，但由于自己的過失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔的工作出現(xiàn)疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，他們要承擔相應(yīng)的直接職責。
節(jié)假日值班工作匯報匯總篇三
一、學校實行節(jié)假日值班制度，值班時間為8：00--17：00。
二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”等學期內(nèi)的假期值班人員為當周的值周教師，其它節(jié)假日值班人員由學校統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)），在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時間，或交代好有關(guān)職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。
四、值班人員應(yīng)注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》。嚴禁做與工作值班無關(guān)的事情。定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導(dǎo)作進一步解決。
五、對來訪人員，應(yīng)熱情接待，妥善安排。
六、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項，要及時向校長匯報。
七、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后，要在當天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達室，下一值班??? 人員于次日早上到傳達室領(lǐng)取值班材料。不準把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開展。
八、緊急情況請及時撥打110或119。??
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（1）機關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。
（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應(yīng)自行串換，并及時通知辦公室。
（3）值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。
（4）對值班不負責任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現(xiàn)問題的要追究當事人責任。
2.值班人員要堅守崗位，與保安人員緊密配合，協(xié)調(diào)行動，切實負起責任，不擅離職守。
3.值班人員對上級通知及發(fā)生的重要事情，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示認真處理，不拖不壓，不貽誤工作。
4.值班人員要注意發(fā)現(xiàn)事故隱患，避免各類事故的發(fā)生。對不負責任、玩忽職守，造成損失的，視情給予賠償處理。
5.履行好值班的交接手續(xù)，分清值班責任，責任不清時雙方共同承擔。
6.禁止工作人員私留外人在辦公室住宿、聚餐、喝酒或從事其它活動。
7.工作人員下班時要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉，存放好帳簿、財物等。
第一條為確保公司節(jié)假日期間工作正常運行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)公司兩級管理的實際，特制訂本制度。
第二條本制度適用于公司所有值班人員。
第三條公司節(jié)假日值班實行兩級值班、歸口管理的辦法，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層管理人員輪流值班，當班的公司領(lǐng)導(dǎo)對值班工作負總責，其他值班人員協(xié)助當班公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作，并對所在單位工作負總責。
第五條值班人員主要工作：
1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
2、接待來訪、來電，及時處理有關(guān)事宜。
3、指導(dǎo)監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。
4、認真填寫值班記錄。
5、積極參加公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門組織的各項巡查工作。
第六條值班人員安排：
1、國家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負責編制。
2、國家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關(guān)制度。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)雙休日值班表由綜合辦公室負責編制。
4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時值班制度。
5、綜合辦公室、設(shè)備材料部及各分公司雙休日必須安排相關(guān)人員值班，值班表分別報綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營部備案。
財勞部和生產(chǎn)經(jīng)營部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。
6、小車服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機及車輛。
7、各單位相關(guān)值班表應(yīng)報綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營部備案。
第七條有關(guān)要求：
1、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)說明。
2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時認真做好處理。
3、按作息時間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。
4、值班人員下班前要做好值班情況登記。
5、值班人員下班時要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉，存放好文件等。
第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
為了規(guī)范管理好雙休日、節(jié)假日值班工作，同時確保公司各項業(yè)務(wù)運營及做好治安防護工作，特制定本制度。
一. 適用范圍：
二. 值班時間：
三. 值班補助標準
值班期間補助為50元/人/天
四. 值班人員要求：
1. 值班人員要嚴格履行崗位職責，遵守值班時間，嚴禁串崗、擅離職守。
2. 值班人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得請他人代替值班。
3. 值班期間不許喝酒、參與各種娛樂活動，不許干私活、睡覺。
4. 對值班不負責任、擅離職守的人員予以處理，遵照公司相應(yīng)管理規(guī)定進行懲處。
5. 休假期間，各部門主要負責人手機須保持24小時開機，確保通訊暢通。各值班地點要備有本部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話。
五. 值班職責：
1. 負責處理日常公共事務(wù)，認真做好值班記錄。
2. 遇重大緊急事情10分鐘內(nèi)逐級上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處等相關(guān)部門。
3. 值班人員應(yīng)間隔兩小時巡視一次，巡視范圍包括：車間各個大門、車間內(nèi)部、車場等。
4. 在規(guī)定時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對車間內(nèi)危險物品存放地點的監(jiān)管。
5. 巡視期間要嚴加對車場的監(jiān)管，預(yù)防盜竊案件的發(fā)生。
6. 值班期間如遇來賓，應(yīng)當及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
7. 巡視期間應(yīng)注意辦公場所內(nèi)設(shè)備，防止發(fā)生自燃現(xiàn)象。
六. 《節(jié)假日值班管理制度》經(jīng)審核批準后生效執(zhí)行。
審批： 批準：
第一條 為確保節(jié)假日期間我項目部的施工安全，防止重特大安全事故的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，保障廣大人民群眾平安過節(jié)，根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我項目部的.實際，制定本制度。
第二條 各部門、各分包公司、各勞務(wù)公司應(yīng)牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”觀念，切實加強節(jié)假日期間建筑施工安全管理。
第三條 應(yīng)根據(jù)本制度制定節(jié)假日值班制度，明確值班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的職責、值班安排及值班要求，建立節(jié)假日施工安全巡查制度，加強節(jié)假日期間施工工地的安全管理，確保節(jié)假日期間建筑施工的安全。
第四條 工作安排：
（一）各部門、各分包公司、各勞務(wù)公司必須合理安排節(jié)前施工進度，避免盲目趕工、搶工，同時對在建的建筑工程進行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，認真查找施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實消除施工安全隱患。重點對“四口、五臨邊”防護、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護、現(xiàn)場臨設(shè)（包括圍墻）、起重機械、防火等方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（二）各部門、各分包公司、各勞務(wù)公司應(yīng)組織專人對轄區(qū)內(nèi)的在建工程進行排查，重點對工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班人員落實情況、應(yīng)急預(yù)案，特別應(yīng)對深基坑、高大模板、施工起重機械等重大危險源進行全面檢查，督促消除安全隱患，落實跟蹤整改。
（三）各部門、各分包公司、各勞務(wù)公司的節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保持信息暢通，及時處理各種突發(fā)事件。當工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)按規(guī)定逐級上報，并根據(jù)事故的嚴重程度啟動相應(yīng)層級的應(yīng)急救援預(yù)案。
第五條 施工單位應(yīng)加強節(jié)假日期間工地的文明施工管理，嚴格控制車輛帶泥上路、施工揚塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強安全保衛(wèi)、防火、民工工資發(fā)放等方面的工作。
第六條 本制度自印發(fā)之日起實施。
節(jié)假日值班工作匯報匯總篇四
1.1 臨時發(fā)生事件及各項必要措施；
1.2 指揮監(jiān)督大廈當值人員的工作；
1.3 預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機事項；
1.4 物業(yè)管理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜。
2.0 值班安排表由物業(yè)部編排，于節(jié)日前2日內(nèi)公布并通知值班人員按時值班。同時抄報至行政人事部備案。
3.0 值班人員在值班期間如遇突發(fā)事件，在其職權(quán)范圍內(nèi)的可先行處理；如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即呈報公司總值班并請示主管領(lǐng)導(dǎo)處理。
4.0 值班人員收到傳真及信件應(yīng)分別依下列方式處理：
4.1 屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理；
4.2 非職權(quán)所及，視其性質(zhì)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理；
5.0 值班人員應(yīng)將值班時所處理的事項填寫《節(jié)日期間值班記錄》。
6.0 值班人員如遇緊急事件處理得當者，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。
7.0 值班人員因病或其他原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其他同級人員代值并通知部門負責人備檔。
8.0 部門員工值班時間可計入每月出勤時間，超出每月滿勤天數(shù)的，可用作換休。換休應(yīng)當月使用，不可累計。
節(jié)假日值班工作匯報匯總篇五
為了度過一個祥和美滿、快樂安全的春節(jié)，值班人員共同對醫(yī)院的一切安全事物負責，也就是節(jié)日期間值班人員不分科室、不分崗位，共同處理一切突發(fā)事件或日常工作處理，保證工作在當班及時處理完畢，做到事不過夜，如遇特殊情況，重大事件不能處理需報值班領(lǐng)導(dǎo)。
值班時間安排：主班 陰歷二十五至正月初五
副班 陰歷二十五、六、七、正月初四、五
1、值班人員每日例行對值班科室進行巡檢、檢查、門窗是否關(guān)閉，有無設(shè)備停止運行、管道跑冒滴漏等事故發(fā)生。
2、值班人員要正常簽到，嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，做好交接-班工作，上崗前、值班期間不得飲酒、值班期間不得遲到、早退、無故脫崗、并保證電話暢通。辦公室人員必須有人堅守電話，并對電話做好記錄，保證來電有人接，有記錄有反饋。
3、非值班人員在家休息期間也需要保持電話暢通，如遇突發(fā)事故以便聯(lián)系。如有聯(lián)系，不得以任何理由推托。
4、值班人員須遵守醫(yī)院制度，提高安全意識，注意防火防盜、個人人身及公私財產(chǎn)安全。
5、節(jié)日放假期間，大家要注意交通安全，人身安全和財產(chǎn)安全，勞逸結(jié)合，以全新的面貌投入節(jié)后工作。
春節(jié)將至，首先向醫(yī)院全體同志致以節(jié)日的問候，祝大家春節(jié)快樂！萬事如意！
一、凡遇有國家法定假日，公司各部門根據(jù)行政人事部所發(fā)的放假通知，合理安排部門內(nèi)部員工在假期內(nèi)值班，列出本部門《節(jié)假日值班表》報行政人事部。
二、行政人事部根據(jù)各部門上報的`值班人員名單，合理安排主管級以上干部值班，制作《公司節(jié)假日值班表》并在放假前下發(fā)到相關(guān)部門。
三、各部門經(jīng)理或負責人對本部門節(jié)日值班人員進行值班培訓，提醒節(jié)日值班注意事項。
四、值班時由值班干部負責值班期間的公司事物處理，按《公司節(jié)日值班表》檢查各崗位員工的工作情況，對重點部位進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并進行記錄。
五、除節(jié)日值班外，每周六、周日公司安排主管級以上干部進行值班，值班干部負責處理值班期間公司日常事物的處理，檢查各崗位員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正并進行記錄。行政人事部負責安排每月的《干部值班表》并通知到干部本人。
六、各崗位值班人員應(yīng)按時上下班，堅守自己的工作崗位，認真從事本職工作，并進行記錄。
七、值班人員當班時不準喝酒、打撲克等，值班期間不準擅自離崗、脫崗，遲到、早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將按照規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重者將予以辭退。
一、值班人員的工作職責
1.認真做好酒店的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認真檢查和關(guān)好酒店各房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保酒店的一切安全。
2.認真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在酒店值班。
4. 值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接-班等有關(guān)工作。
5. 值班人員要做好酒店花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時做出相應(yīng)處理；保證酒店大樓的水電供應(yīng)。
6. 要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好酒店的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責任。
7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責酒店安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在春節(jié)放假值班期間為酒店水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定運行。
2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證酒店有人值班。
3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施，積極處置。
4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監(jiān)控室及酒店安全防火情況等，必須認真檢查。
6. 值班員工在值班時間內(nèi)，應(yīng)堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節(jié)嚴重給予處分。
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