時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
最新qa工作計劃通用篇一
角色1——老師，具備學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的能力。
角色2——醫(yī)生，通過度量數(shù)據(jù)對生產(chǎn)過程進行診斷，幫助分析原因，開處方。
角色3——警察，以企業(yè)流程為依據(jù)，但要告訴大家流程背后的原因；如果和生產(chǎn)部門針對某些特定問題意見相左，可以直接匯報高層。
老師的角色——在gmp實施初期，qa是質(zhì)量體系主要構(gòu)建人之一，同時，也要采用恰當(dāng)?shù)姆椒▽①|(zhì)量體系中的質(zhì)量理念及具體管理標準傳達給一線操作人員及各級管理人員。在gmp實施過程中，要有針對性的定期開展各種專題培訓(xùn)以保證質(zhì)量管理水平的保持和穩(wěn)步提高。
警察的角色——在生產(chǎn)過程中，qa有選擇性地參加質(zhì)量控制點的巡查，定時對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生產(chǎn)半成品和生產(chǎn)過程進行監(jiān)督和評價。
醫(yī)生的角色——在生產(chǎn)過程中，qa也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)收集、統(tǒng)計、分析度量數(shù)據(jù)的工作，用于支持管理決策，出現(xiàn)具體問題是協(xié)助提出產(chǎn)生原因和解決方案。
公司對你的不信任-----思考一下你是不是有足夠的業(yè)務(wù)水平，相關(guān)的gmp法規(guī)的知識來說服你的領(lǐng)導(dǎo)重視質(zhì)量，也就是說有理服人。
工人對你的不理解------想想是不是因為你游離了工人，想做好工作就不要有一副領(lǐng)導(dǎo)的架子，說實話，工人一個月就拿這點錢你動不動就要扣人家錢，或是你一副大爺?shù)臉幼?，試問誰會理你，換位思考一下是很有必要的。
感覺沒有什么彩頭------是啊，相比較與車間的一些福利，qa說應(yīng)該是最窮的，但是你有沒有看到過那些審計官啊，很牛的，自己立個目標像那些審計官學(xué)習(xí)，然后錢還不是大把大把的來啊。
怨天尤人-------好多的人都是剛畢業(yè)就接觸到這個崗位的，這個時候能有個工作，能有個接受你的單位，解決你的溫飽問題你還有什么可以抱怨的呢，要保持一個平常的心，在做好自己工作的前提下，多向你的師傅學(xué)習(xí)，無論是誰只要比你先進廠喊一聲師傅是沒有錯誤的，不要整天板著臉跟誰欠你錢似的！
最新qa工作計劃通用篇二
二、手游測試的方向（全是黑盒 qa 能做的事，看看你自己了解多少？做了多少？）
1、功能項測試（大體架構(gòu)）
游戲內(nèi)容描述
（1）參與策劃談?wù)摃?，從市場用戶角度出發(fā)，根據(jù)策劃需求，編寫測試用例并執(zhí)行功能測試 （2）對測試用例的理解能一定要高（邊界，有效性，等價，異常等常用的數(shù)據(jù)形式要充分了解） （3）通過測試用例，找出與需求不符的問題，并提交 bug （4）通過執(zhí)行測試與測試用例的基礎(chǔ)上，尋找不合理的功能設(shè)計，并提出修改意見反饋給策劃人員 （5）對活動，充值，數(shù)值，技能，異常測試等情況要充分理解 （6）對測試用例的理解能一定要高（邊界，有效性，等價劃分，異常測試等常用的數(shù)據(jù)形式要充分了解）
安裝測試內(nèi)容
sdk 相關(guān)測試
兼容測試內(nèi)容
網(wǎng)絡(luò)測試內(nèi)容
最新qa工作計劃通用篇三
2、熟悉產(chǎn)品工藝，掌握質(zhì)量標準，了解產(chǎn)品特性，了解設(shè)備性能；（車間基層經(jīng)驗）
4、善于與不同層次的人溝通，根據(jù)你的談話對象調(diào)整說話內(nèi)容；
5、不要抱怨，不要與生產(chǎn)人員比較；
6、用你的業(yè)務(wù)水平和管理能力樹立威信，以理服人；
7、不到萬不得已，不要動用否決權(quán)，慎用叫停手段；
9、最好懂些檢驗，工作起來會很主動；
11、理解車間行為，因為他們有產(chǎn)量和成本壓力；
13、qa的工作大多數(shù)是軟指標，你的責(zé)任心和自律非常重要；
14、出了質(zhì)量事故時，背鍋也并沒冤枉你，畢竟你有責(zé)任，只是大小而已。
最新qa工作計劃通用篇四
三、qa 的工作流程（研發(fā)項目）
1、demo 階段（分兩類）
2、第一階段
3、第二階段
測試計劃 版本報告 內(nèi)外版本的計劃 性能測試 兼容測試 安全測試 1,7 日常功能測試，及流程管理 1,8 sdk 測試 發(fā)布版本及流程跟進 需求統(tǒng)計加大（如 gm 后臺）
4、第三階段
5、 第四階段
我的愿望很簡單，此貼不要沉??！qa 也可以走上舞臺！！黑盒永遠是游戲行業(yè)的主導(dǎo)， 自動化我也不是沒接觸，兼容測試，和性能測試，確實幫助很大，基本的腳本冒煙我也見到過，但是，人工測試還是有先天的優(yōu)勢是自動化無法彌補的，黑盒也是做很多事，并不是黑盒測試就不重要?。。。。。。。。?！兄弟們一起加油吧！?。?！
最新qa工作計劃通用篇五
1、完善食品添加劑羥丙基甲基纖維素批生產(chǎn)記錄。
2、整理包衣粉生產(chǎn)所用原材料的分供方檔案。
3、包衣粉生產(chǎn)批生產(chǎn)記錄。
4、設(shè)計印發(fā)包衣粉和食品添加劑羥丙基甲基纖維素、藥用輔料羥丙基甲基纖維素質(zhì)量臺賬，并整理20xx年記錄。
5、聯(lián)系山東省食品藥品檢驗所、江蘇省食品藥品檢驗所、中國藥科大學(xué)及上海藥品檢驗所、廣東省藥品檢驗所關(guān)于我公司產(chǎn)品羥丙甲纖維素、乙基纖維素、甲基纖維素、羥丙纖維素、微晶纖維素、高取代羥丙基纖維素、羥丙基甲基纖維素鄰苯二甲酸酯、琥珀酸酯、乙基纖維素水分散體、羥乙基纖維素及普魯蘭多糖的20xx版標準增修訂事項（包括樣品提供、資料申請和部門接觸）。
6、和山東省食品藥品監(jiān)督管理局和國家食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)系關(guān)于藥用輔料gmp的申報事項（包括人員外出培訓(xùn)）
7、美國客戶提出不合格項整改事項，并監(jiān)督其執(zhí)行。
8、產(chǎn)品穩(wěn)定性考察和產(chǎn)品有效期的確定事項。
9、理順所有文件并做好修訂和完善發(fā)放登記。
10、整理各種質(zhì)量記錄并做好登記編號和設(shè)計印發(fā)。
11、做好準備迎接技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于食品添加劑的現(xiàn)場監(jiān)督檢查（包括記錄、車間現(xiàn)場、倉庫、供應(yīng)商審計材料）。
12、杭州民生、連云港豪森、武漢健民審計提出問題的整改和完善。
13、工業(yè)用水系統(tǒng)的驗證。
14、gmp軟件資料（包括法律法規(guī)、崗位職責(zé)、管理制度等）的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和完善。
15、偏差、變更和自檢等內(nèi)容的整理完善。
16、其他相關(guān)的臨時性工作安排。
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