家政工作總結 家政服務員工作總結

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家政工作總結 家政服務員工作總結
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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

家政工作總結 家政服務員工作總結篇一

我叫xx,是xx市xx服務公司的一名家政服務員,20xx年的時候有幸加入了這個團隊,在這一年的時光里,xx大家庭,陪我走過了一段平凡而又充實的道路,不僅讓我在工作能力,為人處理上有了不一樣的體會,甚至上我對于我自己的人生價值觀都有了更深的一層了解和體會,馬上xx年即將過去了,在新的一年來臨之際,對過去一年的工作做一個簡單的工作總結。

20xx年中專畢業(yè)后,我沒有找到合適的工作,看著身邊的同學都一個一個的找到了合適的工作,而我還在要干什么,要在那里干而糾結,一次特別偶然的機會,我接觸到了家政服務,并且有機會參加了家政服務工程的培訓,從培訓過程中我知道了什么是家政服務員,如何做好家政服務工作,以及家政服務員的發(fā)展前景等;慢慢曾經世俗的觀念早已隨著時代的發(fā)展、社會的進步、雇主的需求隨所埋沒,并以優(yōu)異的成績培訓合格,取得了家政服務職業(yè)資格證書。

在一年的工作時間里,我嚴格要求自己,并努力做到用一顆愛心、誠心、平常心來善待雇主家里的每一個人,每一件事。工作期間,我盡量抽出時間來參加公司的家政服務提升培訓,不斷地累積經驗,總結教訓,掌握各項技能,竭盡所能為雇主提供最好的服務。在關系到雇主的家庭內部問題時,做到盡量不參與,并且保護好雇主的隱私情況,關心老人,照顧小孩,真誠的對待雇主家里的每一位成員;要做一個好的家政服務員,首先要調整好自己的心態(tài),不僅要工作質量、服務態(tài)度,更重要的是文化修養(yǎng),自身素質的提高,才能為雇主提供有頭腦、有技能、有愛心的家政服務。

在這一年多的工作中,我早已經從剛開始比較害羞,而到現在的從容應對,還記得剛開始的時候,自己雖然干了家政服務,可是并沒有喜歡上這個行業(yè),也許還是自尊心在作怪,總是感覺自己現在干的就是保姆的活,經過慢慢的接觸培訓以及和身邊的同事聊天,自己的眼界開闊了很多,憑勞動賺錢,有什么可害羞的,經過思想的轉變之后,我干的越來越起勁了,不知不覺的一年過去了。

在去年工作這一年的時間里,我通過自身的努力不斷提高,從未收到過一起家政服務質量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰,并得到了雇主與公司高度好評及認可;在這次的評選上能得到公司的推薦,我萬分感激,在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務,讓雇主滿意,做一名xx公司優(yōu)秀的家政服務員。

家政工作總結 家政服務員工作總結篇二

家政服務員:根據要求為所服務的家庭操持家務,照顧兒童、老人、病人,管理家庭有關事務的人員。

項目背景

隨著我國經濟發(fā)展的加快,大量農民工進入城市。據2006年國務院政策研究室發(fā)布的《中國農民工調研報告》,我國外出務工農民數量為1.2億人左右,加上在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的農村勞動力,農民工總數大約2億人?!皠趧战洕币呀洺蔀閲窠洕l(fā)展中的新亮點。加強對農民工的職業(yè)教育,對解決“三農”問題,推進城鎮(zhèn)化建設,建設和諧社會,實現黨的十六大提出建設全面小康的目標具有重要意義。家政服務員也成為了一種必不可少的工種。

職業(yè)前景與就業(yè)方向

職業(yè)前景:家政服務員是一個近年來新興的職業(yè),政府對家政行業(yè)的重視,社會對家庭服務人員需求越來越大,使得家政服務行業(yè)成為市場上比重相對大的職業(yè)工種。城鎮(zhèn)家庭聘請家政服務員對家里的小孩和老人進行照顧和護理,逐漸成為一個熱門職業(yè)。

就業(yè)方向:家政服務公司、母嬰護理機構、社區(qū)服務中心、老人活動中心等。

職業(yè)現狀

最近幾年隨著城市家政服務行業(yè)的發(fā)展,城鎮(zhèn)人口出生高峰以及老齡化趨勢蔓延,育兒嫂和護老保姆日益緊俏,需求顧客的增加,保姆和月嫂的工資也水漲船高,雖然市場在慢慢走向規(guī)范化,但畢竟還是在摸索階段,家政服務員的專業(yè)性和素質管理缺乏系統(tǒng)性。從業(yè)人員整體素質水平參差不齊、專業(yè)科學知識匱乏、與用工方在工作內容上的矛盾,在現實生活當中存在的問題難以調和。其從業(yè)人員大部分為自學人員,對嬰幼兒教育和老人護理缺乏完整的認知,教學內容也只是簡單的幼兒園教育。由于缺乏統(tǒng)一管理和教材,也呈現出理論基礎薄弱,許多問題都需要加以正確的引導和管理。用國家職業(yè)標準去規(guī)范嬰幼兒教育培訓教學,理順培訓市場。目前全國各地方出現出很多教育培訓機構,市場對從事嬰幼兒照料和老人護理的人員已經形成一定規(guī)模、社會需求量也處于上升趨勢。

職業(yè)信息

職業(yè)名稱:家政服務員

初級(國家職業(yè)資格五級)

中級(國家職業(yè)資格四級)

高級(國家職業(yè)資格三級)

技師(國家職業(yè)資格二級)

家政工作總結 家政服務員工作總結篇三

一、堅決服從上司的領導,認真領會執(zhí)行公司的經營管理策略和工作指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓,提高隊員防火意識,使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。

五、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀,要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。

1、遵循公司的經營理念及服務宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關心鼓勱隊員,有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給隊員樹立良好的榜樣,引導隊員良性發(fā)展,營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調動隊員的工作積極性。

4、在工作、生活中細致、認真,時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況,逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,并贏得隊員的.信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,針對秩序維護員隊的實際情況,引導隊員與時俱進,提升素質轉變自身觀念。

5、在各類理論培訓中,通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,應具有上進心,使其明白秩序維護員工作不是高科技,沒有什么深奧的學問。成為一名合格秩序維護員員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現自身價值,感受人生樂趣。

1、工作方式過于急燥,對新入職隊員要求過高造成07年8月至10月秩序維護員隊人員流動率增高。

2、工作中時有松懈。

3、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。

家政工作總結 家政服務員工作總結篇四

xx年度,為貫徹落實《國務院關于做好當前形勢下就業(yè)工作的通知》 (國發(fā)〔〕4號)和《國務院辦公廳關于搞活流通擴大消費的意見》(國辦發(fā)〔〕134號)精神,我校根據《商務部、財政部、全國總工會決定從xx年開始實施“家政服務工程”》的文件,運用財政資金支持開展家政服務人員培訓、供需對接、從業(yè)保障等工作,扶持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農民工從事家政服務,進一步促進了家政服務就業(yè),擴大了家政服務消費。這項工程作為改善民生、增加就業(yè)、擴大內需的一項緊迫而又長期的工作,不僅有利于促進弱勢群體就業(yè)、緩解當前就業(yè)壓力,而且對于滿足人民群眾日益增長的生活服務需求,解決家庭小型化、人口老齡化帶化的社會問題具有重要意義。

一、加強領導,精心組織,制定實施方案。

在市總工會的領導下、在市總保障部的總體協(xié)調、配合下,學校成立“家政服務工程”培訓工作小組,專門設立了家政辦公室和學員實訓場地。積極準備,開展實地調研,認真制定“家政服務工程”培訓方案并組織實施。

二、加大宣傳力度,強化監(jiān)督管理。

加強培訓宣傳,發(fā)動外來務工人員積極報名參加,培訓的信息通過電視、多家報紙(杭州日報、浙江工人報、都市快報、錢江晚報等)、廣播、網絡等媒體進行了大力宣傳。根據我校的實際情況及家政學員具體困難,在市總保障部牽頭協(xié)調下,此次培訓我們采用與相關家政企業(yè)和縣市工會學校合作的方式進行,學校與杭州五洋公共服務有限公司、杭州巾幗西麗服務管理有限公司、建德市總工會、浙江生活三xx集團有限公司等4家合作家政企業(yè)和工會組織簽訂了“家政服務工程”培訓協(xié)議書,明確培訓對象、時間、內容、形式、培訓經費撥付和雙方履行職責等相關事項,合作開展“家政服務工程”培訓。在“家政服務工程”培訓的工作過程中,學校按照“家政服務工程”培訓的要求,組織力量對全體受訓學員進行了10%的訪問抽查或現場考核,及時發(fā)現合作單位在培訓過程中存在的問題,及時整改。我們通過各種措施,派教師下去,送培訓上門,把課堂放到合作家政企業(yè)和工會組織中,方便家政學員來上課,使他們免去來回路程奔波的辛苦以及時間的耗費,在規(guī)定的學習培訓時間內真正學到了一點知識,較好地完成了此次培訓任務。

三、“家政服務工程”培訓具體措施

1.確?!凹艺展こ獭迸嘤枎熧Y力量

根據“家政服務工程”培訓對師資的要求,聘請了具有中、高級資格職稱的培訓師資。如杭師大副教授呂文升、中策職高特級教師,烹飪技師周文涌、杭師大醫(yī)學教授唐繼志、樹人大學家政學碩士汪群龍、杭州市園藝專家江志青、杭州市自來水公司家政服務項目副總經理郭希祥等相關領導和專家來授課和指導實操訓練。

根據“家政服務工程”培訓對硬件的要求,購置了培訓中需要使用的硬件設施。如家庭烹飪的炊具、家庭護理的老幼人體模具、寵物和植物養(yǎng)護中的花束苗木、電冰箱、洗衣機、空調、微波爐等家用電器,讓學員在培訓中可以實際操作。由于學員來我們學校培訓不方便,我們就在家政企業(yè)中開設培訓場地,利用家政企業(yè)的一些設備,完成實操訓練。在培訓中也進行了現場實際操作實習。如有一批培訓學員,聯(lián)系了10戶老客戶家庭,老師每次帶5名學員,在其中一個家庭里,現場培訓、指導操作,直到教會。

家政工作總結 家政服務員工作總結篇五

非常感謝領導們的信任和同事們的大力支持。作為客房部主管,我深知主管的責任和義務。我會不辜負大家的期望,努力工作,與員工和睦相處,和睦相處,為酒店的發(fā)展盡自己最大的努力去克服困難。

首先,一年來,在客房部全體干部員工的努力下,客房部的日常工作有條不紊的進行著,大家在待人接物、招待客人、規(guī)范語言等方面都有了一定的提高。這離不開大家在日常工作中的努力。有人說“認真就是能力,執(zhí)行就是水平”有一定道理。因為我們客房部的瑣碎工作,需要每個人吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的勞動精神??头坎棵恳豁椆ぷ鞯穆鋵崳加匈囉诖蠹沂冀K如一的認真、耐心、細致、周到的服務。在這里我感謝大家!謝謝(鞠躬)

1.作為客房部主管,我專業(yè)知識不足,經驗老套,缺乏創(chuàng)新精神。所以我自己也要加強創(chuàng)新理論的學習,與時俱進,提高自己的管理和服務質量,熟悉本部門的各項制度,規(guī)范自己的接待語言和服務禮儀,與員工和睦相處。

2.在日常的接待服務過程中,員工的服務技能不到位。

那么,要做到位,就要提高員工的服務質量,加強員工的服務意識,為新員工做一些事情。

協(xié)助工作,制定培訓計劃,做好員工的技能培訓,并監(jiān)督實施。確保每一位員工都能掌握工作所需的技能,待客服務熱情、主動、禮貌、耐心、周到。

3.在節(jié)約能耗方面,員工的節(jié)能意識有些欠缺。

要填補這些空白,必須:控制材料,開源節(jié)流,強化員工節(jié)約意識,倡導控制水電等能源浪費,控制成本。部分酒店設施設備明顯老化,需要對客房進行有針對性的維護,提高客房設施設備的使用壽命,加強家具的保養(yǎng),去除地毯上的污漬,合理安排地毯洗滌。

4.房間衛(wèi)生的檢查制度綽綽有余。

為進一步落實這一制度,提高客房衛(wèi)生質量,應加強對客房衛(wèi)生質量的監(jiān)管,確保每一間客房都保持在最佳狀態(tài),逐級落實責任制:員工負責打掃房間;領班應嚴格檢查所管轄樓層的房間衛(wèi)生質量,并對物品設備逐一進行檢查;全面監(jiān)督和檢查每個值班員工打掃的房間;堅決杜絕因衛(wèi)生質量問題引起的客人投訴,影響酒店聲譽。

總之,在新的一年里,我將在客房部經理的直接領導下,一如既往地配合領班,與員工和睦相處,幫助員工提高工作素質和服務質量,樹立團隊意識,增加凝聚力,全力以赴,做得更好,努力在新的一年里為酒店創(chuàng)造更好的社會效益和經濟效益。

最后,祝云山賓館在新的一年里生意興隆,財源滾滾!祝大家新年快樂,闔家幸福,萬事如意!

家政工作總結 家政服務員工作總結篇六

作為一個特殊的群體,歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn),存在過一天算一天的得過且過思想,為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現象,我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎上,重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。

一是落實專項管理。我們每年均組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。統(tǒng)一制作下發(fā)《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統(tǒng)計表》、《重點對象排查清理情況統(tǒng)計表》,對歷年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理,全面掌握全鎮(zhèn)歸正人員的安置和幫教情況。

(一)溝通不夠

人和人交往,最大是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在經歷了這些以后,才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,反復的溝通,達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當的方式方法完善自己在工作中的想法這方面的能力。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,本來這是件好事,但是卻會產生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

以上列舉的不足之處,是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現問題、解決問題。

三、今后提高工作水準的舉措

一:蛻變

任何改變對于一個人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面,我認為自己已經在慢慢嘗試和接受新的轉變,例如與各個部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務,這樣的結果會有兩種:要么順利完結,要么被遇到的困難打到。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了。

__年對我來說,正確的蛻變很重要。要改變的問題很多,首先就是意識??v觀我們公司的發(fā)展歷程,和其他公司的差距越來越大,如何多爭取定單,促進公司的發(fā)展。意識轉變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示,提醒自己需要樹立深刻的危機意識,認識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎么樣才能做得更好。

二:提高

公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述,因為任何公司的發(fā)展都要經歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來自,自身原因,說明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進和加強的地方。這要求勤練內功,提高個人的專業(yè)知識和操作技巧,保證質量。對于我們一個作業(yè)員來說,勤練內功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的。

三:發(fā)揚

有時候覺得自己很幸運能從事電子這個行業(yè),從開始工作到現在已經有近4年的時間了,從開始做基層員工到線長,期間明白了很多道理也認識了很多朋友,有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢?想來想去,自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結識了許多真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領域來說,我的工作重心將是繼續(xù)做好各項工作,讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道,主動積極的提出問題和解決問題。這是一項持續(xù)性的工作,同樣也容不得絲毫的怠慢。

最后我要感謝各位局領導給我這個機會,同時給予我的工作重擔,讓我在__年經歷了更多,我也不可能完美的總結過去的一年;我們沒有回到過去的能力,但我們卻有改變未來的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。

過去的一年,讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,以友善之心面對自己從事的每一件小事,對待每一個同事,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標,盡自己最大努力,去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來說,都是一種激勵和鞭笞,走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。最后提前祝大家元旦快樂,相信你們的明天會更加美好!

家政工作總結 家政服務員工作總結篇七

一是成立組織機構。全面貫徹落實《_市關于貫徹落實黨委(黨組)國家安全責任制規(guī)定的實施細則》,切實扛起黨委主體責任,成立了縣委國家安全委員會,委員會下設辦公室。

二是選優(yōu)配強人員。國安委主任由縣委書記擔任,副主任由相關縣級領導擔任,成員由相關縣直單位主要領導組成。國安辦主任由縣委常委、縣委辦主任兼任,國安辦副主任由縣委辦副主任兼任,辦公室配備工作人員_人。

三是加強隊伍建設。加強國安工作人員管理,認真執(zhí)行審查備案制度,完成工作人員政審備案工作,并積極參加上級培訓,提升了業(yè)務水平和履職盡責能力。同時,國安委各成員單位明確了專人負責推進落實國安工作,形成了上下聯(lián)動的工作體系。

一是高度重視,周密部署。將維護國家安全納入重要議事日程,定期分析研究、謀劃推進國會家安全工作。于_月_日召開了中共_縣委國家安全委員第_次全體會議,會上傳達并學習了省市國安委會議精神,審議通過了《中共_縣委國家安全委員會工作規(guī)則》《縣委國家安全委員會_年工作要點》,明確了工作職責和工作任務。

二是突出重點,防范風險。在建國_周年大慶期間,扎實做好安全穩(wěn)定工作,開展了國家安全暴恐事件大防控,對網吧、賓館、加油站等重點行業(yè)落實管理制度情況,不定期明查暗訪,__。扎實做好信訪維穩(wěn)工作,堅持開門接訪,全力解決問題,使突出矛盾在第一時間得到處理。扎實做好輿論輿情工作,以本地網絡平臺為主,省市網絡平臺為輔,積極開展日常網上巡查,及時進行監(jiān)控、預警、預判和處置。

三是健全機制,常態(tài)管控。全面排查全縣政治、意識形態(tài)、經濟、科技、社會、對外工作以及黨內自身建設等七大領域風險點,制定《_縣防范化解重大風險任務責任分工方案》,實行項目化、臺賬式管理逐一明確牽頭領導、牽頭部門、責任單位和化解時限。同時,聚焦“五個安全”全面梳理排查風險點,著力防范化解重大風險。

一是圍繞關鍵領域宣傳教育。在機關,通過設置系列宣傳展板,進行總體國家安全觀宣傳,并通過主要領導領學和干部自學方式,集中開展國家安全學習活動。在企業(yè)。通過張貼標語、主題講座、有獎競猜等方式,讓企業(yè)職工在活動中掌握國家安全知識。在社縣,集中組織社縣黨員干部和群眾代表觀看國家安全宣傳片,并以社縣活動為載體,為參與活動居民發(fā)放宣傳單。在農村,利用覆蓋全縣所有村屯的“大喇叭”,循環(huán)播放總書記關于總體國家安全觀的重要論述和國家安全法律法規(guī)。

二是圍繞重大時間節(jié)點宣傳教育。在_·_全民國家安全教育日,開展了以“堅持總體國家安全觀,著力化解重大風險,喜迎中華人民共和國成立_周年”為主題的宣傳教育活動,在建國_周年大慶期間,提早謀劃,深入開展了國家安全相關法律以及重要政策的宣傳活動。在_·_反間諜法宣傳日,開展了紀念《反間諜法》頒布五周年集中宣傳活動。

三是圍繞常態(tài)長效宣傳教育。通過廣播電視和戶外電子顯示屏等渠道,循環(huán)播放國家安全宣傳片和宣傳標語,讓國家安全知識融入到老百姓的日常生活中。充分發(fā)揮黨校的宣傳主陣地、主渠道作用,把國家安全教育納入干部教育培訓課程。全力推進國家安全教育進校園,以國家安全為主題,舉辦了演講比賽、征文活動、國旗下的講話和主題班會等活動,通過系列活動,使廣大師生對國家安全有了深入的認識,起到了“教育學生、帶動家庭、輻射社會”的良好效果。

一是加強情報工作體系建設。按照《_市國家安全情報信息直報工作實施辦法(試行)》要求,認真做好情報信息報送工作,建立健全情報網絡,拓寬了情報來源,關注重點領域,尤其是海外利益、宗教等相關情報信息,提升情報信息報送質量。

二是認真執(zhí)行風險報告制度。嚴格落實危機預警和管控制度,動態(tài)管控風險,定期排查政治安全風險、意識形態(tài)安全風險、經濟安全風險等_類風險,壓實防范化解重大風險各職能部門責任,由牽頭單位發(fā)揮牽頭抓總作用,組織協(xié)調配合部門和責任單位互通信息、研判風險、完善對策,統(tǒng)籌推進重大風險防范化解工作,并及時上報本地風險監(jiān)測預警管控情況。

家政工作總結 家政服務員工作總結篇八

我來家政培訓班學習有好長段時間了,這段時間我都很認真學習相關家政服務知識。學會了從生活禮儀、為人處事、生活習慣、烹飪常識等方面知識,從而家政專業(yè)技能到得到提高。

1 、要處理好和雇主的關系。

因為家政工作的特殊性,幾乎所有的家政服務員為女性。因此,在雇主家,首先要處理好和女主人的關系。

請示女主人。讓她覺得你重視她。同時記得要和男主人保持距離,盡量避免單獨和男主人共處一室,引起女主人的猜疑。

如果雇主家有小孩,一定要學會處理好和小孩的關系。對小孩要有愛心,有耐心。只要討小孩喜歡了,你在雇主家的地位又穩(wěn)定一些了。 2 、認真做事,誠心做人。

用心做好雇主交待的每一件事。不要有任何怨言,雇主是我們的衣食父母,只有把他們服務得好了,我們才會拿到更加滿意的薪水。

有的家政服務員總是這山望著那山高,在雇主家做事三心二意。只要你還沒有離開雇主家,就不要抱怨雇主的工資。付出總是有回報的,要學會用發(fā)展的眼光來看問題。

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