保障農(nóng)民工工作支付方案

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保障農(nóng)民工工作支付方案
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方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

保障農(nóng)民工工作支付方案篇一

致:_________

3.貴司有權(quán)以任何方式監(jiān)督我司對勞務(wù)人員工資的支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務(wù)人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務(wù)人員在貴項目內(nèi)停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務(wù)人員發(fā)放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,并可在工程結(jié)算付款時扣除。

特此承諾!

授權(quán)代表人:_________

日期:20____年____月____日

一、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,自覺服從勞動保障、建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督和管理。

二、為了保證民工工資及施工機械費,我公司做了多項保證措施。

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施,保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得,也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴(yán)厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位,并且為其大力解決難題。

3、在縣勞動保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下,我公司督促施工單位與民工簽訂了

勞動合同

,保證民工及時拿到自己的辛苦錢,也保證了工程建設(shè)的順利進展。

4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶,預(yù)存工資款,避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難,使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資,要求施工單位每月準(zhǔn)時發(fā)放民工工資。

三、不拖欠農(nóng)民工工資及施工機械費的承諾書

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設(shè)專門帳戶,由公司財務(wù)派專人專管,保證工程款的專款專用。

3、根據(jù)工程進度計劃,制訂出民工工資支付計劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標(biāo)中進行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定,足額發(fā)放農(nóng)民工工資,及時支付施工機械費,如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象,無條件接受上級主管部門處罰,無條件接受建設(shè)單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資或施工機械費。

特此承諾!

__________建設(shè)集團有限公司

20_____年_____月_____日

保障農(nóng)民工工作支付方案篇二

1、加強施工各班組的日常管理,并和各施工班組簽定勞動分包合同。

2、各施工班組跟所在班組工作的農(nóng)民工簽訂合同并報總包單位備案。

3、保障農(nóng)民工工資按期足額發(fā)放到農(nóng)民工手上,并建立臺賬。

4、如因為農(nóng)民工工資未足額發(fā)放而引起的信訪事件,其一切后果由我公司負責(zé)。

xxx

20xx年xx月xx日

保障農(nóng)民工工作支付方案篇三

(代建人全稱):

一、我們公司已充分認(rèn)識到農(nóng)民工工資發(fā)放的重要性,中標(biāo)后在組建項目領(lǐng)導(dǎo)班子的同時組建以(項目經(jīng)理) 為組長的農(nóng)民工工資及相關(guān)問題專項解決工作組(聯(lián)系電話):手機,該工作組為常設(shè)機構(gòu),隨時負責(zé)解決與農(nóng)民工有關(guān)的所有事宜。

二、我們獲得工程款后,優(yōu)先支付農(nóng)民工工資,并將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。

三、在支付農(nóng)民工工資時,編制工資支付表,如實記錄工資支付情況,并將有關(guān)記錄保存?zhèn)洳椤?/p>

四、我們保證絕不違反規(guī)定將工程分包給不具備用工主體資格的組織或個人,否則發(fā)包人有權(quán)要求其無條件退場;我公司負責(zé)處理善后事宜,如出現(xiàn)滋事事件,我公司負全部責(zé)任,并接收發(fā)包人每次10000元的經(jīng)濟處罰。

五、我們保證對勞務(wù)分包企業(yè)的工資支付情況及有關(guān)事宜,進行全方面監(jiān)督,確保農(nóng)民工及時足額領(lǐng)到工資。

六、我公司為避免出現(xiàn)拖欠或克扣農(nóng)民工工資等現(xiàn)象,建立了農(nóng)民工工資儲備金應(yīng)急機制。防止出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)群體性上訪事件。

七、我公司在支付農(nóng)民工工資時,隨時接受發(fā)包人及發(fā)包人委托的監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查,并對提出的質(zhì)疑做出合理解釋。

八、若由我公司未處理好農(nóng)民工工資及與農(nóng)民工有關(guān)的所有事宜而產(chǎn)生的糾紛(如投訴、打架、滋事等事件),由此給發(fā)包人、代建人造成惡劣影響或干擾發(fā)包人、代建人正常工作,我公司愿接受每次人民幣50000元的違約處罰;發(fā)包人還有權(quán)對導(dǎo)致糾紛的事件進行處理,所發(fā)生費用從支付我公司工程款中扣減,無需征得我公司同意。

九、若發(fā)生我公司本項目農(nóng)民工堵塞道路或群訪群訴等影響不良事件,我公

特此承諾

承包人:(單位蓋章)

法定代表人或委托代理人:(簽章)

年 月 日

保障農(nóng)民工工作支付方案篇四

1、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,自覺服從勞動保障、建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督和管理。依法招用工,依法與勞動者簽訂勞動合同,嚴(yán)格執(zhí)行工資卡制度。按照《昆明市農(nóng)民工工資保障金管理試行辦法》規(guī)定,在指定銀行開立工資支付保障金賬戶并存入相應(yīng)的工資支付保障金,或辦理《工資支付保障金保函》。

2、本企業(yè)確保向所有參與工程施工的勞動者按時足額支付工資。本企業(yè)及所承包工程若出現(xiàn)拖欠勞動者工資情況,經(jīng)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)查實并責(zé)令整改,期滿后仍未支付的,同意勞動保障部門書面通知銀行直接從本企業(yè)工資支付保障金賬戶中劃撥,用于支付拖欠的職工工資。

3、工資支付保障金賬戶中保障金被劃撥用于支付拖欠的職工工資后,本企業(yè)保證在10日內(nèi)向工資支付保障金賬戶追加等額保障金。

4、以企業(yè)為單位辦理工資支付保障金的施工企業(yè)在市區(qū)范圍內(nèi)的最后一個工程項目竣工驗收備案6個月后,以單個項目辦理工資支付保障金的工程項目竣工驗收備案6個月后,辦理工資支付保障金退還手續(xù)時若有涉及本企業(yè)的欠薪案件尚在處理未終結(jié)的,同意暫緩辦理工資支付保障金退還手續(xù)。

5、同意工資支付保障金賬戶按銀行有關(guān)規(guī)定管理并結(jié)算利息。保函在擔(dān)保期滿前一個月內(nèi)申請并辦妥下一擔(dān)保期手續(xù)。工資支付保障金賬戶設(shè)立期間,司法機關(guān)有權(quán)對工資支付保障金賬戶進行查詢、凍結(jié)、扣劃。

如違反上述承諾,同意按照《昆明市農(nóng)民工工資保障金管理試行辦法》和有關(guān)規(guī)定處理。

本承諾書一式五份,企業(yè)、招標(biāo)人、勞動保障行政主管部門、電力行政主管部門、開立工資支付保障金賬戶或出具保函的銀行各一份,蓋章后生效。

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xxxx年xx月xx日

保障農(nóng)民工工作支付方案篇五

農(nóng)民工是我國特殊體制的產(chǎn)物。在我國社會保障體系整體尚不完善的情況下,由于勞動力市場的二元結(jié)構(gòu)限制,與城市居民相比,農(nóng)民工在就業(yè)機會、工資待遇、工作條件、社會福利等各方面都存在著較大的差別。下面小編為大家精心整理了農(nóng)民工工資保障的承諾書,以供參考。

x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:

3.貴司有權(quán)以任何方式監(jiān)督我司對勞務(wù)人員工資的支付情況,我司如遲延支付或未足額支付勞務(wù)人員工資,貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務(wù)人員在貴項目內(nèi)停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務(wù)人員發(fā)放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用,并可在工程結(jié)算付款時扣除。

特此承諾!

承諾人:

時間:x年__月__日

一、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,自覺服從勞動保障、建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督和管理。

二、為了保證民工工資及施工機械費,我公司做了多項保證措施。

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施,保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得,也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴(yán)厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位,并且為其大力解決難題。

3、在縣勞動保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下,我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同,保證民工及時拿到自己的辛苦錢,也保證了工程建設(shè)的順利進展。

4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶,預(yù)存工資款,避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難,使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資,要求施工單位每月準(zhǔn)時發(fā)放民工工資。

三、不拖欠農(nóng)民工工資及施工機械費的承諾書

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設(shè)專門帳戶,由公司財務(wù)派專人專管,保證工程款的??顚S谩?/p>

3、根據(jù)工程進度計劃,制訂出民工工資支付計劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標(biāo)中進行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定,足額發(fā)放農(nóng)民工工資,及時支付施工機械費,如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象,無條件接受上級主管部門處罰,無條件接受建設(shè)單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資或施工機械費。

特此承諾!

__________建設(shè)集團有限公司

20_____年_____月_____日

致:

1. 我方在以前所承建工程中均按時足額支付工資,在截止投標(biāo)之日止不存在拖欠或克扣農(nóng)民工工資的行為。

2.我方參與投標(biāo)的項目,一旦中標(biāo),我方保證按廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)建設(shè)廳《廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳建設(shè)廳關(guān)于進一步完善建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度的通知》(桂勞社發(fā)[20__]50號)文件規(guī)定能夠及時、足額存入農(nóng)民工工資保證金。

3.我方在承包的項目中出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工和工人工資的,由勞動保障、建設(shè)行政主管部門從其農(nóng)民工工資保證金先予劃支,已先予支取農(nóng)民工工資保證金的,在接到先予支取通知之日起30天內(nèi),我方向指定的銀行交存已先予支取使用農(nóng)民工工資保證金數(shù)額的2倍工資保證金。

4. 如我方不按規(guī)定執(zhí)行,發(fā)包人有權(quán)取消我方承包資格。

報價人:

法定代表人: (簽字)

授權(quán)代理人: (簽字)

日 期:

_________(建設(shè)單位):

1、我公司及項目經(jīng)理部將認(rèn)真履行職責(zé),做好本公司及所屬工程農(nóng)民工的用工和工資管理,按時足額支付民工工資,負責(zé)將工資發(fā)放到民工本人,嚴(yán)格履行分包合同約定,足額支付分包單位的工程款。

2、一旦出現(xiàn)本公司及所屬工程項目經(jīng)理部因拖欠農(nóng)民工工資,以及因分包工程款未支付到位而引發(fā)分包單位拖欠農(nóng)民工工資問題,且未能及時處理和支付的,建設(shè)單位可直接將本工程的后期應(yīng)付工程款先行支取,用于墊付所欠農(nóng)民工工資,結(jié)算時按所動用數(shù)額的1.05倍予以扣除。我公司承擔(dān)因拖欠農(nóng)民工工資而先行支取后期應(yīng)付工程款引起的一切責(zé)任。

3、本公司自接到先行支取后期應(yīng)付工程款通知后,在5天內(nèi)予以確認(rèn)。否則,視為默認(rèn)。

承諾人:________(企業(yè)蓋章)

法定代表人:________(法人委托人)

承諾日期:____年____月____日

由我班組承包的 項目工程 分項工程 ,為保證農(nóng)民工的合法權(quán)益,我班組工人已按項目上的有關(guān)規(guī)定給工人簽定了勞動合同和辦理了進場紀(jì)錄等相關(guān)手續(xù)。

經(jīng)現(xiàn)場所有工人同意工資由該班組負責(zé)人 身份證 代領(lǐng),特此證明.

代領(lǐng)人必須在工資領(lǐng)到之日起2日內(nèi)把工資發(fā)放至工人手中,并出示工資發(fā)放記錄文件;如若沒履行上述承諾出現(xiàn)工人上訪和經(jīng)濟糾紛等事件,一切責(zé)任由代領(lǐng)人承擔(dān),與項目部無關(guān),并且項目部將給予暫停你公司工程款的撥付并給予你公司一定的處罰。

工資代領(lǐng)人簽字(手印):

現(xiàn)場施工工人簽字(手印):

年 月 日

致:武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑市場管理站

1、 按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工,工資將直接發(fā)放給民工本人,保證不發(fā)放給“包工頭”。

2、我單位將負責(zé)督促分包按照合同規(guī)定及時結(jié)付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款,致使后者拖欠民工工資的,將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責(zé)。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發(fā)事件或公共事件,我單位愿意接受業(yè)主的處罰,同時愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

公章:

法定代表人:

聯(lián)系方式:

公司電話:

日期:年 月 日

惠山區(qū)建設(shè)局建管處:

無錫市寶豐電力設(shè)備廠投資建設(shè)的新廠區(qū)新建車間工程由我公司總承包承建,新建車間工程一幢,排架結(jié)構(gòu)、單層、建筑面積5472.23m2,計劃開工日期為20__-5-18,計劃竣工日期為20__-10-28,項目經(jīng)理唐啟忠。

我公司鄭重承諾:嚴(yán)格按照合同協(xié)議全部足額發(fā)放農(nóng)民工工資,決不拖欠農(nóng)民工單包工資款,絕不發(fā)生農(nóng)民工因工資問題引發(fā)的群體性及個體性上訪事件,如有上述事件發(fā)生,均由我公司承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任及法律責(zé)任。

無錫惠山工程實業(yè)有限公司

楊市分公司

20__年5月20日

保障農(nóng)民工工作支付方案篇六

本年度,繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,扎實做好安全工作,確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,營造穩(wěn)定的校園環(huán)境。

1、加強職工對有關(guān)防火、防災(zāi)、防盜和食堂食品安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范隊伍管理,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,維護學(xué)校穩(wěn)定安全。

2、堅持“預(yù)防為主”的方針,禁止學(xué)生在宿舍里使用蠟燭和燃氣爐等,加強安全防火工作。對校舍、食堂、教學(xué)樓要實行周小檢,月大檢,有檢查記錄和整改措施制度。

3、開展安全教育活動。主要活動內(nèi)容包括:制訂安全教育活動方案、宣傳發(fā)動、建立制度、安全自查;整改消除安全隱患、教育活動全面展開;全處檢查,活動總結(jié)。

4、加強維修人員崗位培訓(xùn),全天候?qū)λ奚?、教室、食堂、車輛、醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除各種安全隱患,保證無事故發(fā)生。

5、進一步加強對食堂衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)把進貨關(guān)、儲存關(guān)、加工關(guān),確保食堂飯菜、食品質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);提高警惕,嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān),確保飲食安全。堅持對食堂職工進行體檢、培訓(xùn)后的上崗工作原則,嚴(yán)把職工上崗關(guān)。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施、工具進行及時消毒,并做好消毒記錄。

6、進一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案,針對消防、用電、用氣、飲食、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié),按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任,細化程序,有章可循,一旦發(fā)生安全責(zé)任事故,能夠得到及時有效的控制。

7、落實安全責(zé)任追究制。處長是處里安全的第一責(zé)任人,主管處長為直接責(zé)任人,科長是本科室第一責(zé)任人,把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)作總抓手,貫穿于各項工作的始終,創(chuàng)建平安校園。對因思想認(rèn)識不足、宣傳教育不到位、安全責(zé)任不落實、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改,對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任。建立健全安全工作的長效機制,努力實現(xiàn)我校的穩(wěn)定和平安。

8、健全安全值班制度,做好重點科室、重點部位的夜間和節(jié)假日安全值班工作。

二、加強物業(yè)管理工作

近兩年,我處相繼對玉章樓、周楊樓、隆基樓、如心樓和圖書館實行了物業(yè)化管理,本年度將進一步加強和規(guī)范物業(yè)管理,確保后勤物業(yè)化改革工作平穩(wěn)有序的推進。

1、制訂對物業(yè)公司的管理、檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督計劃,認(rèn)真行使管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2、在檢查、督促中及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,建立和落實獎懲制度。

3、協(xié)調(diào)好有關(guān)部門與物業(yè)公司的關(guān)系,關(guān)心物業(yè)公司員工生活,以便他們開展工作,確保物業(yè)公司員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

4、認(rèn)真落實物業(yè)范圍的設(shè)施、設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作的情況。

5、收集服務(wù)對象的反饋信息,為推動物業(yè)公司管理工作的開展出謀劃策。

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