勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帪榇蠹艺淼暮贤侗?，僅供參考，大家一起來看看吧。
奶茶店股份協議書 奶茶店合同模板篇一
甲代表人：(以下簡稱甲方)
乙代表人：(以下簡稱乙方)
合伙企業(yè)的名稱： xxx奶茶店
經營場所地址：
合伙期限為______年，自____年____月____日起， 至______年____月____日止。
1.經甲乙雙方友好協商，甲方提供經營場所與部分設備
2.經甲乙雙方友好協商，乙方提供技術和品牌市場。
1.屬于甲乙雙方共同策劃， 共同開發(fā)的項目 ， 其所有權屬于甲乙雙方共同擁有。
2.屬于乙方單方承接的開發(fā)項目， 其所有權屬于乙方擁有 。
3.在雙方合作過程中， 甲乙雙方無權干涉對方除此協議約定找茶外其他企業(yè)內部管理。
4.雙方應以誠信為本 ， 互相交流和切磋業(yè)務狀況， 以便互相促進 。
每月營業(yè)額去掉所有開支，利潤甲方和乙方五五分成。
1.甲乙雙方所提供給對方的一切資料，專項技術和對項目的策劃設計要嚴格保密 ，并只能在合作雙方公司的業(yè)務范圍內使用 。
2.凡涉及由甲乙雙方提供與項目，資金有關的所有材料，包括但不限于資本營運計劃，財資情報，客戶名單，經營決策，項目設計，資本融資，技術數據，項目商業(yè)計劃書等均屬保密內容。
3.凡未經雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
入伙：
1.新合伙人入伙時，應當經全體合伙人同意，并依法訂立書面入伙協議;
退伙：
1.合伙在存續(xù)期間，合伙人向合伙以外的人轉讓其在合伙的全部或部分財產份額時，應經合伙人同意。合伙人退伙的，其他合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。合伙企業(yè)財產少于合伙企業(yè)債務的，退伙人應按約定比例分擔虧損。
通過協商或者調解解決。協商、調解不成的，依法向當地有關仲裁委員會申請仲裁。
經全體合伙人協商一致，可以修改或補充合伙協議。本協議未規(guī)定部分，《xxx合伙企業(yè)法》或其他法律有規(guī)定的從其規(guī)定。
甲方房租為每月____________________，由甲乙雙方五五承擔。
1.甲乙雙方在執(zhí)行本合同時發(fā)生爭議，可通過雙方友好協商解決，若經雙方調解無效，可向當地有關仲裁機構提請仲裁。
2.本協議未盡事宜，雙方協議訂補充協議，與本協議同樣具有法律效應。
3.本協議一式兩份 ， 雙方各執(zhí)一份。
4.本協議經雙方簽章生效。
甲 方： 乙 方：
簽定時間 ： 簽定時間 ：
奶茶店股份協議書 奶茶店合同模板篇二
甲、乙雙方經友好協商，就威特斯干洗店轉讓事宜達成以下協議：
一、甲方將自己位于板倉街的威特斯干洗店轉讓給乙方，建筑面積為70平方米;乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、干洗店所占的房屋年租金為20__0元人民幣，租金每半年交付一次，并于約定日期提前一個月交至房東。店鋪轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向房東履行原有租賃合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
四、轉讓費共計元，乙方在20__年月日前向甲方先交納轉讓費元，剩余轉讓費元在20__年月日交清，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、轉讓后3個月之內，乙方繼續(xù)使用甲方的干洗店名稱及個人名稱，但所產生的一切法律后果由乙方負責，與甲方無關，3個月之后乙方應及時辦理干洗店一切相關手續(xù)的名稱變更，甲方應該協助乙方辦理該店鋪的工商營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證及加盟公司的授權手續(xù)等相關證件的過戶手續(xù)，但相關費用由乙方負責;乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
六、如乙方逾期交付轉讓金，甲方有權單方解除合同，并不再退還乙方已向甲方交納的轉讓金。
七、在甲方營業(yè)期間所辦理的會員卡全部折價轉讓給乙方，乙方必須保證原有的所有會員享有轉讓前同等的待遇，如乙方不履行此義務，甲方有權要求乙方退還會員卡所剩余的費用，并向顧客賠禮道歉。
八、店內現有的衣物由甲、乙雙方現場清點清楚，轉讓后發(fā)生的丟失、損壞等一切后果有乙方負責。
九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字按手印后即生效。
甲方：
乙方：
日期：
奶茶店股份協議書 奶茶店合同模板篇三
承包方(以下簡稱乙方)：______________ 身份證號碼( )
經甲乙雙方協商一致,雙方根據《xxx合同法》及有關法律法規(guī)，經協商一致，簽訂本合同。
第一條 乙方承包經營xxx公司的的奶茶店,乙方可以更改甲方的經營范圍。
第二條 店面的坐落、面積、裝修、設施情況
2.該店面現有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。該附件作為甲方按照合同約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還還給甲方時的驗收依據。
3.本合同簽訂后______日內，甲乙雙方共同對移交給乙方的______奶茶店的財產進行清點、確認。
第三條 承包期限、用途
1.該店面承包期限共 月。自_____年_____月_____日至______年_____月______日止。
2.承包期滿，甲方有權收回該店面，乙方應如期交還。
3.乙方如要求續(xù)承包，參照第四條條款。
第四條 承包金用支付方式
1.該店每月承包金為___________元(大寫___仟___佰___拾___元整)。
2.承包金支付方式：自本同生效后當日內一次性付清承包金_____元。
第五條 承包期間相關費用及稅金
1.甲方應承擔的費用：
(1)在承包期間，房屋租租金由甲方交納。
2.乙方交納以下費用：
(1)乙方以一定的自有資金作抵押(或擔保)，乙方的抵押(擔保)額為________元。
(2)乙方應按時交納稅收及相關的費用，如不按時交納費用引起的后果則由乙方全部承擔責任。
第六條 店面房屋修繕與使用
1.在承包期限內，甲方保證該房屋的使用，其它所屬硬件設施的維修責任由乙方自行負責。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
2.乙方應合理使用其所承包的房屋及其附屬硬件設施。如因乙方使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或者經濟賠償。
3.乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備，設計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。
第七條 店面的轉讓與轉租
1.在承包期間，甲方有權依法定程序出賣乙方所承包的店面。
2.未經甲方同意，乙方不得向第三人轉租及轉讓、轉借店面和設備。
3.本承包合同結束時，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權。
第八條 合同的變更、解除與終止本合同
1.本合同生效后具有法律約束力，甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本合同，需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議。
(1)未經甲方書面同意，轉租、轉讓該店面。
(2)未經甲方書面同意，拆遷變動店面結構。
(3)損壞承包的設備設施，甲方提出的合理期限內未修復的。
(5)利用所承包的店面進行非法活動。
(6)逾期未交納按約定應當由乙方交納的費用，已經給甲方造成損失的。
3.承包期滿合同自然終止。
4.因不可抗力因素導致合同無法履行或者無法完全履行時，甲、乙雙方協助商一致，可以變更或者解除合同。
第九條 店面交付及收回的驗收
1.乙方應保證承包期間門店本身及附屬設施、設備處于正常使用狀。
2.驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。
3.乙方應于承包期滿后，將承包店面及附屬設備、設施如數完好交還給甲方。
4.乙方交還甲方的店面及附屬設施應保持完好的狀態(tài)，不得留下物品或者影響店面的正常經營。對未經同意留下的物品，甲方有權處置。
第十條 違約責任
1. 在承包期滿，乙方應如期交還店面房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付________元的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
2. 承包結束后，乙方遺失或損毀的設備應照價賠償。
第十一條 免責條款
1.因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
2.因國家政策需要拆除或改造店面的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。
3.因上述原因而終止合同的，承包金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。
4.不可抗力系指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。
第十二條 爭議解決
1.提請_______________仲裁委員會仲裁。
2.依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條 本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十四條 其他約定事項
第十五條 本合同自雙方簽(章)后生效。
第十六條 本合同及附件一式________份，由甲、乙雙方各執(zhí)________份。具有同等法律效力。
甲方：(簽字蓋章)____________
乙方：(簽字蓋章)____________
日期： 年 月 日
奶茶店股份協議書 奶茶店合同模板篇四
經甲乙雙方友好協商，就轉讓事宜達成協議簽訂本轉讓合同。
第一條、乙方轉讓經營位于乙方可以更改甲方的經營范圍。
第二條、店面的坐落、面積、裝修、設施情況。
1、甲方轉讓給乙方的店面位于，達成以下協議。
2、該店面現有裝修及設施、設備情況詳見合同附件。該附件作為甲方按照合同約定交付給乙方使用。
3、本合同簽訂后當日內，確認、交接。
4、甲方負責教會乙方人員卡樂杯所有產品的調配方法，教會為止。
5、________奶茶店的工作人員甲方協助協調繼續(xù)在店里工作。
6、乙方如需更改甲方________品牌所有人簽訂的合同上的被特許人名稱，甲方愿意協助辦理，但是因此產生的所有費用，均由乙方承擔。
第三條、轉讓金用支付方式
1、該店轉讓金為___________元（大寫______萬_______仟_______佰_______拾_______元整）。____________公司收取的店面門頭字樣和店內logo押金為___________元（大寫____萬_______仟_______佰_______拾_______元整）
2、轉讓金支付方式：自本同生效后當日內付________轉讓金________元。其余________待乙方人員學會后，一次性付清。
3、交接過后，乙方資金全部交付甲方后，________公司出具的押金單據甲方要交與乙方。
4、如乙方不經營________店時甲方負責與________公司協調并將____________奶茶公司押金。
___________元退還乙方。乙方如需更改甲方和________品牌所有人簽訂的合同上的被特許人名稱，甲方愿意協助辦理，但是因此產生的所有費用，均由乙方承擔。
第五條、店面交付的驗收
1、甲方應保證門店本身及附屬設施、設備處于正常使用狀。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。并協商解決。
3、甲方交還乙方的店面及附屬設施應保持完好的狀態(tài)，留下的物品乙方有權隨處理。
4、在轉讓以后，甲方負責店面房租合同的轉讓到乙方名下事宜。一同協助乙方以后房租到期的后續(xù)房租的價格協調，房租由乙方支付。由租房產生的費用（包括但不限于房租、租房稅、租房押金等）均由乙方支付甲方將不從中獲取利益。
5、如乙方需要年檢營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證，甲方需要配合乙方年檢程序。
6、以上甲方未能按照合同履行將以____倍金額賠付給乙方。
第六條、爭議解決
本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解；協商或調解解決不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本合同生效之后乙方將完全擁有________市路________號，乙方將擁有自主經營權利，甲方將不得與無故干預正常的經營。未盡事宜時，甲、乙雙方可協商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽（章）后生效。
第七條、其他約定事項補充
本合同及附件________式________份，由甲、乙雙方各執(zhí)________份。具有同等法律效力。
奶茶店股份協議書 奶茶店合同模板篇五
聘用方：________________(單位)(以下簡稱甲方)
受聘方：____________________________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和當地法律、法規(guī)、按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
(1)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位)工作。詳細工作職責請參閱公司崗位管理制度。
(2)乙方應按甲方的要求，保質保量按時完成規(guī)定的工作量。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。
1、在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日，以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
2、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
2、甲方有計劃為乙方協商繳付商業(yè)保險等、甲乙雙方達成一致可以辦理商業(yè)保險。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，乙方若違反國家法律法規(guī)則本合同自行終止，所造成的后果均由乙方承擔。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
()在試用期內被證明不符合聘用條件的；
()嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
()故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
()嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
()泄漏公司商業(yè)機密；給公司造成經濟損失的；被依法追究經濟責任和刑事責任。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
()乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
()乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
()在試用期內
()甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3260394.html】
