在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
研發(fā)服務(wù)費稅率多少 咨詢服務(wù)費合同精選篇一
受托方（乙方）：
簽訂地點：
為充分享受合蕪蚌自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)政策，針對《科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金申報》要求，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，在平等、互信的基礎(chǔ)上，依據(jù)《xxx合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)，一致同意按以下條款簽訂本合同。
乙方接受甲方委托，代為辦理“”項目的創(chuàng)新基金申報工作，協(xié)助甲方編寫所需的申報書等相關(guān)材料，幫助企業(yè)提供技術(shù)文件、報告；并協(xié)助企業(yè)辦理批文。
為使乙方順利完成甲方的委托事項，甲方需履行以下責(zé)任與義務(wù)：
1、在本合同生效后的五個工作日內(nèi)按乙方要求提供與咨詢服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)。
2、甲方必須指定專人負責(zé)與乙方進行溝通與協(xié)助。主要工作為協(xié)調(diào)甲方與乙方的申請材料編制與溝通、送交項目材料、送交甲方申報材料形式審查、送交甲方最終裝訂申報材料。
3、甲方應(yīng)提供與咨詢服務(wù)內(nèi)容所需的全部附件材料，自行承擔(dān)產(chǎn)品專利、軟件著作權(quán)證書、檢測報告、審計報告、裝訂等以及準備附件材料所發(fā)生的相關(guān)費用。
4、提供給乙方的資料和數(shù)據(jù)必須完整、準確、合法，否則甲方獨立承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任。
5、甲方在收到乙方完成項目申報材料最終確認稿后，應(yīng)認真審查并確認所有申報材料的可行性與真實性，申報材料一經(jīng)提交并寄出，即表示甲方認可并接受乙方完成的項目申報材料中的各項指標并獨立承擔(dān)具體項目的履約責(zé)任，乙方不再承擔(dān)甲方獨立執(zhí)行項目中的任何直接或間接責(zé)任。
6、甲方必須在本合同約定的付款方式和時間內(nèi)向乙方支付相應(yīng)的咨詢服務(wù)費。
7、未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。
1、本協(xié)議簽訂3個工作日內(nèi)向甲方提供項目申報計劃，申報流程、時間及跟蹤服務(wù)。
2、為確保甲方順利提供所需的資料，乙方必須在單個項目本合同生效后2個工作日內(nèi)向甲方提供與咨詢服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的資料清單。
研發(fā)服務(wù)費稅率多少 咨詢服務(wù)費合同精選篇二
乙方：
根據(jù)我國《合同法》《民法通則》等法律規(guī)定雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，一致同意訂立本合同書。
第一條 委托內(nèi)容
甲方現(xiàn)急需資金用于 ，甲方獲知乙方能夠提供第三方持有富余資金用于投資的相關(guān)信息?，F(xiàn)甲方委托乙方尋找、介紹資金出借方，協(xié)助甲方完成借款事宜，乙方同意接受委托，雙方簽訂正式合同，并嚴格履行，以達到雙方目的。
第二條 居間人權(quán)利義務(wù)
1. 乙方在接受甲方的委托時，甲方應(yīng)出示營業(yè)執(zhí)照等合法的經(jīng)營資格證明，并保證資料的真實性、合法性。
2. 乙方在履行本合同的過程中，可以向第三方表明其為甲方的居間人，并可以向第三方介紹甲方基本情況、借款用途等相關(guān)情況。
3. 乙方應(yīng)認真完成甲方的委托事項，積極為甲方尋求機會，并為甲方與相關(guān)對方當事人簽署合同或協(xié)議提供聯(lián)絡(luò)、協(xié)助、撮合等服務(wù)。
4. 乙方在代理甲方的委托事項過程中，因甲方過錯造成其損失時，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
5. 乙方對甲方向第三方所借款項不承擔(dān)任何性質(zhì)的擔(dān)保責(zé)任。
第三條 甲方需承擔(dān)的費用
1. 若乙方為甲方尋找到符合條件的資金并促成第三方與甲方簽署借款合同，甲方應(yīng)向乙方支付借款金額的 %作為乙方酬金，甲方應(yīng)按照與第三方簽訂的借款合同約定的借款到賬日前1日一次性支付乙方酬金，酬金的有關(guān)稅款由甲方負擔(dān)。
2. 若甲方未能按時支付酬金，乙方有權(quán)要求甲方按照酬金的10%支付滯納金。
第四條 違約責(zé)任
1. 本合同的任何一方違反本合同的約定給對方造成損失的，都應(yīng)當賠償另一方因此而遭受的損失，并支付本合同居間報酬總額的20%作為違約金。
2. 若甲方未按合同約定按時償還利息乙方有權(quán)要求甲方從借款逾期之日起至借款實際清償之日止按借款本金2‰/日支付違約金。
第五條 爭議的處理
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條 其它事項
1. 本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
2. 本合同甲乙雙方雙方簽字蓋章后即生效，在履約完畢后自行終止;
3. 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;
4. 本合同內(nèi)容雙方均有義務(wù)保守機密，不得擅自對外泄露。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
______年______月______日 簽訂地點：
乙方：
法定代表人(簽字)：
______年______月______日 簽訂地點：
研發(fā)服務(wù)費稅率多少 咨詢服務(wù)費合同精選篇三
乙方:
甲乙雙方本著精誠合作，平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)甲方旅游的.有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。
乙方簡介：貴州百事通旅行社有限公司是經(jīng)國家旅游局批準經(jīng)營許可，工商行政部門注冊登記，并繳納足額旅游質(zhì)量保證金，具有獨立法人資格專門從事旅游業(yè)務(wù)的企業(yè)，是重慶海外旅業(yè)集團旗下品牌“旅游百事通”分子公司；旅游百事通是中國十大旅行社集團，分子公司遍布全國22個省市，是中國組團游客量最大的旅行社。公司一貫堅持“誠信服務(wù)，客戶至上”的方針，始終牢記“讓旅游回歸美好”的服務(wù)宗旨，多次榮獲最值得信賴旅行社和“貴州十佳旅行社”稱號等。
第一條：合作內(nèi)容：
1、甲方將乙方定位職工旅游指定單位，并積極向職工推薦和宣傳乙方的旅游產(chǎn)品（具體旅游產(chǎn)品定期由乙方專人向甲方提供），甲方可致電通知乙方或職工自行前往乙方選擇旅游產(chǎn)品，以團隊或散客形式出游。
2、乙方承諾守法經(jīng)營，保證服務(wù)質(zhì)量，嚴格按雙方約定履行接待事宜（詳情雙方另行簽訂旅游合同”，如有違約，甲方有權(quán)隨時終止乙方為旅游推薦單位的資格。
3、乙方為甲方職工以團隊或散客的形式出游提供價格優(yōu)惠，絕不高于旅行社相同產(chǎn)品價格。（公開報價可參照同類型的旅行社相關(guān)報價），甲方報名時，須嚴格按乙方要求提供身份證、護照等旅游所需相關(guān)證件和資料。
4、乙方在甲方職工旅游之后為甲方提供正規(guī)發(fā)票，發(fā)票抬頭為“客戶名稱”，項目為：“學(xué)習(xí)考察費”或者“旅游費”。乙方提供旅游發(fā)票后，甲方財務(wù)需在叁個工作日以內(nèi)結(jié)清團款，團款可電匯、支票或者現(xiàn)金方式結(jié)算。
第二條：其他
1、 本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效。具有同等法律效力。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、 本協(xié)議中未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議引起之爭議，應(yīng)該協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方有權(quán)將爭議提交法院提起訴訟。
研發(fā)服務(wù)費稅率多少 咨詢服務(wù)費合同精選篇四
甲方： (以下簡稱“甲方” )
乙方： (以下簡稱“乙方” )
根據(jù)《_合同法》、《_勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達成本合同，以資共同遵守。
第一章 總 則
第一條 甲、乙雙方就派遣員工等相關(guān)事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門注冊、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。
第二條 釋義：
(一)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)(乙方)根據(jù)用人單位(甲方)的勞務(wù)派遣需求，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取勞務(wù)費用并支付派遣員工工資、保險和福利費的一種專業(yè)化的勞務(wù)管理服務(wù)活動，也是市場經(jīng)濟體制下的一種新型的勞動用工形式。
(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動法律關(guān)系(包括勞動合同關(guān)系、工資保險關(guān)系和勞動用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系，不存在勞動法律關(guān)系。
第二章 合同期限
第三條 本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效， 年 月 日起至 年 月
第四條 對甲、乙雙方協(xié)商同意部分派遣員工勞動合同期限超出本合同期限時，本合同期限延展至雙方確認的勞動合同期限。
第三章 權(quán)利和義務(wù)
第五條 甲方享有下列權(quán)利：
(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案，但該協(xié)議不得違反法律和本合同的其他條款。
(三)甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
(四)對嚴重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開，且經(jīng)過當?shù)貏趧有姓块T審查通過)的派遣員工，甲方可依據(jù)規(guī)定解除與該派遣員工的派遣關(guān)系。
(五)因法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致使本合同相關(guān)條款與之不一致的，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項新規(guī)定。
(六)若甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式將其針對違反或可能違反本合同的行為采取的改進措施回復(fù)甲方。
第六條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
(一)甲方應(yīng)遵守政府的法律，特別是勞動法及其相關(guān)法規(guī)和規(guī)章，尊重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，嚴禁種族和性別歧視。
(二)甲方應(yīng)遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定，按照雙方約定的勞務(wù)費標準向乙方支付本合同中規(guī)定的薪酬、社會保險、福利待遇和乙方管理費等費用。
(三)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)工作時間的規(guī)定，嚴格遵守法定工時制度。乙方的派遣員工每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方的派遣員工加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補休或支付加班費。如甲方要求乙方的派遣員工實行綜合工時工作制和不定時工作制的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按規(guī)定向勞動行政管理部門申請批準。
(四)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標準的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件。
第七條 乙方享有下列權(quán)利
(一)據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的書面意見后10個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方。
(二)因法律、行政法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定變更致使本合同相關(guān)條款與之不一致時，若新規(guī)定系禁止性條款，本合同相關(guān)條款因違反禁止性規(guī)定而將面臨發(fā)生無效的可能時，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項新規(guī)定。
(三)乙方可根據(jù)商務(wù)情況與甲方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
第八條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
初篩，組織面試。
(二)乙方應(yīng)敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。
(三)乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動辦理應(yīng)甲方要求出具各種有關(guān)證明、證件。乙方應(yīng)按照本合同約定的項目和標準，為派遣員工提供相應(yīng)的保險及福利待遇，辦理事項涉及的工本費用另行收取。
(四)乙方應(yīng)與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》,《勞動合同》內(nèi)容不得有違反國家法律、法規(guī)。
(五)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決并自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響，如按勞動法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。
(六)在本合同有限期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機構(gòu)或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔(dān)。
(七)乙方同意對由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不誠實、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導(dǎo)致的甲方的所有索賠、損失、損害、成本和開支，甲方參照甲方雇傭員工處理辦法，有權(quán)直接解除本合同，將派遣員工退回乙方，乙方有義務(wù)配合甲方向有關(guān)責(zé)任人追討有關(guān)責(zé)任。對于派遣員工工作外造成損害的，乙方協(xié)助相關(guān)部門包括甲方對派遣員工進行責(zé)任追究并給予甲方賠償。
(八)本合同中規(guī)定的由甲方承擔(dān)的乙方派遣人員的薪資福利由甲方支付給乙方，由乙方負責(zé)辦理及支付手續(xù)。
(九)乙方派遣到甲方的員工在簽訂《勞動合同》前，必須通過健康體檢并合格，體檢報告方存檔。
第四章 派遣員工的權(quán)益保障
第九條 除本合同中約定已包括派遣員工權(quán)益外，本章約定派遣員工其它的權(quán)益。
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四) 有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。
(三)派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的。
第五章 派遣規(guī)程
一)書面通知乙方?！杜汕矄T工招聘需求表》必須詳細注明招聘數(shù)量、到崗日期、招聘崗位的基本條件、附加條件和薪酬福利待遇等。
第十三條 在合同有效期內(nèi)，甲方如需增加派遣員工，應(yīng)提前十個工作日書面通知乙方;乙方應(yīng)在十個工作日內(nèi)，為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的侯選人員和相關(guān)資料。
第十四條 乙方對外公開招聘、發(fā)布招聘信息時，應(yīng)注明“外派員工”字樣，但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認后方可發(fā)布;招聘可由甲方協(xié)同乙方進行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選。
第十五條 招聘錄用程序：
(一)甲方以《派遣員工招聘需求表》提出招聘需求;
(三)甲方面試應(yīng)聘人員，確定獲得錄用資格的人員名單;
(四)乙方組織獲得錄用資格人員進行體檢和審驗相關(guān)證件;
(五)甲方對體檢合格的獲得錄用資格人員進行崗位技能培訓(xùn)，甲方負責(zé)安排培訓(xùn)場地，乙方用半日的時間對新錄用的派遣員工進行公共職業(yè)培訓(xùn);對新錄用派遣員工進行崗位技能培訓(xùn)。對于培訓(xùn)考核合格者，甲方?jīng)Q定錄用;對于培訓(xùn)考核不合格者，可以退回乙方。培訓(xùn)合格后，決定錄用名單。
(六)乙方通知錄用人員入職，并辦理相關(guān)的入職手續(xù)。
第十六條 乙方應(yīng)為其派遣到甲方的人員依法辦理下列派遣手續(xù)：
(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》，建立勞動關(guān)系。
(二)乙方應(yīng)為派遣員工繳納社會保險。
(三)應(yīng)甲方要求，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關(guān)證明。
第十七條 按本合同規(guī)定，甲方將派遣員工退回乙方，應(yīng)以《派遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職、勞動合同解除或終止等相關(guān)手續(xù)。
第六章 費用及其結(jié)算
第十八條 勞務(wù)費包括派遣員工的工資、社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險)費、管理費等費用。甲方按雙方確認的實際額度支付勞務(wù)費。
第十九條 每年深圳市最低工資標準和社會平均工資標準調(diào)整，因此需調(diào)整員工的工資和社會保險繳費基數(shù)及管理費的計發(fā)標準，甲方應(yīng)相應(yīng)提高勞務(wù)費標準，并以雙方協(xié)商簽訂后的補充合同或簽訂變更后的合同約定標準支付。
第二十條 勞務(wù)費標準：
2、加班費按《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定執(zhí)行。
3、以上勞務(wù)費中基本工資，住宿補貼與崗位津貼即為派遣員工的月稅前收入，甲方將連同其他費用一并支付給乙方，并由乙方負責(zé)為員工購買社保，住房公積金及工資支付。
第二十一條 勞務(wù)費結(jié)算流程：
(一)每月第2個工作日前，乙方依據(jù)派遣員工的考勤考核等情況，制作《派遣員工勞務(wù)費結(jié)算表》。
(二)甲方收到乙方《派遣員工勞務(wù)費結(jié)算表》后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)審核完畢并確認。
(三)乙方收到甲方確認的《派遣員工勞務(wù)費結(jié)算表》后，應(yīng)在1個工作日內(nèi)開具勞務(wù)費發(fā)票并送達甲方。
(四)甲方收到勞務(wù)費發(fā)票后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)，當月12日前，以銀行轉(zhuǎn)帳方式向乙方支付勞務(wù)費。
(五)乙方在收到甲方的勞務(wù)費后，應(yīng)在每月15日前按時足額地發(fā)放派遣員工工資。
(六)乙方應(yīng)及時將派遣員工的工資以《派遣員工工資單》反饋派遣員工本人。
第二十二條 甲方停工期間、派遣員工患病、因工負傷或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資待遇，甲方按《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定支付給乙方。
第二十三條 派遣員工享受國家規(guī)定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照《深圳市員工工資支付條例》支付給乙方。
第二十四條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按《廣東省社會工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責(zé)任和相關(guān)的事故處理費用，規(guī)定用人單位負擔(dān)的部分由甲、乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任;非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負責(zé)傷亡事故的辦理，對發(fā)生的事故處理費用和對派遣員工的經(jīng)濟補償?shù)刃栌蓡挝回摀?dān)的由甲乙雙方協(xié)商解決。其中甲方負擔(dān)的費用，先支付給乙方，再由乙方支付給派遣員工。
第七章 合同變更、終止和展期
第二十五條 甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前30日以書面形式通知對方并協(xié)商解決，雙方應(yīng)簽署書面的變更合同。
第二十六條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應(yīng)為此做出合理安排。
第二十七條 甲乙雙方如欲終止或解除合同應(yīng)期滿前30日以書面形式通知對方，否則應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的損失及違約責(zé)任。
第八章 違約責(zé)任及爭議解決方式
第二十八條 任何一方違反或擅自變更本合同約定，應(yīng)當承擔(dān)由此給對方造成的經(jīng)濟損失的相關(guān)責(zé)任。
第二十九條 甲方無乙方認可的正當理由未按本合同約定結(jié)清費用而遲延付款的，逾期10日以上的，從逾期之日起每日按應(yīng)付款1‰的比例加付滯納金;乙方無甲方認可的正當理由而未按本合同約定支付派遣員工的工資，傭金及辦理各種社會、商業(yè)保險等福利，逾期10日以上的，從逾期之日每日按應(yīng)付款的2‰比例向派遣員工加付滯納金。
第三十條 甲方連續(xù)拖欠款達三個月以上，致使本合同無法履行，乙方有權(quán)解除本合同，并依法追回欠款、損失賠償和違約金。
第三十一條 因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商不能解決，則應(yīng)將爭議提交深圳仲裁委員會按其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。在仲裁期間，除必須在仲裁過程中進行解決的問題外，合同其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。
第九章 附 則
第三方。
第三十三條 本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應(yīng)以書面形式做出，并作為依據(jù)。
第三十四條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號若有變更，變更方應(yīng)至少提前十五個工作日書面通知對方(該書面通知須加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認后生效)。 第三十五條 本合同內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策(包括地方法規(guī)和規(guī)章)相抵觸的，以新的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。本合同的任何條款如需要變更或補充，則甲、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第三十六條 本合同自雙方代表簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。對本合同的任何修改或補充都應(yīng)通過書面形式并經(jīng)雙方道標簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。 第三十七條 本合同壹式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字(蓋章)： 乙方代表簽字(蓋章)：
公司： 公司：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間 年 月 日
研發(fā)服務(wù)費稅率多少 咨詢服務(wù)費合同精選篇五
住所地：
電話：
乙方： 法定代表人： 職務(wù)：
住所地：
電話：
根據(jù)^v^相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠信、互利的原則，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行資金投資居間相關(guān)事宜，達成本協(xié)議，并保證認真遵守及充分履行。
第一條、甲方聲明
1、甲方是依法成立的法人或其他組織，具有簽訂和履行本合同所必須的民事權(quán)利能力和行為能力，能獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
2、甲方在本合同項下的全部意思表示是真實的。
3、甲方提供的與本協(xié)議有關(guān)的一切文件、資質(zhì)、報表及陳述均是合法、真實、準確完整的。
第二條、乙方聲明
1、乙方是依法成立的法人或其他組織，具有簽訂和履行本合同所必須的民事權(quán)利能力和行為能力，能獨立承擔(dān)民事責(zé)任。
2、乙方在本合同項下的全部意思表示是真實的。
3、乙方提供的與本協(xié)議有關(guān)的一切文件、資質(zhì)、報表及陳述均是合法、真實、準確、完整的。
第三條、委托事項
在委托期限內(nèi)，乙方為甲方介紹引進投資人，為甲方與目標企業(yè)及其股東進行斡旋和談判，并協(xié)助促成甲方與目標企業(yè)簽定投資合同。
第四條、委托期限
自 年 月 日至 年 月 日。超過以上期限沒有完成融資目標或者仍需要融資居間服務(wù)的，雙方另行簽訂居間合同或以書面形式將本合同委托期限延長。
第五條、甲方權(quán)利義務(wù)
1、積極配合乙方，為乙方的居間活動提供必要的協(xié)助與配合。
2、依據(jù)乙方要求，提供相關(guān)資料文件。
3、對乙方及目標企業(yè)提供的一切文件資料予以保密。
4、不得在委托期限內(nèi)及期限屆滿后 日內(nèi)與乙方介紹的他方進行私下交易。
5、甲方有權(quán)要求乙方及時匯報居間進展，并全程派員參與與目標企業(yè)及其股東進行斡旋和談判。
第六條、乙方權(quán)利義務(wù)
1、應(yīng)盡力完成甲方的委托事項，按照甲方提出的條件與目標企業(yè)充分溝通，將處理情況及時向甲方如實匯報，為甲方提供聯(lián)絡(luò)、協(xié)助、撮合等服務(wù)，并促成甲方與目標企業(yè)達成合作協(xié)議。
2、應(yīng)保證為甲方提供的資料已經(jīng)事先核實。
3、不得提供虛假信息、隱瞞重要事實或與他人惡意串通，損害甲方利益。
4、對甲方及目標企業(yè)提供的一切文件資料予以保密。
5、對甲方及目標企業(yè)的商業(yè)秘密等秘密予以保密。
6、依照甲方要求完成居間任務(wù)，可要求甲方依據(jù)協(xié)議約定支付傭金。
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研發(fā)服務(wù)費稅率多少 咨詢服務(wù)費合同精選篇六
服務(wù)方：
標書費：
設(shè)計費：
技術(shù)服務(wù)費：
總計：具體細則如下：
1、甲方為乙方提供所承包項目的基本概況、施工組織設(shè)計、技術(shù)服務(wù)項目相關(guān)要求及資料。
2、乙方人員提供現(xiàn)場服務(wù)時，甲方應(yīng)派員協(xié)助乙方工作。
1、嚴格按照合同約定的服務(wù)項目進行服務(wù)，協(xié)助甲方監(jiān)督質(zhì)量達到合格。
2、依照甲方有關(guān)技術(shù)要求完成其他服務(wù)工作。
1、乙方對甲方的項目提供技術(shù)服務(wù)，服務(wù)期限年月日至年月日，到期未續(xù)簽，協(xié)議自動終止。
2、服務(wù)費每結(jié)算方式：簽訂合同后支付合同總額的30%，技術(shù)服務(wù)結(jié)束驗收合格付合同總額的65%，余款作為質(zhì)保金一年內(nèi)支付。以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬或承兌方式支付。
甲方(簽章)
乙方(簽章)
代表簽字：
代表
表簽字：
日期：
研發(fā)服務(wù)費稅率多少 咨詢服務(wù)費合同精選篇七
乙方(勞務(wù)派遣接收單位)：
根據(jù)《_勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，建立對靈活就業(yè)人員的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方單位工作的有關(guān)事宜訂立本合作協(xié)議。
本協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期限為 年。
雙方應(yīng)本著對對方負責(zé)的態(tài)度，誠信恪守。
甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要提出的要求，以靈活就業(yè)的方式派遣其勞務(wù)人員到乙方單位工作，被派遣勞務(wù)人員與甲方屬勞動關(guān)系。
乙方根據(jù)本合作協(xié)議與甲方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，為甲方勞務(wù)派遣人員安排工作任務(wù)(或工程量)，被派遣勞務(wù)人員與乙方屬工作關(guān)系。
1、勞務(wù)人員須具備的條件：身體健康，品德端正，熱愛用工單位的工作崗位，有較強的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，能勝任工作崗位要求，并經(jīng)乙方試用、考核合格的人員。
2、對已在乙方單位工作，乙方認可繼續(xù)留用，勞務(wù)人員本人也同意的，并與甲方簽訂了《勞動合同》的，即可確定為甲方派遣的勞務(wù)人員，由甲乙雙方在《人員新增花名冊》上簽章確認。
3、需要新招聘的勞務(wù)人員。若乙方需要甲方負責(zé)組織招聘，乙方應(yīng)提前一個月向甲方書面正式提出。乙方負責(zé)擬訂招工簡章(加蓋單位公章)，以甲方名義招聘。乙方對應(yīng)聘者負責(zé)資格審查和面試，經(jīng)確定錄用后，乙方支付給甲方招工所需的成本費用，并由甲方負責(zé)組織勞務(wù)人員填寫《錄用登記表》。與甲方簽訂《勞動合同》，辦理派遣手續(xù)。
甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員的數(shù)量為 人。
派遣期限原則上定為貳年，即：從 年 月 日起至 年 月 日止。其中對派遣勞務(wù)人員的試用期不超過2個月。在乙方工作已滿半年以上的，若乙方認為可繼續(xù)留用的，不再實行試用期。
派遣勞務(wù)人員的工作崗位主要是：
(一)乙方支付的費用
乙方支付給甲方的費用為勞務(wù)派遣的勞務(wù)費，勞務(wù)費主要由三部分組成：
1、勞務(wù)人員的實發(fā)工資、按規(guī)定標準由乙方代扣代繳個人所得稅和代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費。
2、單位應(yīng)繳納相關(guān)的社會保險費。
3、支付給甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費。
4、根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定應(yīng)該由用工單位支付的其它費用。
(二)費用標準
1、勞務(wù)人員的工資
2、社會保險費繳費基數(shù)和單位繳費比例。
按云南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方按月繳納，并負責(zé)辦理各項手續(xù)。對乙方提出有關(guān)的特殊情況及人員的參保問題，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致后，由甲方盡力給予辦理。
3、乙方支付甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費。
勞務(wù)派遣服務(wù)費為每人每月 元， ( 元/年度)。用于勞務(wù)人員的一次性費用(如勞動合同書及其鑒證費、社會保險手冊工本費等)以及服務(wù)費應(yīng)繳納的所得稅、營業(yè)稅、其他稅費全部由甲方承擔(dān)，不再向乙方另行收取。
(三)支付方式和支付時間
1、勞務(wù)人員實發(fā)工資
在一般情況下，甲方通過銀行直接把工資發(fā)到個人銀行卡上；若委托乙方發(fā)放，由甲方出具委托書提交乙方；若以現(xiàn)金發(fā)放，由甲方派專人到乙方人力資源部門發(fā)放。
2、社會保險費的繳納
乙方按甲方要求，及時提供參保人員花名冊，花名冊信息應(yīng)符合甲方參保險種要求的各種信息。甲方根據(jù)雙方約定勞務(wù)人員參保的險種，按_門的有關(guān)規(guī)定計算出單位和個人應(yīng)繳費數(shù)，以書面方式通知乙方。
乙方按通知中規(guī)定的時間和要求，經(jīng)審核后，及時將款項(包括單位繳費數(shù)與代扣個人繳費數(shù))打入甲方指定的銀行賬戶。社會保險費用必須在當月月底前支付次月的社會保險費用。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費
是甲方服務(wù)成本費用支出，不承擔(dān)任何其他費用支付(如：解除或終止勞動合同應(yīng)應(yīng)按規(guī)定發(fā)給勞務(wù)人員的經(jīng)濟補償金、處理工傷事故需支出的費用等)。原則上與人員工資和社會保險費用同時支付。
4、雙方費用的結(jié)算劃轉(zhuǎn)
乙方每月匯出勞務(wù)費后，應(yīng)填寫《勞務(wù)費支付匯總表》提交甲方，甲方每月將工資發(fā)放金額與社會保險繳納金額提交給乙方。甲乙雙方應(yīng)定期核對所發(fā)生的各項費用，差額部分雙方應(yīng)及時確認或調(diào)整。
(一)與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，辦理用工登記，并負責(zé)勞動合同的管理工作。
(二)按協(xié)議條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作。對于乙方要求停止派遣的勞務(wù)人員，甲方負責(zé)處理解除與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系。
(三)按時發(fā)放勞務(wù)人員工資及繳納社會保險費，絕不挪用，保證資金的.安全，乙方可隨時查詢。
(四)按時下達單位和個人應(yīng)繳納的社會保險費通知。
(五)負責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理相關(guān)的社會保險。如勞務(wù)人員工作發(fā)生變動、解除或終止勞動關(guān)系等，甲方負責(zé)辦理解除勞動關(guān)系的證明、社會保險的轉(zhuǎn)移與變更，失業(yè)保險的申領(lǐng)手續(xù)。
(六)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方接到乙方書面通知書后，在規(guī)定的時效期內(nèi)，甲方負責(zé)辦理工傷事故申報、勞動鑒定以及工傷理賠事宜。
(七)對勞務(wù)人員給乙方造成的經(jīng)濟損失，甲方積極協(xié)助乙方按《勞動合同》的規(guī)定對勞務(wù)人員進行索賠。
(八)甲方定期或不定期到乙方單位，對勞務(wù)派遣人員進行跟蹤服務(wù)，采取多種形式了解勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)給予配合。對乙方的意見和建議要求，及時與乙方溝通、協(xié)調(diào)解決存在的問題。
(一)應(yīng)按照《實施勞務(wù)派遣操作程序》做好每個環(huán)節(jié)的工作。
乙方每月應(yīng)提前5個工作日及時準確提供勞務(wù)派遣人員的《勞務(wù)費支付匯總表》、《工資發(fā)放明細表》及《參加社會保險人員名冊》，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并加蓋公章后提交給甲方。
(二)勞務(wù)人員發(fā)生增減變動時，乙方應(yīng)在每月10日以前填寫《人員增加花名冊》和《人員減少花名冊》并加蓋公章后報給甲方，以便甲方及時調(diào)整、處理有關(guān)事宜。
便于勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同和購買社會保險的及時性，乙方在報人員增減時應(yīng)按照以下規(guī)定辦理：每月10日以前(含10日)提交《人員新增花名冊》的，勞務(wù)人員按本月1日簽訂勞動合同：10日以后提交《人員新增花名冊》的，勞務(wù)人員按次月1日簽訂勞務(wù)合同。
乙方若需解除某勞務(wù)人員勞動合同的，必須做通本人的思想工作，在協(xié)商一致后，勞務(wù)人員同意解除的情況下，應(yīng)提前30天以上通知甲方，并將補償金匯到甲方賬戶后，由甲方辦理解除勞動合同手續(xù)。
(三)安排勞務(wù)人員的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況。確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞動報酬標準，并負責(zé)崗前培訓(xùn)、崗前體檢、日常管理和教育工作。
對勞務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范、內(nèi)部規(guī)章制度、崗位責(zé)任和要求、安全注意事項等履行告知、教育、管理、督查的責(zé)任。
(四)按國家規(guī)定為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和勞動防護用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，并定期或不定期對派遣人員進行健康檢查。
(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，乙方應(yīng)立即通知甲方，負責(zé)現(xiàn)場處理、人員救護、善后事宜等工作，并按《申報辦理勞務(wù)人員工傷事故的具體要求》給予辦理。
(六)按本協(xié)議規(guī)定，每月將勞務(wù)費的三項費用按時足額打入甲方賬戶，不得拖欠。如因乙方原因未能及時劃款，影響勞務(wù)人員的工資發(fā)放和社會保險繳費，造成的后果由乙方全部承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
(一)甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同前，乙方可進行審閱。乙方也可以與勞務(wù)派遣人員就工作崗位上的有關(guān)具體問題簽訂書面約定事項，雙方協(xié)商一致簽字生效后，應(yīng)作為勞動合同的附件。
1、試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用條件的；
2、不能勝任工作或連續(xù)2次考核都不合格的；
3、不服從乙方工作安排，并教育無效的；
4、嚴重違反國家治安管理處罰條例和乙方勞動紀律、規(guī)章制度的：
5、工作嚴重失職，營私舞弊給乙方造成損失的；
6、請事假15天、擅自離崗10天的；
(三)在勞動合同期內(nèi)，乙方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化、不可抗拒的客觀因素非勞動者過失的其他情況等，確需裁減用工或不能繼續(xù)用工的，乙方提出解除勞務(wù)人員派遣的，應(yīng)當在做好細致的思想工作前提下，應(yīng)提前30日，以書面形式。(加蓋公章)通知甲方，辦理有關(guān)手續(xù)，并按《勞動臺同法》的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)支付給勞務(wù)人員經(jīng)濟補償金。
(四)對勞務(wù)人員給乙方造成的經(jīng)濟損失，乙方有權(quán)按規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員進行索賠，并從本人工資中扣除(一般不超過本人月工資的20%)，情節(jié)嚴重的可追究其法律責(zé)任。
(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合作協(xié)議的各項條款。在履行期間未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；如有違犯本條款之規(guī)定，違約方應(yīng)支付對方違約金。若遇特殊情況不能履行本協(xié)議時，雙方應(yīng)及時通過協(xié)商、解決。
(二)本協(xié)議期滿前30同，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，則視本協(xié)議順延相同期限，執(zhí)行有效。
(三)本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。
1、勞務(wù)派遣工作是一項政策性強，又涉及甲方、乙方和勞務(wù)人員三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，因此甲乙雙方應(yīng)在遵守《勞動合同法》的提前下，按照省市_門的具體要求，共同認真細致、團結(jié)協(xié)調(diào)做好此項工作，為使每個環(huán)節(jié)達到規(guī)范操作，甲方特擬定了《實簏勞務(wù)派遣操作程序》，乙方應(yīng)熟悉了解并按此操作。
2、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理，無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
本合作協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
研發(fā)服務(wù)費稅率多少 咨詢服務(wù)費合同精選篇八
乙方：
經(jīng)*乙雙方協(xié)商，本著平等，自愿原則達成本協(xié)議，為維護雙方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任特制定以下條款。
一、*方聘用乙方為本公司兼職導(dǎo)游，此行為*乙雙方平等、自愿的民事行為。
二、聘用期限：年月日至年月日。
三、勞動報酬
1、兼職導(dǎo)游帶團日補助為60元/人。
2、導(dǎo)游帶團如需赴溫縣或異地，旅行社報銷相關(guān)車費。
四、*乙雙方應(yīng)遵循以下原則
*方承諾乙方：
1、及時給付乙方應(yīng)得的勞動報酬。
2、每次作為全陪為旅行社帶團，*方為乙方辦理人保或人壽公司人身意外傷害險一份。
乙方承諾*方：
1、對旅行社忠誠，責(zé)任心強，按旅游合同約定完成所派團隊。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，善待顧客，維護旅行社形象。
3、團款丟失，乙方負完全責(zé)任。
帶團期間若因不可預(yù)測原因，對乙方形成傷害，*方責(zé)任限于為乙方辦理的相關(guān)保險。
五、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效。
*方：
乙方：
xxxx旅行社
二0xx年月日
研發(fā)服務(wù)費稅率多少 咨詢服務(wù)費合同精選篇九
乙方：____________________
鑒于：
____________公司經(jīng)營處于虧損狀態(tài)，甲方為扭虧轉(zhuǎn)贏，需對公司進行虧損診斷，并制定相應(yīng)的經(jīng)營策略、管理模式，以再造公司競爭力。
乙方擁有提供此項服務(wù)所要求的專業(yè)技術(shù)、人員和經(jīng)驗，并同意提供該項咨詢服務(wù)。
一、甲方委托乙方提供咨詢服務(wù)的____________公司為_________，規(guī)模為：___________________________。
二、甲方的咨詢要求如下：
(二)____________公司的現(xiàn)狀及虧損原因分析;
(三)____________公司的客源市場及競爭對手分析;
(四)____________公司扭虧為贏的具體策略;
(五)____________公司的發(fā)展規(guī)劃(包括短期、中期和長期的經(jīng)營管理策略)。
____________公司的咨詢服務(wù)報告書包括：
(1)公司現(xiàn)狀、虧損分析及整改方案;
(3)公司重新定位的中長期規(guī)劃等。
五、乙方于____________前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。自本合同簽訂之日起__________日內(nèi)結(jié)束咨詢工作，_____________年_________月_______日前向甲方提供相關(guān)報告初稿，必要時甲方可組織相關(guān)專家進行論證、評審，____________年_______月底前提供報告定稿。
六、在乙方咨詢期間，甲方提供如下配合：
(三)為乙方的咨詢工作提供必要的工作條件。
七、服務(wù)費用及支付
(三)乙方為本次咨詢服務(wù)所發(fā)生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔(dān)。
八、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發(fā)生的人身等意外，甲方不負任何責(zé)任，本咨詢服務(wù)合同不構(gòu)成甲方與咨詢?nèi)藛T間的雇傭關(guān)系。
九、乙方提供的咨詢報告等材料必須具備專業(yè)性、針對性、適用性和可操作性，乙方對咨詢服務(wù)的正確和完整性負責(zé)。
十、乙方必須對本次咨詢相關(guān)的全部材料保密，并不得用公開發(fā)表等方式為社會所公知。
十一、本合同一式四份，由甲、乙雙方分執(zhí)。
十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
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