我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
藥學(xué)心得體會(huì)的題目新穎篇一
在夏日，燥熱的日子里，我們開(kāi)始了軍訓(xùn)的第三天。
仍舊是純凈的天空，卻又肆意地放縱著烈日，讓它毫無(wú)忌憚地覆蓋整個(gè)大地。只是在校內(nèi)的小路上，留下一片綠蔭。
在這一條小路上，我們?cè)?jīng)開(kāi)始了軍訓(xùn)的第一天，在這條小路上，我們揮灑了我們?cè)谝恢械牡谝环莺顾?，付出了我們?cè)谝恢械牡谝淮闻?。我們的努力，隨著這條悠長(zhǎng)的小路，慢慢延續(xù)。
第三天，我們來(lái)到了操場(chǎng)。
滿(mǎn)眼的綠色。天空仍然是那么的純凈，純凈地看不到一絲云朵，只有那藍(lán)藍(lán)的天空。
軍訓(xùn)時(shí)，靜靜地站在廣闊的操場(chǎng)上，只覺(jué)得一張張漸漸熟悉的面孔，在我的身邊紋絲不動(dòng)地站立，我只是他們其中的一員。
炎熱的天氣，絲毫不能動(dòng)搖我們堅(jiān)定的信念，我們?cè)谛闹心?，?jiān)持下去，永不言棄!
我們站立著，烈日不能催垮我們的意志，因?yàn)楝F(xiàn)在，我們都是一中人。
堅(jiān)持不懈，這就是一中人應(yīng)有的信念!
在烈日中，我們挺立著，九百五十個(gè)身影，在操場(chǎng)上刻下了一個(gè)個(gè)大寫(xiě)的人!
藥學(xué)心得體會(huì)的題目新穎篇二
第一段：護(hù)士的使命與職責(zé)（引入）
作為醫(yī)療領(lǐng)域中最接觸患者的直接衛(wèi)生保健人員之一，護(hù)士們肩負(fù)著照顧病人、提供醫(yī)療援助、執(zhí)行醫(yī)囑等重要職責(zé)。過(guò)去的幾年中，我在醫(yī)院工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)職業(yè)中，通過(guò)與患者和醫(yī)生的交流與合作，我不僅學(xué)到了很多醫(yī)療知識(shí)，更深刻感受到自己作為一名護(hù)士的價(jià)值和使命。
第二段：關(guān)鍵時(shí)刻的堅(jiān)守與救死扶傷（展開(kāi)）
在醫(yī)院工作期間，我親眼見(jiàn)證了許多重癥患者的奇跡般康復(fù)。但這些康復(fù)的背后，是護(hù)士們?nèi)找共环值貓?jiān)守崗位、全力施救的努力。無(wú)論是在手術(shù)室中的百分之百專(zhuān)注，還是在病床前的悉心照料，護(hù)士始終保持著高度的職業(yè)責(zé)任感。即使在最糟糕的情況下，他們也會(huì)盡最大的努力挽救每一位患者的生命。
第三段：人性的關(guān)懷與悉心照料（拓展）
除了醫(yī)療任務(wù)，護(hù)士們還扮演著患者精神慰藉者的角色。他們時(shí)刻關(guān)注病人的需求，并盡量讓他們感受到溫暖和關(guān)懷。無(wú)論是耐心傾聽(tīng)患者的痛苦，還是給予他們鼓勵(lì)和希望，護(hù)士的工作絕不僅限于醫(yī)療技能，更重要的是通過(guò)人性化的關(guān)懷和悉心照料將患者與家屬的內(nèi)心安撫。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性與價(jià)值（深入）
作為醫(yī)院中一個(gè)重要的團(tuán)隊(duì)成員，護(hù)士們的協(xié)作能力和與其他專(zhuān)業(yè)人士之間的良好關(guān)系至關(guān)重要。在每一場(chǎng)手術(shù)中，護(hù)士需要與主治醫(yī)生、麻醉師、手術(shù)助理等密切合作，確保整個(gè)過(guò)程的安全順利。此外，日常的病例討論和互相幫助也是團(tuán)隊(duì)合作的重要組成部分。正是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的默契和配合，患者們才能獲得更好的診療效果。
第五段：護(hù)士職業(yè)的成長(zhǎng)和價(jià)值（總結(jié)）
在這幾年中，我掌握了很多技能，也成長(zhǎng)了很多。我學(xué)到了如何在緊急情況下保持冷靜、如何與不同性格的患者進(jìn)行有效溝通、如何處理緊張和壓力等。護(hù)士職業(yè)不僅要求我們具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要求我們有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。我深深意識(shí)到，作為一名護(hù)士，我能成為他人生命中的希望和支持。
總而言之，護(hù)士作為醫(yī)療領(lǐng)域中至關(guān)重要的一部分，除了具備扎實(shí)的醫(yī)療知識(shí)和技能外，更要具備溫暖的心以及強(qiáng)大的責(zé)任感與奉獻(xiàn)精神。護(hù)士們始終堅(jiān)守崗位，不辭辛勞，用自己的力量和關(guān)懷幫助患者走出病痛。作為一名護(hù)士，我為能夠?yàn)樗私】岛托腋Ｘ暙I(xiàn)自己的一份力量而感到驕傲和滿(mǎn)足。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，以更好地為病人們服務(wù)。
藥學(xué)心得體會(huì)的題目新穎篇三
“又是一年公選課開(kāi)選的時(shí)候了，今年一定不能又沒(méi)被選上！”這是我在今年公選課開(kāi)選之時(shí)面對(duì)著“生活藥學(xué)”前的那個(gè)鉤鉤所想的。原本的我就對(duì)醫(yī)學(xué)和藥學(xué)充滿(mǎn)了興趣，尤其是對(duì)中醫(yī)和中藥的博大精深充滿(mǎn)了向往。醫(yī)學(xué)院我沒(méi)考上，但這公選課里的“生活藥學(xué)”就一定不能落下，更何況，她是“生活藥學(xué)”，和我們的生活息息相關(guān)！
在還沒(méi)上“生活藥學(xué)”這么課之前，我所想的是這門(mén)課應(yīng)該會(huì)教我們一些藥劑和應(yīng)對(duì)病情所需要使用的藥等等。但，意料之外，卻又情理之中，上了第一節(jié)課后，我就明確和要求自己，這課一定不能曠！不僅僅是因?yàn)檫@門(mén)課所上的內(nèi)容，還有上這門(mén)課的老師。
時(shí)間轉(zhuǎn)眼而逝，一學(xué)期的“生活藥學(xué)”學(xué)習(xí)立馬就要結(jié)束了?；叵脒@十多周來(lái)的學(xué)習(xí)，自己有得亦有失。失去的，想想只有每周從老校區(qū)到新校區(qū)，從新校區(qū)回到老校區(qū)話費(fèi)的時(shí)間和金錢(qián)，可是，世界上沒(méi)有天上掉餡餅的美事，即使有，你也是第一個(gè)被餡餅砸死的人。要想得到一些東西，就必然需要付出。因此，相比于這一學(xué)期來(lái)上“生活藥學(xué)”這門(mén)課的收獲，這一點(diǎn)點(diǎn)損失輕如鴻毛。
上了“生活藥學(xué)”之后，才知道這藥學(xué)不是自己所想的教我們使用什么藥。這課主要講了針對(duì)我們?nèi)粘Ｉ畹陌踩徒】档?。雖然和自己的初衷有些不同，但不妨礙我對(duì)這門(mén)課的喜愛(ài)。
首先，要明確“保健”和藥的區(qū)別，含有“保健”識(shí)別標(biāo)志的是保健品無(wú)任何藥效價(jià)值，不能被商家，廣告給忽悠了。再者，對(duì)于非處方藥，它有兩種，一種甲類(lèi)，另一種乙類(lèi)，區(qū)別在于標(biāo)識(shí)上顏色的不同：甲類(lèi)為紅底白色字，乙類(lèi)為綠底白色字，相比較而言，乙類(lèi)會(huì)更安全些，非處方藥標(biāo)志錯(cuò)了，一定是假藥。還有，可以看藥品的名稱(chēng)。藥品名稱(chēng)有通用名和商品名。一種藥若只有一個(gè)名稱(chēng)，則一定是通用名，這是每個(gè)藥品廠家都必須嚴(yán)格遵守的規(guī)定；如果還有商品名，則通用名的字體大小不可以小于商品名的二分之一，否則為假藥；二者，藥品名稱(chēng)太藝術(shù)化讓人看不懂的是假藥；三，藥品名稱(chēng)上能夠看到藥物的劑型和主要成分，例如“金銀花顆?！?，可以看出是顆粒狀，金銀花為主要成分，如果沒(méi)有的話，就為假藥。最后，要明確藥品只有“合格”與“不合格”之稱(chēng)，不存在“有效”、“高效”、“特效”等一類(lèi)說(shuō)法，有這樣說(shuō)法的藥，全為假藥。等等這一些，都是老師再課上教給我的本領(lǐng)，讓我學(xué)會(huì)了要細(xì)心觀察和留意身邊的細(xì)小東西，讓我更健康的生活。
說(shuō)完了藥，再說(shuō)說(shuō)我們大學(xué)生都會(huì)應(yīng)對(duì)的一件事。大學(xué)的生活是豐富多彩的，難免會(huì)有一些聚會(huì)和飯局。在聚會(huì)上，永遠(yuǎn)都少不了一種助興的飲料，“酒”！喝酒，古時(shí)候稱(chēng)為“吃酒”，這就很直白得道出了喝酒一定要注意量，因?yàn)槌?，是有一定量的，誰(shuí)都不能無(wú)限制得不停地吃。有句話說(shuō)的很好，“少飲壯神，過(guò)多殞命”。前半句話姑且不論，而后半句，卻實(shí)實(shí)在在存在著眾多的事例在不停地告誡著我們喝酒要有度。
喝酒，要注意的東西很多，簡(jiǎn)單的說(shuō)一些，葡萄酒、干紅或干白，在打開(kāi)之后最好能夠倒在大杯中靜置一些時(shí)間，這樣能夠有效的揮發(fā)出酒中所含有的二氧化碳；而啤酒，最好的方法就是即開(kāi)即喝，一口悶，至于白酒，當(dāng)然是越高的度數(shù)越好喝了，可是要切記自己是否能夠接受得了白酒的烈！
都說(shuō)喝酒會(huì)醉，是酒中含有酒精的原因。飲酒過(guò)量或經(jīng)常飲酒往往會(huì)產(chǎn)生酒精中毒[2]，它分為急性酒精中毒和慢性酒精中毒。急性酒精中毒有三種程度：第一，輕度為興奮期，主要表現(xiàn)為話多，容易感情用事，會(huì)產(chǎn)生惡心、嘔吐等；第二，中度為共濟(jì)失調(diào)[3]期，主要表現(xiàn)為語(yǔ)無(wú)倫次，含糊不清，動(dòng)作笨拙，人體搖晃等等；第三位重度昏睡期，表現(xiàn)出昏睡狀，嘔吐，昏迷，大小便失禁，往往會(huì)因?yàn)楹粑缆楸运劳?。?duì)于輕、中度中毒者，應(yīng)該鼓勵(lì)其將肚內(nèi)殘留的酒吐出，而重度中毒者，最好是送往醫(yī)院。喝酒后渾噩想睡覺(jué)者，應(yīng)當(dāng)側(cè)臥而睡，最好是有人能夠扶著坐下，防止其在睡眠期間嘔吐導(dǎo)致呼吸道堵塞而死亡，一般來(lái)說(shuō)，酒后兩個(gè)小時(shí)不出現(xiàn)問(wèn)題的話，之后就會(huì)安全。
生活中存在著許多突發(fā)的事情，所以我們需要時(shí)刻做好準(zhǔn)備，學(xué)好一些簡(jiǎn)單實(shí)用的急救方法是非常必要的。例如，手指割傷出血時(shí)，可以高舉手指，在進(jìn)行清洗包扎；手指套進(jìn)了一個(gè)較小的圓圈，取不出來(lái)，這時(shí)候不要著急，冷著痛，給你的手指放放血，在指尖出扎個(gè)小洞，流出一點(diǎn)血就可以了；游泳時(shí)，在游泳池里，最長(zhǎng)時(shí)間不要超過(guò)45分鐘，當(dāng)在水下手抽筋時(shí)，可以緊握拳頭，再松開(kāi)，這樣反復(fù)幾次即可，如果腳趾抽筋，可以身子蜷縮仰面向上，左手抓右腳趾（右手抓左腳趾）彈出；小腿抽筋的話，可以大腿微曲，用手將小腿的肌肉向上不停地刮動(dòng)等等。另外，家里也要有急救備用藥，主要備用的藥是急用的藥、難買(mǎi)的、小件的藥品，如體溫計(jì)、消毒紗布、消毒藥水、碘酒、膠布、創(chuàng)口貼、退燒藥、止痛藥等等。平時(shí)應(yīng)該多注意藥品的有效期，經(jīng)常檢查小藥箱，但是家里存放的急救藥品不宜過(guò)多，等用完了即使補(bǔ)充。藥箱要放在固定的、小孩子拿不到位置，防止小孩子亂動(dòng)，記得定時(shí)清理更新藥品?？傊?，藥品不需多，但要精！
一學(xué)期的“生活藥學(xué)”學(xué)習(xí)，學(xué)到的東西很多很多，一些常識(shí)和技巧讓我受益匪淺，使我糾正了許多原來(lái)錯(cuò)誤的思路和想法，讓我能夠更好更安全得生活。生活藥學(xué)這門(mén)課真的很不錯(cuò)，我會(huì)將它介紹給我的朋友和同學(xué)，讓他們也去學(xué)習(xí)我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西。對(duì)于這門(mén)課，我希望的是，老師能夠在此基礎(chǔ)上再添加一些應(yīng)對(duì)病情和癥狀應(yīng)該使用的藥物的教學(xué)，那樣，我會(huì)覺(jué)得更讓我心神向往。
藥學(xué)心得體會(huì)的題目新穎篇四
作為一名職場(chǎng)新人，我不僅在工作中不斷成長(zhǎng)，還對(duì)員工心得體會(huì)深有感觸。在我眼中，員工心得體會(huì)是指在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和心得，是對(duì)職業(yè)發(fā)展的思考和總結(jié)。本文將就這一主題進(jìn)行探討，并分享我在工作中的感悟和思考。
第二段：關(guān)于努力工作
在工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到努力工作的價(jià)值。只有不斷地努力、學(xué)習(xí)和嘗試，我們才能取得更多的進(jìn)步和成就。在工作中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，這時(shí)候就需要我們努力去解決問(wèn)題，不斷嘗試和創(chuàng)新，才能提高自己的工作能力和素質(zhì)。只有通過(guò)努力工作，我們才能更好地展示我們的價(jià)值和實(shí)力。
第三段：關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作
在我的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我們所面臨的問(wèn)題往往是復(fù)雜的，需要多個(gè)人協(xié)同解決。這就需要我們?cè)诠ぷ髦凶⒅貓F(tuán)隊(duì)合作，在合作中相互鼓勵(lì)，相互支持，相互借鑒和學(xué)習(xí)，共同完成工作。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們才能更好地滿(mǎn)足企業(yè)和客戶(hù)的需求，更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
第四段：關(guān)于溝通交流
在我看來(lái)，溝通交流是工作中不可或缺的一環(huán)。我們需要與同事、上級(jí)、下級(jí)或客戶(hù)有效的溝通和交流，不僅要表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)，還要聆聽(tīng)別人的意見(jiàn)和建議，遇到問(wèn)題才能更好地解決。時(shí)刻保持良好的溝通交流能力，能夠幫助我們更好地協(xié)調(diào)工作關(guān)系，建立良好的工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)的共同發(fā)展。
第五段：結(jié)論
總之，員工心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ髦蟹e累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是我們職業(yè)生涯道路上必不可少的一部分。通過(guò)不斷地經(jīng)驗(yàn)積累和總結(jié)，我們能夠更好地提高自己的工作能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度，注重團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)溝通交流，不斷提高自己并成為更好的員工。
藥學(xué)心得體會(huì)的題目新穎篇五
第一段：引言（200字）
藥學(xué)，作為一門(mén)綜合性學(xué)科，對(duì)于人類(lèi)的生命健康發(fā)揮著重要的作用。作為一名藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我始終抱有對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的濃厚興趣。通過(guò)多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我有幸深入了解了藥物的研發(fā)、生產(chǎn)和應(yīng)用，獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。在接下來(lái)的文章中，我將分享我對(duì)于藥學(xué)的一些理解和感悟，與讀者共同探索醫(yī)藥世界的奧秘。
第二段：發(fā)現(xiàn)藥物功效的艱辛（200字）
藥物能夠治療疾病，不僅是醫(yī)學(xué)的奇跡，更是整個(gè)藥學(xué)領(lǐng)域的努力成果。研發(fā)一款安全有效的藥物需要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程。從藥物的發(fā)現(xiàn)、篩選、合成到臨床實(shí)驗(yàn)，每一步都充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。我們需要不斷學(xué)習(xí)最新的研究成果，了解先進(jìn)的藥物研發(fā)技術(shù)，并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)實(shí)驗(yàn)。同時(shí)，我們也需要與臨床醫(yī)生緊密配合，深入了解患者的需求和反饋，不斷優(yōu)化和改進(jìn)藥物方案。唯有如此，才能讓更多的人受益于藥物的治療功效。
第三段：合理用藥的重要性（200字）
藥物雖然有著治病的功效，但是并不是所有的疾病都需要藥物的干預(yù)，更不是所有的藥物都適用于每個(gè)人。合理用藥是藥學(xué)的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們需要學(xué)會(huì)評(píng)估疾病的嚴(yán)重程度和治愈的可能性，仔細(xì)權(quán)衡藥物的風(fēng)險(xiǎn)和益處。在醫(yī)療過(guò)程中應(yīng)提倡個(gè)體化的用藥方案，避免藥物濫用和藥物不良反應(yīng)的出現(xiàn)。除此之外，合理用藥還包括遵守藥物的規(guī)定用量和用法，按時(shí)按量服藥，以確保藥物的治療效果。
第四段：對(duì)抗假藥，保護(hù)民眾健康（200字）
假藥作為藥學(xué)界的一大頑疾，給人們的健康和生命帶來(lái)了巨大的威脅。作為藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我們肩負(fù)著發(fā)現(xiàn)和打擊假藥的重要任務(wù)。我們需要通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保每一批藥物都符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。同時(shí)，我們也需要加強(qiáng)對(duì)假藥的宣傳教育，提高人們對(duì)于假藥的警覺(jué)性。只有將假藥根除，民眾才能放心使用藥物，從而保障整個(gè)社會(huì)的健康與安全。
第五段：對(duì)未來(lái)藥學(xué)的展望（200字）
在現(xiàn)代科技的推動(dòng)下，藥學(xué)領(lǐng)域正處于快速發(fā)展的階段。新藥的研發(fā)速度加快，先進(jìn)技術(shù)不斷涌現(xiàn)，精準(zhǔn)醫(yī)療帶來(lái)了希望。作為藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心和期待。我相信，隨著藥學(xué)的不斷發(fā)展和完善，人類(lèi)的生命質(zhì)量將會(huì)得到顯著提升，藥物的治療效果將會(huì)進(jìn)一步改善。希望未來(lái)的藥學(xué)能為人類(lèi)帶來(lái)更多的健康奇跡。
結(jié)尾（100字）
藥學(xué)作為一門(mén)綜合性學(xué)科，不僅需要廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備和專(zhuān)業(yè)技能，更需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)藥學(xué)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在探索醫(yī)藥世界的奧秘過(guò)程中，我逐漸體會(huì)到了藥學(xué)的重要性和偉大意義。我相信，只有不斷努力和探索，我們才能更好地應(yīng)對(duì)新的醫(yī)療挑戰(zhàn)，為人類(lèi)的健康福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
藥學(xué)心得體會(huì)的題目新穎篇六
藥學(xué)人員的管理是藥事管理系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)。它包括藥學(xué)人員的選擇、考評(píng)、晉升、儲(chǔ)備和培養(yǎng)提高，這些工作互相之間有緊密關(guān)系，形成為一項(xiàng)極為復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
藥學(xué)人員配備管理是各單位對(duì)其藥學(xué)人員最正確、最有效的進(jìn)行崗位分類(lèi)、選擇聘任、培養(yǎng)教育、考核獎(jiǎng)勵(lì)及給予合理的福利待遇所需的知識(shí)、方法和規(guī)范。其目的是要選用合格的、優(yōu)秀的藥學(xué)人員，使其結(jié)構(gòu)合理，充分發(fā)揮其才干，以達(dá)到最高的工作效率和效益。
研究藥學(xué)人員管理的主要任務(wù)在于掌握科學(xué)用人之道，用以指導(dǎo)藥學(xué)人員配備管理，做到尊重知識(shí)，尊重人才、愛(ài)才、識(shí)才、用才、容才、育才、薦才、達(dá)到人盡其才，事竟其功。
藥學(xué)人員管理是藥事管理的首要環(huán)節(jié)。不管是從藥學(xué)事業(yè)的宏觀上看，還是從各單位微觀上看，造成一支高水平的又紅又專(zhuān)的藥學(xué)技術(shù)隊(duì)伍，以及管理好這支隊(duì)伍是發(fā)展藥學(xué)科學(xué)和醫(yī)院藥學(xué)事業(yè)的重要保證。
一個(gè)國(guó)家的藥學(xué)科學(xué)家、藥師和藥學(xué)工程技術(shù)人員的數(shù)量，以及高等藥學(xué)院校（系）在校大學(xué)生、研究生的數(shù)量是衡量該國(guó)藥學(xué)事業(yè)水平、藥學(xué)科技水平和潛力的重要指標(biāo)。藥學(xué)事業(yè)水平和科技水平又是衡量這一個(gè)國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生水平的重要指標(biāo)。若以代表醫(yī)藥衛(wèi)生水平之一的藥品消費(fèi)金額來(lái)看，工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家藥品消費(fèi)金額占全世界藥品消費(fèi)總金額的70%；軌展中國(guó)家占13.8%；計(jì)劃經(jīng)濟(jì)國(guó)家（未包括中國(guó)）占17.3%、工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家中的西德，人均用藥水平為154.63美元。一個(gè)國(guó)家的用藥消費(fèi)水平、制藥工業(yè)水平和這個(gè)國(guó)家的藥學(xué)工員數(shù)量和藥學(xué)科技人員數(shù)量的關(guān)系很大。以日本為例，1981年日本每10萬(wàn)居民中有藥師102.2人，醫(yī)師138.2人，藥師與人口占比為1：1000左右。
有人曾統(tǒng)計(jì)藥師與人口的比例。最發(fā)達(dá)國(guó)家為1：1000；次發(fā)達(dá)國(guó)家為1：2000；再次發(fā)達(dá)國(guó)家為1：10000.由此可見(jiàn)，建設(shè)一支宏大的藥學(xué)人員隊(duì)伍是發(fā)展醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的基本條件。
目前，我國(guó)藥學(xué)人員的婁量不足是一個(gè)突出的矛盾；另一方面，對(duì)藥學(xué)人員的結(jié)構(gòu)、使用、考核、培訓(xùn)、晉升等管理，以及充分雪揮其積極性和作用，同樣也存在許多問(wèn)題，急待解決。《藥品管理法》頒布實(shí)旋以來(lái)，藥學(xué)人員配備管理已廣泛引起重視，藥學(xué)人員的配備管理已成為藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)、醫(yī)療單位藥劑科能否存在關(guān)鍵問(wèn)題，成為藥政、藥檢機(jī)構(gòu)能否履行其職責(zé)，貫徹《藥品管理法》的關(guān)鍵問(wèn)題。許多藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)、醫(yī)療單位，藥檢機(jī)構(gòu)和藥政、醫(yī)藥管理部門(mén)已開(kāi)展藥學(xué)人員需求預(yù)測(cè)，制定藥學(xué)人員發(fā)展規(guī)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)基地。很多單位對(duì)現(xiàn)有藥學(xué)人員的使用、晉升、考核已列入議事日程。
（二）藥學(xué)人員的作用藥學(xué)人員的藥學(xué)技術(shù)工作、技術(shù)管理工作任務(wù)的承擔(dān)者和執(zhí)行者，是完成這工作的主力軍。
1.開(kāi)展藥學(xué)技術(shù)工作新藥研究、藥品生產(chǎn)、藥品質(zhì)量控制、藥品儲(chǔ)存、以及臨床藥學(xué)等各項(xiàng)工作都都要依靠藥學(xué)人員來(lái)完成。各項(xiàng)藥學(xué)技術(shù)工作要由他們拿出注意和工作方法、提出方案、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、解決實(shí)驗(yàn)和生產(chǎn)工藝中的疑難問(wèn)題，從技術(shù)上、管理上控制和保證藥品質(zhì)量。在藥學(xué)技術(shù)工作中，掌握藥學(xué)科學(xué)知識(shí)技能的藥學(xué)人員是最活躍的因素，是完成任務(wù)的主力軍，是藥學(xué)新科學(xué)和技術(shù)的開(kāi)拓者，關(guān)系著整個(gè)醫(yī)院藥學(xué)技術(shù)工作的命脈。
2.貫徹執(zhí)行藥品管理法規(guī)的支柱要貫徹執(zhí)行這些法規(guī)，必須依靠藥學(xué)人員。藥人員最容易明白和理解貫徹執(zhí)行這些法對(duì)保證藥品質(zhì)量的意義。藥學(xué)人員按照法規(guī)要求進(jìn)行工作，才能保證藥品管理法規(guī)的貫徹實(shí)施。藥學(xué)人員是國(guó)家制定藥品管理法規(guī)和具體執(zhí)行人和支柱。
3.指導(dǎo)醫(yī)生和病人正確使用藥品隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。藥品的品種急劇增多，不少?lài)?guó)家市售藥品達(dá)3~4萬(wàn)種，各種藥物性質(zhì)、療效、毒副反應(yīng)、服用方法、配伍變化等也日益復(fù)雜，同時(shí)藥物不良反應(yīng)和藥源性疾病亦十分嚴(yán)重。正確使用藥品已成為醫(yī)藥衛(wèi)生工作中迫不及待的要求。醫(yī)生承擔(dān)著正確用藥的關(guān)鍵任務(wù)，但由于藥師最熟悉藥品的性質(zhì)，咨詢(xún)、顧問(wèn)和指導(dǎo)正確用藥就成為藥師的職責(zé)。各國(guó)藥師指導(dǎo)用藥的程度和方法雖有所不同，但藥師的暈一作用卻愈加明顯。
4.藥事管理中的骨干該作用一方面體現(xiàn)在相當(dāng)數(shù)量的藥學(xué)人員擔(dān)任了主管技術(shù)管理工作；另一方面擔(dān)任技術(shù)工作的藥學(xué)人員也擔(dān)負(fù)了大量管理工作，例如藥房的藥師、藥廠車(chē)間的工程技術(shù)人員都要進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。因此，藥學(xué)入員的藥事管理中的骨干作用十分突出。
（一）高、中等藥學(xué)院校畢業(yè)中，同國(guó)家統(tǒng)一分配到單位。
（二）單位根據(jù)需要，按照國(guó)家規(guī)定的手續(xù)和制度，委托高、中等藥學(xué)院校（系）代培。
（三）招聘收費(fèi)走讀、國(guó)家不包括分配的畢業(yè)和學(xué)校有分配自主僅的畢業(yè)生。
（四）藥學(xué)企事業(yè)單位或系統(tǒng)通過(guò)報(bào)批辦醫(yī)藥職工大學(xué)、中專(zhuān)、培養(yǎng)藥學(xué)人。
（五）單位職工通過(guò)成人考試，參加藥學(xué)院校舉辦的夜大學(xué)或函授學(xué)習(xí)，成績(jī)及格獲畢業(yè)證的，可以聘任為藥學(xué)人員。
一般可按衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)比例、按床位或兩者結(jié)合的辦法來(lái)計(jì)算，或者以實(shí)際工作量計(jì)算的方法進(jìn)行編制。
縣醫(yī)院以下根據(jù)情況可適當(dāng)減少。中、西藥劑人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能勝任藥劑工作。
醫(yī)院因?qū)嵭兴幤饭芾砀母锼璧呢?cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)增加編制。藥劑科還應(yīng)配有勤雜人員。
根據(jù)部隊(duì)醫(yī)院目前情況，藥師與床位之比，可參照：總醫(yī)院1：50~60，駐軍醫(yī)院1：60~70的比例計(jì)算。
（一）選拔和騁任的原則
1.根據(jù)需要的原則首先，一個(gè)單位到底需要多少藥學(xué)人員，其影響的因素主要有：國(guó)家的規(guī)定；完成工作任務(wù)的需要；工作發(fā)展的需要；組織結(jié)構(gòu)合理化的需要。第二是需要哪類(lèi)藥學(xué)人員，這將由單位的性質(zhì)，工作任務(wù)的性質(zhì)來(lái)決定。第三是什么時(shí)間需要，這和單位的整體規(guī)劃、計(jì)劃有密切關(guān)系，并應(yīng)作好單位人員動(dòng)態(tài)變化預(yù)測(cè)，可以五年以上的時(shí)間為估算的目的是取得一個(gè)每年需要的平均值，可以用比例或比率來(lái)表示這個(gè)平均值。
2.職稱(chēng)、職務(wù)要求明確的原則各級(jí)職稱(chēng)和職務(wù)的職責(zé)均應(yīng)有明確的規(guī)定，按照其規(guī)定決定需要選拔和聘任的藥學(xué)人員應(yīng)具備的條件。職稱(chēng)、職務(wù)的要求雖有所不同，但其基本內(nèi)容均應(yīng)包括：責(zé)任、職權(quán)（或業(yè)務(wù)工作）范圍，和上、下級(jí)的關(guān)系，技術(shù)要求，以及所需的思想作風(fēng)品德等。所需選用藥學(xué)人員的條件，主要包括智力、經(jīng)驗(yàn)、價(jià)值觀念、能力、業(yè)績(jī)、干勁和作風(fēng)品德。把明確規(guī)定的職稱(chēng)、職務(wù)要求與候選人的資格加以對(duì)照，并以其“履歷”作為補(bǔ)充，就可能避免只看候選人現(xiàn)有的工作成就來(lái)選拔的片面性。因?yàn)楝F(xiàn)有成就并不能完全決定今后該人員能勝任上一職稱(chēng)、職務(wù)，作出同樣的成就；同時(shí)影響現(xiàn)有工作成就的因素很多。但這并不意味著應(yīng)選任那些工作表現(xiàn)不好的人，只是應(yīng)該有全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)，要應(yīng)用能級(jí)對(duì)應(yīng)和協(xié)調(diào)的原理。
3.任人唯賢的原則選拔和聘任藥學(xué)人員與選用其它人才同樣應(yīng)實(shí)行任人唯賢的原則，主要是圍繞“賢能”二字做文章。這一原則涉及到選任的標(biāo)準(zhǔn)、方法和制度，更為重要的是涉及擔(dān)任選任藥學(xué)人員的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或什么委員會(huì)）的認(rèn)訓(xùn)、思想作風(fēng)和水平。擔(dān)任選任藥學(xué)人員的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)本著對(duì)藥學(xué)事業(yè)、對(duì)社會(huì)主義建設(shè)的高度責(zé)任心，就是愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義之習(xí)。愛(ài)才還需識(shí)才。辯識(shí)人才的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)識(shí)水平和考核的方法。另一方面，還需要和論資排輩的陳腐觀念決裂，與不正之風(fēng)作堅(jiān)持不懈的斗爭(zhēng)。實(shí)行任人唯賢的原則是個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的問(wèn)題。它的貫徹實(shí)施將促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，促進(jìn)藥學(xué)事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。
1.預(yù)測(cè)需求，制定藥學(xué)人員規(guī)劃預(yù)測(cè)的方法是科學(xué)管理的一種重要方法。要進(jìn)行調(diào)查研究，弄清藥學(xué)人員現(xiàn)狀（包括數(shù)量、質(zhì)量、比例、分布使用等等），只有在科學(xué)的調(diào)查研究分析和科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，才能制定出藥學(xué)人員規(guī)劃。
進(jìn)行藥學(xué)人員需求預(yù)測(cè)和規(guī)劃制定，是選拔和聘任工作的基礎(chǔ)，也是發(fā)展藥學(xué)教育、培養(yǎng)藥學(xué)人員的基礎(chǔ)過(guò)去由于沒(méi)有搞人員需求預(yù)測(cè)，缺乏人員儲(chǔ)備，出現(xiàn)了供需失調(diào)的現(xiàn)象。
2.招聘招聘一詞現(xiàn)在使用得比較廣泛。一般多用于從外招收聘任人員，包括了從各類(lèi)型高、中等藥學(xué)院校畢業(yè)生中選用人員，從社會(huì)上招收藥學(xué)人員。招聘工作有：決定誰(shuí)負(fù)責(zé)招聘，招聘人員的數(shù)量和質(zhì)量，審批程序等各項(xiàng)內(nèi)容。這里主要介紹招聘時(shí)如何審核人員質(zhì)量問(wèn)題。雖然目前用人單位的權(quán)力還不大，但是從人事制度改革趨勢(shì)來(lái)看，用人單位的招聘決定權(quán)將擴(kuò)大。
（1）智力測(cè)驗(yàn)，目的是衡量腦力和記憶力，思想的靈敏度和觀察復(fù)雜事物相互關(guān)系的能力。
（2）熟練的適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)，目的在于分別地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的技術(shù)熟練程度和掌握這類(lèi)技術(shù)的潛力。
（3）職業(yè)測(cè)驗(yàn)，目的是發(fā)現(xiàn)最適宜擔(dān)任的職務(wù)。
（4）品格測(cè)驗(yàn)，目的是衡量領(lǐng)導(dǎo)才能的潛力。
我國(guó)現(xiàn)在使用的方法有考試（筆試、面試），目的是了解候選人的知識(shí)水平、外文水平；審核候選人過(guò)去的表現(xiàn)；審查候選人或原單位提供的業(yè)務(wù)工作材料、證書(shū)，用以了解其工作業(yè)績(jī)；審查檔案；試用一段時(shí)間等方法。如何實(shí)現(xiàn)審查甄別工作科學(xué)化，是領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)極為關(guān)注的課題。如何招聘藥房藥師的辦法，也正在研究。許多國(guó)家已實(shí)行藥房藥師資格考試，這屬于國(guó)家統(tǒng)考性質(zhì)的考試。高等藥學(xué)院校畢業(yè)生，必須通過(guò)藥師資料考試取得合格證明的人，才有資格申請(qǐng)去藥房任藥師。
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