情景模擬心得體會

心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

情景模擬心得體會篇一

口腔情景模擬是一種模擬真實情境的教學方法，通過模擬患者與醫(yī)生之間的對話，培養(yǎng)學生口腔診療技能和溝通能力。作為教師，我有幸參與了這一教學模式的探索與實踐。在這個過程中，我不僅深刻認識到口腔情景模擬的重要性和優(yōu)勢，還體會到了作為教師的角色轉變和對學生的幫助。

【第一段：認識和了解】

在進行口腔情景模擬之前，我對這一教學方法并不了解，心存疑慮。然而，經(jīng)過認真閱讀相關資料和聽取同行的經(jīng)驗分享后，我逐漸理解了口腔情景模擬的目的和意義。這個模擬情境可以幫助學生糾正不良習慣，提高診斷和治療技能的同時，還培養(yǎng)了學生的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。

【第二段：親身體驗】

為了更好地了解口腔情景模擬，我親自體驗了一次學生的角色。當我坐在患者的位置上，面對緊張的學生醫(yī)生時，我感受到了學生在真實臨床中的壓力和困惑。這種親身體驗使我對學生的角色和需求有了更深刻的理解，并為我后續(xù)作為教師更好地幫助學生提供了啟示。

【第三段：角色轉變】

在過去的教學中，我更多地扮演著傳授知識和技能的角色。然而，在實踐口腔情景模擬中，我意識到我需要轉變自己的角色，從傳統(tǒng)的教師變?yōu)閷W生的引導者和指導者。我不再是唯一的權威，而是和學生一同學習，共同解決問題。這種角色轉變使我對教學方法和方式有了新的思考，并且提高了我自己的教學效果。

【第四段：對學生的幫助】

通過參與口腔情景模擬的教學活動，我發(fā)現(xiàn)學生在臨床實習中遇到的問題和困惑逐漸減少。他們學會了如何和患者進行溝通，了解患者的需求和期望，從而提高了臨床診療的準確性和效果。同時，學生也逐漸培養(yǎng)了自主學習和解決問題的能力，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)。這讓我深感教師的價值，也激勵著我不斷探索和運用新的教學方法。

【第五段：總結】

總的來說，口腔情景模擬教學是一種非常有效的教學方法，可以很好地提高學生的口腔診療技能和溝通能力。作為教師，參與口腔情景模擬活動不僅讓我更好地理解了這一教學方法的重要性和優(yōu)勢，也讓我體會到了自己角色轉變和對學生的幫助。我將繼續(xù)探索和運用口腔情景模擬教學，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

情景模擬心得體會篇二

我是一名剛剛進入中學生活的小學生，也許我只是一名很普通的小學生，但我從不這樣認為。我的判斷能力很強，打小我就覺得自己總是和別人不一樣，但是現(xiàn)實很殘酷，它不允許一個這樣的我美夢成真。我今年才剛剛滿12歲，興趣愛好卻很廣泛。我酷愛音樂和運動，也許你們會問，這兩者之間有什么聯(lián)系嗎？其實并沒有任何關系，它們是一直以來陪伴著我努力向上而且與我形影不離的好朋友，它們更是我生活中的必需品。這一次，一家刊物組織學生記者團，準備從在校學生中招聘一批小記者，我們要在班里組織一次活動，由同學們分別扮演“考官”，應聘者以及一些不同的角色，進行一場模擬面試。

1、我的評分標準在0~10分中間，如果我認為應聘者說的很有道理，找不出任何瑕疵并且語言也很通暢的話，那就一定是滿分，但要做到這一點，難度也是非常的大的。那如果只是語言不太通暢，其它方面都說得很到位的話，會在7~9分中評出結果。如果語言通暢，但在應聘面試時的提問和解說中答的不全面或答不上來的話，會在3~6分中評出結果。若表現(xiàn)極為不好或話中只包含很少的道理的話，會在0~2分中評出結果。

2、評委是具有權威性的，是被人們所信賴的職業(yè)，所以我要做到“公開、公正、公平”這三個要素。公正涉及道德問題，公平包含機會問題，公開則是監(jiān)督問題。

3、我通常會問一些應聘者這樣的問題，比如說：你具有一些什么樣的特殊才華？為什么要來這里應聘？你覺得你可以被錄取嗎等問題。

4、我通常會說一些，像“你相信所以你通過”、“我認為還會有更適合你的工作的”、“雖然……但是……”等評論話語。

5、我認為每一個應聘者都應該具有強大的責任感和擔當能力，要學有素養(yǎng)，善于獨立思考，絕不能當懶漢。我還認為被應聘者應受到招聘者的免費五大培養(yǎng)能力的資格：一、觀察能力的培養(yǎng)二、記憶能力的培養(yǎng)三、思維能力的培養(yǎng)四、自學能力的培養(yǎng)五、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。這樣不僅可以為國家培養(yǎng)人才，提高廠家的辦事效率以及在市場上的影響力，還可以為廠家增強對更多的市場上的人才的誘惑力，一舉兩得。

好了，我的話說完了，最重要的還是要迎接那一場模擬面試，這是我人生中當?shù)牡谝淮卧u委。我相信，每一個人都會做的很好。

初一:劉烜妤

情景模擬心得體會篇三

歷史情景模擬是一種通過模擬歷史事件和情景來深入了解歷史的教育活動。通過參與其中，我們能夠身臨其境地感受歷史時期的政治、文化和社會背景，進而更好地理解歷史的發(fā)展和演變。在這次歷史情景模擬的學習過程中，我深刻體會到了歷史的底蘊和價值，并且從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。

第二段：了解歷史背景

在參與歷史情景模擬之前，我們首先需要對所模擬的歷史事件進行深入的研究和了解。通過查閱相關資料，我了解到了歷史事件的起因、發(fā)展和結果，以及事件所處的歷史背景。這些背景知識對于我們在模擬活動中的表現(xiàn)和角色的塑造起到了重要的指導作用。只有真正了解歷史背景，我們才能更好地理解歷史人物的決策和行動，從而更好地參與到情景模擬中去。

第三段：身臨其境的體驗

在歷史情景模擬中，我們通過扮演歷史人物，親身體驗了他們所面對的困境和選擇。通過與其他參與者的互動，我們盡可能真實地還原了歷史情景，并嘗試著找到解決問題的方法。這種身臨其境的體驗讓我深刻感受到了歷史發(fā)展的復雜性和不確定性，也讓我更加珍惜現(xiàn)代社會的穩(wěn)定和和平。歷史情景模擬激發(fā)了我對歷史的興趣，使我更加熱愛歷史學科。

第四段：團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)

歷史情景模擬活動需要我們與其他參與者進行密切的合作和聯(lián)系。我們需要通過互相溝通和協(xié)商，共同解決歷史事件中的困難和問題。在這個過程中，我學會了傾聽他人的觀點、尊重他人的意見，并且更加注重團隊合作。這些經(jīng)驗不僅對于歷史情景模擬活動有幫助，也對我們?nèi)粘Ｉ钪械墓ぷ骱蛯W習具有重要的啟示。

第五段：歷史情景模擬對于歷史學習的價值

歷史情景模擬是一種非常有效的歷史學習方法。通過親身體驗和參與其中，我們不僅能夠更好地理解歷史事件，還能夠培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)造力。這種學習方式能夠使我們更加主動地學習歷史，激發(fā)我們對歷史的興趣，提高我們的歷史學科素養(yǎng)。歷史情景模擬不僅讓我們在模擬活動中學到了很多，也讓我們明白了歷史對于我們的重要性。

結論：

通過參與歷史情景模擬，我不僅更加深入地了解了歷史背景和歷史事件的發(fā)展，還體驗到了歷史的魅力和樂趣。歷史情景模擬讓我更加熱愛歷史，也讓我明白了歷史的教育價值和意義。希望未來能有更多的機會參與到歷史情景模擬中，繼續(xù)深入學習歷史，豐富自己的歷史知識，提高自己的歷史素養(yǎng)。

情景模擬心得體會篇四

甲方：買家一對將要結婚年輕人

乙方：某知名a房產(chǎn)置業(yè)公司經(jīng)紀人

二、案例背景：

甲方剛工作幾年，因為經(jīng)濟條件有限，打算在廣州買一套二手房結婚，但希望房齡不要太長，社區(qū)配套設施齊全。但由于上班因素，看房時間只能安排在星期六天或晚上。同時和其他經(jīng)紀公司看了許多套房子，但未遇到合適的。 乙方公司房源充足，且與同行相比乙方公司信譽度比較好。

三、雙方采用策略

甲方：貨比三家、擒將法(寵將法、感將法)

乙方：導將法、影子戰(zhàn)、稻草人、擋箭牌、感將法

四、具體詳情

談判地點：乙方公司會客室

談判時間：20xx年9月

具體談判人員：

甲方：陳先生、周小姐

乙方：置業(yè)公司某一經(jīng)紀人小李

五、談判過程

乙方(小李)： 遞上水熱情招呼道：陳先生、周小姐，吃過飯了嗎?

子?(試探敵情)

再去一次。(提出競爭者，暗示價格問題，不要經(jīng)紀人待會兒漫

天要價。)

爭對手的信息)

甲方(周小姐)：勝景花園，實用面積80平，93萬。

吵雜的。去看看我們的盤源吧。(路上)這套是萬科的物業(yè)，房

子是20xx年的，很新，社區(qū)里有萬科小學，對面還是省重點中學。

剛開通的5號線還有站口在小區(qū)西側的門，公交、地鐵就10 分 鐘路程，附近還有個黃埔區(qū)圖書館、體育館。

(進入房子) 房子比較新，這個地段樓價也很高，74平方，93萬。 甲方(周小姐)： 嗯，也是二居的，價格還是太高了。

甲方大概看了看房子的格局，說：

看看下一套吧。(預期之中，嫌價格太高了)

子，旁邊邊挨著花港小區(qū)，實用面積72平方，78萬這套房子。

這邊更加靠近區(qū)圖書館，所以環(huán)境比較安靜。區(qū)政府離這大概

20分鐘的路程，雖然地段比較安靜、但周邊安全設施比較好

的。公交地鐵同樣很方便的。區(qū)政府20分鐘的路程，雖然地

段比較安靜、但周邊安全設施比較好的。

的墻灰，說是比較耐臟，重新刷墻灰也比較容易。

甲方(周小姐)： 這個地段有點偏，業(yè)主是什么原因放盤的?

好了，所以打算快點賣了這所房子，昨天才告訴我們轉賣了。

一聽到這個消息，就覺得應該馬上聯(lián)系你們來看看。今天早上，

我們同事也帶過其他客戶來看過了，評價都很好。(設置稻草

人)圖書館對面還有一個荔枝公園，離這就10分鐘的路程。

甲方(周小姐)： 房子總的來說是挺不錯的，就是價格還是高了點。

放出來，這次算是機遇了。如果你們對這個房子還是比較感興

趣的，那我們回去，我再給您們看這個社區(qū)的詳細配套設施。

(增強環(huán)境的舒適度，加大買家的耐心，同時公司內(nèi)比較方便

簽約氛圍。)

在路上，甲方小聲討論了一下。

(回到公司)

乙方遞上水： 請，里面坐，這里是怡景花園的配套詳解資料，除了剛講的

交通、周邊的情況外，小區(qū)的管理費、車位等這些費用都是

比較合理的，這個小區(qū)的管理也是這帶出了名的可靠，說實

話，住房還是要買個安心的，還有考慮長期的問題，何況業(yè)

主正是急著賣，價格才定得比較低，盤源剛放出來。我?guī)?/p>

位看了那么久房子，這套房子的優(yōu)勢不用我講太多，你們心

里也清楚啦。有時候買房子還真要看機遇的。

小，透光性也不是很好，早上和傍晚的時候就要開燈了?？?/p>

了那么久房子，耗了那么多時間，也想定下來了，71萬如何?

知道兩位也花費好多的精力找房子了，也不想在價格這里和

兩位兜圈了，業(yè)主最后給的價格是76萬，并包一個簡單的裝

修。

的預算也給你吧。72萬，不行，我們也只有等下一次機遇了。

而且這里算是比較靠近石化廠，污染還是比較嚴重的，環(huán)境

還是略差了點。

乙方(小李) 政府最近也在規(guī)劃石化廠的問題，近幾年內(nèi)會牽到南沙那邊

的，這個問題倒是不用太多擔心。如果這次錯過了真的是可

惜啊。

甲方(周小姐)： 也是因為資金問題，買下了以后裝修什么的還要花一筆錢。

我們也沒辦法。

陷入僵局。

乙方(小李)： 這樣吧，我再和業(yè)主談一下吧，盡量幫你們爭取一下價格。

星期一晚上聯(lián)系了甲方到公司來。

甲方(周小姐)： 如何?業(yè)主能讓步嗎?

主急著賣，放到下個月的國慶黃金周買，更能買個好價錢，

我也和業(yè)主說了你們很有誠意想買這個房子，而且是新婚買

房，業(yè)主也很可親，說只能73.8萬，另外為恭賀兩位新婚，

傭金方面他負責65%。但是希望兩位盡早決定，最好就這兩

天簽約。

甲方商量了一會，還打了一通電話。陳先生最后決定說：

好吧，我們先下定，找個時間約業(yè)主出來簽約吧。最近真的

辛苦你了!

準備的小禮品。小小誠意不成敬意啊!

情景模擬心得體會篇五

近年來，情景模擬拍視頻越來越受到年輕人的青睞，其中不乏創(chuàng)意獨特的作品，吸引了大量的粉絲。作為一名情景模擬拍視頻從業(yè)者，我深刻認識到了情景模擬拍視頻的魅力與挑戰(zhàn)，也明白了創(chuàng)意、技術和態(tài)度的重要性。在這篇文章中，我將在自己的拍攝和制作過程中所獲得的體驗和心得中，分享一些關于情景模擬拍視頻的心得體會。

第一段：創(chuàng)意是情景模擬拍視頻的核心

情景模擬拍視頻最大的特點就是創(chuàng)意，每一個作品必須有一個獨特的主題，以及創(chuàng)新的想法。在我參與的多個視頻拍攝中，我深深感受到，能夠創(chuàng)造出真正令人驚嘆的作品，離不開人們的無限想象力和無窮創(chuàng)意。每一個成功的情景模擬拍視頻都需要不斷挑戰(zhàn)、突破和創(chuàng)新，以打破傳統(tǒng)的局限，為觀眾帶來新的視覺體驗和思考。

第二段：技術是情景模擬拍視頻必不可少的基礎

與其他視頻類型一樣，情景模擬拍視頻同樣需要高超的技術水平。多年的實踐讓我深刻認識到，拍攝和制作一個成功的情景模擬拍視頻確實需要準確掌握許多技巧，例如拍攝手法、光線掌控、后期編輯等等。雖然技術是基礎，但是它不可能替代有創(chuàng)意和好的故事情節(jié)，這更需要攝像師和導演的智慧和心智。

第三段：導演是情景模擬拍視頻中的關鍵人物

在情景模擬拍視頻中，導演是最關鍵的人物之一。導演的思維和想象能力是拍攝的重要保證。在拍攝場上，導演要準確領導每個部分，制定每個布局，以確保團隊順利的完成拍攝，每個角色都能準確生動地表現(xiàn)出來。

第四段：團隊合作是實現(xiàn)情景模擬拍視頻成功的基礎

情景模擬拍視頻的制作需要很多人的協(xié)作，這個團隊需要相互合作，理解彼此，只有這樣才能制作出優(yōu)秀的作品。無論是導演還是攝像師，他們都需要與其他制作人員進行長時間的交流和協(xié)作，才能拍攝出理想的畫面。

第五段：態(tài)度決定情景模擬拍視頻的成功與否

在情景模擬拍視頻的制作過程中，良好的態(tài)度是成功的關鍵因素之一。像任何其他行業(yè)一樣，情景模擬拍視頻的制作需要嚴格的專業(yè)態(tài)度，也需要平和、有責任心的工作態(tài)度。同時，毫不妥協(xié)的工作精神、挑戰(zhàn)常規(guī)的魄力，意識到自己的錯誤并從中吸取教訓，是走向成功的必要因素。

總的來說，情景模擬拍視頻擁有著極大的創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性，同時也為我們帶來了美好的體驗與收獲，作為一名從業(yè)者，希望我們心懷創(chuàng)新，保持不斷進取的姿態(tài)，注重團隊協(xié)作，構建好的態(tài)度，在情景模擬拍視頻的道路上越走越好。

情景模擬心得體會篇六

當我們旁聽人員在觀眾席上坐定下來，這時候書記員講話了。書記員首先查明了公訴人、當事人、證人及其他訴訟參與人是否到庭，宣讀了法庭規(guī)則，并請公訴人、辯護入庭，再請審判長、審判員入庭，當審判人員就座后，當庭向審判長報告了開庭前的準備工作已經(jīng)就緒。這里當我看到證人出庭了，我頓時心生感動。且想偌大的一個中國，雖然法律明文規(guī)定要求證人必須出庭作證，可是由于各方面的原因，證人被“千呼萬喚”都仍不出庭作證。而這個小小的模擬法庭卻讓彰顯了法律被付諸實踐的可貴之處。

接下來，審判長宣布開庭，傳被告人到庭后，查明了被告人的情況，包括姓名、出生年月日、民族、出生地、文化程度、職業(yè)、住址，或者單位的名稱、住所地、訴訟代表人的姓名、職務，是否曾受到過法律處分及處分的種類、時間，是否被采取了強制措施及強制措施的種類、時間以及收到人民檢察院起訴書副本的日期。查明被告人的情況自古以來就是審判最開始的必經(jīng)程序，這也是案件事實的一個重要組成部分。

然后，審判長宣布了案件的來源、起訴的案由、被告人姓名及是否公開審理，合議庭組成人員、書記員、公訴人、辯護人的名單，告知了當事人、法定代理人在法庭審理過程中依法享有的訴訟權利，包括可以申請合議庭組成人員、書記員、公訴人回避，可以提出證據(jù)，申請通知新的證人到庭、調(diào)取新的證據(jù)、重新鑒定或者勘驗、檢查，被告人可以自行辯護，被告人可以在法庭辯論終結后作最后的陳述。審判長分別詢問當事人、法定代理人是否申請回避，申請何人回避和申請回避的理由。這些看似繁瑣的程序卻恰恰體現(xiàn)了刑事訴訟法懲罰犯罪與保障人權的統(tǒng)一，保證著訴訟的公平正義。

法庭調(diào)查是審判人員在控辯雙方和其他訴訟參與人的參加下，當庭對案件事實和證據(jù)進行審查、核實的訴訟活動。首先由公訴人宣讀了起訴書，起訴書指控的犯罪事實應該有充分證據(jù)證明，對罪名定性應該準確，而看我們同學們自己寫的起訴書，聽了之后，我在心中也是暗自叫好，這三年學習法律絕不是在紙上談兵，而是活學活用。然后是被告人陳述，再分別訊問了各個被告人，接著是控辯雙方申請舉證，發(fā)問、詢問證人，出示物證、宣讀鑒定結論或有關筆錄并進行質證，再由法庭核實證據(jù)。經(jīng)過舉證、質證、認證的證據(jù)才能作為認定案件事實的根據(jù)。

法庭辯論是在審判長的主持下，控辯雙方對案件事實和相關證據(jù)、實體法和程序法的適用等問題提出觀點，發(fā)表意見，進行論證和互相辯駁的活動。法庭辯論先由公訴人發(fā)言，再由被害人訴訟代理人發(fā)言，被告人自行辯護，辯護人辯護，最后控辯雙方進行相互辯論。在法庭辯論過程中，控辯雙方各抒己見，讓案件事實在辯論過程中越發(fā)顯得明朗，對如何適用法律來定性法官也是心中有素了。

在法庭辯論終結后，合議庭評議和宣判之前，給被告人以最后陳述的權利，使其還有一次為自己充分辯解的機會。雖然被告人的陳述在這里已是強弩之末，可能已經(jīng)不能扭轉乾坤了，但是訴訟法應該為保障被告人的權利提供給其一次表達心聲的機會，同時還有利于教育廣大群眾要守法，時時刻刻牢記法律的底線。

在被告人最后陳述完畢后，審判長宣布休庭0分鐘，合議庭進行評議。之后，復庭由審判長當庭審判。

至此，模擬法庭燃起的硝煙終于可以塵埃落定了。接受了這樣一次法庭的洗禮，我更懂得要好好做人，珍惜眼前的人生，絕不能鉆法律空子，以免遭到法律的制裁?？偟膩碚f，整個模擬法庭表演近乎完美，雖然有小部分瑕疵，但那只是九牛一毛，瑕不掩瑜。它不僅教給了法學院同學們關于法庭審判的專業(yè)知識，更教育了同學們珍愛生命、知法守法的人生哲理。

情景模擬心得體會篇七

第一段：引入

CPR（心肺復蘇術）是一種重要的急救技能，可以拯救因心臟驟停而停止呼吸的人。為了提高人們對CPR的理解和實踐能力，許多組織和機構提供了CPR情景模擬的培訓課程。在參加了一次CPR情景模擬的培訓后，我深刻體會到了CPR的重要性和實踐技巧，并從中獲得了一些有價值的體會。

第二段：感受與認識

在CPR情景模擬中，我第一次面對真實的心臟驟停情況?？吹揭粋€人因為心臟停止而無法呼吸，我感到驚慌失措和無力為之，但我也意識到了自己手頭的情況。在教練的指導下，我開始按照正確的步驟進行CPR，包括檢查意識和響應，呼叫急救，按壓胸部和進行人工呼吸。通過實際操作，我深刻體會到了CPR對于恢復心臟功能的重要性。同時，我還學到了使用自動體外除顫器（AED）的正確方法，這大大提高了復蘇的成功率。

第三段：技巧與應用

在CPR情景模擬中，我學習到了一些實用的技巧和應用。首先，我了解到了正確的CPR手法和頻率。通常，按壓胸部應該有一定的力度，而且每分鐘大約需要按壓100至120次。其次，我學會了如何正確握住兒童和嬰兒的頸部，以確保安全有效地進行CPR。此外，我還了解到了如何在實踐中迅速調(diào)用急救人員和使用AED，這對于成功的復蘇至關重要。通過這些技巧和應用，我相信我的CPR能力得到了極大的提升。

第四段：心態(tài)與意識

CPR情景模擬讓我認識到了處理緊急情況時心態(tài)和意識的重要性。在心臟驟停的情況下，我們必須保持冷靜，穩(wěn)定，迅速做出反應。同時，我們還要有足夠的自信和信心，相信我們的操作能夠拯救病人的生命。這也是為什么加強CPR培訓和實踐對于每個人都很重要的原因之一。只有經(jīng)過了實踐和培訓，我們才能在緊急時刻保持冷靜，并做出正確的決策和行動。

第五段：總結與展望

通過參加CPR情景模擬培訓，我對CPR的重要性有了更深刻的認識，并學到了一些重要的心肺復蘇技巧。我也意識到了在緊急情況下保持冷靜和迅速行動的重要性。然而，我也認識到自己在CPR方面還有很多需要提高的地方。因此，我決定將來參加更多的CPR培訓，加強我的技能和實踐經(jīng)驗。我相信，只有通過不斷地學習和實踐，我才能在關鍵時刻挽救他人的生命，成為一個合格的急救者。

（注：文章字數(shù)超出了所要求的1200字）

情景模擬心得體會篇八

模擬面試在現(xiàn)今各專業(yè)教學實踐活動中都被廣泛應用。你知道模擬面試

心得體會

在人力資源戴老師的組織和指導下，我們旅游管理專業(yè)七十多位同學進行了一次模擬面試。經(jīng)過這次面試，我體會到了大學生即將面臨社會面對工作時的焦慮和工作面試帶來的壓力。在老師的解剖分析下我也了解到很多面試似的技巧，同時認識到了自己很多的不足。這次面試雖然比不上正規(guī)面試，但它教給我很多。

回答一些問題。例如：“請你

自我介紹

這是面試的必考題目。而且是第一道題。這時候就需要我們注意了。首先我們的介紹內(nèi)容要與

個人簡歷

又比如問：“說說你最大的缺點”

這個問題也常常出現(xiàn)在面試過程中。有很多人認為這個問題很難回答，其實只要掌握了一些技巧。這個問題便迎刃而解。企業(yè)通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

又如：“假設你現(xiàn)在已經(jīng)被錄用了，你將怎樣開展工作?”

這時如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的

工作計劃

此外我們在面試過程中也一定要注意以下基本禮儀和技巧。這樣才能達到事半功倍，增強面試的效果。

(1)一旦和企業(yè)約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。

(2)進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說“再見”。

(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當?shù)臅r候點頭或適當提問、答話?；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。

經(jīng)過這次模擬面試，我學習到了書本所不能學到的東西，也增強了自己面對今后的工作面試的信心。同時我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，讓我能夠進一步地完善自己，讓自己更好的適應社會工作的需求，更好的融入社會工作。

上周五上就業(yè)指導課程過程中進行了一場模擬面試，我當了一回面試中國移動公司人事部經(jīng)理助理的面試者。

感覺還不錯，挺有收獲的，低頭思量，讓我對面試又有了些體會，想和大家分享一下。

首先，我覺得面試者表現(xiàn)的好壞，同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關系。在上星期的模擬面試中，由于面試官是由自己的同學扮演，模擬面試的場地又是選擇在課室進行，面對著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境，不知怎的心中覺得挺自在的，在思維的應變和語言的表達上，應該說基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來。事后我就在想，如果換了其他不熟悉的人或者換一個面試的環(huán)境的話，結果恐怕就不一樣了。面對熟悉的面孔，由于平時有很多的接觸與交流的機會，使得我們會不由自主的相信，面試官其實對自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了，并且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什么，緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場地令我們熟悉的話，也會讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話，發(fā)揮自然就比較自如了。

因此，這給我的啟發(fā)是，在以后去面試之前：

1.可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機會。不管是電話、郵件還是見面等其他方式，我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度，如果能互相多一些了解，增進彼此心理上的距離，作為面試者自然能比較從容的面對了。不過我在這里必須說明的是，我說的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事，我所說的交流了解絕對不能違背誠實信用的原則。

其次，我覺得面試者的準備應當從平時就做起，而非在面試之前的一段時間在開始準備。臨時抱佛腳效果如何因人而異，我在這里也不想過多探討，只是說些本人的情況，供大家參考一下。

在我看來，很多時候，我們不應為了面試才開始去了解他人和自己。認識他人是一個漫長的過程，認識自己更是一個漫長的過程，或許我們可以最終認清他人，但我們可能一輩子也無法認清自己。不管是認識他人還是我們自己，我們可能可以花上幾天或者更長一些的時間集中研究一下，但一直以來，我的經(jīng)驗告訴我，“速成”對我來說效果并不好，還是慢慢來，逐步了解、思考和分析，效果會更好些。另外，我覺得在日常生活中就應當重視一些細節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事，比如說穿戴、言行這些細節(jié)和與身邊同學老師的接觸等等，人的思維行為的習慣很難說會因為我們幾天或者幾周的時間就能改變的，而與老師同學的接觸往往幫助我們更好地認識自己，并且如果能在面試時說出來一些平時不起眼但是卻是頗有寓意的小事，往往可以起到良好的效果。

因此，給我的啟發(fā)是：

1.就業(yè)的準備應當從平時就做起。例如平時多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位，多了解一下身邊的人對這個行業(yè)和單位的看法等，能幫助我們在面試之前的準備較為從容。而平時多反思一下自己的言行，則更有利于我們認識自己，或許這樣的對自己的認識會比那些通過做題得出來的結果更真實。

2.平時就應當多注意一些細節(jié)的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個方向發(fā)展，我們必須先想好，然后，再去了解一下在那個領域的人是怎樣的人，他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚，如果像被對方接受，至少不能有些令對方不悅甚至反感的言行吧。另外，我更相信，面試官想真正了解必定是真實的面試者，而且應當是生活化的、個性化的面試者，而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時候，我們太多的依賴網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來應付面試官，面試官也會審美疲勞的)。

以上就是我此次模擬面試的一些心得體會，我也不只是對是錯，如果錯了，還請多多批評、指教。

今天參加了一次面試活動。不過，這只是一個模擬面試活動，也是唯一值得欣慰的地方。

如果這是一個真實的面試，我覺得我死的最不值。無語的很。由于自己的不在意，使自己在填寫簡歷時，寫錯一個，本來那個先前的姐姐叫我等會寫，她問問，但是我自己就寫了，也沒會問。結果，我自己不知道，寫錯了，就這樣，居然我直接就被pass了，然后那老師說，這是模擬面試，就還給你一次機會。這后面的更殘酷，入股的鞭笞，傷心又難過，但是很值，學到東西了，如果再來一次，我會表現(xiàn)好的。

真的是一個沒有職場觀念的人，感覺自己還行，坐在那就不知道干什么了。首先，我覺得這是一個模擬的比賽，就什么都沒有準備，心情還可以，可是沒想到，我在那說起話來居然全是斷句，我很后悔自己沒有準備，也發(fā)現(xiàn)自己原來真的沒上過職場。

今天去的人其實很少，可能是大家和我一樣還是沒得職場觀念，同時也還是那么的對于工作不擔心。在那，就只有我一個是高年級的，其他的都是低年級的，我感覺他們什么都不懂，但是我發(fā)現(xiàn)我什么都沒有說清楚。我感覺有點認為大一大二的和我們有差距，確實是，尤其是在知識面上，但是，給人的感覺是hr根本不問專業(yè)的問題。他們要的不是說專業(yè)怎樣怎樣，要得是符合職業(yè)的人，具有崗位特征的人。我結果抓住我的專業(yè)優(yōu)勢，在那使勁的說，還把一個學妹都帶上了這條路。每一個問題，我都使勁的抓住我的專業(yè)優(yōu)勢來展示，顯示我能行。結果，無語的很，幸虧我說的很短，hr還沒到反感的地步。我們在回答問題的時候，問什么就回答什么，不涉及專業(yè)的，不要去硬套，說最真實的，或者能編個沒破綻的(這個有點不現(xiàn)實，以下會說明)。

到這里，我們需要做的就是展示自己，不要誤入了專業(yè)這個誤區(qū)。他們其實不重視你的專業(yè)，如果那些職位不是對專業(yè)有很大的要求，他們注意的是你的氣場和你所說的東西和你的表現(xiàn)。在現(xiàn)場，你有兩個主要的方面來表現(xiàn)自己，第一是你自己的語言，占7%;第二是你的肢體語言，包括聲調(diào)、坐相、眼神、面部和響應等，占93%。其中，我死的最慘的是我的眼神，他說我眼神閃爍，其實我是帶了隱形眼鏡，感覺眼睛不舒服，確實其中也有一部分不自信，所以閃爍，在整個過程中有幾次沒有看著考官說話，還有就是在想詞，我突然忘了老師講的東西，我覺得我是最具有專業(yè)背景的面試者，但是我就是想不起來，總結是我自己沒有學好，上課坐飛機去了。

以上的那點是我的一個大問題，我相信很多第一次面試的人也會和我一樣的，需要注意啊!

最重要的，這個面試最好是不要遲到和不賴煩。我是沒有遲到的，但是，其他的人都遲到了，他們是被原諒了，但我的簡歷筆誤，卻讓我成了hr的壞影響，在后面的面試中，我覺得這個使我后來的問題上的表現(xiàn)分數(shù)都受到折扣，尤其是在我表現(xiàn)的不好的情況下。所以，最后他的評價中，我是他說的最有力的，最痛快的，毛病多啊，不如意啊?？赡苓€有一點，就是來的人中，我是大三的，其他都是小年紀的，一位我應該經(jīng)驗要多很多(定勢效應)，結果，我也是第一次去。因為，我們是四個一起面得，所以，有1/4的時間在講，其他時間都是在聽，在這段時間里，千萬不能放松，其實hr也是在觀察的。只要整個面試沒有結束，你的一舉一動都是你的答卷，都會計入總成績，需要察言觀色，隨機變動。切忌，在心里學上，開始喜歡的后來發(fā)現(xiàn)有毛病而討厭的感覺比開始變現(xiàn)不太好后來發(fā)現(xiàn)有點的人要差，而且是最壞的一種情況。這一點，在去的幾個人中，所有人都有。其中一個學妹，其坐姿甚是沒的禮貌，挨批了，給人的感覺是禮節(jié)沒學好?？赡苁悄昙壍?，有我高年級的在，就沒有被批多少。還有一個事氣場和自己的職位上差別很大，給人的感覺是自己不適合做那個工作，表現(xiàn)還不錯，還有她語言太口語化了，說的有些東西不具體，沒說出來，過多的廢詞曲描述，沒有說到點上，說的還很不錯，使自己開始說的都被后來的回答否定了，本來可能是不錯的或真的，結果別人就認為是假的了。還有一個，其實大家感覺她應該是最不好的，至少我認為，他說的有點遠，有點太露骨了，有些說的我們認為的垃圾文化，確實，這一點真實hr認可的，這一點和她聘的職位很合適(其他情況可能會不一樣)，就是那個職位的現(xiàn)實會遇到的一些現(xiàn)狀，但是，我們都認為不好的。但是，在說這些的時候，你要時候清楚，不要用一些有歧義的詞。我的現(xiàn)狀在以上說了，我就是太專業(yè)化了，自大了。

還有一點，在應屆生中，往屆生中其實也應該這樣，要真誠，不要過多的夸大和簡約，該說的，你要說具體，具體到這個職位需要的一些特征，尤其是這個職位所要的那一方面的東西，你就要細說，說的越詳細越好，不要怕自己說的事分量太少，他們所需要看的就是這些東西。這些其實就是我準備的方面了，就是開始說的我自己什么都沒準備，就憑自己的專業(yè)在那扯。注意，專業(yè)不等于就業(yè)，專業(yè)有時候甚至用錯地方會失分，我就是。

其他的問題也就沒得什么了。具體的感受可能你要去一次才能有所體會，我感覺自己學hr的，應該不會至于像今天這樣，結果就是這樣。我很心痛，但是我覺得值得，打擊并不代表失敗，而是讓我的籌碼更多了。不論我是否會工作還是繼續(xù)深造，這種體驗都是很好的，在自己的成才之路上也是很好的。所以，在此與好友們分享，也是對我今天的郁悶傾訴于大家。

情景模擬心得體會篇九

近日，我參加了學校舉辦的五四運動情景模擬活動，通過扮演歷史人物和身臨其境的情景再現(xiàn)，我深深感受到了五四運動對中國社會和我個人的影響。在這個活動中，我扮演了一位學生領袖，親身體驗到了五四運動的激烈氛圍和革命精神。通過這次模擬活動，我對五四運動更加深入地了解，也對我個人的成長和責任有了新的認識。

第一段，描繪五四運動的歷史背景及情景模擬的具體安排

五四運動是中國近代史上一次具有深遠影響的思想啟蒙運動。它起源于新文化運動，反映了當時年輕學生對封建傳統(tǒng)和壓抑體制的不滿。在這次情景模擬活動中，我們被要求分組扮演當時的學生、教師和官員等不同角色，穿著傳統(tǒng)學生服裝，重新演繹五四運動時期的場景。我被分配到了學生領袖的角色，負責組織并帶領同學們進行抗議活動和宣傳。

第二段，敘述情景模擬中的互動和感受

在情景模擬中，我們組織了一系列的示威游行和集會，高喊著口號，要求改革教育制度和推動社會進步。與其他組織者一起，我們用心感受和表演時期學生們的激情與勇氣。我深刻體會到，五四運動中的學生們不僅是對外國侵略表示不滿，更是對落后的社會制度和體制壓迫的反抗。在這種情景模擬中，我能夠更好地理解當時的學生們，體驗到他們的熱情與決心。

第三段，分析五四運動對中國社會的影響

在五四運動中，學生們不滿于傳統(tǒng)的封建社會觀念和制度，倡導自由、民主和科學。正是這種思潮的傳播和推動，推動了中國社會的變革和進步。五四運動對于現(xiàn)代化進程的推動起到了重要的作用，開創(chuàng)了中國現(xiàn)代化的先河。在情景模擬中，我能夠深刻理解這一點，同時也增強了我對自由、民主和科學的重視。

第四段，反思個人在情景模擬中的表現(xiàn)及體悟

在情景模擬中，我扮演的學生領袖的角色，需要我?guī)ьI同學們進行抗議和宣傳，感受到了一份巨大的責任和使命感。我也深刻體悟到作為一位領導者，需要勇氣和智慧，需要為他人著想，需要與團隊合作。這次情景模擬活動讓我更加認識到了自己作為一名學生的責任和使命，激發(fā)了我對社會問題的關注和對改革的渴望。

第五段，總結感悟以及對未來的展望

通過參與五四運動情景模擬活動，我對五四運動的歷史和對我的影響有了更深刻的理解。五四運動不僅是中國社會的重要轉折點，更是對我個人的啟示。通過扮演學生領袖的角色，我深刻體會到了自己作為一名學生的責任和使命。我希望將來能夠以五四運動時期學生的榜樣為自己定位，積極關注社會問題，勇敢地為正義和進步而奮斗。

通過這次五四運動情景模擬活動，我真切地感受到了五四運動時期的熱情和勇氣，也對五四運動產(chǎn)生了更加深入的理解。我相信，五四運動不僅是歷史，更是我們當代青年應該學習和傳承的精神。我將牢記五四運動的歷史意義和精神，為了實現(xiàn)自己的夢想和為社會進步貢獻力量，堅持不懈地努力奮斗。

情景模擬心得體會篇十

在這次六期的沙盤模擬實驗課中，我所擔任的角色是銷售總監(jiān)，主要的任務是選擇所要開發(fā)的產(chǎn)品，決定所要進入的市場，還有研究怎樣投放廣告，作為e組的銷售總監(jiān)，感受很深，在模擬之中收獲很多。

在模擬中，首先，要制定戰(zhàn)略計劃，戰(zhàn)略計劃對整個小組的發(fā)展起著決定性作用，有了戰(zhàn)略就有了目標，有了目標就不會盲目的生產(chǎn)，資金才能夠很快的回流實現(xiàn)收益。

其次，是選擇所要生產(chǎn)的產(chǎn)品，我們小組通過試產(chǎn)需求量預測圖和價格預測，決定先開發(fā)p3產(chǎn)品然后在開發(fā)p4，因為這兩個產(chǎn)品的需求量相對于另外兩個產(chǎn)品來說需求較少，大家都會選擇放棄開發(fā)此產(chǎn)品，從而只有我們組開發(fā)此種產(chǎn)品，壟斷生產(chǎn)此產(chǎn)品，獲得較好的收益，這讓我知道冷門的，不一定是壞事；生產(chǎn)到一定的階段以后，p1產(chǎn)品的需求和價格都在下降，獲利空間很小，處于產(chǎn)品生命周期的衰退期，所以我們選擇放棄該產(chǎn)品。

再次，就是廣告的投放，投放廣告才會有選單的機會，但是廣告投的太多又會導致成本的增加，而且如果市場上的所有商家都在相互的拼廣告，必定會大傷元氣，所以，我們會通過上一期別的小組投放廣告的情況來預測，每個組的主打商品，通過分析很多組已經(jīng)同時開了p1、p2、p3產(chǎn)品，開發(fā)p4產(chǎn)品的概率較小，所以我們組就開了p4產(chǎn)品，在p4產(chǎn)品上形成壟斷，用最低的廣告投放量就能選到很好的單子，把廣告成本降到最低。當然，在投廣告要和生產(chǎn)總監(jiān)一起研究產(chǎn)能問題，根據(jù)下一期的產(chǎn)量來投廣告和選單，從而實現(xiàn)每期都能實現(xiàn)零庫存。提高資金的周轉速度。

最后，一個團隊是一個整體，只有發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，整體的優(yōu)勢才能體現(xiàn)出來。只有統(tǒng)一意見和思想，戰(zhàn)略和策略才能得到大家的全力支持，才能形成巨大的合力。自己先凝成一股繩，才能與其他企業(yè)競爭。如果本身一盤散沙，走一步爭論一步，計劃和戰(zhàn)略是無法實施下去的。必須放棄成見，以整體利益為主，達成一致。這就是攘外必先安內(nèi)。企業(yè)的運作是一個系統(tǒng)工程，每一步都很重要，所以在此過程中溝通尤為重要，各個總監(jiān)不能只顧及自己的部門，要站在企業(yè)的角度來思考問題，一定要做好每部之間的銜接工作，從而實現(xiàn)全員共贏。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3280889.html】