加強管理年心得體會

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

加強管理年心得體會篇一

班級管理是指班主任、科任老師、學(xué)生等與班級有關(guān)的人員共同處理班級事務(wù)，形成班級的共同目標(biāo)、正確的集體輿論。下面是有初一班級管理教育計劃，歡迎參閱。

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各處室的

工作計劃

著名教育家葉圣陶說過：教育就是養(yǎng)成習(xí)慣。習(xí)慣的形成對于學(xué)生一輩子來說是受益終生的。結(jié)合初一年級特點，為創(chuàng)年級工作特色，促進(jìn)學(xué)校德育工作協(xié)調(diào)發(fā)展，初一年級將主要以培養(yǎng)學(xué)生文明守紀(jì)的行為習(xí)慣，夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)， 加強教育教學(xué)常規(guī)管理為教育核心，幫助新初一學(xué)生順利的實現(xiàn)小學(xué)到初中的平穩(wěn)過渡，保持年級的和諧穩(wěn)定。

二、本學(xué)期年級的奮斗目標(biāo)

1.德育教育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生文明守紀(jì)的行為習(xí)慣，幫助新生盡快適應(yīng)初中生活，增強學(xué)生自我約束，自我管理的能力。

2.教學(xué)教育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，夯實知識基礎(chǔ)，避免在初始階段兩級分化。

3. 集體建設(shè)目標(biāo)：幫助初一新生樹立集體意識，創(chuàng)造積極向上的班級文化氛圍，注重班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng)和文化建設(shè)。完成好學(xué)校的各項常規(guī)教育和主題教育活動。重視學(xué)生干部的培養(yǎng)，讓他們成為學(xué)生中的榜樣和老師的小幫手。

三、本學(xué)期年級的具體工作安排

(一)年級組教師隊伍建設(shè)

1、營造和諧的教育教學(xué)氛圍。

年級組是老師們工作和學(xué)習(xí)的地方，老師們在一起工作相處的時間有時候比陪伴家人的時間還要多，只有大家努力營造一個和諧寬松的年級氛圍，才能更好的完成學(xué)校布置的各項教育教學(xué)任務(wù)。根據(jù)初一年級組老教師少，年輕教師多的特點，計劃通過利用年級例會或舉行座談會的形式讓老教師向年輕教師介紹教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗，而年輕教師要虛心向老教師多問，多學(xué)習(xí)，多請教，并且在班級管理和日常工作中也要勇于創(chuàng)新，為年級組多承擔(dān)責(zé)任。同一組老師只有相互理解，相互信任，相互關(guān)心，相互幫助，才能共同創(chuàng)建一個愉快、寬松、和諧的年級教育教學(xué)氛圍，才能共同把學(xué)校的各項工作做得更好。

2、加強教學(xué)研究，努力提高教育教學(xué)水平。

按學(xué)校教學(xué)處要求互相聽課，教研組長、年級組長、備課組長20節(jié)，其它教師10節(jié)，新教師不少于30節(jié)，備課組長和教研組長隔周檢查一次。進(jìn)一步強化備課組工作，提高教研質(zhì)量。各備課組每周都要安排一次集體備課時間，并充分利用這一固定的時間，積極開展教研活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢、群策群力，認(rèn)真鉆研教材教法。進(jìn)入新課程階段的任課教師，要積極參加中教研組織的各項培訓(xùn)活動，各備課組長要嚴(yán)格要求，認(rèn)真做好考勤和組織工作。

作為初一年級為了新生入學(xué)后能更好的因材施教，班主任和任課教師在新生入校之后要抓緊時間熟悉學(xué)生，進(jìn)行學(xué)生情況和學(xué)情摸底，結(jié)合學(xué)生的實際情況，科學(xué)的指導(dǎo)學(xué)法，備好課、上好課，切實提高課堂教學(xué)效率。

3、堅持實行月考制度，開展豐富多彩教育教學(xué)活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

根據(jù)教學(xué)處要求，本學(xué)期初一年級計劃進(jìn)行兩次月考，考試科目為：語文、數(shù)學(xué)、英語。各備課組認(rèn)真組織各種考試，做好月考，期中考試，期末考試分析工作，各備課組長，任課教師和班主任要做好考后分析工作，要有改進(jìn)教育教學(xué)的措施。為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，各備課組長可以組織本組開展例如，朗誦比賽，學(xué)科競賽等豐富多彩的教育教學(xué)活動，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。年級也會配合各備課組做好組織學(xué)生和賽后表彰等工作。

另外，任課教師不能只關(guān)注自己所教學(xué)科，也要關(guān)注學(xué)生的整體發(fā)展。各備課組尤其要多關(guān)注偏科的學(xué)生。在九月月考之后，任課教師要查看年級總排名，關(guān)注年級前三十名和年級后二十名中偏科和有優(yōu)勢科目的學(xué)生，與班主任商量，共同確定幫扶目標(biāo)。密切注意他們的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)質(zhì)量、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)等方面，以便采取措施制定計劃。促使他們均衡全面發(fā)展，為三年后的中考做準(zhǔn)備。

4.充分發(fā)揮班主任在班級管理和德育教育的核心作用，不斷提高班主任素質(zhì)，明確責(zé)任與目標(biāo)，落實任務(wù)與要求。

從學(xué)校工作和學(xué)生思想實際出發(fā)，結(jié)合我班實際情況，特制定本期班主任工作計劃。

一、加強班風(fēng)建設(shè)

1、安排班級活動

根據(jù)學(xué)校德育工作安排，引導(dǎo)學(xué)生開展各項實踐活動?；顒右訌妼ι倌陜和枷肫返陆逃蛣?chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?；顒又耙贫ê糜媱?，明確活動要求，設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項活動的主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動，如主題班隊活動、社會實踐活動等一些活動。

2、營造向上氛圍

根據(jù)七年級學(xué)生的年齡特點，努力營造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班規(guī)。

(2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立 衛(wèi)生角 、 金色童年 、 我們在這里成長 等文化背景。(3)讓學(xué)生參與班級管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個學(xué)生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。

3、指導(dǎo)培養(yǎng)班委干部

班委干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔，同時要精心培養(yǎng)。

第一，幫助班委干部樹立威信;

第二，鼓勵班委干部大膽工作，指點他們工作方法;

第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即 以面帶面 。

二、針對特殊學(xué)生，開展特殊教育

1、期初排出學(xué)困生名單，建立特殊學(xué)生檔案。

2、通過多種途徑，采取多種方法，對特殊學(xué)生開展教育。

班主任要通過觀察、與學(xué)生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性，取得共識，配合學(xué)校教育好孩子。

3、針對行為習(xí)慣差、自控力差的學(xué)生，班主任老師對特殊學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常行規(guī)等方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。

以上計劃從制定之日起執(zhí)行!

一、本班學(xué)生基本情況分析：本班共有42位學(xué)生，其中男生18人，女生24人，大部分學(xué)生在智力素質(zhì)上有一定的水平，進(jìn)取心強，學(xué)生在紀(jì)律、勞動等方面表現(xiàn)一般，但在個別方面如團結(jié)協(xié)助、展現(xiàn)自己的勇氣、敢于創(chuàng)新方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。

二、工作目標(biāo)：本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是：建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)，培養(yǎng)一個團結(jié)、向上、文明的集體;根據(jù)上學(xué)期的成績情況，對學(xué)生進(jìn)行分組管理，協(xié)調(diào)好科任教師之間的關(guān)系，讓班級學(xué)生整體成績有較大的提升，完成年級處核定的目標(biāo)數(shù)。

三、具體措施：貫徹“德育為先，以人為本”的方針，堅持德育為先，切實抓好學(xué)生的思想品德。

1、抓好班級一日常規(guī)的管理實施，培養(yǎng)學(xué)生良好的養(yǎng)成教育。

2、通過抓早操、抓遲到早退曠課，營造良好的班級氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。

3、通過各種的校會、班會、晨會，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》，形成和促進(jìn)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

4、通過學(xué)校和班級的各種活動如校運會、

手抄報

5、結(jié)合常規(guī)教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，建立學(xué)習(xí)組，掀起競爭活動，促進(jìn)學(xué)生共同進(jìn)步，定期開展學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。

6、開展有益的文體活動，促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。

8、利用課余、周記本等與學(xué)生談心交流，了解學(xué)生的思想動態(tài)，及時疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題。

9、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和包干區(qū)的清潔工作。重視學(xué)校的大掃除和值周工作，創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

10、做好學(xué)生心理的輔導(dǎo)，做好生理、心理健康衛(wèi)生的教育、宣傳工作。

11、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學(xué)生進(jìn)行各項安全教育：如交通安全、用電、防火、自我保護(hù)、食品衛(wèi)生等安全。

12、定期召開班干部會議，培養(yǎng)一批能力強，責(zé)任心強，能起帶頭作用的學(xué)生擔(dān)任班干部。充分發(fā)揮班干部及積極分子的模范帶頭作用，以他們?yōu)榘嗟暮诵牧α?，推動整個班集體形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

13、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合：平時，通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯(lián)系溝通，使家長對孩子在校表現(xiàn)做到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵或幫助學(xué)生，作好學(xué)生的思想工作，同時，向家長了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，及時找到問題所在，對癥下藥。結(jié)合本班情況開好家長會，針對學(xué)生的現(xiàn)狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快形成家長、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。

15、根據(jù)學(xué)生的具體情況進(jìn)行小組搭配，落實小組合作學(xué)習(xí)，抓好促優(yōu)工作，提高優(yōu)生面，做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作，提高后進(jìn)生的成績。

加強管理年心得體會篇二

職工管理教育是提高職工素質(zhì)和提升企業(yè)競爭力的重要途徑之一。近期，我參加了一次職工管理教育培訓(xùn)課程，深受啟發(fā)和感悟。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)團隊合作、溝通交流和領(lǐng)導(dǎo)技巧等方面的知識，同時也明確了自身存在的不足和提升空間。以下是我對這次培訓(xùn)的一些心得體會。

首先，這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到團隊合作的重要性。在現(xiàn)代企業(yè)中，很少有一個人可以獨自完成所有工作，因此團隊合作是必不可少的。通過課程中的案例分析和小組討論，我意識到團隊合作可以將個人的智慧和能力匯聚起來，形成協(xié)同效應(yīng)。同時，團隊合作還可以促進(jìn)成員之間的相互學(xué)習(xí)和成長，提高整個團隊的綜合素質(zhì)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到只有培養(yǎng)好團隊合作意識，才能更好地完成工作任務(wù)。

其次，培訓(xùn)課程也加強了我與同事之間的溝通交流能力。在工作中，溝通是至關(guān)重要的。它可以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行，幫助解決問題，增進(jìn)彼此之間的了解和信任。然而，在實際工作中，我常常發(fā)現(xiàn)自己在溝通中存在一些不足之處，如表達(dá)不清、理解偏差等。通過課程中的角色扮演和實踐訓(xùn)練，我學(xué)會了更好地傾聽和表達(dá)自己的觀點，學(xué)會了更有針對性地提出問題和解決問題。這些技能的提升將幫助我更好地與同事合作，并有效地推動工作的開展。

此外，領(lǐng)導(dǎo)技巧也是我在這次培訓(xùn)中學(xué)到的重要內(nèi)容。作為企業(yè)中的一員，不僅需要具備團隊合作和溝通交流的能力，還需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過培訓(xùn)課程，我了解了一些基本的領(lǐng)導(dǎo)技巧，如激勵員工、目標(biāo)管理和決策等。這些技巧的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，不僅僅是管理下屬，還要承擔(dān)起激發(fā)團隊士氣和推動工作發(fā)展的責(zé)任。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在領(lǐng)導(dǎo)方面存在一些不足，如處理人際關(guān)系能力較弱等。通過這次培訓(xùn)，我意識到自身需要不斷提升，不斷學(xué)習(xí)，在工作中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

最后，這次培訓(xùn)還增強了我對自我學(xué)習(xí)和自我提升的意識。在這個快速發(fā)展的時代，技術(shù)和知識在不斷更新，我們必須保持敏感，隨時準(zhǔn)備適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。通過這次培訓(xùn)，我認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己，才能保持競爭力和應(yīng)對未來的變化。我決心將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，并根據(jù)自身的需要，繼續(xù)深造，進(jìn)一步提升個人能力。

總之，這次職工管理教育培訓(xùn)給了我很多啟示和幫助。通過團隊合作、溝通交流和領(lǐng)導(dǎo)技巧等方面的學(xué)習(xí)，我對自己的能力有了更清晰的認(rèn)識。同時，我也認(rèn)識到自己的不足和提升空間，下一步需要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和實踐。相信通過這次培訓(xùn)的努力，我會取得更好的職業(yè)發(fā)展和個人成長。

加強管理年心得體會篇三

一、像愛自己的孩子一樣愛他們：愛心

愛心是教育工作者必備的工作前提，是教師工作的動力源泉。高爾基說過：“要愛人，才能教育人”。愛，是師生間最有力、最自然的連接點。只有真心實意地?zé)釔邸㈥P(guān)心和尊重每一個學(xué)生，設(shè)身處地為學(xué)生著想，用欣賞的目光去關(guān)注學(xué)生們的每個閃光點，用喜悅的笑容去贊許學(xué)生們的每一點成功。像我們班的拓文會同學(xué)擁有一副好嗓子，尤其唱陜北民歌，那叫一個好，在音樂上的造詣很高，缺點就是不愛學(xué)習(xí)。有一次數(shù)學(xué)單元測驗時，筆者發(fā)現(xiàn)他用眼睛瞟別人的答案，當(dāng)時筆者沒有出聲，而是考試結(jié)束時抓住了這個契機約他進(jìn)行了單獨的交流：首先，筆者說要感謝他，感謝他開始聽筆者的話，有了學(xué)習(xí)的意愿，認(rèn)為他會很快追上大家的;其次，筆者說了他的行為是不恰當(dāng)?shù)?，讓他明確知道學(xué)習(xí)是一件需要毅力堅持完成的苦事，不是靠竊取別人答案就可以達(dá)到的，只有進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)才會體會到其中無窮的樂趣，教師看中的并不是考到多少分，而是你們從中得到了多少收獲。通過這次談話，學(xué)生說：“老師，請給我點時間，我會給你驚喜的?！钡拇_如此，他真的有了很大的改變。

二、教師工作的基礎(chǔ)：細(xì)心

蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“要像對待荷葉上的露珠一樣，小心翼翼地保護(hù)幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的，卻更是十分脆弱的，一不小心露珠滾落，就會破碎，不復(fù)存在。”班級工作的復(fù)雜性，就要求帶班教師必須細(xì)心。在日常的工作中細(xì)心地對全班同學(xué)進(jìn)行仔細(xì)地觀察，了解每個人的特點，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，避免事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。學(xué)生皺皺眉頭或者看上去不經(jīng)意的一句話，教室里異樣的氛圍都是學(xué)生發(fā)給教師的信號。這就要求教師必須用心觀察，正確判斷，從學(xué)生的細(xì)微表現(xiàn)中捕捉學(xué)生思想感情的起伏變化，提高工作效果。

期刊文章分類查詢，盡在期刊圖書館我們班的李佳偉是個做事比較沖動，脾氣比較暴躁，干什么事情只要脾氣一上來從不計后果的男孩子，所以班級里有些孩子充分利用他的這個弱點激怒他，從而讓他做出一些不理智的事情。黃凱超是和他發(fā)生爭執(zhí)較多的學(xué)生，兩人打得多，鬧得多，玩得也多，尤其是體育課上，往往成為他們矛盾多發(fā)時間。每周的2節(jié)體育課前，筆者往往比較關(guān)注2人的動向，觀察他們眉眼所帶出的情緒，如果發(fā)現(xiàn)異常，就分別找2人談心，打開心結(jié)，避免李佳偉做出傷害自己和他人的行為。

三、教師工作的保證，班級管理工作的關(guān)鍵：恒心

班級管理是一項長期的工作，不可忽冷忽熱、忽緊忽松，必須常抓不懈。稍有疏忽，學(xué)生就會松懈。尤其是面對“屢教不改”的學(xué)生時，真是像歌詞里唱的“想說愛你不容易”，但還是要強迫自己耐著性子，采用多種方法，不遺余力地促成他們的轉(zhuǎn)變。否則前面的工作中取得的成績就會功虧一簣。我們班的閻敬宗同學(xué)是母親四十多歲時才生下的兒子，由于得子晚，又受重男輕女的思想熏陶，所以家長就把他培養(yǎng)成了家中一霸，對待自己的母親可以張口罵、動手打。只要稍不如意就離家出走，吃住在網(wǎng)吧。每天想睡到幾點起床就幾點起，幾點想上學(xué)就幾點上，家里大人從不告訴他這樣做是不對的，所以在他的人生詞典中從沒有時間這個概念。不完成各科作業(yè)已經(jīng)不是奇怪事了。這樣的學(xué)生在筆者的教育生涯中也是頭一次碰到，筆者認(rèn)為，只要他還叫自己一聲老師，我就不能放任他不管。鑒于他還顧及他父親的一些威嚴(yán)，筆者就借助家校聯(lián)合這一平臺，給他父親曉之以理的分析利弊，讓他的父親意識到孩子家庭教育失敗的嚴(yán)重性，并愿意配合。然后，筆者利用在校時間對他進(jìn)行合理化的教育，他在六年級下學(xué)期時終于開始完成每一天的作業(yè)，上學(xué)不再遲到早退甚至逃學(xué)了，身上已經(jīng)看不出以前的影子了。

四、努力創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍

努力創(chuàng)造一個和諧、寬松、民主、平等的學(xué)習(xí)氛圍，使每個學(xué)生能輕松、愉快地學(xué)習(xí)，能充分調(diào)動每個學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，主動去學(xué)習(xí)是我們努力的目標(biāo)。我們這個班級的孩子在學(xué)習(xí)中層次區(qū)分比較大，一種是像董人瑄等這樣一類學(xué)習(xí)比較有積極性、學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步上升的同學(xué)，具有代表性的是董人瑄，他的反應(yīng)敏銳，很會學(xué)習(xí)，很愛接受挑戰(zhàn)，但缺點是粗心?，F(xiàn)有的學(xué)習(xí)內(nèi)容很難滿足他的需求，在班級里沒有學(xué)生是他的對手，由此造就了他的自滿。另外一種類型是以于江峰、郭屹等為代表的學(xué)生，像于江峰同學(xué)的家長就認(rèn)為孩子上了學(xué)就應(yīng)該由教師全權(quán)負(fù)責(zé)，和家里沒有一點關(guān)系了。

加強管理年心得體會篇四

“管理教育課”是每位學(xué)生在大學(xué)期間都需要學(xué)習(xí)的一門必修課程，其主要目的是為了鍛煉學(xué)生的管理能力，使其具備領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。而課后心得體會則是順應(yīng)現(xiàn)代教育改革及學(xué)科建設(shè)要求，通過自我思考和總結(jié)，進(jìn)一步加深對所學(xué)知識的理解和掌握，更好地應(yīng)用于實踐中。本篇文章旨在分享我在上管理教育課程后的一些心得與體會。

第二段：管理理念的變革

在學(xué)習(xí)管理教育課程的過程中，我深深感受到管理理念的變革。以往以命令式、飽和式管理為主，但現(xiàn)在越來越注重以人為本、以目標(biāo)為導(dǎo)向的管理方式，并強調(diào)團隊合作和開放式溝通。這樣的管理理念不僅能夠提高員工的工作積極性和效率，而且能夠創(chuàng)造更多的社會價值，也是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保障。

第三段：品牌營銷的實踐

品牌營銷是現(xiàn)代企業(yè)的核心任務(wù)之一，在管理教育課程中我們進(jìn)行了豐富的實踐，讓我深刻領(lǐng)悟到品牌意識的重要性和營銷策略的實踐方法。通過運用計劃、執(zhí)行、檢查、評估等管理流程，以及不斷完善的迭代模式，使得我們的品牌在市場中不斷發(fā)展壯大。

第四段：溝通技巧的提升

在學(xué)習(xí)管理教育課程中，進(jìn)行了許多團隊合作，雖然是一次性的、短期的任務(wù)，但在合作中我們學(xué)到了很多溝通技巧和技巧神器，可以讓我們在不同的場合下更好地溝通交流。比如如何正確地提出自己的觀點，如何避免沖突和誤解等方面有了很好地優(yōu)化。

第五段：領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)

在學(xué)習(xí)中我們不僅學(xué)到了許多理論知識，同樣也學(xué)習(xí)到了一些實踐技能，比如如何激勵、如何鼓勵與如何管理員工等。通過這些實踐技能的學(xué)習(xí)，同學(xué)們逐漸獲得了領(lǐng)導(dǎo)力，并能夠在不同的場合下有效地發(fā)揮出自己的領(lǐng)導(dǎo)力，為自己和他人營造更好的工作環(huán)境。

第六段：總結(jié)

綜上所述，管理教育課程不僅讓我們掌握了管理的理論知識，更讓我們明白了管理的真諦，以及這些知識與技能的實際運用和轉(zhuǎn)化。通過課后的心得體會和總結(jié)，我認(rèn)為我們能夠更好地理解所學(xué)知識，并為將來的工作生涯進(jìn)行更好的規(guī)劃，也能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。

加強管理年心得體會篇五

歲月匆匆，花開花落，轉(zhuǎn)瞬，一個學(xué)期結(jié)束了?；仡欉^去一個學(xué)期，我的班主任工作，雖然有一些收獲，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處。

一、營建氛圍，促進(jìn)優(yōu)良班級的形成。

1、抓好紀(jì)律教育。一個良好的班級形成紀(jì)律的好壞起著關(guān)鍵的作用。因此，我每當(dāng)接觸到一個新的班級。首先，結(jié)合《小學(xué)生守則》訂出適合本班的班級制度為良好班風(fēng)形成奠定基礎(chǔ)。

2、鼓勵競爭，共同進(jìn)步，沒有競爭機制，集體便沒有危機感，更沒有創(chuàng)造燈花閃耀，我把班里的學(xué)生分組競爭，這樣既培養(yǎng)學(xué)生們的競爭意識，又讓他們懂得團隊存在的價值。班上形成你追我趕，互學(xué)互助，共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)氛圍。

二、以德育為主，重視德育教育。

1、首先用自己的行為給學(xué)生做出示范。常言說“身教勝于言傳”，在學(xué)校接觸最頻繁的是班主任，學(xué)生受到班主任的影響。學(xué)生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行，班主任只有用行動做出榜樣，使學(xué)生“耳濡目染”例如，預(yù)備鈴前提前在教室里等待學(xué)生，隨手?jǐn)[正一下不整齊的桌凳，躬身撿起學(xué)生丟掉的紙片，隨手關(guān)門等等。這些細(xì)節(jié)動作都能起到“潛移默化”的效果。

2、加強學(xué)生文明禮貌教育，幫助學(xué)生建立和諧的人際關(guān)系。

和諧的人際關(guān)系是健康生活，快樂學(xué)習(xí)的重要保證。我以文明禮貌入手，對學(xué)生進(jìn)行教育，提倡同學(xué)之間，班級之間，師生之間，以及與父母之間的和諧關(guān)系，要從小培養(yǎng)孩子文明禮儀的行為習(xí)慣，是學(xué)生健康成長的需要。

三、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進(jìn)生逐漸進(jìn)步，以失敗者來，以勝利者走。

后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任的難點，卻又影響班級整體教育質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)，在這方面，我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們，搞清楚成為差生的原因，對他們處處真誠相待，時時耐心幫助，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，哪怕微不足道的閃光點，也要及時表揚，使他們樹立信心，品嘗到成功的歡樂和喜悅。

總之，我雖然擔(dān)任了許多年的班主任工作，但我深感在很多方面，還存在很多不足。例如，與家長溝通方面，還需要有更多的耐心多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗，班級管理工作雖然千頭萬緒，工作方法也千差萬別，但我相信在今后的實踐中去探索，總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗，使自己班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

加強管理年心得體會篇六

時間是我們?nèi)粘Ｉ钪凶钪匾馁Y源之一，它過去了就再也無法挽回。因此，對于學(xué)生而言，合理地管理時間就顯得尤為重要。在初中階段，我開始接觸到了時間管理教育，這讓我深刻地認(rèn)識到了時間的珍貴和重要性。

第二段：時間管理教育的意義

時間管理教育是幫助學(xué)生學(xué)習(xí)如何高效地利用時間、規(guī)劃時間、并將其用于提高學(xué)習(xí)成績和生活質(zhì)量的一門教育。通過時間管理教育，學(xué)生能夠明確時間的價值，形成正確的時間觀念，并能夠更好地面對自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和生活瑣事。

第三段：獲得的經(jīng)驗和方法

在時間管理教育中，我學(xué)到了許多有關(guān)管理自我時間的知識和技巧。首先，我明確了自己的目標(biāo)，制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，將時間和任務(wù)分配得更加科學(xué)合理。其次，我學(xué)會了提高工作效率的方法，例如，利用休息時間集中精力學(xué)習(xí)，嘗試同時完成多項任務(wù)等。此外，我也學(xué)會了適當(dāng)?shù)姆潘煞绞?，比如參加體育運動或讀一本有趣的書籍來緩解壓力和疲勞。

第四段：時間管理教育的實踐

時間管理教育不僅僅是學(xué)習(xí)知識和技巧，更是需要實踐和堅持。在實踐中，我意識到了自己的問題和不足，如常常被電子產(chǎn)品和社交媒體分心，或是容易拖延時間等。針對這些問題，我逐漸形成了固定的解決辦法，比如，關(guān)閉手機或離開社交網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置時間限制，以及開啟提醒提高效率等。

第五段：結(jié)論和展望

總體來說，時間管理教育對于我的成長和發(fā)展有著非常深遠(yuǎn)的影響。通過學(xué)習(xí)和實踐，我不僅知道如何規(guī)劃自己的時間，而且也養(yǎng)成了良好的習(xí)慣和意識，這會對我未來的發(fā)展和生活產(chǎn)生積極的影響。同時，我也認(rèn)識到，時間管理需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化，我會一直堅持學(xué)習(xí)，并保持持續(xù)的努力和進(jìn)步。

加強管理年心得體會篇七

隨著孩子步入小學(xué)，家長的煩惱也隨之而來，如何幫助孩子順利度過從幼兒園階段到小學(xué)階段呢?我覺得除了幫助孩子快速適應(yīng)小學(xué)生活外，更重要的是調(diào)整好我們自己的心態(tài)。 第一、快樂的學(xué)習(xí)，找到學(xué)習(xí)的感覺。

?？吹揭恍┘议L聚到一起，開口就問：你家孩子這次考了多少分，在班里排第幾等等諸如此類的話。我個人覺得對于剛進(jìn)入小學(xué)的孩子，讓他們找到學(xué)習(xí)所帶來的快樂才是最重要的，對于分?jǐn)?shù)和名次不要過分追求，以免給孩子造成過大的壓力。有句老話：地是別人的好，娃是自家的好。現(xiàn)在很多家長在一起就是拼娃，拼不過的回家就拿孩子出氣，認(rèn)為孩子不爭氣，其實就是在朋友面前丟了面子。前兩天碰到位朋友，開口就問：“你家孩子在班里當(dāng)班長了嗎?”我回答沒有，她說：“怎么沒選上呀，我家孩子在他們班是正班長，老師選的，”說完非常開心，一副你不如我的架勢。我想這個家長的心態(tài)就不好，攀比心太重，這勢必會影響到她的孩子，對于孩子漫長的學(xué)習(xí)之路是不利的。

女兒上學(xué)前就嚷著要當(dāng)班長，要當(dāng)?shù)谝慌傧汝爢T。因為哥哥是班長，是第一批少先隊員;哥哥成了女兒心目中的楷模。成為小學(xué)生的女兒沒能如愿當(dāng)上班長，心里很難過。她的哥哥安慰她說：“妹妹，你已經(jīng)很棒了，比哥哥強百倍;哥哥剛?cè)雽W(xué)的時候什么班委都不是，三年級我才被選為班長，一直到現(xiàn)在。可是你知道嗎?我最想當(dāng)?shù)檬求w育委員，可至今都沒能如愿，你比我強，當(dāng)上了體育委員，多鍛煉人呀?！迸畠郝犃?，開心的笑了?，F(xiàn)在開學(xué)兩周了，女兒每天都激情飽滿，活力四射。她每天都堅持跳50個跳繩和20個仰臥起坐，她開心的告訴我：“媽媽，我太喜歡當(dāng)體育委員了。”我知道女兒找到了上學(xué)所帶來的快樂。

第二、課外書是個無盡的寶藏。

女兒的愛好很廣，其中之一就是喜歡讀書。有朋友問我如何教會孩子大量識字，并能自主讀書，我將朋友帶進(jìn)孩子的臥室，靠墻的書架上擺滿了兒童書籍，如今許多家庭現(xiàn)代化家電應(yīng)有盡有，而孩子的課外書卻少的可憐，原因有三點：第一、課內(nèi)書還來不及看，還買課外書。第二、買了許多課外書(課外輔導(dǎo)教材)，這樣的書有幾個孩子愛看。第三、怕花錢，買玩具、買零食舍得，花錢買一本孩子喜歡的書卻心疼。所以，請爸爸媽媽們不要把課外書看成是一種負(fù)擔(dān)，這樣只會讓孩子體會到學(xué)習(xí)的痛苦，而不是學(xué)習(xí)的樂趣。請我們的爸爸媽媽現(xiàn)在就動手重新裝飾孩子的臥室吧，讓孩子睜開眼睛就可以看到書，隨手就可以摸到書，讓我們的孩子愛上讀書，愛上學(xué)習(xí)。

第三、從孩子愛勞動做起。

女兒上學(xué)后，我不在為她洗襪子和短褲，而是由女兒自己洗。女兒非常喜歡洗，常常是泡沫快把她淹沒了，每每是半小時之久才能洗完;此時，衛(wèi)生間一片狼藉，但是女兒非常開心，拿著雪白的襪子讓我欣賞。周末是大掃除的日子，女兒負(fù)責(zé)用抹布擦拭家里所有的家具。女兒干的很認(rèn)真，夠不著的地方，她會踩著椅子擦。常聽一些家長抱怨孩子在家什么也不干，說一下動一下，我想是我們的爸爸媽媽把孩子愛勞動的天性抹殺了。其實通過勞動可以讓孩子脫離父母的呵護(hù)，讓孩子越變越勤快，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。有些活動表面上看來似乎與學(xué)習(xí)無多大關(guān)系，可實際上，可能在情緒、心理方面會對學(xué)習(xí)起到間接的促進(jìn)作用。

第四、做孩子的心理醫(yī)生——勤溝通，細(xì)觀察。

“勤溝通”是家長發(fā)現(xiàn)孩子心理問題的最主要渠道。但提到“溝通”，很多家長卻非常苦惱地說：“我問一句她應(yīng)一句，這那里是溝通，簡直就是審訊!”我想同孩子溝通主要是引導(dǎo)孩子談?wù)撘恍┯腥さ氖虑?，慢慢地孩子的話匣子就打開了，學(xué)校里發(fā)生的事情她都愿意和你分享。還有就是認(rèn)同孩子的情緒。當(dāng)孩子因為一件事情情緒激動或沮喪時，不要馬上說教，講大道理，而要先站在孩子的立場，等孩子情緒平穩(wěn)，然后再慢慢講解。

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