石油員工先進個人 石油公司管理人員工作總結(jié)

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石油員工先進個人 石油公司管理人員工作總結(jié)
時間:2023-08-30 07:52:25     小編:FS文字使者

總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工作。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

石油員工先進個人 石油公司管理人員工作總結(jié)篇一

作為技術(shù)質(zhì)量處的管理工作者,在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),繼續(xù)完善技術(shù)發(fā)展體系,強化技術(shù)創(chuàng)新能力,形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術(shù)差別競爭優(yōu)勢,逐步建立完整高效的技術(shù)發(fā)展體系,形成各項目統(tǒng)一技術(shù)管理,分級實施,目標(biāo)考核,相互支持,資源共享的技術(shù)管理體系。

敬的x站長、x班長、各位同事

您們好!

xx-xx年對所有國人來說是不同意義的一年,有四川汶川地震悲痛和北京奧運會的無限驕傲,還有全球經(jīng)濟危機的巨大壓力。但這個春天我非常有幸來到大連xx 加油站工作,雖然工作只有短暫的大半年時間,但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會。更重要的是我從當(dāng)初的“菜鳥”到礪漸的成熟,讓我增長了不少知識,可謂受益匪淺。

大連xx加油站是一個中等規(guī)模的加油站。該站的主要成員有:站長,計量員,核算員,安全員和四名加油員。加油站的組建也相當(dāng)簡單。核心的部分由四大塊組成:第一大塊是加油區(qū),第二大塊是油罐區(qū),第三大塊是辦公大廳。第四大塊就是工作人員餐廳。

在未上崗前的培訓(xùn),了解到了有關(guān)中國石油企業(yè)各方面的知識。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司,是國內(nèi)銷售額最大的企業(yè)之一。它與中國石化是兩個獨立的企業(yè),不能混為一談。在2004的排名中,中國石油躋身于世界500強企業(yè)之前列,排名第52位,而中國石化排名63位。中國石油是2015年北京奧運會的合作伙伴,該企業(yè)的宗旨是“奉獻能源,創(chuàng)造和-諧”;企業(yè)精神:愛國,創(chuàng)業(yè),求實,奉獻。中國石油的核心經(jīng)營管理理念:誠信,創(chuàng)新,業(yè)績,和-諧,安全。中國石油加油站服務(wù)宗旨:為客戶提供全員,全面,全過程,全心全意地服務(wù)。加油站的服務(wù)承諾;質(zhì)量達標(biāo),計量準(zhǔn)確,環(huán)境整潔,健康安全,方便快捷。

來到大連xx加油站加油站里工作,x站長和x班長,安全員吳x強調(diào)最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標(biāo)語:“不準(zhǔn)吸煙”,“不準(zhǔn)打手機”,“熄火加油”等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧。

在加油站工作,首先就必須學(xué)會加油。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。工作的第1天,x站長就派了x班長來教我。她先給我們示范,時不時給我們糾正錯誤。我也學(xué)得不亦樂乎。所謂加油十三步曲:第一步,站立迎候。第二步,指引車輛。第三步,開啟車門。第四步,微笑招呼。第五步,熱情詢問。第六部,開啟油箱。第七步,歸零預(yù)置。第八步,提槍加油。第九部,收槍復(fù)位。第十步,簡易擦車。第十一步,提示付款。第十二步,禮貌送行。第十三步,盤整清潔。我要把這十三步的每一個動作做到位,做規(guī)范確實不是一件容易的事,也犯了一些錯誤:如加冒油,但最大的是一時疏忽被司機把加油機的計量器打碎幸運的是沒有傷到人,沒有造成重大事故,此事通過x站長的處理與司機的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她,我們尊敬的x站長!

石油員工先進個人 石油公司管理人員工作總結(jié)篇二

石油行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和辛勞的行業(yè),作為石油員工,他們需要具備堅韌不拔的精神品質(zhì)和不屈的工作態(tài)度。經(jīng)過多年的工作生涯,我深刻體會到了石油員工精神的重要性。下面將從責(zé)任感、團隊合作、創(chuàng)新意識、自我驅(qū)動以及適應(yīng)能力五個方面來探討石油員工精神心得體會。

首先,責(zé)任感是石油員工精神的核心。石油行業(yè)的工作環(huán)境復(fù)雜艱辛,油井作業(yè)等工作崗位要求員工對安全負責(zé),任何疏忽都可能帶來嚴(yán)重的后果。作為石油員工,我們深知自己的職責(zé)和使命,時刻保持高度的責(zé)任心,確保工作安全和環(huán)保的前提下完成工作任務(wù)。只有將責(zé)任感貫穿于工作的方方面面,才能夠獲得自己和團隊的尊重和認(rèn)可。

其次,團隊合作是石油員工精神的重要體現(xiàn)。在石油行業(yè)中,一個人的力量是有限的,只有團隊的力量才能夠?qū)崿F(xiàn)更大的目標(biāo)。石油員工需要與團隊成員密切配合,建立良好的溝通和協(xié)作機制。無論是在采油作業(yè)中的鉆井工人,還是在煉化廠中的操作員,只有緊密的團隊合作才能夠確保工作的高效進行,及時解決問題。

第三,創(chuàng)新意識是石油員工精神中不可或缺的一部分。石油行業(yè)處于不斷發(fā)展變化的環(huán)境中,新的技術(shù)和挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)。作為石油員工,我們需要時刻保持敏銳的觀察力和開放的思維,不斷探索和嘗試新的工作方法和技術(shù)手段。只有具備創(chuàng)新意識,才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地,推動行業(yè)的發(fā)展。

第四,自我驅(qū)動是石油員工精神的重要組成部分。石油行業(yè)的工作強度大,壓力也很大,需要員工具備很高的主動性,主動學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。石油員工需要具備自我調(diào)節(jié)能力,正確對待工作中的挫折和困難,保持積極的心態(tài),不斷追求卓越。只有通過自我驅(qū)動,我們才能夠不斷成長和進步。

最后,適應(yīng)能力是石油員工精神的一項非常重要的能力。石油行業(yè)的環(huán)境復(fù)雜多變,許多工作需要在極端條件下進行,對員工的心理和身體都有很大的考驗。石油員工需要具備良好的適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境的變化,靈活應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。只有具備較強的適應(yīng)能力,才能在各種復(fù)雜的工作環(huán)境中穩(wěn)定地發(fā)揮自己的才能和能力。

綜上所述,石油員工精神是在石油行業(yè)工作中所必備的素質(zhì),它包含了責(zé)任感、團隊合作、創(chuàng)新意識、自我驅(qū)動和適應(yīng)能力等方面。作為石油員工,我們應(yīng)該時刻保持良好的精神狀態(tài),不斷提升自己的能力,以更好地為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。只有擁有這些精神品質(zhì),我們才能夠在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出,實現(xiàn)自己的人生價值。

石油員工先進個人 石油公司管理人員工作總結(jié)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

我叫賀良,畢業(yè)于中國石油大學(xué),現(xiàn)在中國石油賀良實習(xí)。今天能在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們匯報我的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,感到十分榮幸,心情也非常的激動。我的題目是“奉獻讓青春閃光”。

青春是迷人的,許多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生,宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬,氣吞萬里如虎”的氣勢領(lǐng)兵抗金;周19歲時便寫出了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”,以表達把青春獻給祖國解放事業(yè)的決心。他們是挺立潮頭的英雄,是永遠不落的星辰,更是我心中的楷模。

成品油銷售行業(yè)的艱苦我在上學(xué)期間聽說過一些。我在農(nóng)村長大,自以為吃過很多苦,感到世上沒有我受不了的苦。但當(dāng)我坐著公共汽車前往賀良公司報到時,車駛過公路,映入眼簾的是一望無際的溝壑和巖石,沒有城市沒有行人,點綴路旁的只有一簇簇綠色的小樹。想象中的景象與現(xiàn)實的巨大差距使我有些不知所措,隨著汽車在公路上顛簸,我的心情越來越沉重。報到后的那段日子,我的心情矛盾極了。到底我的選擇對不對?怎么辦?是走還是留?我一直在彷徨。

崗前培訓(xùn)結(jié)束,第一次加油的經(jīng)歷我至今仍記憶猶新。那天,我懷著復(fù)雜和好奇的心情登上了加油島。氣溫37度,天氣悶熱。我從小暈車,濃烈的汽油味我無法躲避,只能堅持。對著公路上車來車往,我突然感覺社會是那樣的大,自己就像被拋入大海中的一片樹葉,是那樣的渺小、那樣的孤立無援,但想到我是一名中國石油的員工,我強忍著身體不適,提著加油槍來滿足來往的客戶的需求。下班后,當(dāng)我打電話把油站的艱苦環(huán)境和矛盾的心情告訴父母后,父親的一段話深深的刺痛了我,“一個年輕人,這點苦也吃不了,以后還能干什么?家里培養(yǎng)你不容易,你對得起父母,對得起國家嗎?”單位領(lǐng)導(dǎo)也給了我無微不至的關(guān)懷,給我講石油行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和老職工的感人事跡,講石油銷售行業(yè)的美好發(fā)展前景,同事們給我講他們的經(jīng)歷和故事,帶班的加油員也時時處處關(guān)心我,使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來。

經(jīng)過半個多月的鍛煉,我逐步適應(yīng)了油站工作。扎根成品油銷售的第一線,我深深體會到,只有刻苦學(xué)習(xí),不懈探索,勇于創(chuàng)新,才能實現(xiàn)自己的理想和奮斗目標(biāo)。

一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機,一個人只有為社會做出貢獻才能實現(xiàn)自己的價值?,F(xiàn)在我作為加油站的一名基層員工,如何才能為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?這是每時每刻縈繞在我腦海中的一件事。為此,我把加油站做為施展自己才華的平臺,努力創(chuàng)造“卓越、優(yōu)質(zhì)、高效、永恒”的形象,使銷量增加,自身素質(zhì)提高,全力打造公司品牌,構(gòu)筑起具有本站特色的零售營銷站點。

作為新時代的青年,我們雖然沒有為祖國母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場,但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時代。我們應(yīng)該樹立與河北銷售公司“同呼吸、共命運”的信念,應(yīng)該有為河北銷售公司再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的志向。

“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去”,雷鋒同志這樣說了,也這樣做了。放眼現(xiàn)實,大到整個社會,小到我們油站,都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默地奉獻著。在我身邊就有這樣的例子,我們站經(jīng)理左腿靜脈曲張間歇性的劇烈疼痛使他近一周沒能正常行走我們勸他住院治療他嘆了一口氣說:“我新調(diào)到七站,必須快速把工作抓起來,很多問題發(fā)現(xiàn)了就要及時解決,我這點小毛病可不能耽誤了油站運營的大事?!币幌降瓱o華的話語,令我對這位還不太熟識的年輕站長產(chǎn)生了由衷的敬佩?!@是默默的奉獻,是赤誠的奉獻,是無私的奉獻,是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下,油站上的青年員工們都或多或少地貢獻著自己的青春和力量:有的患上重感冒,依然扯著嘶啞的喉嚨在場地上奔忙;有的得了急性角膜炎,眼睛紅腫得發(fā)亮也沒有離崗;還有的把婚事的籌備交給未婚妻,交給家人,結(jié)婚的前兩天還依然奮斗在崗位上……這正是他們的閃光點,正是他們熱愛中國石油、為中國石油作貢獻的真實體現(xiàn),他們的青春因奉獻而怒放異彩。

尊敬的中國石油前輩們,親愛的青年朋友們,我們雖然沒有像一線石油工人那樣奮戰(zhàn)在戈壁海洋上,完成一座座大中型油田的建設(shè),但我們在成品油銷售的工作上,也會有業(yè)績論英雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時代青年,青春煥發(fā)出無限力量,奉獻鑄造起座座豐碑。

青年是企業(yè)發(fā)展的中堅力量和希望所在,具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點,我們應(yīng)該本著自覺、自強、合作的先進理念,展現(xiàn)中國青年愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,自強不息,百折不撓,勤于奉獻的精神風(fēng)貌。

在自我價值實現(xiàn)的過程中,我認(rèn)為,大學(xué)生首先要樹立“以站為家”的凝聚機制,“以站為?!钡膶W(xué)習(xí)機制和“以站為榮”的思想觀念,緊緊圍繞公司這個根本,發(fā)揚光大公司形象,全力開拓市場,抓住公司給我們帶來的良好機遇,深入挖潛,改革創(chuàng)新,力求銷量穩(wěn)中有升,千方百計增加企業(yè)發(fā)展的后勁。

其次,大學(xué)生要“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”。人才成就企業(yè),企業(yè)造就人才。在當(dāng)今石油產(chǎn)業(yè)突飛猛進的新形勢下,沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以,學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),創(chuàng)造、創(chuàng)造再創(chuàng)造是擺在我們面前的首要任務(wù)。大學(xué)生走進社會,要把自己在校園里學(xué)到的知識理論運用到為企業(yè)服務(wù)中來。提高自身的實際操作技能和綜合素質(zhì),樹立起石油工人的現(xiàn)代形象,應(yīng)對來自國外國內(nèi)競爭的挑戰(zhàn)。

我是公司的一員,公司就是我的家,零售工作是我的具體業(yè)務(wù),使零售工作再上新臺階,為零售工作做出更大貢獻,是我作為一個河北銷售人的努力方向和奮斗目標(biāo)。“當(dāng)好主人翁,為零售做貢獻”,是我的出發(fā)點和落腳點。當(dāng)前,我國已經(jīng)加入wto,開放的市場給了我們施展本領(lǐng)的寬廣空間,我們要創(chuàng)精品油站,樹立公司品牌,為企業(yè)做出更大的貢獻。

賀良公司的發(fā)展需要我們的奉獻,火熱的生活需要我們的奉獻,青年們,釋放我們的熱情吧,投身于河北銷售公司發(fā)展的大潮,劈風(fēng)暫浪,與賀良公司一起走向又一個輝煌。

最后,我想引用《中國青年》上的一句話與大家共勉,“奮斗改變命運,夢想讓我們與眾不同”。我相信,勤勉好學(xué)、銳意進取、胸懷祖國的莘文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!莘學(xué)子們,一定會在今后的工作中一天比一天做得更好,實現(xiàn)自身價值,不斷超越自我,讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花!

石油員工先進個人 石油公司管理人員工作總結(jié)篇四

石油是世界各國的重要能源,石油銷售部門的工作顯得尤為重要。作為一名石油銷售部門的員工,我在過去的幾年中積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在工作中的所見所聞,以及我對石油銷售工作的一些心得體會。

首先,作為一名石油銷售部門的員工,我最深刻的體會就是這個領(lǐng)域的競爭是極其激烈的。石油市場是一個充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域,每個銷售人員都在競爭中苦苦掙扎。只有那些能夠在激烈的競爭中脫穎而出的員工才能真正取得成功。在這個行業(yè)里,要想做到銷售業(yè)績出色,離不開堅強的毅力和不懈的努力。

其次,為了在石油銷售領(lǐng)域取得成功,銷售人員需要具備良好的溝通技巧和人際關(guān)系能力。石油銷售是一個高度關(guān)系密集的工作,與各個層次的人員進行有效的溝通非常重要。銷售人員需要對客戶的需求有深入的了解,并能夠通過自己的專業(yè)知識和技能為客戶提供最佳的解決方案。此外,建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)也是非常重要的,因為這有助于銷售人員獲取更多的銷售機會。

第三,我發(fā)現(xiàn)在石油銷售部門工作的沒一天都需要我們保持高度的專業(yè)性和敬業(yè)精神。作為銷售人員,我們代表的不僅僅是我們自己,還代表了整個公司和品牌形象。因此,我們必須在工作中保持專業(yè),始終以客戶利益為先。無論面對多么困難的情況,我們都要堅持做到最好,保持積極的工作態(tài)度和服務(wù)意識。只有這樣,我們才能真正贏得客戶的信任,并提升自己在職業(yè)生涯中的地位。

其次,我認(rèn)為在石油銷售部門工作的員工需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能。石油市場是一個不斷變化的領(lǐng)域,在這個行業(yè)里,技術(shù)和市場趨勢的更新速度快得令人瞠目結(jié)舌。只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能,才能跟上這個行業(yè)的步伐。我時常參加各種研討會和培訓(xùn)課程,通過不斷學(xué)習(xí),我能夠更好地適應(yīng)市場的變化,為客戶提供更好的服務(wù)。

最后,我也明白一名石油銷售部門的員工需要有強大的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。在石油銷售工作中,我們經(jīng)常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,這就需要我們有足夠的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。只有當(dāng)我們能夠迅速適應(yīng)環(huán)境的變化,并找到解決問題的方法,我們才能克服困難并實現(xiàn)我們的目標(biāo)。

總之,作為一名石油銷售部門的員工,我從我的工作中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這個行業(yè)里,激烈的競爭、良好的溝通和人際關(guān)系、專業(yè)的態(tài)度、不斷學(xué)習(xí)、強大的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力是取得成功的關(guān)鍵。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長,為石油銷售部門做出更大的貢獻。

石油員工先進個人 石油公司管理人員工作總結(jié)篇五

對群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識

一要不斷提高認(rèn)識,深刻領(lǐng)會開展教育實踐活動的重要意義;二要把握上級要求,扎實開展好教育實踐活動;三要精心組織,嚴(yán)格實踐,確保教育實踐活動取得實效。開展教育實踐活動,是推動離退休工作進一步發(fā)展的迫切需要,要將活動與離退休各項工作同時并舉,堅持統(tǒng)籌兼顧,以改革創(chuàng)新的精神、高度負責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實的作風(fēng),扎實推進活動的深入開展。

群眾路線教育實踐活動和離退工作息息相關(guān)。群眾觀點是做好離退休工作的出發(fā)點和歸宿,它要求我們深入群眾,創(chuàng)新形式,選好載體,廣泛聽取意見,了解老同志們的所思、所想、所盼,切實解決各項問題,讓老同志們看到變化,見到教育實踐活動的成效。

因此,對離退工作來說,要緊緊抓住“正風(fēng)肅紀(jì)、自我凈化、自我完善、取信于民”的實質(zhì),以開展親情服務(wù)為實踐載體,注重實效,進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,細化服務(wù)內(nèi)容,拓寬服務(wù)渠道,擴大服務(wù)范圍,在改進服務(wù)態(tài)度和提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,從老同志最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益入手,以滿腔熱忱為老同志做好各項服務(wù),把廠黨委、廠行政對離退休人員的關(guān)愛落到實處。

一、三個提高

(一)提高工作效率。對上級的會議精神和部署要在第一時間傳達、貫徹和落實;對重大事項的研究,做到果斷利落,決策的事項要抓緊實施;對布置工作要及時抓好督促和檢查,不留尾巴;促進干部員工落實“快事快辦、急事急辦”的工作原則,不斷提高工作效率。

(二)提高服務(wù)質(zhì)量。定期深入到社區(qū)和離退員工家中了解情況,傾聽呼聲,關(guān)注老同志生活中的熱點難點問題,切實為老同志服好務(wù)、當(dāng)好家。深入了解在職員工的所思所想,鼓勵員工多提合理化建議,及時采納員工提出的好的意見,設(shè)身處地為員工辦實事。以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,從嚴(yán)管理,使員工在對外服務(wù)中做到態(tài)度熱情、舉止文明、用語禮貌,滿腔熱情搞好服務(wù),拋棄門難進、臉難看、事難辦的衙門作風(fēng),樹立良好的離退管理部門形象。

(三)提高調(diào)研水平。結(jié)合離退休員工最關(guān)注的問題,有針對性地深入社區(qū)和員工家中了解情況,探索工作方法,研究解決熱點問題的對策,建立健全調(diào)查研究制度,制定和落實調(diào)研計劃;落實工作責(zé)任和分工,組織開展調(diào)研交流活動,帶動員工善于在日常瑣碎的工作中創(chuàng)新思路,在管理上用新招,在工作質(zhì)量上見實效,力爭每年推出1項操作性較強的管理辦法。認(rèn)真總結(jié)工作,多想法子,多出點子,做到“人無我有,人有我新,人新我快,人快我精”。

二、三個增強

(一)增強學(xué)習(xí)的主動性。要深刻理解“一日不思則退,一日不學(xué)則罔”的內(nèi)涵,做學(xué)習(xí)的表率,不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu),以適應(yīng)離退工作的形勢發(fā)展和管理需要。促進干部員工牢固樹立終身學(xué)習(xí)和“學(xué)習(xí)就是工作”的理念,形成“我要學(xué)”的主動意識,認(rèn)認(rèn)真真將離退工作當(dāng)作一門學(xué)問來進行深入學(xué)習(xí)和探索。。

(二)增強學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性。要重點學(xué)習(xí)基本政治理論、相關(guān)法律法規(guī)、離退管理方面的知識以及老同志健康養(yǎng)生知識,引導(dǎo)員工,本著缺什么學(xué)什么的原則,結(jié)合工作,迅速將知識素養(yǎng)應(yīng)用于日常工作中去,讓服務(wù)職能得到更加充分的發(fā)揮。

(三)增強服務(wù)的有效性。通過建立離退休員工個性化檔案,對老同志的生理、心理、家庭結(jié)構(gòu)等多方面進行歸檔和研究,因人而異進行服務(wù),有的放矢扶危濟困。在管理創(chuàng)新上,我們要深入研究老同志的各種特點,優(yōu)化工作方式,一切以人為本,讓老同志感覺到在享受家人的幫助,做不到這一點,就是我們的失職。

在此,離退休辦公室鄭重向黨組織保證:嚴(yán)格遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照黨章照鏡子,務(wù)實清廉正衣冠,自我凈化洗洗澡,改進作風(fēng)治好病,務(wù)求實效反對形式主義,深入實際反對官僚主義,克己奉公反對享樂主義,勤儉節(jié)約反對奢靡之風(fēng),時刻把老同志放在最高位置,以敬愛致恭的情感做好服務(wù)。通過群眾路線教育實踐活動,進一步增進與老同志的感情,真心誠意為老同志做好各項服務(wù),在離退休辦公室形成腳踏實地,埋頭苦干、淡薄名利、清正廉潔的良好氛圍,力爭做到讓廠黨委放心、讓廣大離退休員工滿意!

聽了報告后,感覺很振奮,黨中央繪就的嶄新藍圖以一種更加量化的模式展開,讓我們普通百姓看到了實實在在的愿景。胡-錦-濤同志的一個小時的講話,使我更加堅定了跟黨走、念黨恩的`信心和信念,“既不走封閉僵化的老路,也不走改旗易幟的邪路”,讓我對黨的執(zhí)政理念和改革決心有了全新的認(rèn)識,對黨的美好前景及在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下全國各民族人民的美好前景充滿了熱烈的期盼。

如果結(jié)合自身來說,那么,最重要的收獲,應(yīng)該是對報告中關(guān)于改革、發(fā)展與穩(wěn)定的概念有了更深和更新的理解。

就我粗淺的理解,改革是社會前進的動力,發(fā)展是生活水平提高的保障,穩(wěn)定則是政通人和的大前提。結(jié)合石油行業(yè)的特點,在將精神具體融入我們的工作中時,我認(rèn)為,重點就是要抓好產(chǎn)量、成本和安全三項大事。對松原采氣廠來說,產(chǎn)量就是改革的動力,成本就是發(fā)展的保障,安全就是穩(wěn)定的大前提。

我認(rèn)為,蔣總在這個問題上說的非常好,“這個目標(biāo)體現(xiàn)了黨把全民和國家的發(fā)展、個人和國家的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起?!蹦敲矗瑢Σ蓺鈴S來說,上下一心,共同抓好產(chǎn)量、成本和安全三件大事,就是我們應(yīng)該做、并且一定要做好的頭等任務(wù)。

我們必須要考慮到,在產(chǎn)量提升的同時,成本壓力和安全壓力必然也將大幅提升!與之相對稱的,就是我們應(yīng)該迅速做好各方面準(zhǔn)備:技術(shù)力量和技術(shù)人才的雄厚儲備,管理智慧和管理理念的持續(xù)更新,更加民-主和科學(xué)的人力資源的挖掘和利用,更加高效和實用的工作流程的建立和完善。

這正是報告中對我們提出的一系列要求:結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、體制與機制改革。

基于此,作為一名石油戰(zhàn)線的員工,我們應(yīng)該深刻理解的會議精神,明了黨中央決策的指向,將改革的步子邁得更大一些,將開放的思維植根于每名員工心中,將民-主、科學(xué)和創(chuàng)新三個理念更加深入普及開來。

具體來說,就是要繼續(xù)健全完善我們的制度體系,確保工作秩序的順利持續(xù);繼續(xù)健全完善我們的工作流程,確保工作質(zhì)量的強化提高;繼續(xù)健全完善我們的文化建設(shè),確保工作環(huán)境的以人為本;繼續(xù)健全完善我們的后勤保障,確保工作壓力的逐漸舒緩。

而這一切的基礎(chǔ),在我們松原采氣廠,就是對“感恩、責(zé)任、執(zhí)行”文化的深入學(xué)習(xí)、貫徹落實、積極發(fā)揚。實際上,感恩,就是我們奉獻的動力,責(zé)任,就是我們前行的保障,執(zhí)行,就是我們落實的前提。

堅定地跟黨走,發(fā)揮我們的聰明才智,揮灑我們的汗水,為全面建成小康社會做出我們應(yīng)有的貢獻,是我學(xué)習(xí)報告最大的心得體會。

石油員工先進個人 石油公司管理人員工作總結(jié)篇六

隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展迅猛,越來越多的人開始選擇在大型國有企業(yè)中石油工作。作為國內(nèi)最大的石油礦產(chǎn)資源開發(fā)者和綜合服務(wù)經(jīng)營商,中石油擁有廣闊的發(fā)展前景和無限的職業(yè)機會。最近剛剛?cè)肼毜奈乙灿行页蔀榱酥惺偷囊幻麊T工。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),我深深感受到了中石油的企業(yè)文化和重要性,也對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。

第一段:入職前的期待

在接到中石油的錄取通知時,我感到無比的興奮和期待。在我心目中,中石油是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方,是我實現(xiàn)個人職業(yè)夢想的最佳平臺。我相信通過加入中石油,我能夠得到良好的培養(yǎng)以及廣闊的發(fā)展空間。我迫不及待地等待著進入公司,開始我職業(yè)生涯的新一章。

第二段:培訓(xùn)體驗的收獲

入職后,我進入了中石油的培訓(xùn)階段。在短短的幾個月里,我收獲了很多知識和經(jīng)驗。中石油設(shè)有全方位的培訓(xùn)體系,包括專門的崗前培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。通過這些培訓(xùn),我對石油行業(yè)的發(fā)展趨勢、技術(shù)知識和專業(yè)能力要求有了更清晰和全面的認(rèn)識。同時,培訓(xùn)過程中也加強了我們的團隊意識和協(xié)作能力,培養(yǎng)了我們的領(lǐng)導(dǎo)力。這些培訓(xùn)經(jīng)歷不僅幫助我更好地適應(yīng)了工作,也為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

第三段:團隊合作的重要性

在中石油工作的這段時間里,我深刻體會到了團隊合作的重要性。石油行業(yè)是一個復(fù)雜而龐大的體系,在日常工作中需要與不同部門和不同職能團隊協(xié)作。只有團隊成員相互合作、相互支持,才能夠完成各項任務(wù)和項目。通過參與各種團隊合作項目,我學(xué)會了傾聽和理解他人的觀點,學(xué)會了溝通和協(xié)調(diào),學(xué)會了團隊合作的技巧和方法。這些團隊合作的經(jīng)驗對于我的職業(yè)生涯起到了重要的推動作用。

第四段:貢獻和成果的價值

作為一個中石油的員工,我們的工作不僅僅是為了完成某個任務(wù)或項目,更是為了實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)和國家的能源安全。在工作中,我們時刻都要以公司和國家的利益為重,以貢獻和成果為追求。通過努力工作,我親身體會到了貢獻和成果的價值。每一份工作,每一個項目,都是我們?yōu)楣竞蛧野l(fā)展做出的貢獻,都是我們個人價值的體現(xiàn)。這種價值的體驗讓我更加有動力和熱情地投入到工作之中。

第五段:職業(yè)發(fā)展和未來展望

在中石油這樣一個龐大的企業(yè)家族中,職業(yè)發(fā)展機會是無限的。無論是技術(shù)方面的提升,還是管理層面的晉升,中石油都提供了良好的平臺和機制。在中石油的工作中,我發(fā)現(xiàn)只要我愿意學(xué)習(xí)和努力,追求進步和突破,職業(yè)發(fā)展的空間是廣闊的。我希望在未來的工作中能夠繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和進步,為公司和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié):

在中石油工作的這段時間里,我深刻體會到了中石油的企業(yè)文化和重要性。通過培訓(xùn)、團隊合作和工作實踐,我不僅積累了寶貴的經(jīng)驗和知識,也擁有了更加明確的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。中石油提供了良好的職業(yè)發(fā)展機會和廣闊的發(fā)展前景,只要我愿意學(xué)習(xí)和努力,便能夠在這個大家庭中不斷成長和發(fā)展。我期待能夠在中石油的工作中繼續(xù)努力,實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

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