在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
會議精神心得體會篇一
這個學(xué)期我們?nèi)チ司癫≡阂娏?xí)，首次接觸精神病院，其實它也并非我們想象中那樣陰深與恐懼的。我們身為未來的護(hù)士，更不需要以別樣的目光、別樣的心理去看待它。只知道，它和別的醫(yī)院一樣，都是一間醫(yī)院。
帶領(lǐng)我們小組的帶教老師把我們帶到住院部的某一層樓里，在那鐵閘里有一個可供飲食與活動的大空間，里面住著的全是女病人。
帶教老師先帶我們到示教室里，給我們重溫一下精神分裂癥與情感障礙的一些特征、表現(xiàn)和護(hù)理措施，然后再打開鐵閘讓我們和里面的一些病人聊聊天，了解她們的情況。在帶教老師講課的過程中，她教導(dǎo)了我們面對精神分裂癥的病人應(yīng)如何進(jìn)行自我保護(hù)與確保病人的安全，然而，我最為關(guān)注的仍是一些情感障礙的病人。帶教老師說一些慢性的情感障礙的病人對外界是無什么反應(yīng)的，我想這是因為他們困死了在他們自己的內(nèi)心世界中，他們的內(nèi)心是一層疊一層沉默的雪，最初的情緒積壓在心中，長久未能得到宣泄，然后隨著時間的推移，他們的記憶變得模糊了，甚至跌入了潛意識中，情緒的積壓找不到痕跡。
所以他們不懂得去傾訴，不懂得去表述自己，他們的內(nèi)心封鎖在那重重的沉默中，解不開最初的情緒的結(jié)，而只會在那個心結(jié)上不斷地增添沉默的結(jié)，由于他們內(nèi)心積聚了太多太多的沉默，不懂訴說，所以他們的情志也漸漸變得散漫，腦子也漸漸變得空洞，思維也變得遲緩，所以他們會回避親友，回避與外界之間的接觸，慢慢的，便發(fā)展到對外界事物無反應(yīng)。而其實他們的內(nèi)心世界是非常之復(fù)雜的，復(fù)雜到完全沉默，復(fù)雜到找不出病因的痕跡。
我想：如果是一個對外界事物無反應(yīng)的病人，除了要接受藥物治療之外，還必須配合精神分析心理治療、認(rèn)知治療和支持性心理治療。心理治療的租子阻滯有太多，所以支持性心理治療為治療的最基層。治療者必須是一個優(yōu)秀的聆聽者，專心的傾聽病人的訴說，以親善誠懇的態(tài)度取得病人的信任，讓病人毫無顧慮的傾訴內(nèi)心的苦悶，鼓勵病人疏泄內(nèi)心不良的情緒，并能以同情、理解、諒解的態(tài)度對病人的訴說不加評判地接受，站在病人的角度去理解和支持，并與病人合作去治療其疾病，給予病人治療的信心與康復(fù)的希望。
在與病人的交談過程中，摸索病人的性格特點與思維模式，以及深入地探索其內(nèi)心的真實情感。如果病人已經(jīng)無法說出其內(nèi)心的痕跡，治療者可以問病人原本的性格、原本的生活是怎樣的?是什么時候開始變化的?為什么會有這樣的變化?支持與鼓勵病人訴說其內(nèi)心的情緒與痕跡，讓病人感覺到你是在全心全意地幫他，他也便可以開懷地與你傾訴。探尋病因是離不開問話的，也可以從問話中逐步地推出其病因與疾病的過程，幫助病人認(rèn)識自己心靈的痕跡。在談話中，要聽出病人思維上的漏洞與認(rèn)識上的偏頗和貧乏，并對病人作出理由充足、適合其心理特點的解釋，幫助其消除疑慮，增強信心。人的煩惱往往來源于思維，但你煩惱了，往往是因為你用錯了你的思維方式，引導(dǎo)病人去換一種與原來逆向的思維去分析問題，煩惱往往便會自動消失。要給予病人鼓勵和良好的心理暗示，激發(fā)病人的積極心理，讓病人更好的配合治療和更努力地去改善自身的情緒。
帶教老師給我們復(fù)習(xí)了一些相關(guān)的內(nèi)容后，便開鐵閘讓我們和里面的病人溝通交流了。我們一小組的人和帶教老師圍成一張臺，然后帶教老師陸續(xù)叫了三個病人來，她在我們面前詢問病人的情況，并介紹其病情給我們認(rèn)知。
第一個是患有精神分裂癥、常有幻聽的女士，第二個是常開心自笑的女老師，第三個我的印象有點模糊。
然后帶教老師的問話結(jié)束了，我們接著和第二個、第三個病人交流。這時候，我看見剛才第一個病人獨坐在一張桌椅上，沉默不語，情感低落，沮喪憂慮的低著頭。我想過去跟她談?wù)勑?，哪怕只是表示一下關(guān)心對于病人來說也是一種莫大的安慰，但我連這樣的時間都沒有，她們馬上便要開飯了。
我看著她那孤獨、沮喪、憂傷的表情，回想起她剛才的那一句“我是用心來同他交談的!”，我想她除了有精神分裂癥之外，還同時存在著抑郁癥，又或許是抑郁癥伴精神分裂癥。精神病是分神經(jīng)性和心因性的，我不知道她屬于哪一種，又或許兩種都有吧，我相信她是存在著心因性的成分的。她也不是完全沉默的那一種，我還能夠?qū)χ黄摕o的空氣來講述自己的心。我聽她那一句話激動的聲音，我想她內(nèi)心深處是很渴望去傾訴的，但為什么她不與身邊的人傾訴呢?還是她未能找到一個足夠信任、足夠關(guān)心她和支持她的聆聽者?會不會是因為她很想訴說自己的內(nèi)心，然而卻得不到滿足，而這種日積月累的內(nèi)心沖突致使她幻聽出身邊有一把陌生的聲音來聆聽她的心聲，與她交流呢?這只是我的推斷，我不敢確定，要探究真正的原因還得與病人多接觸才知道。或許那一把聲音是她最信任的聲音吧，聽不到那一把聲音，就像是身邊沒有了可以傾訴的朋友一樣。我想如果我是她的護(hù)士，我會以關(guān)懷的心耐心地去鼓舞她向我傾訴她內(nèi)心的情感，希望以真誠的愛心來換取她對我的信任，取替她所幻聽出的那一把聲音的位置，希望這樣能夠醫(yī)治她的幻聽，然后再與她進(jìn)一步的做心理治療。
或許我接觸得太少，或許我想得過于簡單，但我仍相信有些精神病人是能夠治愈的?；蛟S有一天，當(dāng)他們恢復(fù)了正常人的心理，重新回到自己的工作崗位的時候，我希望人們能夠以平常的目光去看待他們，不要歧視和排斥她們，不要讓他們的心靈再一次受創(chuàng)!
會議精神心得體會篇二
今天聆聽了尖山林場場長王德斌同志在迎春講壇上所講授的團(tuán)隊精神——企業(yè)真正的核心競爭力一課感受深刻，在新形勢下，特別是當(dāng)今世界新的經(jīng)濟(jì)形勢挑戰(zhàn)下，團(tuán)隊精神就顯得尤為重要。
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，也就是在這個新時代里越來越要有團(tuán)隊合作精神。時代需要英雄，更需要偉大的團(tuán)隊，一個人就算渾身是鐵也捻不了幾顆釘，而一個團(tuán)隊就能組成一個鋼鐵長城。一個人好比一滴水，一個團(tuán)隊?wèi)?yīng)能點滴匯聚成大海。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊具有專長很強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力，如何打造一個具有學(xué)習(xí)型、合作型、創(chuàng)新型、競爭型的團(tuán)隊，是每名企業(yè)管理者的祈求。
本人感觸最深的是團(tuán)隊建設(shè)，本單位團(tuán)隊由于歷史原因綜合素質(zhì)一直比較差，組織紀(jì)律一直表現(xiàn)不好因為沒有人有各自的目標(biāo)，團(tuán)隊精神和團(tuán)隊建設(shè)一直不理想?，F(xiàn)在企業(yè)承包競爭愈來愈激烈，稍有不慎就可能被淘汰。要想立于不敗之地，就必須有個高素質(zhì)高效率綿團(tuán)隊，而團(tuán)隊合作的核心在于無私奉獻(xiàn)。作為企業(yè)的管理干部有責(zé)任帶動企業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展，引導(dǎo)廣大干部職工群眾大力宏揚無私奉獻(xiàn)精神。大雁精神就是團(tuán)隊精神的一個典范。有著正確的合作觀念，有協(xié)作、有合作、講奉獻(xiàn)、要改變、要創(chuàng)新、要忠誠、多溝通、多學(xué)習(xí)。
下面通過大雁事實與經(jīng)驗和精神來提高自己。
1、大雁在飛行時會產(chǎn)生一股上升氣流，大雁排成v字型飛行時，比一只單獨飛行的距離長71%。
經(jīng)驗表明:有著共同的目標(biāo)的人們可能會更快和更簡單地實現(xiàn)目標(biāo)，因為他們可以沿著別人的足跡前進(jìn)。
2、當(dāng)一只大雁掉隊時它立刻就會感到單獨飛行時的困難和阻力，因此它會立即趕上群雁，再次獲得集體飛行的優(yōu)勢。
經(jīng)驗表明:如果我們能體會到大雁的感受，我們就會留在隊形中，到我們要去的地方。我們將會樂于接受別人的幫助，并且慷慨地給予別人幫助。
3、當(dāng)頭雁感到疲憊的時候，它就會自動退到隊伍的后面，由其它大雁接替頭雁的位置。
經(jīng)驗表明:輪流從事比較艱苦的工作和輪流擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都是較有績效的做法。與大雁類似，人們彼此依賴于其他人的技能、技術(shù)以及獨特的天賦與資源。
4、大雁組隊一邊鳴叫一邊飛行，可以鼓勵前面的大雁保持速度。
經(jīng)驗表明:我們必須明確一點，彼此之間的鼓勵是必要的，志員之間經(jīng)常彼此鼓勵的集體的產(chǎn)出要高于其他類型的集體(鼓勵是人們發(fā)自內(nèi)心的，對于價值的肯定，會深入到其他人的內(nèi)心中去)。這就是我們所追求的“雁鳴增長”。
5、當(dāng)一只大雁生病、受傷、被擊落的時候，就會有兩只大雁離開隊伍去幫助和保護(hù)它。它們直到它死去或者重新飛翔的時候才會離開或者加入其它雁群、或者追趕原來的隊伍。
經(jīng)驗表明:如果我們能夠體會大雁的感受，那么我們無論患難與順利都會留在團(tuán)隊中。
只要我們在團(tuán)隊中充分發(fā)揮各自才能，盡職盡責(zé)、盡心盡力、患難與共、風(fēng)雨同舟，就一定能夠到達(dá)勝利的彼岸，就一定能鑄就輝煌業(yè)績。
會議精神心得體會篇三
7月23日下午，發(fā)改委召開全體干部職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委十一屆四次全會精神和相關(guān)文件，一致認(rèn)為大會報告：分析深入透徹，目標(biāo)清晰明確，舉措創(chuàng)新務(wù)實，符合我縣發(fā)展實際，具有很強的思想性、指導(dǎo)性和操作性。該委根據(jù)新形勢下發(fā)改工作新特點，認(rèn)真貫徹落實全會精神，科學(xué)部署，強化保障，掀起加快xx發(fā)展的新高潮。
該委認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，努力做好三篇“結(jié)合”文章，奮力推進(jìn)發(fā)改工作邁上新臺階。
一是學(xué)習(xí)全會精神與各項工作相結(jié)合。干部職工要緊緊圍繞全會報告，結(jié)合工作實際，主攻加快發(fā)展的重點，為實現(xiàn)湖南省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
二是領(lǐng)會全會精神與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。靈活運用創(chuàng)新、攻堅、合作機制激發(fā)敢為人先的開拓精神、艱苦奮斗的拼搏精神、和衷共濟(jì)的團(tuán)隊精神，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，力爭發(fā)改工作在省市考核中排位更靠前。
三是貫徹精神與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，落實“三類文件”，建立健全各項工作制度，進(jìn)一步加強和改進(jìn)作風(fēng)，強化服務(wù)，確保令行禁止、政令暢通，使各項工作決策和部署真正落到實處。
加快xx發(fā)展，目標(biāo)明確，思路清晰，任務(wù)到位，該委把準(zhǔn)工作重點，真抓實干，奮力趕超。
一是科學(xué)規(guī)劃謀項目。要站在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的制高點來規(guī)劃項目。以我縣“十二五”規(guī)劃綱要、武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展和扶貧攻堅實施規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃為基礎(chǔ)，依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，謀劃一批基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保和民生民利項目，并在今年9月底前全面建成和完善縣級項目庫。
二是對接政策爭項目。要結(jié)合“十二五”規(guī)劃綱要、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃，根據(jù)國家投資方向，依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，圍繞xx發(fā)展所需，圍繞百姓普遍所盼，策劃一批基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保和民生民利項目。今年要重點做好列為資源枯竭型城市扶持專項、軍事禁區(qū)（特別地區(qū)）扶持專項、武陵山區(qū)域發(fā)展扶貧攻堅試點專項、衡邵干旱走廊治理專項、森林生態(tài)效益補償專項的對接，爭取更多的長久性政策支持。還要做好重大交通項目、污水處理廠、縣城管網(wǎng)改造等項目的爭取。確保年內(nèi)通過發(fā)改口到位資金2億元。
三是優(yōu)化服務(wù)管項目。強化服務(wù)理念，加大服務(wù)力度，提升服務(wù)水平。積極開展調(diào)查研究，摸清摸實全縣重點項目建設(shè)的準(zhǔn)確情況，做到情況明，問題清，措施實。跟蹤、掌握項目進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，提出新對策，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的問題和矛盾，確保省、市、縣重點項目順利推進(jìn)，全面完成縣委、縣政府及上級主管部門交辦的各項工作任務(wù)。
加快xx發(fā)展，搞好項目建設(shè)，必須強化保障措施。進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)。堅持“抓領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)抓”，堅持“干部圍繞項目轉(zhuǎn)，工作圍繞項目干”。針對項目建設(shè)中出現(xiàn)的困難和問題，除每月召開的例會外，定期或不定期邀請縣級領(lǐng)導(dǎo)召開現(xiàn)場辦公會，研究對策，解決問題。進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境。根據(jù)新形勢、新要求，結(jié)合縣委、縣政府出臺的相關(guān)文件，及時給足優(yōu)惠政策，構(gòu)筑政策“洼地”；開展“保姆式”服務(wù)，以“服務(wù)零距離，辦事零差錯，問題零積累，工作零投訴”為目標(biāo)，推行掛牌上崗、亮證服務(wù)，全方位提升服務(wù)水平。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。切實加強干部職工思想政治工作，嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定》等文件制度，干部職工要把開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為強化自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，真抓真干，以良好的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律、扎實的工作創(chuàng)一流的效率、一流的服務(wù)、一流的形象，為今年各項工作再上新臺階做出貢獻(xiàn)。深刻領(lǐng)會精神奮力科學(xué)趕超。
會議精神心得體會篇四
20xx年x月16，阿克蘇地委(擴(kuò)大)會議在阿克蘇文化藝術(shù)中心隆重開幕。會議全面總結(jié)了地區(qū)20xx年的工作，安排部署20xx年各項工作任務(wù)。地委書記竇書記作了題為《搶抓機遇改革創(chuàng)新求真務(wù)實 努力開創(chuàng)長治久安和跨越發(fā)展新局面》的主題報告。
這次地委(擴(kuò)大)會議是深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神的一次重要會議。這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實自治區(qū)黨委各項決策部署，總結(jié)20xx年工作，安排20xx年任務(wù)，動員全地區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部，把思想和行動統(tǒng)一到“新疆工作的著眼點和著力點就是社會穩(wěn)定和長治久安”的重大論斷上來，緊緊圍繞長治久安這個總目標(biāo)開展工作，以強烈的歷史使命感和政治責(zé)任感，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)長治久安和跨越發(fā)展新局面。竇書記的報告對地區(qū) 20xx年的各項工作和成績進(jìn)行了全面總結(jié)。過去的一年，面對艱巨繁重的維穩(wěn)任務(wù)和復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，在自治區(qū)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，地委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全地區(qū)各族干部群眾，沉著應(yīng)對，攻堅克難，主動作為，統(tǒng)籌推進(jìn)保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生、強黨建等各項工作，實現(xiàn)了貫徹落實黨的精神的良好開局。
發(fā)展乏力，后勁不足，重大項目缺乏，內(nèi)生動力不強，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施不完善，資源配置落實難度大，投資環(huán)境亟待優(yōu)化。二是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)仍然脆弱，維穩(wěn)形勢依然嚴(yán)峻，仍處于暴力恐怖活動的活躍期、反分裂斗爭的激烈期和干預(yù)治療的陣痛期。三是一些基層組織綜合管理能力弱，部分干部思想觀念、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)長治久安和跨越發(fā)展的要求。對此，會議要求我們要高度重視，自覺增強問題意識、憂患意識、進(jìn)取意識，以自我革新的勇氣和胸懷，找準(zhǔn)癥結(jié)，確定突破方向和工作著力點，采取堅決有力的舉措，興利除弊，把地區(qū)各項事業(yè)全面推向前進(jìn)。
新型城鎮(zhèn)化、信息化和基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手全面加強黨的建設(shè)，筑牢維護(hù)穩(wěn)定的銅墻鐵壁，奮力開創(chuàng)阿克蘇長治久安和跨越發(fā)展的新局面。
報告指出，20xx年的預(yù)期目標(biāo)是：地方生產(chǎn)總值增長20%以上;財政一般預(yù)算收入增長22%以上、力爭30%;全社會固定資產(chǎn)投資增長40%以上;社會消費品零售總額增長17%以上;外貿(mào)進(jìn)出口總額增長20%以上;城鄉(xiāng)居民收入增長14%以上;居民消費品價格漲幅控制在5%左右;人口自然增長率控制在13‰以內(nèi);社會管理全面進(jìn)步，社會穩(wěn)定持續(xù)向好，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強，各項事業(yè)全面發(fā)展。
就做好20xx年的各項工作，竇書記要求，實現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù)，必須正確處理好“四大關(guān)系”：正確處理跨越發(fā)展與長治久安的關(guān)系。長治久安是我們做好各項工作的總指針、總遵循。抓發(fā)展，要以有利于長治久安為中心。光靠發(fā)展解決不了社會穩(wěn)定和長治久安的問題，但許多涉及穩(wěn)定的深層次問題最終還是要通過發(fā)展來解決。要堅持“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的工作理念，落實“社會穩(wěn)定不能亂、經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能慢、發(fā)展穩(wěn)定都要可持續(xù)”的要求，始終做到兩手抓，兩手都要硬，建久安之勢，成長治之業(yè)。
正確處理改革創(chuàng)新與長治久安的關(guān)系。改革創(chuàng)新是破解難題的良方。抓改革，要以有利于長治久安為目標(biāo)。要抓準(zhǔn)重點、突破難點，把改革創(chuàng)新、破解難題貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個領(lǐng)域，在不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中深化改革。要把歷史機遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，把潛在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實動力，讓各族人民充分享受改革發(fā)展的成果。
正確處理改善民生與長治久安的關(guān)系。民生連著民心，民生凝聚人心。抓
民生，要以有利于增強長治久安社會基礎(chǔ)為著眼點。充分尊重民意，把保障群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，通過解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓群眾直接得利益，讓群眾直接受教育，增強全社會的凝聚力、向心力，最大限度地贏得民心。
正確處理基層基礎(chǔ)與長治久安的關(guān)系?；鶎臃€(wěn)則天下安。要把基層基礎(chǔ)工作放在首要位置，強化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。堅持“重視基層、加強基層、服務(wù)基層”，把人力、財力、物力更多地沉到基層、投到基層;堅持“好人要讓基層干部當(dāng)，好事要讓基層組織辦”，真情關(guān)懷基層干部，真心為民排擾解難，夯實社會穩(wěn)定和長治久安的基層基礎(chǔ)。
在保障社會長治久安方面，竇書記提出幾點要求：科學(xué)跨越、后發(fā)趕超，努力夯實長治久安的物質(zhì)基礎(chǔ);切實保障和改善民生，不斷夯實長治久安的社會基礎(chǔ);堅持標(biāo)本兼治，強力打牢長治久安根基;加強黨的建設(shè)，全面提高黨的執(zhí)政能力和水平等。
緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新”總基調(diào)，堅持資源開發(fā)可持續(xù)和生態(tài)環(huán)境可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略，更多地做好打基礎(chǔ)、促穩(wěn)定、利長遠(yuǎn)的工作，保證地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，為實現(xiàn)長治久安和跨越發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。 民生是和諧之本、穩(wěn)定之基、發(fā)展之要。堅持“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，繼續(xù)深化“民生建設(shè)年”活動，千方百計解決好與群眾生產(chǎn)生活緊密相關(guān)的民生問題，多謀民生之利、多解民生之憂，確保發(fā)展惠及民生、民生贏得民心，夯實長治久安的社會基礎(chǔ)。
體”維穩(wěn)機制，標(biāo)本兼治、重在治本，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定，增強長治久安戰(zhàn)略定力。
實現(xiàn)阿克蘇長治久安和跨越發(fā)展，關(guān)鍵是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。要緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神為引領(lǐng)，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
新的征程召喚使命與擔(dān)當(dāng)，新的目標(biāo)凝聚信心和力量。只要我們堅持“只有努力才能改變，只要努力就能改變”，堅定信心、凝聚共識、改革創(chuàng)新、務(wù)求實效，不斷開創(chuàng)阿克蘇長治久安和跨越發(fā)展的新局面，為譜寫建設(shè)美好阿克蘇的新篇章而努力奮斗!
20xx年x月x日
會議精神心得體會篇五
12月4日下午，自治區(qū)地稅局召開機關(guān)全體干部職工大會，學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委八屆十次全委(擴(kuò)大)會議精神及中共中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記張春賢的重要講話精神。自治區(qū)地稅局黨組書記趙煒就深入學(xué)習(xí)理解、全面貫徹落實好自治區(qū)黨委八屆十次全委(擴(kuò)大)會議精神提出要求。
及時召開局行政辦公會，組織學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委擴(kuò)大會議精神;各學(xué)校通過召開校務(wù)會和教師大會學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)委擴(kuò)大會議精神，宣傳全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的成就和雨花發(fā)展的新目標(biāo)、新要求，圍繞張一新書記在《決戰(zhàn)決勝“兩橋”改造、軟件谷建設(shè)“兩件大事”，全面塑造雨花科學(xué)、正確、理性發(fā)展新形象》報告中對教育發(fā)展的要求，進(jìn)一步明確20xx年教育發(fā)展思路，不斷增強廣大教師獻(xiàn)身雨花教育事業(yè)的責(zé)任感和使命感。
二、認(rèn)真抓好學(xué)期結(jié)束前各項工作
一是圍繞區(qū)委區(qū)政府年度工作要求，認(rèn)真制定20xx年度區(qū)教育局工作計劃，推進(jìn)區(qū)“”教育事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的全面落實。制定學(xué)期結(jié)束前階段工作安排，做到工作內(nèi)容、工作要求、完成時間“三落實”;二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和師德建設(shè)，進(jìn)一步開展好教育活動;完成對學(xué)校幼兒園發(fā)展性綜合考評。三是統(tǒng)籌安排好學(xué)生寒假生活。
三、明確20xx年奮斗目標(biāo)和重點工作
(一)指導(dǎo)思想
全面貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會以及習(xí)系列重要講話精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持依法治教，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，緊緊圍繞“奮斗五年，建成南京一流教育強區(qū)”的總體目標(biāo)，有計劃、有步驟地狠抓《雨花臺區(qū)教育事業(yè)改革發(fā)展提升工作意見》各項目標(biāo)任務(wù)的落實，進(jìn)一步增強工作的緊迫感和責(zé)任感，以抓質(zhì)量提升為主線，以強化隊伍建設(shè)為重點，以優(yōu)化教育資源配置為促進(jìn)，抓實“五個提升”，全面完成“”教育事業(yè)發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，為雨花早日建成現(xiàn)代化創(chuàng)新型生態(tài)新城區(qū)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(二)重點工作
1.提升教育發(fā)展活力
(1)認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，結(jié)合全區(qū)教育事業(yè)改革發(fā)展，進(jìn)一步加強教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“兩個責(zé)任”，振奮精神，凝心聚力促進(jìn)教育事業(yè)提升發(fā)展。
(2)開展專題調(diào)研活動，總結(jié)“”教育發(fā)展成就，科學(xué)制定區(qū)“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃。
2.提升教育資源優(yōu)化配置水平
(3)堅持“內(nèi)強外引”戰(zhàn)略，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)，逐步實現(xiàn)統(tǒng)一學(xué)校管理、統(tǒng)一課程資源、統(tǒng)一教學(xué)活動、統(tǒng)一教師培訓(xùn)、統(tǒng)一質(zhì)量檢測等，充分發(fā)揮區(qū)內(nèi)名校的引領(lǐng)輻射作用，促進(jìn)辦學(xué)水平的整體提升，開辦區(qū)實驗小學(xué)善水灣分校和雨外小雙龍嘉園分校;加快區(qū)外名校引進(jìn)工作，推進(jìn)與金陵中學(xué)、南師附中、南京一中教育合作，輸入先進(jìn)的辦學(xué)理念、教學(xué)管理模式和特色課程體系和質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，與南京一中簽訂在板橋新城地區(qū)開辦分校合作協(xié)議。
(4)加快推進(jìn)學(xué)校新建擴(kuò)建工程。堅持項目負(fù)責(zé)人制度和項目推進(jìn)工作例會制度。20xx年雙龍嘉園小學(xué)建成并交付使用，確保工程質(zhì)量;加快區(qū)實驗小學(xué)東校區(qū)擴(kuò)建工程進(jìn)度，小行小學(xué)異地新建工程開工建設(shè)，寧南小學(xué)建設(shè)項目完成規(guī)劃設(shè)計和征地拆遷工作，加快區(qū)實驗小學(xué)西校區(qū)和古雄小學(xué)擴(kuò)建工程前期手續(xù)辦理;加快推進(jìn)中華中等專業(yè)學(xué)校資源整合工作。
(5)進(jìn)一步優(yōu)化辦學(xué)條件。推進(jìn)教育信息化，加快中小學(xué)校數(shù)字化校園建設(shè);強化校園安全管理工作，繼續(xù)實施“中小學(xué)校舍安全工程”，確保校園安全穩(wěn)定。
(6)深入實施學(xué)前教育“三項工程”，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展，強化幼兒園管理，鞏固無證幼兒園整治工作成果。新增省優(yōu)質(zhì)園5所，適齡幼兒在公辦和民辦惠民幼兒園就讀的比例達(dá)80%以上。
(7)推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展，完成中華中專布局調(diào)整及資源整合任務(wù)，制定新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)中華中專創(chuàng)建江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校;加強職業(yè)學(xué)校專業(yè)的提檔升級，開設(shè)1—2個軟件信息專業(yè)，提高職業(yè)教育與區(qū)域軟件產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合度。
3.提升隊伍建設(shè)水平
(8)加強教師職業(yè)道德教育。組織教師學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務(wù)的意見》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，不斷增強廣大教師的為人師表、教書育人的自覺性和責(zé)任意識;進(jìn)一步開展“身邊的好教師”“身邊最美教師”點贊活動，營造師德建設(shè)的良好氛圍。出臺《雨花臺區(qū)教師師德考評辦法》，優(yōu)化教師績效考核，提高全區(qū)師德建設(shè)水平。開展區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)優(yōu)秀班主任、教壇新秀和師德標(biāo)兵等評比表彰活動。
(9)切實加強教師專業(yè)化建設(shè)。扎實開展教師專題培訓(xùn)和校本研修活動，發(fā)揮“名師工作室”作用，進(jìn)一步提升教師隊伍整體素質(zhì)。開展“雨花杯”賽課等活動;推進(jìn)骨干教師區(qū)內(nèi)流動，教師交流面達(dá)15%。
4.提升教育教學(xué)質(zhì)量
(11) 深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革。立足校本，扎實開展教學(xué)研究，構(gòu)建“雨花新課堂”;深入實施素質(zhì)教育，推進(jìn)“體育、藝術(shù)2+1項目”。
(12) 完善全區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。定期開展質(zhì)量調(diào)研工作，針對薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科，及時加強指導(dǎo);中、高考成績實現(xiàn)新提升。
(13) 全面做好中小學(xué)招生工作。統(tǒng)籌安排，妥善解決外務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)矛盾，重點推進(jìn)初、高中生源優(yōu)化工作。
(14)加強學(xué)校德育工作。加強對青少年社會主義核心價值觀教育，注重中華傳統(tǒng)文化的傳承教育。
5.提升教育發(fā)展?jié)M意度
(15) 推進(jìn)依法治校。貫徹落實教育部《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，完善“一主兩翼”現(xiàn)代學(xué)校制度，進(jìn)一步加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)。
(16) 加強教育督導(dǎo)，強化對學(xué)校辦學(xué)績效的綜合考評，推進(jìn)《雨花臺區(qū)學(xué)校發(fā)展性綜合考核實施方案》的執(zhí)行，重過程、重規(guī)范、重實效。
(17) 落實教育惠民政策，進(jìn)一步做好規(guī)范教育收費工作，確保全區(qū)無一名學(xué)生因家庭貧困而失學(xué)。
會議精神心得體會篇六
自治區(qū)黨委南疆工作會議上傳達(dá)出的諸多信息，不少南疆朋友正在慢慢體會、咀嚼和消化。就像一顆石子投入水中，一波一波的漣漪剛剛散開來，會議的影響是重大而深遠(yuǎn)的，用朋友圈里的一句話概括，那就是：振奮人心。
振奮之一是自治區(qū)黨委充分重視南疆工作，指出“新疆一盤棋，南疆是‘棋眼?！捌逖邸钡匚患润w現(xiàn)出做好南疆工作的重要意義，也彰顯了南疆作為新疆一盤棋中的重要地位，棋眼活則全盤活。南疆工作會議是自治區(qū)成立60年來首次舉行全面研究部署南疆工作的會議，是一次具有里程碑意義的會議。這給南疆人的感覺是：南疆將迎來前所未有的大發(fā)展，南疆的發(fā)展機遇來了。
振奮之二是南疆工作會議對南疆面臨的穩(wěn)定和發(fā)展瓶頸的分析準(zhǔn)、深、透。會議提出用5年時間，南疆貧困縣要全部摘帽，在反分裂斗爭、防控維穩(wěn)、民族團(tuán)結(jié)、宗教事務(wù)管理等方面取得重要進(jìn)展。而這些問題，正是制約南疆發(fā)展的瓶頸，瓶頸問題解決了，發(fā)展道路就通暢了。
振奮之三是南疆工作會議對今后五年的工作安排精、細(xì)、實。人才流失是多年來困擾南疆發(fā)展的大問題，每次一有風(fēng)吹草動，就走一批有技能有資源的人。針對這個問題，會議指出，加大南疆干部人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，要持續(xù)深入推進(jìn)“訪惠聚”活動，不斷培養(yǎng)出頂?shù)蒙?、起作用的基層骨干，留下一支“永遠(yuǎn)不走的工作隊”。同時，為了留住干部人才，還會不斷提高南疆干部人才的待遇，強化“人往南疆走”的導(dǎo)向。所有這些，都充分體現(xiàn)出政策針對性強、操作性強，發(fā)力精準(zhǔn)，方案務(wù)實。
振奮之四是南疆工作會議對民生問題充分關(guān)注，貼近民心、體察民意。會議傳達(dá)出許多讓人期待的信息，許多舉措和老百姓的生活密切相關(guān)?！吧稌r候莎車機場可以飛飛機?”“聽說塔什庫爾干塔吉克自治縣也要建機場了?”所有這些老百姓關(guān)注的問題，會議都給予充分關(guān)注，并逐一安排。從機場建設(shè)到一批鐵路、高速公路項目實施，從重點水利工程建設(shè)到電網(wǎng)等能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化、林果業(yè)發(fā)展，到就業(yè)、教育、醫(yī)療等，凡是有利于南疆穩(wěn)定、發(fā)展，有利于改善民生的問題，一條條、一件件，會議都逐一關(guān)注。
發(fā)展是解決南疆一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。南疆社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展是南疆各族老百姓的期盼，南疆工作會議傳來的振奮人心的消息，讓我們期盼南疆發(fā)展的心情更加急迫。
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