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街道項目建設心得體會總結報告 街道項目建設工作總結篇一
根據省、州、市河長制清河行動文件精神要求，結合河長制前期工作實際，研究制定《某市xx鎮(zhèn)河長制責任區(qū)域管理河長清河行動工作方案》，于2019年1月19日形成文件下發(fā)至xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)直各中心、站所、村委會、社區(qū)，結合xx鎮(zhèn)河湖庫渠實際情況，確定需要重點治理的河流，安排部署清理整治工作。
內生活垃圾、枯枝沉積。參與單位積極響應、認真組織，工作人員積極行動、分工負責，較好完成了本次清河行動任務，為xx河長久治理打開了良好局面和開端。
在全面貫徹落實河長制工作中，嚴格按照省、州河長制工作要求和領導重要指示精神，狠抓河長制各項工作的貫徹落實，河長制工作取得階段性的成績。但還在諸多困難和問題，主要表現在：1、部分領導干部對河長制工作認識不到位；2、宣傳動員工作力度不夠，干部群眾自覺參與率不高；3、由于xx河中緬界河，開展河道治理工作難度較大；4、嚴重缺乏治理經費，只有口號，沒有實際行動，落實不到位。
機制；3、加大宣傳動員工作力度，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）河長制工作聯(lián)絡員體系，使河長制工作精神入腦入心，確保全鎮(zhèn)河長制各項工作健康有序推進；4、落實河長制工作經費保障，確保河長制工作不因經費不足開展不及時、不到位。
總之，xx鎮(zhèn)河長制責任區(qū)域管理清河行動工作，在上級業(yè)務部門的指導下，河長制責任單位大力支持，xx鎮(zhèn)黨委政府高度重視、認真組織，清河行動取得一定成效，為持續(xù)推進xx鎮(zhèn)河長制工作長效機制奠定了良好基礎。
街道項目建設心得體會總結報告 街道項目建設工作總結篇二
（一）突出重點，重點項目建設全力推進。一是洋漲拆遷。目前房屋丈量工作基本完畢，下一步要分組做好丈量結果公示、安置人口認定及公示和模擬協(xié)議簽訂工作。二是沿海中線拓寬項目。加快推進xx村拆遷協(xié)議簽訂工作，同時按計劃做好xx村、xx村、x村、xx村四個村的新征土地確認摸底等工作。三是穿山港鐵路項目。繼續(xù)做好華峙村拆遷紅線外自愿征拆的簽字工作，啟動并做好房屋丈量工作。
（三）聚焦民生，積極推進民生實事工程。紫薇岙弱電線路改造工程目前正在方案設計，計劃和農村污水同步施工；清三河xx中學旁終端應急改造工程計劃x月份開工，xx月份完工；實施xx護塘河清淤，xx大河、埠頭下河水系溝通設計等；xx影劇院改造工程計劃x月份完成招標xx月施工，年底完工。
一面臨海，有著得天獨厚的生態(tài)旅游資源。接下來我們一是籌劃“大嶺下-福明-尖嶺”區(qū)塊新農村規(guī)劃：以高速出口xx、xx、xx村為基礎，輻射xx、xx村老年房等區(qū)域，進行環(huán)境衛(wèi)生綜合治理和提升，整體規(guī)劃布局打造美麗鄉(xiāng)村，同時實施“山海童話?紫薇岙”景區(qū)方案，適時發(fā)展民居民宿。
二是“總臺山-東方大港”景區(qū)方案實施：積極配合區(qū)旅游局對項目方案的提升做好前期準備工作，做好竹灣村山頂觀景平臺的建設，并做好盛岙村部隊營房的改造綜合利用，積極籌備與景區(qū)配套的“海絲小鎮(zhèn)”方案的對接。
三是xx養(yǎng)殖塘區(qū)塊綜合利用：開展沿海中線、xx主城區(qū)主干道兩路兩側和“整潔田園建設美麗農業(yè)”農田環(huán)境整治，對xx碼頭環(huán)境進行綜合治理和提升，（xx碼頭綜合整治工程計劃xx月份完成停車場改造，店面路面改造后續(xù)跟上）同時對xx養(yǎng)殖塘xxxx畝征而未用的土地進行綜合開發(fā)和利用。
2、積極配合和推動xx古城保護項目的實施。xx歷史悠久，自唐朝開始已有零星居民。所以在這座古城中，有很多具有地方特色和極具代表性的古宅。目前我們已做好前期的摸底調查工作，并組織了老干部、老黨員和老同志進行了座談，聽取了各方意見和建議，與部分古宅主人進行了接洽和商量。下步打算選取x-x座有代表性的古宅進行試點，著手進行修復保護。
3、做好基層組織換屆選舉工作。換屆選舉是中心工作，各村未來班子配備，直接關系著基層組織的穩(wěn)定和村社區(qū)的發(fā)展。街道將嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，制定明確翔實的選舉工作方案，以包片包干的原則完成各項選舉任務，真正把那些想干事、能干事的優(yōu)秀人才選拔到村級班子中來。
街道項目建設心得體會總結報告 街道項目建設工作總結篇三
20__年，__街道總工會要在街道黨工委辦事處的領導下，在區(qū)總工會的指導下，按照區(qū)總工會的工作部署和要求，以促進街域經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點，以構建和諧勞動關系、凝聚引導廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點，以提高職工隊伍素質、維護職工合法權益、幫扶救助困難職工等活動為載體，充分發(fā)揮各級工會組織職能作用，全面履行工會職責，為推動發(fā)展區(qū)街經濟、構建和諧社會、為共同實現“中國夢”做出新貢獻。
一、以學習貫徹全總十九大精神為首任，指導推動工會各項工作上水平
各級工會組織要充分認識學習貫徹黨的十九大精神的重要意義，把學習宣傳貫徹全總十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以全總十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織引導廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，大力推動職工之家建設，當好職工群眾的娘家人。
1、加強工會組織建設，努力做到應建盡建。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作，努力達到25人以上企業(yè)建獨立工會率達95%以上，繼續(xù)保持數據庫正常經營企業(yè)建會率達到95%以上。各社區(qū)新增建會任務全年不少于2家。
2、積極組織指導企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動。年內，全街正常生產經營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎上，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進一步擴大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。
3、繼續(xù)深入推進創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動關系和諧企業(yè)，進一步擴大創(chuàng)建規(guī)模，年內_以上和諧企業(yè)要達到單獨建會正常生產經營企業(yè)的40%以上的目標。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。
三、繼續(xù)加強基礎工作規(guī)范化建設，不斷提升各級工會工作水平
一是完善制度。街道總工會要以調動各級工會組織積極性為著眼點，進一步加強制度建設，改進和完善考核制度和獎懲機制，限度地實現可行性、有效性，使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進一步推進規(guī)范化管理。不斷完善基礎工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設;在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作，擴大我街基層工會規(guī)范化管理范圍。
四、加強各級工會干部隊伍建設，不斷提升工會干部隊伍整體素質
一是加大學習培訓力度。把20__年作為工會干部培訓年，加強社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務知識的培訓和工作指導，并聘請區(qū)總工會相關部門的領導開展知識講座和業(yè)務指導活動;繼續(xù)開展“每月一題”活動，半年進行一次測試，并把學習和測試成績作為年終考核內容。
二是轉變作風，加強調查研究。在原有制度的基礎上進行修改、完善，在各級工會中落實調研時間，確定聯(lián)系點單位，圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質量的調研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調研文章評比活動。
三是繼續(xù)開展“走訪調研”活動。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題，為職工辦好事活動，每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題，及時掌握企業(yè)生產經營狀況和職工意愿需求，加強基層工會工作指導，協(xié)助基層工會解決實際問題。
四是認真做好工會經費稅務代收工作。街道總工會要結合區(qū)總工會下達的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經費代管工作任務，做好轄區(qū)企業(yè)稅務代收工作的宣傳指導，同時嚴格遵守財會的各項規(guī)章管理制度，做好中小企業(yè)工會經費代管工作，并堅持做好財會的審計和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡努力為企業(yè)做好服務，也為各項工作的順利開展提供有力保障。
五、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊伍素質
一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學先進、做貢獻等寓教于樂活動，營造學先進、趕先進、做貢獻的氛圍。在機關、事業(yè)單位開展“比學習、比干勁、比服務、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動。
二是開展職工技能培訓。鼓勵和支持企業(yè)根據員工不同崗位進行針對性的專業(yè)技能培訓，不斷提高職工的專業(yè)技術水平。
三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立“職工書屋”、“職工之家”;在機關、企事業(yè)、社區(qū)開展“讀書會”、“主題論壇會”、“社區(qū)文化節(jié)”、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動，提升職工群眾的文化生活品味，調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進企業(yè)的發(fā)展。
四是與勞動保障服務中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉崗職工的技能培訓，增強下崗人員的就業(yè)本領。按照區(qū)總工會下達的培訓任務指標在轄區(qū)企業(yè)內廣泛開展職工隊伍的業(yè)務知識和技能培訓活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應能力和綜合素質。
六、以街道工會幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活動
繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關注外來務工人員、農民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學、冬送溫暖等活動，使轄區(qū)內的困難職工家庭、外來務工人員切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。
七、加強職工隊伍維穩(wěn)工作，努力營造社會和諧氛圍
一是不斷加強和完善企業(yè)的勞動爭議調解組織建設，落實好三級工會三級調解組織的職能和各部門的職責，形成各方聯(lián)動，齊抓共管的勞動爭議調解大格局。
三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調研和排查工作，做到及時發(fā)現問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中，為構建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。
四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動保障服務中心聯(lián)合，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。
街道項目建設心得體會總結報告 街道項目建設工作總結篇四
xx年是“十一五”開局之年，是全區(qū)的“項目年”，也是本地區(qū)提出新思路，打開新局面的重要一年。辦事處緊緊圍繞區(qū)第十一次上提出的打造“實力振興、和諧振興、效率振興”的總體要求，按照全區(qū)總體工作部署，結合地區(qū)實際，提出了“以經濟工作為中心，堅持商貿興街的發(fā)展戰(zhàn)略，以特色街建設為主線，以項目建設為重點，以招商引資為突破口，加大力度，實現頭道地區(qū)經濟穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展”的工作思路，廣大黨員干部求真務實，團結一心，努力拼搏，使地區(qū)的經濟建設、社區(qū)建設和其他各項社會事業(yè)等都取得了較好的成效。
截止十月份末，辦事處實現稅收3080萬元，完成年計劃的，其中國稅14萬元，完成年計劃的，地稅1616萬元，完成年計劃的；完成招商引資內資11479萬元，完成年計劃的，外資15萬美元，完成年計劃的17%，完成項目9個，其中xx萬元以上項目1個，1000萬元以上項目1個，500萬元以上項目3個，200萬元以上項目4個。
預計年底實現稅收3600萬元，完成年計劃的，完成招商引資內資14000萬元，完成年計劃的，外資90萬美元，完成年計劃的100%，完成項目12個。
加大招商和項目工作力度。今年，辦事處將招商引資和項目建設作為工作的重中之重，通過采取多措并舉的方式，努力完成區(qū)府下達的各項指標。一是內外并重。既充分挖掘轄區(qū)內資源，又借助地域優(yōu)勢，吸引域外資金來做項目；二是責任落實。繼續(xù)堅持領導包項目制度，在抓新項目的同時，做好再建項目的跟蹤服務；三是加強力量。選派人員組建招商辦公室，并簽訂責任狀，將工作業(yè)績和獎勵掛鉤；四是指標分解。將指標分解到機關干部的人頭上，并作為年度考核、評獎的重要內容。在“雙百工程”中，副科以上領導干部共引進項目5個，全部是500萬元以上的項目，其中鐵成集團的項目達到xx萬元。
奮力完成稅收任務。排解財稅壓力，加大為企業(yè)服務力度，經委部門對轄區(qū)內的11戶重點納稅企業(yè)和15戶限額以上規(guī)模企業(yè)實施月調度、季分析制度，及時掌握企業(yè)動態(tài)，對可能產生新稅源的企業(yè)嚴看狠抓，確保稅源不流失。制定了副科以上領導干部對重點企業(yè)實行包扶工作制度，通過聯(lián)系、走訪、調研，詳細了解企業(yè)各方面情況，幫助企業(yè)解決實際困難，抓住了像樂購超市、中免公司等納稅大戶。通過一系列行之效的服務，使稅收工作完成較好，為超額完成全年指標奠定了基礎。
企業(yè)改制成效較好。完成了丹東市五金電器公司企業(yè)改制的收尾工作。目前正在對丹東市標牌證章廠進行改制，已完成了企業(yè)轉制工作的評估、審計、職工內債統(tǒng)計工作及企業(yè)改制安置方案，準備再次召開職工大會，討論通過改制安置方案，預計年底前基本結束改制工作。
特色街建設初具規(guī)模。按照區(qū)委“六八八”發(fā)展思路和商貿興街的總體定位，加快特色街建設步伐。十緯路邊境貿易一條街，以遼寧凱旋實業(yè)、公路口岸物流及中免公司為龍頭的邊貿企業(yè)已達85戶，出口創(chuàng)匯額已發(fā)展到7500余萬美元；五經街通訊電子一條街，以移動、聯(lián)通、電信為輻射，經營電子通訊設備的商家達52戶；二經街族風味餐館一條街，集朝、韓風味小吃、風味涮烤特色餐飲的商家達70余戶；高檔家具裝飾材料一條街，以鴻利家俱城、佰陽家俱城，三馬路家俱城、三緯路家俱市場為主體，集高、中、低檔建筑材料、家居用品、裝飾材料批發(fā)零售企業(yè)達133戶；七經街精品購物一條街，以靖江眼鏡店、白山金店、隨緣商廈、樂美商場等為主的集服裝、金銀珠寶飾品、眼鏡、家電等商家達132戶。
“一站四室”條件明顯改善。辦事處克服地域內寸土寸金的實際困難，通過爭取資金購置、力度清繳欠房和資源共享等途徑，努力解決社區(qū)“一站四室”用房，截止目前，一街、三街、六街三個社區(qū)的“一站四室”面積達到市級標準，沿江社區(qū)達到省級標準。預計明年四街社區(qū)能解決一處400平方米的.“一站四室”用房。
環(huán)境衛(wèi)生整治取得明顯成效。在社區(qū)建設工作中，重點抓了城市衛(wèi)生管理工作，原有的社區(qū)衛(wèi)生管理模式，制定社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生百分考核細則，實行社區(qū)衛(wèi)生月通報制度，嚴肅處理了不勝任的社區(qū)書記及衛(wèi)生主任，徹底改變小區(qū)的臟亂差現象。
社區(qū)干部隊伍素質有了明顯加強。規(guī)范對社區(qū)干部的管理，合理調配社區(qū)干部，選拔年富力強、有事業(yè)心、有工作能力的人員充實到社區(qū)工作。選派四名社區(qū)干部到黨校進修學習，提高社區(qū)干部文化層次。組織社區(qū)干部針對當前社區(qū)的主要工作和定位進行業(yè)務培訓，增強社區(qū)干部的服務意識和水平。
認真做好低保戶和殘疾人工作。從維護社會穩(wěn)定和解決弱勢群體生活困難出發(fā)，把黨和府的關心送到千家萬戶。目前，轄區(qū)內共有低保戶724戶，1523人，1-10月共發(fā)放低保金1484127元，為轄區(qū)3名特困大學生申請助學金8000元，為重大疾病的4戶家庭申請了臨時救助。在節(jié)日、助殘日期間，走訪殘疾戶112戶，為8名殘疾人進行實物投放，為殘疾人做好事94件。
切實做好勞動保障工作。緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)策，以就業(yè)困難對象為重點，充分利用國家各項優(yōu)惠策，為下崗失業(yè)人員做好服務。截止目前，共安置就業(yè)再就業(yè)2805人，公益性崗位88人，勞務輸出235人，再就業(yè)培訓202人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人9人，帶動就業(yè)96人。
努力做好工作。堅持領導接待制度、領導包案制度，以解決地區(qū)群眾利益要求為第一要務，認真對待群眾來信來訪。今年，我們已較好解決了丹東市塑料供銷公司等5家企業(yè)的案件，協(xié)調解決了塑料十一廠等企業(yè)167名離退休職工檔案管理問題。全年無越級上訪案件發(fā)生。
緊緊圍繞構建和諧頭道的總目標，堅持全心全意為人民服務的宗旨，推動地區(qū)的各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
恥工作深入開展。加大小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，制定衛(wèi)生考核方案，通過行之有效的辦法，改善了小區(qū)環(huán)境。較好完成三次省檢任務，未丟一分，得到了上級部門的好評。通過多方協(xié)調，完成了四個舊小區(qū)的改造任務，使舊小區(qū)面貌煥然一新。圓滿完成今年的渡汛任務。
計生工作扎實有效。堅持把人品與計劃生育工作放可持續(xù)發(fā)展的首要位置，確保責任、措施、投入“三個到位”。截止目前，出生人口165人，死亡140人，人口自然增長25人，出生率‰，死亡率‰，自然增長率‰，計劃生育率達100%。
地區(qū)文化豐富多彩。充分利用轄區(qū)資源，廣泛開展文化活動，提高居民群眾的文化修養(yǎng)，營造良好的文化氛圍。今年共投入1萬元增購圖書、健身器材、電腦等，為居民提供設施完善的活動場所，協(xié)調6500元舉辦文藝晚會，豐富地區(qū)群眾文化生活，同時針對青少年開展了手工、朗誦、繪畫等比賽，引導青少年健康發(fā)展。
總之，xx年全地區(qū)的各項工作都取得了不錯成績。在看到成績的同時，我們的工作也存在著一些不容忽視的問題。在客觀上，由于受到地域的局限，投資空間狹小，缺乏有影響力、牽動力的大項目，增長點不明顯，發(fā)展后勁不足。在主觀上也存在一定問題，主要表現在：一是經濟意識不強，服務經濟的熱情不高；二是全局觀念淡薄，缺乏協(xié)調的主動性；三勝作不夠務實，深入社區(qū)、企業(yè)，深入居民不夠。這些問題將在今后的工作中努力克服。
xx年年，黨工委將根據區(qū)第十一次精神，緊緊圍繞區(qū)委提出的總體目標和工作思路，按照要有新思路，發(fā)展要有新突破的要求，緊密結合頭道地區(qū)實際，實現街道經濟跨越式發(fā)展，社會和諧進步。
預定目標：經濟增長達到18%，稅收達到4255萬元，招商引資內資完成15000萬元。企業(yè)改制工作全部結束。社區(qū)“一站四室”面積全部達到市級以上標準。
加大項目建設力度。頭道地域狹小，招大項目困難大，很難形成較大的新的經濟增長點，為確保經濟快速增長，在招商引資和項目建設上主要通過兩個途徑：一是發(fā)展樓宇經濟，充分利用地域的中心優(yōu)勢，引進規(guī)模大、科技含量高、稅源穩(wěn)固的企業(yè)注冊在轄區(qū)內；二是借助產業(yè)園區(qū)招大項目，利用產業(yè)園區(qū)的地域優(yōu)勢，引進規(guī)模大的項目，通過相關策增加稅源。
加大特色街建設力度。繼續(xù)抓好特色街建設，努力做強做大，抓住鵬城時代、凱旋實業(yè)二期工程、韓國服飾商場、富麗堂皇家廣場等項目，發(fā)揮他們的牽動和輻射作用，真正使特色街形成規(guī)模。同時探索建立行業(yè)協(xié)會或商會，規(guī)范特色街管理。
加大社區(qū)建設力度。繼續(xù)加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，實行社區(qū)書記、衛(wèi)生主任考核、誡勉談話制度，徹底改變衛(wèi)生臟亂差現象。調整社區(qū)干部隊伍，改善社區(qū)干部年齡結構、學歷結構，注重培養(yǎng)年輕社區(qū)書記、主任。加強“一站四室”建設，解決二街、四街辦公用房，力爭社區(qū)“一站四室” 全部達到市級標準，有2個社區(qū)達到省級標準。
加大和諧建設力度。把維護居民根本利益，解決居民實際問題，提高居民生活水平，作為工作的出發(fā)點和落腳點，落實好府關于低保、就業(yè)再就業(yè)、基本醫(yī)療、失業(yè)保險等相關策，做好弱勢群體幫扶、救助工作，提高服務居民水平，努力做好社會穩(wěn)定工作。
**街道辦事處
xx年11月6日
街道項目建設心得體會總結報告 街道項目建設工作總結篇五
1.加強組織領導
明確了黨政一把手負總責，親自抓的工作格局，設立鎮(zhèn)級總河長，下設鎮(zhèn)級河長、村級河長，鎮(zhèn)內三條河道分別由相關領導負責，村級河長負責本轄區(qū)水域面積的保潔、防洪、安全、漂浮物清理等工作的開展。各項責任到人，落實到位。
2.實施“一河一策”
嚴格按照河長制相關要求，制定了《太平橋鎮(zhèn)一河一策實施方案》，建立河道和排污口治理臺賬，明確任務，責任到人，限定整改時限，針對問題，分析原因，制定切實可行的整改措施。
3.抓好巡查和督查工作
根據實施方案的要求，我鎮(zhèn)高度重視全鎮(zhèn)河流及水域的日常巡查工作，定人定責，鎮(zhèn)級河長每月巡河不少于x次，村級河長每周不少于x次，對重點河段和重要季節(jié)，加強巡查力度，提高巡查頻率。對巡查中出現的問題及時反映到相應的單位和個人，督促責任單位限期整改，并跟蹤整改情況，相關工作如數落到實處。
4.及時組織協(xié)調和解決問題
今年以來，我鎮(zhèn)堅持每周一次的河長工作例會制度，通過工作例會，分析河面保潔，岸坡整潔等方面的存在的問題，分析原因，制定措施，明確責任，合理推進“河長制”工作的落實。
5.定期開展集中整治工作
在防汛期間，鎮(zhèn)政府發(fā)動干部群眾xxx余人，清理漂浮物xxx余噸，對河道及水域面積內的白色垃圾集中清理，根除衛(wèi)生死角xx余處，出動垃圾車x輛，對街道沿河住戶發(fā)放宣傳單xxx余份，對鎮(zhèn)域內所有水域按照“河面無漂浮物、河中無障礙物、河岸無垃圾”的標準進行重點清理，特別加強是街道河流的監(jiān)管。
1.日常保潔工作難度大。沿河兩岸的居民治水護河的意識還不夠，配合河長制工作及整治的熱情還高，參與少，向河面溝渠亂扔垃圾的雜草的現象依然存在。
2.日常監(jiān)管難度大
鎮(zhèn)域河流分布廣、流域廣，監(jiān)管力度較大。
1.堅持落實“河長制”，強化長效保潔，我鎮(zhèn)將以強化落實“河長制”為切口，從突破治水向制度化治水推進，實現治水工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓，標本兼治、治管并舉，同時根據日常巡查中發(fā)現的急需解決的問題，不定期開展專項整治。
2加強統(tǒng)籌協(xié)調，組織指導和監(jiān)督，發(fā)揮好牽頭、組織、協(xié)調、指導和督查作用，及時掌握工作進展和存在的問題，形成聯(lián)動機制和工作合力，推進治水工作。
3.強化宣傳教育，努力營造氛圍，積極運用各種平臺和形勢，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民和企業(yè)的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、督促“河長制”工作的良好氛圍。
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