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紀檢培訓心得體會篇一
7月5日至17日市紀委組織舉辦了銅川市紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓班,我有幸參加,并能夠安下心來,認真學習,完成了培訓計劃。有以下四點認識和體會。
一是學習班準備工作充分,辦的及時圓滿。市紀委王書記在開班典禮上的講話,使我們學員更進一步領(lǐng)會了報告對反腐倡廉工作提出的新要求,明白了反腐倡廉建設(shè)的新提法,以及把反腐倡廉建設(shè)納入黨的五大建設(shè)的重要意義。這些舉措充分體現(xiàn)了黨堅決懲治腐敗的決心,說明了黨更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)。省紀委宣傳部副部長崔利民對報告的學習輔導,使我對以來反腐倡廉面臨的形勢和任務(wù)有了新的全面的認識和理解,工作思路更加清晰,信心更加堅定。
二是理論水平和業(yè)務(wù)技能有了新的提高。本次培訓班上,各位教授們深入淺出、生動精彩的講課,使我們耳目一新,受益匪淺。大家全面系統(tǒng)地了解了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢任務(wù)、工作方法等理論知識,對于提高廣大紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)理論素質(zhì),用理論指導實踐,更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。同時,紀檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)技能也得到了增強。
三是充分認識到學習的重要性和必要性。俗話說“打鐵還得自身硬”,紀檢監(jiān)察工作本身就是養(yǎng)兵千日用兵一時,平時沒有案件,也可能許多知識用不上,但是,我們必須積極地做好知識的儲備和更新?!皶接脮r方恨少”,這個道理大家都明白。當前,隨著經(jīng)濟、科技迅猛發(fā)展,腐敗案件正處于高發(fā)階段,腐敗分子犯罪手段更隱蔽、更高明,如果沒有足夠的科學文化知識就難以勝任紀檢監(jiān)察工作。
四是愛崗敬業(yè)成為服務(wù)型責任型的干部。通過這次學習,使我更進一步明確了自己的工作職責,明白了紀檢監(jiān)察工作的重要性,充分認識做好紀檢各項工作,是當前反腐敗斗爭形勢發(fā)展的迫切需要。作為一名紀檢監(jiān)察干部,要把“本事”用在為印臺改革發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)上,用在紀檢監(jiān)察工作上,以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去。
這次培訓內(nèi)容豐富,主題鮮明,針對性很強,讓我全面了解了紀檢監(jiān)察干部的職責、要求,學到了急需的辦案、接訪、監(jiān)督等業(yè)務(wù)知識,受益匪淺。我將以此培訓為起點,在今后的工作中,突出紀檢監(jiān)察工作的特色,以創(chuàng)建活動為載體,加強理論和業(yè)務(wù)學習,不斷完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領(lǐng)域,增強創(chuàng)新意識,更新思想觀念,改進工作方法,提高工作水平,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風,高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務(wù)。
紀檢培訓心得體會篇二
作為一名單位的紀檢組長,通過這次學習,使我更進一步明確了自己的工作職責。明白了單位紀檢組長是縣紀委監(jiān)察局機關(guān)的重要組成部分,充分認識做好紀檢組長的各項工作,關(guān)系到我縣反腐倡廉工作的全局是當前反腐敗斗爭形勢發(fā)展的迫切需要。這項工作領(lǐng)域十分廣闊,每個紀檢組長都要充分認識這項工作的重要意義,進一步增強工作的責任感和使命感,在抓好部門的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中,發(fā)揮重要的作用,作出應(yīng)有的貢獻。作為一名紀檢干部,要堅持雙重領(lǐng)導的原則,向同級黨組織多請示、多匯報,爭取領(lǐng)導支持;正確處理好與駐在單位職能部門的關(guān)系。既要加強與駐在各職能部門之間的聯(lián)系和合作,又要從職能出發(fā),強化監(jiān)督檢查,督促各職能部門和干部職工在開展各項業(yè)務(wù)工作中,始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政;正確處理紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。抓好紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,把紀檢監(jiān)察工作融入到各項業(yè)務(wù)工作之中,突出各部門紀檢監(jiān)察工作的特色;正確處理與縣紀委監(jiān)察有關(guān)職能部門的關(guān)系。相互配合,相互支持,促進工作不斷取得新的成效。以創(chuàng)建活動為載體,加強理論和業(yè)務(wù)學習,不斷完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領(lǐng)域;增強創(chuàng)新意識,更新思想觀念,改進工作方法,提高工作水平;發(fā)揚求真務(wù)實的作風,大力弘揚刻苦學習、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、甘于奉獻、勇于負責、團結(jié)合作的精神。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風,高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務(wù)。
這次培訓班,除了學習有關(guān)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)外,還把兩個《條例》列入了培訓內(nèi)容。中共中央頒布實施《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,是深入貫徹落實“三個代表"重要思想,健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機制,切實加強和改進黨的紀律建設(shè)的重要舉措,對于堅決懲治和預(yù)防腐敗,全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程必將產(chǎn)生重大而深遠的影響。中央制定和頒布兩個《條例》,標志著黨內(nèi)監(jiān)督和紀律建設(shè)工作從此進入規(guī)范化、制度化的新階段,是保持黨的先進性和純潔性的必然要求,是完成黨所肩負的歷史任務(wù)的客觀需要,也是關(guān)心和愛護黨員干部特別是領(lǐng)導干部的一項重要舉措。這兩個《條例》對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,對于發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,對于進一步提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平,增強拒腐防變和抵御風險能力,始終做到立黨為公、執(zhí)政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,具有十分重要的意義。作為一名紀檢監(jiān)察工作人員更要熟悉、掌握好《條例》,遵守、運用好《條例》。要以身作則,先學一步,深刻理解《條例》的精神實質(zhì);要學深一步,準確把握《條例》的重要內(nèi)涵,樹立自覺接受監(jiān)督和主動實施監(jiān)督的意識,切實為兩個《條例》的全面落實創(chuàng)造良好的輿論和社會氛圍。更要身體力行,帶頭學習,進一步提高認識,增強學習貫徹兩個《條例》的責任感和使命感;帶頭宣傳,主動監(jiān)督。
一是繼續(xù)學習,把自己塑造成學習型干部。學習有一個轉(zhuǎn)化提高的過程,必須堅持不懈地學習,不能淺嘗輒止,蜻蜓點水。在方法上,不僅要向書本學習以增長知識,還要向他人學習,向?qū)嵺`學習,以提高能力。我們統(tǒng)一配發(fā)的《紀檢監(jiān)察干部簡明教程》就是一本很好的活教材,大家要認真通讀。hjt同志指出:“不能潛下心來學習和鉆研,就難以勝任工作,更難以擔當大任?!币虼?,無論我們紀檢監(jiān)察干部工作任務(wù)有多重,時間有多緊,都必須及時加強學習,善于學習,要樹立“學習為本”、“終身學習”的理念,堅持學用結(jié)合,開拓創(chuàng)新,做到“學習工作化,工作學習化”,率先使紀檢監(jiān)察干部成為學習型干部,從而提高工作效率和水平。
二是愛崗敬業(yè),成為服務(wù)型、責任型的干部。作為紀檢監(jiān)察干部要把“本事”用在為納稅人服務(wù)上,用在紀檢監(jiān)察工作上,以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去。在坐的各位肩負著本單位的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作,不管是專職還是兼職、不管是紀檢組長還是紀檢監(jiān)察員或監(jiān)察室主任,都必須時刻記住你的身份是什么,你的主業(yè)是什么,在這個問題上,我希望大家堅持“兩手抓”,學會“彈鋼琴”,在努力抓好紀檢監(jiān)察工作的前提下,兼顧其他工作,不能因抓其他工作而忽視紀檢監(jiān)察工作,不能讓分管工作影響和沖擊了正常的紀檢監(jiān)察工作,也不能“種了別人的責任地,荒了自己的責任田”。
[來源:施甸段 | 作者:楊建磊 | 日期:2011年9月9日 | 瀏覽166 次] 字體:[大 中 小] 紀檢監(jiān)察工作不是一成不變的,它終究是隨著社會事務(wù)、政治事務(wù)的不斷分化而調(diào)整。
一、黨的紀律檢查機關(guān)產(chǎn)生、恢復(fù)與發(fā)展回顧
黨的紀律檢查機關(guān)最早產(chǎn)生于新民主主義革命時期。1927年4月,黨的第五次全國代表大會選舉產(chǎn)生了黨內(nèi)維護和執(zhí)行紀律的專門機關(guān)——中央監(jiān)察委員會,這是黨的歷史上最早設(shè)立的紀律檢查機構(gòu)。第一次大革命失敗后,黨的組織遭到嚴重破壞,黨的檢查機關(guān)不復(fù)存在。
1928年6月,黨在莫斯科召開第六次全國代表大會,總結(jié)教訓,在黨章中明確了有關(guān)紀律檢查的規(guī)定,并成立了中央審查委員會。1945年4月,黨的七大通過的新黨章,專列了“黨的監(jiān)察機關(guān)”一章,對紀檢機關(guān)的產(chǎn)生、任務(wù)和職能、領(lǐng)導體制作了明確的規(guī)定。
新中國成立后,1949年11月,黨中央做出了《關(guān)于成立中央及各級黨的紀律檢查委員會的決定》,成立了中央紀律檢查委員會,朱德任書記。1956年9月,黨的八大召開后,進一步加強了紀律檢查工作。
受到?jīng)_擊,業(yè)務(wù)工作也完全停止。1969年1月31日,中共中央組織部業(yè)務(wù)組向中央寫了《關(guān)于撤銷中央監(jiān)察委員會機關(guān)的建議》;4月,中國共產(chǎn)黨第九次全國代表大會通過的《中國共產(chǎn)黨章程》取消了有關(guān)黨的監(jiān)察機關(guān)的條款;7月,毛澤東批示“原則同意”取消中共中央監(jiān)察委員會機關(guān),善后工作由中共中央組織部業(yè)務(wù)組負責處理。
1976年10月,黨一舉粉碎了江青反革命集團,宣告了“文化大革命”的結(jié)束。粉碎“四人幫”以后,1977年黨的十一大通過的黨章,恢復(fù)了中央和縣以上設(shè)立紀律檢查委員會的規(guī)定,但由于文化大革命中被撤銷的各級紀檢機關(guān)一時難以恢復(fù),有關(guān)黨的紀律檢查工作,只能由各級黨的組織部門承擔。經(jīng)過幾年的徘徊,1978年12月黨召開了十一屆三中全會,重新確立了馬克思主義的思想路線、政治路線和組織路線,做出了把工作重點轉(zhuǎn)移到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)上來的戰(zhàn)略決策,標志著黨和國家進入了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷史時期。
黨的十一屆三中全會根據(jù)歷史的經(jīng)驗教訓,決定健全民主集中制和黨規(guī)黨法,并決定重建黨的紀律檢查委員會。全會選舉產(chǎn)生了中央紀律檢查委員會,委員由100人組成。其中,陳云任第一書記,鄧穎超任第二書記,胡耀邦任第三書記。會后,中央紀委召開第一次全會,對中央紀委的工作任務(wù)、工作方式、職權(quán)范圍、機構(gòu)設(shè)置作出規(guī)定。不久,中央紀委和中組部聯(lián)合發(fā)出通知,就中央和國務(wù)院各部門及地方各級成立紀檢機構(gòu)作出規(guī)定。
1982年9月,黨的十二大選舉產(chǎn)生了新一屆中央紀律檢查委員會,委員有132人。中央紀委第一次全會選舉陳云為第一書記,黃克誠為第二書記,王鶴壽為常務(wù)書記。全會還選舉了由11人組成的常務(wù)委員會,處理中央紀委的日常工作。關(guān)于中央一級黨和國家機關(guān)紀檢機構(gòu)的設(shè)置,十二大黨章規(guī)定,中央紀委可以向中央一級黨和國家機關(guān)派駐黨的紀律檢查組或檢查員,在中央紀委直接領(lǐng)導和駐在部門黨組指導下進行工作。十二大以后,根據(jù)黨章的規(guī)定,地方各級紀委的機構(gòu)建設(shè)也得到進一步加強。明確了各級紀委委員的名額和干部編制,向同級黨政機關(guān)派駐紀檢組和紀檢員。在短短的幾年里,全國縣級以上地區(qū)和單位基本上建立了紀檢機構(gòu)。到1987年底,機構(gòu)總數(shù)已達到9萬多個,專職干部總數(shù)達25萬余人。
監(jiān)察機關(guān)雙重領(lǐng)導的體制,按照《中華人民共和國行政監(jiān)察
條例》規(guī)定的職責、權(quán)力和工作程序開展工作。這一體制沿襲至今。
二、基層紀檢干部應(yīng)具備的素質(zhì)
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和變化,新的形勢對紀檢監(jiān)察工作提出了新的、更高要求,因此,紀檢監(jiān)察干部必須不斷的提高自身素質(zhì),增強應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。
(一)強政治素質(zhì)。就是強化紀檢監(jiān)察干部應(yīng)有履行職
責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、深入實踐科學發(fā)展觀的理想信念,用馬克思主義的立場、方法分析問題和解決問題,堅持講學習、講政治、講正氣,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,能經(jīng)得起各種風浪的考驗,能把黨的方針、政策同本單位的工作實際相結(jié)合,敢講實話、會辦實事、能求實效。就是要強化三種意識:一是創(chuàng)新意識。要摒棄因循守舊、按部就班的思想,在工作能正確分析紀監(jiān)察工作的新特點、新要求,從而創(chuàng)新工作思路、工作方法,不斷開拓工作新途徑。二是責任意識。這種責任意識既要有按照總體工作部署完成工作目標的責任心,又要對黨、對人、對事負責,敢于承認錯誤、敢于承擔責任的勇氣。三是大局意識。紀檢監(jiān)察工作要圍繞單位的中心工作,以責任制為抓手,服從、服務(wù)于單位中心工作的發(fā)展,一切圍繞“中心”干,一切圍繞“中心”轉(zhuǎn)的觀念,摒棄“就辦案而辦案”的單純辦案思想,切實做到“分工不分家”。
(二)強道德素質(zhì)?!坝械掠胁攀钦?,無德無才是廢品,無德有才是危險品”,這句順口溜足以說明道德素質(zhì)的重要性。強道德素質(zhì)就是紀檢監(jiān)察干部應(yīng)具備五種精神:一是對黨和國家忠誠,為了國家的尊嚴和人民的利益勇于獻身精神;二是對事業(yè)精誠,對從事的工作有著執(zhí)著的追求,干一行,愛一行,專一行的敬業(yè)精神;三是不為權(quán)勢所嚇,不為人情所累的高風亮節(jié),敢于同一切違法亂紀行為作斗爭的“包公”精神;四是疾惡如仇的品質(zhì),對群眾檢舉揭發(fā)的問題,敢于認真、及時地查處,決不拖著不辦,捂著不查,有打包不平的“濟公”精神;五是對違法亂紀案件一旦發(fā)現(xiàn)就抓住不放,追查到底,有鍥而不舍的“愚公”精神。同時,還要有嚴以律己、為人表率,不信口雌黃的道德修養(yǎng),做到要求別人做到的首先自己做到,要求別人不能做的自己堅決不做,做勤政、廉潔的表率,用自己特有的人格力量,感化人、教育人、激勵人。
(三)強能力素質(zhì)。“工欲善其事,必先利其器;士欲宣其義,必先讀其書”。當今中國,科技進步日新月異,知識更新不斷加快,國際形勢瞬息萬變,國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮,真可謂形勢逼人,不進則退;形勢逼人,不學則退。現(xiàn)在又是依法治國的法治社會。黨和政府的各個權(quán)力部門都要依法行政、依法執(zhí)紀,司法、紀檢監(jiān)察等部門還要依法依紀辦案。這就要求我們廣大紀檢監(jiān)察干部尤其是基層紀檢監(jiān)察干部必須加強學習:一是從書本中學習;一是從實踐中學習。通過學習,把握黨的一系列方針政策、法律法規(guī)、黨紀政紀等專門知識,用學得的理論知識,指導我們的工作實踐。只有理論上的清醒,才有政治上的堅定。列寧說,沒有革命的理論就沒有革命的實踐。要搞成一項事業(yè)或一項大的變革運動,必須先從理論上澄清思想上的模糊概念,以保證清醒的頭腦和明確的方向。否則,就難以使革命成功。我們做工作辦事情,同樣是這樣。不學習就沒有思路,沒有思路就沒有出路。現(xiàn)在正處于變革年代,更要學習。不學習,就會頭腦空空,就會渾渾噩噩。以其昏昏使人昭昭,是不可能把事情辦好的。胡錦濤總書記告戒我們:加強學習,一定要緊密聯(lián)系黨和國家事業(yè)的發(fā)展要求來進行,一定要緊密聯(lián)系認識和解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題來進行,一定要緊密聯(lián)系自身世界觀和人生觀的改造來進行,一定要緊密聯(lián)系更好地為最廣大人民謀利益來進行。這樣才能學得生動、學得深入、學得有效。不加強學習不行,不學習更不行。新時期的黨政干部要能說會寫,這是兩種常用的基本功,也是對新時期黨政干部素質(zhì)和技能的兩項基本要求。就這兩種功夫和技能而言,要達到一定的水平,不加強學習是不行的。如果不加強學習,你向群眾說什么?又向群眾寫什么?既不能說,又不能寫,怎么把黨的路線方針政策宣傳出去?落實下來?這是最起碼要做到的事情。只有加強學習才能不斷提高一專多能的能力、組織協(xié)調(diào)能力、依法行政能力和調(diào)查研究的能力。
所以,我們不但要加強學習,還要特別注意在干中學、在學中干,帶著問題學,學有針對性。正如毛澤東同志教導我們的那樣,既讀有字之書,又讀無字之書;學用相長,理論密切聯(lián)系實際,用理論指導實踐,用實踐檢驗我們所學習和使用的一切理論,時常保持一個清醒的頭腦,不斷糾正、完善和創(chuàng)新科學理論,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,為做好紀檢監(jiān)察工作奠定良好基礎(chǔ)。
三、基層紀檢監(jiān)察干部要履行好職責
(一)以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手,認真協(xié)助黨政主要領(lǐng)導搞好組織協(xié)調(diào)工作。按照實行黨風廉政建設(shè)責任制,要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾的支持和參與的工作原則,認真研究黨風廉政建設(shè)責任制,與各部門相關(guān)的黨風廉政建設(shè)責任制分解到各部門,堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合,誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實。把黨風廉政建設(shè)與黨的建設(shè)和養(yǎng)護生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
(二)強化日常監(jiān)督,把問題解決在萌芽狀態(tài)。監(jiān)督是紀檢監(jiān)察部門的主要職責之一。那么,我們都監(jiān)督什么?從宏觀上講,黨章規(guī)定是檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,對黨員領(lǐng)導干部行使權(quán)力進行監(jiān)督。所以,我們要認真貫徹落實“四項制度”,即:中央先后頒布的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》等四個制度;“三重一大”,即:中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領(lǐng)導班子集體作出決定的要求;“四公開”,即黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開(本單位的段、站所務(wù)公開)、村務(wù)公開的具體要求,從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的職能作用。黨章對各級紀律檢查委員會規(guī)定的任務(wù)是:維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況,協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。一是職能不能錯位,不要“大包大攬”。紀檢監(jiān)察工作的重要職能是組織協(xié)調(diào),積極做好黨政主要領(lǐng)導參謀助手作用,在實際工作中不要成了“事事牽頭、樣樣主抓”,甚至充當“開山斧”、“救火隊”的角色,這樣會造成“越俎代皰”、“包打天下”的現(xiàn)象發(fā)生,嚴重削弱了組織協(xié)調(diào)工作的有效性,造成職能錯位。二是有效發(fā)揮好教育、監(jiān)督、懲處、保護的職能作用。要準確把握教育、監(jiān)督、懲處、保護四項職能,做到全面履職,決不能有時重“懲處”輕“教育”,有時重“教育”輕“懲處”,有時重“監(jiān)督”輕“保護”,有時重“保護”輕“監(jiān)督。三是敢于承擔紀檢監(jiān)察工作責任。對于紀檢監(jiān)察工作自身職責范圍該決定的事項要敢于決定,而不能找出種種借口和理由去向黨政領(lǐng)導多頭請示、報告,往往錯失良機、貽誤戰(zhàn)機,要及時有效地發(fā)揮出應(yīng)有的職能作用。
(四)切實有效的做好信訪工作。建立健全法規(guī)制度,把信訪舉報工作納入制度化、規(guī)范化軌道;堅持公開公正的原則,做到處理信訪舉報的程序依法公開,處理結(jié)果客觀公正;堅持權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一的原則,保障信訪舉報當事人的合法權(quán)利不受侵犯,引導他們正確履行義務(wù);堅持嚴格管理、嚴格監(jiān)督的原則,明確職責,嚴明紀律,對濫用職權(quán)和失職瀆職的行為實施責任追究。改變坐等職工群眾上門舉報的工作方法。把相信和依靠職工群眾貫穿于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的全過程。要變坐等上訪為主動下訪,變消極等待為主動出擊,針對職工群眾關(guān)注的“熱點”、“難點”、“焦點”問題,把紀檢監(jiān)察工作的著眼點放在解決普通職工的熱點、難點問題上,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時制定針對性、前瞻性的對策措施,下大力氣解決與職工群眾直接相關(guān)的事情,下大氣力做職工群眾受益最大的事情。充分體現(xiàn)以人為本的信訪理念,把職工群眾和黨員干部所反映的問題解決好,直至上訪人滿意為止。建立信訪預(yù)警機制,及時掌握黨風廉政建設(shè)方面的苗頭性、傾向性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。把矛盾化解在基層,做到未雨綢繆,防微杜漸,維護基層單位的和諧穩(wěn)定。
(五)做好紀檢監(jiān)察工作橫跡管理,分門別類逐項落實。橫跡管理是考核紀檢監(jiān)察工作成效的重要依據(jù)之一,也是督促檢查單位各部門對黨風廉政建設(shè)責任制分解工作落實情況重要資料,它同時是紀檢監(jiān)察工作與紀檢監(jiān)察信訪舉報工作立卷歸檔的材料。所以,我們要對黨風廉政建設(shè)責任及對黨風廉政建設(shè)責任工作分解原始資料、黨風廉政建設(shè)責任考核獎懲情況等認真整理歸檔;認真做好職工群眾來信來訪、舉報電話、網(wǎng)上舉報、手機短信的登記工作,對信訪案件提出的建議、呈報審批、制定的實施預(yù)案、提出的審核意見、結(jié)果申報材料等,要按照紀檢監(jiān)察信訪案件短期、長期立卷的要求,認真立卷、歸檔。
全國紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓班學習心得
作為一名紀檢監(jiān)察干部,通過這次學習,一是使我進一步明確了自己的工作職責,充分認識到做好紀檢監(jiān)察干部的各項工作,關(guān)系到當前進一步加強反腐敗斗爭形勢發(fā)展的迫切需要。紀檢監(jiān)察干部要充分認識這項工作的重要意義,進一步增強工作的責任感和使命感,在抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中,發(fā)揮重要的作用;二是要強化監(jiān)督檢查,督促各職能部門和干部職工在開展各項業(yè)務(wù)工作中,始終做到勤政、廉潔;三是正確處理紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,抓好紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,把紀檢監(jiān)察工作融入到各項業(yè)務(wù)工作之中,相互配合,相互支持,促進事業(yè)又快又好發(fā)展;四是以創(chuàng)建活動為載體,加強理論和業(yè)務(wù)學習,不斷完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領(lǐng)域;五是增強創(chuàng)新意識,更新思想觀念,改進工作方法,提高工作水平;六是發(fā)揚求真務(wù)實的作風,大力弘揚刻苦學習、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、甘于奉獻、勇于負責、團結(jié)合作的精神。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風,高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務(wù)。
通過學習,進一步加強了黨性修養(yǎng),牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。要認真地學,扎實地學,努力使自己成為學習型的干部。通過這次的培訓要把培訓中學習知識,應(yīng)用到實踐工作中,努力做好紀檢監(jiān)察工作,一是繼續(xù)努力學習,樹立“終身學習”的理念,堅持學用結(jié)合,開拓創(chuàng)新,不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。二是愛崗敬業(yè),在紀檢監(jiān)察工作上,要以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去。三是強化措施,狠抓落實。以這次培訓學習為新的起點,增強做好各項工作的緊迫感、責任感,為氣象事業(yè)又快又好發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
紀檢培訓心得體會篇三
11月1日至3日,我參加了市紀委、監(jiān)察局于舉辦的全市新任紀檢監(jiān)察干部培訓班學習。此次培訓是對紀檢監(jiān)察干部進行了一次很好的洗腦和充電,通過聽取市紀委監(jiān)察局有關(guān)領(lǐng)導的重要講話,使我認識到加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)和加大紀檢監(jiān)察工作力度的重要性和迫切性,明確紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任。通過北大法學院教授周旺生繪聲繪色的講授,對自己深受啟發(fā),學習掌握了一些新的理論知識,新的思維和新的工作方法,開闊了視野,增長了見識,淘冶了情操,對今后開展本職工作受益匪淺。
一、提高思想認識,堅定理想信念
通過學習,使自己進一步認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性。紀檢監(jiān)察工作是推進社會持續(xù)、健康發(fā)展,促進和諧社會的一項基本職責、重要手段,是深入、持久地開展反腐敗斗爭始終必須抓好的一項重要工作。通過學習,使自己更加堅定投身于懲治和預(yù)防腐敗體系工作的決心和信心,在今后工作中要更加深入學習黨的路線、方針、政策,國家法律法規(guī)和行業(yè)內(nèi)部各項管理制度,積極配合相關(guān)部門認真做好思想政治工作,加大對法律法規(guī)和政策的宣傳,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,切實加強學習貫徹黨的xx大精神,特別要落實好在xx大報告中強調(diào)的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)的偉大工程”。扎扎實實把提出的“六個著力”,著為黨風廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系的重要基礎(chǔ)工作,抓緊抓好落實,并做到長抓不懈。在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),拓展從源頭上防治腐敗工作的領(lǐng)域,健全紀檢監(jiān)察的監(jiān)控機制,加大監(jiān)督、檢查、考核力度。加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作,提高黨員干部拒腐防變能力,使領(lǐng)導干部積極帶領(lǐng)廣大干部員工埋頭苦干,扎實工作,確保社會的健康發(fā)展。
二、增強學習意識,提高自身素質(zhì)
曾經(jīng)指出:“不能潛下心來學習和鉆研,就難以勝任工作,更難于擔當大任?!边@就要求我們廣大紀檢干部,無論工作任務(wù)有多重,時間有多緊,都必須及時學習,善于學習,勤于思考,樹立“學習為本”、“終身學習”的理念。堅持學用結(jié)合,開拓創(chuàng)新,做到“學習工作化,工作學習化”,率先使紀檢監(jiān)察干部成為學習型干部,從而提高工作效率和水平。俗話說“打鐵還得自身硬”,紀檢監(jiān)察工作本身就是養(yǎng)兵千日用兵一時,平時沒有案件,也可能許多知識用不上,但是,我們必須積極地做好知識的儲備和更新?!皶接脮r方恨少”,這個道理大家都明白。當前,隨著經(jīng)濟、科技迅猛發(fā)展,腐敗案件正處于高發(fā)階段,腐敗分子犯罪手段更隱蔽、更高明,如果我們沒有足夠的科學文化知識就難以勝任紀檢監(jiān)察工作。通過這次培訓,我充分認識到學習是一個轉(zhuǎn)化提高的過程,必須堅持不懈地學習,不能淺嘗輒止,蜻蜓點水。在方法上,不僅要向書本學習以增長知識,還要向他人學習,向?qū)嵺`學習,以提高能力。這次紀檢監(jiān)察培訓學習是做好工作的需要,是完善自我的需要,也是提高自身精神境界、保證人生正確方向、使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學習,進一步增強了自己黨性修養(yǎng)和鍛煉,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,從而把學習當做一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。雖然這次的培訓是短暫的,但是學無止境。在學習的過程中使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務(wù)技能,成為勝任工作的行家,順利推進我隊紀檢監(jiān)察工作,這也是自己參加這次培訓學習的最終目的。
三、增強責任感,拓展工作思路
紀檢監(jiān)察是一項長期、復(fù)雜、艱巨的政治工作,必須長抓不懈。作為紀檢監(jiān)察工作者要切實做好此項工作,必須自覺地加強自身黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作,要加強自己的思想品德修養(yǎng),培養(yǎng)良好的工作作風,要講原則,做到公道正派,要講團結(jié),同心協(xié)力,互相配合,要始終做到表里如一,講實話,辦實事。在實際工作中,對案件審理工作要始終堅持實事求是的原則,從案件立案到審理的每一個階段,必須注意從不同案件的客觀實際出發(fā)去研究、分析,并作出正確叛斷。堅持懲處與教育引導相結(jié)合,重在加強教育,嚴肅慎重,區(qū)別對待原則是案件審理工作的重要原則之一,做好紀律面前人人平等,堅持民主集中制原則。要切實保護揭發(fā)人、檢舉人和證明人的合法權(quán)利,對他們要嚴格保密,這是做好案件查處最重要的基礎(chǔ)工作,要使揭發(fā)人、檢舉人信任紀檢監(jiān)察干部,為擴大案件線索創(chuàng)造良好條件,使違規(guī)違紀和不正之風無藏身之處,為確保社會持續(xù)、健康發(fā)展,保好駕、護好航,為努力爭當黨的忠誠衛(wèi)士而勤奮工作。
紀檢培訓心得體會篇四
過年期間讀了美國作家丹尼爾戈爾曼的書《情商》。非常經(jīng)典的一本書,暢銷十年,全球銷量超過八百萬冊。從上個世紀開始,“情商”這個詞就很流行,關(guān)于“情商”的討論一直非常熱門。
情商就是情緒智力,是管理情緒的能力。戈爾曼把情商概括為五個方面:
一、認識自身情緒的能力;
二、妥善管理情緒的能力;
三、自我激勵的能力;
四、認識他人情緒的能力;
五、管理人際關(guān)系的能力。
一個情商高的人會激勵自己,在遭遇挫折、陷入低潮的時候,他會提醒自己要面對,要站起來,未來還大有可為,可能會變得更好。因為自己有這個優(yōu)點,那個長處,因為自己做成某件事、克服過某項困難,所以一定做得到。情商高的人還會激勵他人,他會贊美周圍的人,他會肯定他的家人、朋友、同事。別人跟他在一起常常會有一種重要感。
至于書中講到的大量的方法,不主張?zhí)罹?,任何方法都收到時間空間等的局限,理解力不夠的時候難免生搬硬套,方法本身便成為一種束縛。
有些優(yōu)秀的演員對于角色的演繹可以全情投入,而有的則在投入的同時隨時抽離出來看著自己演戲,第二種更厲害一些。一個哭地很傷心的人,如果給他一面鏡子,也許他就會停下來了,因為鏡子給他一個角度,把他從當前情緒中剝離出來,很少有人允許鏡子里的自己哭的那么猙獰,至少要試著哭的好看一點。這本書就給我一面鏡子、一個角度,一個反觀自己的角度。當陷入情緒負債時,偶爾可以出來,梳理一下哪些是情緒負債,為什么會產(chǎn)生這些負債。從小到大不知不覺中,我們形成了很多情緒負債,如果能一層層的解放自己,就會獲得更多的自由和陽光。
對于自己的情緒每認清一點,就能跟自己相處更和諧一點,保持樂觀向上,進而更有效的與人溝通,構(gòu)建和諧健康的人際關(guān)系。
紀檢培訓心得體會篇五
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:
大家好。
我叫xxx,目前任xx街道xx社區(qū)黨務(wù)副書記、紀檢組長。在這里,我首先要感謝x區(qū)為我們創(chuàng)造了這樣一個機會,在系統(tǒng)學習紀檢相關(guān)知識,實地參觀考察之余,還獲取了跟兄弟社區(qū)在紀檢工作方面的一個交流平臺,這一機會,對于我這種剛接手紀檢工作不久的新人來說,益發(fā)顯得珍貴,因而我也倍加珍惜。通過為期兩天緊張而有序的培訓,我學到了許多關(guān)于紀檢方面的知識,深刻認識了紀檢工作的重要性,更新了思想觀念,拓寬了知識面,增強了理論水平,對今后的實際工作起到了積極有效的作用,這些都將使我受益匪淺??偨Y(jié)此次培訓,我主要有以下幾點心得體會。
一是進一步理解了紀檢工作的職責及重要性,增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。作為一名基層的紀檢組長,在這次培訓中,通過聆聽輔導報告,我進一步明確了自己的工作職責,充分認識做好紀檢組長的各項工作,關(guān)系到街道甚至全區(qū)反腐倡廉工作的全局,是當前反腐倡廉建設(shè)的迫切需要。當前,反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復(fù)雜性、艱巨性,需要全體紀檢條線的工作人員進一步增強政治意識、大局意識、責任意識,切實做好紀檢監(jiān)察工作。而這也進一步增強了我做好基層紀檢工作的責任感與光榮感。
二是全面系統(tǒng)地學習了紀檢工作的理論業(yè)務(wù)知識,進一步理清了開展基層紀檢工作的思路。紀檢工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作,在這次培訓中,我們系統(tǒng)學習了許多業(yè)務(wù)課程,全面了解了基層紀檢工作的業(yè)務(wù)知識,這也使我進一步理清了工作思路,在今后的工作中,我將從自身職能出發(fā),強化監(jiān)督檢查,督促我社區(qū)干部在開展各項工作中,始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政;同時,將正確處理好紀檢工作與日常工作的關(guān)系,抓好紀檢工作與日常工作的結(jié)合點,把紀檢工作融入到社區(qū)日常工作中去,融入到社區(qū)各類創(chuàng)建工作中去,突出本社區(qū)紀檢工作的特色;正確處理與街道紀工委等職能部門的關(guān)系,相互配合,相互支持,促進工作不斷取得新的成效。
三是更深入的理解了落實黨風廉政建設(shè)責任制,從思想源頭上遏制腐敗的必要性。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防,在工作中,我們要警鐘長鳴,筑牢防線,加強思想教育、落實黨風廉政建設(shè)責任制。社區(qū)要定期召開紀檢監(jiān)察例會,分析黨風廉政建設(shè)面臨的新情況和出現(xiàn)的新問題,強化責任制,細化責任分解,嚴格責任考核和責任追究,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)工作結(jié)合起來,責任到人,對違反黨風廉政建設(shè)責任制的黨員干部嚴格責任追究;把任務(wù)分解到紀檢組全體成員,不留空白,不留死角,做到責任清楚,任務(wù)明確,堅持不懈,樹立紀檢組每個成員的責任意識與使命感,形成齊抓共管的工作局面。
各位領(lǐng)導,各位同仁,我將以這次培訓為新的起點,在今后的工作中,突出基層紀檢工作特色,加強理論和業(yè)務(wù)學習,不斷完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領(lǐng)域,增強創(chuàng)新意識,更新思想觀念,改進工作方法,提高工作水平,以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風,高標準、高質(zhì)量地完成我社區(qū)紀檢相關(guān)工作任務(wù)。
謝謝大家。
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紀檢培訓心得體會篇六
一、使我進一步認識到學習的重要性和迫切性
培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質(zhì)和工作水平的最有效手段。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步;要不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對當前具有挑戰(zhàn)性的工作;了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能完成組織交給的工作任務(wù)。
由于工作事務(wù)繁雜,以前總是以種種借口放松學習,即使學了,也只是面上的學習。通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學習的重要性和緊迫性。我們既要廣學博覽,盡可能多地獲得各方面的知識和信息,以適應(yīng)工作的需要;也要學深學透,不斷鉆研,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作。必須結(jié)合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目地系統(tǒng)學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
二、通過培訓,使我感到了自身責任重大
這次培訓中,幾位領(lǐng)導和教授用生動的實例講解了他們在工作中的親身經(jīng)歷和面對的難題,讓我們深刻地認識到責任重大。
紀檢工作,從領(lǐng)導干部廉潔自律、信訪工作、案件審理、糾風工作和黨風廉政建設(shè)責任制等方面,到如何抓好工作落實,發(fā)揮好紀檢部門保駕護航的職能作用;以及如何加強紀檢的監(jiān)督職能,變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督,做好預(yù)防工作,確保各行、各業(yè)干部隊伍不出問題或少出問題,尤其是農(nóng)村基層黨組織、黨員干部如何提高自身素質(zhì),解決現(xiàn)實農(nóng)村中存在的問題和難點,保持廉潔的工作作風等方面,我們紀檢干部身上任務(wù)多,擔子重。
三、加強自身修養(yǎng),廉潔自律,做好工作
通過培訓,使自己的理論水平有了新的提高。我們?nèi)娴亓私饬它h風廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢、工作方法等理論知識,對于提高我的專業(yè)理論素質(zhì),用理論指導實踐,更好地做好紀檢工作具有積極作用。
通過這次學習,使我更進一步明確了自己的工作職責。這項工作領(lǐng)域十分廣闊,要充分認識這項工作的重要意義,進一步增強工作的責任感和使命感,在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中,發(fā)揮重要的作用,作出應(yīng)有的貢獻。
這次培訓是做好工作的需要,是完善自我的需要,也是提高自身精神境界、保證人生正確方向,使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學習,進一步加強了自身黨性修養(yǎng)和鍛煉,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
作為一名紀檢干部,要堅持原則,多請示、多匯報,爭取領(lǐng)導支持;正確處理好與職能部門的關(guān)系,既要加強聯(lián)系和合作,又要從職能出發(fā),強化監(jiān)督檢查,督促各職能部門和干部職工在開展各項業(yè)務(wù)工作中,做到勤政、廉潔、高效,把紀檢工作融入到各項業(yè)務(wù)工作之中。
作為紀檢干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質(zhì)。做事先做人,心胸坦蕩,以德服人;不為名、不圖利;對人豁達大度,不失信、不推過;對事秉公而斷,公平公正,經(jīng)得起歷史考驗。在提升自身素質(zhì)方面,我覺得要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志;盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學習,多思考;要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學習中好好把握。
通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、扎實工作,用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),用不懈的努力來爭取更大的進步。
紀檢培訓心得體會篇七
(xxx)
作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵,本次培訓課程干貨滿滿,很解渴、充饑,通過本次培訓,對我今后開展紀檢監(jiān)察工作有如下啟發(fā)。
一、樹牢絕對純潔底線。
要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做實事,要服從和服務(wù)于大局角度出發(fā),找準自己的工作“坐標”,將領(lǐng)會上級領(lǐng)導的指示精神和自身的分管工作相結(jié)合,真正達到合心、合力、合拍;在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執(zhí)行上級的決定,努力完成各項工作任務(wù);要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,保持清正廉潔的作風,為人民秉公辦事。二、鍛造全面過硬能力。
遇事多動腦筋,要加強學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,靠真才實學、真知灼見實現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;多深入基層,到第一線研究問題、解決問題,積極探索基層黨風廉政建設(shè)的有效措施,為基層排憂解難;多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī),多講理少指責,多引導少談?wù)?,不惡言傷人,不說三道四,不言不符實。三、錘煉為民服務(wù)作風。
為人正派,忠誠老實,忠實黨和人民的事業(yè),踏實工作;做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦,既人有事做、又事有人做,把落實放在第一位,分清輕重緩急,不拖泥帶水,好事辦好,實事辦實;要有爭創(chuàng)一流的精神,爭當?shù)谝坏挠職?。講求實際,力求實效,勇于攻難點,善于解難題,推動工作的不斷深入。本次紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的培訓,使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念,我將以此為契機,強化學習,提升履職能力,進一步深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《中國紀檢監(jiān)察》及《監(jiān)督執(zhí)紀工作實務(wù)》等黨規(guī)黨紀及業(yè)務(wù)知識材料,強化自我鞭策和自我學習,采取多種形式增加知識儲備,不斷提高自身素質(zhì)。與此同時,要積極向各業(yè)務(wù)部門經(jīng)驗豐富的“老同志”請教紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù),盡快學懂弄通紀檢監(jiān)察工作新的政策和精神,努力成長為一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。
紀檢培訓心得體會篇八
我參加了市紀委組織的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)培訓班。此次培訓是對新入紀檢行業(yè)人員一次很好的充電,通過聽取紀委干部的講授,使我認識到加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)和加大紀檢監(jiān)察工作力度的重要性和迫切性,明確紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任。通過采取理論結(jié)合實際、互通與溝通等豐富多采的授課方式,對自己深受啟發(fā),學習掌握了一些新的理論知識,新的思維和新的工作方法,開闊了視野,增長了見識,淘冶了情操,對今后開展本職工作受益匪淺。
一、提高思想認識,堅定理想信念
通過對紀檢監(jiān)察工作綜合業(yè)務(wù)知識的學習,使自己進一步認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性。認識到紀檢監(jiān)察工作是和諧社會的一項基本職責、重要手段,是深入、持久地開展反腐敗斗爭始終必須抓的一項重要工作。通過學習、領(lǐng)會紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)理論知識和政策、法規(guī),使自己更加堅定投身懲治和預(yù)防腐敗體系工作的決心和信心,在今后工作中要更加深入學習黨的路線、方針、政策,國家法律法規(guī)和紀檢監(jiān)察各項制度,積極配合相關(guān)認真做好思想政治工作,加大 對法律法規(guī)和政策的宣傳,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,切實加強學習貫徹黨的十七大和各屆全會全精神。扎扎實實把胡錦濤總書記提出的“六個著力”,做為黨風廉政建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系的重要基礎(chǔ)工作,抓實抓好,并做到長抓不懈。在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),拓展從源頭上防治腐敗工作的領(lǐng)域,健全紀檢監(jiān)察的監(jiān)控機制,加大監(jiān)督、檢查、考核力度。加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作,提高黨員干部拒腐防變能力,使領(lǐng)導干部積極帶領(lǐng)廣大干部員工埋頭苦干,扎實工作,確保街道各項事業(yè)健康發(fā)展。
二、充分認識到學習的重要性和必要性
紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬。當前,隨著經(jīng)濟、社會的發(fā)展,違法違紀案件有所上升,而且手段更隱蔽、更高明,如果我們沒有足夠的專業(yè)和文化知識就難以勝任紀檢監(jiān)察工作。通過這次培訓,我充分認識到學習是一個轉(zhuǎn)化提高的過程,必須堅持不懈地學習,不能淺嘗輒止、蜻蜓點水。在方法上,不僅要向書本學習以增長知識,還要向他人學習、向?qū)嵺`學習,以提高能力。這次紀檢監(jiān)察培訓學習是做好工作的需要,是完善自我的需要,也是提高自身精神境界、保證人生正確方向、使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學習,進一步增強了自己的黨性修養(yǎng)和鍛煉,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、和價值觀,牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,從而所學習當做一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。雖然這次培訓是短暫的,但是學無上境。在學習的過程中使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務(wù)技能,成為勝任工作的行家。
三、增強責任感,拓展工作思路
-紀檢監(jiān)察是一項長期、繁雜、艱巨的政治工作,必須長抓不懈。作為紀檢監(jiān)察干部要切實做好此項工作,必須自覺地加強自身黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作,要加強自己的思想品德修養(yǎng),培養(yǎng)良好的工作作風,要講原則,做到公道正派,要講團結(jié),同心協(xié)力,互相配合,要始終做到表里如一,講實話、辦實事。堅持懲處與教育引導相結(jié)合,重在加強教育、嚴肅慎重,做好紀律面前人人平等,堅持民主集中制原則。
總之,我將以此次培訓為起點,在今后的工作中,突出紀檢監(jiān)察工作的特色,加強理論和業(yè)務(wù)學習,不斷完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領(lǐng)域,增強創(chuàng)新意識,更新思想觀念,改進工作方法,提高工作水平,以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風,高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務(wù)。
紀檢培訓心得體會篇九
在市紀委的精心組織和安排下,我到湘潭縣委黨校參加了全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓班學習。通過領(lǐng)導講話、音像教學、業(yè)務(wù)知識測驗、現(xiàn)場授課和座談討論等,我深感自身的不足和差距,結(jié)合工作實際,談以下幾點體會。
一是牢固樹立責任意識,聚焦主責主業(yè)。認真落實紀工委的監(jiān)督責任,把監(jiān)督挺在前面,切實做到“兩個維護”,要牽住“牛鼻子”要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,信任不能代替監(jiān)督,要全面全程、有力有效的監(jiān)督既是確保權(quán)力正確運行,也是對黨員干部的最好保護。
二是按照”三轉(zhuǎn)”要求,做到不越位、不缺位、不錯位。定期或不定期向黨工委匯報工作,爭取黨工委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重視和支持,同時還要爭取上級紀委的業(yè)務(wù)指導和支持。堅持以教育為抓手,業(yè)務(wù)培訓為重點,充分發(fā)揮紀檢干部作用,切實提升帶隊伍的領(lǐng)導水平。
三是在正確把握和處理與黨委的關(guān)系上,積極協(xié)助黨工委健全各項規(guī)章制度。在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,紀工委履職盡責,抓好監(jiān)督,特別是針對人、財、物等管理沒有制度化的約束的,要建立和完善相關(guān)制度,加強事前防范。
四是以從嚴從緊為要求,堅持抓早抓小,快查快辦。加強基層信訪舉報工作,對人民群眾反映什么問題就整治什么問題,按照市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任胡衛(wèi)兵“四穩(wěn)四進”的要求,把管黨治黨、全面從嚴治黨的要求貫穿延伸到基層。
五是打鐵必須自身硬,必須始終堅持黨的原則第一,黨的事業(yè)第一,人民利益第一,擔起這份沉甸甸的責任,擔起這個光榮的使命。
四天的時光總是匆匆而過,而人的學習卻是一輩子的事情,是永恒的課題。通過系統(tǒng)學習,給了我一把學習的鑰匙,一把增長知識才干和提高思想素質(zhì)的鑰匙。今后,我仍將牢牢把握好、運用好這把金鑰匙,與時俱進,不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
紀檢培訓心得體會篇十
古語云:“積行成習,積習成性,積性成命”。每個人在成長的過程中都會形成屬于自己的性格,也就是所謂的個性,或粗暴,或溫順,或剛強,或懦弱。在培訓課程上胡老師也講到了一個概念,叫洞穴心理,是指保守、狹隘、封閉、自卑、無進取心、嫉妒等心理特征。一個人的性格會對他的行為產(chǎn)生深刻的影響,或好或壞,那么,要成為一名成功的管理者,我們就必須要趨利避害。怎么才能做到趨利避害呢?首先要認知自己屬于哪種性格,最好的方法莫過于從身邊的人嘴里得到答案,他們與你接觸最多,對你日常的行為表現(xiàn)都會有一個感性的認識,這些人包括你的同事、家人、朋友,坦誠的與他們交流,定會得到你想要知道的答案。當你已經(jīng)知道你屬于哪種性格之后,要做的就是與你的管理工作所需要的理念進行比較,看你的性格是否有利于管理工作的開展,如果不利,就要改變自己。如何改變自己,談方法是談不完的,胡老師給了我們一個根本上的解決辦法——“境由心造”,只有改變自己的心態(tài),才能主導自己行為,改變性格對行為的不利影響。胡老師說“變化決定速度,速度決定差距”,讓我們行動起來。
胡老師說:“我們要建立動力分散型團隊,這是比學習型團隊更加高效能的團隊,也是未來的發(fā)展趨勢。”動力分散型團隊的一個根本特征就是每一位團隊成員都在竭盡所能的為同一個而目標努力奮斗。那么,怎么才能建立這樣的團隊呢?首先,要了解員工。子曰:“不患人之不己知,患不知人也”,意思是說,不怕別人不了解你,而應(yīng)擔心你不了解別人。孫子兵法中亦云:“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,知彼在前知己在后,說明了解別人之重要。如何了解你的員工,孔子又說:“視其所以,觀其所由,察其所安,人焉叟哉!人焉叟哉”,如果能做到這三點,那么,你的員工在你面前也就沒有什么可以隱藏的了。我們既然了解了自己的員工在我們這里工作的目的,工作的動因,以及他是安于現(xiàn)狀或是雄心勃勃。
接下來我們就可以有針對性的進行激勵,充分調(diào)動他的工作積極性、創(chuàng)造性,以充分發(fā)揮員工的潛能。管理的核心就是管人,能夠調(diào)動團隊中每一個人的力量,那么,你就是一個成功的管理者,至于管事、管錢就都是水到渠成的事情了。
美國哈佛大學教授麥克里蘭的三種需要理論之一就是“親和需要”,即建立友好親密的人際關(guān)系的需要,也就是說,“親和需要”是人生三大需要之一。另外,中國人是愛面子的,丟了面子等于丟了尊嚴,會給生活和工作造成嚴重的心理障礙,所以,中國的管理者在與人交往的過程中既要維護自己的利益又要保住對方的面子。胡老師也說:“人際關(guān)系是第二生產(chǎn)力”。由此可見,處理好人際關(guān)系在企業(yè)管理中非常重要。
怎么建立良性的人際關(guān)系,胡老師教給我們六大原則:
第一,人與人之間要互相幫助,善于合作。別人落難時要幫,得意時也要幫。
第二,要善待差異。人與人之間,性格各異,能力各異,信仰各異,所以,在管人的過程中不能一刀切,必須區(qū)別對待。
第三,堅持原則。身為管理者,手中自然有一定權(quán)力,權(quán)力的使用必須公平公正,否則不僅不能起到高效管理作用,反而會造成被管理者的怨聲載道。要保證公平公正,就必須堅持原則,在親戚、朋友面前要堅持原則,在金錢、誘惑面前要堅持原則。
第四,要善于吃虧,不斤斤計較。成大事者不拘小節(jié),應(yīng)有戰(zhàn)略思考,有戰(zhàn)略胸懷。大家都知道韓信,他經(jīng)受胯下之辱卻終成大事,如果韓信當初殺死那個小混混,殺人償命,韓信也不會當上大將軍,更不會幫助劉邦攻打項羽,一統(tǒng)天下。
第五,要明白“重要的少數(shù),次要的多數(shù)”的道理。每個人的精力都是有限的,不可能與身邊所有人的人際關(guān)系都經(jīng)營的很好,所以,應(yīng)當分清主次,重要的人重點經(jīng)營,比如上級、同事、下屬,他們與你相處是否融洽直接關(guān)系到你事業(yè)的成敗。
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