2023年中控室崗位職責心得體會 中控室轉(zhuǎn)崗心得體會(模板8篇)

心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

中控室崗位職責心得體會 中控室轉(zhuǎn)崗心得體會篇一

轉(zhuǎn)崗是每個人發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)，隨著生產(chǎn)技術(shù)的進步，我所在的單位的工作崗位也不斷發(fā)生變化。作為中控室的一名操作員，我一直覺得自己的工作雖然繁瑣，但也異常重要。然而，在多年從事中控室工作后，我逐漸感到自己的發(fā)展空間受限，想要尋找新的挑戰(zhàn)。于是，在經(jīng)過深思熟慮之后，我決定轉(zhuǎn)崗，尋找新的工作方向。

第二段：轉(zhuǎn)崗的困惑和挑戰(zhàn)

剛開始轉(zhuǎn)崗時，我對新工作的不熟悉感讓我感到困惑和不安。中控室工作需要我對生產(chǎn)設備的操作有著深入的了解，而新的崗位則需要我掌握更多與管理和協(xié)調(diào)相關的技能。對于中控室操作員來說，繞線、測量參數(shù)等操作是相對固定而熟悉的內(nèi)容，而轉(zhuǎn)崗后，我需要學習更多的知識，如生產(chǎn)進度管控、人員管理等，這對我而言是新的挑戰(zhàn)。

第三段：轉(zhuǎn)崗的機遇和成長

困惑之后，我開始迎接新工作帶來的機遇和挑戰(zhàn)。我通過參加相關培訓課程，專門學習和了解中控室操作的要點，以此更好地協(xié)調(diào)和管理工作。同時，我還主動請教前輩同事，接受他們的指導和建議。通過一段時間的努力，我逐漸感覺到自己在工作技能和知識上的提升，我能夠更好地控制生產(chǎn)進度，有效地協(xié)調(diào)人員的工作，我也開始對新的崗位充滿了信心。

第四段：心態(tài)的改變和成果的收獲

在轉(zhuǎn)崗過程中，我逐漸擺脫了困惑和不安的心態(tài)，更加積極地面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。我開始更加主動地參與到與新工作相關的項目上，提出我自己的想法和建議，并且得到了領導的認可。我在工作中的責任感和使命感得到了進一步的提升，我逐漸成為一名優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)員，并且獲得了一定的成果和榮譽。

第五段：轉(zhuǎn)崗心得和反思

通過轉(zhuǎn)崗，我深刻地認識到，轉(zhuǎn)崗并不是一件容易的事情，它需要我們有足夠的勇氣來面對新的挑戰(zhàn)，有足夠的耐心和努力來克服困難。同時，在轉(zhuǎn)崗的過程中，我們也要保持開放的心態(tài)，虛心地向他人學習，且在不確定的情況下，要保持耐心和樂觀，相信自己的能力和潛力。轉(zhuǎn)崗是一次鍛造品格和提高能力的機會，只有通過不斷地學習與實踐，我們才能在新的崗位上獲得更大的成長和成功。

總結(jié)：

通過轉(zhuǎn)崗，我深刻地認識到職業(yè)發(fā)展的重要性，也意識到不同崗位所需要的技能和能力的不同。通過克服困惑和挑戰(zhàn)，我順利完成了轉(zhuǎn)崗的過程，并取得了一定的成績。轉(zhuǎn)崗的過程中，我鍛煉了自己的溝通和管理能力，增強了自己的自信心，也開拓了自己的人生道路。轉(zhuǎn)崗不僅僅是一種職業(yè)的轉(zhuǎn)換，更是一種對自己的進步和成長的肯定。我相信，通過自己的不懈努力和堅持，我一定能夠在新的崗位上取得更大更好的成績。

中控室崗位職責心得體會 中控室轉(zhuǎn)崗心得體會篇二

我讀了《小英雄雨來》這一課，我最喜歡文中的雨來，因為他機智勇敢。

有一次，他掩護李大叔被鬼子看見了。雨來把李大叔藏在他家的地洞里，鬼子來到他家問了半天雨來也沒有說，鬼子便生氣 的走了。

后來，雨來又上夜校，看見他爸爸背著步槍從山上回來了 ，說鬼子又要到我們村了。

第二天，媽媽去買菜了，家里只有雨來一個人，鬼子來到他家找一個人，鬼子把雨來家翻的亂七八槽的，也沒有找到，鬼子看到雨來手里拿著一本書，鬼子把雨來揪過來，把他的書撕了。鬼子問雨來說：你看見一個人過來嗎?雨來說：“沒有”。鬼子打了雨來幾個巴掌，見雨來還是沒有說，鬼子說把他拖到河邊槍斃，就在鬼子要開槍的時候雨來趁機跳到河里了。

鄉(xiāng)親們都到河邊去找雨來，大家看到遠處露出一個小腦袋，過去一看原來雨來沒有死，所以我們一定要貢獻祖國。

中控室崗位職責心得體會 中控室轉(zhuǎn)崗心得體會篇三

消防中控大講堂是為了提高我國消防隊伍的執(zhí)勤水平和應對突發(fā)火災事故的能力而舉辦的一項重要活動。我有幸參加了這次講堂，并收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這次講堂中，我學會了很多新的消防技術(shù)，也深刻體會到了消防工作的重要性和緊迫性。

第二段：解讀新技術(shù)

這次講堂中，最令我印象深刻的是介紹了一些新的消防技術(shù)，如紅外熱成像儀的應用、無人機在滅火救援中的作用以及高樓消防系統(tǒng)的構(gòu)建等。紅外熱成像儀可以有效地幫助消防人員尋找和定位火源，提高救援效率；無人機則可以快速偵察火災現(xiàn)場，為現(xiàn)場指揮提供準確的信息支持；而高樓消防系統(tǒng)的構(gòu)建則為高層建筑的消防工作提供了新的解決方案。這些新技術(shù)的應用不僅提高了消防工作的效率，也確保了消防人員的安全，這讓我深感消防工作的現(xiàn)代化迫在眉睫。

第三段：強化安全意識

除了學習新的技術(shù)，參加講堂還加強了我對安全意識的認識。在講堂上，講師們通過研究真實案例和分析最新的火災趨勢，提醒我們要時刻保持高度的警惕，并提出了許多預防火災的有效方法和措施。我深刻認識到，只有加強對火災的預防和控制，才能真正降低火災事故的發(fā)生率。我決心將這些安全意識培養(yǎng)起來，并且在我所在單位廣泛宣傳，讓更多的人了解火災的危害，知道如何預防火災，做到防患于未然。

第四段：加強團隊協(xié)作

在講堂中，我還結(jié)識了許多來自全國各地的消防隊員，我們一起上課、討論，并且參加了實踐演習。通過和他們的交流和互動，我體會到了團隊協(xié)作的重要性。在消防工作中，每個人的責任都至關重要，只有團隊的默契配合和緊密合作，才能在最短的時間內(nèi)迅速控制火勢。在今后的工作中，我會更加注重和同事之間的溝通和配合，發(fā)揮出團隊的力量，為滅火救援工作做出更大的貢獻。

第五段：總結(jié)

通過參加消防中控大講堂，我不僅學到了新的消防技術(shù)和知識，也提高了自身的安全意識和團隊協(xié)作能力。我將把這些寶貴的經(jīng)驗和知識應用于實際工作中，為保障城市和人民的安全盡一份努力。我相信，在全國各級消防隊伍的共同努力下，我國的消防工作定能更加出色，保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。

中控室崗位職責心得體會 中控室轉(zhuǎn)崗心得體會篇四

大家好！

首先感謝大家一直以來在工作等各方面對我的信任、支持、指導和幫助。

5、做好領導交辦的其他工作。

一直以來，我認真履行副主任崗位職責，執(zhí)行公司的各種指示和精神，主動與其它部門車間配合，立足崗位，積極進取，扎實工作，努力促進我部門各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。總結(jié)近段時間的工作，我還存在很多的不足之處。1、管理及業(yè)務能力有很大不足。在以后的工作中我要不斷更新思想觀念，加強業(yè)務知識的學習，努力提高自己的業(yè)務能力、提高自身素質(zhì)和業(yè)務管理水平；2、在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量；3、管理不夠大膽。以后的工作中，必須認真履行崗位職責，大膽管理，盡職盡責，以強烈的事業(yè)心和責任感，協(xié)助搞好中控及車間的各項工作，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

述職人：

中控室崗位職責心得體會 中控室轉(zhuǎn)崗心得體會篇五

作為一名焦化廠工人，我有幸參與了焦爐中控室的工作。在這里，我學到了很多技能，也積累了豐富的經(jīng)驗。在日常工作中，我往往需要全天候監(jiān)控焦爐的運行情況，緊急反應各種情況并實現(xiàn)故障診斷。在這個過程中，我對于企業(yè)管理、操作技能以及工作態(tài)度都有了深刻的認知和體會。

第二段：企業(yè)管理

焦化行業(yè)是一個高風險、危險性很大的行業(yè)，企業(yè)管理是立足長遠發(fā)展的必要條件。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)，上級管理部門對這個行業(yè)的專項管理很重視，制定了一控常態(tài)，一切產(chǎn)品接受焦爐溫度控制、時長及品質(zhì)的嚴格要求。這對于焦爐中控室工作人員的工作起到了明確的指導作用。此外，企業(yè)也定期開展各種培訓，加強廢氣排放標準管理、維護措施及公安消防宣傳和培訓，提高工作人員的安全意識和急救應急操作能力。

第三段：操作技能

在焦爐中控室中，操作技能是重中之重。焦爐中控室中運用到的技能，主要是能夠熟練地操作各種檢測儀器，包括溫度計、流量計、壓力表、液位計等等。熟練掌握這些設備的使用及工作原理，是確保焦爐運行正常的重要保障。同時，盤繞故障是焦爐中控室工作中不可避免的一環(huán)節(jié)，但是很多故障都是突發(fā)的，因此要求操作人員反應迅速、檢查仔細、解決問題效果化。

第四段：工作態(tài)度

對于焦爐中控室工作人員而言，工作態(tài)度是非常重要的。在這個環(huán)境中，必要的語言和行為舉止都必須遵守。必須嚴格遵守操作規(guī)程和標準，強調(diào)團隊協(xié)作的重要性，尊重工作伙伴，確保工作效率和生產(chǎn)安全。對于工作中發(fā)生的問題，需要及時上報，積極與相關部門溝通解決問題，及時反饋結(jié)果，并提供有效的解決方案。工作態(tài)度是影響工作成效和生產(chǎn)效率的重要因素。

第五段：總結(jié)

在焦爐中控室的工作中，企業(yè)管理、操作技能和工作態(tài)度等方面的意義非常重要。必須保證焦爐溫度的穩(wěn)定和品質(zhì)的一致性，加強安全管理，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全健康，預防事故風險的發(fā)生。同時，還需要不斷完善工作人員的培訓機制，增強技能水平和操作方法，提高工作質(zhì)量和效率。作為一名焦爐中控室工作人員，只有始終堅持以上幾個方面的理念，才能夠?qū)崿F(xiàn)正常生產(chǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

中控室崗位職責心得體會 中控室轉(zhuǎn)崗心得體會篇六

7月1日，中共中央在人民大會堂舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年紀念大會，李克強、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗出席大會?？倳浽跁献隽艘蝗f余字的長篇講話，內(nèi)涵異常豐富。

這篇貫穿了歷史、現(xiàn)實的重要講話，以八個字統(tǒng)貫全文：“不忘初心，繼續(xù)前進”。

不忘初心，是不忘記自己從何而來，為何而去。中國共產(chǎn)黨的成立與成長一直伴隨著中華民族的救亡圖存，一種民族危亡的緊迫感深植于中國共產(chǎn)黨的精神基因中。這使得中國共產(chǎn)黨的所思所為一直圍繞著整個民族的復興。一開始是救亡，如今是富強。其核心無非是圍繞兩個字展開：人民。

95年來，這顆初心未黯，使得中國共產(chǎn)黨始終能在關鍵的歷史時刻，破除和超越利益固化的藩籬，把整個政黨的精神一遍遍拓寬，從而避免了這個擁有8800多萬黨員的政黨淪為某些人或者某些群體的“私產(chǎn)”。

扎根于人民，來源于人民，服務于人民，這是中國共產(chǎn)黨有別于其他西方政黨的鮮明特色，也將成為其長期執(zhí)政的堅實基礎。

在昨天的講話中，總書記還提到了“中國方案”：“中國共產(chǎn)黨人和中國人民完全有信心為人類對更好社會制度的探索提供中國方案”。

幾年前，很多學者廣泛討論“中國模式”，認為中國的崛起創(chuàng)造了一個有別于西方的發(fā)展模式，甚至超越了西方。但中國一直保持了謹慎，并沒有在正式場合引用“中國模式”一詞。從實踐看，中國的發(fā)展道路一直在探索和完善中，但也有一條主線一直堅持了下來：人民立場，從而形成了中國特色的發(fā)展道路。

這次總書記提出了解決人類發(fā)展問題的“中國方案”，這個方案不是對現(xiàn)有西方制度的簡單復制，更是完善和超越，是更好的社會制度設計。但絕不是像西方某些國家一樣，對自身文化懷有盲目的優(yōu)越，以普世自居，強加于人，而是一個可供選擇的，有中國的鮮明特色，也有一定的普遍規(guī)律的“中國方案”。

正像總書記所說的，歷史沒有終結(jié)，歷史也不會被終結(jié)。“中國方案”來源于我們對發(fā)展道路、理論、制度和文化的自信?？倳浾f，“文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信”。對道路、理論和制度的實踐也會慢慢內(nèi)化為文化的基因，因此，文化自信是更深層次的民族品格。但中國的文化自信是自尊，能堅持自己的根本，絕不是“文明與野蠻”的盲目自傲。

這種平等、開放的文化觀，可以讓“中國方案”尋找到更多的知音。這也是中國參與全球治理、推動新的國際秩序的一個根本心態(tài)。

一、機會難得，學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會，在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學生的角色轉(zhuǎn)換，認真、虛心、誠懇地接受培訓，態(tài)度端正、學習專注，從教育局領導到學校校長都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。

二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”，對指導實際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作，需要腳踏實地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長的講座，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認識，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎教育改革的重點，知道了做為一個人才，不只要懂外語，更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。

三、學無止境，更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習，關注專業(yè)知識，關注國家大事，日復一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅持下去?！睂W習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

教師是“人類靈魂的工程師”，肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任，這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

我認為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)。 現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學實踐，給學生傳授知識，培養(yǎng)學生的實踐能力，使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭，悔人不倦”來開拓學生的知識視野，豐富學生的知識儲備，并在此基礎上，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的'信念，頑強的意志品質(zhì)，并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的，能適應競爭形勢的有用之才。

其次，必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經(jīng)過這次師德師風學習周，我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分，只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。

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中控室崗位職責心得體會 中控室轉(zhuǎn)崗心得體會篇七

中控室，是現(xiàn)代化控制系統(tǒng)中的核心部分，是各種設備和系統(tǒng)的控制與管理中樞。在我進入中控室工作的這段時間里，我深深地感受到了中控室的重要性和特殊性。在這里，我不僅學到了專業(yè)知識，還獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。

【第一段】

中控室是一個高度復雜且多變的環(huán)境，對于操作人員而言，需具備扎實的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗。在中控室工作的我，需要熟悉各種設備的工作原理和操作流程，了解系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)交互方式。只有全面掌握這些知識，才能迅速發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和運行效率。因此，我不斷學習專業(yè)知識，深入了解各種設備的細節(jié)。通過不斷積累經(jīng)驗，我逐漸提高了自己的工作水平，能夠獨立處理各種常見問題，并在關鍵時刻做出正確的決策。

【第二段】

中控室的工作是繁忙而又充實的，時刻要保持高度的警惕和敏銳的觀察力。一個小小的失誤可能會導致嚴重的后果，因此在工作中需要保持高度的集中和耐心。這對我來說是一項巨大的挑戰(zhàn)，但也鍛煉了我的應變能力和壓力承受能力。在處理各種緊急情況時，我學會了冷靜分析和快速反應，不僅降低了許多風險，還提高了工作效率。盡管工作強度大，但中控室的工作給了我莫大的成就感。

【第三段】

中控室工作是一個團隊合作的過程，需要與其他操作人員緊密配合和協(xié)調(diào)。在中控室中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事，互相學習、互相幫助。我們常常開展技術(shù)交流和知識分享，共同解決問題和優(yōu)化工作流程。團隊合作使我們能夠更好地協(xié)同工作，快速完成任務。在這個團隊中，我學到了團結(jié)、合作與信任的重要性。通過相互激勵和支持，團隊的整體能力和效率大大提升。

【第四段】

中控室是一個高風險的工作環(huán)境，需要時刻保持警醒并嚴格遵守各項安全規(guī)定。在這里，我養(yǎng)成了遵循操作規(guī)程的習慣，嚴格執(zhí)行各項安全操作流程。同時，我也加強了對危險因素的識別和預防意識，然后能及時采取措施消除或降低風險。中控室的工作使我更加注重細節(jié)和規(guī)范，這不僅在工作中提高了我對安全問題的重視程度，同時也對我的生活起到了積極的影響。

【總結(jié)】

中控室的工作給予我很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。這里不僅是技術(shù)力量的展示和薪火相傳的地方，也是個人成長和職業(yè)發(fā)展的平臺。在中控室的心得體會中，我學到了專業(yè)知識的重要性，鍛煉了應變能力和團隊合作精神，培養(yǎng)了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和安全意識。這些經(jīng)驗將繼續(xù)指導我在中控室的工作，并對我未來的人生道路帶來積極的影響和幫助。

中控室崗位職責心得體會 中控室轉(zhuǎn)崗心得體會篇八

這次工程部的培訓對消防中控室內(nèi)的設備，設備功能，等進行了詳細培訓。由于我本身一直從事弱電工作，對此次培訓的內(nèi)容還是比較熟悉的。但是從中也

學習

此次培訓我主要認真聽，仔細分析了以前不熟悉的幾個內(nèi)容。一個是噴淋水系統(tǒng)的工作原理。

壓力開關啟動泵（當外界溫度達到68度，噴淋頭玻璃自動爆裂 — 水流指示器動作 — 高位水箱文雅泵啟動 — 濕式報警閥動作 — 延遲期動作 — 水力警鈴動作 — 壓力開關動作 — 噴淋泵啟動）2、多線控制盤按鈕啟動。3、聯(lián)動模塊自動啟動 還有壓力開關延遲器的功能，工作原理：防止噴淋水系統(tǒng)發(fā)生誤動作；當向噴水系統(tǒng)供水的水壓發(fā)生較大波動時，可能導致濕式報警閥閥瓣短暫開啟，使水由報警閥流入延遲器。由于流入延遲器的小量水即從其下部的溢流孔排出，因此防止了水力警鈴的誤報警。在失火時，報警閥持續(xù)開啟，水流不斷流進延遲器，由于延遲器的排水量小于進水量，在延遲5～20 s后，水充滿延遲器，并從其頂部排水孔流出，便以一定速度和壓力驅(qū)動水力警鈴和壓力開關。

此外對中控室，消防火災報警系統(tǒng)、安防視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、電氣火災自動報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)。又進行了復習，進一步深化了腦中的知識體系，因為我覺得這次培訓的效果對我來說非常明顯，也希望工程部繼續(xù)深入的開展三型班組的學習。

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