2023年學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告(精選6篇)

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2023年學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告(精選6篇)
時(shí)間:2023-08-31 10:44:07     小編:XY字客

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧。

學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告篇一

國(guó)投新登鄭州煤業(yè)有限公司一屆五次職代會(huì)今天在這里隆重召開(kāi)。我受大會(huì)籌備委員會(huì)的委托向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

一、20xx年工作回顧

20xx年,公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司經(jīng)營(yíng)班子的大力支持下,緊緊圍繞“工會(huì)工作要更好地服務(wù)于公司安全生產(chǎn)”這個(gè)中心,以大力開(kāi)展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”、“和諧礦區(qū)”為目標(biāo),以突出維護(hù)職能,履行維權(quán)職責(zé)為重點(diǎn),以職工政治思想、民主管理、文體活動(dòng)、關(guān)心職工生活等工作為抓手,極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作的積極性,為促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的全面提升,發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用。

公司員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道,保障了公司員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是大力推行廠務(wù)公開(kāi)制度,按照《公司法》、《工會(huì)法》的要求,把公司管理的重點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)及時(shí)公開(kāi),切實(shí)維護(hù)了職工主人翁的權(quán)利,從而激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情,使安全生產(chǎn)得到有力保障。

(二)建家和組織建設(shè)

一是積極發(fā)展和吸收工會(huì)會(huì)員,一年來(lái)共吸收新會(huì)員46名,使會(huì)員隊(duì)伍不斷壯大。二是圖書室做到圖書系統(tǒng)歸類、整理和歸檔。三是對(duì)舞廳、劇院和娛樂(lè)場(chǎng)所的軟硬件設(shè)施進(jìn)行了更換、維修和完善,給職工群眾提供一個(gè)安怡舒適的娛樂(lè)場(chǎng)所。四是為激勵(lì)和鼓勵(lì)廣大會(huì)員的工作積極性,20xx年12月份按照《關(guān)于評(píng)選20xx年度先進(jìn)會(huì)員的通知》要求,評(píng)選了2192名先進(jìn)會(huì)員,并給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)以爭(zhēng)創(chuàng)和諧礦區(qū)、豐富職工文化生活為載體,大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

一、十一”等節(jié)日期間,舉行了娛樂(lè)、趣味等形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)。在燈節(jié)期間,接待了各種文藝團(tuán)體、社戲來(lái)公司演出,活躍了節(jié)日氣氛。三是在公司60周年礦慶期間成功舉辦了書畫展,并配合公司搞好退休職工接待和文藝演出。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,豐富了員工業(yè)余文化生活,提高了工作效率。

一年來(lái),我們以“群眾利益無(wú)小事”為出發(fā)點(diǎn),把關(guān)心員工生活、解決員工切身利益問(wèn)題,作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。一是認(rèn)真做好“伙委會(huì)”工作,通過(guò)每月的檢查、開(kāi)會(huì),使食堂的管理透明度、員工的滿意度和信任度大幅提高,職工在溫馨舒適的環(huán)境中吃得放心,吃得舒心。二是大力推進(jìn)暖心工程,堅(jiān)持把溫暖送到員工心中、生活中。我們始終堅(jiān)持“救急不救貧”、實(shí)事求是的原則,分階段實(shí)施臨時(shí)和及時(shí)幫扶。在雙節(jié)期間,深入職工家中,摸清困難職工情況,對(duì)147名困難職工進(jìn)行了救濟(jì),發(fā)放救濟(jì)款4.76萬(wàn)元,同時(shí)向502名退休、內(nèi)退職工發(fā)放了慰問(wèn)金10.22萬(wàn)元和食用油等,使他們過(guò)上一個(gè)幸福祥和的新春佳節(jié)。除春節(jié)期間慰問(wèn)職工外,我們對(duì)部分困難職工進(jìn)行臨時(shí)救助,共救助特困職工22人次,發(fā)放救濟(jì)金7.4萬(wàn)元。同時(shí)不斷看望和探視公司病號(hào)職工,一年來(lái)共看望和探視病號(hào)職工60余人次。三是繼續(xù)做好金秋助學(xué),及時(shí)印發(fā)了助學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和通知,在全公司職工中開(kāi)展助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)統(tǒng)計(jì)和一一核實(shí),共獎(jiǎng)勵(lì)84名符合標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生,發(fā)放助學(xué)金13.1萬(wàn)元。同時(shí)對(duì)考上大學(xué)的11名特困職工子女,統(tǒng)計(jì)上報(bào)登封市工會(huì)幫扶中心進(jìn)行了救助。四是分別歡送了20xx年下半年退休職工46名、20xx年上半年退休職工33名,并召開(kāi)了座談會(huì),同時(shí)給他們發(fā)放了紀(jì)念品,并組織他們?nèi)ケ本┞糜巍?/p>

(五)廣泛深入開(kāi)展職工技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

為持續(xù)提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)和整體素質(zhì),更好的服務(wù)于安全生產(chǎn),工會(huì)一年來(lái)積極組織開(kāi)展一系列技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng):4月份配合地測(cè)科、機(jī)務(wù)車間開(kāi)展“人才選拔”技能競(jìng)賽,分別對(duì)測(cè)量、電修、機(jī)修工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試。6月份配合安監(jiān)科等部門組織承辦了國(guó)投煤炭河南分公司舉辦的“新登杯”安全知識(shí)競(jìng)賽,并獲得了第二名的好成績(jī)。同月23日組織職工食堂炊事員開(kāi)展了首次烹飪技能競(jìng)賽。7月份配合機(jī)電科開(kāi)展了“白國(guó)周管理法”知識(shí)競(jìng)賽。9月份分別開(kāi)展了“一通三防”技能競(jìng)賽,對(duì)爆破、測(cè)風(fēng)、瓦檢工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試,組織參加了國(guó)投煤炭河南分公司舉辦的配電工、噴鉚工技能選拔賽。10月份配合機(jī)務(wù)車間開(kāi)展“人才選拔”技能競(jìng)賽,對(duì)電修工、機(jī)修工進(jìn)行理論和實(shí)操模擬綜合考試。同月還組織參加了河南省工信廳舉辦的羽毛球、乒乓球、象棋三項(xiàng)比賽活動(dòng),均取得較好成績(jī),彰顯了公司的團(tuán)隊(duì)精神。11月份成功承辦了鄭州市第九屆“富士康”杯職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)礦井維修工大比武,我公司選手取得第一名的好成績(jī)。

(六)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

檢,做到有病治病、無(wú)病預(yù)防。為切實(shí)加強(qiáng)女職工思想政治教育,10月份組織召開(kāi)了女職工專題會(huì)議,深入學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),教育女職工嚴(yán)禁參與一些不法集會(huì)、邪教等組織,要求她們要崇尚文明、科學(xué),愛(ài)集體、愛(ài)家庭,做一名愛(ài)學(xué)習(xí)、求上進(jìn)的優(yōu)秀職工。

(七)積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本的安全發(fā)展觀,增強(qiáng)職工安全意識(shí),強(qiáng)化安全文化氛圍,一年來(lái)公司工會(huì)按照國(guó)投煤炭河南分公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,在全公司深入開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。一是我們按照《國(guó)投新登煤業(yè)關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神,要求各分會(huì)、科室開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),利用技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、關(guān)心職工健康、各種安全生產(chǎn)制度的制定、文件的頒發(fā)等形式,充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容,使“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、效果顯著,形成了人人重視安全、關(guān)心安全、遵章守紀(jì)的濃厚氛圍,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是總結(jié)收獲。11月份,工會(huì)積極組織和收集有效的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)材料,抽出專人進(jìn)行整理,以保證材料質(zhì)量,并匯編裝訂成400多頁(yè)的《安康杯競(jìng)賽活動(dòng)資料匯編》,在11月12日成功的迎接了河南省煤炭系統(tǒng)工會(huì)組織的安康杯競(jìng)賽活動(dòng)檢查,取得了第二名的優(yōu)異成績(jī)。

學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告篇二

教育動(dòng)員全院教職工積極投入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”,提高服務(wù)意識(shí)、精簡(jiǎn)會(huì)議、減少經(jīng)費(fèi)支出,被評(píng)為醫(yī)院“四型”職能部門。為認(rèn)真履行工會(huì)教育職能,在總結(jié)第一屆臨床基本技能勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,與醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心一起在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了第二屆勞動(dòng)競(jìng)賽,全院20xx多名職工報(bào)名參賽。經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽和決賽,評(píng)出臨床基本理論、病歷書寫、臨床技能操作、護(hù)理基本理論、護(hù)理技能操作、護(hù)理溝通交流"十佳"共60人。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng),在全院營(yíng)造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,提高了臨床基本技能與服務(wù)水平。胸心外科被中華全國(guó)總工會(huì)授予工人先鋒號(hào),第一分工會(huì)被湖南省總工會(huì)授予模范職工小家,張亞林教授被授予湖南省師德標(biāo)兵。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》,堅(jiān)持每年召開(kāi)教職工代表大會(huì),落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),積極開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、會(huì)員評(píng)家的工作,圓滿完成教代會(huì)各項(xiàng)議題。對(duì)年初收集代表意見(jiàn)和建議進(jìn)行錄入、整理、歸類,經(jīng)提案小組討論形成提案35份,由分管院領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)答復(fù)、落實(shí)、處理。根據(jù)提案處理原則,再將提案回復(fù)情況反饋給提案人,聽(tīng)取提案人的意見(jiàn)。對(duì)收集回復(fù)的處理意見(jiàn),由院工會(huì)整理形成報(bào)告,經(jīng)提案小組審核后將在職代會(huì)上作專題報(bào)告。這些工作的開(kāi)展,進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院民主管理,推進(jìn)院務(wù)公開(kāi),體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的主人翁精神。20xx年4月,湖南省校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予我院校務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位稱號(hào)。

堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事、辦好事,使全體教職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷與大家庭的`溫暖。按照年初醫(yī)院工作計(jì)劃,積極籌劃院服的制作,為保證院服質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,進(jìn)行了詳實(shí)的考察并遵守嚴(yán)格的招投標(biāo)采購(gòu)制度。與相關(guān)部門多次協(xié)商完善職工卡管理,制定了職工卡管理制度。全年慰問(wèn)老教授、老專家、老領(lǐng)導(dǎo)、生病住院職工、孤寡職工、在家長(zhǎng)期臥床職工等600多人次,為9對(duì)金婚、鉆石婚夫妻發(fā)放了紀(jì)念品。關(guān)心職工子女學(xué)習(xí)成長(zhǎng),獎(jiǎng)勵(lì)大中小學(xué)生411人,發(fā)放獎(jiǎng)金10萬(wàn)余元。多次與育才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,解決多名職工子女到該校就讀問(wèn)題。不斷完善職工互助醫(yī)療補(bǔ)助范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),減輕職工因病住院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。20xx年有近700人次職工住院,補(bǔ)助金額140余萬(wàn)元,此項(xiàng)工作是院領(lǐng)導(dǎo)賦予工會(huì)更多資源手段的重要舉措,也是院工會(huì)為職工服務(wù)開(kāi)展的特色工作,受到全院教職工一致好評(píng)。耳鼻咽喉科葛圣雷博士因患白血病急需做造血干細(xì)胞移植,為籌集手術(shù)費(fèi)用,全院職工伸出援助之手,共捐款30多萬(wàn)元,使其得到及時(shí)治療,目前正在康復(fù)中。為大力支持社會(huì)公益事業(yè),廣大職工積極響應(yīng)長(zhǎng)沙市政府無(wú)償獻(xiàn)血的號(hào)召,150名職工參加了無(wú)償獻(xiàn)血。

院工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則,切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。各項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,做到賬目清楚、審批嚴(yán)格、手續(xù)齊全,把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、職工福利等方面。全年為各分工會(huì)小組做好經(jīng)費(fèi)規(guī)劃分配工作,使職工住院、小組活動(dòng)、日常開(kāi)銷等經(jīng)費(fèi)無(wú)錯(cuò)帳、漏帳情況,做到有余錢、善管理。為使工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用,又使職工利益不受影響,自20xx年以來(lái)停止購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),每年節(jié)約經(jīng)費(fèi)10多萬(wàn)元。20xx年5月,在省教育工會(huì)直屬基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核評(píng)比中榮獲特等獎(jiǎng)。

我院女職工在各自崗位上,發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,發(fā)揮女性特有的細(xì)心、耐心、細(xì)致、周到的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),以一流的服務(wù),一流的標(biāo)準(zhǔn),一流的業(yè)績(jī)展示著女性的風(fēng)采?!叭恕惫?jié)期間,院工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展女職工健康講座等系列活動(dòng);組織大齡女青年參加聯(lián)誼會(huì);積極組織參加全國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。全院管理干部、女職工20xx多人參加,參賽率達(dá)94%。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),提高了對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知曉率,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法用法積極性,促進(jìn)和提高了女職工自身維權(quán)水平和能力。獲中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)湖南省唯一優(yōu)秀組織獎(jiǎng);眼科被評(píng)為湖南省芙蓉標(biāo)兵崗;兒科曹艷、婦產(chǎn)科鄧婭莉兩同志被推評(píng)為省教育工會(huì)百崗明星;院工會(huì)女職工委員會(huì)主任丁依玲教授被評(píng)為湘雅名醫(yī)。

。

為慶祝建院五十五周年,傳承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)、推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),結(jié)合黨的關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求和20xx年醫(yī)院黨政工作要點(diǎn),舉辦了醫(yī)院第二屆文化藝術(shù)節(jié)。圍繞“慶建院、強(qiáng)內(nèi)涵、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、逐夢(mèng)想”主題,組織開(kāi)展電影放映月、體育運(yùn)動(dòng)月、唱響二院歌手大賽、勵(lì)志詩(shī)歌朗誦比賽、書畫攝影比賽等活動(dòng)。組織了慶建院55周年和58級(jí)校友畢業(yè)50周年慶典活動(dòng)文藝演出。特別是第二屆文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式音詩(shī)畫《中國(guó)夢(mèng)二院情》深情演譯了湘雅誕生、二院成長(zhǎng)的風(fēng)雨歷程。藝術(shù)節(jié)閉幕式暨20xx年新春團(tuán)拜會(huì)歌伴舞《中國(guó)夢(mèng)》將我們帶入又一個(gè)新的征程。

為使全院職工有一個(gè)室內(nèi)健身活動(dòng)場(chǎng)所,提高幸福指數(shù),院工會(huì)根據(jù)院黨委和院行政決定將精神科樓七樓1000多平方米的禮堂改建為職工活動(dòng)中心,設(shè)有健身房、形體房、文體室三個(gè)劃區(qū)。200多平方米的健身房,有跑步機(jī)8臺(tái),踏步機(jī)4臺(tái),大飛鳥、擴(kuò)胸機(jī)、杠鈴等各類健身器械20多種,一次可容納50名職工健身;300多平方米的形體房,一整面墻的鏡子將健身、舞蹈的優(yōu)美身姿展現(xiàn)無(wú)余,配合歡快的音樂(lè)為職工生活帶來(lái)更多的活力;400平方米的文體室,可作為文體活動(dòng)訓(xùn)練場(chǎng)所?,F(xiàn)在,每天在繁忙的工作之余到職工活動(dòng)中心參加活動(dòng)鍛煉身體的職工不斷增多,同時(shí)應(yīng)職工的要求開(kāi)辦了廣場(chǎng)舞、瑜伽習(xí)練等活動(dòng)。

過(guò)去的一年,通過(guò)努力工作,取得了一些成績(jī)。但是,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些缺點(diǎn)與不足:工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng);工作能力和理論水平有待進(jìn)一步提高;職工業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)地和文體設(shè)施需要更好解決等等。

學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告篇三

一、 成立工會(huì)換屆選舉的籌備工作小組。

組長(zhǎng):- 副組長(zhǎng):-x

組員:

二、 認(rèn)真按照《工會(huì)法》要求,履行換屆選舉的工作程序。

1、 醫(yī)院工會(huì)就換屆選舉工作于20xx年6月x日縣總工會(huì)呈遞了召開(kāi)換屆會(huì)議的請(qǐng)求報(bào)告??偣?huì)于6月x日進(jìn)行了批復(fù),同意我院召開(kāi)換屆選舉大會(huì)及工會(huì)委員會(huì)換屆選舉。

3、 在民-主推薦的基礎(chǔ)上于20xx年6月24日召開(kāi)籌備小組及會(huì)員代表會(huì)議,根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和會(huì)員推薦的名單確定了7名工會(huì)委員、3名經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人。

4、會(huì)議的日程安排:會(huì)期安排一上午,6月27日上午8:20報(bào)到;8:30召開(kāi)預(yù)備會(huì)議;9:00舉行正式會(huì)議,聽(tīng)取院工會(huì)第六屆委員會(huì)工作報(bào)告,選舉產(chǎn)生第七屆工會(huì)委員會(huì);10:00召開(kāi)七屆一次會(huì)議,選舉產(chǎn)生第七屆委員會(huì)常務(wù)委員,主席副主席;11:30舉行閉幕式,通過(guò)工作報(bào)告決議。

各位代表,同志們,整個(gè)大會(huì)的籌備工作,在院總支領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員會(huì)的密切配合、共同努力下,各項(xiàng)籌備工作已全部就緒。

學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告篇四

各項(xiàng)任務(wù)

各位代表、同志們:

現(xiàn)在我代表準(zhǔn)東露天煤礦工會(huì)向大會(huì)作工會(huì)發(fā)言.回顧二0一一年工會(huì)工,2011年準(zhǔn)東露天煤礦工會(huì)在公司工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持,緊緊圍繞公司的中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工,在民主管理、開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)、班組建設(shè)、雙增雙節(jié)、創(chuàng)建和諧礦區(qū)等方面做了大量工作,有力的推動(dòng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、不斷完善職工代表大會(huì)制度

職工代表大會(huì)制度是推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。為進(jìn)一步推進(jìn)民主管理工作,著力辦好礦區(qū)公開(kāi)欄。公司的每一項(xiàng)重大決策,大額資金的使用,干部任免,每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)安全狀況都要向礦區(qū)全體員工在礦區(qū)公開(kāi)欄內(nèi)及時(shí)公開(kāi),讓員工對(duì)公司每季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)情況有一個(gè)總體的了解,從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工安全生產(chǎn)的積極性。

二、大力開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

職工最大切身利益是生命安全和身體健康,維護(hù)和保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康是工會(huì)的重要職責(zé)。為了全面落實(shí)神華集團(tuán)和神新公司關(guān)于深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知精神,我們廣泛開(kāi)展了“加強(qiáng)班組安全建設(shè)、強(qiáng)化一線教育管理”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則,廣大職工積極參與,努力消除事故隱患,杜絕“三違”,減少傷亡事故,全面強(qiáng)化了公司的安全生產(chǎn)工作,為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。

1、為推動(dòng)公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展,我們從“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)賽的內(nèi)容到具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)等都做了詳細(xì)的安排。成立了以礦長(zhǎng)組長(zhǎng),副礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng),工會(huì)、團(tuán)委、安檢部、機(jī)電設(shè)備部、生產(chǎn)技術(shù)部、工程管理部,公務(wù)隊(duì),采掘隊(duì),篩分廠等部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

為了增強(qiáng)職工的安全意識(shí),使廣大職工感受到安全工作的重要性和嚴(yán)肅性。我們?cè)凇鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)期間,組織開(kāi)展了多種形式的、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全教育宣傳活動(dòng)。

一是礦里購(gòu)置了大量的安全生產(chǎn)宣傳掛圖和安全生產(chǎn)張貼畫,以及安全宣傳彩旗,張貼和懸掛在各科區(qū)的會(huì)議室和走廊,營(yíng)造出了“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)氛圍,使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)深入人心。

二是舉辦了“安康杯”職工長(zhǎng)跑比賽,籃球比賽、羽毛球比賽,兵兵球比賽。

三是舉辦了“安全文化”宣傳資料征集活動(dòng)。

四是在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,我們組織家屬為員工縫扣子、補(bǔ)衣服,送綠豆湯,我們一邊縫一邊問(wèn)他們家庭情況、工作情況、叮囑他們注意安全,卻讓員工兄弟們倍感親切。

五是舉辦“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),讓廣大員工的安全意識(shí)得到進(jìn)一步提高,安全責(zé)任進(jìn)一步得到明確,增強(qiáng)了干部和員工做好安全工作的責(zé)任感和使命感。

3、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查,為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)

今年我們還將組織兩次群檢員和青崗員安全互檢活動(dòng)。查出的隱患逐項(xiàng)落實(shí)到隱患單位進(jìn)行限期整改。我們建立健全了群眾安全監(jiān)督員管理機(jī)制,在實(shí)際操作過(guò)程中,我們將按照群監(jiān)員當(dāng)班匯報(bào)的質(zhì)量、查隱患的情況,實(shí)行了考核制。逐步形成了群防群治,防治結(jié)合的全員、全過(guò)程抓安全的格局。

總之,通過(guò) “安康杯”競(jìng)賽工作,不斷增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí),推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的提高和創(chuàng)新,而且確保了安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開(kāi)展。

三、

加強(qiáng)班組建設(shè)工作

班組工作是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作,又是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的前提。為了加強(qiáng)班組建設(shè),提高班組工作水平,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理,嚴(yán)格質(zhì)量控制,提升員工素質(zhì),推動(dòng)班組建設(shè),組織動(dòng)員全體員工結(jié)合本單位的實(shí)際,學(xué)習(xí)推廣班組管理建設(shè)制度。

加強(qiáng)了班組建設(shè)考核工作,每月按各科區(qū)上報(bào)的《班組建設(shè)考核排名表》,從第一名中考核驗(yàn)收出一到兩個(gè)先進(jìn)班組,從最末名中考核驗(yàn)收出一到兩個(gè)不合格班組。凡被評(píng)為先進(jìn)班組給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)班長(zhǎng)被命名為優(yōu)秀班長(zhǎng),被評(píng)為不合格班組給予罰款。

組建設(shè)使班組里的每一個(gè)成員做到了遵章守法,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,從而保證了礦區(qū)安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不斷邁上新的臺(tái)階。

四、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新,大力開(kāi)展雙增雙節(jié)“三個(gè)一”活動(dòng)和技術(shù)比武活動(dòng)

開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)離不開(kāi)廣大員工的積極參與,員工作為企業(yè)的主人,積極投身到“雙增雙節(jié)”活動(dòng)中來(lái),充分發(fā)揮員工的聰明才智,立足崗位,從點(diǎn)滴做起。有了全員的廣泛參與,“雙增雙節(jié)”活動(dòng)才能開(kāi)展的扎實(shí)有效,最終實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支、降本增效的目標(biāo)。

五、全力做好女工工作

我礦現(xiàn)有女職工78人,她們分布在不同的崗位上。為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工積極投入到礦里的安全生產(chǎn)中來(lái),更好地發(fā)揮她們的半邊天作用,我們建立了女職工檔案,對(duì)掌握和了解女職工情況提供了信息資料。積極開(kāi)展家屬協(xié)管工作,發(fā)揮家屬吹枕邊風(fēng)作用,教育“三違”職工。

在6月份安全月活動(dòng)中,我們將組織家屬為職工縫衣服、釘扣子、還為職工送水送茶等。

六、豐富職工業(yè)余文化生活,為職工營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍

為了豐富職工的業(yè)余文化生活,兩節(jié)期間,我們組織了投籃球、猜謎語(yǔ)、飛鏢、夾彈珠等娛樂(lè)活動(dòng)。

七、關(guān)心職工生活,努力為職工排憂解難。

都會(huì)伸出援助之手,組織職工捐款,想方設(shè)法幫助他們渡過(guò)難關(guān)。元旦、春節(jié)期間,為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金。把對(duì)職工的愛(ài)心、關(guān)心及時(shí)地傳遞給他們,使他們?cè)谧罾щy的時(shí)候能夠感受到工會(huì)大家庭的溫暖。

八、加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),提高工會(huì)干部的工作能力。 加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè),是工會(huì)的一項(xiàng)日常工作,它關(guān)系到工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力,凝聚力的充分發(fā)揮。今年在加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)方面重點(diǎn)將做好以下工作:一是根據(jù)礦里安全生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際,不斷完善工會(huì)內(nèi)部的考核標(biāo)準(zhǔn),使工會(huì)工作不斷走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、并不斷與時(shí)俱進(jìn),二是加強(qiáng)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的學(xué)習(xí),特別是堅(jiān)持好每月一次的工會(huì)例會(huì),必須讓工會(huì)干部更好地圍繞公司的中心任務(wù)開(kāi)展工作。同時(shí)還要組織工會(huì)干部和工會(huì)積極分子去外地學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊他們的視野。三是全力做好本安體系建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的屬于工會(huì)所作的各項(xiàng)工作。四是加強(qiáng)管理,合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。為全面完成2012年的各項(xiàng)任務(wù),奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2012年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,我們的使命崇高,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,前景喜人!讓我們?cè)诘V里領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工,鼓足信心,同心同德,奮力拼搏,為實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!

學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告篇五

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育的教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開(kāi)展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)禮貌和精神禮貌的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校的工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一向關(guān)心職工的生活,堅(jiān)持教代會(huì)的制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1.實(shí)施民主管理。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購(gòu)方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱,公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼,供廣大師生向校方提出提議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_(kāi)教代會(huì)預(yù)備會(huì),討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例,為最終經(jīng)過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情景,設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,學(xué)校“校務(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處,一在會(huì)計(jì)室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些資料。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的進(jìn)取性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫忙教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

首先,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校開(kāi)展了一幫一活動(dòng),由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì),幫忙他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)。使年輕教師,逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂(lè)鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)中,我們組織教職工共捐款2880元。我們還開(kāi)展了一些常規(guī)活動(dòng),如:和學(xué)校一齊在春節(jié)慰問(wèn)離、退休教師;三八婦女節(jié)召開(kāi)女教師代表座談會(huì);段家毅教師的母親和段嬌教師的母親去世,我們和學(xué)校一齊去吊唁。我們?cè)?0xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中,組織參賽節(jié)目2個(gè),獲三等獎(jiǎng)。針對(duì)我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn),我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè)二中教師的籃球友誼賽。

總之,20xx年,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造條件為教工服務(wù),為了學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工溫馨的家。

學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告 工會(huì)工作報(bào)告篇六

各位代表、同志們:

我受電力公司工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)做電力公司工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。

一、過(guò)去20xx年的工作回顧

20xx年,公司工會(huì)在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作,不斷深化民主管理,認(rèn)真履行工會(huì)職能,維護(hù)職工合法權(quán)益,強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督,透過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)、文體活動(dòng)等,不斷激勵(lì)廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作,在促進(jìn)公司禮貌建設(shè)、持續(xù)隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了用心作用。

總結(jié)一年來(lái)工作,我們感到有以下幾方面的成績(jī):

1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。

堅(jiān)持和完善公司職代會(huì),民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開(kāi)展了職工代表提案的征集和辦理工作,將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行了辦理,并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給各位提案代表,提案處理率達(dá)100%。

職代會(huì)閉會(huì)期間召開(kāi)了4次代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購(gòu)管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對(duì)公司班子的考核測(cè)評(píng)。

組織召開(kāi)了物業(yè)管理聽(tīng)證會(huì),就西安、咸陽(yáng)兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價(jià)和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等狀況向職工代表做以說(shuō)明,并就職工提出的16條意見(jiàn)提出了整改措施,且督促逐一落實(shí)。

對(duì)基層單位廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施狀況進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查,組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購(gòu)置、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。

2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻(xiàn)力量。

一是結(jié)合公司實(shí)際,在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不一樣的工程特點(diǎn),以競(jìng)賽為實(shí),以提效為本,構(gòu)成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面,在調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)用心性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著的成效。

二是會(huì)同有關(guān)部門組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng),透過(guò)理論和實(shí)際操作比賽,涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、潛力強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,既提高了職工的勞動(dòng)技能,又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。

三是透過(guò)安全監(jiān)督檢查、開(kāi)展建立“無(wú)違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識(shí)和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣,努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍,為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。

四是廣開(kāi)言路,更好地依靠職工辦企業(yè),拓寬廣大職工參政議政的渠道,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了“合理化推薦”征集活動(dòng),為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共收集到推薦40余條,對(duì)我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到用心的推動(dòng)作用。

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