報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
廣東省工作報(bào)告篇一
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。
實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同必須認(rèn)真填寫，跡清楚、文簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號(hào)碼：
地址：現(xiàn)住址：
經(jīng)濟(jì)類型：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。
(試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月(——元/日)。
2、其他形式：。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：
十二、調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
20年月日20年月日
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：
鑒證人：
鑒證日期：20年月日
廣東省工作報(bào)告篇二
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)合同期
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、無固定期限：從________年_____月_____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年_____月_____日至____________________。
(二)試用期
1、無試用期。
2、試用期從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。)
二、工作內(nèi)容和工作地
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為____________________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是__________________________________________。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以________為周期，總工時(shí)________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：
2、計(jì)件工資：
(1)計(jì)件單價(jià);
3、其他形式(如實(shí)行年薪制或者按考核周期支付工資)：
4、甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)水平和政府頒布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法和幅度。
(二)乙方的績(jī)效薪酬或獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)辦法為：
(三)乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：
(四)工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(五)甲方每月______日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(六)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。
六、合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。
(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
八、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效的，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章)：
_________年______月______日
乙方(簽名或蓋章)：
_________年______月______日
廣東省工作報(bào)告篇三
乙方：
從__年__月__日起至__年__月__日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。
1、甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。
2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求，按時(shí)完成本職工作；執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。
1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責(zé)，公之于眾。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度；遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)；提高思想覺悟和管理技能。
1、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條、件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止。
2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條、件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告；
（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；
（4）依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《治安管理處罰法》的；
4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失（例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等），甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。
1、甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，乙方要服從甲方安排，同時(shí)可領(lǐng)取居班費(fèi)。
2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成。
1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。
2、雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
廣東省工作報(bào)告篇四
值此中國(guó)人民解放軍建軍86周年紀(jì)念日即將來臨之際，中共深圳市委、深圳市人民政府謹(jǐn)代表全市人民，向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
作為中國(guó)共產(chǎn)黨締造和領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì)，中國(guó)人民解放軍從誕生之日起就始終把黨的宗旨作為自己的根本宗旨，把人民群眾的利益作為自己的最高利益，大力弘揚(yáng)聽黨指揮、服務(wù)人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記使命，英勇奮戰(zhàn)，在維護(hù)國(guó)家主權(quán)、安全、領(lǐng)土完整以及保障國(guó)家和平發(fā)展中作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，建立了無愧于黨、無愧于祖國(guó)、無愧于人民的豐功偉績(jī)。歷史充分證明，人民解放軍是人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，是守衛(wèi)祖國(guó)的鋼鐵長(zhǎng)城，是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要力量。
長(zhǎng)期以來，駐深部隊(duì)認(rèn)真履行人民軍隊(duì)宗旨使命，圍繞建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊(duì)的強(qiáng)軍目標(biāo)，全面加強(qiáng)部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)，出色完成了戰(zhàn)備、訓(xùn)練、執(zhí)勤、處突等多樣化軍事任務(wù)。與此同時(shí)，廣大官兵繼承、發(fā)揚(yáng)擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)、視人民為親人，積極參與、支持深圳改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)，特別是在重點(diǎn)工程建設(shè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、扶貧幫困、維護(hù)社會(huì)治安等方面作出了重要貢獻(xiàn)，有力保障了深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，受到特區(qū)人民群眾的熱烈擁護(hù)和愛戴。全市軍隊(duì)離退休干部，烈軍屬，革命傷殘軍人，轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，繼續(xù)保持軍人本色，傳承革命傳統(tǒng)，自強(qiáng)不息，無私奉獻(xiàn)，在各自崗位上屢立新功。在此，市委、市政府和全市人民向你們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
深圳是一座具有擁軍優(yōu)屬、擁政愛民優(yōu)良傳統(tǒng)的城市。在全市軍民的共同努力下，我市已連續(xù)五次榮獲“全國(guó)雙擁模范城”稱號(hào)、七次榮獲“廣東省雙擁模范城”稱號(hào)，兩次實(shí)現(xiàn)各區(qū)均榮獲“廣東省雙擁模范區(qū)”稱號(hào)的“滿堂紅”。我們將按照黨的關(guān)于“堅(jiān)持走中國(guó)特色軍民融合式發(fā)展路子”的戰(zhàn)略部署，以紀(jì)念延安雙擁運(yùn)動(dòng)70周年和東江縱隊(duì)成立70周年為契機(jī)，一如既往地關(guān)心支持國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，深化全民國(guó)防教育，廣泛開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍、教育擁軍、信息擁軍等活動(dòng)，努力滿足部隊(duì)?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、生活等方面的實(shí)際需要，促進(jìn)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升;認(rèn)真落實(shí)擁軍優(yōu)撫安置政策，不斷提高優(yōu)撫水平和安置質(zhì)量;不斷拓展軍民共建陣地，完善社會(huì)化擁軍工作體系，進(jìn)一步鞏固發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)的大好局面，努力走出一條有深圳特色的雙擁工作新路子。
同志們，20__年是深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)全面貫徹落實(shí)黨的精神的開局年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵年。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，軍民團(tuán)結(jié)一心，想干、敢干、快干、會(huì)干，堅(jiān)持有質(zhì)量的穩(wěn)定增長(zhǎng)和可持續(xù)的全面發(fā)展，努力打造科學(xué)發(fā)展的“深圳質(zhì)量”，加快建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際化先進(jìn)城市、中國(guó)特色社會(huì)主義“示范市”，全面建成小康社會(huì)“先鋒城”，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”作出經(jīng)濟(jì)特區(qū)應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
祝同志們節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福!
20xx年x月x日
廣東省工作報(bào)告篇五
根據(jù)《市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于的通告》(深衛(wèi)計(jì)通〔(略)、《市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于調(diào)整**市公立醫(yī)院藥品集團(tuán)采購(gòu)目錄的通告》(深衛(wèi)計(jì)通〔(略)文件要求，以及**市公立醫(yī)院藥品集團(tuán)采購(gòu)組織發(fā)布的《*年**市公立醫(yī)院藥品集團(tuán)采購(gòu)目錄(第二批)第一部分采購(gòu)方案(試行)》的相關(guān)規(guī)定，**市藥品集團(tuán)采購(gòu)組織將于(略)7日開展市公立醫(yī)院藥品集團(tuán)采購(gòu)目錄(第二批)第一部分分組大于5上議價(jià)工作，上議價(jià)的藥品生產(chǎn)企業(yè)做好相關(guān)工作準(zhǔn)備。
具體事宜通知如下：
一、網(wǎng)上議價(jià)時(shí)間安排：
1、企業(yè)第一次報(bào)價(jià)：(略)
2、集團(tuán)采購(gòu)組織還價(jià)：(略)
3、企業(yè)第二次(最終)報(bào)價(jià)：(略)
二、網(wǎng)上議價(jià)操作：
2、進(jìn)入相應(yīng)的項(xiàng)目名稱后，點(diǎn)擊議價(jià)產(chǎn)品后面的 議價(jià) 進(jìn)行該品種的報(bào)價(jià)及留言操作。
三、相關(guān)說明：
1、請(qǐng)按最小制劑單位報(bào)價(jià)，企業(yè)第二次(最終)報(bào)價(jià)將作為議價(jià)結(jié)果;
2、 議價(jià) 項(xiàng)中 轉(zhuǎn)換系數(shù) 、 報(bào)價(jià)(供gpo) 均為必填項(xiàng)， 報(bào)價(jià)(供醫(yī)院) 為選填項(xiàng);若企業(yè) 報(bào)價(jià)(供gpo) 項(xiàng)不填報(bào)或報(bào)價(jià)為 0 ，則視為放棄。
4、報(bào)價(jià)(供gpo)：為供應(yīng)給gpo(略)，該報(bào)價(jià)不得高于限價(jià);
5、報(bào)價(jià)(供醫(yī)院)：為供應(yīng)給醫(yī)院的價(jià)格，該報(bào)價(jià)不得高于限價(jià)。
藥業(yè)有限公司
廣東省工作報(bào)告篇六
歡迎來到鶴兜山旅游景區(qū)。我是珠江旅行社的導(dǎo)游***很高興在這里和大家一起暢游鶴兜山，每個(gè)都市人的都向往遠(yuǎn)離都市的塵囂,回到大自然的懷抱。進(jìn)入景區(qū)我們有必要強(qiáng)調(diào)一些關(guān)系到該景區(qū)的環(huán)境保護(hù)和設(shè)施的愛護(hù)。路邊的鮮花不要采，野花也不要采，果實(shí)更別采！不要攜帶火種，不要吸煙。我希望大家配合支持我的工作！
現(xiàn)在，我們登山去，山不在高，有仙則靈，相傳在很久很久以前，有一只仙鶴從很遠(yuǎn)的地方飛經(jīng)此地，盤旋中但見這里山清水秀、鳥語花香、魚戲湖中，不禁被眼前美景迷住了，于是決定不再四處飄零，從此棲息在此地，在此安居樂業(yè)，時(shí)至今日，千年仙鶴化作壽星公老人，屹立在群山之中，庇佑民眾，從此民眾喚作此山叫鶴兜山。我們右面兩個(gè)建筑群，一個(gè)是集休閑、娛樂為一體的酒店。另一個(gè)就是世界500強(qiáng)外資企業(yè)偉創(chuàng)力集團(tuán)的高尚住宅區(qū)，往前走是充滿古色古香的醉茶館 ，閑時(shí)大家可以可約三五知己品茶聊天。
現(xiàn)在準(zhǔn)備往山下進(jìn)行觀賞，在途中大家要團(tuán)結(jié)互助,注意安全。好了,下了山,又到平坦地段,右邊是尋寶地帶；前面五彩繽紛的睡蓮正爭(zhēng)輝斗艷,那是五彩蓮池,而周邊的花草如山茶花、山捻花、黃歧子等野生植物，是經(jīng)過園丁精心的栽培和修剪成型的。前面大家看到的是紅屋家園---動(dòng)物的家，有時(shí)，您很不經(jīng)意就看見小兔子在山間覓食，小蜜蜂在花叢中辛勤勞作，鴿子在自由飛翔，您不必驚訝，也不要驚動(dòng)它們；如果，您看到小雞在散步，小狗對(duì)你搖尾巴，記住要打個(gè)招呼哦！手中的美食別忘了分甘嘗味！又到重溫紅軍長(zhǎng)征的記憶中，讓我們勇渡鐵索橋，大家要注意安全呵！現(xiàn)在已接近用餐時(shí)間，自己動(dòng)手，豐衣足食，我們下山到燒烤樂園野炊吧！
下午，大家有興趣的話，我們可在景區(qū)的另一區(qū)域進(jìn)行參與性游戲及體育競(jìng)技活動(dòng)！
我們所來到的的地方是愛好遠(yuǎn)動(dòng)挑戰(zhàn)人的最佳之處，也是我們鶴兜園風(fēng)景區(qū)的一個(gè)剛開發(fā)的旅游項(xiàng)目游客可盡情的去玩耍和嬉戲，游玩的項(xiàng)目有：攀巖，水上竹筏，高爾夫，網(wǎng)球，籃球等，有的娛樂運(yùn)動(dòng)設(shè)施必須要有專業(yè)的教練的指導(dǎo)和保護(hù)下才能夠去實(shí)施去游玩?，F(xiàn)在我們往回走在我們景區(qū)大門的左側(cè)是我們燒烤樂園，里面可以游玩竹筏，x牌等娛樂項(xiàng)目，今天就讓我們就在這里盡情的吃燒烤去深深感受鶴兜山鶴兜山燒烤樂園的魅力。
最后希望大家能夠在鶴兜山吃好玩好真切的感受一會(huì)大自然所給予我們的天然風(fēng)情，自然景觀，歡迎再次光臨鶴兜園，鶴兜園會(huì)再次給你最好的服務(wù)。
廣東省工作報(bào)告篇七
職工(乙方)：___________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用______(簡(jiǎn)稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.無固定終止期限(即長(zhǎng)期合伺，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。
2.合同有效期限______年，至______年______月______日止。
3.合同期限至______工作(任務(wù));完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是新招收、調(diào)人、統(tǒng)一分配人員的合同自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;
3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
(二)甲方每月如期發(fā)放工資。
(三)甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(四)、非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。
六、保險(xiǎn)福利待遇
(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
(六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。
(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)
(一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同
(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的，合同即告終止：
1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;
2.乙方死亡;
3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);
4.合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);
5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。
甲方：
乙方：
年月日
廣東省工作報(bào)告篇八
據(jù)說妻子生產(chǎn)老公也有護(hù)理假了，那廣東省護(hù)理假又是怎樣規(guī)定呢，下面跟小編一起來了解下!
看護(hù)假,根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,是指國(guó)家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)的男性職工,在其配偶生育后,男性職工對(duì)配偶進(jìn)行護(hù)理，并依照國(guó)家法律及地方性法規(guī)的規(guī)定,依法享受的帶薪待遇的假期,有的法律也稱為“護(hù)理假”，日常生活中大家常稱為“陪護(hù)假” 或者“護(hù)假期”。但在法律中只有兩種提法，即“護(hù)理假”和“看護(hù)假”。
根據(jù)國(guó)務(wù)院《人口與計(jì)劃生育條例》第四十二條規(guī)定，男方護(hù)理假為十天，假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。
廣東省范圍內(nèi)職工的看護(hù)假也為十天，其根據(jù)來自于《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條和《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條的規(guī)定。
值得一提的是，目前還處于征求意見稿階段的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十八條附條件地規(guī)定，如果深圳市戶籍育齡夫妻和在本市居住半年以上納入實(shí)際管理的流動(dòng)人口育齡夫妻施行避孕節(jié)育手術(shù)的，包括具備“輸精管結(jié)扎”、“ 輸卵管結(jié)扎”、“妊娠十四周以內(nèi)落實(shí)補(bǔ)救措施終止妊娠”、“妊娠滿十四周(含十四周)以上落實(shí)補(bǔ)救措施終止妊娠”的四種情形之一，其配偶可享受五天看護(hù)假，即在國(guó)務(wù)院、廣東省規(guī)定的基礎(chǔ)上增加五天，總計(jì)為十五天，但該部法律尚未生效。
如果違反計(jì)劃生育政策，包括未辦理結(jié)婚登記即生育等，均不享受看護(hù)假待遇。我們認(rèn)為，看護(hù)假或護(hù)理假的規(guī)定，是基于對(duì)女職工的保護(hù)而作出的規(guī)定，也出于生理、心理方面女方需要照顧等因素考慮，如違反計(jì)劃生育政策，用人單位仍應(yīng)當(dāng)同意男性職工請(qǐng)假，但其不享受有薪待遇，即為無薪事假。
第四十二條 國(guó)家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產(chǎn)假30日，并給予男方護(hù)理假10日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。
(二)屬于農(nóng)村居民的，由當(dāng)?shù)卣o予獎(jiǎng)勵(lì)或者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn);
(五)產(chǎn)婦除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
(五)妊娠滿十四周(含十四周)以上落實(shí)補(bǔ)救措施終止妊娠的，自手術(shù)之日起準(zhǔn)予休假四十二天并給予不低于五百元補(bǔ)助。
同時(shí)施行以上兩種避孕節(jié)育手術(shù)的，合并計(jì)算假期和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。
按照本條第一款第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定接受節(jié)育手術(shù)的，其配偶可享受五天看護(hù)假。
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