總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
暗訪工作簡(jiǎn)報(bào) 巡查暗訪工作總結(jié)篇一
發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的重要職能。xx建立巡視制度、派出巡視組開展經(jīng)常性檢查，其重要職能就是對(duì)所巡視的地方和部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的方方面面進(jìn)行了解，及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)勤政廉政等方面的問題，特別是那些苗頭性、傾向性的問題。
發(fā)現(xiàn)問題是保證巡視工作深入開展的前提條件，是落實(shí)xx巡視工作要求的客觀需要，是巡視工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要保證巡視工作健康發(fā)展，不斷深化，必須在發(fā)現(xiàn)問題這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上做文章、下功夫。從全國(guó)省、區(qū)、市巡視工作交流的經(jīng)驗(yàn)看，巡視工作不斷深化的過程就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷解決問題的過程，沒有發(fā)現(xiàn)問題這個(gè)重要環(huán)節(jié)，解決問題就成了一句空話，巡視工作也就失去了應(yīng)有的價(jià)值和生命力。
如何能夠做到發(fā)現(xiàn)問題？一是勇于擔(dān)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題。巡視人員必須堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任意識(shí)。以對(duì)黨無限忠誠(chéng)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神來對(duì)待巡視工作，要始終如一地樹立責(zé)任意識(shí)，把發(fā)現(xiàn)問題、有效監(jiān)督作為自己的重要職責(zé)。二是深入實(shí)際發(fā)現(xiàn)問題。要深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握基層第一手資料，防止小事拖大、大事拖炸。要多到基層、群眾中去，通過深入了解，聽真話摸實(shí)情，把群眾普遍反映的意見和建議，作為發(fā)現(xiàn)問題的重要路徑。三是辯證分析發(fā)現(xiàn)問題。問題是需要透過現(xiàn)象、經(jīng)過分析才能認(rèn)識(shí)到的。如果沒有刻苦鉆研的勤奮和靈敏靈活的捕捉能力與智慧，就只能是霧里看花、云中觀峰，了解不到真實(shí)情況，挖掘不出本質(zhì)。四是著眼小節(jié)發(fā)現(xiàn)問題?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部是否做到了慎微、慎獨(dú)、慎始；是否注重自身修養(yǎng)，講操守、重品行，講道德、重人格，始終保持高尚品德和情操；是否慎重對(duì)待朋友交往，凈化社交圈、生活圈；是否管好了配偶和子女，以及身邊的工作人員。
巡視工作的監(jiān)督力在于找準(zhǔn)問題
巡視工作要以發(fā)現(xiàn)問題為中心，但不是眉毛胡子一把抓。對(duì)巡視工作而言，發(fā)現(xiàn)問題固然重要，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上找準(zhǔn)問題更重要。只有找準(zhǔn)問題，抓住要害，抓住問題中的問題，才能更好地體現(xiàn)巡視工作的監(jiān)督力。
職能職責(zé)定位相一致。
如何找準(zhǔn)問題，要求我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)會(huì)運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義這一科學(xué)思想武器，辨別哪些是真問題，哪些是假問題，哪些是現(xiàn)象問題，哪些是本質(zhì)問題，哪些是事關(guān)全局的重大問題，哪些是細(xì)枝末節(jié)問題，哪些是亟待解決的問題，哪些是可容稍緩解決的問題。找準(zhǔn)問題還要實(shí)事求是。從當(dāng)前社會(huì)實(shí)際情況出發(fā)，準(zhǔn)確分析判斷存在的問題，既不“左”也不右，在尊重歷史的基礎(chǔ)上結(jié)合現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是進(jìn)行處理，經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。
巡視工作的影響力在于解決問題
解決問題，是維護(hù)巡視工作的權(quán)威和影響力的重要保證。巡視工作應(yīng)該在解決問題上發(fā)揮更大的作用，妥善解決問題，怎樣解決問題，既是巡視組應(yīng)該做的工作，也是對(duì)巡視工作的考驗(yàn)，它關(guān)系到相關(guān)管理規(guī)定和紀(jì)律要求是否有效實(shí)施，關(guān)系到xx巡視工作的社會(huì)影響力。如果說，發(fā)現(xiàn)問題是成果，找準(zhǔn)問題是更大的成果，那么，解決問題就是最大的成果。
如何解決問題？一是要緊盯黨xx及省市區(qū)黨委關(guān)注的重點(diǎn)問題，努力使巡視成為xx及省區(qū)市黨委決策所需的“及時(shí)雨”。二是要緊盯經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，始終著眼全局，保證巡視工作經(jīng)濟(jì)效果、政治效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。三是要緊盯加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)的需求，注意思考研究帶有共性和規(guī)律性的問題，找出在監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)從體制機(jī)制上提出解決問題的辦法和建議，提升“以權(quán)制權(quán)”的最佳效用，讓巡視監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。
能夠解決問題，一是必須明確責(zé)任。建立責(zé)任追究制度是深化巡視工作的一項(xiàng)任務(wù)。二是要明析造成問題的原因和責(zé)任。是領(lǐng)導(dǎo)的問題，分清責(zé)任，不論前任后任；是個(gè)人的還是集體的，誰(shuí)的誰(shuí)領(lǐng)；是政策問題，誰(shuí)管誰(shuí)改，要給問題一個(gè)交代，給歷史和人民一個(gè)交代。三是要有時(shí)間的限定。在諸多問題中，有的需要長(zhǎng)期才能夠解決的，這類問題要規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，長(zhǎng)期跟蹤，但解決就要有結(jié)論，不能只有“前文”沒有“后語(yǔ)”。還有的問題的解決需要一定的時(shí)間，也許幾年或一個(gè)任期，但都要“立案”待結(jié)，有案必結(jié)。對(duì)立見立改的問題，要有令必行，有禁必止，速戰(zhàn)速?zèng)Q，大力提高巡視工作的影響力。
觀反映問題相結(jié)合，班子集體反饋與個(gè)別反饋相結(jié)合，教育誡勉與保護(hù)干部相結(jié)合，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)打招呼提醒，對(duì)受到誣告錯(cuò)告的要幫助澄清事實(shí)，對(duì)工作敢抓敢管的要旗幟鮮明地予以支持保護(hù)。四是完善巡視成果綜合運(yùn)用機(jī)制。要把巡視成果充分運(yùn)用到干部考核和選拔任用工作中，作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
暗訪工作簡(jiǎn)報(bào) 巡查暗訪工作總結(jié)篇二
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定工作計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。 領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織、確定明察暗訪對(duì)象和檢查內(nèi)容，為認(rèn)真開展明察暗訪工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織研討、論證、確定學(xué)校明察暗訪工作方案，明確明察暗訪工作對(duì)象和監(jiān)督檢查內(nèi)容，責(zé)成教務(wù)科為責(zé)任科室，其他科室密切配合等等舉措訪 。
2、按照計(jì)劃執(zhí)行兩次明察暗訪。對(duì)是否存在行政不作為、亂作為，違反規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，以及教學(xué)態(tài)度粗暴等其他侵害學(xué)生合法利益等問題；收集群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集記錄暗訪情況，經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)后，及時(shí)將暗訪記錄抄報(bào)給責(zé)任人科室負(fù)責(zé)人，并責(zé)令其限期整改。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子同意后在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，或根據(jù)情節(jié)作出效能告誡、警示誡勉。
3、將暗訪結(jié)果與年終考核掛鉤。將每個(gè)人的情況列入干部年終考核，鼓勵(lì)干部之間相互監(jiān)督，努力開辟群眾監(jiān)督的新途徑。
三、取得的成效
通過明察暗訪工作的開展，使廣大干部職工上班紀(jì)律嚴(yán)
明，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度熱情，辦事效率得到明顯提升，教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。
四、存在問題
２．明察暗訪工作的制度建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。明察暗訪的主體資格由上一級(jí)部門或群眾等第三方組織來實(shí)施比較客觀。對(duì)一些群眾反映的突出問題，該如何“察”、怎樣“訪”、“察、訪”的結(jié)果該怎樣使用、如何確認(rèn)等等，都需要制度體系保障。
五、下一步工作打算
我們今后的工作中，繼續(xù)加大明察暗訪的工作力度，狠抓制度建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)肅查處工作人員工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松散，辦事效率低下等行為，促進(jìn)我校工作作風(fēng)，提高工作效率，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各科室的監(jiān)督力度，采取重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，黨總支明察與監(jiān)督員暗訪相結(jié)合，重點(diǎn)對(duì)辦事效率進(jìn)行督促檢查。
暗訪工作簡(jiǎn)報(bào) 巡查暗訪工作總結(jié)篇三
一、存在問題
一是執(zhí)行考勤制度不嚴(yán)格。有的單位存在未簽到、未備注、代簽、劃勾代替簽到，上班遲到，請(qǐng)銷假制度不嚴(yán)，考勤隨意性較大的問題。額勒再特烏魯鄉(xiāng)、縣招商局、住建局、科協(xié)、檔案史志局、巴潤(rùn)哈爾莫敦鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、哈爾莫敦鎮(zhèn)水管站。
二是執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)格。有的單位在上班期間仍有上網(wǎng)淘寶網(wǎng)瀏覽記錄。巴潤(rùn)哈爾莫敦鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、哈爾莫敦鎮(zhèn)林管站。
三是工作環(huán)境臟、亂、差。有的單位衛(wèi)生臟、亂、差，存有垃圾死角。移動(dòng)和靜分公司、哈爾莫敦鎮(zhèn)覺倫吐爾根村、查茨村、林管站;乃門莫敦鄉(xiāng)行政服務(wù)大廳門前;巴潤(rùn)哈爾莫敦鎮(zhèn)行政服務(wù)大廳門前。
四是“四公開”工作不及時(shí)。巴潤(rùn)哈爾莫敦鎮(zhèn)、額勒再特烏魯鄉(xiāng)政府及村未公開20xx年度內(nèi)容，有些村雖然公開，但版面有被風(fēng)吹壞;“陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)”數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、上傳不及時(shí)。
五是“民主日”活動(dòng)開展不平衡。農(nóng)區(qū)第一季度“民主日”活動(dòng)開展不平衡，大多數(shù)村未開展。
六是維穩(wěn)工作重視力度不夠。有的單位存在安保意識(shí)不強(qiáng)，措施不到位，沒有安保人員、未設(shè)安全檢查登記、未戴紅袖標(biāo)、安保設(shè)施不齊全等問題。藍(lán)天熱力有限責(zé)任公司、農(nóng)業(yè)銀行、洪通燃?xì)夤?、煙草專賣局、山泉供水公司;和靜鎮(zhèn)克再村、哈爾莫敦鎮(zhèn)林管站、乃門莫敦鄉(xiāng)乃門莫敦村、包爾布呼村、農(nóng)技站。
七是崗位監(jiān)督臺(tái)不完善。有的單位存在工作崗位監(jiān)督臺(tái)、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督臺(tái)未及時(shí)更新，監(jiān)督臺(tái)不規(guī)范，無姓名、監(jiān)督投訴電話等問題。縣住建局、檔案史志局、婦聯(lián)。
八是車輛管理不嚴(yán)格。有的單位公車管理不規(guī)范。哈爾莫敦鎮(zhèn)衛(wèi)生院120急救車，未掛牌照上路行駛，并嚴(yán)重超載拉人到縣醫(yī)院體檢。
二、具體要求
今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)察局各紀(jì)工委、績(jī)效辦多次對(duì)各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行督查，但仍有部分單位對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不重視，屢次發(fā)生違反工作紀(jì)律現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：一是工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，部分單位考勤不嚴(yán)、紀(jì)律渙散，個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、淘寶、看電影、玩游戲等;二是服務(wù)意識(shí)有待提升，個(gè)別單位仍然存在工作人員服務(wù)態(tài)度生硬、未使用文明(服務(wù))用語(yǔ)、服務(wù)行為不規(guī)范、脫崗串崗、漠視群眾咨詢及信訪熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、推脫和敷衍等現(xiàn)象。各部門、各單位要針對(duì)通報(bào)中的問題，認(rèn)真對(duì)照檢查，開展自查自糾，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)(含所屬企事業(yè)單位)工作秩序，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化執(zhí)行力，自覺維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，切實(shí)解決“庸懶散拖貪”和不作為、亂作為等問題。要大力弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)精神，全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，真正行動(dòng)起來，正風(fēng)肅紀(jì)，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，使廣大人民群眾真正感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化。
紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室
年6月11日
暗訪工作簡(jiǎn)報(bào) 巡查暗訪工作總結(jié)篇四
一、為了加強(qiáng)衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，保證衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實(shí)施，維護(hù)和監(jiān)督各監(jiān)督科室依法行使職權(quán)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)的實(shí)際，制定本制度。
二、本制度適用于各監(jiān)督執(zhí)法科室。
三、稽查科對(duì)其各監(jiān)督執(zhí)法科室，實(shí)施監(jiān)督檢查工作。
四、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督必須堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則。
五、執(zhí)法監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容：
（一） 各監(jiān)督科室執(zhí)法程序的合法性；
（二） 適用法律、法規(guī)的正確性；
（三） 具體行政行為的合法性和合理性；
（四） 使用行政執(zhí)法文書的規(guī)范性；
（五） 履行法定職責(zé)情況；
（六） 行政執(zhí)法責(zé)任制和各項(xiàng)制度的落實(shí)情況；
（七） 其他應(yīng)監(jiān)督的`事項(xiàng)。
六、監(jiān)督檢查的方式：
（一）、采取日常、年終檢查，抽查和現(xiàn)場(chǎng)檢查的形式對(duì)監(jiān)督科室進(jìn)行檢查。
（二）、實(shí)行報(bào)告制度：新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行1周年情
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況報(bào)告，每次執(zhí)法檢查情況報(bào)告，全年執(zhí)法檢查綜合情況報(bào)告。
八、監(jiān)督檢查的辦法按《遼寧省衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督檢查辦法》執(zhí)行。
九、稽查科在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，按照相關(guān)規(guī)定，應(yīng)及時(shí)向所領(lǐng)導(dǎo)提出處理建議，所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)市衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按評(píng)議考核和過錯(cuò)追究有關(guān)規(guī)定處理。
十、對(duì)在稽查過程中，隱瞞、包庇、徇私舞弊，情節(jié)輕微的給予警告，情節(jié)嚴(yán)重的、造成重大影響的，給予記過，報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離科室。
十一、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
暗訪工作簡(jiǎn)報(bào) 巡查暗訪工作總結(jié)篇五
第一條通報(bào)督辦是指，以市安委辦名義印發(fā)通報(bào)，督促各地各部門落實(shí)安全生產(chǎn)工作要求，解決突出問題。
第二條通報(bào)督辦范圍為，全市三區(qū)四縣、××風(fēng)景區(qū)、××經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和市安委會(huì)各成員單位。
第三條通報(bào)督辦內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：xxx、省政府安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、重要任務(wù)；市安委辦組織的對(duì)全市三區(qū)四縣、黃山風(fēng)景區(qū)、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)暗訪檢查中發(fā)現(xiàn)的、需要解決的安全隱患。
第四條通報(bào)及時(shí)報(bào)送市委、市政府，寄送給被暗訪的地方政府或單位。
第五條采取限時(shí)辦結(jié)制，各地、各單位對(duì)暗訪檢查通報(bào)督辦的安全隱患問題要立即整改，一時(shí)無法解決的要制定整改方案，明確專人負(fù)責(zé)，限時(shí)整改完成。
第六條對(duì)安全生產(chǎn)中人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，市安委辦將實(shí)行跟蹤督辦。
第七條對(duì)采取創(chuàng)新性做法，切實(shí)解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題并取得明顯效果的地方政府或單位，市安委辦將在全市目標(biāo)管理考核中，對(duì)其予以加分。
暗訪工作簡(jiǎn)報(bào) 巡查暗訪工作總結(jié)篇六
行政執(zhí)法監(jiān)督指的是負(fù)有監(jiān)督職責(zé)的國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)行政執(zhí)法主體實(shí)施行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進(jìn)行監(jiān)察與督促，并且對(duì)違法行為予以糾正的活動(dòng)。下面我給大家分享幾篇行政執(zhí)法監(jiān)督工作報(bào)告，一起看一下吧!
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作部署到位
依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為是建設(shè)“法治工商”，樹立工商執(zhí)法形象的重要體現(xiàn)。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)組織召開專項(xiàng)工作會(huì)，就開展行政執(zhí)法行為專項(xiàng)檢查工作進(jìn)行了專題研究部署。一是成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管法制工作的副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各股所室隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法行為專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、職能股所具體抓落實(shí)的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強(qiáng)化“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識(shí)，端正執(zhí)法動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)政治敏感性，嚴(yán)格按照文件要求逐項(xiàng)對(duì)照開展自查，并以此次專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設(shè)，提升依法行政執(zhí)法水平。
二、對(duì)照清查內(nèi)容、全面開展自查
三、針對(duì)存在不足、改進(jìn)工作措施
通過開展自查，我局在推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面取得了一定成績(jī)，但與“法制工商建設(shè)”還有一些差距，存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)執(zhí)法人員基礎(chǔ)素質(zhì)差，法律和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)不夠，執(zhí)法能力較低。二是個(gè)別執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法程序出錯(cuò)或執(zhí)法文書填寫不規(guī)范現(xiàn)象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步規(guī)范各類文書使用，加強(qiáng)對(duì)法制工作人員和執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高其文書管理和規(guī)范化使用水平，使執(zhí)法文書填寫更規(guī)范、更準(zhǔn)確。二是進(jìn)一步強(qiáng)化在執(zhí)法程序方面的培訓(xùn)工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識(shí)深入人心，程序規(guī)定落到實(shí)處。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。進(jìn)一步抓好執(zhí)法檢查工作，及時(shí)查處執(zhí)法中違法違紀(jì)行為，及時(shí)糾正不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為?？傊?，我局能夠認(rèn)真履行職能，嚴(yán)格依法行政，做到了科學(xué)執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)和諧創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
2011年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設(shè)領(lǐng)域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，嚴(yán)格遵循依法行政的基本原則，堅(jiān)持把干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認(rèn)真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件，建設(shè)行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任體系
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標(biāo)管理考核辦法，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境密切結(jié)合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實(shí)處。一是成立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責(zé)任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書，形成依法形成的氛圍。二是實(shí)行行政執(zhí)法目標(biāo)考核評(píng)議制度。積極參加全縣民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，評(píng)議作風(fēng)、評(píng)議形象，促使工作作風(fēng)較大轉(zhuǎn)變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會(huì)議，對(duì)案件辦理情況進(jìn)行清理、通報(bào)，走訪相關(guān)單位，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。四是加強(qiáng)輿論監(jiān)督，建立誠(chéng)信市場(chǎng)。建立行政執(zhí)法通報(bào)制度，利用新聞媒體，對(duì)執(zhí)法典型事例進(jìn)行公示。對(duì)違規(guī)違法的反面典型進(jìn)行曝光同時(shí)對(duì)遵紀(jì)守法、依法行政的好的典型進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
二、認(rèn)真開展自查，深入推進(jìn)依法行政
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺(tái)市行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進(jìn)入財(cái)政的前提下，結(jié)合當(dāng)前建設(shè)領(lǐng)域所擔(dān)負(fù)的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動(dòng)。一方面清理行政許可項(xiàng)目。以審批事項(xiàng)入駐行政服務(wù)中心為契機(jī)，從具體基礎(chǔ)工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級(jí)排查清理，對(duì)保留的行政許可項(xiàng)目登記造冊(cè)，明確項(xiàng)目名稱，實(shí)施依據(jù)，收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，承辦科室等詳細(xì)內(nèi)容，并實(shí)施公布，做到凡是沒有對(duì)外公布的行政許可項(xiàng)目必須停止執(zhí)行;另一方面，清理實(shí)施行政許可的主體。對(duì)保留的行政許可事項(xiàng)，凡是實(shí)施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機(jī)構(gòu)改革“三定方案”確定的崗位職責(zé)，自上而下進(jìn)行梳理，并做到部門和上級(jí)部門相互結(jié)合，相互印證，相互協(xié)調(diào);再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項(xiàng)以及條款、程序、期限和實(shí)施主體與《行政許可法》不一致的進(jìn)行修改和廢止，對(duì)保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅(jiān)持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法各項(xiàng)規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們?cè)谌粘１O(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報(bào)投訴的案件及時(shí)受理，符合立案條件的，填寫《立案申請(qǐng)表》，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批立案。二是程序履行。我局在進(jìn)行案件調(diào)查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴(yán)格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當(dāng)事人或有關(guān)人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調(diào)查筆錄》和《現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄》都能夠按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后，寫出調(diào)查終結(jié)報(bào)告，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)集體討論，最后形成合議意見，交有關(guān)科室執(zhí)行。對(duì)于符合一般程序案件達(dá)不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當(dāng)事人享有的陳述和申辯的權(quán)利。符合聽證的案件，認(rèn)真制作聽證告之書，交付當(dāng)事人，當(dāng)事人要求聽證的嚴(yán)格按程序執(zhí)行。四是送達(dá)和執(zhí)行。我局嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達(dá)程序，確保文書在規(guī)定期限內(nèi)完成送達(dá)的法定義務(wù)。在處罰執(zhí)行上，嚴(yán)格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴(yán)格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當(dāng)、平等對(duì)待、教育為主”五項(xiàng)原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準(zhǔn)，對(duì)涉及行政處罰幅度的條款進(jìn)行了逐一細(xì)化。為保證細(xì)化的處罰標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會(huì)公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責(zé)任追究、備案審查、評(píng)議考核”制度體系和流程運(yùn)作、制度控權(quán)的工作機(jī)制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設(shè)主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法及文書檔案管理，進(jìn)一步做好行政檔案管理工作。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的緊迫感、責(zé)任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確?！叭晟纤健背鞘薪ㄔO(shè)首期任務(wù)的全面勝利。
一、主要工作情況
暗訪工作簡(jiǎn)報(bào) 巡查暗訪工作總結(jié)篇七
稽查室有明顯的辦公依據(jù)、時(shí)限、程序，審批流程公示上墻，沒有亂收費(fèi)行為。
二、8月30日，班子成員深入到張莊屠宰場(chǎng)，肉類酒類市場(chǎng)進(jìn)行察訪。
張莊畜禽屠宰場(chǎng)、生豬屠宰場(chǎng)各項(xiàng)制度健全，收費(fèi)按物價(jià)部門核準(zhǔn)收費(fèi)，沒有亂收費(fèi)問題，收費(fèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以版面形式公示。
肉品市場(chǎng)銷售生豬肉品100%來自定點(diǎn)屠宰企業(yè)，三章兩票齊全。
酒類市場(chǎng)銷售酒類商品均能堅(jiān)持索票制度，管理較規(guī)范，但有個(gè)別酒類零售戶無證經(jīng)營(yíng)(后反饋酒管辦進(jìn)行了處理)。
通過與經(jīng)營(yíng)戶調(diào)查了解，肉類酒類稽查沒有亂收費(fèi)，亂罰款等問題，沒有吃拿卡要，刁難群眾，強(qiáng)制收費(fèi)等行為。
特此報(bào)告
暗訪工作簡(jiǎn)報(bào) 巡查暗訪工作總結(jié)篇八
我局制定了年度普法工作計(jì)劃，成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確普法重點(diǎn)，普法對(duì)象、普法方式，并結(jié)合各股室職責(zé)制定普法責(zé)任清單，按照“誰(shuí)執(zhí)法 誰(shuí)普法”的原則，以集中普法和廣泛宣傳相結(jié)合的方式，將普法責(zé)任明確到相關(guān)股室，責(zé)任到個(gè)人。6月安全宣傳月、“”憲法宣傳日等為契機(jī)“”國(guó)家安全教育日，廣泛開展現(xiàn)場(chǎng)普法宣傳活動(dòng)。2021年度我局共計(jì)發(fā)放各類宣傳用品1萬(wàn)余件，推動(dòng)形成全民學(xué)法用法守法護(hù)法的良好社會(huì)氛圍。
一是廣泛深入的開展學(xué)法活動(dòng)。（一）集中學(xué)習(xí)。引導(dǎo)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心、縣直各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展黨組中心組集中學(xué)習(xí)。（二）參加線上學(xué)法活動(dòng)。例如組織全局在職干部職工125人參與國(guó)家工作人員學(xué)法用法考試，考試合格率100%。（三）參加線下培訓(xùn)和警示教育活動(dòng)。如組織我局行政執(zhí)法人員及全縣41個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心、村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人參與《安全生產(chǎn)法》《行政處罰法》培訓(xùn)，依法開展衛(wèi)生健康工作。我局通過觀看警示案例、利用黨史中典型案例、現(xiàn)場(chǎng)參觀警示教育基地等方式開展警示教育10次，受教人數(shù)785人。
三是嚴(yán)格落實(shí)普法責(zé)任。將普法責(zé)任清單完成情況、國(guó)家工作人員學(xué)法用法考試情況作為年終考核和人事選拔任用重要參考，未完成普法清單和學(xué)法用法考試不合格的，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。2021年，我局基本完成年度普法工作計(jì)劃。
三、嚴(yán)格規(guī)范、公正、文明執(zhí)法
二是嚴(yán)格開展行政執(zhí)法。對(duì)學(xué)校、幼托機(jī)構(gòu)、公共場(chǎng)所及各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管嚴(yán)格執(zhí)法。截止2021年共查辦衛(wèi)生違法案件227件，立案227件（非法行醫(yī)31件、醫(yī)療衛(wèi)生53件、公共場(chǎng)所64件、放射衛(wèi)生22件、傳染病防治47件、婦幼保健6件、學(xué)校衛(wèi)生2件、職業(yè)病防治2件）、結(jié)案214件，共計(jì)罰款人民幣613380元，沒收非法所得共計(jì)22256元。監(jiān)督覆蓋率完成情況：截止2021年11月30日，公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100%、餐飲具消毒衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100%、傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率、放射診療衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率、計(jì)劃生育監(jiān)督覆蓋率100%、血液安全監(jiān)督覆蓋率100%、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)監(jiān)督覆蓋率100%。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患突出、群眾反映強(qiáng)烈領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，健全常態(tài)化日常監(jiān)管機(jī)制（如：非法行醫(yī)、傳染病防治專項(xiàng)整治等），堅(jiān)決杜絕運(yùn)動(dòng)式執(zhí)法、一刀切執(zhí)法。
三是規(guī)范執(zhí)法行為，健全行政執(zhí)法制度。出臺(tái)了《威寧縣衛(wèi)生健康局行政執(zhí)法和刑事司法銜工作接制度》、《威寧縣衛(wèi)生健康局執(zhí)法人員亮證執(zhí)法及社會(huì)監(jiān)督制度》、《威寧縣衛(wèi)生健康局行政執(zhí)法公示制度》、《威寧縣衛(wèi)生健康局行政執(zhí)法全過程記錄檔案管理制度》、《威寧縣衛(wèi)生健康局行政執(zhí)法音像記錄管理制度》、《威寧縣衛(wèi)生健康局行政執(zhí)法投訴舉報(bào)制度》、《威寧縣衛(wèi)生健康局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》等七個(gè)制度。
四是落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。制定了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)、插手案件辦理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度，執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究和錯(cuò)案倒查問責(zé)機(jī)制，明確行政相對(duì)人陳述、申辯、聽證、復(fù)議等權(quán)利，政策法規(guī)股不定期對(duì)執(zhí)法案卷進(jìn)行抽查，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)法行為、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。
五是嚴(yán)格行政執(zhí)法人員資格管理。規(guī)范管理本單位行政執(zhí)法人員資格信息，適時(shí)調(diào)整清理退出執(zhí)法崗位人員資格，截至目前，我局共持有行政執(zhí)法證人員22人，無工勤人員、臨聘人員持證現(xiàn)象。對(duì)調(diào)離、退休等行政執(zhí)法人員及時(shí)對(duì)接司法局注銷并收回行政執(zhí)法證。執(zhí)法證換領(lǐng)堅(jiān)持“以舊換新”，收回舊行政執(zhí)法證，領(lǐng)取新行政執(zhí)法證。在“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管系統(tǒng)公布行政執(zhí)法人員名冊(cè)，接受社會(huì)公開查詢與監(jiān)督。
2021年我局根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委、省衛(wèi)健委、省衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督局、市衛(wèi)健局、市衛(wèi)生執(zhí)法支隊(duì)的統(tǒng)一部署，按照《國(guó)家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息報(bào)告系統(tǒng)》下發(fā)的“雙隨機(jī)”任務(wù)，對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、血液安全4個(gè)監(jiān)督檢查專業(yè)和公共場(chǎng)所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生3個(gè)監(jiān)督檢測(cè)專業(yè)開展監(jiān)督抽檢工作，全縣2021年共抽取雙隨機(jī)抽查任務(wù)465件，任務(wù)完成389件，任務(wù)關(guān)閉76件，完成率％，完結(jié)率100％。其中:公共場(chǎng)所任務(wù)抽取236件，任務(wù)完成162件，任務(wù)關(guān)閉74件;生活飲用水任務(wù)抽取30件，任務(wù)完成30件;學(xué)校衛(wèi)生任務(wù)抽取119件，任務(wù)完成117件，任務(wù)關(guān)閉,2件;血液安全衛(wèi)生任務(wù)抽取1件，任務(wù)完成1件；放射衛(wèi)生抽取14件，任務(wù)完成14件；醫(yī)療衛(wèi)生任務(wù)抽取33件，任務(wù)完成33件；傳染病防治任務(wù)抽取32件，任務(wù)完成32件。共立案9件，結(jié)案9件，共計(jì)罰款人民幣貳萬(wàn)貳仟元整（元）。
依托“貴州省雙隨機(jī)一公開監(jiān)管平臺(tái)”2021年抽取任務(wù)共29件，任務(wù)完成29件。其中公共場(chǎng)所（洗?。┤蝿?wù)抽取3件，任務(wù)完成3件；下達(dá)監(jiān)督意見書限期整改2件；學(xué)校任務(wù)抽取8件，任務(wù)完成8件；醫(yī)療機(jī)構(gòu)任務(wù)抽取18件，任務(wù)完成18件。
四、依法化解矛盾糾紛、信訪維穩(wěn)事項(xiàng)
成立《威寧自治縣行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，加大對(duì)醫(yī)療糾紛調(diào)處工作，并按照“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)”的工作方針，會(huì)同信訪、政法等部門，聯(lián)合普及法律法規(guī)知識(shí)，調(diào)解各類疑難、重大醫(yī)療矛盾糾紛。2021年，處理各類信訪案件15起，調(diào)處醫(yī)患糾紛50起，及時(shí)調(diào)查回復(fù)12345平臺(tái)反饋問題。
五、存在的問題和下一步打算
（一）存在的問題
1、部分干部職工對(duì)法治建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不足。一是法律法規(guī)的宣傳教育還不夠廣泛、深入，個(gè)別職工對(duì)法治政府建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為學(xué)習(xí)法律沒有必要、浪費(fèi)時(shí)間的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是一些干部職工注重本部門的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，而忽視了其他法律法規(guī)學(xué)習(xí)，因而法律法規(guī)知識(shí)面不夠廣，不夠全面。
2、執(zhí)法人員不足。威寧自治縣是人口大縣，全縣轄41個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），監(jiān)管對(duì)象數(shù)量大、服務(wù)半徑大、監(jiān)管覆蓋難度系數(shù)大辦案人員嚴(yán)重不足，無法滿足日常執(zhí)法工作需要，日常行政執(zhí)法開展難度大，案件查辦率低。
3、技術(shù)人才不足，專業(yè)執(zhí)法水平有待提高。
我局現(xiàn)有的行政執(zhí)法人員專業(yè)技術(shù)人才缺口較大，僅有少部分具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)，專業(yè)執(zhí)法能力和水平不高，比如快速檢測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督等專業(yè)技術(shù)要求高的領(lǐng)域急需補(bǔ)足業(yè)務(wù)技術(shù)短板。
（二）下一步打算
在下一步的工作中，我局將堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和^v^^v^關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，緊緊圍繞法治政府建設(shè)各項(xiàng)部署，在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生健康委正確指導(dǎo)下，壓緊壓實(shí)法治政府建設(shè)工作責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情常態(tài)化防控工作，持續(xù)做好法治政府建設(shè)工作。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法治意識(shí)。通過多舉措組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)及宣貫各級(jí)法治精神、法治文件等方式，切實(shí)增強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員的法治意識(shí)。以突出“法治”主題，充分運(yùn)用各類宣傳載體，多措并舉，全方位、多形式開展依法治縣宣傳工作，做到全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)全覆蓋，打造法治衛(wèi)健。
2、加強(qiáng)考核督導(dǎo)，提升依法治理水平。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為指向、以效果為取向，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依法治理工作的考核督查，適時(shí)組織開展暗訪，實(shí)現(xiàn)明察與暗訪、必查與抽查相結(jié)合，著力提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法治理水平。
衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍力量，提高辦案水平和效率。
4、加大疫情防控常態(tài)化執(zhí)法力度，全力抓好傳染病防控衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。按照上級(jí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”要求及常態(tài)化疫情防控決策部署，持續(xù)做好疫情防控常態(tài)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，我局將加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、學(xué)校、飲用水、公共場(chǎng)所等單位持續(xù)開展常態(tài)化日常監(jiān)督，堅(jiān)守執(zhí)法防線，絕不掉以輕心。按照省市縣各級(jí)各部門要求和部署，做好縣內(nèi)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、院感防控情況的監(jiān)督檢查，壓實(shí)主體責(zé)任，落實(shí)防控措施。加大非法行醫(yī)打擊力度，尤其是對(duì)校園周邊非法行醫(yī)、牙醫(yī)極具引發(fā)傳染病的非法行醫(yī)點(diǎn)，要堅(jiān)持高壓態(tài)勢(shì)堅(jiān)決打擊。
5、持續(xù)加大 “雙隨機(jī)”及專項(xiàng)檢查工作力度，統(tǒng)籌抓好監(jiān)督執(zhí)法各項(xiàng)工作。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家監(jiān)督抽查任務(wù)，持續(xù)加大“雙隨機(jī)”抽查工作力度，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，并及時(shí)進(jìn)行結(jié)果公示，充分發(fā)揮抽查結(jié)果的應(yīng)用。同時(shí)，以“雙隨機(jī)”、專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法檢查為抓手，將“雙隨機(jī)”抽查及專項(xiàng)檢查貫穿日常監(jiān)督工作，統(tǒng)籌抓好公共場(chǎng)所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、餐飲具消毒衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等監(jiān)督執(zhí)法各項(xiàng)工作，有效解決監(jiān)督覆蓋率低與監(jiān)管對(duì)象基數(shù)大、監(jiān)督人員不足的矛盾，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
威寧自治縣衛(wèi)生健康局
2021年12月28日
暗訪工作簡(jiǎn)報(bào) 巡查暗訪工作總結(jié)篇九
本系統(tǒng)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和服務(wù)窗口等全體工作人員。
(二)服務(wù)態(tài)度情況。是否認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制;是否存在態(tài)度生硬、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等問題;辦事是否順暢，投訴監(jiān)督電話是否暢通等問題。
(三)工作效能情況。是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、程序繁瑣、效率低下的問題;是否存在擅自增設(shè)審批程序等問題。
(四)依法行政情況。是否存在徇私執(zhí)法、粗暴執(zhí)法的問題;是否存在不亮證執(zhí)法或使用無執(zhí)法資格人員從事執(zhí)法等問題;是否存在不作為、亂作為、慢作為，侵害群眾利益的問題;是否存在刁難群眾、“吃拿卡要”等問題。
(五)其他與工作作風(fēng)有關(guān)的情況。
1、明察暗訪工作必須兩人以上進(jìn)行，事先一律不得通知被察訪單位或個(gè)人。每位成員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，提高工作效能。
2、明察工作主要采取聽介紹、查資料、問情況、召開座談會(huì)、接受舉報(bào)人舉報(bào)投訴等方式進(jìn)行，原則上每月組織一次。
3、暗訪工作有選擇地深入到辦公場(chǎng)所和辦事窗口，現(xiàn)場(chǎng)察看、詢問，隨同辦事、模擬辦事。暗訪工作不定期進(jìn)行。
4、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理察訪記錄，及時(shí)匯總情況，總結(jié)明察暗訪對(duì)象好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析發(fā)現(xiàn)的問題及原因，提出處理、整改意見及建議。
1、建立通報(bào)制度。每次明察暗訪工作結(jié)束后，對(duì)明察暗訪情況進(jìn)行歸納和總結(jié)，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各科室、單位干部作風(fēng)和效能建設(shè)的總體情況和查訪中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)，在全體工作人員大會(huì)上通報(bào)。同時(shí)作為單位和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
2、及時(shí)督促整改。對(duì)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重的科室和單位，通過下發(fā)整改通知書等形式，提出明確整改要求，督促其對(duì)存在問題進(jìn)行整改。對(duì)于整改問題不到位、走過場(chǎng)、在社會(huì)上造成不良影響的科室(單位)和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、嚴(yán)肅責(zé)任追究。按照有責(zé)必盡責(zé)、失責(zé)必追究的要求，對(duì)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，嚴(yán)格按照有關(guān)制度規(guī)定啟動(dòng)問責(zé)程序,對(duì)責(zé)任人作出嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予責(zé)任人組織處理或黨政紀(jì)處分。
1、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立局效能建設(shè)明察暗訪工作小組，組長(zhǎng)由黨組*董曉東同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨組副*吳福常同志擔(dān)任，成員由朱長(zhǎng)安、朱光華、徐小明、何帆等同志組成。
2、高度重視，積極配合。各科室、單位和工作人員要高度重視明察暗訪工作，自覺接受檢查和詢問，不得以任何理由干擾、阻撓檢查活動(dòng)。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效。明察暗訪工作人員要嚴(yán)于律己、注意保密，實(shí)事求是、客觀公正，充分發(fā)揮好明察暗訪的作用，切實(shí)加強(qiáng)全體工作人員的作風(fēng)建設(shè)。
暗訪工作簡(jiǎn)報(bào) 巡查暗訪工作總結(jié)篇十
銀行自查整改心得報(bào)告關(guān)于《員工守則》及兩個(gè)《辦法》自查整改階段學(xué)習(xí)心得
通過學(xué)習(xí)《員工守則》及兩個(gè)《辦法》，結(jié)合本部門的特點(diǎn)對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，針對(duì)分行營(yíng)業(yè)部員工在產(chǎn)品營(yíng)銷方面缺乏營(yíng)銷技巧，對(duì)產(chǎn)品的推薦不夠主動(dòng)；對(duì)企業(yè)開立賬戶時(shí)提供的資料審核不夠認(rèn)真，存在填寫錯(cuò)誤及漏填的情況，分行營(yíng)業(yè)部制定了2012年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)及柜面操作規(guī)范進(jìn)行全面培訓(xùn)，提高營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)，規(guī)范柜面操作流程。
通過本次自查整改，結(jié)合《守則》，提高了分行營(yíng)業(yè)部全員的職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，優(yōu)化了柜面操作流程。從日常生活到日常工作，從自我做起，從小事做起，嚴(yán)格規(guī)范，嚴(yán)格要求。
通過學(xué)習(xí)兩個(gè)辦法，員工自身明確了哪些該做，哪些不該做，分行營(yíng)業(yè)部在兩個(gè)辦法處罰標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，又針對(duì)性的制定了適合分行營(yíng)業(yè)部的獎(jiǎng)懲機(jī)制，在充()分調(diào)動(dòng)員工對(duì)待工作積極主動(dòng)性的同時(shí)，對(duì)違規(guī)違章者進(jìn)行處罰，將《守則》及兩個(gè)《辦法》的精神思想，深入貫徹到每位員工的心中。
分行營(yíng)業(yè)部將學(xué)習(xí)員工守則及兩個(gè)辦法，已作為2012年培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，及時(shí)的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，爭(zhēng)取按照員工守則及兩個(gè)辦法的要求，嚴(yán)于律己，恪盡職守。
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