隨著社會一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
國企年終報(bào)告篇一
報(bào)告期內(nèi)，通過對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督，下面是整理的關(guān)于國企監(jiān)事會
工作報(bào)告
范文，歡迎閱讀參考!為了推動區(qū)屬國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)工作，實(shí)現(xiàn)區(qū)國資委對企業(yè)履行出資人職責(zé)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。5月3日，區(qū)國資委召開了區(qū)屬國有企業(yè)董事會、監(jiān)事會工作報(bào)告會，分別聽取了北京興創(chuàng)投資有限公司和北京大興賓館有限責(zé)任公司對2019年董事會、監(jiān)事會工作報(bào)告和2019年企業(yè)運(yùn)營情況進(jìn)行了報(bào)告。區(qū)國資委領(lǐng)導(dǎo)班子及監(jiān)管的12家企業(yè)班子成員、董事成員和監(jiān)事成員參加了此次會議。
與會領(lǐng)導(dǎo)對兩家企業(yè)兩會報(bào)告給予了良好的評價(jià)，認(rèn)為兩家公司法人治理運(yùn)作體制、機(jī)制初步形成，
規(guī)章制度
基本建立，董事會、監(jiān)事會定位清晰，運(yùn)轉(zhuǎn)基本協(xié)調(diào)，對提升公司管理水平起到重要作用。會議要求，區(qū)國資委要加強(qiáng)監(jiān)管力度，切實(shí)履行出資人職責(zé);企業(yè)要推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)工作，正確處理企業(yè)黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系，充分保障董事會經(jīng)營決策核心作用，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范、健康發(fā)展;要加大企業(yè)人才培養(yǎng)力度，重視企業(yè)人才隊(duì)伍和干部梯隊(duì)建設(shè)。會議強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要找準(zhǔn)符合新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，加快企業(yè)發(fā)展，做大做強(qiáng)區(qū)域國有經(jīng)濟(jì)，為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一年來，xx公司監(jiān)事會依法履行了職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行了監(jiān)督和檢查。
(一)報(bào)告期內(nèi)，監(jiān)事會列席了20xx年歷次董事會現(xiàn)場會議，對董事會執(zhí)行股東大會的決議、履行誠信義務(wù)進(jìn)行了監(jiān)督。
(二)報(bào)告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行了監(jiān)督，認(rèn)為公司經(jīng)營班子勤勉盡責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行了董事會的各項(xiàng)決議，經(jīng)營中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。
(三)報(bào)告期內(nèi)，監(jiān)事會認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。
20xx年度，公司監(jiān)事會召開了四次會議，具體情況為：
1、公司監(jiān)事會第二次會議于20xx年x月xx日通過電話會議形式召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席唐小文主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《xxxx有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則》。
2、公司監(jiān)事會第三次會議于20xx年x月xx日在公司辦會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席xxx同志來主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《xxxxx》及《xxxxx》的議案。
3、公司監(jiān)事會第四次會議于20xx年x月x日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席xxx同志主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《公司20xx年第一季度審計(jì)報(bào)告及其他專項(xiàng)報(bào)告》的議案。
4、公司監(jiān)事會第五次會議于20xx年x月x日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議，符合《公司章程》規(guī)定人數(shù)，會議有效。會議由監(jiān)事會主席xx同志主持。經(jīng)過表決，會議審議通過了《公司監(jiān)事會xxxx工作報(bào)告》的議案。
報(bào)告期內(nèi)，通過對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督，監(jiān)事會認(rèn)為：公司董事會能夠嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》及其他有關(guān)法律法規(guī)和制度的要求，依法經(jīng)營。公司重大經(jīng)營決策合理，其程序合法有效，為進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作，公司進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和內(nèi)部控制機(jī)制;公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)，均能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、《公司章程》和股東大會、董事會決議，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、開拓進(jìn)取。未發(fā)現(xiàn)公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。
報(bào)告期內(nèi)，公司監(jiān)事會認(rèn)真細(xì)致地檢查和審核了本公司的會計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)資料，監(jiān)事會認(rèn)為：公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制符合《企業(yè)會計(jì)制度》和《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，公司20xx年年度財(cái)務(wù)報(bào)告能夠真實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，北京京都會計(jì)師事務(wù)有限公司出具的“標(biāo)準(zhǔn)無保留意見”審計(jì)報(bào)告，其審計(jì)意見是客觀公正的。
報(bào)告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對本公司使用募集資金的情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)事會認(rèn)為：本公司認(rèn)真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金，募集資金實(shí)際投入項(xiàng)目與承諾投入項(xiàng)目一致。報(bào)告期內(nèi)，公司未發(fā)生實(shí)際投資項(xiàng)目變更的情況。
報(bào)告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對本公司重大收購情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)事會認(rèn)為：公司向xxx集團(tuán)收購其擁有的xxxx有限責(zé)任公司60%的股權(quán)及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、四川飯店之100%國有產(chǎn)權(quán)，程序合法，沒有對公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生較大影響。
報(bào)告期內(nèi)，監(jiān)事會對公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)事會認(rèn)為，關(guān)聯(lián)交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，有利于提升公司的業(yè)績，其公平性依據(jù)等價(jià)有償、公允市價(jià)的原則定價(jià)，沒有違反公開、公平、公正的原則，不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。
報(bào)告期內(nèi)，公司監(jiān)事會對股東大會的決議執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督，監(jiān)事會認(rèn)為：公司董事會能夠認(rèn)真履行股東大會的有關(guān)決議，未發(fā)生有損股東利益的行為。20xx年度，是公司上市后的第一個完整年度，也是落實(shí)公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的初始之年。因此，監(jiān)事會將嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，依法對董事會、高級管理人員進(jìn)行監(jiān)督，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，督促公司進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高治理水準(zhǔn)。同時(shí)，監(jiān)事會將繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)監(jiān)督職能，認(rèn)真履行職責(zé)，依法列席公司董事會，及時(shí)掌握公司重大決策事項(xiàng)和各項(xiàng)決策程序的合法性，從而更好地維護(hù)股東的權(quán)益。再次，監(jiān)事會將通過對公司財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度、保持與內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通等方式，不斷加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督檢查，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步維護(hù)公司和股東的利益。
國企年終報(bào)告篇二
在過去的一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和自己的積極努力，作為設(shè)備維修工的我順利的完成了自己的本職作。我就一年以來的工作做一下認(rèn)真的總結(jié)。
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己，積極向上”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)！
做為一個機(jī)修工，應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機(jī)器設(shè)備的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力，處理好隨時(shí)可能發(fā)生的設(shè)備故障，以適應(yīng)生產(chǎn)的進(jìn)度需要。我們單位的設(shè)備故障也經(jīng)常出現(xiàn)，我多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我，在維修中，凡是搞不明白的，我都要盡力去鉆研，一旦明白，就恍然大悟，看起來復(fù)雜的，只要明白了，就會簡單，我不但負(fù)擔(dān)了設(shè)備維修的工作，還完成了很多工裝的制作，我感到心里很榮幸，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個平臺，也感到自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮，也為我們在制造的發(fā)展感到驕傲。
這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更有效率的完成自己的本職工作，也能使我們單位獲得最大的效益，這樣我的工作和工人的收獲的也能達(dá)到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。
和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因?yàn)橐粋€人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅是工作，平時(shí)的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)！在工作中，互相協(xié)作，使效率提高了不少，我們集體作業(yè)，互相協(xié)作，積極主動，使任務(wù)完成得非常快，這就是團(tuán)結(jié)的力量，發(fā)揮大家的力量才能使工作進(jìn)展得更快。
對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作能力，把不利的因素在自已以后的工作中排除，一年的工作讓我在為再制造不斷前進(jìn)的道路上做出了一定的成績，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的能力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻(xiàn)。
一年來，我做的已經(jīng)盡力了，我相信在今后的工作中，為再制造的發(fā)展，為提高職工收入，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還有不盡人意的地方，不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！保障公司正常生產(chǎn)、運(yùn)作。
國企年終報(bào)告篇三
歲尾年末，回顧一年的工作，作為一名水電工，在公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作和生活的關(guān)心、愛護(hù)下，使我對工作的工作態(tài)度、思想水平等都有了提高。
在這辭舊迎新的日子里，要向往明天，展望未來。過去的一年給我留下了美好的回憶。過去的一年，在工作中有得有失?，F(xiàn)將這一年的個人工作總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。
1.貫徹執(zhí)行公司管理工作的規(guī)章規(guī)定，提高水電業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真做好對修理工具的使用和維護(hù)，定時(shí)巡查水電附屬設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)商處理確保電路、水路設(shè)施的完好，保障公司的水電暢通。
2.嚴(yán)以律己，寬以待人，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)，勤儉節(jié)約任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，不鬧無原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀的水電工的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和習(xí)水電方面的有關(guān)政策、法規(guī)和處罰尺度，掌握正確的施工方法，及時(shí)對老化和存在安全隱患水電設(shè)施進(jìn)行更換改造。
3.熟練掌握大廈內(nèi)及公共設(shè)施設(shè)備的供電線路走向，安裝，設(shè)備的配置和性能及各項(xiàng)設(shè)備的使用情況。
4.掌握供電設(shè)備的運(yùn)作，維護(hù)，養(yǎng)護(hù)情況，大廈內(nèi)，公共設(shè)施電表的正常運(yùn)行情況。掌握大廈供水嚴(yán)格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程，確保人身財(cái)產(chǎn)安全。
5.當(dāng)重要的設(shè)施發(fā)生故障或影響大廈正常運(yùn)行時(shí)，迅速到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
7.維修維護(hù)要及時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不拖拖拉拉，消除安全隱患，對領(lǐng)導(dǎo)提出的問題，及時(shí)處理，給予解決，做好記錄。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9.對不能修復(fù)的設(shè)施或設(shè)備不能擅自維修應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，請專業(yè)維修人員修理。
10.及時(shí)書面提出合理化建議。
本年度主要完成了如下工作:
1、熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務(wù)，能夠做到事事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、做好水電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時(shí)維修，保障供電供水設(shè)備的正常運(yùn)行，認(rèn)真完成必要的改進(jìn)任務(wù)，使線路設(shè)備保持良好的狀態(tài)，合理使用水電材料，愛護(hù)工具。
3、在工作中能做到認(rèn)真工作，不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，不亂作為。
4、注意安全按有關(guān)操作程序工作。
5、做到檢查和維修，有了問題要及時(shí)排除和解決。
6、做好單位水電的抄表工作，對不按規(guī)定使用水電的行為及時(shí)給予提醒、糾正。
7、在日常工作中能夠嚴(yán)格要求自己，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，面對新的一年工作，一卻從新做起，一如既往扎扎實(shí)實(shí)工作，力爭做一名優(yōu)秀的公司員工。
國企年終報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表、同志們：如今，我代表中國xx公司紀(jì)律檢查委員會，向xx公司第xx次黨員代表大會作紀(jì)委工作報(bào)告，請予審議。
xx年成立以來，公司紀(jì)委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、***歷次***精神和******重要講話、重要指示批示精神，全面落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委、公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，切實(shí)增添“四個意識〞、堅(jiān)決“四個自信〞、做到“兩個維護(hù)〞，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，著力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善進(jìn)展作用，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決不移懲治腐敗，不斷穩(wěn)固公司風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢，有力促進(jìn)了公司質(zhì)量效益進(jìn)展。
〔一〕政治監(jiān)督不斷強(qiáng)化，風(fēng)清氣正氣氛成型。公司紀(jì)委嚴(yán)格履行幫助黨委推動全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，不斷加強(qiáng)政治監(jiān)督質(zhì)效。催促各級黨組織及黨員干部學(xué)懂弄通***新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)******重要指示批示精神，做到了黨***決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。持續(xù)跟進(jìn)“不忘初心、牢記使命〞、黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育的監(jiān)督檢查，確保黨***和上級黨組織各項(xiàng)要求落實(shí)落地。加大對“油公司〞模式改革、弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)及疫情防控監(jiān)督力度，確保公司重點(diǎn)工作支配執(zhí)行到位。主動協(xié)作集團(tuán)黨委巡察，對xx家被檢單位資料的完好性、精確性準(zhǔn)時(shí)檢查，對整改狀況全程監(jiān)督。指導(dǎo)基層支部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)年度報(bào)告制度，對新提任干部開展“六個一〞廉潔從業(yè)教育，有力促進(jìn)公司上下形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
〔二〕馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)頑強(qiáng)有力。堅(jiān)持把落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，糾治“四風(fēng)〞作為長期的、系統(tǒng)的任務(wù)來抓。對黨員干部婚喪喜慶、經(jīng)商辦企業(yè)等狀況的監(jiān)督做到全覆蓋、零容忍，將防范“四風(fēng)〞的制度籠子越扎越緊。圍繞公司黨委部署和公司重點(diǎn)工
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看作做深做實(shí)日常監(jiān)督，注重發(fā)揮業(yè)務(wù)部門監(jiān)管職能，通過前后線視頻聯(lián)動、書面函詢、一對一談心談話、狀況報(bào)告等方式開展了疫情防控、后勤管理、提質(zhì)增效、土地復(fù)墾等專項(xiàng)監(jiān)督檢查集xx次，覺察問題xx項(xiàng)，準(zhǔn)時(shí)整改xx項(xiàng)，限期整改xx項(xiàng)。五年來共下達(dá)《紀(jì)律檢查建議書》xx份，提出工作建議xx項(xiàng)，推動企業(yè)規(guī)范化管理水平不斷提高。xx年以來，共查辦各類問題線索xx件，經(jīng)核查雖未覺察違紀(jì)違規(guī)問題，但從合規(guī)管理和對干部負(fù)責(zé)的角度，明確提出了處理意見并催促整改。重點(diǎn)對公司“xx〞爆燃事故、審減工程結(jié)算款不準(zhǔn)時(shí)、后勤管理、車輛修理各環(huán)節(jié)不到位等苗頭性問題提出處理意見，催促推動職能部門落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，以強(qiáng)監(jiān)催促強(qiáng)監(jiān)管，推動“懲治極少數(shù)〞向“管住大多數(shù)〞拓展。落實(shí)“三個區(qū)分開來〞，精確運(yùn)用“四種形態(tài)〞，累計(jì)開展談話函詢xx次，集體談話xx次，通報(bào)批判xx次，給予組織處理xx人，崗位調(diào)整xx人，真正促進(jìn)懲辦極少數(shù)、教育大多數(shù)漸成常態(tài)，準(zhǔn)時(shí)做到早提示、早教育，到達(dá)問責(zé)一個、震懾一批、教育一片的效果。〔三〕深化開展廉潔教育，勤政廉潔化風(fēng)成俗。深入開展紀(jì)委委員為基層單位培訓(xùn)、授課活動xx次，組織公司上下傳達(dá)學(xué)習(xí)上級通報(bào)案例xx次，點(diǎn)名道姓曝光xx查處的典型案例xx余件，組織開展劉永貴受賄案、譚巍貪污案專題警示教育，組織觀看xxxxxxxx案件警示教育片，組織黨員干部參觀xx市反腐倡廉警示教育基地，用身邊事教育身邊人，強(qiáng)化教育效果和震懾作用。持續(xù)開展“送廉潔下基層〞主題系列活動，累計(jì)下發(fā)廉潔教育書籍和警示光盤xx份，組織學(xué)習(xí)警示教育專題片xx場次，參會人員達(dá)xx人次，撰寫心得體會xx份。參與xx公司《關(guān)于“黃賭毒〞問題在xx企業(yè)的現(xiàn)狀和治理》課題商量工作，開展“黃賭毒〞及酒駕醉駕專項(xiàng)警示教育活動，強(qiáng)化了自我從嚴(yán)、全面從嚴(yán)的思想自覺。加強(qiáng)“xx〞公眾號推送，開展“知紀(jì)守紀(jì)、崇廉倡廉〞廉潔文化作品活動，營造了崇廉尚廉的深厚氣氛。
〔四〕自身建設(shè)做實(shí)做細(xì)，規(guī)范紀(jì)律管在日常。制定了《疫情防控違紀(jì)違規(guī)行為追責(zé)問責(zé)暫行規(guī)定》《關(guān)于弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)落實(shí)狀況追責(zé)問責(zé)實(shí)施方法》等xx項(xiàng)制度，扎緊制度籠子，讓權(quán)力不脫軌、不越界。審核修訂xx個機(jī)關(guān)部門的《監(jiān)管責(zé)任清單》，厘清監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)調(diào)管理職能，提升業(yè)務(wù)部門規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。組織公司紀(jì)檢干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好《關(guān)于推動黨支部紀(jì)律檢查委員發(fā)揮作用的實(shí)施方法》在基層黨組織的貫徹落實(shí)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主責(zé)主業(yè)，精確把握政治方向。選派xx名專職紀(jì)檢干部參與集團(tuán)公司黨委巡察及執(zhí)紀(jì)審查實(shí)踐鍛煉，通過進(jìn)組培訓(xùn)，實(shí)踐鍛煉的方式增添自檢能力。深入開展嚴(yán)實(shí)作風(fēng)教育，促進(jìn)紀(jì)檢干部注重自身素養(yǎng)建設(shè)、加強(qiáng)理論學(xué)問學(xué)習(xí)，以自我革新帶動自我完善，到達(dá)自我提高，實(shí)現(xiàn)自身跨越，進(jìn)一步樹立忠誠潔凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
黨的***x中x會全面總結(jié)黨的百年歷史閱歷，著眼第二個百年，對全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出新的更高要求。這就要求我們要深刻領(lǐng)會***提出的新思想新論斷新要求，堅(jiān)決不移、一以貫之地貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，增添斗爭意志和本事，一體推動不敢腐、不能腐、不想腐，堅(jiān)決把反腐敗斗爭進(jìn)行到底，在確?；鶎狱h組織政治引領(lǐng)力、黨員戰(zhàn)斗力上發(fā)揮更加突出的監(jiān)督保障執(zhí)行作用。xx黨委在〞新起點(diǎn)上，將弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)作為做好〞的有力抓手和根本保障，這就要求我們在監(jiān)催促進(jìn)引領(lǐng)上發(fā)揮更加突出的作用。公司黨委立足“十四五〞及今后一個時(shí)期的長遠(yuǎn)進(jìn)展，提出了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量進(jìn)展的中心任務(wù)，這就要求我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、快速行動，進(jìn)一步提升案件查辦質(zhì)量和執(zhí)紀(jì)安全，進(jìn)一步抓好政治監(jiān)督、提高監(jiān)督效能，搞好各項(xiàng)監(jiān)督工作，為公司高質(zhì)量進(jìn)展提供鐵的紀(jì)律保障。
在充分確定成果的同時(shí)，也要清醒的看到差距、缺乏和問題，主要有：一是一體化推動“三不〞機(jī)制存在不均衡問題。沒有充分完善制度，還存在空白缺位的現(xiàn)象，各項(xiàng)監(jiān)督方式統(tǒng)籌連接的不夠，群眾監(jiān)督、言論監(jiān)督的作用沒有有效發(fā)揮。二是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的還不夠均衡。專職紀(jì)檢干部人員新，業(yè)務(wù)能力和工作閱歷缺乏，部分兼職紀(jì)檢干部對責(zé)任任務(wù)了解不多，不知道作為紀(jì)檢委員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)和工作要求，履責(zé)不到位。三是個別部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位。重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)缺少階段性的監(jiān)督檢查，導(dǎo)致近年來在黨委巡察、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)部檢查等過程中，覺察了一些問題，個別人員也由于各種緣由受到了相應(yīng)的組織處理。這些都說明，公司違紀(jì)、違規(guī)問題的苗頭仍不行忽視，形勢不容樂觀。我們要以實(shí)事求是的看法和敢于斗爭的精神，在今后的工作中不斷加以解決。
今后一個時(shí)期，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***歷次***精神，以及***紀(jì)委***歷次***精神，全面落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委、公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立〞、增添“四個意識〞、堅(jiān)決“四個自信〞、做到“兩個維護(hù)〞，緊緊圍繞“高質(zhì)量進(jìn)展〞工作主線，一體推動不敢腐、不能腐、不想腐有效機(jī)制，針對點(diǎn)多線長、人員分散的實(shí)際狀況，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，延長監(jiān)督觸角，不斷加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，貫徹懲前毖后、治病救人方針，不僅要監(jiān)督“八小時(shí)內(nèi)〞，也要監(jiān)督“八小時(shí)外〞，不僅要監(jiān)督xx政策部署執(zhí)行狀況，也要監(jiān)督地方政府政策要求落實(shí)狀況，使黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，持續(xù)提升隊(duì)伍政治素養(yǎng)，為公司高質(zhì)量進(jìn)展和“十四五〞目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)提供頑強(qiáng)紀(jì)律保障。重點(diǎn)抓好以下六方面工作：〔一〕強(qiáng)化政治監(jiān)督，推動重大決策部署落到實(shí)處。以捍衛(wèi)“兩個確立〞、做到“兩個維護(hù)〞為重點(diǎn)，強(qiáng)化政治監(jiān)督上下聯(lián)動作用，確保上級重大決策部署落實(shí)到位、一貫到底，確保政令暢通、令行禁止。堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想和對xxxx重要講話和指示批示精神為重點(diǎn)，結(jié)合多地辦公實(shí)際，通過視頻聯(lián)動的形式開展“三會一課〞、主題黨日、溝通研討等學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐，主動穩(wěn)妥推動各項(xiàng)工作。通過走訪溝通、交叉聯(lián)動監(jiān)督、下沉指導(dǎo)等方式防止各單位對上級政策的宣貫、部署“層層遞減〞“變相打折〞。通過出臺制度規(guī)范、述職述廉、約談提示等方式，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，規(guī)范“一把手〞權(quán)力制約，增添“一把手〞自覺接受監(jiān)督、自我進(jìn)行監(jiān)督的意識。圍繞執(zhí)行xx公司、公司重點(diǎn)決策部署開展政治監(jiān)督，把政治監(jiān)督同黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動、新時(shí)代崗檢等工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動監(jiān)督落地，確保各項(xiàng)政策落實(shí)落細(xì)。
〔二〕強(qiáng)化監(jiān)督體系，切實(shí)把嚴(yán)的主基調(diào)堅(jiān)固樹立下去。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮基層紀(jì)檢委員“前哨〞作用，將壓力層層傳導(dǎo)。在監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容上尋求轉(zhuǎn)變，突出監(jiān)督的再監(jiān)督有效工作機(jī)制，對再監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容重新進(jìn)行定義，加強(qiáng)對職能部門履行職責(zé)特殊是業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)的監(jiān)督上，總結(jié)以往共同開展監(jiān)督、發(fā)揮各自職能作用的閱歷做法，提升覺察問題的能力和監(jiān)督管理的能力。探究網(wǎng)格化管理的監(jiān)督模式，形成黨委負(fù)總責(zé)、班子成員一崗雙責(zé)、機(jī)關(guān)職能部門層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，搭載“紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、言論監(jiān)督〞相結(jié)合的監(jiān)督方式，多渠道、全方位、多領(lǐng)域收集問題線索，編織無死角監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過紀(jì)委定期函詢抽查、暢通乙方隊(duì)伍問題反映渠道、建立紀(jì)檢委員崗位職責(zé)卡等方式，確保監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、不斷線。對黨委巡察反饋、專項(xiàng)審計(jì)、新時(shí)代崗檢、法律糾紛等過程中覺察的問題分析梳理，通過談話函詢、監(jiān)督提示等方式倒逼監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，對有可能存在的違規(guī)違紀(jì)問題堅(jiān)決查處，絕不姑息。
〔三〕強(qiáng)化重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，確保監(jiān)督職責(zé)一以貫之。催促基層黨組織深入分析研判巡察反饋問題，將黨委巡察作為抬高站位、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要手段，將問題整改落實(shí)作為改進(jìn)作風(fēng)、推開工作、加快進(jìn)展的強(qiáng)效行動，催促相關(guān)單位和部門建章立制、堵塞漏洞、防控風(fēng)險(xiǎn)。從各級領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)狀況、基層員工執(zhí)行狀況入手，認(rèn)真查擺，深入剖析，既要對好的做法好的典型推廣運(yùn)用，也要對慢作為不作為的問題分析整治，保持“行百里者半九十〞的清醒，打牢嚴(yán)實(shí)作風(fēng)工作基礎(chǔ)，長期堅(jiān)持下去。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委的協(xié)調(diào)協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)動，建立健全信息共享、線索移交等工作機(jī)制，拓寬渠道深挖案源，對權(quán)力集中、資金密集、資源豐富的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動嵌入，分析核查，對存在問題的單位及個人堅(jiān)持“一案雙查〞，嚴(yán)峻追責(zé)問責(zé)，推動監(jiān)督具體化常態(tài)化，切實(shí)提高監(jiān)督的實(shí)際成效。
〔四〕強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，不斷推動作風(fēng)建設(shè)向嚴(yán)向?qū)?。持之以恒落?shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義滋生擴(kuò)大，堅(jiān)決防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮，重點(diǎn)整治隊(duì)伍中的“懶、散、虛、庸、腐〞等問題。對因形式主義、官僚主義產(chǎn)生惡劣影響和重大損失的問題立案調(diào)查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也追究黨組織履行主體責(zé)任方面的責(zé)任。做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉潔提示，對歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打、反復(fù)敲打，進(jìn)一步穩(wěn)固違規(guī)操辦婚喪喜慶、違規(guī)吃喝、奢侈浪費(fèi)等問題整治成果。加強(qiáng)對黨員干部八小時(shí)以外社交圈、生活圈、休閑圈的“明察暗訪〞，發(fā)揮單位第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督職責(zé)，通過廉潔家訪、征求意見書、座談會等形式了解把握黨員干部廉潔自律、社會交往、家庭生活等狀況，催促黨員干部保持良好的形象作風(fēng)。同時(shí)做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的愛護(hù)和關(guān)愛，愛護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性，旗幟鮮亮地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，對誣告陷害行為嚴(yán)懲不貸。主動探究不敢腐、不能腐、不想腐一體推動的有效載體、具體方法，不斷取得更多制度性成果和更大治理成效。
〔五〕強(qiáng)化廉潔教育，持續(xù)營造新風(fēng)正氣的良好氣氛。
持續(xù)開展黨紀(jì)條規(guī)和警示教育活動，宣貫黨***及上級黨組織關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的工作部署和最新要求，展示公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得的成果成果，營造風(fēng)清氣正的良好氣氛。將廉潔教育和廉潔提示作為基層黨員大會、干部大會、生產(chǎn)安***的重要內(nèi)容，確保警鐘常鳴。持續(xù)開展“面對面〞廉潔教育下基層活動、參觀警示教育基地、融合微信轉(zhuǎn)發(fā)案例分析等方式開展教育活動，讓廉潔教育日?；?、常態(tài)化、生活化。邀請黨員干部家屬為黨員干部寫廉潔寄語，開展“家風(fēng)故事〞評選，定期為黨員干部發(fā)放口袋書、黨建廉政教育書刊，利用電子屏、網(wǎng)頁、新媒體等方式進(jìn)行宣揚(yáng)展播，讓黨員干部在家庭的感召下、組織的關(guān)心下自覺增添廉潔意識。擅長運(yùn)用案例剖析、警示教育片等內(nèi)容，推動警示教育從“大水漫灌〞走向“精準(zhǔn)滴灌〞，讓黨員干部自覺樹立高壓警線，切實(shí)營造崇廉尚廉、新風(fēng)正氣的良好氣氛。
〔六〕強(qiáng)化能力素養(yǎng)，進(jìn)一步提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)能力。
常態(tài)化抓好紀(jì)檢系統(tǒng)理想信念和黨紀(jì)黨規(guī)常常性教育，堅(jiān)持打鐵必需自身硬的原那么，從貫徹落實(shí)***精神、上級部署要求等方面找準(zhǔn)定位、開展工作，加強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、政治推斷力和政治執(zhí)行力。注重把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，主動推舉紀(jì)檢干部參與xx黨委巡察、執(zhí)紀(jì)辦案等工作，通過以巡代訓(xùn)、以案代訓(xùn)，拓寬思路眼界，提升業(yè)務(wù)水平。加大嚴(yán)管嚴(yán)治、自我凈化力度，嚴(yán)格把握紀(jì)檢干部政治屬性，突破“面子關(guān)〞“老好人關(guān)〞，杜絕跑風(fēng)漏氣、政治不純、品德不端的惡劣行為，扎緊織密制度籠子，堅(jiān)決防止“燈下黑〞。堅(jiān)持把隊(duì)伍建強(qiáng)、讓干部過硬，帶頭做到“三老四嚴(yán)、四個一樣〞，切實(shí)增添履職能力、強(qiáng)化紀(jì)法意識，努力打造忠誠潔凈擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬隊(duì)伍，不斷推動紀(jì)檢工作高質(zhì)量進(jìn)展。
同志們，“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年xx〞是******對我們的政治囑托，更是我們義不容辭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委的新部署新要求，在上級紀(jì)委和公司黨委的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)政治責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以更加嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，更加昂揚(yáng)的斗志，更加優(yōu)異的成果邁進(jìn)新征程、建功新時(shí)代！
國企年終報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(2021年5月18日)
各位代表、同志們:
本次大會的主題是:深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，全力維護(hù)企業(yè)發(fā)展，竭誠服務(wù)職工群眾，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。大會的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)第一次工代會召開五年以來的主要成績和經(jīng)驗(yàn)，明確今后五年的主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，團(tuán)結(jié)動員全體職工在全面建設(shè)集團(tuán)征程中建功立業(yè)!
下面，我受第一屆工會委員會的委托，向大會作工作報(bào)告，請予審議。
過去的五年，是集團(tuán)公司兩級工會組織繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新的五年;是圍繞中心，服務(wù)大局，生力軍作用更加突出的五年;是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)的五年，是工會組織凝聚力進(jìn)一步提升，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。五年來，集團(tuán)兩級工會深入貫徹師市總工會工作思路，在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和支持下，完成了第一屆全委會確定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得較好成績。
(一)職工素質(zhì)提升取得新成效。集團(tuán)兩級工會始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會的根本任務(wù)，緊緊圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為公司科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展建功立業(yè)。一是深入開展勞動競賽和開展“雙先”評選活動，積極調(diào)動職工群
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力。五年來，評選先進(jìn)生產(chǎn)者83名，先進(jìn)生產(chǎn)集體26個，“三八”紅旗手17名，評出“和諧家庭”11名。二是每年在組織廣大職工開展安全消防法律法規(guī)知識培訓(xùn)、“安康杯”知識競賽、崗位技能競賽等活動，參會率達(dá)到90%以上。有力地推動了法律法規(guī)等知識的普及，促使廣大職工整體素質(zhì)提升。(二)基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。一是完善了工作制度。依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》，對《工會工作制度匯編》進(jìn)行了修改和完善，提高了基層工會的工作水平，為xx集團(tuán)工會工作走向規(guī)范化和制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是健全了基層組織。根據(jù)《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)工會委員會結(jié)合實(shí)際建立了5個工會小組,工會小組組織和動員職工緊密圍繞集團(tuán)公司中心工作開展各項(xiàng)活動。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。五年來，根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決策和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，加強(qiáng)管理和嚴(yán)格審批，嚴(yán)格按照工會財(cái)務(wù)支出范圍進(jìn)行開支，按照要求及時(shí)上繳工會經(jīng)費(fèi)，無挪用工會經(jīng)費(fèi)和違規(guī)開支問題發(fā)生。
(三)工會維權(quán)工作取得新進(jìn)展。五年來，工會把維護(hù)職工合法權(quán)益作為第一己任，建立健全表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好工會在共建共享和諧社會中的作用。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。工會把干部職工晉職晉級、評優(yōu)評先等是否公開、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽取職工意見建議，并進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。二是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、身體健康等方面的權(quán)利。每年都安排職工體檢，職工年休假制度。三是維護(hù)女職工權(quán)益。認(rèn)真聽取女職工意見建議，保障女職工孕產(chǎn)假，組織開展“女職工維權(quán)活動月”活動等，切實(shí)在工作和生活中維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
(四)困難職工幫扶取得新實(shí)效。五年來，在堅(jiān)持開展”兩節(jié)”慰問活動的同時(shí)，常態(tài)開展“七一”關(guān)愛困難黨員、慰問困難職工，“三八”關(guān)愛女職工免費(fèi)體檢，金秋助學(xué)、夏送清涼、冬送溫暖等活動，看望慰問生病住院職工和生育職工,“六一”期間，對符合條件的職工子女進(jìn)行走訪慰問等。五年來，幫助困難職工33人次，幫扶救助支出2.1萬元。特別是疫情期間，向了名困難職工發(fā)放基本生活專項(xiàng)資金，共計(jì)0.6萬元，為457戶會員在崗職工、居家隔離職工及志愿者送去米、面、油等慰問品，金額達(dá)4.5萬元。送了關(guān)懷，暖了人心。
(五)開展職工活動有了新舉措。注重結(jié)合自身特點(diǎn)，克服各種困難，積極舉辦各類活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。一是每年舉辦迎新春聯(lián)歡會，慶“三八”系列活動，慶“五一”迎“五四”系列活動，女職工維權(quán)行動月活動，“安康杯”知識競賽活動，演講比賽、誦讀比賽等。五年來，職工各類活動支出200余萬元。二是積極參加師市組織的各類文體活動，如乒乓球比賽、“中國夢.勞動美.兵團(tuán)好.我心向黨”攝影比賽等。在職工群眾身心愉悅的同時(shí)，團(tuán)結(jié)了職工、凝聚了隊(duì)伍。
(六)整體工作水平邁上新臺階。一是堅(jiān)持落實(shí)職代會制度，把經(jīng)營管理辦法、財(cái)務(wù)預(yù)決算等作為職代會審議的重要內(nèi)容，按規(guī)定簽訂《工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同書》《集體合同書》，保證了職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。二是工經(jīng)費(fèi)審查工作進(jìn)一步加強(qiáng)，工會資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。三是女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程深入實(shí)施，女職工的作用得到充分發(fā)揮，特殊權(quán)益和身心健康得到保障。四是充分發(fā)揮服務(wù)中心工作的作用，積極參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作2020年集團(tuán)公司工會被師工會評為“優(yōu)秀工會”稱號。
各位代表、同志們，回顧五年奮進(jìn)歷程，成績來之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。我們深深體會到，做好工會工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。要落實(shí)以職工為中心的工作導(dǎo)向，把“職工之家”做實(shí)、把“娘家人”做真，竭誠服務(wù)、贏得信賴。集團(tuán)工會第一次工代會以來成績的取得,是集團(tuán)黨委和師市總工會正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷、幫助指導(dǎo)的結(jié)果，是廣大職工、工會干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)工會第一屆委員會，向關(guān)心支持工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門，表示衷心的感謝!向集團(tuán)各條戰(zhàn)線的廣大職工和工會干部，致以崇高的敬意!
我們在肯定成績的同時(shí),還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會工作機(jī)制、活動方式、工作方法還不能完全適應(yīng)新要求和職工期盼、缺乏開拓創(chuàng)新精神等等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
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(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，激發(fā)工作活力。加大基層工會組建力度，規(guī)范組織工作機(jī)制，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來、發(fā)展會員與發(fā)揮作用結(jié)合起來，充分發(fā)揮基層工會組織服務(wù)職工、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。一是健全完善工會組織建設(shè)。要按照“哪里有職工，哪里就有工會組織”的要求，今后五年，要完成工會組建“全覆蓋”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會組織，職工入會率達(dá)到100%。二是加強(qiáng)工會組織活力建設(shè)。要積極探索新形勢下工會組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和活動方式的新途徑。對基層工會加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工會組織穩(wěn)固、工會干部齊全、工作制度健全、活動正常有效。真正把工會組織建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。
(三)突出參與職能，深化民主管理。一是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大會制度。不斷加強(qiáng)民主管理,健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。二是進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作。企務(wù)公開是企業(yè)民主管理的重要形式，堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為企務(wù)公開的重點(diǎn),采取多種形式向職工群眾公開。要切實(shí)加強(qiáng)對企務(wù)公開的監(jiān)督,使企務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
(四)履行基本職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益。群眾利益無小事。工會要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會工作各個方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會要用心參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
(五)加強(qiáng)思想教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。一是切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。二是做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的合理問題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，主動為他們排憂解難。四是不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會戰(zhàn)斗力。提高履職能力改革創(chuàng)新、調(diào)整適應(yīng)是今后五年工會自身建設(shè)的主要任務(wù)。一是加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)。要通過舉辦培訓(xùn)班、以會帶訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對工會干部進(jìn)行《工會法》《勞動法》《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，努力提高工會干部的業(yè)務(wù)工作水平。二是轉(zhuǎn)變工作方式，密切與職工的聯(lián)系,健全工會干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工的制度，集團(tuán)工會要減少指令性的任務(wù)布置，加強(qiáng)對基層工會的服務(wù)和指導(dǎo)。基層工會要更加緊密地聯(lián)系會員和職工，根據(jù)職工的實(shí)際需求開展工作，不斷增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力。
各位代表、同志們:未來五年，我們站在一個新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，任重道遠(yuǎn)，充滿挑戰(zhàn)。讓我們以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)兵團(tuán)師市總工會各項(xiàng)部署，守正創(chuàng)新抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取開辟新局，激勵和動員集團(tuán)公司廣大會員，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作，奮力譜寫新時(shí)代城投集團(tuán)公司發(fā)展新篇章。
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