政工年度考核表個人工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)10篇)

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政工年度考核表個人工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)10篇)
時間:2023-08-31 17:52:41     小編:念青松

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

政工年度考核表個人工作總結(jié)篇一

一、工作與得失

1、組織教師赴安慶石化三小聽課,到松滋、實小參加開放日活動,選派教師參加“班主任遠程培訓(xùn)”、“因特爾培訓(xùn)”、“英語教學(xué)培訓(xùn)”等;參加培訓(xùn)的教師回校后,又組織全體教師進行了相關(guān)的培訓(xùn),目的一個:更新觀念,深化課程改革,提高教師的教學(xué)素養(yǎng)。

2、申報市級課題。我們在xx年的兩個縣級課題順利結(jié)題之后,去年7月成功地申報了市級課題《農(nóng)村小學(xué)生學(xué)習(xí)心理問題及對策研究》,已于去年9月28日正式開題,現(xiàn)在該課題的研究已進入第二階段。旨在全面推進“校本教研”,以“研究學(xué)生,研究教法”入手,努力解決“學(xué)生無興學(xué)習(xí),教師無法施教”的局面。

3、開展教學(xué)擂臺賽。我們于去年十月結(jié)合“第三輪教師繼續(xù)教育”“備好課”這一主題開展教師備課競賽活動,規(guī)定五十歲以下的中青年教師全部參與,先組織初賽,再組織擂臺賽。旨在努力提高中青年教師的課堂教學(xué)水平。

4、努力構(gòu)建科學(xué)評價機制。為推動教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,長此以來,我們不斷追求“管理民-主化、評估科學(xué)化、教育人性化”。近十年來,一直致力于建立一套規(guī)范的具有人性化的學(xué)校評估機制,通過教職工代表大會和深入基層調(diào)研等多種形式,傾聽廣大教師的心聲,尊重廣大教師的意愿,采納所有合理化的意見和建議。去年八月,一級機構(gòu)成員認(rèn)真研讀了局頒《義務(wù)教育階段中小學(xué)常規(guī)管理工作評估方案(征求意見稿)》,針對我學(xué)區(qū)教學(xué)的落后狀況,認(rèn)真解剖麻雀,利用半個多月的時間,深入基層進行調(diào)研 之后,我們結(jié)合上屆教職工代表的提案和部分教師的建議,對原有的評估內(nèi)容精心進行了一次歸類、整合、修改和完善,并在學(xué)年初提交教職工代表大會討論通過,這已是我們的一貫作風(fēng)。經(jīng)過不懈的努力和探索,已逐步擺脫了過去那種陳舊的單一以教學(xué)成績來評定學(xué)校和教師的.模式,摒棄了所有不利于學(xué)校和教師發(fā)展的條條框框。迄今為止,已形成了一整套以《學(xué)校常規(guī)管理工作評估方案》、《教學(xué)常規(guī)管理評估細則》、《教師年度工作綜合評價細則》為主體的較為科學(xué)的“分類量化,綜合評價”的評估體系,為學(xué)校年度工作評估,教師年度工作考核、職稱評聘、晉級、評優(yōu)等提供了一個公平競爭的平臺。

5、加強常規(guī)管理,把工作落到實處。教學(xué)質(zhì)量一向被視為學(xué)校工作的生命線,制度再好不落實不行,調(diào)子再高沒行動不行。本學(xué)期初,我們強調(diào)所有工作要放在一個“實”字上,教學(xué)工作更不例外,因此,我們修訂了《教學(xué)常規(guī)工作督查辦法》,將全學(xué)區(qū)所學(xué)校分為三大-片,班子成員除校長負(fù)責(zé)全面工作之外,每片配備一名一級機構(gòu)人員和一名二級機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人,實行分片包干,責(zé)任到人。并改變了以往工作浮于表面的現(xiàn)象,通過“校長隨機抽查、點長聯(lián)合督查(全年不少于教師總數(shù)的30%)、各片周周巡查(全年達到100%)”的方式,且將每次督查的結(jié)果進行量化,納入學(xué)校和教師個人的年度綜合評估成績。

另外,蹲點人員必須在自己的片區(qū)選擇兩個以上的落后班級的一門主學(xué)科,每周在該班上一節(jié)課,并擔(dān)任名譽班主任,且將該班的期末考試成績與該蹲點人員的年度考核掛鉤,旨在幫助該學(xué)科脫貧。

6、引進競爭激勵機制,提高教師的教學(xué)積極性。去年7月,我們開歷史之先河,組織全學(xué)區(qū)對教學(xué)工作貢獻突出的教師赴浙江的“橫店影視城、魯迅紀(jì)念館、杭州西湖”等旅游圣地參觀學(xué)習(xí),旨在:一方面走出校門、開拓視野;一方面旅游度假、調(diào)節(jié)心情;一方面緬懷前輩、接受教育;這一舉措大大激發(fā)了廣大教師的教學(xué)熱情。

這樣做不知效果如何?且待秋后算賬。

二、反思與感受

工作之余,有時候想想自己的所作所為卻暗自發(fā)笑,正如有的同志所說的那樣“老z,單位的事里里外外、大大小小你總是拉到自己身上,說良心話,一個副書記就夠了,還搞一個工會主席,還有什么關(guān)工委、分管教育教學(xué)、負(fù)責(zé)課題研究等等,都五十掛零的人了,不是自找煩惱嗎?我看班子里有那么年輕的同志,還是清閑的好啊,別占著茅坑不拉屎! ”這話說得倒實在,不能說人家是譏諷你,我想了很多,所以去年4 月局里考核之后,我鬧了很長一段時間的情緒,也正是在這段時間里我進行了深刻的反思和自省,結(jié)果得出了兩條結(jié)論:其一、好管閑事來自我的本性!因為,我總擔(dān)心這樣一個龐大的行政班子,在工作上會出現(xiàn)點什么漏洞,哪怕是很小很小,都會讓人說閑話,都會影響整個班子的形象,大概這就是自尊心過強的緣故吧。其二、人活著就要有所作為,單為金錢和名利活著的人只是一個驅(qū)殼!人一出世就注定要奮斗,要奮斗就要吃苦,貪圖享受不是我的個性!“踏踏實實工作,老老實實做人”、“干一行為一行”,回頭看時,你所做的事無愧于天地良心,活著才有意義!

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政工年度考核表個人工作總結(jié)篇二

一、開展了農(nóng)村會計人員管理體制和鄉(xiāng)村財務(wù)管理狀況調(diào)研,探索農(nóng)村會計管理工作新機制,更好地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

為了更好地貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》(中辦發(fā)[xx]32號)和《國務(wù)院關(guān)于做好農(nóng)村綜合改革工作有關(guān)問題的通知》(國發(fā)[xx]34號)和昭財會[2xx-x]20號文件有關(guān)精神,結(jié)合我區(qū)實際,為服務(wù)好“三農(nóng)”,切實推進我區(qū)基層會計核算體制改革,更好地促進農(nóng)村經(jīng)濟和-諧健康穩(wěn)步發(fā)展,于20xx-x月14日起對轄區(qū)內(nèi)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,152個行政村開展調(diào)查。對當(dāng)前農(nóng)村的財務(wù)管理狀況進行了詳細的調(diào)查、剖析。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,我區(qū)在xx年己實行村財鄉(xiāng)管村用,把原來的農(nóng)經(jīng)管理站合并歸財政所統(tǒng)一管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處把本轄區(qū)內(nèi)所有村級財務(wù)集中到鄉(xiāng)本級財政所統(tǒng)一管理,開設(shè)統(tǒng)一的村級專戶。開展農(nóng)村財務(wù)管理體制改革的探索工作。隨著農(nóng)村稅費改革的全面推開,為實現(xiàn)“三個確保”,解決農(nóng)村財務(wù)管理混亂的現(xiàn)狀,根據(jù)市財政局的有關(guān)精神,現(xiàn)將全面推行村級會計委托代理服務(wù)工作。

二、評比表彰先進會計集體和先進會計工作者,學(xué)先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果。

為加強全區(qū)會計隊伍建設(shè),促進會計事業(yè)健康發(fā)展,充分發(fā)揮財會工作在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中的作用,結(jié)合全區(qū)“先進表彰”工作安排,對全區(qū)財會工作先進集體和先進個人進行了嚴(yán)格評選,自下而上評選出了全區(qū)共表彰15個先進會計工作集體,56名先進會計工作者。學(xué)先進、創(chuàng)業(yè)績活動取得階段性成果,這項活動主要有以下特點:一是表彰規(guī)格高,規(guī)模大。區(qū)級以區(qū)政府名義進行表彰。二是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求嚴(yán)。全區(qū)開展的“樹榜樣、學(xué)先進、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”活動,自始至終得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,在此基礎(chǔ)上,嚴(yán)格把關(guān),層層篩選,優(yōu)中選優(yōu),各單位通過黨組集體討論通過,并經(jīng)過紀(jì)檢監(jiān)察部門把關(guān)簽章認(rèn)可的。三是受表彰的先進集體和先進個人代表性廣、素質(zhì)高,涵蓋了各行各業(yè)。由于各級領(lǐng)導(dǎo)及財政部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,工作扎實,措施有力,表彰活動達到了“鼓舞人、激勵人、教育人、促進工作”的良好效果,受到了社會各界人士和廣大會計工作者的一致好評。

三、積極參與組織全區(qū)財政法規(guī)知識竟賽工作。

通過自上而下的組織,宣傳學(xué)習(xí)普及財政法規(guī)知識,全面提高了財政、會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照本次竟賽的安排和部署,采取各種措施開展財政法規(guī)知識竟賽活動。要求全區(qū)財政、財會人員進行上網(wǎng)答題,并將答題過程作為學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高業(yè)務(wù)水平的過程。在全區(qū)會計行業(yè)形成了人人參與財政法規(guī)知識竟賽,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的良好氛圍。為進一步提高我區(qū)財政干部、財會人員的專業(yè)知識水平,通過開展“五五”普法法規(guī)知識竟賽活動,廣泛開展財政法規(guī)宣傳教育,促進財會人員學(xué)習(xí)財政法規(guī)知識,成績合格,可作為會計從業(yè)人員2xx-x年繼續(xù)教育的考核內(nèi)容,確保了全區(qū)網(wǎng)上答題成績的良好性和答題率。

四、新辦理2xx-x考試合格的`會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。

為了認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,改善服務(wù)工作,提高辦事效率,我區(qū)根據(jù)市財政局昭財會[201412號文件精神,在申辦《會計從業(yè)資格證書》中,本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持原則、依法行政,認(rèn)真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調(diào)轉(zhuǎn)等工作。今年共頒發(fā)新會計從業(yè)資格證書86本,補發(fā)證22本。

五、認(rèn)真組織開展全區(qū)會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。

進一步加強會計人員管理,對全區(qū)持證會計人員1420人,進行會計從業(yè)資格證書注冊登記,為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。到目前為止,全區(qū)注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人,以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺,完善系統(tǒng)使用功能,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《云南省會計條例》、《云南省會計從業(yè)資格管理實施辦法》、《云南省會計人員繼續(xù)教育實施辦法》及相關(guān)法律的規(guī)定,結(jié)合實際,對在轄區(qū)內(nèi)辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。這是實施新的《會計從業(yè)資格管理辦法》后首次進行的注冊登記,也是xx年換證結(jié)束后,時隔5年以來進行的一次大規(guī)模的清理工作。此舉主要目的:一是加強會計人員繼續(xù)教育管理,提高會計人員素質(zhì);二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員,確保全區(qū)會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整;三是完成會計人員學(xué)歷、職稱職務(wù)等信息的變更工作,確保會計人員信息真實、準(zhǔn)確;四是清理假證,打打擊制假、造假、做假行為,整頓會計工作秩序;五是清理無證上崗人員,嚴(yán)肅會計法律法規(guī),規(guī)范會計基礎(chǔ)工作;六是按屬地管理原則,對異地工作的會計人員完成調(diào)轉(zhuǎn)工作,規(guī)范管理。

六、全面完成了專業(yè)技術(shù)資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。

通過宣傳和組織,熱情服務(wù)、精心準(zhǔn)備,會計類報名考試取得圓滿成功。

一是做好會計專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作。2014年我區(qū)會計專業(yè)技術(shù)資格報名人數(shù)為80人,通過考試,合格人數(shù)11人(中級6人,初級5人),比上年的99人,減少19人,二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。注冊會計師考試的報名人數(shù)為39人,比上年的32人,增加7人,增長21.18%。三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。會計從業(yè)資格考試報名人數(shù)為261人,比上年的298人,減少37人。

會計考試工作是一項政策性強,責(zé)任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴(yán)格紀(jì)律,認(rèn)真抓好每次考試報名工作,每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才,促進廣大財會人員學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識的積極性,提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了十分重要的作用。

七、存在問題

1、會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊還有待提高。

2、仍然有部分單位會計基礎(chǔ)工作還較薄弱,還需要加強和規(guī)范。

3、還有少數(shù)單位認(rèn)識不到位,還未配置計算機和財務(wù)軟件,因而使單位會計核算落后,還沒有脫離手工記賬。

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政工年度考核表個人工作總結(jié)篇三

20__年的日歷已翻過最后一頁,細數(shù)過往的每一個日子,忙忙碌碌,常常無暇及時反思,本次考核正給了自己一個梳理的機會。

一年來,投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動,時刻以一名人民教師的身份嚴(yán)格要求自己,將育人教書作為自己工作的重心,扎實開展各項工作。

在班主任工作中,本人堅信身教重于言傳,充分發(fā)揮自身的示范性,引領(lǐng)學(xué)生參加各級各類活動,促進他們健康成長。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,本人在簡約數(shù)學(xué)思想的滋養(yǎng)下,注重課堂拓展延伸的設(shè)計,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,鍛煉學(xué)生解決問題的能力,有效提升學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

為更好地服務(wù)教育教學(xué),本人積極參與教學(xué)研究活動,《運算律》一課在江蘇省 “杏壇杯”課堂教學(xué)競賽中獲一等獎;《平行四邊形的面積》一課在江蘇省蘇派青年名師教學(xué)展示暨小學(xué)數(shù)學(xué)“核心知識”教學(xué)專題研討活動中得到與會專家、領(lǐng)導(dǎo)一致好評。與此同時,本人結(jié)合課例撰寫了多篇教育教學(xué)論文,其中,《有效的課堂:是達成教學(xué)目標(biāo)?還是完成教學(xué)任務(wù)?》發(fā)表于《教學(xué)與管理》20__年第1期,《乘法分配律課堂教學(xué)實錄》發(fā)表于《江蘇教育》20__年第5期,《形散神聚:理想課堂的表征》發(fā)表于《教學(xué)月刊》20__年第7-8期。

在這樣持續(xù)的實踐與反思中,本人把握課堂的能力也在進步,并得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可。9月,本人被評為區(qū)先進教育工作者,11月,被推薦參評“南京市優(yōu)秀青年教師”。

回首成績,只是給自己鼓勁,因為新的一年已經(jīng)開始。

政工年度考核表個人工作總結(jié)篇四

(一)、做好年度x會議和各類專業(yè)會議、培訓(xùn)和其他系統(tǒng)內(nèi)人員往來的接待服務(wù)工作。今年以來,我們共接待各類會議、培訓(xùn)班、檢查組25次,散客115次,人數(shù)達到1800余人次。

(二)、車輛管理工作。今年以來,我們對車輛管理暫行辦法作了一些修改完善,用車的原則是“保證x行長公務(wù)、優(yōu)先業(yè)務(wù)一線、滿足一般公勤”的派車辦法掌握。車輛管理、使用、停放、維修保養(yǎng)和油料管理,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。從一年來運行實踐看,x車輛管理從總體來看是好的,每位司機能夠嚴(yán)格遵守x制定的機關(guān)車輛管理暫行辦法,始終把安全問題放在首位,對自己管理的車輛做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維護,保持車況良好,確保公務(wù)用車叫的到,開的出,跑的穩(wěn)。每位司機不管資格多老都非常遵守車隊紀(jì)律,出車準(zhǔn)時安全,而且不管參加什么活動和應(yīng)酬都自覺做到滴酒不沾。今年以來,x機關(guān)車隊行車11.73萬公里,沒有發(fā)生過大小安全責(zé)任事故,受到全行干部員工一致好評,也為x后勤工作做出了積極貢獻。

(三)、低值易耗品及辦公用品的采購與管理配置實行購、配分離,每年x辦公用品的消耗是一個不小的數(shù)目,為了減少浪費,辦公室盡量把好采購關(guān),以節(jié)約、實用為原則,盡量采購哪些價廉物美實用的用品,并做到貨比三家,為節(jié)省x費用開支盡到了很大努力。目前x已基本做到低值易耗品及辦公用品實行統(tǒng)一采購,建賬立卡,建立領(lǐng)用登記簽字制度。

(一)、認(rèn)真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點、建賬、立卡工作。今年以來,我們積極配合財會部門對建行以來的固定資產(chǎn)和低值易耗品進行全面清理盤點,對每個員工所用的實物進行了編號、建卡、貼簽,建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄,確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實相符。

(二)、為確保員工隨時能喝上開水,又節(jié)省費用開支,我們對各層的電熱水器進行了改造,更新了環(huán)保節(jié)能的“x”熱水器,每年可節(jié)省近萬元的礦泉水費用。

(三)、為改變機關(guān)食堂的安全和衛(wèi)生問題,我們通過多方工作,安裝了管道煤氣,既減輕了炊事員勞動強度,又安全衛(wèi)生,同時還節(jié)省煤氣20%。

(四)、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題,我們對辦公樓用水進行了改造,安裝了1.5噸水塔2個,配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵,使各樓層供水均衡,并能即時用上熱水,既環(huán)保、節(jié)能又節(jié)水,深受員工的好評。

(一)、會務(wù)與公務(wù)接待管理工作。后勤工作看起來瑣碎平凡,但對一個單位的正常運轉(zhuǎn)來說具有不可代替的作用。特別是x處在改革開放的沿海地區(qū),每年來自上級行和兄弟行交流考察的人員比較多,我們能夠本著“熱情、周到、合理、合規(guī)”的要求,努力做好會務(wù)與公務(wù)接待工作,盡量使每一批來賓高興而來,滿意而歸。我們充分發(fā)揮機關(guān)食堂的作用,公務(wù)和會務(wù)接待中午一律在食堂就餐,上級行檢查工作和x會議、培訓(xùn)時間較長、人員較多的,除迎送接待到賓館酒店外,原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中,要求待客熱情周到,凡有客人來行無論職位高低,均要熱情相迎,誠懇待人。大型會議服務(wù),全體辦公室人員要做到全力以赴,共同做好會議服務(wù)工作。

(二)、食堂管理工作。食堂管理的好壞,是關(guān)系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作,近年來x為職工提供中餐,伙食保持兩葷兩素一湯,衛(wèi)生整潔。常年食堂的'水產(chǎn)品和副食品,大米都是到市場批發(fā),除夏天外,大部分蔬菜也到批發(fā)市場采購,把員工有限的伙食費用好,提高員工的伙食質(zhì)量。轄內(nèi)會議和來x辦事都在食堂就餐,伙食質(zhì)量深受員工好評。我們認(rèn)識到機關(guān)后勤保障是組織關(guān)心員工的具體體現(xiàn),辦好機關(guān)食堂,最能直接體現(xiàn)組織和領(lǐng)導(dǎo)對群眾的關(guān)懷。只要員工滿意,不因生活“小”事發(fā)生矛盾,企業(yè)才有活力,隊伍才有凝聚力,這是我們后勤工作的重中之重,也是對x領(lǐng)導(dǎo)工作的支持。x機關(guān)成立了以機關(guān)工會成員為主食堂管理小組,設(shè)立組長、會計、出納、衛(wèi)生監(jiān)督等成員,為進一步辦好食堂奠定了組織保證。同時把好食品采購和食物衛(wèi)生關(guān),加強對食堂從業(yè)人員的教育,提高他們的職業(yè)道德意識和衛(wèi)生安全意識,強調(diào)飲食的衛(wèi)生和安全,嚴(yán)防食物中毒。提高員工的滿意度。二是按季公布食堂賬目,接受員工檢查監(jiān)督。三是充分發(fā)掘食堂作用,為職工改善一些福利。

(三)、加強辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前,x辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實行外包和內(nèi)聘相結(jié)合的管理辦法,我們經(jīng)常對花木盤景進行檢查,監(jiān)督花木公司經(jīng)常更換花樣,保持花木新鮮美觀。辦公樓清潔衛(wèi)生工作也做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時對保潔員提出要求。

總之,后勤工作離不開各方的協(xié)調(diào)合作、離不開全體員工的理解和支持,我們要求辦公室全體同志特別是分管后勤工作的同志,切實加強工作責(zé)任心和事業(yè)心,忠誠于x后勤事業(yè),大公無私、廉潔自律,用好錢、管好物,尤其在采購用錢上要愛行如家,每花一元錢要象用自家的錢一樣,做到精打細算,為我們x當(dāng)好家、理好財,努力做到自身工作使領(lǐng)導(dǎo)滿意,使員工滿意,切實提高我行后勤工作質(zhì)量。

政工年度考核表個人工作總結(jié)篇五

德全面提高,圓滿地完成了所內(nèi)的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

一、樹立大局觀念,擺正心態(tài),加強服務(wù)意識。今年,通過黨委開展的群眾路線教育實踐活動,我堅定了共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明,在政治上、思想上、行動上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。日常生活中,我能正確對待名、利,能擺正自己的位置,始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起,牢記自己的身份做一個合格的人民公仆,盡心盡職做好工作。

受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。今年,在所內(nèi)任副所長,業(yè)務(wù)上擔(dān)任出納、管理會計、國庫集中支付、項目招投標(biāo)等業(yè)務(wù)工作。全年共完成項目招投標(biāo)16次,涉及金額20xx余萬元,嚴(yán)格按招投標(biāo)管理辦法辦理了招投標(biāo);通過國庫集中支付完成項目和經(jīng)費支付1850萬元;同時圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項中心任務(wù)。

三、愛崗敬業(yè),盡心盡責(zé)。干工作要有強烈的宗旨意識,保持良好的精神狀態(tài),旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負(fù)的莊重使命和神圣職責(zé),樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責(zé),以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業(yè)愛崗,滿腔熱忱迎接每一項工作任務(wù),盡職盡責(zé),盡心盡力,勤奮工作,積極配合做好各項工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干得多,干得少,為財政工作的發(fā)展盡自己的微薄之力。

四、團結(jié)同事,務(wù)實工作。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來,我忠于職守,勤奮務(wù)實,力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守所里的各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做,不利于所形象的話不說,積極維護所的良好形象。另外,平時除了認(rèn)認(rèn)真真完成業(yè)務(wù)工作外,還積極參加財務(wù)會計培訓(xùn),力爭精益求精。

慎不高傲自大,嚴(yán)謹(jǐn)細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。時刻用紀(jì)律法規(guī)約束自己,用警示事例警醒自己,筑牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,始終保持人民公仆的本色。

總之,一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是開拓創(chuàng)新意識不強,自我學(xué)習(xí)不到位,和同事們比較還有一定差距,不過,我相信,在今后工作中,在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的大力幫助下,我一定會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

財政所 xxxx

20xx年1月5日

政工年度考核表個人工作總結(jié)篇六

一、低保工作

1、完善操作辦法,實行規(guī)范管理

一是廣泛宣傳政策。我們將縣政府印發(fā)的文件發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各居委會,多次以會代訓(xùn)培訓(xùn)基層低保工作人員,每年都要召開一兩次培訓(xùn)會,培訓(xùn)相如辦及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)居委會干部,并將低保的申報條件、程序、所需材料等內(nèi)容公示在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄上,以方便群眾了解。二是嚴(yán)格審查申報對象。低保的申請堅持屬地管理的原則,必須在戶口所在地居委會申報,防止重報、漏報。并逐級審查上報,下級對上級負(fù)責(zé),一級督促一級,層層把關(guān)。對申請低保的對象進行了入戶調(diào)查,對符合低保條件的進行了公示和審批。三是堅持公正、公平、公開原則,實行三榜公布。低保申報必須經(jīng)居委會、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、民政局三級審核,并將審核情況逐級進行張榜公布,接受群眾監(jiān)督。四是按時足額發(fā)放低保金。我縣低保金提前按季預(yù)撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月足額發(fā)放到低保戶手中。堅持按月發(fā)放,并在全縣推行銀行代發(fā),90%的低保戶可直接在銀行領(lǐng)取低保金。為方便群眾領(lǐng)取低保金,對居住地與戶口地不一致的,低保戶可以申請辦理低保轉(zhuǎn)移手續(xù),就近領(lǐng)取低保金。五是實行微機管理。將所有低保戶的家庭情況輸入微機、建起數(shù)據(jù)庫,與上級民政數(shù)據(jù)庫聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。六是加強低保資金管理,保證低保金的正常使用。為了加強低保資金的管理,縣財政局設(shè)立了低保資金專戶,我局與縣財政局督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也設(shè)立了低保專戶,實行專戶存儲、專戶管理、??顚S茫WC了低保資金按時發(fā)放到低保戶手中。

2、加大復(fù)查力度,實行動態(tài)管理

對低保對象實行動態(tài)管理定期復(fù)核,做到能進能出。我們對全縣低保戶都進行了入戶調(diào)查和核查工作。其做法是:一看:看家庭居注生活等情況;二問:詢問家庭成員就業(yè)、收入等情況;三查:查家庭成員、查戶口、查收入、查房產(chǎn)、查消費、查表現(xiàn);四登:填寫復(fù)查表、登記有關(guān)內(nèi)容;五訪:走訪鄰居、基層干部及其他知情單位和知情人,了解真實情況;六議:各居委會成立了低保評議小組,評議組由居委會干部、人大代表、政協(xié)委員、退休干部、居民代表等組成,評議小組成員對低保戶家庭情況進行評議,確定是否符合低保條件,建議享受低保金額,做到符合低保條件的應(yīng)保盡保杯符合低保條件的一律不予納入或取消其享受資格。通過入戶調(diào)查,取消低保251戶,523人,根據(jù)家庭經(jīng)濟狀況調(diào)整了補差金額,人平補差金額達到53元。

3、落實優(yōu)惠政策和救助措施

縣政府辦(2014)171號文,就低保對象在就業(yè)、就醫(yī)、子女上學(xué)等方面給予了很多優(yōu)惠政策和救助措施,有關(guān)部門按規(guī)定予以落實,涉及民政部門的主要有兩項:一是醫(yī)療救助。低保對象因病住院,符合救助條件的,可以申請醫(yī)療救助,憑住院發(fā)票按10—20%給予救助,但全年累計不超過1000元。全縣已救助129戶,發(fā)放救助金90400元。今年我縣在全省率先啟動了醫(yī)療保險,給800戶低保戶辦理了醫(yī)療保險,低保家庭成員因病住院,一般疾病可補償1500元,重大疾病可補償4000元。二是教育補助。低保對象的子女上學(xué),讀高中、初中、小學(xué)的可以享受學(xué)雜費減免,讀大學(xué)的給予教育補助,今年開展的“圓夢工程”活動,共補助28名大學(xué)生,發(fā)放補助金30000元。

4、落實失地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員低保政策

按照省市要求,縣政府多次召開會議研究失地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員低保問題,成立了以常務(wù)副為組長的`被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員低保協(xié)調(diào)小組,今年6月,縣政府出臺了《關(guān)于切實做好被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員城市最低生活保障工作的通知》,我們已對申請低保且符合低保條件的1193戶2517人審批了低保,工作總結(jié)《民政工作個人工作總結(jié)》(http://)。享受低保人員同樣享受低保戶的各項優(yōu)惠政策和救助,較好地解決了失地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的生活。

二、老齡工作

今年,我與老齡辦的其他同志一道,圍繞“六個老有”開展工作,發(fā)揮老齡辦綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、參謀助手作用,努力為老年人辦實事、辦好事,使全縣老齡工作有了新的起色。

1、進一步健全老齡工作機制

縣上調(diào)整了老齡工作委員會成員,由縣政府常務(wù)副任主任,分管副及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員,加強了老齡工作的領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)建立了老齡工作委員會,落實了工作人員。按印發(fā)的《蓬安縣老齡工作委員會及成員單位職責(zé)》,進一步落實了各涉老單位的職責(zé)和任務(wù)。

2、宣傳老年法,提高全民敬老意識

一是印發(fā)《老年法規(guī)選編》;二是利用重大節(jié)日宣傳老年法和老齡工作。在“九·九”重陽節(jié)期間,各級各單位召開了各種類型的老年人座談會、茶話會、敬老會,縣上召開了慶祝重陽節(jié)暨老齡工作先進表彰會,縣四大機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)到場并講了話,會上表彰了老齡工作先進單位18個,老齡工作先進個人28人,給7個敬老模范村(社區(qū))授了牌。三是充分利用縣鄉(xiāng)廣播、電視和板報等宣傳《老年法》,重陽節(jié)縣電視臺播放了老齡專題節(jié)目《無聲的革命》為老年人點歌祝福。四是組織征訂報刊。通過廣泛宣傳,進一步增強了全民敬老意識。

3、認(rèn)真落實老年人的待遇

按時足額發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金,并通過銀行代發(fā),從不拖欠,老年人較為滿意。認(rèn)真落實農(nóng)村“五?!崩先说墓B(yǎng),全縣統(tǒng)一供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),供養(yǎng)口糧改以社統(tǒng)籌為以鄉(xiāng)統(tǒng)籌,保證了供糧質(zhì)量。同時,加大工作和資金投入力度,建設(shè)全縣敬老院,全縣49所敬老院。到目前,達標(biāo)敬老院已有45所,模范敬老院9所,在院五保老人563人。在城市低保方面對老年人給予照顧,“三無”老人全額補助低保金,未參加保險的退休人員和社會城鎮(zhèn)老人符合低保條件的全部納入低保,保證了老年人的生活。落實了百歲老人待遇,給19名百歲老人每人每月發(fā)生活補貼金100元,百歲老人因病住院報銷部分醫(yī)藥費。重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,縣上領(lǐng)導(dǎo)專門到百歲老人和生活困難的老人家中看望,送去慰問品和慰問金。為126名老年人辦了《優(yōu)待證》。

4、開展豐富多彩的活動,豐富老年人晚年生活

全縣涉老工作部門和老年協(xié)會積極組織老年人參加文體活動,重陽節(jié)期間,縣上成功舉辦了市、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)太極拳比賽,參賽隊員250人??h老干局、教育局、社保局、老體協(xié)、退教協(xié)、機關(guān)退協(xié)等單位常年開展豐富多彩的文體活動,使老年人盡享社會發(fā)展成果,安度晚年。

5、切實維護老年人合法權(quán)益

繼續(xù)落實《關(guān)于加強維護老年人合法權(quán)益工作的意見》,加大了侵犯老年人合法權(quán)益案件的查處力度,處理涉老案件8件,調(diào)解涉老糾紛124件,維護了老年人的合法權(quán)益。為了使《老年法》真正落到實處,縣老齡辦對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行《老年法》的情況進行了抽查,表揚了工作好的單位,對做得差的單位給予了批評,并提出了整改意見。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求

1、積極參加保持***員先進性教育活動

積極參加保持***員先進性教育活動,在活動中寫學(xué)習(xí)筆記30000字,寫學(xué)習(xí)心得3篇,用正確的思想武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的工作。結(jié)合思想工作實際,查擺問題不回避,邊學(xué)邊改,立竿見影,在工作上轉(zhuǎn)化工作作風(fēng),提高了辦事效率,強化了為民思想,以實際行動做好自己的本職工作,用***員的先進性嚴(yán)格要求自己。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格以法辦事

認(rèn)真學(xué)習(xí)民政文件,學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真貫徹落實《城市居民最低生活保障條例》、《老年法》等法規(guī),在工作實踐中嚴(yán)格依法辦事,進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平,更好地為人民服務(wù)。

3、服從安排,踏實工作

服從局黨組安排,分管老齡和城市低保工作,用“踏踏實實做事,明明白白做人”要求自己,認(rèn)真踏實做好自己的工作,起草各種請示、報告、通知、匯報、簡報等文稿36份。與其他同志一道,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會、低保戶家中了解情況,宣傳解釋政策,扎扎實實做好自己的工作,不推不拖。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化服務(wù)

不忘黨的宗旨,把人民利益放在首位,執(zhí)行政策一視同仁。經(jīng)常深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政對象家中了解情況。對群眾上訪反映的問題,一一作好記錄,及時查處和回復(fù),基本做到件件有著落,今年共調(diào)查處理上訪信件29件,接待上訪群眾82人次。

5、勤政廉潔

一年來堅守工作崗位,除法定假外,天天堅持上班,國慶節(jié)不放假,加班加點也無怨言。在工作中,嚴(yán)格按文件和局黨組研究意見辦,嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格秉公辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩個條例”,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,用“四不準(zhǔn)”、“五點承諾”要求自己,不用權(quán)利謀私利,不用人格作交易。老齡工作、低保工作是為老年人、貧困戶服務(wù)的,雖然沒有什么權(quán)利,但也要警鐘長鳴,多想人民的疾苦,多為人民服務(wù),這樣才不辜負(fù)黨和人民的希望。

新的一年即將開始,我將以十六屆五中全會精神為指針,用“三個代表”武裝自己的頭腦,以嶄新的面貌,投入新的工作,加倍努力,用自己的行動去實踐“三個代表”,永遠保持***員的先進性,努力開創(chuàng)工作新局面。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索民政工作個人考核總結(jié)。

政工年度考核表個人工作總結(jié)篇七

一、認(rèn)真進行護理工作

從我入了護士這個職業(yè)開始,我就一直致力于做好護理?,F(xiàn)下我這一年來,我更加的認(rèn)真工作,把護理工作極力做好,為我負(fù)責(zé)進行康復(fù)護理的病人進行良好的服務(wù)。我會每天按時去查房,每天把病人的體溫記錄好。對于病人提出的要求,會盡可能的完成,讓病人感受到我作為護士的良好職業(yè)素養(yǎng)。在護理工作上,我在工作期間,會把該做的護理準(zhǔn)備工作都做好,進行吊水時,會檢查所有的工具是否消好毒,會把要使用的工具做好登記,方便醫(yī)院其他人的工作。

二、學(xué)習(xí)認(rèn)真且努力

我知道自己在醫(yī)院時間工作短,即使已經(jīng)有一年,但是自身肯定是有很多不足的。因而在本年度,我還是有去努力的學(xué)習(xí),努力把該要去弄懂的理論弄懂。在醫(yī)院有培訓(xùn)的時候,我為了讓自己的能力可以得到提高,所以我會積極的參加,把個人的專業(yè)知識給努力豐富,讓個人的護理知識得到增加。平時工作有空閑的時候,我會去拿著護理書籍啃,把基礎(chǔ)的知識努力的背下來,方便自己在工作時進行操作實踐。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí),我努力的把自己的能力給提高了,在參加相關(guān)的考試,我也能拿到很好的成績,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和我們的護士長的肯定,這讓我在醫(yī)院的工作也越來越順利了。

三、我的收獲及不足

在這一年我的護理工作中,我有得到比以前還要多的收獲,不僅我的護理知識有增加,各樣的護理理論基礎(chǔ)也是加強了,我面對很多工作也越來越能去做好,即使在沒有人指導(dǎo)下,我也可以去做好。當(dāng)然,這一年,我也不是說只有進步和收獲,還是有出現(xiàn)一些不足的,比如工作有時會出現(xiàn)一些粗心,造成在為病人護理的時候,出現(xiàn)工具缺少的情況。

來年,我要奔著更優(yōu)秀的自己前進,要努力的把護理給做好,學(xué)習(xí)更多的知識,努力的在醫(yī)院扎根,獲得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和大家的肯定。

政工年度考核表個人工作總結(jié)篇八

思想上,自覺加強理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以“四個年”創(chuàng)建活動為契機,結(jié)合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,改進作風(fēng),積極工作,服務(wù)人民,為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

工作上,我能夠以有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情對待各項工作任務(wù),積極主動,勤于思考,善于請教,經(jīng)常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹(jǐn)慎,從實際出發(fā),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù),及時撥付款項,確保專戶資金??顚S?,使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用 更好的服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。

學(xué)習(xí)上,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政國庫業(yè)務(wù)知識和有關(guān)政策,參加組織部清華大學(xué)“教育扶貧”青年干部專題培訓(xùn),并順利結(jié)業(yè)。同時,我積極鞏固財務(wù)專業(yè)知識,已通過兩門中級會計師考試,并積極復(fù)習(xí)準(zhǔn)備明年最后一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在許多不足:一是學(xué)習(xí)主動性不夠,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導(dǎo)致一些可避免的錯誤發(fā)生。

在新的一年里,我將加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念,苦干實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們,為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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政工年度考核表個人工作總結(jié)篇九

20xx年年已經(jīng)過去,迎來了新的一年,回顧一年的工作,我感到既充實又自豪,充實的是經(jīng)過一年的摸爬滾打,我對自己的工作已經(jīng)輕車熟路,自豪的是雖然我是一名普通的工作人員,可是我所在的辦事處在程廠長的帶領(lǐng)下圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

記得在剛來辦事處的工作時,上級與同事們的熱心幫助與指導(dǎo)是我最珍貴的財富。我們的領(lǐng)導(dǎo),前輩他們的工作態(tài)度、工作作風(fēng)是我追求的目標(biāo)。他們沒有太多的語言,但我看到了誠懇。一切都是出乎意料的愉快。我很快就成為了他們的一分子。我的工作主要是負(fù)責(zé)房租的收繳和水電費的收繳工作以及一些雜務(wù),剛?cè)ナ召M的時候,一切都是陌生,就拿收水電費這件事情來說, 龍西路資產(chǎn)管理處的家屬樓的問題,因為一些歷史原因,他們原來從來不交水電費,家里電器從來不知道要什么時候省著點,水更是嘩嘩地用,不僅收不到他們一分錢,而且這部分損失根本無法控制和計量,沒有表,就沒有計量標(biāo)準(zhǔn),對此,程廠的'思路,首先是先把他們獨立了出去,在院內(nèi)砌了一道墻,把他們與我們大院隔開了,而后就著手進行了一戶一表的改造,給每家都按上水表,電表,確保正確計量,每月抄一次表,每月核算收取。一開始,這個工作遭到了家屬樓里住戶強烈的前所未有的反對。是啊,他們原來是一分錢不出的,水、電盡他們用,他們也不知道心疼啊,現(xiàn)在,要叫他們不僅要交水電費。而且還要交房租,是天壤之別啊,難度真大啊,就在我不知道該如何下手時,為了便于我的工作順利開展,我們辦事處的同事們獻計獻策還是采取了相應(yīng)的措施,就是在住戶門上貼通知,每次抄完表以后,我就對每家的水電費進行核算,然后設(shè)計了一張小紙,上面寫著:——,這個月你的水電費和房租,(注:房租也是一個月一收)共是——————請務(wù)必于 月 日 交到龍西路資產(chǎn)管理處,否則將采取停電、停水的措施,后果自負(fù)。這張小小的紙條果然起了不小的作用。問題迎刃而解了,在此,非常感謝同事們對我的幫助和鼓勵,正是有了你們的幫助,我的工作才得以比較順利地完成,衷心感謝我身邊的每一位同事,正因為他們的平和寬容打消了我剛來辦事處工作而帶來的顧慮,為我真正融入這個集體作了鋪墊。

新的一年意味著新的學(xué)習(xí)的開始。但是我想在這里還是有很多東西值得我去學(xué)習(xí)的,包括工作經(jīng)驗,為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優(yōu)點。龍西路有大大小小三十多家的租賃戶,每家的情況都不同,家屬樓因為歷史原因,他們的電費價格是優(yōu)惠政策的,先奇街的水費價格也和院里的不同,這就要求自己在核算的時候要一絲不茍,稍有不慎,就會弄錯出錯,到時別人就會找上門來,造成不必要的麻煩和損失。更為頭疼的是院里的兩家大戶,浴場和賓館,我們除了房租外,還要收他們的場地占用費,而且,因為他們金額大,一次可能不能把房租收齊收全,我總是覺得要自己總是上門催討覺得有點不好意思,為此程廠對我說,我們要主動些,逼得他們緊一點,催到一點是一點,只有不停地催討他們,他們才能加深印象,他這樣一說,我想:也是,是他們欠我們的錢,又不是我們欠他們的錢,沒有什么可難為情的,于是我一到時間就去催討,打電話,上門,一次不行,二次,二次不行,三次,拿到一點是一點,這樣分散著拿到了錢,就得趕緊去銀行存掉,雖然人辛苦了一點,忙一點,、但是看著拿到的錢,想著離我們完成任務(wù)更加近了一點了,心里還是感到很欣慰的,即使忙一點,也是很高興的啊?;仡櫼荒甓鄟淼狞c點滴滴,工作的過程中,我還需要更加積極主動;這得益于和領(lǐng)導(dǎo),前輩的交流,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。同時我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,在思想上幫助我,我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

作為一名普普通通的職工,我的工作是再普通也不過了,根本不值得一提,象我這樣能安于做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù),主要在于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持以及管理處領(lǐng)導(dǎo)程廠長的帶領(lǐng),程廠長在任何時候總是走在我們的最前面,帶領(lǐng)著我們,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,在盡著自己的微薄之力,盡著自己的最大努力,我想, 普通的工作也并非意味著追求的終結(jié)。我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應(yīng)該去實現(xiàn)我的理想和追求,無論結(jié)果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種幸福,一種成長,一種進步。在新一年中,我一定更加嚴(yán)格地要求自己,積級參加公司的各項活動和學(xué)習(xí),用科學(xué)的發(fā)展觀來武裝自己,決不辜負(fù)大家對我的期望!

最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一們同事,有了你們這樣好的同事,在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我相信我們的公司明天會更好!在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!!

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政工年度考核表個人工作總結(jié)篇十

一、在思想政治方面

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,操作規(guī)范,堅持以病人為中心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團隊精神。

二、工作學(xué)習(xí)方面

努力學(xué)習(xí)??浦R,克服業(yè)務(wù)上的不足。積極參加科室的搶救工作,今年以來,一共參與大小搶救約5例;積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),做好各項基礎(chǔ)護理,能身先士卒,積極參與其中,如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等,不事事靠學(xué)生以及實習(xí)生,不擺高姿態(tài),能起到帶頭作用。積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

作為一名高級護士,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,團結(jié)同志,能克服各種困難,凡事以工作為重。

盡心盡力做好帶教工作,努力為科室培養(yǎng)新護士,我認(rèn)為要做好護士,首先要有愛崗敬業(yè)的心,能安心護理專業(yè)工作,要有正確的人生觀、價值觀,以及良好的品德,因此,我?guī)Ы虝r注重新學(xué)員思想素質(zhì)的'培養(yǎng),其次進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R、護理技術(shù)操作培訓(xùn)。

今年先后帶教了3名新學(xué)員,在日常護理工作中,不但嚴(yán)格要求自己,對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,并加以解決,對年輕護士的工作更是嚴(yán)格要求,促進她們的成長;積極參加了科室組織的護士操作訓(xùn)練及考核:靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作;全年撰寫護理論文1篇,發(fā)表于護理管理雜志。

三、存在問題

1、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強。

2、工作滿于現(xiàn)狀,不夠積極。

四、發(fā)展方向

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí)。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè),積極撰寫論文。

(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

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