在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
工作報告中各部門的職責(zé) 藝術(shù)團(tuán)各部門工作職責(zé)篇一
大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是開展藝術(shù)實踐和群眾性文藝活動的學(xué)生藝術(shù)團(tuán)體，它致力于豐富校園文化，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。
1、負(fù)責(zé)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的日常管理，指導(dǎo)藝術(shù)團(tuán)開展豐富多彩的藝術(shù)活動；
3、積極擔(dān)任文藝演出任務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生參加各類文藝演出；
4、協(xié)助團(tuán)委其他部門做好各項工作；
5、組織開展文藝創(chuàng)作活動，編寫創(chuàng)作反映學(xué)生生活題材的藝術(shù)作品；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
對內(nèi)對外最高代表，主抓全面工作，對團(tuán)的未來發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃，對團(tuán)內(nèi)的各項決策進(jìn)行簽署、發(fā)布。擁有決策權(quán)、任命權(quán)。對團(tuán)內(nèi)發(fā)展和團(tuán)內(nèi)成員負(fù)主要責(zé)任。當(dāng)舉行團(tuán)內(nèi)活動時，擔(dān)任最高指揮官，并對外擔(dān)任最高外交官。制定團(tuán)內(nèi)方案、團(tuán)內(nèi)規(guī)章制度，賞罰分明，舉止得體。向團(tuán)內(nèi)成員發(fā)布最新領(lǐng)導(dǎo)決策，即使傳達(dá)團(tuán)委下達(dá)的指令和意見。定期視察、審核團(tuán)內(nèi)成員工作，撰寫報告。
主要抓常務(wù)工作，輔助團(tuán)長進(jìn)行日常工作安排，深入細(xì)節(jié)開展團(tuán)內(nèi)決策，團(tuán)長不在時擔(dān)任臨時團(tuán)長進(jìn)行布置日常工作，巡查各隊訓(xùn)練情況，各部工作進(jìn)展，對團(tuán)員有批評、教育的義務(wù)，并對其有指導(dǎo)、引正的責(zé)任。參與團(tuán)內(nèi)各項決策的制定，并有發(fā)言權(quán)。對任命一事有建議權(quán)。
總領(lǐng)辦公室宣策日常工作，輔佐團(tuán)長進(jìn)行日常工作安排，審查活動經(jīng)費(fèi)使用情況，對藝術(shù)團(tuán)干事進(jìn)行培養(yǎng)、監(jiān)督和考評。負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)各種文件、檔案的制作與管理；起草制訂藝術(shù)團(tuán)工作報告情況；負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)服裝等固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)工作，公物管理；負(fù)責(zé)處理本組織內(nèi)人員的違紀(jì)事件，協(xié)調(diào)各部門的工作；修改、完善本組織的規(guī)章制度等；監(jiān)督宣策、辦公室部門工作開展情況；負(fù)責(zé)辦公室值班人員的安排。
對團(tuán)員日常活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督，隊員是否正常每晚排練，各項會議缺席情況，各項活動的紀(jì)律檢查，并對違反規(guī)章制度的個人進(jìn)行記錄、申報、處分。對每月的工作情況進(jìn)行總結(jié)，并提出不足，撰寫紀(jì)檢報告和相關(guān)意見，上繳團(tuán)長。
主要進(jìn)行團(tuán)內(nèi)工作統(tǒng)籌。對聯(lián)系方式進(jìn)行網(wǎng)式規(guī)劃，及時進(jìn)行收繳團(tuán)費(fèi)，將團(tuán)內(nèi)各項活動記錄在案，并對各項活動進(jìn)行系統(tǒng)、全面的總結(jié)。對團(tuán)內(nèi)各檔案進(jìn)行整理、保存。為各隊編排訓(xùn)練時間，及時發(fā)布團(tuán)長、副團(tuán)長的命令，對會議進(jìn)行記錄，對每月團(tuán)費(fèi)花銷進(jìn)行預(yù)算、整理、統(tǒng)計、公布。
對團(tuán)內(nèi)各項大小活動進(jìn)行總體到細(xì)節(jié)的全面規(guī)劃，包括舞臺設(shè)計、燈光音像調(diào)試等。并對團(tuán)內(nèi)未來活動進(jìn)行提前構(gòu)思，策劃晚會的流程方案，以及各項細(xì)節(jié)，并對經(jīng)費(fèi)、耗時、人力進(jìn)行大體估測，聯(lián)合各部門對活動的正常進(jìn)行提供保障。并對每次活動的各項道具進(jìn)行規(guī)劃整理。負(fù)責(zé)全面的活動，從規(guī)劃到結(jié)束，策劃部需上交策劃書，等待領(lǐng)導(dǎo)審核。
對團(tuán)內(nèi)各項活動進(jìn)行宣傳，以圖案的利益為中心，將團(tuán)內(nèi)的活動及時發(fā)布給學(xué)院各界。對日常工作又建議權(quán)，可建議各項活動設(shè)計，參與各項活動流程，并對活動的宣傳工作負(fù)主要責(zé)任。及時向團(tuán)內(nèi)成員傳達(dá)國家、政府的各項政策，并對各節(jié)日的慶祝、各項事件的發(fā)生進(jìn)行宣傳。
啦啦操隊是為喜歡啦啦操的同學(xué)們搭建的一個平臺，定期有由專業(yè)人員對啦啦操隊進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，啦啦操深受同學(xué)們喜愛，集體操，舞蹈，音樂，健身，娛樂于一體的體育項目。主要任務(wù)：啦啦操培訓(xùn)，承接校內(nèi)校外演出任務(wù)。
通過專業(yè)性基本功訓(xùn)練，瘴握基礎(chǔ)舞種表演技能，訓(xùn)練各種富有現(xiàn)代特色的單／雙人舞及大型群舞。參加學(xué)校組織的活動匯演，和與舞蹈有關(guān)的比賽，配合藝術(shù)團(tuán)的各項工作。
隊長：管理和帶領(lǐng)隊伍，組織隊員排練上課，根據(jù)上面下達(dá)的指示和計劃安排學(xué)期計劃，聯(lián)系和通知上課老師。
副隊：協(xié)助隊長的工作。
隊員：配合隊長，根據(jù)通知完成自己的任務(wù)，認(rèn)真上課不遲到不缺課，遵守舞蹈隊的規(guī)定。
從歌唱藝術(shù)基礎(chǔ)訓(xùn)練入手，接受系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。訓(xùn)練獨(dú)唱、小合唱等眾多形式的節(jié)目。進(jìn)行日常的上課，排練，值班以及演出工作。積極參與學(xué)院內(nèi)外的演出、比賽，輸送精品節(jié)目至各個系部以及學(xué)院晚會中。在日常上課中提高本隊隊員聲樂鑒賞、表演、唱功能力。
隊長：抓好本隊的節(jié)目排練和演出工作，主持聲樂隊日常工作如固定上課時間、申請教室、通知隊員、與老師進(jìn)行溝通聯(lián)系等；負(fù)責(zé)制定本隊的工作計劃 、目標(biāo)，監(jiān)督工作進(jìn)度，督促隊員完成工作任務(wù)；負(fù)責(zé)本隊人員的思想管理工作、信息傳達(dá)工作，主持召開本隊會議，討論、布置和總結(jié)本隊的各項工作；按時參與每周例會，了解團(tuán)內(nèi)的近期事物，與團(tuán)長以及其他隊伍協(xié)調(diào)工作，完成上級交辦的其他事項；協(xié)助團(tuán)長、副團(tuán)長管理藝術(shù)團(tuán)，監(jiān)督隊員值班工作。
具備廣泛的閱讀經(jīng)驗和豐富的知識積累，擁有開闊的精神視野，形成較強(qiáng)的鑒別能力，判斷能力，臨場應(yīng)變能力和即興發(fā)揮能力，還要有良好的臺風(fēng)和心理素質(zhì)。語言流利有較強(qiáng)的表現(xiàn)力、穿透力、感染力、簡潔、明了、生動、耐聽。通過培訓(xùn)、實踐、以及交流來挺高隊員的主持能力。進(jìn)行日常上課、排練、值班以及晚會主持。承接院系大小晚會主持和活動主持培養(yǎng)優(yōu)秀主持人參加比賽。
隊長：負(fù)責(zé)本隊人員的思想管理工作、信息傳達(dá)工作，主持召開本隊會議，討論、布置和總結(jié)本隊的各項工作；給隊員定期培訓(xùn)。抓好本隊的節(jié)目排練和演出工作。負(fù)責(zé)制定本隊的工作計劃、目標(biāo)，監(jiān)督工作進(jìn)度，督促隊員完成工作任務(wù)。
副隊長：主持主持人隊日常工作，如固定上課時間、申請教室、通知隊員、與老師進(jìn)行溝通聯(lián)系等；按時參與每周例會，了解團(tuán)內(nèi)的近期事物，與團(tuán)長以及其他隊伍協(xié)調(diào)工作，完成上級交辦的其他事項；協(xié)助主席團(tuán)管理藝術(shù)團(tuán)，監(jiān)督隊員值班工作。
隊員要求大方得體，形象氣質(zhì)佳，素質(zhì)較高，負(fù)責(zé)擔(dān)任學(xué)院組織的各項重要活動的禮儀工作。每周進(jìn)行隊伍的禮儀訓(xùn)練以及每周一次的現(xiàn)代舞課程。參與藝術(shù)團(tuán)及學(xué)院各項大型活動的`禮儀和節(jié)目演出工作，與各部門積極合作。
隊長：總結(jié)安排本隊的各項工作，給隊員定期培訓(xùn)。抓好本隊的節(jié)目排練和演出工作，負(fù)責(zé)制定本隊的工作計劃、目標(biāo)。
通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)曲藝知識，提高對曲藝藝術(shù)的整體認(rèn)識和欣賞水平，訓(xùn)練小品、相聲、快板等藝術(shù)形式的表演及相關(guān)的劇本寫作。
隊長：負(fù)責(zé)對外聯(lián)系溝通，包括上級及其他團(tuán)隊間的負(fù)責(zé)傳達(dá)上級的各項通知，布署排練新的劇目并協(xié)調(diào)分配各隊員任務(wù)，確定編排時間，參加人數(shù)，決定演出人員聯(lián)系協(xié)調(diào)排練場地及落實所需道具服裝當(dāng)新劇目編排完成時，和副隊長及相關(guān)人員進(jìn)行初步審核在排演話劇時行使舞臺總調(diào)度權(quán)關(guān)注成員動態(tài)，與其密切溝通，建立團(tuán)隊凝聚力同副隊長及各隊員制定排練計劃及招新計劃對于本團(tuán)隊在排練或者演出時發(fā)生的任何狀況，承擔(dān)第一責(zé)任。
副隊長：統(tǒng)計演出人員及演出場次，結(jié)合出勤情況，在學(xué)期末按照曲藝隊成員綜合測評標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)備干部意見進(jìn)行測評并上報挖掘并培養(yǎng)優(yōu)秀干事，帶領(lǐng)隊員積極工作，準(zhǔn)確地反映有關(guān)問題和建議回收并管理好隊內(nèi)道具及服裝，做好相關(guān)預(yù)算，同隊長一起協(xié)調(diào)排練場地負(fù)責(zé)團(tuán)隊每次演出的燈光，音響及所需背景音樂從各隊員處收集整理相關(guān)資料，包括劇照，劇本，臺本并保管同隊長一起商討排練的具體劇目，協(xié)調(diào)隊員間的搭配關(guān)系在排演話劇時當(dāng)隊長不在時行使總調(diào)度權(quán)當(dāng)遇特殊情況時代理隊長行使決定權(quán)負(fù)責(zé)各隊員之間的通訊工作對于本團(tuán)隊在排練或者演出時發(fā)生的任何狀況，承擔(dān)連帶責(zé)任拍攝或收集相關(guān)資料，涵蓋所有原始資料以供副隊長篩選整理協(xié)助隊長搞好日常排練和活動開展，及時與隊長和副隊長能夠溝通。
遵守學(xué)校和藝術(shù)團(tuán)的各項規(guī)章制度；按時參見各項訓(xùn)練，演出和相關(guān)活動，不遲到、不早退，有事向各隊隊長或分管負(fù)責(zé)人請假；認(rèn)真籌備和完成每一場演出；尊敬老師，服從團(tuán)內(nèi)統(tǒng)一安排；服從隊長、負(fù)責(zé)人、團(tuán)長的管理和安排；團(tuán)員之間團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、共同提高思想覺悟和技術(shù)水平；臺風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，尊重觀眾和工作人員；維護(hù)學(xué)校和藝術(shù)團(tuán)的榮譽(yù)，不做損害學(xué)校和藝術(shù)團(tuán)聲譽(yù)的事；愛護(hù)訓(xùn)練場地及公物、妥善保管樂器、服裝、道具等；在演出場地不亂扔、不亂吐，講究衛(wèi)生，保持場地的清潔，時刻不忘自己代表學(xué)校與藝術(shù)團(tuán)。
工作報告中各部門的職責(zé) 藝術(shù)團(tuán)各部門工作職責(zé)篇二
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會一班人思想建設(shè)，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造意識，負(fù)責(zé)學(xué)生會干部的考察配備。
2、每學(xué)期提出學(xué)生會工作的計劃，指導(dǎo)各部門開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結(jié)開展的活動情況，對存在的問題提出改進(jìn)措施。
3、及時向?qū)W校團(tuán)委辦公室反映學(xué)生對生活、文娛、體育、學(xué)習(xí)、宣傳和其他方面的建議與意見，做到下情上報，上情下達(dá)。
5、根據(jù)學(xué)校學(xué)生會章程和我校學(xué)生工作的實際情況，向校團(tuán)委提名學(xué)生會干部人選。
6、及時向校團(tuán)委匯報學(xué)生會工作情況和學(xué)生思想動態(tài)，參加學(xué)校學(xué)生工作會議。
8、學(xué)生會主席對各班團(tuán)支部負(fù)責(zé)，接受校學(xué)生會及全校學(xué)生的監(jiān)督；
9、積極配合校學(xué)生會開展工作；
1、協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作。
2、主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。
4、向?qū)W生會常委會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務(wù)。
1、學(xué)生會例會，考勤工作和內(nèi)容記錄。
2、負(fù)責(zé)我校團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)的管理。
3、校學(xué)生會的文件處理、存檔及整理工作。
4、合理安排各部門人員進(jìn)行校學(xué)生會的值日工作。
5、工作總結(jié)匯報。
3、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和督促各部門抓好經(jīng)常性工作；
4、負(fù)責(zé)全校各班班級的考核評比工作；
5、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)；
1、舉辦具有本校特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會；
2、開展各類專業(yè)技能競賽。
3、關(guān)注專業(yè)發(fā)展動態(tài)，反饋前沿信息。
4、收集了解同學(xué)對教學(xué)的意見和要求，及時向校秘書長反映。
5、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校學(xué)生會的聯(lián)系和合作。
6、配合其他部門完成其他工作。
1、負(fù)責(zé)檢查我校學(xué)生教室衛(wèi)生紀(jì)律情況，定期或不定期展開衛(wèi)生評比工作，掌握各班衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人和值日情況。
2、配合學(xué)校開展衛(wèi)生紀(jì)律工作，開展服務(wù)性的活動。
3、負(fù)責(zé)收集同學(xué)對學(xué)校服務(wù)工作和生活設(shè)施等方面的意見。
4、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。
1、配合學(xué)生會各部門的學(xué)生活動，利用廣播、墻報、宣傳櫥窗、刊物等形式，做好學(xué)校中心工作的海報宣傳，宣傳教育同學(xué)，引導(dǎo)鼓勵同學(xué)參加學(xué)生活動。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會各項活動的宣傳報道工作。
1、負(fù)責(zé)組織本系的文藝活動，活躍校園氣氛，豐富校園生活。
2、組織全校團(tuán)員學(xué)生積極參加學(xué)校各種文藝活動。
3、配合學(xué)校完成其他工作。
1、組織開展各種體育競技比賽，增強(qiáng)同學(xué)健身意識。
2、成立我校跆拳道、籃球、足球、羽毛球隊，并組織各隊隊員參加集訓(xùn)，與外校隊開展友誼賽。
3、積極參加學(xué)校舉行的各種體育比賽。
4、負(fù)責(zé)早操、集合等的考勤工作。
5、完成其他工作。
2、組織和承辦同學(xué)們參與各類電子技能競賽等有關(guān)活動。
3、參與一些社會實踐,為社會的發(fā)展盡己之力，同時也不斷提高大家的工作能力。
4、定期或不定期開展一些服務(wù)性活動，如“義務(wù)維修”等活動。
5、組織大家參與電子制作，如“小發(fā)明”等娛樂性、趣味性的制作。以提高大家的動手能力和思維能力。
6、完成其他工作。
1、全面負(fù)責(zé)各協(xié)會的具體事務(wù)，包括：主要負(fù)責(zé)人的管理，活動的統(tǒng)一安排，經(jīng)費(fèi)及財物的使用，定期召開協(xié)會會議。
2、與校團(tuán)委保持聯(lián)系，積極籌劃各項校級社團(tuán)活動。
成員由學(xué)生會宣傳部部長和各理事組成。
1、負(fù)責(zé)學(xué)校廣播室的管理和播音。
2、配合宣傳部，搞好各班通訊小組宣傳稿件的收集、報道和統(tǒng)計。
工作報告中各部門的職責(zé) 藝術(shù)團(tuán)各部門工作職責(zé)篇三
1.嚴(yán)格遵守作息時間，不得捎假或電話請假。
2.上班前換好工作服，佩帶工牌，頭發(fā)必須束起，必須化淡妝，不使用香水，不帶耳環(huán)、戒指；不準(zhǔn)留長指甲和涂指甲油；不能當(dāng)眾化妝。
3.不得帶包、食品進(jìn)入公司。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶其他人進(jìn)入公司。
4.除技師房以外，不得在公司內(nèi)其他場合攜帶和使用手機(jī)。
5.上班在規(guī)定的位置就坐，且坐姿大方。不得東倒西歪、大聲喧嘩?？腿它c(diǎn)鐘，隨點(diǎn)隨。堅守崗位，要求做到不串崗、不離崗、認(rèn)真工作，一絲不茍。
6.技師上鐘按排鐘順序排號，不得搶鐘、無故退鐘、欺騙客人或挑揀客人。嚴(yán)格遵守按摩時間，報鐘及時。
7.自尊自愛，不得和客人過分親熱，做出有損公司形象的事，不得向客人的討要商品或索取小費(fèi)。
9.下班后，除值班人員之外，其他人員不得在公司過夜。
10.對領(lǐng)導(dǎo)要尊敬，服從領(lǐng)班的安排，不得頂撞上級以及污辱性語言，對公司的有關(guān)規(guī)定和決定不理解的，須單獨(dú)到辦公室反映，嚴(yán)禁私下議論同事、領(lǐng)導(dǎo)和公司。
11.注重自身按摩手法和服務(wù)態(tài)度的要求和提高，為客人服務(wù)時，必須盡心盡力，主動熱情，不得有欺騙客人的行為發(fā)生，比如“就剩我一個小姐了”等。
12.不得將關(guān)于公司的機(jī)密泄露給客人或他人。
13.技師和服務(wù)人員必須和睦相處，不得彼此之間鬧情緒，不得有影響團(tuán)結(jié)的言語和行為。
14.講文明，技師上班時間，遇到客人、領(lǐng)導(dǎo)、同事之間，必須問好。
15.做完項目后應(yīng)及時整理好房間衛(wèi)生，無故不得在按摩房逗留。
16.技師離開本公司，必須提前一個月向公司提出申請，打辭職報告，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離開。
工作報告中各部門的職責(zé) 藝術(shù)團(tuán)各部門工作職責(zé)篇四
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。
二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負(fù)責(zé)安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項工作的順利進(jìn)行和員工生活的穩(wěn)定。
四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。
五、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。
六、負(fù)責(zé)制定后勤工作計劃，并督促實施。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。
工作報告中各部門的職責(zé) 藝術(shù)團(tuán)各部門工作職責(zé)篇五
一、在集團(tuán)董事會和董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作。
二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作
三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計劃并組織實施，不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、科研和技術(shù)水平。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房了解業(yè)務(wù)開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔(dān)的預(yù)防保健工作，完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。
六、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，教育員工樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)。
七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
八、根據(jù)集團(tuán)董事會和董事長授權(quán)，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
九、加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，保證醫(yī)療工作的需要。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理和財務(wù)管理工作，制定科學(xué)的績效考核制度，加強(qiáng)財務(wù)預(yù)決算，調(diào)動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。
工作報告中各部門的職責(zé) 藝術(shù)團(tuán)各部門工作職責(zé)篇六
山西東誠爐業(yè)有限公司 崗位職責(zé)（待審）
山西東誠爐業(yè)有限公司隸屬于山西斯帕克集團(tuán)公司，由于集團(tuán)內(nèi)各公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)內(nèi)容跨度較大，集團(tuán)公司實行行政后勤集中管理，各部門產(chǎn)供銷分類管理，為明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強(qiáng)化崗位職責(zé)，特制訂本崗位職責(zé)。
一、總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，負(fù)責(zé)公司全局的工作，對集團(tuán)董事會負(fù)責(zé)。
2、依據(jù)集團(tuán)董事會決議及公司各類信息，如財務(wù)報表、匯總信息、各部門報告等，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，并分解到各部門組織實施。負(fù)責(zé)制訂、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度，并不斷健全和完善。
3、負(fù)責(zé)公司投資項目的選定，審核公司經(jīng)營費(fèi)用的支出與報銷，對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營、管理失誤及費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。
4、決定公司各部門人員的聘用任免，有權(quán)聘用或解聘各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。
5、應(yīng)依據(jù)公司各類信息及各部門工作情況，本著分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確的原則，向各部門經(jīng)理發(fā)出工作指令，提出工作安排。
6、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議及全體員工大會；協(xié)調(diào)公司內(nèi)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
7、負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作，涉及集團(tuán)整體事宜，應(yīng)及時請示集團(tuán)董事會批準(zhǔn)。
8、定期將公司經(jīng)營管理、人事任免等情況匯總，上報集團(tuán)董事會。接受董事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
9、總經(jīng)理崗位職責(zé)包括公司章程和董事會授予的其它職權(quán)，完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、投標(biāo)活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃，并將銷售任務(wù)合理分解到各銷售部門。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營銷部門主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。
7、制定營銷部門年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并組織實施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9、制定每月及年度銷售工作計劃，并于每月末及年終做出工作總結(jié)。負(fù)責(zé)分解下達(dá)各銷售小組的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時了解和處理問題。
11、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、各銷售主管崗位職責(zé)
1、對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)，根據(jù)營銷總監(jiān)的要求，每月末制定、分解、下達(dá)本部門及各銷售代表的下月工作計劃、人員安排，作出當(dāng)月工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施。
2、負(fù)責(zé)銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、巡檢與協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。
6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研。
7、負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備。
8、對所屬銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平，提供銷售代表的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從營銷總監(jiān)的管理和工作安排。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
四、供應(yīng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按各部門申購單及生產(chǎn)部制定的生產(chǎn)計劃組織編制、審核物資采購計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)按各類物資采購計劃，積極組織貨源，確保物資保質(zhì)、保量、及時到位，保證生產(chǎn)及日常工作的正常進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)各類運(yùn)輸車輛進(jìn)出廠區(qū)的管理工作，按相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)對原材料、成品及半成品進(jìn)行合理安排入庫。
4、加強(qiáng)與公司各部門的溝通和協(xié)作，確保本部門各項工作全面完成。
5、負(fù)責(zé)與本部門對口的對外公關(guān)工作，會同有關(guān)部門對各物資供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評估，做到定點(diǎn)采購，以有效節(jié)約生產(chǎn)經(jīng)營成本。
6、負(fù)責(zé)對本部門使用的各類資產(chǎn)的管理，不斷健全、完善本部門各項規(guī)章制度、管理程序。
7、負(fù)責(zé)落實并按規(guī)定填報各類日報表及月報表，每月25日向總經(jīng)理及財務(wù)部提交，積極協(xié)助財務(wù)部對倉庫物料進(jìn)行盤點(diǎn)。
8、定期向總經(jīng)理匯報本部門工作，并完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
五、技術(shù)總工崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)管理和技術(shù)改進(jìn)開發(fā)工作。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)文檔管理制度。組織、指導(dǎo)生產(chǎn)人員按工程設(shè)計圖紙、生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則、工藝標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)組織設(shè)計（質(zhì)量計劃）進(jìn)行生產(chǎn)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
3、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)，并督促其實施。
4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大。
5、組織技術(shù)人員熟悉設(shè)計圖紙，現(xiàn)場巡查，提出審查、改善設(shè)計建議。
6、依照公司下達(dá)的年度、季度生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品訂單和月作業(yè)計劃要求，指導(dǎo)編制月作業(yè)計劃。
7、審查和批準(zhǔn)生產(chǎn)部編報的生產(chǎn)技術(shù)方案，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
8、組織處理一般產(chǎn)品質(zhì)量事故和參與人身傷亡事故的調(diào)查。
9、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度，制定檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)等相關(guān)考核管理工作。
10、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
六、暖通工程師崗位職責(zé)
1、在公司總工直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助配合總工完成各項技術(shù)任務(wù)，對產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)，直接對總工程師負(fù)責(zé)。
2、熟悉各類生產(chǎn)產(chǎn)品的專業(yè)設(shè)計圖紙，配合總工協(xié)調(diào)各部門完成圖紙會審。
3、負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)車間現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范及生產(chǎn)流程的實施，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)嚴(yán)格按照設(shè)計規(guī)范及流程執(zhí)行。
4、參加生產(chǎn)現(xiàn)場的例會，組織參加各產(chǎn)品的驗收并簽認(rèn)，做出產(chǎn)品驗收總結(jié)。
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各部門的配合，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
七、繪圖技術(shù)員崗位職責(zé)
1、繪圖技術(shù)員隸屬技術(shù)部，在技術(shù)總工及工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，按設(shè)計要求完成產(chǎn)品的繪圖設(shè)計，編制各階段所需的文件。
2、熟悉公司各類產(chǎn)品的性能特性和生產(chǎn)流程，掌握產(chǎn)品各參數(shù)間的基本對應(yīng)關(guān)系，能使用必要的工具軟件和分析方法，編制設(shè)計文件，最大化滿足顧客需求。
3、熟悉各種常用的測試儀器的使用方法，對所編制的圖紙、文件正確的測試。
4、將相關(guān)階段的工作情況形成書面報告書，及時準(zhǔn)確的向技術(shù)總工匯報，確保工作結(jié)果和過程中的問題點(diǎn)得到有效溝通解決。
5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。
八、生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)
1、車間主任對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作。
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識，確保安全文明生產(chǎn)。
3、編制每月生產(chǎn)計劃，科學(xué)、合理分解每月生產(chǎn)任務(wù)至各個小組，并負(fù)責(zé)組織實施，確保全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
6、加強(qiáng)與技術(shù)部等相關(guān)部門溝通協(xié)作，對本車間的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范及流程實施情況負(fù)責(zé)。
7、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
8、有權(quán)對不合格原材料等生產(chǎn)物資提出異議。
9、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。
九、生產(chǎn)車間小組組長崗位職責(zé)
1、車間共分a、b兩個生產(chǎn)小組，設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)各小組的工作安排，對車間主任負(fù)責(zé)。
2、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助車間主任做好車間管理工作，是車間安全生產(chǎn)的第二責(zé)任人。
3、依據(jù)車間主任每月分解的生產(chǎn)任務(wù)，靈活安排，確保按時、保質(zhì)、保量完成工作。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督組員嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，并通過日常管理，不斷提高組員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
5、對新進(jìn)組員有傳、幫、帶的義務(wù)，做好技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。
6、抓好文明生產(chǎn)工作，做到車間布置合理，原材料、半成品、成品分類堆放，整齊有序，保證車間生產(chǎn)環(huán)境的干凈、整潔，不斷改善勞動環(huán)境。
7、按時完成車間主任及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
十、質(zhì)檢部主管崗位職責(zé)
1、質(zhì)檢部主管在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門負(fù)責(zé)檢驗原材料、半成品、產(chǎn)品及包裝產(chǎn)品的質(zhì)量，并制作詳細(xì)檢驗記錄。
2、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，督促車間嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量。
3、貫徹執(zhí)行產(chǎn)品檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品檢測的各項規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測器具的保管工作，做好周期檢定工作、維修和保養(yǎng)工作。
5、做好產(chǎn)品檢驗原始數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析，及時向總經(jīng)理報告產(chǎn)品存在的問題，提出改進(jìn)意見。根據(jù)質(zhì)量情況和用戶意見建立成品和銷售產(chǎn)品質(zhì)量臺賬。
6、參加每月庫房的盤點(diǎn)工作。 十
一、庫管部主管崗位職責(zé)
1、庫管部主管對財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)對公司的原材料、半成品、成品、輔料等物資庫存進(jìn)行整體管理。嚴(yán)格控制庫存，對現(xiàn)有庫管制度提出合理的，具有可操作性的建議。
2、對庫存物資要勤檢查，勤整理，做到防安全隱患、防變質(zhì)、防損壞，對有保質(zhì)期的物資，要按照入庫時間，做到“先進(jìn)先出”。
3、做好庫存物資收發(fā)存管理，收----保證做到入庫前對物資質(zhì)量、數(shù)量清點(diǎn)清楚，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，開具入庫單。發(fā)----任何人未辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，庫管責(zé)任人有權(quán)制止。存----在財務(wù)部組織下，由質(zhì)檢部參與，每月定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，掌握物資的數(shù)量和完好情況，并于月末向總經(jīng)理上報詳細(xì)盤點(diǎn)表。
4、接受公司安排的培訓(xùn)，不斷提高自我管理及相關(guān)技術(shù)水平。
5、服從上級工作安排，認(rèn)真完成上級交辦其他工作任務(wù)。
工作報告中各部門的職責(zé) 藝術(shù)團(tuán)各部門工作職責(zé)篇七
目 錄
校長工作職責(zé)
一、堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針和教育教學(xué)法規(guī)，執(zhí)行國家和上級規(guī)定的教育計劃和教學(xué)大綱，完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。
二、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校的工作，負(fù)責(zé)制定學(xué)校工作計劃，搞好學(xué)校工作總結(jié)，并向上級和全體教職工報告，建立健全各項管理措施和各種規(guī)章制度。
三、主持召開學(xué)校行政會、校長辦公會，協(xié)調(diào)各部門的工作。
四、抓好德育工作和校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)，加強(qiáng)對教職工的職業(yè)道德和法制教育。
五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作，經(jīng)常了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)校教科研和教改工作。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校各部門教師的聘任和學(xué)校人事工作的安排。
七、抓好師資隊伍建設(shè)，制定、落實教師培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修計劃和措施，加強(qiáng)對教職工的評估考核工作。
八、抓好后勤工作，加強(qiáng)對學(xué)校財務(wù)和固定資產(chǎn)的管理。
1 兼課，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
十、副校長協(xié)助校長做好上述各項工作，并積極認(rèn)真完成所分管的工作。
支部書記工作職責(zé)
一、主持召開黨支委員會會議，討論和決定重要問題。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹上級黨委的指示，制定支部工作計劃，檢查、總結(jié)黨組織工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向黨員大會和上級黨組織報告工作，帶領(lǐng)支部一班人抓好黨建工作。
三、協(xié)調(diào)各委員分管的各項工作，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部各群體間的關(guān)系，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
四、落實知識分子政策，調(diào)動各個方面的積極性，全面貫徹黨的教育方針，促進(jìn)教育教學(xué)改革工作，使黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用得到充分發(fā)揮。
五、重點(diǎn)抓好干部、教職工和學(xué)生的思想政治工作，經(jīng)常了解和分析黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況。充分發(fā)揮黨員在學(xué)校工作中的模范帶頭作用。
六、堅持“三會一課”制度，定期召開黨員民主生活會，保證支委委員過好雙重民主生活。
七、認(rèn)真做好行風(fēng)建設(shè)及各類專題教育實踐活動工作。
工會主席工作職責(zé)
一、在上級工會和學(xué)區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)，提高會員同志的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)“師表工程”，組織好有關(guān)評優(yōu)評先進(jìn)的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。
二、參與學(xué)校的民主建設(shè)和民主管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，尊重學(xué)校行政職權(quán)，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學(xué)改革，大力開展教育教學(xué)競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強(qiáng)教職工的主人翁意識，調(diào)動會員積極性，發(fā)揮好工會的建設(shè)職能。
四、關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關(guān)心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發(fā)揮好工會維權(quán)職能。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，組織工會及工會活動積極分子學(xué)習(xí)工會知識和上級工會有關(guān)文件；發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，尊重團(tuán)結(jié)工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)，抓好工會資產(chǎn)管理。
六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。工會副主席協(xié)助主席工作。
辦公室主任工作職責(zé)
1．處理學(xué)校日常事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作。了解、督促、檢查黨總支和校長所作決定的執(zhí)行情況。
2．負(fù)責(zé)文秘工作。草擬、審核學(xué)校全面性的文件，負(fù)責(zé)學(xué)校會議記錄，擬寫通知、布告等。努力搞好學(xué)校各類文件的收發(fā)、登記、催辦、歸檔等工作。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校文書檔案的管理工作。
3.負(fù)責(zé)周工作安排和全校性會議事務(wù)管理。 4.負(fù)責(zé)教職工考勤情況統(tǒng)計和報告。
5.協(xié)助校長做好人事和離退休教職工的工作。 6.做好學(xué)校印章的保管和使用工作。7.做好來人接待安排和信訪工作。
8.當(dāng)好校長的參謀和助手，做好黨支部和校長交辦的其他工作。
9.副主任協(xié)助主任做好辦公室工作，并認(rèn)真完成所分管的工作。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)
教導(dǎo)主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作。全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃組織安排教學(xué)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好學(xué)校的教學(xué)管理工作。
1．教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和有關(guān)指導(dǎo)性文件，根據(jù)校長提出的學(xué)期工作要點(diǎn)，制定切實可行的教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
2．按照教學(xué)計劃，全面安排教學(xué)。建立學(xué)校的正常教學(xué)秩序，編排課表和作息時間表；負(fù)責(zé)全校的排課、調(diào)課；做好教科書、教學(xué)參考書的訂購發(fā)放工作。
3．指導(dǎo)教研組工作，審閱各科教學(xué)進(jìn)度計劃，檢查督促教研計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)教學(xué)研究活動，了解各科教學(xué)情況，檢查、考核教師執(zhí)行教學(xué)各項規(guī)定情況。
4．加強(qiáng)教師的培養(yǎng)工作。協(xié)助校長制訂學(xué)校教師培養(yǎng)計劃，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，安排青年教師的帶教工作，組織各科教師開展評優(yōu)活動和教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)論文交流活動。
5．與學(xué)校教研組聯(lián)手，組織實踐課、觀摩課等公開教學(xué)教研活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
5 6．負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生考試和成績評定工作，做好命題、閱卷評分、質(zhì)量分析和總結(jié)工作。組織安排各類學(xué)科競賽和興趣小組的輔導(dǎo)工作。召開學(xué)生座談會、家長會，聽取對教學(xué)工作的意見和建議。
7．組織并指導(dǎo)畢業(yè)班的考試、升學(xué)等工作，參與學(xué)校招生工作，負(fù)責(zé)和督促做好學(xué)籍管理、統(tǒng)計、審核工作。
8．認(rèn)真做好日常教學(xué)行政工作，加強(qiáng)對圖書館、實驗室、電教室、音樂室、美術(shù)室、體育場、文印室等的建設(shè)、使用和管理，督促管理好各類教學(xué)儀器及有關(guān)專用設(shè)備。
9．做好教學(xué)檔案管理工作，注意收集整理各種有價值的教學(xué)資料和信息。認(rèn)真做好各項專題和期終教學(xué)工作總結(jié)。
10．切實抓好教導(dǎo)處的自身建設(shè)，不斷提高各部門人員的理論、業(yè)務(wù)水平、工作能力等各項素質(zhì)。增強(qiáng)法規(guī)意識，堅持各項工作的公開、公正、公平原則，強(qiáng)化為學(xué)校教學(xué)工作服務(wù)的各種功能。教務(wù)處副主任協(xié)助主任作好工作，并認(rèn)真完成所分管的工作。
教研組組長工作職責(zé)
1、協(xié)助校長和教導(dǎo)主任全面貫徹執(zhí)行國家教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)。根據(jù)學(xué)校的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定和組織落實學(xué)年、學(xué)期的學(xué)校教科研工作計劃并組織教學(xué)檢查，定期分析總結(jié)。
2、積極開展教學(xué)科研工作，推進(jìn)素質(zhì)教育和課堂教學(xué)改革；建立健全教育科研制度，組織教師學(xué)習(xí)教育理論，提供教改信息，開展校本教科研活動。
3、負(fù)責(zé)校內(nèi)各層次課題的選題、論證、立項申報、實施、中期檢查，結(jié)題驗收以及評審獎勵等工作；指導(dǎo)各課題組開展課題研究工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校教科研論文的評比、收集及教師教科研成果的鑒定。
5、深入教研組，深入教師，加強(qiáng)調(diào)研，注重發(fā)現(xiàn)和培植教育科研典型，落實教育科研為教育決策服務(wù)和為教育實踐服務(wù)的指導(dǎo)思想，形成科研興教的機(jī)制和風(fēng)氣。
6、每年舉辦一次教育教學(xué)經(jīng)驗、論文交流會，匯編優(yōu)秀論文集。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研和教改檔案管理工作。
少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)
一、熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作。以身作則，作少年兒童的表率。了解學(xué)生，作他們的知心朋友。不斷提高科學(xué)文化知識素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
二、團(tuán)結(jié)全體中隊輔導(dǎo)員做好工作，經(jīng)常了解工作情況，虛心聽取意見和建議。
三、輔導(dǎo)大、中隊委員會制定工作計劃，開展各類活動，做好發(fā)展隊員、編隊選舉、鼓勵處分等工作，并做好總結(jié)。
四、培養(yǎng)少先隊集體、干部和少先隊的積極分子，關(guān)心隊員的成長，發(fā)展隊員的興趣和特長。
五、經(jīng)常了解隊員的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等方面的情況，向黨、團(tuán)組織和學(xué)校反映。
六、不斷總結(jié)工作的得失。汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，以便提高少先隊活動的質(zhì)量。
總務(wù)主任工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)，按計劃訂購師生用的辦公、教學(xué)用品，購買儀器、體育、醫(yī)療用品。
二、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)任務(wù)的實施，負(fù)責(zé)校舍、桌凳等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
三、管理財產(chǎn)。與教務(wù)處、政教處、工會、團(tuán)委等有關(guān)部門密切協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)和物品管理制度，做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的收繳工作，按程序和計劃購置物品，使用經(jīng)費(fèi)，定期審核公布帳目，做到帳、卡、物相符。
四、搞好師生的生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事業(yè)。開展勤工儉學(xué)活動，做好師生參加勞動的組織安排和后勤保障工作。
五、規(guī)劃、實施管理學(xué)校的綠化、清潔衛(wèi)生工作。
六、配合人保部門做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。
9 理工作。
八、建立和健全各項規(guī)章制度，與有關(guān)部門密切協(xié)作對廣大師生進(jìn)行勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物的教育，做好財物管理，處理好有關(guān)事宜，實行損壞公物賠償制度。
九、熟悉《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等內(nèi)容，做到管理育人、服務(wù)育人，積極支持和幫助學(xué)校、年級和班級組織的各項活動。
十、總務(wù)處副主任協(xié)助主任搞好上述工作，并認(rèn)真完成所分管的工作。
工作報告中各部門的職責(zé) 藝術(shù)團(tuán)各部門工作職責(zé)篇八
設(shè)備工程師要求有制藥機(jī)械，藥品生產(chǎn)機(jī)械，實際管理、維護(hù)經(jīng)驗；熟悉化工、制藥、化驗、檢測等設(shè)備可實施設(shè)計安裝和管理工作。
5、工藝設(shè)備檢修維護(hù)、設(shè)備故障的檢查與處理、與設(shè)備廠家聯(lián)系維修事宜。定期接受公司組織、安排的培訓(xùn)并通過考核，負(fù)責(zé)對設(shè)備使用人員培訓(xùn)。
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