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對氣象局工作報告發(fā)言稿篇一
相信很多的公司都會有黨代會，那么黨代會
工作報告
的發(fā)言稿
應(yīng)該怎么寫呢?下面小編就和大家分享黨代會工作報告發(fā)言稿，來欣賞一下吧。主席團、各位代表：
當(dāng)前，全廠員工正深入貫徹落實黨的xx大精神和區(qū)黨委提出的“三大戰(zhàn)略、六大突破”決策，搞好企業(yè)改革整頓，為實現(xiàn)工廠“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)，建成南方微車發(fā)動機基地，以優(yōu)異成績迎接建國五十周年和澳門回歸，在這個時期召開我廠第八次黨員代表大會，意義重大。
現(xiàn)在，我代表柳州機械廠第七屆黨委會向大會作工作報告，請各位代表審議。
一、近年來的工作回顧
近年來，工廠黨委認真貫徹黨的基本路線，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢牢把握“抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定”的基本方針，切實加強黨組織的建設(shè)，促進了工廠兩個文明建設(shè)向前發(fā)展。
(一)轉(zhuǎn)變觀念，堅持發(fā)展就是硬道理的思想，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)化過程中，黨委如何把握好正確的政治方向，既避免離開企業(yè)中心任務(wù)就黨建抓黨建，又防止把主要精力用于參加具體生產(chǎn)經(jīng)營活動，放松黨的工作。工廠黨委統(tǒng)一認識，轉(zhuǎn)變觀念，堅持發(fā)展就是硬道理的思想，自覺突出經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把黨建工作滲透到企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中去，從而促進了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。工業(yè)總產(chǎn)值1998年比1989年增長716.2%，十年共完成232963.64萬元，創(chuàng)稅利總額8199.55萬元。特別是1996年以來，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)了跳躍性發(fā)展，產(chǎn)值從1995年的15018.4萬元增到1998年的61715.8萬元，年平均增長 %;經(jīng)濟效益從1995年虧損2997萬元到1998年盈利205萬元，實現(xiàn)了第一年減虧，第二年扭虧的目標(biāo)，并朝著“跟上公司發(fā)展步伐，建成南方微車發(fā)動機基地”的第三步目標(biāo)前進。
(二)、堅持不懈抓好黨組織建設(shè)，工廠黨建工作有了新發(fā)展。
1、切實加強黨的思想建設(shè)，努力建設(shè)一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經(jīng)營，會管理，團結(jié)協(xié)作，廉潔公正，開拓進取，得到職工群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支信念堅定，政治素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊伍。我們通過建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，過組織生活，舉辦中層管理人員和黨員學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班等形式，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。使黨員干部能運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究新情況、解決新問題，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，我們堅持了三個原則。一是堅持兩個基本點，建設(shè)一個思想統(tǒng)一、政治堅定的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是堅持黨性，建設(shè)一個協(xié)調(diào)一致、團結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是堅持實施“三嚴(yán)四自”工程，建設(shè)一支廉潔奉公，群眾信任的領(lǐng)導(dǎo)班子。從而形成了黨政干部思想上同心、行動上協(xié)力、工作上相互支持的新型關(guān)系。
2、切實加強黨的組織建設(shè)。按照黨要管黨的原則，抓好基層黨支部的建設(shè)和對黨員的教育及管理。選拔有一定黨務(wù)工作能力的中青年干部擔(dān)任黨支部書記，對個別軟弱渙散的黨支部及時進行了調(diào)整，從而增強了基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過完善基層黨組織工作制度，以黨員責(zé)任區(qū)形式深入開展黨員目標(biāo)管理、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、民主評議黨員等活動，促使黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、改革整頓、兩個文明建設(shè)中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。十年來，共有 1056名/次黨員被評為優(yōu)秀黨員，有738名/次黨員被評為勞模、先進生產(chǎn)(工作)者和各類標(biāo)兵、能手。
認真做好發(fā)展黨員工作。十年來，共發(fā)展新黨員 名。特別是近三年來，發(fā)展黨員的質(zhì)量不斷提高，在新發(fā)展的 名黨員中，35歲以下 名、中專以上文化 名、一線工人 名，少數(shù)民族、婦女占有一定的比例，使整個黨員隊伍的結(jié)構(gòu)更趨合理，更具有戰(zhàn)斗力。
按照黨管干部的原則，以“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)、遵循“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡囊螅痪幸桓竦剡x拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。96年以來，共選拔了27名中青年領(lǐng)導(dǎo)干部。在改革整頓中我們加快了干部制度改革的步伐，建立了能上能下的用人機制，試行了公開招聘中層領(lǐng)導(dǎo)干部，99年上半年已有7名中層領(lǐng)導(dǎo)干部通過競聘上崗，“少數(shù)人選人和在少數(shù)人中選人”的格局開始被打破。
3、切實加強黨的作風(fēng)建設(shè)，以“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、反對不反對”作為搞好黨的建設(shè)的衡量尺度。近幾年來，我們在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的教育;強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。通過加強黨風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有了明顯改變，出現(xiàn)了講學(xué)習(xí)、講政治;講責(zé)任、講效率;講深入基層、深入群眾的多了，違規(guī)違紀(jì)，扯皮推諉，不關(guān)心職工的少了的良好風(fēng)氣，黨群關(guān)系、干群關(guān)系明顯改善。
的實施辦法》。查處各類違紀(jì)案件 起，處理各類違紀(jì)黨員 名。保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)、努力抓好職工的思想政治工作，促進了工廠的團結(jié)穩(wěn)定。
國有企業(yè)改革是整個經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)，改革能否成功，取決于職工思想觀念能否徹底轉(zhuǎn)變，取決于思想政治工作能否真正做到家。工廠黨委緊緊圍繞工廠的改革整頓和生產(chǎn)經(jīng)營工作，抓好職工思想政治工作，為工廠穩(wěn)步推進改革和完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)營造了穩(wěn)定的環(huán)境。
第一、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，盡快適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。我廠具有70年的歷史，職工受舊體制下形成的思想觀念、思維方式的影響較深。在我廠被兼并前后的一段日子里，職工思想混亂，出現(xiàn)了種種猜測和不正確的思想。針對這種情況，黨委班子成員和政工人員分頭深入到職工中去，向職工講清改革的形勢，講明目前困難的暫時性，引導(dǎo)職工增強信心。及時召開了五個層次人員參加的座談會。向全廠職工提出了“三個正確認識和對待”，做到“五個觀念的轉(zhuǎn)變”。組織職工開展了“兩個根本性轉(zhuǎn)變”的大討論，利用廣播、電視、櫥窗、支部園地開展了一系列的形勢教育和社會主義經(jīng)濟知識的宣講。這些行之有效的引導(dǎo)和教育，使職工提高了思想認識，樹立了主要依靠自身力量在市場經(jīng)濟競爭中求生存、求發(fā)展的市場觀念、競爭觀念、成本觀念和效益觀念。
第二、虛功實做，緊緊圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營中心開展思想教育工作。
1、 加強職業(yè)道德教育，樹立講職業(yè)道德、盡職業(yè)責(zé)任的良好風(fēng)氣。我們針對部份職工職業(yè)道德觀念不強，缺乏主人翁精神、愛崗敬業(yè)不夠等問題，大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型，在全廠營造一個“愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、講道德、作貢獻”的良好氛圍。
2、進行了艱苦奮斗、勤儉辦廠的教育。廠黨委根據(jù)生產(chǎn)資金緊缺制約著工廠的生產(chǎn)經(jīng)營工作，在全廠職工中開展了艱苦奮斗、勤儉辦廠的教育，號召全廠職工與工廠一起共渡難關(guān)。廣大職工認真學(xué)習(xí)邯鋼經(jīng)驗，在各自工作崗位上努力降低成本、減少浪費。
3、開展了質(zhì)量意識教育。幾年來，針對我廠產(chǎn)品中存在的質(zhì)量問題和職工質(zhì)量意識不夠強等情況，開辟“產(chǎn)品質(zhì)量大家談”欄目，加大對產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)容的報道;召開不同層次人員參加的“質(zhì)量座談會”，了解職工對質(zhì)量的看法;舉辦質(zhì)量演講比賽活動，幫助職工樹立“質(zhì)量第一”的觀念;舉辦產(chǎn)品質(zhì)量展，披露產(chǎn)品中存在的問題，通過開展這一系列活動，使職工的質(zhì)量意識有了很大提高，從而促進工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
第三、認真做好企業(yè)深化改革過程中的職工思想政治工作，理順職工思想情緒，確保工廠內(nèi)部改革整頓的穩(wěn)步推進。廠黨委把職工在企業(yè)改革中遇到的“難點”、“熱點”，做為思想政治工作的重點來抓，組織職工學(xué)習(xí)了中央關(guān)于國有企業(yè)改革的一系列文件精神，讓職工明白這樣一個道理：國有企業(yè)的出路在于改革，從而使職工理解改革，支持改革，投身改革。經(jīng)過這幾年來的引導(dǎo)和教育，職工對改革的心理承受能力有了明顯的增強。
(四)、認真貫徹黨的十四屆六中全會精神，切實加強精神文明建設(shè)，促進工廠兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
工廠黨委始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，在大力抓好企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)的同時，把精神文明建設(shè)擺在更加突出的位置上來，形成了黨、政、工、團齊心協(xié)力抓精神文明建設(shè)的工作機制，開創(chuàng)了我廠精神文明建設(shè)的新局面。
加強職工的思想道德建設(shè)，在職工中大力倡導(dǎo)以為人民服務(wù)為核心，集體主義為原則的社會主義道德，深入開展愛國主義、集體主義教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廣大職工的企業(yè)主人翁精神，愛崗敬業(yè)，自覺為人民服務(wù)。
尋找多種載體，運用多種形式，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廠黨委根據(jù)實際情況，開展了職工喜聞樂見和踴躍參與的創(chuàng)文明車間、文明處室、文明班組、文明職工、文明樓棟、五好家庭、學(xué)雷鋒便民服務(wù)等活動，推動了群眾性精神文明創(chuàng)建活動的開展。
積極開展有益于職工身心健康的各種文化娛樂活動，陶冶了職工情操，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。96年舉辦了紀(jì)念紅軍長征勝利60周年大型合唱晚會，全廠1200多名職工登臺高唱革命歌曲，振奮了精神;97年以香港回歸為主題舉辦了知識競賽、黑板報比賽、升國旗儀式等活動，激發(fā)了職工的民族自尊心和自豪感。98年在工廠迎來70周年華誕之際舉行了一系列慶?；顒?。
加強職工的法制教育和社會治安綜合治理工作，營造了良好的治安環(huán)境。我們一方面組織職工參加了“二五”、“三五”普法活動，加大學(xué)法力度，提高職工的法制觀念;另一方面，抓好社會治安綜合治理工作，加大各類案件的偵破力度，提高破案率。幾年來，我廠基本無重大要案發(fā)生，其他刑事案件、治安案件也得到有效地控制，多次被市、魚峰區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。
(五)加強黨對工會、共青團、女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮他們作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
黨的群眾工作是黨的領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部份，工廠黨委領(lǐng)導(dǎo)廠工會積極推進企業(yè)民主管理，健全、完善了多項民主管理制度，堅持開好一年兩次的職工代表大會，審議通過工廠的生產(chǎn)經(jīng)營大計，增強職工的民主管理意識，激發(fā)職工主人翁責(zé)任感。結(jié)合工廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，組織職工開展了形式多樣的勞動競賽，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。
青年人是工廠的希望所在，工廠黨委非常重視共青團的工作，積極為青年人創(chuàng)造成才的環(huán)境。組織廣大青年深入開展崗位能手活動，激發(fā)青工學(xué)技術(shù)的熱情。通過開展崗位能手活動，工廠涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀青年崗位能手和技術(shù)能手，在自治區(qū)、柳州市舉辦的各類大賽中取得了較好的成績。
充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，針對女職工的特點，組織開展了“巾幗建功立業(yè)”活動，女職工立足本職崗位，巾幗不讓須眉，為工廠的兩個文明建設(shè)做出貢獻。
認真貫徹執(zhí)行計劃生育這項基本國策，抓好計劃生育工作，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力，我廠的計生工作連續(xù)十年被評為柳州市計生工作先進單位。
二、過去工作的幾點體會
〈一〉堅持解放思想、實事求是的思想路線，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。一個企業(yè)只有堅持解放思想，實事求是，從本企業(yè)的實際出發(fā)，根據(jù)市場經(jīng)濟規(guī)律的運行法則，制定本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我廠在95年前，生產(chǎn)經(jīng)營滑入低谷，最后被兼并，就是因為沒有很好地解放思想、實事求是。沒有擺正好自己的位置，因而喪失了不少發(fā)展的機遇。96年后，工廠新領(lǐng)導(dǎo)班子堅持解放思想、實事求是的思想路線，以“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，以市場經(jīng)濟規(guī)律為依據(jù)，從本企業(yè)實際出發(fā)，制定了“一年減虧、二年扭虧，三、四年跟上公司整車發(fā)展步伐，建成南方微型發(fā)動機基地”的三步走戰(zhàn)略目標(biāo)，從而實現(xiàn)了跳躍性的發(fā)展。
搞好國有企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。特別是要選好配強黨委書記、廠長，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)，只有選好配強有堅定、正確的理想和信念，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，有較豐富的社會主義市場經(jīng)濟知識，必要的科技知識和
崗位職責(zé)
所要求的管理能力;堅定依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè)，善于走群眾路線，自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，清正廉潔，艱苦奮斗，開拓進取，扎實工作;謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事的書記、廠長，才能避免“一言堂”，才能做到民主決策、科學(xué)決策，減少或避免決策失誤。搞好國有企業(yè)的根本出路在于深化改革，只有解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，按照黨中央制定的一系列關(guān)于國有企業(yè)改革的指導(dǎo)思想、方針、政策去深化企業(yè)改革，國有企業(yè)是搞得好的。這幾年來，我們認真貫徹落實黨的xx大精神，按照區(qū)黨委部署，進行企業(yè)改革整頓，取得了一定成效。
搞好國有企業(yè)必須全心全意依靠工人階級的方針。職工是企業(yè)的主人，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，是我們國有企業(yè)的優(yōu)勢和力量源泉。只有政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護，才能真正把全心全意依靠工人階級的方針落到實處。只有在企業(yè)重大問題決策上聽取職工的意見，才能充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和企業(yè)改革整頓的順利進行。
新形勢下的企業(yè)黨建工作必須堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進行，把保證和促進企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強科學(xué)管理、推進科學(xué)進步、提高經(jīng)濟效益、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，才能充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，才能體現(xiàn)出為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)的作用。
堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，在搞好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，搞好精神文明建設(shè)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的精神文明建設(shè)新局面，是企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。
三、今后五年的工作重點
同志們：從現(xiàn)在起至下世紀(jì)初的五年時間里，是我國為實現(xiàn)20xx年遠景目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)的重要時期。近年來，我國經(jīng)濟在成功實現(xiàn)“軟著陸”的基礎(chǔ)上，通過擴大內(nèi)需，積極推行新的財政政策和金融體制等有力舉措，成功地抵御了亞洲金融風(fēng)暴的侵襲，為經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展奠定了良好的基石。與此同時，國家繼續(xù)大力推進國有企業(yè)改革，為國有企業(yè)的跨世紀(jì)發(fā)展制訂了一系列的方針、政策。這一切都表明了，國有企業(yè)改革正進入一個全新的發(fā)展軌道。
國有企業(yè)改革是一場深刻的變革，它涉及到經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑的許多領(lǐng)域，而人的思想觀念的轉(zhuǎn)變則是一切變革的先導(dǎo)?；仡櫴陙砹鴻C走過的曲折發(fā)展道路，盡管存在著各種各樣的因素影響和制約著我們的發(fā)展，但根本的一條就是思想觀念問題。實驗證明，只有堅持了“解放思想、實事求是”的思想路線，堅持一切從企業(yè)改革的實際出發(fā)，企業(yè)才能不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的客觀要求，企業(yè)的黨建工作才能走出一條緊扣時代脈搏、符合企業(yè)改革實際的新路子。
當(dāng)前，隨著企業(yè)改革的日益深入，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立已是形勢所趨，這就給企業(yè)黨建工作帶來了一個新的課題。企業(yè)黨組織必須因勢而動，在解放思想、實事求是的思想路線指引下，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作：首先，要保證企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題的決策，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨組織對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的政治導(dǎo)向職能;其次，企業(yè)黨建工作要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以取得最大經(jīng)濟效益和最好的社會效益為目標(biāo)，尋求黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點，積極地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù);第三，要進一步加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。一方面通過深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和理論水平，另一方面，要根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟的形勢需要，加大社會主義市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)力度，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成為既講政治，又懂經(jīng)營、會管理的復(fù)合型人才。第四，造就一支合格的企業(yè)黨員隊伍。要不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使廣大黨員成為推動企業(yè)向前發(fā)展的中堅力量?？傊覀儽仨毨^續(xù)遵循解放思想、實事求是的思想路線，做到解放思想、實事求是的辯證統(tǒng)一，這是我們“打破一切習(xí)慣勢力和主觀偏見束縛”的銳利思想武器。同時，還必須堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題解決問題的能力;必須一切從實際出發(fā)，大膽探索、大膽實踐，使企業(yè)黨建工作始終站在全局的高度上研究新情況、提出新措施、解決新問題，始終把握著企業(yè)黨建工作的“制高點”，統(tǒng)領(lǐng)改革的方向，進一步開創(chuàng)出企業(yè)黨建工作的新局面。
二、 切實加強黨的建設(shè)，繼續(xù)推進新的偉大工程
在黨的xx大報告中指出：“把我們的事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)，關(guān)鍵在于堅持、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，進一步把黨建設(shè)好”。黨在新舊世紀(jì)交替的重要歷史時刻，在國有企業(yè)改革進入攻堅階段的關(guān)鍵時刻，強調(diào)加強黨的建設(shè)，繼續(xù)推進黨的建設(shè)新的偉大工程，不僅具有重大的現(xiàn)實意義，更具有深遠的歷史意義。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的思想建設(shè)。加強思想建設(shè)，關(guān)鍵是堅持用鄧小平理論武裝頭腦。要在廣大黨員特別是黨員干部中繼續(xù)興起學(xué)習(xí)鄧小平理論的新高潮。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高黨員干部的政治鑒別力和政治敏銳性，提高分析問題、解決問題的能力。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的組織建設(shè)。要堅持黨管干部的原則，做好黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和選拔工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍;要堅持民主集中制的原則，以企業(yè)大局為重，防止個人專斷和各自為政，使企業(yè)黨組織成為團結(jié)的、堅強的戰(zhàn)斗集體。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。指出：“我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這就是全黨同志首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持樹立和發(fā)揚的最大的正氣”。因此，加強黨風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵是要加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)。首先，必須正確行使人民賦予的權(quán)力。黨員干部一定要牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，不管干部大小，都要做到掌權(quán)為公、用權(quán)為民，決不能以權(quán)謀私;其次，要堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，真正與群眾打成一片，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，成為群眾的貼心人，決不能搞官僚主義、形式主義，決不能高高在上。
——以“三講”教育為契機，進一步加強黨員隊伍的廉政建設(shè)。古人云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。每一位黨員干部必須自覺地加強政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義的理想和信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以身作則，廉潔自律。同時，我們還要采取“抓教育”、“建制度”、“嚴(yán)懲處”等有力舉措，遏制各種違紀(jì)違法行為的發(fā)生，保證黨的肌體的純潔，保證改革的順利進行。
三、 認真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作，充分調(diào)動各方面積極因素，促進企業(yè)的向前發(fā)展。
統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們黨的工作的重要組成部分，是我們黨長期以來形成的一大優(yōu)勢。新形勢下鞏固和擴大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，是事關(guān)全局、事關(guān)長遠、具有戰(zhàn)略意義的一項大事。當(dāng)前，統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點有以下三個方面：一是進一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線團結(jié)凝聚的政治優(yōu)勢，維護企業(yè)的社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提條件，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線涉及面廣，社會包容性強的特點，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，共同創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境;二是進一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才濟濟的資源優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，實現(xiàn)科技興企;三是進一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)促進的功能優(yōu)勢，密切與民主黨派和無黨派士的聯(lián)系，推動黨委決策民主化、科學(xué)化的進程。
老干部工作也是我們黨的干部工作的一個重要組成部分，做好老干部工作對于推動企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、保持企業(yè)穩(wěn)定具有不可估量的作用。為此，我們一定要認真貫徹《中共中央關(guān)于建立老干部退休制度決定》的精神，進一步落實好老干部的“兩項待遇”和“兩費制度”，真正從政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部，使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂。
首先，加強職工的理論教育。針對一些職工思想上的模糊認識、理論上的困惑、心態(tài)上的不平衡，尤其是在理解和把握xx大精神上存在的諸多片面性等實際問題，在職工中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx大精神，興起學(xué)習(xí)鄧小平理論的新高潮，使廣大職工正確理解和全面把握xx大提出的一系列新理論、新思想和新觀念，正確理解和貫徹執(zhí)行國有企業(yè)改革的各項方針和政策。
其次，加強職工的形勢教育。針對職工中存在的對搞好國有企業(yè)改革缺乏信心、悲觀失望的思想情緒，進一步做好意義的宣傳和教育，進一步做好有利條件的宣傳和教育，使職工進一步認清形勢，樹立信心，堅定搞好信念。
第三，改進思想教育的方式方法。在多層次、多渠道地進行思想教育的同時，注重把握教育的內(nèi)容，做到時代氣息與企業(yè)實際的有機結(jié)合，并逐步完善領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，使企業(yè)思想政治工作形成黨政工團齊抓共管的局面。
一是強化職工的危機意識、機遇意識，幫助職工充分認識到市場經(jīng)濟遵循的是優(yōu)勝劣汰的競爭法則，時時樹立起“如臨深淵”、“如履薄冰”的危機感和緊迫感，同時，還要樹立“能快就不要慢”的機遇意識。克服一切不思進取、隨遇而安的求安思想。
二是強化職工的競爭意識，教育和引導(dǎo)職工積極進取、自強不息、奮發(fā)向上，以昂揚之氣投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中?？朔磺凶员盁o為、麻木不仁、不求上進的消極懶散思想。
三是強化職工敢想敢干、敢闖敢試的開拓意識，只有大膽試、大膽闖、大膽干，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地?？朔磺凶箢櫽遗?、等待觀望、按部就班的思想。
四是強化職工的質(zhì)量意識。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)的立身之本，企業(yè)間的競爭歸根到底就是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭。因此，必須時刻樹立“質(zhì)量第一”的觀念，克服一切馬虎了事、敷衍塞責(zé)、不講求質(zhì)量的思想。
五是強化職工的發(fā)展意識。牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，以新的姿態(tài)、積極的行動開拓生產(chǎn)經(jīng)營工作的新局面?？朔磺幸蜓嘏f、墨守成規(guī)、頑固僵化的思想。
五、 加強企業(yè)文化建設(shè)，培育富有柳機特色的企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)在精神的重要體現(xiàn)，它是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分。抓好企業(yè)文化建設(shè)，對于培養(yǎng)有理想、有紀(jì)律、講團結(jié)、講奉獻的職工隊伍，對于營造積極向上的企業(yè)氛圍，具有十分重要的意義。
柳機七十年的發(fā)展史，積累下許多寶貴的精神財富，這是企業(yè)賴以發(fā)展的精神動力，也是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。隨著時代的發(fā)展、改革的深入，企業(yè)文化必須注入新的內(nèi)涵，企業(yè)文化建設(shè)也要在樹立企業(yè)形象、擴大企業(yè)影響力上下功夫。因此，今后一段時期，企業(yè)文化建設(shè)的著眼點應(yīng)該放在企業(yè)形象的策劃和設(shè)計上，即導(dǎo)入cis系統(tǒng)。通過理念〈mi〉、行為〈bi〉、視覺〈vi〉三個識別系統(tǒng)的策劃和設(shè)計，達到改善和塑造企業(yè)良好形象的目的。為此，我們要全方位、多層次地宣傳企業(yè)的經(jīng)營理念和行為準(zhǔn)則，通過開展“企業(yè)精神”大討論，廣泛征集廠歌、廠旗、廠徽等形式，積極推進企業(yè)全方位的塑形，使企業(yè)形成一股凝聚力、向心力。要進一步加強企業(yè)先進典型的宣傳力度，加強對職工的職業(yè)道德教育和崗位技能的培訓(xùn)，進一步增強職工的敬業(yè)精神和愛廠如家的精神，樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的與企業(yè)同呼吸、共患難的思想意識。
與此同時，企業(yè)文化建設(shè)還必須以活動為載體，以職工群眾喜聞樂見的形式，積極開展好群眾性的文娛體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，積極營造健康向上、富有朝氣的企業(yè)氛圍。
今后一段時期，工會工作的中心任務(wù)是配合工廠黨委做好職工的思想政治工作，理順好職工的思想情緒，充分調(diào)動各方面的積極因素，使企業(yè)在激烈的市場競爭中處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關(guān)系。同時，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展以“經(jīng)濟效益杯”為中心的勞動競賽活動，帶動合理化建議、班組升級達標(biāo)、崗位技術(shù)練兵、增產(chǎn)節(jié)約等一系列活動的開展，形成企業(yè)比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。繼續(xù)做好職工尤其是好職工合法權(quán)益的維護工作，為職工說話辦事，為職工排憂解難，也是工會工作的一項重要職責(zé)。
青年是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的生力軍和突擊隊，是企業(yè)發(fā)展的未來，加強我廠共青團組織建設(shè)，發(fā)揮團組織聯(lián)系青年、教育青年的優(yōu)勢和作用，是企業(yè)深化改革、促進發(fā)展的迫切需要。首先，要加強基層團組織的建設(shè)力度，以有利于黨組織加織對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團組織在兩個文明建設(shè)中的積極作用，有利于團組織為青年成才服務(wù)的原則，切實抓好團建創(chuàng)新工作;其次，要加強團員青年的思想作風(fēng)建設(shè)。做到堅持不懈地用鄧小平理論武裝青年，幫助他們進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持不懈地對青年團員做好形勢教育，幫助他們進一步認清形勢，樹立信心，積極投身企業(yè)改革的洪流中;堅持不懈地對青年團員做好廠情教育，幫助他們進一步認清工廠面臨的機遇和困難，繼承和發(fā)揚自強不息、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示新一代柳機人銳意進取、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。第三，要加強團員青年的素質(zhì)建成設(shè)。要以“五小”活動和青年崗位能手活動為載體，積極引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)新知識、新技能，激勵青年立足崗位，建功立業(yè)。
今后一段時期，我們還要在社會治安綜合治理的工作力度上下功夫。要繼續(xù)抓好職工的法制教育，通過開設(shè)專題廣播宣傳節(jié)目、舉辦圖片展等形式，進一步增強職工的法律意識，提高職工遵紀(jì)守法的自覺性。要進一步加強我廠治安隊伍的建設(shè)，建立健全治安防范制度，加大偵破力度，提高破案率。與此同時，要堅持“群防群治”的原則，緊緊依靠廣大職工群眾，做好治安防范工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行營造一個穩(wěn)定、和諧的外部環(huán)境。
同志們：時代的車輪即將駛?cè)攵皇兰o(jì)，在我們迎來新世紀(jì)的曙光時，每一位共產(chǎn)黨員都必須牢記自己的神圣職責(zé)，在企業(yè)改革與發(fā)展的歷史進程中，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以實際行動書寫跨世紀(jì)黨建工作的新篇章。讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，以解放思想、實事求是的思想路線為指針，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，牢牢把握歷史發(fā)展機遇，積極進取、迎難而上、開拓創(chuàng)新，以新的姿態(tài)、新的風(fēng)貌，開創(chuàng)我廠黨建工作的新局面，把一個健康向上、充滿活力的柳機帶入二十一世紀(jì)。
各位代表、同志們：
我受中共中交廣州航道局有限公司第五屆委員會委托，向大會作報告。請予審議。
一、過去五年的工作
20xx年第五次黨代會以來，在中交集團黨委和省直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委團結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織、廣大黨員和員工，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx大精神和中央的各項方針政策，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、保障監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面構(gòu)建和推進實施“打造最受歡迎的中國疏浚公司”的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)管理，出色完成了第五次黨代會提出的主要目標(biāo)任務(wù)。
(一)組織實施兩個戰(zhàn)略規(guī)劃，企業(yè)走上快速發(fā)展軌道。
五次黨代會以來的五年，是國家經(jīng)濟快速發(fā)展，疏浚市場持續(xù)旺盛，同時市場競爭也進一步激烈和復(fù)雜多變的五年。面對良好發(fā)展機遇，公司黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，成功組織實施了兩個“三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”，企業(yè)擺脫了經(jīng)濟低谷，實現(xiàn)了企業(yè)的跨越式發(fā)展。
——規(guī)模實力得到大幅增強。20xx—20xx年，公司資產(chǎn)總額由16 .22 億元增長至95.38 億元，資產(chǎn)負債率由89.36%大幅下降至36.94%，合同額由11億元增長至42.3億元，營業(yè)額由8.9億元增長至32.02億元，實現(xiàn)利潤由1408萬元增長至3.62億元;新建了一批大型、現(xiàn)代化挖泥船，自有設(shè)備疏浚能力凈增加2300萬立方米，增加幅度為33%;企業(yè)品牌信譽得到大力提升，市場由傳統(tǒng)的南方區(qū)域向北方和海外拓展，實現(xiàn)了全國經(jīng)營和走向世界的重大轉(zhuǎn)折。
——改革管理工作取得重要成果。五年間，公司順利完成了對所屬原炸礁公司等單位主輔分離、輔業(yè)改制工作，進一步精干、壯大了疏浚主業(yè);按照中交集團整體上市要求完成了廣州航道局的改制上市工作，實現(xiàn)了公司邁向現(xiàn)代企業(yè)制度的重大轉(zhuǎn)變;先后制訂實施了兩個三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極整合企業(yè)發(fā)展資源，構(gòu)建了新的板塊業(yè)務(wù)發(fā)展格局和贏利模式，發(fā)展質(zhì)量得到不斷提高;通過了“三位一體”的企業(yè)管理體系認證，企業(yè)綜合管理素質(zhì)和能力得到積極改善和加強，使企業(yè)以有限的資源支撐、撬動了較大的市場份額。
——員工工作生活條件得到明顯改善。五年來，秉承和實踐“以人為本”、“員工與企業(yè)共創(chuàng)價值、共同成長發(fā)展”的理念，努力增加員工薪酬水平，積極改善員工生產(chǎn)生活條件和離退、待派人員生活待遇，共享企業(yè)發(fā)展進步的成果。全司員工人均收入由20xx年的26549元提高到20xx年的75512元，增長了284.4%;公司先后實施了企業(yè)年金、健康體檢、旅游等十余項福利待遇;員工的工作環(huán)境得到了較好改善，企業(yè)發(fā)展氛圍和諧向上。
(二)緊密圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮政治核心作用。
五年的改革發(fā)展進程中，黨委的工作始終堅持以發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力為首要目標(biāo)，不斷強化、提升把方向、出思路、抓大事、攏班子的能力和水平，履行好國有企業(yè)黨組織所承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。
——大力抓好思想政治建設(shè)。公司黨委始終把用科學(xué)理論武裝干部作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要思想保證。著力從學(xué)習(xí)選題、信息資料的收集準(zhǔn)備、與企業(yè)重大問題研究的結(jié)合等方面提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，使黨委理論中心組學(xué)習(xí)成為公司中高層人員互通信息、統(tǒng)一認識、醞釀大事決策思路的重要平臺，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部運用科學(xué)理論統(tǒng)領(lǐng)全局、破解難題、推動改革發(fā)展，保證黨和國家方針政策在企業(yè)的落實。
——完善參與決策的制度建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)體制上全面實行“雙向進入、交叉任職”，公司黨委成員,按上級黨委安排,分別進入公司董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子，公司所屬基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，95%直屬單位黨組織負責(zé)人兼任行政負責(zé)人職務(wù)，約90%項目黨總支書記兼任項目副經(jīng)理，52%船舶黨支部書記兼任政委或其他行政職務(wù);在制度建設(shè)上，建立完善了相應(yīng)的會議制度、議事規(guī)則和決策程序，較好地適應(yīng)了公司制改革的要求;在運行機制上堅持做到黨組織設(shè)置與企業(yè)改制同步進行，黨委班子與公司法人治理結(jié)構(gòu)同步配備，黨建工作制度與企業(yè)管理制度同步建立，黨建和思想政治工作與企業(yè)各項管理同步開展。改制上市以來，“新三會”與“老三會”同步暢順運行，保證了政治核心作用的有效發(fā)揮。
——積極主動參與大事決策，全力組織推動落實。積極打造信息平臺，加大了決策工作調(diào)研和信息服務(wù)力度，在做好調(diào)研分析基礎(chǔ)上積極主動地參與大事決策。五年來，黨委依照民主集中制原則，將形成的意見和建議及時、準(zhǔn)確地傳遞到董事會和經(jīng)營班子。另一方面，發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想的作用，積極維護董事會的決策權(quán)、經(jīng)營班子的生產(chǎn)經(jīng)營指揮權(quán)，把黨委參與決策與董事會和經(jīng)營班子依法行使職權(quán)較好結(jié)合起來，做到依法治企，民主決策，目標(biāo)同向、工作同步，相互補臺不拆臺，工作到位不越位，一心一意搞建設(shè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展(這里有所刪減)。
五年來，黨群職能部門、各級黨群團組織在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的決策事項和重點工作給予了全力宣傳組織推動實施,充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用.在對形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動、組織實施生產(chǎn)大會戰(zhàn)和勞動競賽、船舶基礎(chǔ)管理推進和項目管理基礎(chǔ)建設(shè)、青年突擊隊和青年文明號(手)活動、企業(yè)維穩(wěn)工作等方面充分發(fā)揮作用，促進了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的順利進行。
(三)推進“固本強基”工程，加強黨的先進性建設(shè)。 ——“固本強基”工程取得重要成效。按照五次黨代會的部署，黨委全力推進以夯實“三個基礎(chǔ)”(基礎(chǔ)教育、基礎(chǔ)管理、基礎(chǔ)建設(shè))為主體內(nèi)容的“固本強基”工程建設(shè)?；A(chǔ)教育方面，嚴(yán)格按中央和廣東省委的部署要求，扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動，黨組織和在崗黨員受教育覆蓋面100%，黨員群眾的總體評價滿意度為98%;建立和完善了一系列保持和發(fā)展黨的先進性的長效機制?；A(chǔ)管理方面，著力按照“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近職工)的原則要求，對黨建思政工作的內(nèi)容、方式方法、載體等進行改進創(chuàng)新，按“三位一體”要求做好黨群工作的建章立制工作，推進黨群工作程序化、規(guī)范化建設(shè)。基礎(chǔ)建設(shè)方面以提升基層黨組織的作用功效為目標(biāo)，著力抓組織基礎(chǔ)建設(shè)和政工干部隊伍建設(shè)。五年來，公司的改革進程不斷加快，但基層黨組織建設(shè)特別是項目、船舶黨建工作不但沒有削弱，反而隨其作用功效的提升而得到認同和加強;按照“交叉任職、配齊配強”的原則，大力選拔任用一批文化層次較高、有專業(yè)化水平的優(yōu)秀年輕人才充實到政工隊伍特別是項目書記、船舶政委隊伍，政工隊伍的素質(zhì)、能力和作用發(fā)揮方面得到了明顯改變和提升。通過五年來的努力，公司黨建與經(jīng)濟工作“兩張皮”的現(xiàn)象得到了較大改觀，黨組織的作用地位得到廣大員工的認同和好評，近年發(fā)展黨員人數(shù)持續(xù)增加，先后有131名優(yōu)秀管理技術(shù)骨干員工加入到黨組織，顯示了一些優(yōu)秀員工對黨組織作用和地位的不斷認同，黨組織的凝聚力、吸引力得到明顯增強。五年來，基層黨組織和黨員作用得到充分發(fā)揮，分別涌現(xiàn)了受到公司以上級別表彰的先進黨組織15個、優(yōu)秀黨員39人次，其中公司黨委榮獲廣東省直工委“先進基層黨組織”稱號。——領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、人才隊伍建設(shè)得到加強。我們積極貫徹落實“黨管干部、黨管人才”的原則，處理好黨委考察、推薦干部與董事會、經(jīng)營班子依法行使用人權(quán)的關(guān)系，按照人力資源規(guī)劃“三層三類”的設(shè)置方向，著力做好“三支隊伍”的建設(shè)。出臺了公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)規(guī)劃和實施方案，加大力度，采取多種形式加強員工隊伍特別是公司高級人員的培訓(xùn)工作;加大了選拔任用優(yōu)秀年輕干部和船岸之間干部交流的力度，五年來共提拔、調(diào)整交流高級人員118人次，船岸之間干部交流17人次;根據(jù)實際操作情況不斷修訂完善考核辦法，改進員工績效考核工作，同時建立實施了中層干部退出機制。目前，公司員工隊伍和高級人員隊伍的平均年齡、大專以上學(xué)歷比例分別為36.88歲和45.84歲，39.1% 和100%，隊伍素質(zhì)和年齡結(jié)構(gòu)得到較大的優(yōu)化和提升。
——扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。公司黨委重視廉潔自律工作，堅持抓好反腐倡廉教育,各級領(lǐng)導(dǎo)人員做到了干凈干事廉潔從業(yè),拒腐防變的自覺性明顯增強;紀(jì)檢監(jiān)察部門不斷探索創(chuàng)新監(jiān)督的體制機制和方式,嚴(yán)格依紀(jì)依法查辦案件，有效維護了國有資產(chǎn)的安全;積極開展監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，為規(guī)范經(jīng)營行為提高管理水平提供了保障服務(wù)。
(四)全面構(gòu)建推進企業(yè)文化工作，企業(yè)品牌信譽快速提升。
五年來，公司根據(jù)“打造最受歡迎的中國疏浚公司”的長遠目標(biāo)，先后制訂實施了兩個企業(yè)文化建設(shè)綱要，圍繞理念鑄魂、活動聚力、形象重塑這三大建設(shè)主題大力推進廣航文化新工程建設(shè)，取得了明顯成效。
——核心價值觀得到良好的弘揚實踐。公司把企業(yè)文化作為一項新的建設(shè)工程進行管理推進，較系統(tǒng)地設(shè)計構(gòu)建了企業(yè)價值理念、行為制度和形象識別三大體系內(nèi)容，大力加強核心價值觀的宣貫工作，指導(dǎo)各項目部、船舶結(jié)合自身特點推進項目文化、船舶文化建設(shè)。幾年來，企業(yè)核心價值觀得到各層面員工的認同和良好實踐，核心價值觀的指導(dǎo)作用在企業(yè)績效的顯著改善中得到充分體現(xiàn)。企業(yè)文化為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施提供了強力支持，成為公司核心競爭力的重要組成部分。
——企業(yè)品牌形象得到全面塑造提升。公司全面建立、導(dǎo)入vi識別體系，統(tǒng)一企業(yè)識別形象;建立了公司較齊全的聲像資料庫，加強了業(yè)績資料的包裝整理和廣告宣傳工作;策劃實施了“五十周年局慶”、“國際疏浚展會”、“企業(yè)文化節(jié)”、“廣航青年集體婚禮”等一系列有影響的大型會議和活動，在為“抗震救災(zāi)”積極捐款、扶貧濟困、環(huán)境保護等方面積極履行國有企業(yè)社會責(zé)任，向業(yè)主和社會各界宣傳展示了公司的實力和形象;深入推進以“創(chuàng)建最受歡迎”為主體的文明創(chuàng)建活動，積極打造勞模品牌文化，大力弘揚“廣航先鋒”和勞模事跡。五年來，榮獲公司級別以上集體獎勵74項次，個人獎勵88人次，其中，省級以上集體獎勵30個次，個人獎勵36人次，省級以上勞模5人次。公司榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位”等榮譽。
——企業(yè)凝聚力、向心力得到大力增強。五年前，公司剛剛走出經(jīng)濟低谷，如何聚攏人氣、激發(fā)士氣，推動事業(yè)發(fā)展，是本屆黨委的重要任務(wù)。幾年來，黨委認真貫徹中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會的精神，開發(fā)、依托“周年慶典”、“船岸聯(lián)歡”、“團隊拓展”等一系列企業(yè)文化活動平臺，大力開展以 “弘揚正氣，提升士氣，凝聚人氣”為主旋律的各類“凝心聚力”活動，積極營造團結(jié)協(xié)作、共事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的和諧企業(yè)氛圍，努力打造一支堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。五年來，全司上下團隊互信、工作互動、困難互幫，“人和”成為支持公司超規(guī)?？焖侔l(fā)展的重要保障因素。
回顧這五年的發(fā)展歷程，公司黨委始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)企業(yè)發(fā)展為中心,注重“三個貼近”、注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新、注重求真務(wù)實、注重根基夯實，走過的是一條積極把握市場機遇，不斷迎接挑戰(zhàn)、奮力追求更高、更快、更好發(fā)展之路;走過的是一條對應(yīng)上市公司要求，加快體制機制轉(zhuǎn)換，不斷加強完善內(nèi)部管理的改革之路;走過的是一條以提高企業(yè)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力生命力為目標(biāo)，與時俱進、保駕護航的精神文明建設(shè)之路。使公司黨建、思政工作體現(xiàn)出時代性、把握了規(guī)律性和富于創(chuàng)造性，黨組織和政工隊伍的作用、地位、形象得到了充分認同和提升。 五年來，我們?nèi)〉昧顺錾煽?同時也要清醒認識到存在的一些問題和不足，主要有：1.雖然公司近年發(fā)展較快，但我們的發(fā)展規(guī)模、速度等離集團要求還有一定的差距。2.以效益為導(dǎo)向的管理機制還未形成，企業(yè)整體發(fā)展還較粗放，管理基礎(chǔ)還較薄弱，專業(yè)化管理水平與國際先進疏浚公司相比還有較大差距，影響加快發(fā)展的一些長期積累的矛盾和問題.如缺乏與市場相匹配的先進的船舶設(shè)備、高素質(zhì)人才、核心技術(shù)、充?，F(xiàn)金流等還沒有得到根本改善。3.安全事故仍然時有發(fā)生，給企業(yè)造成了較大經(jīng)濟損失和信譽影響。4.黨建方面，一些基層黨組織不同程度地存在著作用不突出，基礎(chǔ)較薄弱，工作缺乏針對性和實效性等問題;員工的憂患意識不足和艱苦奮斗的精神有所下降。這些問題都有待今后切實加以重視解決。
各位代表、同志們，公司五年來所取得的成績，是上級組織正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨政工團組織努力開展工作的結(jié)果，是全公司廣大員工辛勤努力的結(jié)果，同時也離不開我司歷屆黨委班子和老同志的指導(dǎo)、幫助和支持。借此機會，我代表公司黨委，向各位代表，并通過你們向全司廣大黨員、黨務(wù)工作者和廣大員工，向關(guān)心、幫助和支持我們的老同志，表示崇高的敬意和衷心地感謝!
二、關(guān)于面臨的形勢和今后一段時期的發(fā)展思路
五年前，公司的主要任務(wù)是盡快擺脫經(jīng)濟低谷，解決生存發(fā)展壓力問題，今天，公司已經(jīng)站在新的發(fā)展起點上，如何深入貫徹落實好黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，奮力使公司沿著持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展軌道，實現(xiàn)更好更快更大的發(fā)展，這是新一屆黨委和廣大共產(chǎn)黨員肩負的歷史使命和時代責(zé)任。
把提高發(fā)展質(zhì)量作為公司今后一個時期的主題，這是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢、疏浚市場和企業(yè)發(fā)展形勢所趨。我們必須科學(xué)分析形勢，全面審視企業(yè)現(xiàn)狀，始終保持清醒認識，準(zhǔn)確把握工作定位，努力形成新的、切合廣航實際的發(fā)展思路，真正實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
當(dāng)前國內(nèi)外疏浚市場形勢為公司提高發(fā)展質(zhì)量提供了較好機遇。從國內(nèi)外經(jīng)濟形勢看，近年全球金融市場動蕩，經(jīng)濟放緩跡象明顯，而中國經(jīng)濟增長將放緩至有利于可持續(xù)發(fā)展的期間速度，同時，固定資產(chǎn)投資仍會成為刺激經(jīng)濟發(fā)展的重要方式和手段。市場方面，近期國內(nèi)疏浚市場特別是吹填造地市場的需求還較旺盛，國際疏浚市場需求特別是中東地區(qū)大型疏浚吹填項目還較大，總體上，疏浚市場中長期形勢還存在不少變數(shù)，受經(jīng)濟影響的波動較大，但短期仍在高位運行，為我們進一步加快發(fā)展提供了較好基礎(chǔ)。
中交股份和公司的發(fā)展形勢也為提高發(fā)展質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。隨著中交集團整體上市，成功進入世界500強,其規(guī)模實力國際競爭力迅速提升.中交股份戰(zhàn)略規(guī)劃中提出的“建設(shè)國際一流疏浚公司，打造國內(nèi)強勢疏浚品牌”的長遠戰(zhàn)略目標(biāo)，將在政策、裝備、資金等方面進一步扶持疏浚板塊的做強做大，并為我司在國內(nèi)外市場經(jīng)營中帶來強大的品牌影響力。內(nèi)部條件方面，隨著這些年生產(chǎn)規(guī)模迅速擴張，企業(yè)的經(jīng)濟實力、裝備實力、品牌信譽等得到顯著提升，企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)得到建立和逐步完善，員工的市場經(jīng)營管理理念得到較大轉(zhuǎn)變，管理基礎(chǔ)逐步加強，企業(yè)凝聚力、向心力較好。所有這些，都為公司高質(zhì)量地發(fā)展積攢了一定實力，奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了有利的條件。
市場競爭壓力和企業(yè)發(fā)展中所積累的矛盾和問題，對提高發(fā)展質(zhì)量也提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。當(dāng)前，國內(nèi)外金融市場劇烈波動，宏觀經(jīng)濟不確定因素和潛在風(fēng)險增加,企業(yè)外在競爭壓力越來越激烈，內(nèi)在成本上升壓力越來越明顯，競爭方式越來越復(fù)雜多變，工程參與形式和環(huán)保要求越來越高;(這里有刪減)國內(nèi)民營、地方等各種成分疏浚力量的不斷崛起、滲透，嚴(yán)重威脅我們的市場主導(dǎo)地位。而隨著海外市場的拓展，我們面對的競爭對手更是在裝備、技術(shù)、資金、管理等各方面都難于抗衡的國際先進疏浚巨頭。另一方面，我們企業(yè)自身還存在著不少制約因素和發(fā)展瓶頸：必須深刻地認識到，目前公司的發(fā)展仍然還是傳統(tǒng)、粗放式的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，經(jīng)營方式還處于低端層面，節(jié)能減排任務(wù)艱巨，潛力還很大，不抓緊著力破解那些深層次、關(guān)鍵性的矛盾和問題，企業(yè)的發(fā)展將是有限度、有風(fēng)險、也是難于持久的。
面對上述機遇和挑戰(zhàn)，我們既要正確估計發(fā)展的有利條件和積極因素，堅定做好各項工作的信心，又要充分認識面臨的問題和挑戰(zhàn)，增強風(fēng)險意識和憂患意識，積極做好應(yīng)對各種困難局面的措施。
針對面臨的形勢和任務(wù)，公司今后一段時期的發(fā)展方向、思路為：突出“一個主題”、推進“兩大轉(zhuǎn)變”、追求“三項目標(biāo)、建設(shè)“四型企業(yè)”。
突出“一個主題”，即以建設(shè)“最受歡迎的中國疏浚公司”為企業(yè)長遠目標(biāo),落實科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量為主題。
推進“兩個轉(zhuǎn)變”，即推動企業(yè)由傳統(tǒng)國有企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變，企業(yè)發(fā)展由規(guī)模擴張向量質(zhì)并重轉(zhuǎn)變。
追求“三項目標(biāo)”，即經(jīng)過一段時期的努力：實現(xiàn)做強、做大、做長企業(yè)的目標(biāo)。
――做強的目標(biāo)是：裝備實力、技術(shù)創(chuàng)新能力、市場競爭能力、人才隊伍素質(zhì)顯著增強。
――做大的目標(biāo)是：積極適應(yīng)“大中交、大海外”戰(zhàn)略，公司自有設(shè)備疏浚能力、營業(yè)額有較大幅度提高，自有設(shè)備產(chǎn)能占六成以上。
――做長的目標(biāo)是：企業(yè)抗風(fēng)險能力、可持續(xù)發(fā)展能力較大提高。
——努力把各級黨組織建設(shè)成為緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營，富于創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。
——努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，具有管理現(xiàn)代企業(yè)能力素質(zhì)，得到廣大員工群眾擁護的 “四好班子”。
——努力建設(shè)一支經(jīng)得起各種困難和風(fēng)險考驗，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。
——努力建設(shè)一支責(zé)任感、榮譽感強，能夠熟練掌握相關(guān)知識技能，忠誠于企業(yè)的員工隊伍。
——努力建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證黨組織有效發(fā)揮作用的工作機制，形成一條具有企業(yè)特色的黨建思想政治工作新路子。
圍繞五項黨建目標(biāo),抓好以下“六項工程”的建設(shè)：
(一)鞏固“核心工程”，發(fā)揮黨組織的政治保證作用。
加強黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。各級黨組織要努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮政治核心作用的實現(xiàn)形式，積極適應(yīng)新要求。要正確處理好黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系，在重大問題決策上發(fā)揮參與職能;正確處理好黨管干部原則與董事會、經(jīng)營層依法行使用人權(quán)的關(guān)系，在選人用人上發(fā)揮組織職能;正確處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系，在保證決策執(zhí)行方面發(fā)揮服務(wù)職能;正確處理好企業(yè)內(nèi)部各利益群體關(guān)系，在調(diào)動各方積極性方面發(fā)揮協(xié)調(diào)職能;正確處理好從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治企的關(guān)系，在加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中發(fā)揮監(jiān)督職能。把我們黨的政治優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢有機結(jié)合起來。
適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機制要求，進一步完善“雙向進入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，建立完善黨組織參與決策的工作機制、議事規(guī)則和程序，暢通黨組織參與重大問題決策的渠道。認真貫徹民主集中制，擴大黨內(nèi)民主，推進黨務(wù)公開，進一步健全和完善黨委內(nèi)部議事和決策制度、考核監(jiān)督和決策失誤責(zé)任追究制度，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化。
深入抓好理論學(xué)習(xí)和觀念轉(zhuǎn)變，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和能力素質(zhì)。要重點抓好中心組學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度的落實，不斷增強學(xué)習(xí)的主動性、針對性和實效性。當(dāng)前和今后一段時期，要重點開展好以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)實踐活動，繼續(xù)深入推動解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，促進科學(xué)發(fā)展的工作。要努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)思維方法和工作方法，轉(zhuǎn)化為切合我司實際的工作思路，轉(zhuǎn)化為破解制約我司發(fā)展難題的能力，轉(zhuǎn)化為各級黨組織和全體員工為企業(yè)發(fā)展而努力工作的實際行動。
加強黨對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。要堅持全心全意依靠廣大職工辦企業(yè)，支持工會依照章程獨立自主地開展工作。加強職代會的規(guī)范化和制度化建設(shè)，發(fā)揮好職代會參與民主管理、民主監(jiān)督的作用，發(fā)揮好工會組織代表職工利益、反映職工呼聲、團結(jié)引導(dǎo)職工的橋梁紐帶作用。認真做好“黨建帶團建”工作，把加強共青團的建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，支持共青團組織結(jié)合自身特點開展各種形式的主題活動，充分發(fā)揮共青團在青年員工思想政治教育中的主力軍作用和青年員工成才的培養(yǎng)舉薦作用。
(二)實施“人才工程”，實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)新突破。
在近年企業(yè)快速發(fā)展的態(tài)勢下，人才問題顯得更為迫切，我們要加快推進人才強企戰(zhàn)略，努力解決人才緊缺這個制約公司發(fā)展的瓶頸問題。
要繼續(xù)開展創(chuàng)建“四好班子”活動，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為適應(yīng)改革發(fā)展需要的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì);堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營管理水平;堅持民主集中制原則，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力;堅持干凈干事、高效辦事，不斷改進各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結(jié)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作，實實在在地創(chuàng)造業(yè)績。
落實黨管干部、黨管人才的原則，黨組織主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。要根據(jù)企業(yè)規(guī)模擴張和各業(yè)務(wù)板塊的人才需求，在公司新的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制中，借助外部咨詢管理機構(gòu)，重點抓好人力資源管理的制訂實施工作。一是認真貫徹
勞動合同
法，進一步規(guī)范用工制度。要加大“外引內(nèi)培”的人才力度，做好各類核心人才的引進、開發(fā)、激勵和管理工作，充分調(diào)動各類人才積極性。二是繼續(xù)完善落實“建學(xué)習(xí)型企業(yè)、做知識型員工”活動規(guī)劃，推進員工素質(zhì)工程建設(shè)。要按照統(tǒng)一規(guī)劃,分層次、分專業(yè)重點抓好高級經(jīng)營管理人才、高級技術(shù)專家人才和能干巧匠這“三支隊伍”的素質(zhì)技能培訓(xùn)和開發(fā)管理工作，著力推進人才的職業(yè)化和市場化進程;要培養(yǎng)和發(fā)揮關(guān)鍵人才的帶動作用，在科技和管理領(lǐng)域都要形成學(xué)科帶頭人;要充分利用社會上的教研基地資源和發(fā)揮廣州疏浚分院培訓(xùn)基地作用。三是要繼續(xù)穩(wěn)步加大船岸之間、不同專業(yè)之間人才的交流力度，提升隊伍的綜合素質(zhì)和跨專業(yè)能力。四是把人力資源管理工作作為夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)的重要一環(huán)，加快、加大公司人力資源管理的改革創(chuàng)新步伐，建立適應(yīng)市場競爭需要的激勵約束機制，全面提高組織績效，增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。 三)夯實“先進性建設(shè)工程”，加強黨組織自身建設(shè)。以黨的先進性建設(shè)為主線，進一步抓好保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的完善和落實。從加強思想教育上保持“先進性”：按照中央建立學(xué)習(xí)型政黨的目標(biāo)要求，采取各種切合實際的載體和形式，進一步完善和落實好黨員學(xué)習(xí)制度;大力開展樹立黨員意識、爭當(dāng)時代先鋒的主題教育活動，特別是要善于用身邊的先進典型教育引導(dǎo)廣大黨員，在教育活動中重點解決好黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、組織紀(jì)律和作用發(fā)揮等問題。
從完善黨建制度上保證“先進性”：要以中央組織部、國資委黨委下發(fā)的《關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》為指導(dǎo)，總結(jié)分析近年黨建工作的經(jīng)驗和不足，探索建立一套符合我司實際和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，保證黨組織充分發(fā)揮作用的黨建工作管理體系;要科學(xué)配置政工資源，(這里有刪減)系統(tǒng)設(shè)置符合實際需要的工作內(nèi)容和載體平臺;通過整合、創(chuàng)新使工作制度化、規(guī)范化和程序化，在此基礎(chǔ)上建立起一套保證工作制度貫徹落實的目標(biāo)動態(tài)管理機制和督促檢查機制。使黨組織的各項工作和活動真正融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，納入企業(yè)“三位一體”管理體系之中。要根據(jù)海外工程增多的情況，探索海外黨建工作實施形式和工作制度。
從加強政工隊伍和黨員隊伍建設(shè)上夯實“先進性”：政工隊伍的建設(shè)要繼續(xù)突出抓好項目書記、船舶政委隊伍建設(shè)，繼續(xù)采取船岸交流、黨政交叉、專兼職相結(jié)合的辦法，在年齡、學(xué)歷、能力和知識結(jié)構(gòu)上配好配強，形成一支優(yōu)秀基層政工隊伍;繼續(xù)加大從生產(chǎn)骨干、優(yōu)秀年輕知識分子中發(fā)展黨員的力度，壯大公司黨員隊伍，使優(yōu)秀的員工成為黨員,使黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。
從發(fā)揮好黨組織和黨員作用上體現(xiàn)“先進性”：加強對基層黨組織工作的指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)選樹一批過得硬、叫得響、推得開的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員。各級黨組織和全體黨員，要始終圍繞企業(yè)目標(biāo)任務(wù)，努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，成為員工的楷模。
(四)筑牢“廉潔工程”，強化反腐倡廉工作。
堅持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作仍然是各級黨組織一項長期的艱巨任務(wù)。要按照“標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、重在預(yù)防”的方針，在源頭的防范、治理上真抓實干，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷提高預(yù)防、懲治腐敗的能力和水平。要堅持不懈地加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)中的突出問題。進一步加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負責(zé)人的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化責(zé)任追究制度，加強對執(zhí)行“三重一大”情況的監(jiān)督檢查，完善黨內(nèi)民主監(jiān)督。深入開展反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識。繼續(xù)深化企業(yè)效能監(jiān)察，加大查辦案件力度，堅決懲治各類違紀(jì)違法行為;通過查辦案件完善管理，健全制度，提高企業(yè)管理水平和效益。
(五)推進“企業(yè)文化工程”，凝聚新的發(fā)展動力。
企業(yè)精神是企業(yè)前進的源動力和發(fā)展靈魂，有遠見的企業(yè)都會愈加重視企業(yè)文化建設(shè)和文化管理工作。
當(dāng)前和今后一段時期，建設(shè)企業(yè)文化工程重點1.結(jié)合新一輪企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在堅持企業(yè)長遠目標(biāo)、企業(yè)精神不變的前提下，梳理和診斷分析價值理念體系內(nèi)
對氣象局工作報告發(fā)言稿篇二
縣人大xx屆四次會議經(jīng)過前期認真組織籌備，明天就要開幕了。今天，我們決定召開這次黨員代表會議，主要目的就是統(tǒng)一思想，明確要求，嚴(yán)明紀(jì)律，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，緊密團結(jié)與會代表，集中精力開好這次大會，確保圓滿完成會議確定的各項任務(wù)。下面，我講幾點意見。
第一，要帶頭講大局，發(fā)揮好表率作用?？h人大xx屆四次會議是在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會特別是來陜視察重要講話精神，全面加快“兩富兩美”新武功和“五區(qū)”建設(shè)召開的一次重要會議，是全縣廣大干部群眾政治生活中的一件大事。開好這次人代會，對于我們進一步明確方向、凝聚力量，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。參加這次會議的198名人大代表中黨員人數(shù)占大多數(shù)。這次人代會能否取得圓滿成功，關(guān)鍵在黨員代表的模范帶頭作用發(fā)揮得好不好。因此，各位黨員代表要站在發(fā)展的高度和全局的角度，充分認識這次人民代表大會的重要意義，深刻認識到自己既是人大代表又是共產(chǎn)黨員的雙重身份，自覺帶頭講政治、顧大局、作表率，行使好人民賦予的權(quán)力，履行好黨員義務(wù)。既要充分反映社情民意，把群眾的意愿和呼聲帶上來，又要把縣委的決策部署傳達到群眾中去，轉(zhuǎn)化為全縣人民的統(tǒng)一意志和自覺行動。大會臨時黨委和黨支部要切實發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，把加強組織領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚民主結(jié)合起來，使各項工作既體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，又符合法律和黨章的規(guī)定，做到讓縣委放心、讓人民群眾滿意。
第二，要帶頭講民主，審議好工作報告。這次會議的一項重要議程，就是聽取和審議“一府兩院”、人大會等六個報告。各位黨員代表在審議討論中，既要肯定成績，鼓舞斗志，認真總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，著力完善推動“兩富兩美”新武功和“五區(qū)”建設(shè)的思路舉措，又要正視差距，深入分析，圍繞突出問題和薄弱環(huán)節(jié)建言獻策，為縣委科學(xué)決策貢獻智慧力量。要把審議報告的過程，變成增進共識、凝聚力量、求真務(wù)實的過程，變成集思廣益、群策群力、推動發(fā)展的過程。特別是對《政府工作報告》中提出的今年工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和重點工作，各位黨員代表要在認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、建言獻策的同時，多傾聽黨外代表的意見建議，確保縣委、縣政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。各位黨員代表要善于宣傳黨的主張，善于解惑釋疑。對黨外代表提出的一些疑問，要耐心細致地解釋說明，把形勢講清楚，把事實講明白，把道理講透徹，使大家能夠為了一個共同的目標(biāo)，心情舒暢地開展工作，進而調(diào)動各方面的積極性，共同創(chuàng)造優(yōu)異成績。
第三，要帶頭講政治，貫徹好組織意圖。這次大會的另一項重要議程就是選舉產(chǎn)生縣法院院長、人大會委員人選。大會臨時黨委、黨支部要把這次大會選舉工作當(dāng)做一項重要的政治任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)好、組織好、完成好，確保順利實現(xiàn)市委的人事安排意圖。大會期間，各位黨員代表要切實增強政治意識，正確認識黨管干部與依法選舉的關(guān)系，做到既行使好法律賦予的民主權(quán)力，又履行好黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，將黨委的人事安排意圖落到實處。要切實增強責(zé)任意識，既投好自己神圣的一票，又做好黨外代表的工作，使組織的意圖變?yōu)槿w代表的共同意愿，確保選舉工作順利進行。
第四，帶頭講紀(jì)律，維護好黨員形象。這次會議時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。大會臨時黨組織要敢抓敢管、敢于負責(zé)，認真細致地做好每個階段和每個環(huán)節(jié)的工作。每位黨員代表務(wù)必嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，帶頭服從大會臨時黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和各代表團的安排，在思想和行動上堅決同組織保持高度一致。對大會期間出現(xiàn)的一些值得注意的動向和苗頭，各位黨員代表要充分發(fā)揮模范作用，積極主動地做工作，教育疏導(dǎo)，化解矛盾，并及時向大會主席團反映情況、提出建議，以便有針對性地采取措施，把工作做好。黨員代表要堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委十項規(guī)定，時刻注意自身形象，帶頭落實縣委和大會臨時黨委的各項要求，以身作則，率先垂范，要求其他代表做到的，黨員代表要首先做到，要求其他代表不做的，我們首先不做。要以黨員代表的模范作用影響和帶動全體代表，使大會始終在良好的秩序、民主的氣氛中進行。
總之，全體黨員代表要在大會臨時黨委、黨支部和大會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用?？h委相信，經(jīng)過大家的共同努力，我們一定能夠圓滿完成大會的各項目標(biāo)任務(wù)，努力把這次大會開成一個發(fā)揚民主、集思廣益、群策群力的大會，開成一個解放思想、團結(jié)奮進、加快發(fā)展的大會。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!
對氣象局工作報告發(fā)言稿篇三
推進“五聯(lián)五共” 打造和諧社區(qū)
近年來，電力社區(qū)大力加強社區(qū)黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，積極開展共駐共建活動，不斷完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施和功能，廣泛深入開展社區(qū)服務(wù)活動，先后多次受到全國、自治區(qū)的表彰。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨支部一班人通過解放思想討論，一致認為要在活動中再進一步、保持先進、作好表率。按照自治區(qū) “五個強化”、“五百服務(wù)”總體要求，明確提出以 “五聯(lián)五共”為載體，著力打造文明和諧社區(qū)。
一是社區(qū)教育聯(lián)抓，共育四有新人。利用社區(qū)活動站和文化廣場等陣地，組織社區(qū)居民開展“遵守道德規(guī)范，爭當(dāng)文明市民”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”和“反邪教警示教育”宣傳活動，開展創(chuàng)建“五好家庭”活動，形成鄰里和睦、團結(jié)互助、平等友愛的人際關(guān)系。
二是社區(qū)環(huán)境聯(lián)創(chuàng)，共造優(yōu)美環(huán)境。組織駐區(qū)單位和社區(qū)居民-聯(lián)手，共同參與植樹、護綠活動，落實“門前承包、門內(nèi)達標(biāo)”責(zé)任制，對社區(qū)衛(wèi)生定期檢查，實現(xiàn)社區(qū)“亮、綠、凈、美”，營造優(yōu)美生活環(huán)境。
三是社區(qū)服務(wù)聯(lián)動，共解民憂民難。從小事入手、從社區(qū)居民最關(guān)心的問題入手，開辦擁軍優(yōu)屬、扶貧濟困、弱勢群體救助、勞動就業(yè)、便民利民、計生管理、衛(wèi)生醫(yī)療保健等項目，認真落實“錯時服務(wù)法”、“全程代辦服務(wù)制”、“限時辦結(jié)制”，為社區(qū)居民提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四是社區(qū)治安聯(lián)防，共保社區(qū)平安。認真落實“四知四清四掌握”工作機制，帶著責(zé)任、帶著任務(wù)、帶著問題、帶著感情、帶著服務(wù)，進家入戶，贏得群眾理解，實現(xiàn)轄區(qū)各類情況全掌握。實行機關(guān)在職黨員雙重管理，充分發(fā)揮社區(qū)樓棟單元長和信息員“兩支隊伍”的作用，定期對重點區(qū)域進行排查，將治安隱患減少到最低限度。
五是文體活動聯(lián)辦，共享生活之樂。通過成立社區(qū)舞蹈隊、合唱隊、秧歌隊、健身操隊、兵乓球隊等，開展豐富多彩的社區(qū)文體活動，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，營造文明、和諧氛圍。
今后，我們將以認真負責(zé)的`態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安貢獻我們?nèi)康牧α?
發(fā)言二：
創(chuàng)先爭優(yōu) 科學(xué)跨越
我們市委認真貫徹中央精神和自治區(qū)黨委要求，在全區(qū)率先啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞推進跨越式發(fā)展和長治久安，找準(zhǔn)結(jié)合點，采取有力措施，做到開好局、起好步。
一、解放思想、明確目標(biāo)。市委帶頭開展以科學(xué)跨越、富民強市解放思想大討論，組織全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、自治區(qū)黨委重大決策部署，立足市情找差距，理清思路謀發(fā)展，在全市上下形成以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，迅速搶抓機遇、乘勢快上，推動全市經(jīng)濟社會各領(lǐng)域科學(xué)跨越發(fā)展的共識。通過開展大討論，確定了以對口支援為契機、以改善民生為根本、以產(chǎn)業(yè)合作發(fā)展為重點、以大企業(yè)集團聯(lián)姻帶動為切入點、以晉商工業(yè)園建設(shè)為合作平臺，互惠共贏、攜手并進，全力推進跨越式發(fā)展和社會長治久安的工作思路;形成了爭當(dāng)天山北坡經(jīng)濟帶大建設(shè)大開放大發(fā)展排頭兵，一年一變樣、三年見成效、五年大發(fā)展、十年新跨越，在全疆率先實現(xiàn)“三化”、率先實現(xiàn)民生改善、率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。
對氣象局工作報告發(fā)言稿篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，大家圍繞報告開展了熱烈討論，總體聽下來感覺大家都講的很好，提出的意見建議具有針對性和可操作性，聽了之后也給我很多啟發(fā)。應(yīng)該說，xxx縣長所作的政府工作報告是今年全縣政府工作的指導(dǎo)性文件。整個報告貫徹落實黨的十九大、***x中***、***經(jīng)濟工作會議和省市有關(guān)重要會議精神，尤其是與前不久召開的縣委十一屆xx次***精神一脈相承，符合xx當(dāng)前發(fā)展實際。特別是報告著眼于實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，提出了科學(xué)合理的目標(biāo)任務(wù)，我完全贊同。希望各位代表認真討論審議，使報告充分凝聚民智，更加符合民意，為推動xx各方面工作發(fā)揮更大作用。對于大家剛才在發(fā)言中提到的建議意見，請記錄的同志做好梳理匯總，下一步縣委縣政府研究之后將把它充實到具體的工作中去。
xx是我的掛鉤聯(lián)系點，平時去的比其
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看他鎮(zhèn)（街道）要多，對鎮(zhèn)情村情民情的了解也比其他鎮(zhèn)（街道）要深?？偟膩碚f，去年以來，xx鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的總體部署，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群齊心協(xié)力，真抓實干，經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭良好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各個方面都取得了明顯成效，特別是在平和平靜、平穩(wěn)平安的氛圍中，順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx，進一步奠定了xx縣域副中心地位。對大家的工作，縣委是充分肯定的。新的一年，如何圍繞《報告》提出的工作目標(biāo)，結(jié)合xx實際，努力實現(xiàn)各項工作跨越發(fā)展，還需要大家的共同努力。下面，我就“如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx‘后半篇’文章”這一主題，談幾點想法和建議。一要始終不忘發(fā)展第一要務(wù)。xxx的成效，最終要靠各項事業(yè)發(fā)展的成果來檢驗。要始終堅持項目為王，把項目建設(shè)作為高質(zhì)量發(fā)展的“牛鼻子”，多抓一些帶動能力強、技術(shù)含量高、引領(lǐng)示范作用大的優(yōu)質(zhì)項目，加快在手項目推進力度，夯實xx高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。要做大做強產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮xx龍頭帶動和產(chǎn)業(yè)輻射作用，力爭在知名食品企業(yè)招引上取得新突破，培育發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)、城市綜合體、新能源等特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“一特多輔”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，推動“產(chǎn)城融合”新跨越。要始終堅持平臺打造，借助xx產(chǎn)業(yè)園納入縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理的優(yōu)勢，加速推動鎮(zhèn)內(nèi)各平臺資源整合、深度融合，加快完善基礎(chǔ)設(shè)施功能配套，加快推進產(chǎn)業(yè)分類集聚，著力打造一批特色園區(qū)，不斷促進鎮(zhèn)域平臺間分工協(xié)作、優(yōu)勢互補，實現(xiàn)錯位發(fā)展。要抓住行政管理體制改革試點機遇，大膽先行先試，創(chuàng)新體制機制，搞好下放權(quán)力承接，健全制度體系，規(guī)范權(quán)力運行，加速實現(xiàn)鎮(zhèn)村政務(wù)服務(wù)一體化，為全縣面上積累一些可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗。
二要統(tǒng)籌推進基礎(chǔ)融合提升。xxx后的xx“副中心”特殊地位更加凸顯，在規(guī)劃建設(shè)時要重視處理好與中心城區(qū)“主與副”的關(guān)系，實現(xiàn)以副輔主、主副共興。要圍繞“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管控”的思路，科學(xué)修訂新的經(jīng)濟社會發(fā)展、土地利用和城鎮(zhèn)建設(shè)三年規(guī)劃，著力打造規(guī)劃銜接、融合貫通、互促共榮的有機統(tǒng)一體。要按照“非政府駐地只能加強不能削弱”原則，更加突出“全面性、廣覆蓋、高質(zhì)量”，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生事業(yè)投入、公共服務(wù)提標(biāo)等方面優(yōu)先安排、優(yōu)先保障。要大力實施農(nóng)村康居工程，穩(wěn)妥推進農(nóng)民相對集中居住，堅持質(zhì)量管控為先，實行全程跟蹤監(jiān)管，真正打造百姓放心工程。要深入學(xué)習(xí)借鑒xxx工程經(jīng)驗，大力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃，著力打造一批美麗鄉(xiāng)村、特色田園鄉(xiāng)村、精品鄉(xiāng)村旅游線路，推動村貌、人貌、產(chǎn)業(yè)、收入四個變化，實現(xiàn)“活人”“活村”“活業(yè)”“活錢”。
三要持續(xù)提升群眾幸福指數(shù)。民心是最大的政治，xxx成功與否，一個重要的標(biāo)準(zhǔn)就是群眾的獲得感是否增強。要均衡配置文化、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等公共資源，方便群眾就近辦事、上學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老，盡快讓農(nóng)村群眾過上與時代同步的現(xiàn)代城鎮(zhèn)生活。風(fēng)險防范是我們當(dāng)前和今后一段時期要做的重點工作，鎮(zhèn)大矛盾多是xx鎮(zhèn)必須要面對的現(xiàn)實，反映稍不及時就會釀成嚴(yán)重后果，要持續(xù)強化社會治理，大力開展信訪積案化解，常態(tài)化開展矛盾隱患排查化解和基層社會治理創(chuàng)新。春節(jié)將至，要精心組織開展走訪慰問、送溫暖等活動，切實解決好群眾的實際困難和問題，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾心坎上。
四要著力鍛造過硬干部隊伍。鎮(zhèn)村干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾，是農(nóng)村政策執(zhí)行的“最后一公里”，特別是當(dāng)前xxx工作剛剛完成，各項工作任務(wù)十分繁重，抓好干部隊伍建設(shè)顯得尤為重要。要健全完善各項規(guī)章制度，合理交叉調(diào)整干部崗位，堅持用共同的紀(jì)律和規(guī)范來管人管事，用共同的目標(biāo)來凝聚人心、支撐團結(jié)，加速推進干部隊伍從事合、人合向力合、心合轉(zhuǎn)變。要精準(zhǔn)落實“三項機制”，嚴(yán)格執(zhí)行《村（居）考核實施辦法》，努力形成“管理有序、生動活潑、奮發(fā)有為”的干部管理格局，充分激發(fā)鎮(zhèn)村干部活力。要加強基層干部隊伍建設(shè)，吸引更多政治素質(zhì)好、群眾威信高、工作責(zé)任心強的優(yōu)秀人才充實到兩委班子，夯實基層基礎(chǔ)。要深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，低調(diào)務(wù)實不張揚，擼起袖子加油干，不斷增強服務(wù)人民宗旨意識，始終保持廉潔自律行為品格，真正以務(wù)實拼搏、清正廉潔的干部隊伍形象贏得人民群眾的理解、信任和支持。
總之，希望xx鎮(zhèn)認真貫徹兩會精神，當(dāng)好全縣高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、深化改革先行者、鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)新成果、區(qū)域融合發(fā)展等方面再創(chuàng)佳績、再上臺階。希望xx在做好自身發(fā)展的同時，當(dāng)好xx產(chǎn)城融合領(lǐng)頭羊、特色小鎮(zhèn)主力軍，打破政企之間有形和無形之墻，更好的相互促進、攜手并進。希望各位代表充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，當(dāng)好服務(wù)群眾聯(lián)絡(luò)員、政策落實監(jiān)督員、經(jīng)濟發(fā)展引領(lǐng)員，忠實反映群眾的呼聲和意愿，認真宣傳縣委縣政府的工作思路和舉措，把廣大干部群眾的熱情和干勁凝聚到推動全縣高質(zhì)量跨越發(fā)展上來，為xxx縣發(fā)展貢獻全部力量。
參加今天討論的還有部分縣直部門主要負責(zé)同志，希望大家同樣把思想和行動統(tǒng)一到會議的決策部署上來，圍繞中心履職盡責(zé)，立足職能發(fā)揮作用，多為推動xx高質(zhì)量跨越發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。特別是對xx“副中心”建設(shè)，要加大在土地、建設(shè)、金融扶持、交通基礎(chǔ)設(shè)施、城鎮(zhèn)規(guī)劃等領(lǐng)域的支持力度，探索財政收入超收獎勵、規(guī)費和土地出讓金留成等政策傾斜，幫助xx搶占先機、贏得發(fā)展。
時間關(guān)系，我就講這么多，供大家參考，謝謝大家！
對氣象局工作報告發(fā)言稿篇五
熱情認真討論了張勇同志代表中共武清區(qū)第三屆委員會向大會所作的報告和區(qū)紀(jì)律檢查委員會的工作報告，并在分組討論上踴躍發(fā)言。
記者在分組討論現(xiàn)場看到，代表們情緒高漲，暢所欲言，發(fā)言熱烈。與會代表一致認為，張勇同志代表三屆區(qū)委所作的工作報告主題鮮明、目標(biāo)明確、措施得力，報告通篇貫穿著科學(xué)發(fā)展觀，全面系統(tǒng)又高屋建瓴地總結(jié)了五年來全區(qū)經(jīng)濟社會各方面建設(shè)取得的成就，同時又站在新的歷史起點，勾畫出今后五年的宏偉藍圖，鼓舞人心、令人振奮。與會代表紛紛夸贊本屆區(qū)委站在全區(qū)發(fā)展的高度，精心謀劃，拼搏進取，奮力攻堅，開創(chuàng)了全區(qū)各項工作的新局面，推動了全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，在武清發(fā)展史上寫下了輝煌的一頁。這些成績的取得得益于歷屆區(qū)委、區(qū)政府打下的基礎(chǔ)，得益于本屆區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)核心堅強有力的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全區(qū)上下抓住機遇、率先發(fā)展、合力攻堅的精神。對于本屆區(qū)委所取得的輝煌成績，歷史不會忘記，人民不會忘記，并將成為武清今后發(fā)展的強大推力。
代表們紛紛表示，一定要按照報告提出的目標(biāo)任務(wù)，在新一屆區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合各自的工作實際，進一步振奮精神，扎實苦干、拼搏進取，為把武清建設(shè)成為京津之間最具實力和競爭力地區(qū)做出新的貢獻。
第一代表團徐育陽代表：
市委書記徐建華作的報告提出了我市今后五年的目標(biāo)任務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略和主要措施，鼓舞人心，催人奮進。報告中提到，加快“強市名城”建設(shè)，核心在黨，關(guān)鍵在人，報告總結(jié)得非常到位。過去五年，我市經(jīng)濟社會各方面都保持又好又快發(fā)展態(tài)勢，正是市委帶領(lǐng)全市廣大黨員和干部群眾全力以赴、銳意進取的結(jié)果。
今后五年，我市加快建設(shè)“強市名城”，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的共同努力仍是關(guān)鍵因素。廣大黨員干部要率先垂范，以黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)聚民心，引領(lǐng)各個階層共同為實現(xiàn)新時期目標(biāo)而努力。
第一代表團朱興民代表：
黨代會報告是一個凝聚智慧、鼓舞人心、提振信心、推進發(fā)展的報告。報告提出了建設(shè)“文化和影視名城”的具體目標(biāo)，是貫徹落實中央、省委有關(guān)精神的具體舉措，也是順應(yīng)發(fā)展形勢，滿足人民群眾多層次文化需求的迫切需要，更是切合東陽實情，加快推進東陽文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展繁榮的根本抓手。報告提出了發(fā)展公共文化事業(yè)和壯大特色文化產(chǎn)業(yè)的思路，既考慮到確保群眾充分享受基本文化權(quán)利，又重視做大做強影視、木雕竹編工藝文化等特色文化產(chǎn)業(yè)，具有很強的現(xiàn)實操作性，為建設(shè)事業(yè)產(chǎn)業(yè)繁榮、區(qū)域特色鮮明、發(fā)展活力強勁的文化和影視名城創(chuàng)設(shè)了路徑，增強了引領(lǐng)作用。
第二代表團葉華龍代表：
聽了徐書記的報告，心情十分振奮，因為東陽“”期間經(jīng)濟社會發(fā)展取得了輝煌成績，為今后五年的發(fā)展打下了堅實基矗結(jié)合商務(wù)部門實際，今后五年，希望我市進一步加大對開放型經(jīng)濟的重視力度。東陽經(jīng)濟外向型明顯，發(fā)展?jié)摿薮螅@也是東陽的強項，特別是東陽建筑業(yè)開始逐步走出國外、打造國際品牌，今后五年將迎來大發(fā)展，成為東陽的一張新名片。今后五年，我市還要重點抓好商貿(mào)流通業(yè)、影視旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等區(qū)塊經(jīng)濟，進一步推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。
第二代表團金德良代表：
徐書記的報告對前五年發(fā)展成就總結(jié)實事求是、對不足之處分析切中要害，對今后五年發(fā)展藍圖的描繪振奮人心、對做好今后五年工作的要求措施得力。作為發(fā)改部門，我們將始終堅持“善謀健行”的核心價值理念，勤于學(xué)習(xí)、敢于建言、精于謀劃、善于操作，難中求進，積極作為，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展大局服務(wù)。雖然五年追趕取得了顯著成績，但追趕發(fā)展的任務(wù)依然艱巨。今后五年，要肯定成績不自滿，堅定發(fā)展信心;認清市情不盲目，增強危機意識;認定目標(biāo)不放松，加快崛起步伐。
第三代表團黃黎建代表：
徐書記的報告縱覽全局，令人鼓舞，對公安工作，特別是對基層民-警取得的成績也充分肯定。報告還提出了今后五年的目標(biāo)方向，其中包括打造“幸福東陽”。安全和幸福的概念不同，相比之下，幸福的概念更廣，享受的人更多，這也給公安工作帶來了更大壓力。因此，要繼續(xù)建立市級領(lǐng)導(dǎo)解決矛盾糾紛的責(zé)任制，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài);采取高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊刑事犯罪行為。有的案件雖小，但關(guān)系到千家萬戶，有了安全才能談幸福;進一步加快社會防控體系建設(shè)。
第三代表團孫麗雅代表：
聽了徐書記的報告，感覺過去五年東陽經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)取得了顯著成績，同時對未來五年的發(fā)展思路清晰、重點突出。東陽作為教育之鄉(xiāng)，有必要對高等院校的發(fā)展給予更多關(guān)注，將高等院校納入東陽教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中。廣廈學(xué)院作為一所辦在縣級市的萬人高校，近年來美譽度不斷提升，通過加強內(nèi)涵建設(shè)，提升育人質(zhì)量，可以為東陽建筑業(yè)培養(yǎng)更多人才，同時在東陽建筑業(yè)總部經(jīng)濟發(fā)展中開展校企合作，提供員工培訓(xùn)、解決發(fā)展新問題等方面的智力支持，從而進一步促進東陽經(jīng)濟社會的發(fā)展。
第-四-代表團盧雁紅代表：
徐書記所作的報告立意新、起點高，回顧總結(jié)過去五年的工作成績恰如其分，分析當(dāng)前形勢切合實際，對今后五年的工作目標(biāo)及部署也很到位。這是一個求真務(wù)實的好報告，也是一個鼓舞人心的好報告，更是一個催人奮進的好報告。報告提出“打造文化東陽”，作為一名教育工作者，我對此很有共鳴。
當(dāng)今，文化軟實力已經(jīng)成為綜合國力的重要組成部分。打造文化東陽，提升文化軟實力，不僅可為東陽經(jīng)濟社會發(fā)展提供精神動力與智力支持，而且可提供良好和-諧的環(huán)境。我個人認為，打造文化東陽，既有現(xiàn)實意義，又有現(xiàn)實基矗我們東陽-具有底蘊深厚的“三鄉(xiāng)”文化，教育品牌聞名遐邇。辦好教育，是打造文化東陽的一個良好突破口。提高了教育水平，人們的思想道德、文化素養(yǎng)等才會明顯提高。
第-四-代表團郭偉代表：
聽了徐書記的報告，我個人認為，報告對過去五年的工作總結(jié)實事求是，對存在的問題分析深刻透徹，對今后的工作安排，思路清晰，措施有力。五年來，在市委領(lǐng)導(dǎo)下，我市各項事業(yè)都取得很大進步，特別是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)成效顯著：一是政府投入不斷加大，“新農(nóng)合”從xx年的2117萬元增至20xx年的1.9億元，“參合”農(nóng)民住院報銷比例從20%增至80%。二是群眾享受到更好的便民服務(wù)，“參合”農(nóng)民健康體檢、城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建立等方面都得到加強。三是實施基本藥物制度成效明顯，取得藥品價格下降、門診均次費用下降、門診量增長的好效果。四是疾控工作、婦幼保健工作取得新成績，全市無發(fā)生一起傳染病疫情發(fā)生，婦幼保健各項指標(biāo)全部達到省考核要求。在今后五年，希望市里加快衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)和信息化建設(shè)，形成積極、良性的衛(wèi)生投入機制。
第五代表團金紅強代表：
徐書記的報告實事求是，并指明了今后五年東陽經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求。
身為一名行政執(zhí)法局的工作人員，對于報告中提及的“推行網(wǎng)格化管理、數(shù)字化城-管”，我覺得很有必要。xx年，我們先后到寧波、慈溪去考察、學(xué)習(xí)“數(shù)字化城-管”模式，許多經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。為此，我們應(yīng)該建立“大城-管”模式，理順城-管的體制和機制，通過建立現(xiàn)代化城市管理的長效機制，實行我們城市管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細化，克服傳統(tǒng)的突擊、被動管理的弊端。
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