隨著社會一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度工作報(bào)告的發(fā)言稿 年度總結(jié)發(fā)言稿篇一
大家下午好！
我是學(xué)院第一屆第四任團(tuán)委副書記，很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言，同時(shí)也希望在座的各位學(xué)生干部能夠在今天的總結(jié)大會中有所收獲，有所提高。
首先我謹(jǐn)代表在場的學(xué)生干部向各位老師道一聲，謝謝！謝謝一學(xué)年來各位老師的關(guān)心與照顧，謝謝各位老師的信任與支持，也謝謝各位老師能夠給我們鍛煉自己的機(jī)會！謝謝你們，您辛苦了！
那么，現(xiàn)在我就團(tuán)委這一學(xué)期的重要工作做一下總結(jié)。
一、多種形式加強(qiáng)思想政治教育，提高團(tuán)員青年思想覺悟。 首先，學(xué)院團(tuán)委積極定期召開團(tuán)支書會議及團(tuán)干部會議，增強(qiáng)與各團(tuán)支部的交流與溝通，積極了解各團(tuán)支部存在的問題并提出解決方案，更近距離的加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育，增強(qiáng)責(zé)任意識。
其次，我院團(tuán)委還積極組織了十八大系列主題活動(dòng)，增強(qiáng)大學(xué)生的愛國主義思想，活動(dòng)以主題攝影、征文比賽和主題班會三個(gè)方面來展開，切實(shí)將十八大思想貫徹到活動(dòng)當(dāng)中，提高了我院學(xué)生的愛國意識，展現(xiàn)了我院學(xué)生的先進(jìn)思想和積極熱情的精神風(fēng)貌。
另外，我們還做到了重視優(yōu)秀學(xué)生和群體典型的培養(yǎng)。五四期間，進(jìn)行評優(yōu)工作，通過推優(yōu)評優(yōu)，發(fā)現(xiàn)和樹立典型，讓各團(tuán)支部相互交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高。
二、積極推進(jìn)共青團(tuán)自身建設(shè)，全面提升共青團(tuán)工作。
1.加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。本學(xué)期團(tuán)委成功的完成了新干部的招納及培訓(xùn)工作，同時(shí)也完成了對13級新任干部的考核工作。在這學(xué)期的新干培訓(xùn)中，我們首次嘗試了拓展培訓(xùn)這樣一種培訓(xùn)方式，不僅讓各位13級的干部充分理解了團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的真諦，也讓13級的干部更快的融入到了電子院團(tuán)委的大家庭中，拓展培訓(xùn)熔煉團(tuán)隊(duì)的很好的方式，這是一種創(chuàng)新，并且我們也會繼續(xù)將其發(fā)揚(yáng)，在今后的工作中爭取用更短的時(shí)間達(dá)到更高的質(zhì)量。通過培訓(xùn)我們吸納了一批很優(yōu)秀的團(tuán)干，為團(tuán)委注入了新鮮的血液，增添了活力！
2.有條不紊的完成團(tuán)的日常工作，切實(shí)做好團(tuán)員的培養(yǎng)、發(fā)展、注冊和各團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)的收繳工作，另外，還完成了20xx級新生的團(tuán)籍整理工作。
3.實(shí)行例會制度。團(tuán)委實(shí)行“每周一會”和“每月一會”制度，每周召開一次部長級會議，每月召開一次全體會議，另外，我們也堅(jiān)持貫徹工作計(jì)劃及工作總結(jié)制度，并做好歸檔，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
三、提高活動(dòng)效果，提高活動(dòng)層次，創(chuàng)新學(xué)生校園文化活動(dòng)。 在文化活動(dòng)方面，剛剛他們?nèi)齻€(gè)已經(jīng)對這一學(xué)年學(xué)院的各項(xiàng)文化活動(dòng)總結(jié)的很詳細(xì)了，學(xué)院三個(gè)組織在工作上有很多的相通之處，在這里我也就不再贅述剛剛說過的內(nèi)容了。
當(dāng)然，在這一學(xué)年的工作中，無論是團(tuán)委、學(xué)生會，還是青協(xié)，每一個(gè)組織的干部都很努力，大家都為電子信息工程學(xué)院的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)，在工作中難免會遇到困難，或許有的時(shí)候會被誤解，或許工作中受了委屈，或許努力了沒有回報(bào)，又或許是沒有得到支持，但是，大家始終要記住一點(diǎn)，付出了不一定會有回報(bào)，關(guān)鍵是看你的心態(tài)，我始終堅(jiān)信，在這或坎坷或平坦的路途中大家總會經(jīng)歷一份成長，總會有一份收獲。
最后，我想就我這兩年多擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷以及我所收獲的經(jīng)驗(yàn)向各位學(xué)弟學(xué)妹提出一點(diǎn)期望。
擔(dān)任學(xué)生干部總會經(jīng)歷這樣一個(gè)過程，從干事到副部，從副部到部長或是更高的位置，這樣的變化不僅僅是職位上的變化，更是責(zé)任的變化，心態(tài)的變化，情感的變化和人際關(guān)系的變化。
第一，我要說的是責(zé)任。處的位置越高，肩上的擔(dān)子也就越重，責(zé)任感當(dāng)然也就要越強(qiáng)，擔(dān)任了學(xué)生干部，肩上就會有這樣一份責(zé)任，一份推卸不掉的責(zé)任。責(zé)任感在學(xué)生工作是非常重要的，所以，希望各位干部能夠培養(yǎng)自己的責(zé)任意識，“在其位，謀其職”，把分內(nèi)的工作做好，挑起肩上的責(zé)任，只有大家各司其職，我們這個(gè)大組織才能更好的發(fā)展。
第二，我要說的是心態(tài)。我經(jīng)常跟我們的干事說，不管你的能力怎么樣，請把你的態(tài)度擺出來，能力可以培養(yǎng)，但是態(tài)度卻不能輕易扭轉(zhuǎn)，所以有一個(gè)端正的態(tài)度也是很重要的。說實(shí)話，學(xué)生干部是個(gè)良心活，沒有人會給你發(fā)薪水，你做得好，同學(xué)們會覺得是理所當(dāng)然，你做的不好，那么就要做好接受埋怨的準(zhǔn)備，所以大家的心態(tài)很重要，既然選擇了成為一名學(xué)生干部，那么，就要擺平心態(tài)，穩(wěn)住情緒，寵辱不驚，摸著自己的良心把該做的做好。學(xué)生干部的本質(zhì)是學(xué)生，是一個(gè)服務(wù)性的群體，所以，每一位學(xué)生干部都要擺正自己的心態(tài)，你并沒有高高在上，說簡單點(diǎn)就是，別把自己太當(dāng)一回事兒，優(yōu)越感不是體現(xiàn)在這里的，當(dāng)你把工作做好的時(shí)候，別人自然會尊重你，甚至?xí)磁迥恪?/p>
第三，我要說的是歸屬感。選擇了這個(gè)組織就要熱愛這個(gè)組織，“家”的概念是什么，“家”就是你可以說它的千般不是，卻聽不得別人的一句惡語。當(dāng)你對自己的組織有了這樣一種歸屬感的時(shí)候，那么我想你會無條件地?zé)釔圻@個(gè)組織，同時(shí)也會讓你在這所學(xué)校找到“家”的溫暖。當(dāng)大家走到大三還在擔(dān)任學(xué)生干部的時(shí)候，你不會再認(rèn)為這是一份工作，而是一份情感的依托，是一個(gè)你有困難所有人都會像家人一樣照顧你的小港灣。
第四，我要說的是人際關(guān)系。作為一名學(xué)生干部，我們要處理好四種關(guān)系：與老師之間的關(guān)系，與同學(xué)之間的關(guān)系，與同事之間的關(guān)系，與上級之間的關(guān)系。當(dāng)你有了一個(gè)好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，你的工作才能如魚得水，順利進(jìn)行。
第五，我要說的是學(xué)習(xí)，也是最重要的一點(diǎn)。作為一名學(xué)生干部我們要在各個(gè)方面都起到模范帶頭的作用，當(dāng)然學(xué)習(xí)也不例外。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，更是我們的本分。擔(dān)任學(xué)生干部必定會讓我們犧牲一些自己的時(shí)間來完成工作，這是不可避免的，所以，我們要處理好學(xué)習(xí)、生活、娛樂和工作之間的關(guān)系，合理安排自己的時(shí)間。做學(xué)生工作并不是以犧牲學(xué)習(xí)來作為代價(jià)的`，所以我希望在座的各位學(xué)弟學(xué)妹努力學(xué)習(xí)，在取得優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上出色的完成工作。
期末開始了，或者有的專業(yè)已經(jīng)開始考試了，希望大家好好復(fù)習(xí)，遵守考試記錄，祝大家考試不掛科。
謝謝大家！
年度工作報(bào)告的發(fā)言稿 年度總結(jié)發(fā)言稿篇二
自從進(jìn)入工作以來，到得了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持，我自己和部門工作都取得了長足進(jìn)步，多年來我們一直秉著本店的服務(wù)宗旨，為顧客們提供著最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，認(rèn)真抓好每項(xiàng)工作，努力為各位顧客營造一個(gè)良好衛(wèi)生的用餐環(huán)境。
四年來我不厭其煩的工作，時(shí)刻保持著不松懈的思想，盡職盡責(zé)的抓好每項(xiàng)工作。身為一個(gè)分店的大堂經(jīng)理，我深知自己肩上擔(dān)子的重量，更了解我所背負(fù)的期望和信任有多大，現(xiàn)我就對20xx年工作情況作出以下總結(jié)，同時(shí)提出了對20xx工作的展望。
在所有成員的共同努力下和督導(dǎo)部對我店的關(guān)心愛護(hù)和大力支持下以及20xx在督導(dǎo)部開展了基層管理人員店與店之間的觀摩與學(xué)習(xí)，這讓我店員工學(xué)到了很多的知識，從而堅(jiān)定他們加入了***這個(gè)大家庭的信心，雖說這是一家老店，但它卻始終像新店一樣以嶄新的面貌展現(xiàn)給每一位顧客；通過大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力，使管理更加規(guī)范、制度更加健全，取得了很大的進(jìn)步；針對存在的問題，如餐廳的人事管理和衛(wèi)生管理上的漏洞，我們招收了大批員工，基本上解決了人員缺少的問題，在人員充分的情況下，我們認(rèn)真的給每位員工分配任務(wù)，并督促他們認(rèn)真完成，使餐廳里的衛(wèi)生情況有了很大改善；積極改善招聘方式方法，基本解決了招聘難的問題，通過我們不斷的努力酒店的知名度有所提高，面貌也煥然一新。
2.1檔次化、細(xì)節(jié)化服務(wù)更待提高，各個(gè)樓層和人員的服務(wù)接待水準(zhǔn)存在差異，接待標(biāo)準(zhǔn)和水平參差不齊，檔次化服務(wù)有待進(jìn)一步提高。
2.2營業(yè)額收入方面還沒有達(dá)到預(yù)期的效果，對本店宣傳力度不夠大，沒有很好的將本店宣傳出去。從管理人員、技術(shù)人員到服務(wù)人員都存在業(yè)務(wù)不熟的問題，對于一些比較敏感的問題管理力度較為薄弱。
2.3有關(guān)工作人員的服務(wù)技能方面和推銷水平有待進(jìn)一步提高，對有關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不夠科學(xué)，導(dǎo)致?lián)p耗較大。
（一）增大營收額
利用各種路徑增大經(jīng)營營收額，如調(diào)整銷售人員、拓寬銷售的渠道、推出房價(jià)打折優(yōu)惠活動(dòng)、餐飲績效掛鉤等；認(rèn)真做好本店的宣傳工作，通過各種方式向廣大人民群眾宣傳本店的特色與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以便吸引更多顧客；努力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，樹立顧客第一的服務(wù)觀念。以此來增加本店的營收額。
（二）客戶的開發(fā)與維護(hù)
（1）一年之季在于春，一日之計(jì)在于晨，根據(jù)餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展變化，推出了一些優(yōu)惠活動(dòng)。除了在價(jià)格上的優(yōu)惠外，還給客人免費(fèi)贈(zèng)送水果，其前提是在消費(fèi)價(jià)格200元以上的食客，其次滿150元消費(fèi)8次以上的客人，在下次來消費(fèi)時(shí)免費(fèi)贈(zèng)送一些食品，前提是同一個(gè)的證件，目的是拉的回頭客，讓客人再次光臨，這些優(yōu)惠活動(dòng)，得到了客人的一致認(rèn)可，同時(shí)也使酒店得到了一定的經(jīng)濟(jì)效益，做到了人氣的有增無減。
（2）要尊重客戶和不為難客戶，要想獲得別人的認(rèn)可，得先學(xué)會尊重別人，當(dāng)遇到一些比較麻煩的顧客時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)要有足夠忍耐力，不要正面跟顧客發(fā)生沖突，同時(shí)進(jìn)可能的去判斷顧客的需要，在營銷過程中，我們不要去為難客戶，應(yīng)時(shí)刻以客人為中心，要站在客人的角度去看問題。這樣才能獲得顧客的信任與認(rèn)可。
（三）提高服務(wù)的技能以及推銷水平
積極開展有關(guān)服務(wù)技能及推銷水平的活動(dòng)，這就要我們的接待員在推銷上掌握一定的技巧，在價(jià)位上按照從高到低的順序進(jìn)行，可是一般我們還很欠缺在此方面，意識淡薄，沒有意識到工作的重要性，客人來了只是機(jī)械性的去介紹，出售，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，甚至在軟件服務(wù)上也不是很靈活很主動(dòng)，為此讓接待員學(xué)會去推銷是工作的重中之重，讓他們把酒店最好的出品推銷給客人，而又讓客人樂于接受，這是一個(gè)技巧，是能否成功推銷的關(guān)鍵。
（四）對店的養(yǎng)護(hù)管理
收銀臺面干凈整齊，規(guī)范放置允許物品，收銀臺的愛護(hù)，計(jì)算機(jī)屏保必須為公司統(tǒng)一屏保，所有器具統(tǒng)一為x色，抽屜內(nèi)物品要統(tǒng)一規(guī)范，收銀臺內(nèi)的購物袋整齊擺放，垃圾桶放在收銀臺后面，垃圾量不得超過垃圾筒容量的百分之五十，地面干凈，沒有垃圾廢物等。每周必須做店鋪大掃除，店長應(yīng)號召所有店員維護(hù)所有，固定資產(chǎn)的完好，并將店鋪固定資產(chǎn)情況向上級作匯報(bào)。店長每日須對店鋪衛(wèi)生進(jìn)行檢查，如店鋪不能解決的項(xiàng)目可向部門或總部申請協(xié)助解決。注重硬件設(shè)施保養(yǎng)，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。店員應(yīng)注意對設(shè)備的日常維護(hù)，設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，店鋪能解決則自行解決，不能解決及時(shí)向相關(guān)部門提出維修申請，以確保店鋪能正常運(yùn)作而不妨礙工作的正常進(jìn)行。
我們應(yīng)學(xué)會前車之鑒，不足之處加以改正，優(yōu)良之處繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，努力確定新一年度的目標(biāo)、工作計(jì)劃以及經(jīng)營目標(biāo)。配合、落實(shí)公司政策，做好與其他分店的溝通、協(xié)調(diào)、支持工作，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，以便我店更好的開展工作，我相信在我們成員的共同努力下，我們店將會再創(chuàng)輝煌。
年度工作報(bào)告的發(fā)言稿 年度總結(jié)發(fā)言稿篇三
工作報(bào)告
主要是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)，下面是本站小編給大家?guī)淼狞h委工作報(bào)告發(fā)言稿
，歡迎閱讀!同志們：
現(xiàn)在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報(bào)告，請同志們審議。
一、抓住契機(jī)，搭建平臺，暢通信息
黨支部支委一班人認(rèn)為，黨員只有不斷學(xué)習(xí)，掌握各類知識，才能不斷進(jìn)取，才能緊跟時(shí)代的步伐，才能在工作崗位上發(fā)揮作用;如果黨員不注重學(xué)習(xí)，不及時(shí)掌握先進(jìn)技術(shù)，就很難發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。因此，學(xué)習(xí)型黨支部和服務(wù)型黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的開展對于支部來說是一個(gè)契機(jī)、是一個(gè)平臺、是一個(gè)抓手，黨支部理應(yīng)抓住這個(gè)機(jī)會，創(chuàng)造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質(zhì)而努力。
在充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上，針對三個(gè)分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實(shí)際，黨支部認(rèn)為，我們應(yīng)該充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)來搭建相關(guān)平臺，及時(shí)與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網(wǎng)上創(chuàng)建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個(gè)實(shí)實(shí)在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監(jiān)督之下。在這個(gè)博客上，支部開設(shè)了黨務(wù)公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動(dòng)照片，努力把支部工作呈現(xiàn)在大家面前。到9月16日為止，在博客上發(fā)表文章xxx篇，照片xxx張，文章中同時(shí)配發(fā)照片xxx張，累計(jì)訪問量為xxxxxx人次。
黨支部充分利用支部博客這個(gè)載體，暢通信息。每當(dāng)活動(dòng)，支部就把相關(guān)信息上傳到博客上，如學(xué)習(xí)資料、黨課資料、學(xué)習(xí)心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動(dòng)黨員參與率100%。
二、抓牢活動(dòng)，創(chuàng)新多樣，寓教于樂
黨支部緊緊圍繞學(xué)習(xí)型黨支部和服務(wù)型黨支部的創(chuàng)建活動(dòng)，在完成上級規(guī)定的動(dòng)作外，支部從實(shí)際出發(fā)，每年自選“十二個(gè)一”開展系列活動(dòng)，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。
20xx年開展的“十二個(gè)一”活動(dòng)包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務(wù)進(jìn)社區(qū)、組織觀看一場獻(xiàn)禮片、黨員推薦一本好書、支部贈(zèng)送一本好書、組織一次學(xué)習(xí)心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區(qū)學(xué)習(xí)參觀(xx人才中心)等。
20xx年開展的“十二個(gè)一”活動(dòng)包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內(nèi)容征集活動(dòng);組織一次人才服務(wù)進(jìn)社區(qū);組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈(zèng)送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動(dòng);:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務(wù)“微練兵”活動(dòng)或(公共服務(wù)智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達(dá)人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動(dòng)結(jié)合)結(jié)合攝影比賽組織一次攝影基礎(chǔ)知識講座;集體家訪(去員工農(nóng)村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運(yùn)動(dòng)會。
支部“十二個(gè)一”系列活動(dòng)的開展，不僅使黨員學(xué)到了許多知識，提高了自身素質(zhì)，同時(shí)也時(shí)刻提醒大家的黨員身份，要求時(shí)時(shí)處處在崗位、在社區(qū)、在社會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、抓好基礎(chǔ)，建章立制，持續(xù)進(jìn)步
1、“三會一課”，不折不扣，階段活動(dòng)，豐富多彩。
三年來，黨支部通過各種方式，創(chuàng)新“三會一課”的內(nèi)容和形式，使活動(dòng)既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規(guī)定動(dòng)作，又豐富自選動(dòng)作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務(wù)，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》，從制度上把一些好的辦法規(guī)定下來，并認(rèn)真落實(shí)檢查。在活動(dòng)的形式上，既有自學(xué)，又有集中統(tǒng)一學(xué)習(xí);既有每次主題，又形成系列活動(dòng);既走出去，又請進(jìn)來。在活動(dòng)的內(nèi)容上，既有上級規(guī)定的內(nèi)容，也有自選的當(dāng)前熱點(diǎn)內(nèi)容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規(guī)定的黨日活動(dòng)能夠圓滿完成。
在今年黨的群眾聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)中，黨支部在完成上級規(guī)定動(dòng)作外，自行開展“六個(gè)一”活動(dòng)。組織一次幫困助學(xué)募集，向街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)中心發(fā)放一張公共服務(wù)宣傳海報(bào)，發(fā)放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯(lián)系一家服務(wù)企業(yè)，解讀一篇紅色經(jīng)典小說《黨費(fèi)》，組織一次教育實(shí)踐的學(xué)習(xí)心得交流。使教育活動(dòng)更加深入人心。
還有，每次在上級規(guī)定的黨日活動(dòng)時(shí)，支部都事先進(jìn)行布置，對要求討論發(fā)言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發(fā)表，使大家共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
2、積極參加黨支部晉位升級工作。
根據(jù)中心黨總支的布置，支部及時(shí)召開黨員大會向大家傳達(dá)了局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區(qū)組織部《關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認(rèn)真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態(tài)，參與支部的升級工作，力爭經(jīng)過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個(gè)新的臺階。同時(shí)，支部又積極向局公務(wù)員管理處黨支部學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自己之短。
3、圍繞行政，發(fā)揮作用。
黨支部認(rèn)為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補(bǔ)缺的事情，確保行政各項(xiàng)工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風(fēng)行風(fēng)工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負(fù)擔(dān)。因此，支部每次開會都強(qiáng)調(diào)要把政風(fēng)行風(fēng)變成我們?nèi)w黨員的自覺行動(dòng)，認(rèn)真做好自己的工作，發(fā)揮好作用;還要求每個(gè)黨員承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槲覀兇淼牟粌H僅是新區(qū)人才中心，而是代表的是新區(qū)人保局和新區(qū)政府形象;同時(shí)，支部開展的一些活動(dòng)也與行政有機(jī)結(jié)合，如“職場微提示”、模擬公共服務(wù)窗口的“微練兵”活動(dòng)、公共服務(wù)知識競賽、到外區(qū)縣向同行學(xué)習(xí)、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
希望新一屆支部以這次換屆為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成績，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力使我南片黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
同志們：
20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的各項(xiàng)工作部署，圍繞公司經(jīng)營管理，堅(jiān)持高目標(biāo)導(dǎo)向，狠抓工作落實(shí)，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工積極落實(shí)“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅(jiān)克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動(dòng)力，有力促進(jìn)年度各項(xiàng)工作順利完成。 下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報(bào)告。報(bào)告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進(jìn)發(fā)展，為全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)做堅(jiān)強(qiáng)政治保障》。
——推行民主管理，強(qiáng)化班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍形成合力 公司黨委始終圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理這個(gè)中心，把企業(yè)全年的經(jīng)營目標(biāo)作為工作的第一要?jiǎng)?wù)。緊密團(tuán)結(jié)班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實(shí)行“三重一大”，形成了班子隊(duì)伍合力，以“穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，提質(zhì)降耗，節(jié)能減排，細(xì)化管理，加強(qiáng)考核”為工作重點(diǎn)，公司各級黨組織，所有共產(chǎn)黨員及全體員工，圍繞這些工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，想辦法，定措施，分解各項(xiàng)指標(biāo)，并加以落實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織都把完成公司20xx年的經(jīng)營目標(biāo)作為第一要?jiǎng)?wù);二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標(biāo)語、板報(bào)、專欄、內(nèi)刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標(biāo);三是采取活動(dòng)等形式，宣傳公司，堅(jiān)定對企業(yè)未來的信心，形成圍繞中心、把握要?jiǎng)?wù)、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說富邦的班子是團(tuán)結(jié)的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，富邦的各級組織是思想高度統(tǒng)一、行動(dòng)絕對一致的一支隊(duì)伍。
——夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，著力制度建設(shè)，黨員隊(duì)伍組織不斷擴(kuò)大 20xx年3月中旬公司黨委根據(jù)《黨章》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過各黨支部自主報(bào)名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團(tuán)委委員，相關(guān)任免決定通過黨委聯(lián)席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
同時(shí)，根據(jù)新增代表意見，完善了完善黨群各項(xiàng)制度。先后制定、下發(fā)了富邦銅業(yè)公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規(guī)定。在10月份我們經(jīng)過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。 今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉(zhuǎn)正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個(gè)，黨員總數(shù)達(dá)到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預(yù)備轉(zhuǎn)正8人)，占職工總數(shù)(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動(dòng)和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。
——重視班組建設(shè)，打造富邦文化，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營工作 20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業(yè)調(diào)研時(shí)提出了“強(qiáng)化班組建設(shè)，注重企業(yè)文化建設(shè)”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)班組和黨小組的建設(shè)工作。在文化建設(shè)方面，我們以“138”精神為依托總結(jié)三年來的建設(shè)和發(fā)展，凝練出“實(shí)干致富 創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個(gè)理念和企業(yè)相關(guān)文化通過廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內(nèi)部司報(bào)進(jìn)行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動(dòng)各方面的工作進(jìn)程。
——落實(shí)“三重一大”，開展紀(jì)檢工作，構(gòu)建懲防體系 今年公司黨委圍繞落實(shí)“五條防線”，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分認(rèn)識反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)工作做到了有組織、有活動(dòng)、有成效。涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中。結(jié)合實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制體系。在重大資金使用上，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算管理和內(nèi)控制度，資金的使用嚴(yán)格按程序進(jìn)行審批，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后使用。在重大事項(xiàng)上，黨政班子成員認(rèn)真溝通、征求意見，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。稍后，周長勇副書記還要對紀(jì)委方面工作做專題總結(jié)。
——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入人心，效果突出
公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統(tǒng)一部署認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，詳細(xì)制定并落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作步驟。期間以督導(dǎo)小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內(nèi)部召開6次，活動(dòng)中征集上來的意見建議進(jìn)行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總?cè)罕婈P(guān)心、迫切解決的實(shí)際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本職工作，分別就個(gè)人在四風(fēng)方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機(jī)制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認(rèn)真組織這次活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)地拉近了基層職工與領(lǐng)導(dǎo)干部，基層組織與上級機(jī)關(guān)的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
——實(shí)施中層干部任期內(nèi)考核監(jiān)督，提升履職水平 一年多來，為了不斷提升各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的履職水平和領(lǐng)導(dǎo)力。我們先后制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學(xué)習(xí)和履職制度和規(guī)定。為了督促檢查這些制度和規(guī)定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設(shè)考核辦公室，對公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門管理人員和生產(chǎn)單位段級人員，進(jìn)行了年終工作履職考核?？己私M共組織召開碰頭會3 次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進(jìn)行個(gè)別訪談7次。經(jīng)過綜合考評，考核組比較客觀、真實(shí)、全面地了評價(jià)了各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行狀況，并進(jìn)行了中層干部調(diào)整，這些工作為干部管理提供履職導(dǎo)向。
——發(fā)揮黨、工、團(tuán)優(yōu)勢，激發(fā)員工愛企愛崗熱情 20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會，公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層與基層員工交流學(xué)習(xí)體會?！拔逅摹逼陂g為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司青年職工的愛崗敬業(yè)精神，大力推進(jìn)青年人力資源開發(fā)工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動(dòng)。
同志們：
20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的各項(xiàng)工作部署，圍繞公司經(jīng)營管理，堅(jiān)持高目標(biāo)導(dǎo)向，狠抓工作落實(shí)，發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工積極落實(shí)“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極推進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司攻堅(jiān)克難、平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展提供了組織保障和精神動(dòng)力，有力促進(jìn)年度各項(xiàng)工作順利完成。 下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報(bào)告。報(bào)告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進(jìn)發(fā)展，為全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)做堅(jiān)強(qiáng)政治保障》。
的經(jīng)營目標(biāo)作為工作的第一要?jiǎng)?wù)。緊密團(tuán)結(jié)班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實(shí)行“三重一大”，形成了班子隊(duì)伍合力，以“穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，提質(zhì)降耗，節(jié)能減排，細(xì)化管理，加強(qiáng)考核”為工作重點(diǎn)，公司各級黨組織，所有共產(chǎn)黨員及全體員工，圍繞這些工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，想辦法，定措施，分解各項(xiàng)指標(biāo)，并加以落實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織都把完成公司20xx年的經(jīng)營目標(biāo)作為第一要?jiǎng)?wù);二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標(biāo)語、板報(bào)、專欄、內(nèi)刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標(biāo);三是采取活動(dòng)等形式，宣傳公司，堅(jiān)定對企業(yè)未來的信心，形成圍繞中心、把握要?jiǎng)?wù)、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說富邦的班子是團(tuán)結(jié)的班子，是具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，富邦的各級組織是思想高度統(tǒng)一、行動(dòng)絕對一致的一支隊(duì)伍。
——夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，著力制度建設(shè)，黨員隊(duì)伍組織不斷擴(kuò)大 20xx年3月中旬公司黨委根據(jù)《黨章》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過各黨支部自主報(bào)名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團(tuán)委委員，相關(guān)任免決定通過黨委聯(lián)席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
同時(shí)，根據(jù)新增代表意見，完善了完善黨群各項(xiàng)制度。先后制定、下發(fā)了富邦銅業(yè)公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規(guī)定。在10月份我們經(jīng)過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。 今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發(fā)展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉(zhuǎn)正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個(gè)，黨員總數(shù)達(dá)到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預(yù)備轉(zhuǎn)正8人)，占職工總數(shù)(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動(dòng)和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。
——重視班組建設(shè)，打造富邦文化，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營工作 20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業(yè)調(diào)研時(shí)提出了“強(qiáng)化班組建設(shè)，注重企業(yè)文化建設(shè)”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)班組和黨小組的建設(shè)工作。在文化建設(shè)方面，我們以“138”精神為依托總結(jié)三年來的建設(shè)和發(fā)展，凝練出“實(shí)干致富 創(chuàng)新興邦”的富邦銅業(yè)核心理念。并把這個(gè)理念和企業(yè)相關(guān)文化通過廠區(qū)新的宣傳墻，改版后的企業(yè)內(nèi)部司報(bào)進(jìn)行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動(dòng)各方面的工作進(jìn)程。
——落實(shí)“三重一大”，開展紀(jì)檢工作，構(gòu)建懲防體系 今年公司黨委圍繞落實(shí)“五條防線”，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分認(rèn)識反腐倡廉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)工作做到了有組織、有活動(dòng)、有成效。涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中。結(jié)合實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制體系。在重大資金使用上，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算管理和內(nèi)控制度，資金的使用嚴(yán)格按程序進(jìn)行審批，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后使用。在重大事項(xiàng)上，黨政班子成員認(rèn)真溝通、征求意見，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。稍后，周長勇副書記還要對紀(jì)委方面工作做專題總結(jié)。
——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入人心，效果突出
公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統(tǒng)一部署認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，詳細(xì)制定并落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作步驟。期間以督導(dǎo)小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內(nèi)部召開6次，活動(dòng)中征集上來的意見建議進(jìn)行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總?cè)罕婈P(guān)心、迫切解決的實(shí)際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本職工作，分別就個(gè)人在四風(fēng)方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確努力方向并提出為富邦銅業(yè)今后的管理機(jī)制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認(rèn)真組織這次活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)地拉近了基層職工與領(lǐng)導(dǎo)干部，基層組織與上級機(jī)關(guān)的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
——實(shí)施中層干部任期內(nèi)考核監(jiān)督，提升履職水平 一年多來，為了不斷提升各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的履職水平和領(lǐng)導(dǎo)力。我們先后制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學(xué)習(xí)和履職制度和規(guī)定。為了督促檢查這些制度和規(guī)定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設(shè)考核辦公室，對公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門管理人員和生產(chǎn)單位段級人員，進(jìn)行了年終工作履職考核?？己私M共組織召開碰頭會3 次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進(jìn)行個(gè)別訪談7次。經(jīng)過綜合考評，考核組比較客觀、真實(shí)、全面地了評價(jià)了各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行狀況，并進(jìn)行了中層干部調(diào)整，這些工作為干部管理提供履職導(dǎo)向。
——發(fā)揮黨、工、團(tuán)優(yōu)勢，激發(fā)員工愛企愛崗熱情 20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會，公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層與基層員工交流學(xué)習(xí)體會?！拔逅摹逼陂g為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司青年職工的愛崗敬業(yè)精神，大力推進(jìn)青年人力資源開發(fā)工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動(dòng)。
年度工作報(bào)告的發(fā)言稿 年度總結(jié)發(fā)言稿篇四
一、重點(diǎn)設(shè)備維修情況：
1：元月份改造2#線收卷a、b軸傳動(dòng)方式效果良好。
2：元月份1#線粗過濾漏料更換新型粗過濾故障排除。
3：元月份2#線側(cè)厚儀改造循環(huán)水水質(zhì)良好。
4: 2月份1#線擠出機(jī)清洗螺桿和拆清模頭瑕疵減少薄厚帶消除。改造收卷a、b軸傳動(dòng)方式效果良好。
5：8月份2#線拆清模頭薄厚帶消除。
6：7月份2#線擠出機(jī)清洗螺桿和拆清模頭瑕疵減少薄厚帶消除。橫拉檢修鏈鋏更換配件破膜率降低。
7: 10月份2#線拆清模頭薄厚帶消除。橫拉減速機(jī)竄軸更換配件速度波動(dòng)減小。鑄片輥旋轉(zhuǎn)接頭漏油更換效果良好。
8：11月份2#線縱拉快輥減速機(jī)有異響檢修并更換齒輪油故障排除。
9：11月份1#線橫拉檢修鏈鋏更換配件破膜率降低。橫拉減速機(jī)竄軸維修。
10：11月份1#線鑄片輥軸承抱死更換(潤滑油質(zhì)量所致)并更換旋轉(zhuǎn)接頭。
11、12月份1#線縱拉輥檢修傳動(dòng)軸承和更換旋轉(zhuǎn)接頭。(潤滑油質(zhì)量所致)
12、12月份1#線拆清模頭薄厚帶消除。
二、技術(shù)改造和制作：
1： 輔料擠出機(jī)生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢氣排放裝置的制作及安裝。
2：小分切計(jì)米系統(tǒng)改造。
3：在線瑕疵相機(jī)溫度冷卻系統(tǒng)改造。
4：油加熱間室內(nèi)降溫系統(tǒng)優(yōu)化改造。
5：小分切線路優(yōu)化。
6：2#線擠出機(jī)線路優(yōu)化
7：2#線縱拉線路優(yōu)化。
8：生產(chǎn)線鑄片輥驅(qū)動(dòng)加ups改造。
9：小分切廢膜沖具制作
10：懸臂吊加裝起重量限制器。
11：純水機(jī)組輔料原水泵自動(dòng)控制系統(tǒng)改造。
12：自制精過濾棒清洗機(jī)一臺。
13：制作托盤(200個(gè))
14：制作中試線工作臺(8張)
15：制作小分切機(jī)收集相(4個(gè))
16：制作側(cè)厚儀防護(hù)欄(2套)
17：制作設(shè)備維修爬梯(2套)
18：制作包材間登高梯(1個(gè))
19：制作配件貨架(10個(gè))
20：制作工具柜(4個(gè))
21：制作膜卷放料架(3個(gè))
22：宿舍樓水管道改造。
三、節(jié)約成本：
對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細(xì)致到元器件，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備，避免直接更換新的配件。
四、降低不良：
2、對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證
五、提高生產(chǎn)：
1、及時(shí)巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理
六、員工流動(dòng)：
本年度一期設(shè)備維修現(xiàn)有11名人員。其主管1人，電氣專管1人，保養(yǎng)維修人員7人，精過濾清洗2人，夜班無人值班。圓滿完成公司給一期設(shè)備維修的制定目標(biāo)。
七、隊(duì)伍建設(shè)：
1、我們通過工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對員工進(jìn)行教育，并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法，對新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團(tuán)結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定人定時(shí)對設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn)，保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品(加工機(jī)械零部件，樣品及尺寸的確認(rèn)工作)，在設(shè)備組織大修的時(shí)候也主動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。
3、為了更好配合6s工作和開展，我利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)6s的文章，提高6s認(rèn)知程度及合理化應(yīng)用?，F(xiàn)在完成了相關(guān)6s有關(guān)內(nèi)容，例如：工器具的標(biāo)準(zhǔn)化、合理化擺放，文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統(tǒng)一標(biāo)識。 總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)，也對下一年工作進(jìn)行初步的計(jì)劃和安排，在肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也是檢查與彌補(bǔ)自己不足，吸取教訓(xùn)，再接再厲，取得更大的成績，更好地做好下一年工作的開始。
八、20xx年工作計(jì)劃：
1： 對設(shè)備的潤滑保養(yǎng)做細(xì)到每個(gè)軸承及規(guī)格，性能。
2： 對分管的設(shè)備缺陷給出相應(yīng)的對策和建議。
3： 員工業(yè)務(wù)技能外出培訓(xùn)機(jī)會多些。
4： 提高維修質(zhì)量停機(jī)時(shí)間預(yù)防為主。
5： 做好精細(xì)化管理。
6： 建立設(shè)備維修質(zhì)量跟蹤。
年度工作報(bào)告的發(fā)言稿 年度總結(jié)發(fā)言稿篇五
1、更新教育理念、提高教學(xué)素養(yǎng)
在明確工作室工作任務(wù)與努力方向、根據(jù)魏老師制定的工作室發(fā)展規(guī)劃和設(shè)立了工作室工作目標(biāo)后，我們作了個(gè)人基本情況的簡介，魏老師同我們擬訂適合自己的個(gè)人計(jì)劃和主攻方向，也為我們選擇了具有針對性、實(shí)效性的有關(guān)教育教學(xué)理論方面與專業(yè)理論知識方面的書籍，讓我們不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。同時(shí)，我也能夠強(qiáng)迫著自己投入更多的時(shí)間進(jìn)行廣泛的讀書和學(xué)習(xí)，閱讀更多的專業(yè)教學(xué)報(bào)刊雜志，從中獲取最先進(jìn)的教學(xué)理念和最前沿的信息。通過多次的理論學(xué)習(xí)，我明白了以科研促教研的重要性，更新了教學(xué)理念，提高了教學(xué)素養(yǎng)，同時(shí)也提升了自己的教學(xué)水平。
2、以課例為載體，開展教研，增加了交流與學(xué)習(xí)的機(jī)會
除了定時(shí)的理論學(xué)習(xí)外，在每周三下午的工作室學(xué)習(xí)時(shí)間，我們開展了多種形式的教學(xué)研討活動(dòng)：聽工作室各位老師的研究課，嘗試新課程背景下教學(xué)模式的探索。在每次聽課后，先由執(zhí)教者說教學(xué)設(shè)計(jì)和反思，其余的組員根據(jù)不同的教學(xué)實(shí)踐交流各自的教學(xué)體驗(yàn)及認(rèn)識，并進(jìn)行多種教學(xué)方法的探討，次的交流、次集體火花的碰撞，大家一致認(rèn)為教學(xué)上要堅(jiān)持 “求真務(wù)實(shí)、反思進(jìn)取”的教學(xué)態(tài)度，要在教學(xué)過程中不斷追求，形成“真實(shí)、獨(dú)特、創(chuàng)新”的教學(xué)風(fēng)格。在一系列豐富的工作室實(shí)踐活動(dòng)和魏老師專業(yè)、理論的指導(dǎo)下，我們的工作室已逐步形成了團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。
名師工作室的開展，為我們學(xué)員與導(dǎo)師之間、學(xué)員與學(xué)員之間搭建了一個(gè)交流、學(xué)習(xí)的平臺。通過學(xué)員與導(dǎo)師間的互動(dòng)和學(xué)員彼此的聽課、研討和交流，加強(qiáng)了彼此之間的溝通，通過這種溝通，大家相互啟發(fā)，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。
3、學(xué)到用先進(jìn)的教育理論來充實(shí)自己、指導(dǎo)自己的教育、教學(xué)工作。
隨著新一輪課程改革的全面推進(jìn)，要求教師不但具備豐富的專業(yè)知識，還要求教師具備很高的專業(yè)能力和專業(yè)品質(zhì)。專業(yè)知識只是關(guān)于“教什么”和“怎么教”的問題;專業(yè)能力是教師為學(xué)生提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)能力，這種能力依賴于教師的專業(yè)知識基礎(chǔ)，更依賴于教師積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)品質(zhì)是教師專業(yè)化發(fā)展的原動(dòng)力.表現(xiàn)為教師對教育教學(xué)、對學(xué)生的基本態(tài)度。在教師的眾多專業(yè)品質(zhì)中，最重要的是勤于實(shí)踐和反思的品質(zhì)。因此“理論—實(shí)踐—反思”是作為教師專業(yè)化發(fā)展的的必要手段，我將更積極投入教育理論學(xué)習(xí)，大膽地在教育中進(jìn)行實(shí)踐，勤于反思與總結(jié)。
4、學(xué)到要時(shí)刻提醒自己一切的教育活動(dòng)都應(yīng)該著眼于學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展，真正做到以學(xué)生為本。
教師要得到學(xué)生的尊敬、信任和愛戴，使自己具有強(qiáng)大的教育感召力，僅有責(zé)任心、事業(yè)心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要尋找多種方法，掌握一定的技巧，去贏得學(xué)生的心，使學(xué)生成為自己的知心朋友。這就需要教師要用情感去教育學(xué)生，全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中去。陶行知先生曾說過：“真教育是心心相印的活動(dòng)。唯獨(dú)從心里發(fā)出來的，才能打到心的深處。”只要換一種心境、換一個(gè)角度，蹲下身子看一看、換個(gè)角度想一想、搭個(gè)臺子試一試，我們就可以快樂地工作、快樂地思考、快樂地去研究。
二、參加的活動(dòng)：
這兩年里，我積極參加了名師工作室的所有活動(dòng)。首先，我參加了趙敏老師、趙海平老師、張國喜老師、段祖軍老師、侯開亮老師、張穎老師、洪濤老師、顏陽老師、唐志剛老師等多位老師所上研究課的聽課、說課、評課的全過程，每聽課、說課、評課對我都非常有啟發(fā)，不斷找出差距，使自己進(jìn)一步提高。其次，我上了題為《鹵族元素》和《氧化還原反應(yīng)》的探究課，各位老師聽完后給我提出了很多中肯和寶貴的意見和建議，使得我在后續(xù)的教學(xué)中教學(xué)任務(wù)完成得更好，讓我得到很大的提高。此外，xx年3月我還與名師工作室的導(dǎo)師和學(xué)友們一起到鄭州市參加了“第四屆全國實(shí)驗(yàn)區(qū)高中化學(xué)新課程實(shí)施成果交流會”。
短短幾天的學(xué)習(xí)，我深深感受到作為教師必須更新教學(xué)理念和教學(xué)思想，努力實(shí)踐、探索新的教學(xué)模式和教學(xué)策略，提高自己的課堂教學(xué)水平。新課程已經(jīng)為我們指明了新的方向，隨著新課程的深入，教師和學(xué)生都將得到前所未有的發(fā)展，我們也將在新課程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，與新課程一起成長!
年度工作報(bào)告的發(fā)言稿 年度總結(jié)發(fā)言稿篇六
本人進(jìn)入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀(jì)廠規(guī)，遵守發(fā)電分場管理制度，在廠、部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作一直認(rèn)真主動(dòng)，能夠按時(shí)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽，不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，快步地沿著把理性思維運(yùn)用到工作實(shí)際中來的路子上邁進(jìn)。經(jīng)過一年多來的磨練，現(xiàn)已立承擔(dān)本職崗位工作。分以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)： 在思想方面，我一直把廠當(dāng)做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅(jiān)持一切從我做起，實(shí)事求是努力認(rèn)真，以工作力求仔細(xì)、崗位堅(jiān)決堅(jiān)守為原則，積極主動(dòng)做好自己本職工作，隨時(shí)準(zhǔn)備接受廠部的檢驗(yàn)與考核。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅(jiān)守崗位，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)；虛心向老師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認(rèn)真主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。在自身建設(shè)方面，我一直注重自身業(yè)務(wù)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個(gè)問題，能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。在過來的一年中，我積極參加廠里組織的活動(dòng)，并在工作之余努力學(xué)習(xí)工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和文學(xué)知識，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
時(shí)，應(yīng)主動(dòng)上前配合，了解施工工作步驟，工作注意事項(xiàng)，并通過詢問施工人員為什么這樣做，達(dá)到提高自身業(yè)務(wù)水平的目的。
總的說來，我進(jìn)廠至今，在思想上，我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動(dòng)工作，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn)，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
通過測量方法,掌握確切的數(shù)據(jù)。例如根據(jù)設(shè)備負(fù)荷變化情況，及時(shí)用紅外線測溫儀測試設(shè)備溫度異常，有無超過正常溫度。
作為一名電網(wǎng)企業(yè)員工，保證安全運(yùn)行是每位員工應(yīng)盡的責(zé)任，成為一名合格的運(yùn)行值班員工要有“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的理念，要有“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀。不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，活到老，學(xué)到老，知識無限的，學(xué)習(xí)是不可停止的。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮作用，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的力量，為電站、為社會貢獻(xiàn)力量。
年度工作報(bào)告的發(fā)言稿 年度總結(jié)發(fā)言稿篇七
大家下午好，在此我謹(jǐn)代表工程中心全體同仁祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、工作伙伴們新春愉快、身體健康、合家幸福。十年磨一劍，創(chuàng)業(yè)的精神造就了集團(tuán)輝煌的今天，祝集團(tuán)生日快樂。
下面由我對工程中心20xx年工作總結(jié)既20xx年工作展望作匯報(bào)：回顧20xx年，在中心全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)與兄弟部門的的全面支持、關(guān)心下，圓滿地完成了20xx年的工作指標(biāo)，在取得成績的同時(shí)，也總結(jié)了工作中的不足和存在的問題。
通過對在建項(xiàng)目一期項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行了解，總結(jié)和分析存在的優(yōu)勢和不足，制定并完成了以下工作：《工程中心組織架構(gòu)》、《工程中心崗位工作職責(zé)》《工程例會管理制度》、《設(shè)計(jì)交底與圖紙會審辦法》、《工程質(zhì)量與驗(yàn)收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理辦法》、《項(xiàng)目安全管理辦法》、《月度綜合檢查制度》、《員工績效考核辦法》、《工程違約管理辦法》《機(jī)械臺班申報(bào)表、簽證審批表》等。通過加強(qiáng)制度、流程管理相對減少了工作的隨意性和盲目性，明確了責(zé)任與權(quán)力的范圍。
1：項(xiàng)目計(jì)劃性意識淺薄，項(xiàng)目統(tǒng)籌，組織能力不強(qiáng)；
2：管理人員理論基礎(chǔ)偏低，專業(yè)水平不高；
4：對于施工合同條款理解不清；
5：缺乏成本管理意識，出現(xiàn)工程款的支付超限的情況；
6：不擅于總結(jié)和吸收，未定時(shí)組織召開工程會議或會議決定流于形式。綜上通所述，遵循房地產(chǎn)投資特性，本著一切為了進(jìn)度，投資為了效益，中心完善了周會議，月會議制度，《月度綜合檢查制度》，進(jìn)度計(jì)劃管理與《工程違約管理辦法》并行，可顯著提高的項(xiàng)目管理水平和計(jì)劃執(zhí)行力。
全年總體來看，兩個(gè)項(xiàng)目均未出現(xiàn)嚴(yán)重的工程質(zhì)量問題，但由于前期缺少質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收手段，在工程實(shí)施過程中，也就存在工程質(zhì)量缺陷和施工通病的現(xiàn)象，造成項(xiàng)目建安成本的上升，驗(yàn)收費(fèi)用的增加，也無法按計(jì)劃竣工驗(yàn)收備案；針對以上情況，工程中心制定了《工序隱蔽驗(yàn)收記錄表》和《中間驗(yàn)收辦法》、《工程聯(lián)系單》流程，并促步的完善主體工程控制要點(diǎn)，裝飾工程控制要點(diǎn)，棟號施工員崗位職責(zé)與《員工績效考核辦法》，相信在以后的工作中會有明顯的改觀和提高。
本年度隨著主體施工接近尾聲，高危險(xiǎn)期基本渡過，實(shí)屬僥幸，兩個(gè)項(xiàng)目全年無重大安全事故；現(xiàn)場實(shí)際檢查發(fā)現(xiàn)我們的安全措施遠(yuǎn)未達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目的安全措施還是比較薄弱的，主要體現(xiàn)在管理人員安全意識不高，對作業(yè)人員的要求不嚴(yán)，加上現(xiàn)場的配置不足，臨邊洞口的防護(hù)不夠，缺少專職安全員，現(xiàn)場作業(yè)人員的三級安全教育無法落實(shí)等，造成公司安全風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用增加；針對以上問題，制定了《工程違約管理辦法》，并通過合同安全風(fēng)險(xiǎn)約定等手段，增設(shè)專職安全管理崗位，為以后的安全生產(chǎn)保障奠定基礎(chǔ)。
由于項(xiàng)目部在前期對設(shè)計(jì)方案的參與度不高，圖紙會審流于形式，造成施工過程修改頻繁，既影響施工進(jìn)度，也給公司增加建安成本；項(xiàng)目工程資料管理不規(guī)范，加上信息溝通不暢，導(dǎo)致部分資料丟失或失效，給后期工程結(jié)算增加壓力，影響公司形象；總結(jié)原因后加強(qiáng)了朗琴灣園林圖紙會審，建議減少水景和石材鋪裝等構(gòu)件工程以及對二期別墅與洋房夾層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)取消、降低綠化回填土厚度等建議，起到了施工進(jìn)度加快和建設(shè)成本的節(jié)約；通過對工程資料管理培訓(xùn)和流程規(guī)范化，有效的提高了工程資料管理水平。
通過對以前合同的綜合分析，增加了對乙方的責(zé)任條款和約束力，對工程進(jìn)度款的申報(bào)流程規(guī)范化，增加了工人工資記錄表、質(zhì)量安全匯報(bào)表，形象工程審核表等影像資料，為公司規(guī)避和減少風(fēng)險(xiǎn)，避免了誤會和矛盾糾紛，其中在項(xiàng)目泥工班的勞資糾紛中起到了重大作用，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失；通過增加工程聯(lián)系單、簽證審核表以及臺班審批流程，合理的控制了建安成本和風(fēng)險(xiǎn)降低。
5、充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場管理人員的工作積極性，發(fā)揮各級管理人員的潛能。
年度工作報(bào)告的發(fā)言稿 年度總結(jié)發(fā)言稿篇八
時(shí)光飛逝，在收銀這個(gè)崗位已經(jīng)工作過三年時(shí)間，也算是一名老員工了，除了做好自己的本職工作，也要給新員工做個(gè)榜樣，在日常工作中嚴(yán)格遵守工作準(zhǔn)則。業(yè)務(wù)上要精益求精。
一、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)上絕不疏漏，收錢時(shí)，一定要注意票面大小金額一致，避免造成不必要的麻煩。
二、工作中必須注意力集中，不能在工作時(shí)間看手機(jī)，書報(bào)，以免分散精力，導(dǎo)致款項(xiàng)出現(xiàn)差錯(cuò)。
三、收銀安全問題：在不收錢時(shí)，盡量避免開啟錢箱，不查錢數(shù)金額，減少不安全隱患。
四、保守公司機(jī)密：不可以泄露商場每日銷售金額。
五、對顧客要熱情，有禮貌，使顧客提高對商場的品牌形象。
回顧20xx，展望20xx。雖然在收銀這個(gè)崗位工作已經(jīng)很長時(shí)間，但是我不會因?yàn)闀r(shí)間長短，而對工作產(chǎn)生懈怠情緒，我會在今后的工作中，不斷提高自己的工作熱情，努力進(jìn)步。
年度工作報(bào)告的發(fā)言稿 年度總結(jié)發(fā)言稿篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨代會工作報(bào)揭露言稿
黨的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集。想要知道工作報(bào)揭露言稿責(zé)任那么寫嗎?那么下面跟著我來了解一下吧!
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共星城鎮(zhèn)第三屆委員會向大會作報(bào)告，請予審議。
這次大會的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面總結(jié)“十五〞以來特別是xx年的各項(xiàng)工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共星城鎮(zhèn)委員會和紀(jì)律檢查委員會，科學(xué)謀劃“十一五〞開展藍(lán)圖，研究部署xx年的工作，發(fā)動(dòng)和帶著全鎮(zhèn)廣闊黨員和干部群眾，認(rèn)真落實(shí)縣委七屆五次全體擴(kuò)大會議的工作部署，結(jié)實(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)開展觀，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，加快開展，強(qiáng)勢推進(jìn)星城經(jīng)濟(jì)社會再上新臺階。
一、回憶奮斗歷程，倍加珍惜來之不易的大好局面
剛剛過去的xx年，是“十五〞方案的最后一年。站在“十一五〞起點(diǎn)上，回憶過去五年，我們緊緊圍繞加快開展這一主題，大力實(shí)施“融城強(qiáng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)帶鎮(zhèn)、招商活鎮(zhèn)〞戰(zhàn)略，致力于夯實(shí)開展平臺、營造開展特色、優(yōu)化開展環(huán)境，完成和超額完成了既定的各工程標(biāo)任務(wù)和指標(biāo)。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟(jì)開展、事業(yè)進(jìn)步，呈現(xiàn)出穩(wěn)定、安康開展的大好局面。
%;經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)出速度加快、質(zhì)量提高、構(gòu)造優(yōu)化、后勁增強(qiáng)的良好態(tài)勢，xx 年實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入3200萬元按新口徑統(tǒng)計(jì);農(nóng)民人均純收入5099元，與xx年相比年增均遞增%。個(gè)私經(jīng)濟(jì)快速開展，經(jīng)濟(jì)占比連年提升。農(nóng)業(yè)根底不斷夯實(shí)。五年來緊扣“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收〞目標(biāo)，積極實(shí)施綠色農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略，大力推進(jìn)工程農(nóng)業(yè)建立,充分發(fā)揮園區(qū)的載體拉動(dòng)功能,不斷培育西瓜、蔬菜等種植基地;積極推進(jìn)農(nóng)機(jī)化建立，不斷提高農(nóng)民生產(chǎn)能力;積極推廣沼氣工程開發(fā)，不斷改善村容環(huán)境;做大做強(qiáng)水利配套設(shè)施，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗災(zāi)自救能力，農(nóng)業(yè)的根底地位不斷夯實(shí);積極加大動(dòng)物防疫冷鏈建立，標(biāo)準(zhǔn)管理防疫員隊(duì)伍，健全村級動(dòng)物防疫臺帳，禽流感口蹄疫防治措施有力，動(dòng)物防疫密度達(dá)100%，幾年來未發(fā)生一起重大疫情。xx年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.億元，再創(chuàng)歷史新高。
9月26日下午起，參加我校第十四次黨代會的各位黨代表，分為12個(gè)代表團(tuán)就黨委會報(bào)告和紀(jì)委工作報(bào)告展開分組討論。列席大會的人員也分為兩組討論了黨委、紀(jì)委報(bào)告。代表們紛紛表示，兩個(gè)報(bào)告凝聚了全校的共識，反映了廣闊黨員和師生員工的心聲，令人振奮，催人奮進(jìn)。朱之文、楊玉良、陳立民、劉建中、王小林、陳曉漫、桂永浩、許征、金力、馮曉源、陸昉、林尚立等分別參加了各代表團(tuán)的分組討論。
在由來自外文學(xué)院、哲學(xué)學(xué)院、法學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院和社會科學(xué)根底部等學(xué)科代表組成的第二代表團(tuán)的討論中，胡華忠代表提出，兩委報(bào)告確實(shí)找準(zhǔn)了復(fù)旦的問題，切實(shí)針對了學(xué)校開展的實(shí)際，關(guān)鍵是舉措要落到實(shí)處。石磊代表提出，在加快楓林、江灣等校區(qū)的建立的同時(shí)，對完善邯鄲校區(qū)的功能定位也要著重考慮，尤其是加快對邯鄲路以南校區(qū)的規(guī)劃和調(diào)整。
要形成合力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作。
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