隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
食品安全工作情況匯報 食品安全風險評估工作報告篇一
一、統(tǒng)一思想，提高認識
新形勢下，開展重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作，是落實建設和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)社會矛盾由被動調(diào)處向主動化解轉(zhuǎn)變、由事后處置向事前預防轉(zhuǎn)變、由“謀事”向“謀勢”轉(zhuǎn)變、由治標向治本轉(zhuǎn)變的重要舉措。
為此，我局高度重視，認真組織班子成員及科室負責人認真學習了龍辦發(fā)〔〕19號文件精神。
通過學習，提高了班子成員及科室負責人對重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作重要性、必要性的認識，為搞好重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作奠定了堅實的思想理論基礎。
二、制定方案，明確責任
為開展好此項工作，我局結(jié)合工作實際，制定了《縣發(fā)展和改革局重大事項社會穩(wěn)定風險評估實施方案》，進一步明確了指導思想和原則，明晰了風險評估范圍和內(nèi)容，明確了責任主體，確立了評估程序及步驟，制定了責任追究制度，為實施重大事項社會穩(wěn)定風險評估提出了具有較強操作性的辦法。
三、認真負責，狠抓落實
在具體工作中，我局始終堅持和把握三個基本原則，一是以人為本的原則。
把人民群眾是否支持擁護作為衡量各項政策和舉措出臺與否的基本標準，把人民群眾是否滿意作為檢驗各項工作成效的基本尺度，把維護廣大人民群眾根本利益作為評估工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
二是促進發(fā)展的原則。
把促進發(fā)展特別是推進重點項目建設作為實施社會穩(wěn)定風險評估工作的重要目標，全面貫徹落實中央的宏觀調(diào)控政策，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，力求使改革的力度、發(fā)展大速度和社會可承受的程度有機統(tǒng)一，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
三是民主法治的原則。
把實施社會穩(wěn)定風險評估與建立科學、民主、依法決策機制和堅持依法行政相結(jié)合，建立健全充分反映民意、集中民智的重大決策制定和出臺程序，逐步形成利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權益保障的長效機制;堅持執(zhí)法辦案法律效果和社會效果的統(tǒng)一，促進社會公平正義。
對重大、重點工程如電站建設、易地搬遷、城市建設等建設項目的申報和管理，以召開“項目評審會”、“專家咨詢會”的形式進行風險評估。
主要從以下九個方面進行審查和評估：一是是否履行了審批、核準、備案的法定程序。
二是資金籌措渠道是否合法可靠，能否按時足額到位，并做到專管、專用。
三是征地是否報批，征地補償、房屋拆遷安置費用標準是否合法合規(guī)，安置辦法是否可行，征地拆遷安置爭議調(diào)處單位、人員和責任領導是否明確。
四是就業(yè)和生活保障政策能否切實貫徹落實，基本社會保險能否落實到位;勞動技能培訓和實現(xiàn)再就業(yè)的措施能否落到實處。
五是安置資金能否落實到位，過渡期生活費能否如期兌現(xiàn)，后期扶持措施能否跟上等。
六是城市房屋拆遷計劃是否符合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展要求并按規(guī)定審批，拆遷安置方案是否與城市規(guī)劃方案相銜接;拆遷安置補償政策及標準是否合法合規(guī)，拆遷對象對拆遷方案是否滿意，拆遷準備金是否充足并專項儲存;過渡方案能否落實，拆遷隊伍是否具備資質(zhì)。
七是對地形、地貌等自然環(huán)境有無較大破壞，“三廢”(廢氣、廢渣、廢水)、噪音能否得到妥善處理;對傳統(tǒng)文化建筑、文物古跡等是否會造成破壞;對居民出行、生活環(huán)境是否造成影響。
八是建設期間和建成后可能出現(xiàn)哪些較大的社會治安問題，是否制定針對性防范措施。
九是是否堅持“五制”(法人負責制、資本金制、招標投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制)原則，是否落實“五項管理”(審批或核準管理、設計管理、概預算管理、施工管理、合同管理)措施，工程質(zhì)量和工程安全管理上是否會出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的問題。
對重大事項如價格政策的調(diào)整，則采取召開“座談會”、“問卷調(diào)查”、“重點走訪”等形式，廣泛征求基層群眾和社會各界的意見建議，力求做到政府、企業(yè)、群眾三滿意。
對爭議較大、專業(yè)性較強的評估事項，則按照有關法律法規(guī)，組織群眾代表和專家召開“價格聽證會”進行聽證，為評估提供科學、客觀、全面的第一手資料。
來，我局共組織全縣9個重大、重點建設項目參加了省、市召開的“項目評審會”，由我局登記備案的25個，風險評估率達100%，沒有發(fā)生一起上訪案件和阻礙施工的事件，廣大群眾對重大事項的.平均支持率均超過了90%。
四、存在問題和今后打算
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在如政策法規(guī)學習不夠，工作中原則把握不夠準，與維穩(wěn)、信訪及項目單位協(xié)調(diào)不夠等問題。
在今后的工作中，一是進一步加強對政治理論、政策法規(guī)、黨風廉政建設和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和項目管理水平;二是扎實推進“四項制度”的落實，不斷改進工作作風，牢固樹立公仆意識、風險意識及群眾觀念，樹立正確的權力觀、利益觀，進一步加強與相關部門的聯(lián)系和溝通，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，認真負責，扎實工作，確保全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
食品安全工作情況匯報 食品安全風險評估工作報告篇二
對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不足，斗爭還不夠主動有力。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年度機關黨支部組織生活會對照檢查材料，希望大家喜歡。
一、存在的問題
(一)對照黨中央和的號召和要求方面
一是理論學習缺乏系統(tǒng)性。有時僅滿足于抓重點、學精髓，還沒真正做到往深里學、往實里學、往心里學。特別是對、地方史等學習存在碎片化問題。比如，雖然認真參加局黨委理論學習中心組學習和機關支部政治理論學習，但在日常工作中深鉆細研、把握要義做得還不夠到位。
二是轉(zhuǎn)化運用缺乏高效性。對一些新觀點、新論斷學習研究不夠全面系統(tǒng)，還沒有真正做到內(nèi)化于心、外化于行。比如，對****學的還不夠深不夠細，部分內(nèi)容的把握領悟還不夠透徹，學習成果指導實踐、推動工作的效率還不夠高。
三是在常態(tài)堅持上有差距。對新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神等內(nèi)容的學習重要性認識還不深刻，常態(tài)學習的堅持上還不夠，經(jīng)常是政治輪訓、支部組織了就學一學、記一記，上級要求了就補一補、看一看，自覺筑牢信仰之基不及時。
(二)對照新時代合格黨員標準方面
一是主觀能動性發(fā)揮還不夠。面對新常態(tài)新任務，思想還沒有完全解放，觀念還沒有做到與時俱進，在一定程度上還存在經(jīng)驗主義和實用主義。比如，對***安排部署多，深入調(diào)研和督查指導不夠，示范引領作用發(fā)揮還不夠充分。
二是斗爭長期性認識還不足。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不足，斗爭還不夠主動有力。比如，對網(wǎng)絡上存在的歷史虛無主義、一些不當言論、負面消息沒有及時發(fā)聲、主動制止，對身邊一些同志的不當言論有時顧忌面子批評、矯正的力度不夠。
三是改革創(chuàng)新性舉措還不多。謀劃發(fā)展的視野還不夠?qū)拸V，結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作還存在差距，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上前瞻性、計劃性不足，有時候工作開展起來會比較被動。比如，在推動****等方面，存在創(chuàng)新實踐載體不夠豐富，制度機制建設不夠有力有效等問題。
(三)對照入黨誓詞方面
一是對黨員的權力和義務掌握不深。沒有把入黨誓詞中規(guī)定的權利和義務相統(tǒng)一，沒有正確認識到黨員的權力和義務是相互聯(lián)系、相互依存、不可分割的整體。比如，對支部在開展黨建活動時，認為參與黨的組織活動是黨員應盡的義務，滿足于參加就行、人到就好，但主動謀劃、為黨的工作和決策進言獻策的意識不強，沒有充分激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務的熱情、落實好黨員的民主權力。
二是黨性鍛煉還不夠經(jīng)常。落實主題黨日、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于軟、失之于寬的問題，沒有很好地用《黨章》《準則》《條例》嚴格要求自己，在一定程度上放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
三是擔當作為還不夠有力。能夠認真履行工作職責，不折不扣貫徹落實中央和自治區(qū)、**廳黨委和局黨委安排部署，各項工作都取得了較好成績。但與上級部門的要求和群眾期盼相比，還有一定差距和不足。比如，深入基層、走進群眾開展調(diào)查研究的頻次還不夠多，掌握了解的基層聲音和群眾呼聲還不夠全面，還沒有真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需。
(四)對照革命先輩和先進典型方面
一是學習典型事跡不深不細。在學習教育活動中，學習了共產(chǎn)黨成立以來涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和新進分子，心中也產(chǎn)生了共鳴，但對于他們的先進事跡僅僅停留在學過這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。
二是艱苦奮斗精神有所減弱。在新情況新問題面前，有時就事論事多，缺乏攻堅克難、攻堅拔寨的闖勁，研究制定行之有效的舉措，形成解決問題的新思路新辦法還不夠多。在創(chuàng)新中謀求發(fā)展方面，用新理論新對策推動工作還不夠有力有效。比如，工作中有時存在畏難情緒，放不開手腳抓工作，下不了狠勁管干部，在全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和勢頭方面還需要進一步加強。
三是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平時代，與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的崗位上不需要轟轟烈烈，對革命先輩留下來的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承發(fā)揚不到位。
二、產(chǎn)生問題的原因
通過反復自查自省、深刻剖析問題形成的根源和癥結(jié)，主要有以下4個方面的原因。
(一)理論學習不夠系統(tǒng)深入。政治理論學習方面，多以手機網(wǎng)絡、報刊雜志等媒介的“快餐式”“碎片化”學習為主，在對新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)以及革命先輩和先進典型的學習上，還缺乏系統(tǒng)性的研究掌握，沒有真正把新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行，指導實踐、推動工作。在平時的工作學習中，還存在急學急用、現(xiàn)學現(xiàn)用和實用主義現(xiàn)象，與本職工作相關的能夠積極主動學習研究，對暫時性用不上的則不愿主動學習，使得自身知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
(二)黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常持續(xù)。作為一名共產(chǎn)黨員，自己長期以來非常重視加強黨性鍛煉，始終從講政治、講黨性的高度嚴格要求自己，特別是經(jīng)過學習教育，自己在思想上、政治上、作風上都得到了全面提升。但對照黨中央和的號召、新時代合格黨員標準發(fā)現(xiàn)，自己對保持黨員先進性和純潔性的追求有所放松，時刻用高標準嚴格要求自己還不夠，潛意識里有了“吃老本”的思想;對一些人和事，有時衡量判斷標準偏低，容易遷就和原諒，根本原因在于缺乏持之以恒、堅持不懈的黨性修養(yǎng)錘煉。
(四)斗爭精神還不夠足。沒有時刻以新時代黨員干部標準嚴格要求自己，奮發(fā)有為、敢為人先的勁頭有所差距，思想上求穩(wěn)怕亂，工作上不是進中求穩(wěn)，而是穩(wěn)中求進，習慣于沿用“老經(jīng)驗”“老辦法”解決問題，在改革創(chuàng)新上還不夠，缺乏敢于負責的態(tài)度和勇于擔當?shù)匿J氣。特別是遇到急、難、 險、重問題，缺乏“釘釘子”的精神和“滴水穿石”的韌勁，難以真正做到落地落實。
三、整改措施
下一步，將針對查擺出來的問題，重點從4個方面進行整改提升。
(一)加強理論學習，堅定不移淬煉過硬政治素養(yǎng)。堅持把政治建設擺在首位，深入學習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會精神，及時跟進學習系列重要講話精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，有針對性地學習掌握履行職責必須的各方面知識，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措和領導工作的本領，不折不扣貫徹落實好中央和自治區(qū)、**廳黨委和局黨委各項決策部署。
(二)牢記初心使命，全心全意落實為民服務舉措。認真落實密切聯(lián)系服務群眾工作各項規(guī)定要求，把深入基層一線調(diào)查研究作為自己工作的一個重要方面，圍繞調(diào)研主題和調(diào)研任務，直達一線原汁原味聽取民生民意，準確掌握基層一線真實情況，為局黨委決策和推動發(fā)展提供重要參考。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想和全心全意為人民服務的宗旨意識，始終以群眾滿不滿意作為履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點，厚植人民情懷，站穩(wěn)人民立場，實實在在地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(三)強化擔當作為，堅持不懈提升搶抓落實本領。始終把奮發(fā)有為、敢于擔當作為履職盡責必備的政治品格，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，真正把工作抓實抓細抓到位。創(chuàng)新工作方法，積極解放思想、不斷開闊工作視野，拓寬工作思路，切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，把各項工作想在前、做在前。大膽投身工作實踐，進一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新思路，不斷開闊工作視野，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領。同時，切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，努力推動分管聯(lián)系工作上臺階、上水平。
(四)堅持遵規(guī)守紀，持之以恒加強自身作風建設。自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，堅定不移地堅持黨的路線方針政策。嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，堅持依法行政、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”及其實施細則，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關規(guī)定，不斷增強自我約束力、控制力，自覺抵制低級趣味，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。
食品安全工作情況匯報 食品安全風險評估工作報告篇三
（一）領導重視，職責明確
為加強食品安全工作的領導，博州畜牧獸醫(yī)局根據(jù)自治州食品安全協(xié)調(diào)領導小組（擴大）會議精神和部署，結(jié)合本系統(tǒng)實際，制訂了博州畜牧獸醫(yī)局食品安全工作方案，成立了博州畜牧獸醫(yī)局食品安全工作領導小組，組長由局長擔任，副組長由分管副局長、動物衛(wèi)生監(jiān)督所所長、動物疾病控制中心的主任擔任，成員由各縣市畜牧獸醫(yī)局局長及有關工作人員組成。領導小組辦公室設在州畜牧獸醫(yī)局獸醫(yī)科，由首席獸醫(yī)官擔任辦公室主任。建立健全機構(gòu)，明確責任，落實任務，切實加強領導。各縣市也相應成立機構(gòu)，督促落實畜產(chǎn)品安全責任制，逐級簽定責任書。建立健全各項制度，工作做到年初有計劃，年中有督查，保證上下部門聯(lián)動，工作協(xié)同一致。同時，與本級食品藥品監(jiān)管、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、工商、農(nóng)業(yè)等有關部門建立密切聯(lián)系，保證信息暢通，做到協(xié)同配合。
（二）積極推進標準化建設
1、通過多種渠道大力宣傳畜牧業(yè)標準化知識，不斷增強廣大養(yǎng)殖戶合理使用獸藥、飼料和飼料添加劑的意識。多年來，畜牧系統(tǒng)大力開展各種實用技術技術培訓，不斷提高養(yǎng)殖戶科學養(yǎng)殖技術水平。20xx年，州人民政府還撥出?？?3萬元編印了《博州牛羊豬雞草料配方手冊》、《養(yǎng)牛學及疫病防治》、《青黃貯飼料生產(chǎn)加工技術》等四種語言文字的技術手冊各5萬冊，無償發(fā)放給了農(nóng)牧民，收到了積極的'促進作用。今年6月7日，州動物衛(wèi)生監(jiān)督所與州質(zhì)量技術監(jiān)督局密切配合，在xx市小營盤鎮(zhèn)專門舉辦了一期農(nóng)業(yè)標準化知識培訓班，培訓農(nóng)牧民60人次，工作人員講授了無公害家禽養(yǎng)殖技術等知識，收到了良好的效果。
2、各級畜牧部門認真貫徹《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》，組織實施“無公害食品的行動計劃”和“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全綠色行動”，積極做好畜產(chǎn)品質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術規(guī)范體系建設工作，大力推進無公害畜產(chǎn)品基地建設，促進了產(chǎn)品認證和產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作的法制化、標準化、制度化，強化了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測、監(jiān)管，加強了畜產(chǎn)品污染源頭治理工作。
（三）切實加強了動物衛(wèi)生監(jiān)督管理工作
1、加強了動物防疫監(jiān)督工作。一是堅持預防為主的方針，認真做好牲畜口蹄疫和高致病性禽流感等重大動物疫病的強制免疫工作和常規(guī)免疫工作，保證了牲畜應免疫病疫苗注射率100%。二是加強了疫情測報工作，建立了完善的測報網(wǎng)絡和工作制度。三是加強了口蹄疫、禽流感免疫抗體水平檢測，促進了免疫質(zhì)量的提高。四是建立了重大動物疫情應急機制。五是保持了全州連續(xù)七年無重大動物疫病發(fā)生的良好局面。
2、嚴格了市場準入管理，加強了動物及動物產(chǎn)品檢疫監(jiān)督與執(zhí)法力度，規(guī)范了肉類、禽類、蛋類等動物產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營行為，保證了肉品衛(wèi)生檢疫質(zhì)量，有效防止了病害肉流入市場。今年1—8月份，共處理屠宰檢疫違法案件81起，嚴厲打擊了私屠濫宰和逃避檢疫等違法活動，保證了市場銷售的畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。
3、加強了定點屠宰場（點）屠宰檢疫管理。加大了對動物疫病防治及私屠濫宰違法制售病死畜禽等行為的監(jiān)管和打擊力度。建立健全了畜禽定點屠宰檢疫機構(gòu)，完善了各項規(guī)章制度，各屠宰場做到人員到位，措施到位，使屠宰場（點）周圍的私屠濫宰現(xiàn)象得到了遏止，使定點屠宰畜禽檢疫率達到100%。
4、加強了對獸藥、飼料及飼料添加劑等畜牧投入品的監(jiān)督管理，嚴厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營和使用高毒、高殘留違禁獸藥、飼料、飼料添加劑等違法行為。加大了對畜牧業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和畜牧業(yè)投入品以及生產(chǎn)過程的依法監(jiān)控，推廣使用高效低毒低殘留獸藥，加強了對廣大養(yǎng)殖戶的服務指導，提高了廣大養(yǎng)殖戶科學選購和使用獸藥、飼料、飼料添加劑水平。對生產(chǎn)和銷售的畜產(chǎn)品進行了監(jiān)督抽查，并將結(jié)果以信息形式向全州予以公布，接受社會監(jiān)督。今年3月5日—9日，州動物衛(wèi)生監(jiān)督所依法開展了獸藥、飼料市場的專項打假活動，共查出假冒偽劣獸藥注射液361盒，假冒偽劣獸藥添加劑450袋，假冒偽劣獸藥284袋，過期疫苗1068瓶，總價值8000余元。按照《中華人民共和國獸藥管理條例》、《中華人民共和國飼料和飼料添加劑管理條例》對上述不合格獸藥、飼料添加劑依法予以沒收。并積極參加了3月14日由州工商局組織的全州統(tǒng)一銷毀假冒偽劣商品的活動，這次活動的開展對那些不合格經(jīng)營戶起到了有力的懲戒與震懾作用，保障了我州畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
4月9日一5月25日，州動物衛(wèi)生監(jiān)督所會同兩縣一市動物衛(wèi)生監(jiān)督所對全州69個個體獸藥經(jīng)營企業(yè)(包括農(nóng)五師各團場)和州縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)場畜牧畜牧獸醫(yī)站的24個獸藥門市部的從業(yè)獸藥技術人員資格、營業(yè)場所、設備、倉庫設施、經(jīng)營項目、經(jīng)營范圍、管理規(guī)范等情況入戶逐一進行了全面核查，于6月21日召開了獸藥飼料監(jiān)管工作會議，指出了各獸藥店存在的問題，通報表揚了5個依法經(jīng)營，服務質(zhì)量上乘的獸藥店，提出了整改措施，會議對進一步規(guī)范我州獸藥飼料經(jīng)營場所的管理收到了良好的效果。
5、做到重大節(jié)日市場的畜產(chǎn)品安全工作有安排、有檢查，有督查。今年1—8月份共組織聯(lián)合大檢查3次，查處案件15起，出具行政處罰（當場）決定書12份。公布、報道信息簡報8期。
6、利用各種形式，廣泛宣傳畜產(chǎn)品的安全知識。今年1—6月份我們利用各縣市的趕集與州上的“3.15”宣傳咨詢服務月活動等機會，積極組織開展了主題為法律，法規(guī)咨詢，識別假冒偽劣畜產(chǎn)品，名優(yōu)產(chǎn)品展示，無公害農(nóng)產(chǎn)品認定和產(chǎn)品認證知識，發(fā)放宣傳材料等大型活動7次，發(fā)放宣傳單1.8萬張，使廣大各族人民群眾充分認識到食品安全的重要性及對我州經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定發(fā)展的重要意義。
畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作是一項涉及面廣、工作內(nèi)容豐富、學科多、投資大的一項系統(tǒng)工程，需要各有關部門密切配合堅持不懈地抓。多年來，項目少，加之博州經(jīng)濟條件有限，投資不足。建議自治區(qū)加大投資力度，多安排畜產(chǎn)品質(zhì)量安全示范建設項目，以此促進畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作上新臺階。
食品安全工作情況匯報 食品安全風險評估工作報告篇四
一是常態(tài)化做好匯報工作，爭取黨工委、管委會重視與支持，及時研究部署支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。二是每年年初制定黨建工作要點、黨支部年度工作計劃，對黨風廉政、組織建設、意識形態(tài)、精神文明等重要工作進行部署安排，堅持把黨建工作同業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。三是選優(yōu)配強支部班子，并安排1名組織委員、勞務派遣1名黨員專職負責黨務工作。
（二）深化理論武裝，筑牢思想根基
三年來，機關黨支部認真落實支部黨員學習制度、教育培訓制度、“三會一課”制度，創(chuàng)新學習考察、專題研討、撰寫心得、專題講座等形式，利用xx講堂、學習強國等平臺，廣泛開展理想信念教育、思 當前隱藏內(nèi)容免費查看想道德教育，推動學習教育常態(tài)化、長效化。一是深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想。經(jīng)常性組織開展xxx新時代中國特色社會主義思想專題學習，深入學習黨的十九大和xx屆歷次***精神，xxx重要講話重要指示批示精神以及省、市黨代會精神，全國省、市“兩會”精神，牢記“兩個確立”，做到“兩個維護”。二是深入推進黨史學習教育。高標準高質(zhì)量從實從細抓好學習教育組織實施，圍繞重點書目、重點內(nèi)容開展集體學習研討xx次。組織前往xx、xx、xx紅色基地進行黨性教育，賡續(xù)紅色血脈，弘揚偉大建黨精神。深入開展“我為群眾辦實事”“我為企業(yè)解難題”實踐活動，形成x項工作清單并全部解決。三是深入開展“xxx”主題教育。高標準學研查改，圍繞省委確定的專題召開x次研討會、x次黨課。四是加強黨員活動陣地建設。設立黨員活動室，懸掛黨建工作制度、入黨誓詞、黨員權利義務等標牌；建設職工書屋，配備圖書、報刊雜志等學習資料以及書桌、電腦等設施，便于黨員開展各種學習交流活動。五是發(fā)揮學習平臺作用。舉辦“xx講堂”線上線下學習x期，督促黨員在學習強國app上每日學習至少x分，實行月通報晾曬。
（三）嚴肅組織生活，凝聚奮進力量
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設，進一步發(fā)揮黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中的先鋒引領作用。一是完善制度建設。從基礎制度立起，進一步建立完善黨員學習制度、黨員教育培訓制度、“三會一課”制度等各項制度，推行精細化管理，切實以制度規(guī)范黨組織活動和黨員干部行為。二是抓實“三會一課”。嚴格落實組織生活基本制度，強化組織生活規(guī)范化。20xx年以來共組織召開支委會x次，黨員大會x次，專題黨課x場，專題組織生活會x場。三是強化督促檢查。圍繞***八項規(guī)定，經(jīng)常性開展警示教育，督促黨員干部慎小慎微，從嚴要求自己；支部書記與支委、黨員普遍開展談心交心活動，指出存在的突出問題，明確改進方向，累計談心談話x人次。四是拓展黨日活動。組織開展主題豐富、形式多樣的主題黨日活動，累計開展包括參觀紅色基地、集體觀影、“政治生日”活動、外出考察、登山比賽、拓展培訓、便民活動、扶貧助困等活動43次，全面提升黨支部組織活力。
（四）夯實黨建基礎，建強戰(zhàn)斗堡壘
一是認真執(zhí)行貫徹落實《中國***支部工作條例（試行）》《中國***和國家機關基層組織工作條例》《黨員教育管理工作條例》，推廣應用“xx”機關黨建工作體系，著力增強支部組織力。二是深入推行黨員干部目標管理，全面推行黨員干部承諾踐諾評諾，明確目標任務，增強做好工作的責任感。三是推進模范機關創(chuàng)建活動，制定《xx行動方案》，把黨員擺進去，把業(yè)務工作融進去，示范引領園區(qū)黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。四是與xx社區(qū)結(jié)對開展黨建及文明共建，深化互動交流，廣泛開展扶貧助困、普法宣傳、環(huán)境整治等惠民便民活動。五是落實黨務公開工作，將黨組織重大決策及落實情況、領導班子自身建設情況、制度執(zhí)行情況、領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、組織建設情況等定期向黨員群眾公開。六是按期足額收繳黨費，共計xx元。七是嚴格規(guī)范入黨程序，做好發(fā)展黨員工作，對1名入黨積極分子進行培養(yǎng)教育。
（五）聚焦載體創(chuàng)新，打造特色亮點
一是創(chuàng)新推行“xx”黨建工作模式。在整合管委會、園區(qū)管委會、企業(yè)三級黨組織的基礎上，探索試行以“xx”為主要內(nèi)容的“xx”黨建工作模式，整合園區(qū)資源，結(jié)對聯(lián)建共建，建立合力促發(fā)展的良好機制，促使經(jīng)濟發(fā)展和疫情防控統(tǒng)籌發(fā)展。機關黨支部和分園區(qū)黨支部、企業(yè)黨支部開展結(jié)對聯(lián)建共建工作初見成效。機關黨支部首評獲得市直機關“五好”黨支部，xx黨支部榮獲xx市先進黨支部、xx獲市級“工人（五一）先鋒號”稱號。二是推行“黨建+項目”、“黨建+人才”模式。整合組建招商團隊，支部黨員干部下到園區(qū)，沖到一線，掛鉤聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項目和高層次人才，培優(yōu)扶強xx等龍頭企業(yè)，推進園區(qū)大建設大發(fā)展。三是加強企業(yè)黨組織建設。根據(jù)企業(yè)黨員數(shù)量和黨建基礎，采取成立企業(yè)聯(lián)合黨支部、向企業(yè)黨支部派出黨建指導員、由黨員干部兼任企業(yè)黨支部書記等具體措施，推動企業(yè)黨支部規(guī)范化建設。
（六）黨建業(yè)務融合，爭創(chuàng)一流業(yè)績
三年來，我們始終堅持圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，認真履行機關黨組織的工作職責，通過發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動機關黨建工作抓在日常、融入日常，確保機關黨建與業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力，取得明顯成效。三年來，我市xx產(chǎn)業(yè)招商引資、園區(qū)建設、平臺搭建、招才引智等工作取得長足進步，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)從無到有、從有到優(yōu)、從優(yōu)到精。三年來簽約項目xx個，總投資約xx億元。產(chǎn)業(yè)項目累計投入xx億元，基礎設施累計投入xx億元。20xx年全市xx規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值xx億元，同比增長xx%。
食品安全工作情況匯報 食品安全風險評估工作報告篇五
近日，學校專門召開食堂衛(wèi)生工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議，學習上級頒發(fā)的文件，要求學校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強食堂衛(wèi)生常識，切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。
建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳。
(1)把好采購、加工關：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。
(2)把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
(3)把好“個人衛(wèi)生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。
(4)杜絕非工作人員進入廚房關，保證放毒現(xiàn)象發(fā)生。
為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學校師生員工健康安全。
我們著重從以下幾個方面著手解決：
(1)加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。
(2)食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。
(3)全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。
(4)學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
(1)學校因經(jīng)費原因，學校食堂配套設施標準不高。
(2)學校食堂從業(yè)人員都是臨時工，不夠安心。
總之，要持之以恒做到上述幾條，才能確保學生的食品安全，我們一定在本學期中再接再勵，把食堂衛(wèi)生工作做得更好。
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