當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
紡織企業(yè)年度總結(jié)篇一
??乙方（企業(yè)工會）名稱：______________
??本合同由企業(yè)工會（以下簡稱乙方）代表全體職工與企業(yè)（以下簡稱甲方）簽訂。
??1、為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，依法維護(hù)職工和甲方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《xxx勞動法》，《xxx工會法》，《xxx勞動合同法》，《______省集體合同條例》，《集體合同規(guī)定》等法律，法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
??2、本合同是甲，乙雙方代表根據(jù)法律，法規(guī)的規(guī)定，就勞動報酬，工作時間，休息休假，勞動安全衛(wèi)生，保險福利等事項，在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。
??3、本合同對甲，乙雙方和全體職工具有約束力。甲方與職工個人簽訂的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
??4、甲方尊重并支持乙方依法開展工作，聽取乙方對生產(chǎn)經(jīng)營和涉及職工切身利益問題的意見及建議，與乙方協(xié)商處理涉及職工切身利益的重大問題，保障職工的合法權(quán)益。
??5、乙方尊重并支持甲方依法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營和管理，依法代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，教育職工遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，努力工作，圓滿完成甲方各項工作任務(wù)。
??1、甲方與職工建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
??2、甲方與職工訂立，解除，變更，終止勞動合同必須遵守國家法律，法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
??3、乙方幫助和指導(dǎo)職工在合法，公平，平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用的原則下與甲方簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的履行。
??4、甲方新招用職工，其試用期限應(yīng)執(zhí)行《xxx勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。
??1、甲方以貨幣形式及時足額支付職工工資，不得拖欠。
??2、甲方支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
??3、甲方依法安排職工在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付職工工資；安排職工在休息日工作且不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付職工工資；安排職工在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人日或小時工資的300%支付職工工資。
??4、職工依法享受年休假，探親假，婚假，喪假期間，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定或者勞動合同的約定支付工資。職工在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資。
??5、甲方在經(jīng)濟(jì)效益增長的同時，保證職工收入的相應(yīng)增長。
??1、甲方依法實行每日工作時間八小時，平均每周工作時間四十小時的工時制度。因生產(chǎn)特點，工作性質(zhì)不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的工種和崗位，經(jīng)勞動行政部門審批，可實行綜合計算工時工作制和不定時工作制。
??2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方和職工協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，最長不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
??3、職工在勞動合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息，休假權(quán)利。
??1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家，______省有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律，法規(guī)，建立完善的勞動安全衛(wèi)生制度。
??2、甲方必須為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
??3、甲方應(yīng)對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位安全生產(chǎn)操作技能。
??4、甲方在生產(chǎn)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范。
??5、職工對甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。
??1、甲方按照國家和______省有關(guān)規(guī)定為職工參加基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險和生育保險。
??2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益狀況為職工建立補(bǔ)充保險。
??3、甲方按有關(guān)規(guī)定提取和使用福利費，每年向職代會報告當(dāng)年福利費使用情況。
??4、甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高職工的福利待遇。
??七、職業(yè)技能培訓(xùn)
??甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)甲方實際情況，建立健全職業(yè)培訓(xùn)規(guī)章制度，規(guī)范對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
??1、甲方不得在女職工懷孕期，產(chǎn)期，哺乳期降低其基本工資或者解除勞動合同。
??2、甲方禁止安排女職工從事礦山井下，國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動。
??3、甲方不得安排未成年工從事國家規(guī)定的禁忌勞動。
??1、甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定情形，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向乙方或者全體職工說明情況，聽取乙方或者職工的意見，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
??2、甲方裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減人員，并在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減人員。
??1、甲方按照國家，______省以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，對職工進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵。
??2、甲方對職工進(jìn)行處分時，應(yīng)事先征求乙方意見，乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見。
??本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
??1、甲，乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
??2、有下列情形之一的，可以變更和解除本合同：
??（1）因甲方被兼并，解散，破產(chǎn)等原因，致使本合同無法履行；
??（2）因不可抗力等原因致使本合同無法履行或部分無法履行的；
??（3）本合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的；
??（4）法律，法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的其他情形。
紡織企業(yè)年度總結(jié)篇二
在平平淡淡的日常中，大家都聽說過或者使用過一些比較經(jīng)典的口號吧，口號是指揮一個團(tuán)隊共同行為的指令。究竟什么樣的口號才是好的口號呢？以下是小編為大家整理的紡織企業(yè)的口號有關(guān)紡織的口號，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
紡織企業(yè)的口號有關(guān)紡織的口號11、遵守百次不如處置一次。
2、青春無畏，逐夢揚(yáng)威，團(tuán)結(jié)協(xié)作，無堅不摧我運(yùn)動我快樂我鍛煉我提高比出風(fēng)采超越自我。
3、主動增員則勝，被動增員則敗。
4、人人提案創(chuàng)新，凝聚企業(yè)核心。
5、攜手并進(jìn)，爭創(chuàng)企業(yè)佳績；同心同德，共創(chuàng)美好未來。
6、真抓實干，百折不撓，創(chuàng)建精品，矢志不移。
7、神話是編造的，奇跡是創(chuàng)造的。
8、質(zhì)量是制造出來的，而不是靠檢驗出來的。
9、專業(yè)創(chuàng)品質(zhì)，誠信造價值。
10、咱們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠咱們發(fā)展。
11、全面開展食品安全整頓，提高食品安全水平。
12、遠(yuǎn)離常規(guī)，親近自由。
13、慈心如水，恩澤四方。
14、主動即自由，創(chuàng)新就幸福。
15、敬業(yè)體現(xiàn)忠誠，勤奮源自盡責(zé)。
16、食品安全法維護(hù)公眾身體健康和生命安全。
17、順應(yīng)通四海，改變贏未來。
18、積極運(yùn)動，激發(fā)青春活力；快樂工作，展現(xiàn)精彩人生。
19、群策群力，集思廣益。
20、專于品，精于型，優(yōu)于心。
21、經(jīng)得住考驗，擋不住難關(guān)。
22、從荒涼到繁華，我們不曾孤單。
23、以兄弟同心，可齊力斷金，拿實力講話，造人生輝煌。
24、專業(yè)品質(zhì)，超越價值。
25、顧客的要求，我們的追求。
26、抓好質(zhì)量，是企業(yè)的社會責(zé)任。
27、誠信正直，以人為本，團(tuán)隊協(xié)作，持續(xù)增長。
28、以專注的心，做專業(yè)的事。
30、相信自我，成功是我！
31、覓華"廈"，找華拓。
32、同舟謀發(fā)展，共濟(jì)創(chuàng)和諧。
33、天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚。
34、只有不斷創(chuàng)新，才能獲得突破的力量，才能成。
35、品質(zhì)森磊，圓您一個夢想。
紡織企業(yè)的口號有關(guān)紡織的口號21、只有勇于承擔(dān)，才有更大責(zé)任。
2、福特汽車：成為世界領(lǐng)先的汽車產(chǎn)品和服務(wù)的公司。
3、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)！
4、溝通與合作，帶給您完善緊密的聯(lián)系和無限效益。
5、關(guān)注食品安全，關(guān)愛生命健康。
6、安全第一，預(yù)防為主；循規(guī)蹈矩；防微杜漸，家庭、事業(yè)、財富都重要，沒有安全都無效。
7、全面提升職工素質(zhì)，攜手共創(chuàng)和諧企業(yè)。
8、提高員工責(zé)任心，有耐心，操作細(xì)心。
9、食品安全，和諧萬家。
10、心地平和，萬物自在。
11、創(chuàng)造生活每一天，創(chuàng)新升華人生。
12、振衣千仞崗，濯足萬里流。
13、集思尋廣益，以改當(dāng)下先。
14、信任為本，合作致遠(yuǎn)。
15、在改變中成長，在成長中輝煌。
16、利益共享，分工協(xié)作，實現(xiàn)共贏，共同發(fā)展！
17、努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者，倡導(dǎo)者，發(fā)現(xiàn)者。
18、頑強(qiáng)拼搏奮勇爭先奪金牌，科學(xué)管理一絲不茍創(chuàng)國優(yōu)。
19、追求卓越樹企業(yè)信譽(yù)，勇于跨越展風(fēng)采。
20、人的潛質(zhì)是有限的，人的發(fā)奮是無限的。
21、得客戶者得天下?！猧bm公司。
24、品沃千秋土，名氣滿天下。
25、沃肥有我，土產(chǎn)茂物。
26、為客戶創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。
27、迅速者是創(chuàng)新者，緩慢者是執(zhí)行者，不動者就。
28、創(chuàng)新是一個企業(yè)的生命，決定著企業(yè)的未來。
29、以多變的觀念應(yīng)萬變的世界，才能適應(yīng)環(huán)境。
30、不斷創(chuàng)新，保持領(lǐng)先的動作模式。
31、只有不斷創(chuàng)新，才能獲得突破的力量，才能成。
32、唯有創(chuàng)新求變，才能隨時領(lǐng)先。
33、誠信為本，專心做事。
34、蒙牛的宗旨：百年蒙牛，強(qiáng)乳興農(nóng)；提供綠色乳品，傳播健康理念；為提升消費者的健康品質(zhì)服務(wù)；為員工搭建人生價值的實現(xiàn)平臺。
35、大愛無邊，壘起民心。
36、誠筑天下，智造安居。
37、風(fēng)起云涌金狗至，勢不可擋開門紅。
38、質(zhì)量頂尖，x x鋼鐵。
紡織企業(yè)的口號有關(guān)紡織的口號31、吃苦流汗不怕累，（團(tuán)隊）精神放光輝。
2、勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，以司為家，共同發(fā)展。
3、認(rèn)真可以把事情做對，用心才能把事情做好。
4、荷蘭銀行：透過長期的往來關(guān)系，為選定的客層提供投資理財方面的金融服務(wù)，進(jìn)而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標(biāo)的及員工最佳的生涯發(fā)展場所。
5、國美電器愿景：成為全球頂尖的電器及消費電子產(chǎn)品連鎖零售企業(yè)。
6、安信證券愿景：成為中國最具市場價值和核心競爭力、廣受尊敬的國內(nèi)一流金融服務(wù)企業(yè)。
7、我要為大眾生產(chǎn)汽車它大得足夠一家人乘坐，但也可以小得只要一個人開動和維護(hù)就夠。
8、每一個成功者都會有一個或好或壞的開始。勇于開始，才能有機(jī)會找到成功的路。
9、精彩源于祥和、創(chuàng)造自在生活。
10、建立誠信體系，確保食品安全。
11、5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
12、質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者決定，更由顧客決定！
13、用心呵護(hù)，塑造金牌品質(zhì)！
14、責(zé)任是使命和奉獻(xiàn)，能力是本領(lǐng)和才干。
15、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)務(wù)必安全！
16、建立精品工程，回報xx人民！
17、"羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自我的"。
18、增員不是職責(zé)，是生存之道。
19、鴻慈于民，感恩天下。
20、精誠追求卓越，精品創(chuàng)造未來。
21、自強(qiáng)不息同心，厚德載物共贏。
22、攜彼此心，創(chuàng)共同業(yè)。
23、只有不完美的服務(wù)，沒有挑剔的客戶。
24、全員發(fā)動，迎接氣化；齊心協(xié)力，力爭創(chuàng)新。
25、知責(zé)任，明責(zé)任，負(fù)責(zé)任。
26、改變促發(fā)展，創(chuàng)新鑄輝煌。
27、消除就業(yè)歧視，促進(jìn)公平就業(yè)。
28、盛世廣告，飛揚(yáng)獨到。
29、盛世廣告，創(chuàng)意飛揚(yáng)。
30、盛世飛揚(yáng)，天下無雙。
31、我的質(zhì)量我承擔(dān)，主體責(zé)任大如天。
32、奮斗吧，拼搏吧，與公司共同成長。
33、不論做什么事，假如有一個人有抵觸情緒，那么派上個人去管他也沒用。我們追求的是全員自主管理，追求進(jìn)入自覺狀態(tài)，而不是嚴(yán)格地執(zhí)行哪種制度。變"要我干"為"我要干"。
35、土地肥沃，蜜柚開根。
36、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
37、權(quán)力不僅是地位的象征，更是工作的著力點。
38、非比尋常，xx企業(yè)最強(qiáng)。
紡織企業(yè)的口號有關(guān)紡織的口號41絲絲入扣如影隨形紡成才；織女功德董勇才俊禮萬家。
2生活住為先，紡織帶頭人，共創(chuàng)新未來。
3竹福千萬家，自然舒潔雅竹福天下
4情暖萬家小家的溫馨，大家的歡樂。
5晴暖舒潔雅，絲動新生活！
6一品舒潔雅，萬家馨生活！
7美傳天下，竹韻萬家。
8健康舒潔雅，專業(yè)竹纖維。
9團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
10您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
11追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
12有一分耕耘，就有一分收獲。
13真誠，我們有以誠相待、誠實守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境。
14務(wù)實，踏實做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。
15高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊活力無限。
16責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行動和結(jié)果負(fù)責(zé)。
17顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
18原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
19不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品。
20找方法才能成功，找借口只會失敗。
21發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
22品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。
23做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
24零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
25市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
26投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
27抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品。
28態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
29多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
30市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
31市場是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手。
32顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的需求。
33我們的策略是：以質(zhì)量取勝
34市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
35爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
36提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。
37抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
38不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
39制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
40客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
41重視合同，確保質(zhì)量：準(zhǔn)時交付，嚴(yán)守承諾。
42實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
43明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。
44借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
45重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。
46投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
47因為有我，所以會更好。
48不要小看自己，人有無限可能。
49態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
50只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
51自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
紡織企業(yè)年度總結(jié)篇三
乙方：_____________
根據(jù)《^v^勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為________期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________月。
本合同________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。
甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。
執(zhí)行不定時工作制的工資________元。
第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。
五、保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。
雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀(jì)律
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的`;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;
4.義務(wù)服兵役期間的;
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
第二十五條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補(bǔ)助費。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費。
其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。
九、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
第三十九條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。
第四十條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
紡織企業(yè)年度總結(jié)篇四
2019我分局黨建總體思路是：深入貫徹落實^v^^v^系列重要講話和黨的十九大會議精神，求真務(wù)實、規(guī)范管理，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)工作;扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化主體責(zé)任，強(qiáng)化黨章黨規(guī)意識，強(qiáng)化組織活力，持續(xù)提升公路部門黨建工作科學(xué)化水平，提高公路服務(wù)能力，構(gòu)建“暢、安、綠、美”公路通行環(huán)境。
一、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織
一是以中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等黨的組織生活為依托，完善黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)機(jī)制。按照上級黨委部署，扎實開展系列學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，用黨章黨規(guī)規(guī)范言行，切實增強(qiáng)黨員干部職工的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
二是圍繞公路中心工作，針對機(jī)關(guān)、班站等不同實際，實行分類指導(dǎo)，著重在學(xué)習(xí)新知識、新技能上下功夫，不斷創(chuàng)新和豐富教育培訓(xùn)方式，突出經(jīng)常性教育，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
三是積極引導(dǎo)黨員干部職工向書本、向?qū)嵺`、向群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。緊密結(jié)合行業(yè)具體實際，積極參加技能競賽活動，提高干部職工服務(wù)發(fā)展的能力。
二、進(jìn)一步做好黨建工作
一是以深化“1263”機(jī)制建設(shè)為抓手，抓好黨支部黨建責(zé)任落實。健全完善民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員等制度。
二是積極參加黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高黨建工作能力和水平。創(chuàng)先爭優(yōu)，宣傳典型，樹立公路部門基層黨建工作新形象。認(rèn)真開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進(jìn)和諧的作用。
三是強(qiáng)化黨員教育、管理和服務(wù)，號召黨員干部關(guān)注“黨員e家”、微信、易信等平臺，做好新形勢下黨員教育工作。抓好發(fā)展^v^員工作，督促黨員按時足額交納黨費，開展黨員組織關(guān)系排查，完善黨員信息基礎(chǔ)資料，對黨員組織關(guān)系進(jìn)行全面清理規(guī)范。強(qiáng)化服務(wù)黨員意識，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作。
四是進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)、股室掛鉤聯(lián)系班站制度，加強(qiáng)調(diào)查研究，針對不同崗位的干部職工特點，探索更為行之有效的思想政治工作方法。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時掌握一線職工的思想動態(tài)，廣泛聽取職工的意見建議，積極做好政策的宣傳解釋工作。
三、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
一是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化“兩個主體責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，開展多種形式黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，貫徹落實《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國^v^紀(jì)律處分條例》、參加廉政知識競賽等，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)整改不嚴(yán)不實問題，強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)和制度剛性約束。強(qiáng)化單位內(nèi)部的自我管理和自我約束，強(qiáng)化問責(zé)結(jié)果運(yùn)用，提高督查問責(zé)的影響力和震懾力。繼續(xù)落實好“馬上就辦、辦就辦好”，切實解決庸懶散拖慢問題，增強(qiáng)服務(wù)大局意識。
四、持續(xù)深化行業(yè)文明文化建設(shè)
一是大力普及“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”等基本道德規(guī)范，提升干部職工道德素養(yǎng)。開展“我們的節(jié)日”等傳統(tǒng)美德教育實踐活動，引導(dǎo)干部職工自覺踐行社會主義核心價值觀。積極參與道德模范、“身邊好人”等評選推薦、學(xué)習(xí)宣傳活動，深入挖掘公路干部職工隊伍中的典型模范，傳揚(yáng)好家風(fēng)，匯聚正能量。
二是扎實開展“第十三屆市級文明單位”創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)更高級別的文明榮譽(yù)。充分發(fā)揮^v^員先鋒模范作用，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，號召干部職工踴躍參加愛心慈善、社會救助、無償獻(xiàn)血等公益活動。
三是立足公路行業(yè)實際，結(jié)合創(chuàng)建“美麗交通生態(tài)公路”、青年綠化帶(路)、文明班站等具有公路行業(yè)鮮明特色的載體，開展形式多樣的活動，營造向上向善的時代新風(fēng)，樹立公路新形象。
紡織企業(yè)年度總結(jié)篇五
今年來，我局按照中央年初“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體目標(biāo)，從服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的大局出發(fā)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，從積極幫助企業(yè)緩解發(fā)展中遇到的困難，想方設(shè)法，促進(jìn)區(qū)重點企業(yè)又好又快發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)共有年產(chǎn)值在5000萬以上的大型企業(yè)109家，主要分布在鼓山鎮(zhèn)的福興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和新店鎮(zhèn)的金城民營投資區(qū)，就走訪和聯(lián)系企業(yè)的情況來看，目前較為缺工的企業(yè)有鉅全、順大、日立工機(jī)、福萬、佳寧化妝品等企業(yè)。
我區(qū)企業(yè)多為加工生產(chǎn)型企業(yè)，生產(chǎn)方式多為勞動密集型。今年年初，受金融危機(jī)影響，區(qū)內(nèi)部分企業(yè)訂單下降，產(chǎn)能萎縮，裁員現(xiàn)象時有發(fā)生，對此我局采取果斷措施，建立了企業(yè)用工和裁員情況監(jiān)測系統(tǒng)，實行動態(tài)監(jiān)測，積極維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定，避免了大規(guī)模裁員的發(fā)生。勞動、工會等部門也及時組織人員走訪企業(yè)，加大政策宣傳力度，努力讓企業(yè)做到少減薪、不裁員。下半年，隨著經(jīng)濟(jì)形勢企穩(wěn)回升，許多企業(yè)訂單不斷增加而亟需招收員工，我局迅速調(diào)整思路，根據(jù)企業(yè)的用工需求，為企業(yè)用工提供各種幫助。今年六七月份，我局組織赴貴州、甘肅、寧夏等地進(jìn)行勞務(wù)對接；十月中旬又派出小分隊帶領(lǐng)有關(guān)企業(yè)再次出擊寧夏等地對接當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心與技校；十月下旬至今又帶領(lǐng)企業(yè)深入山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展直接招聘對話宣傳，千方百計幫助企業(yè)招聘員工。據(jù)統(tǒng)計，通過開展省內(nèi)外及本鄉(xiāng)村的主動對接，已為企業(yè)招聘員工500余人，有效緩解了我區(qū)重點企業(yè)缺工狀況。
在做好用工扶持基礎(chǔ)性工作的同時，我局還積極幫助企業(yè)解決短期用工難題，近段，接到日立工機(jī)有限公司反映缺工問題信息，我局謝國昌局長即于11月27日帶領(lǐng)局就業(yè)培訓(xùn)科長及經(jīng)辦人員到日立工機(jī)了解具體情況；11月28日，市勞動保障局就業(yè)服務(wù)中心高遠(yuǎn)忠主任、陳永春副主任和我局謝國昌局長及局就業(yè)培訓(xùn)科長一行，陪同前來勞務(wù)對接的寧夏固原市八個縣勞動保障局局長再次來到日立工機(jī)有限公司，現(xiàn)場商討有關(guān)對接事宜。固原市八縣勞動保障局局長表示能夠組織一批農(nóng)民工前來對接，但日立工機(jī)公司希望招聘的主要是技工學(xué)校畢業(yè)人員，對于農(nóng)民工，日立工機(jī)公司表示不能滿足其住宿需要。后日立工機(jī)有限公司向市政協(xié)陳揚(yáng)富主席反映的缺工問題后，我局謝國昌局長又與市局就業(yè)中心高遠(yuǎn)忠主任聯(lián)系，我局就業(yè)培訓(xùn)科長又及時和公司聯(lián)系，并對有關(guān)情況再次作了說明，日立工機(jī)公司非常感謝我局為他們?nèi)惫に龀龅呐?，我局也表示今后將繼續(xù)為企業(yè)提供各種力所能及的幫助。
與此同時，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也高度重視重點企業(yè)用工問題，近期，為進(jìn)一步加大扶持區(qū)重點企業(yè)用工力度，我區(qū)由劉昌棋副區(qū)長牽頭，先后多次召集我局及區(qū)財政局、外經(jīng)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)研究對策，初步擬定了幫助重點企業(yè)用工暫行辦法，并安排財政專項資金予以扶持。
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