在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
浙江政府工作報告解讀 浙江勞動合同篇一
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址
乙方：(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第 款確定：
日起至 年 月 日止。
年 月 日起至 年 月 日止。
月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在
崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。
三，勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為 元；熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資為 元。
乙方月工資為 元。
工資發(fā)放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責任
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 ％。
十、雙方需要約定的其他事項：
，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關存檔一份。
甲方(蓋章)： 鑒證機關(蓋章)：
鑒證編碼：
乙方(簽名)：
鑒證人員(蓋章)：
浙江政府工作報告解讀 浙江勞動合同篇二
夏至又稱“夏節(jié)”、“夏至節(jié)”，是我國一個古老的傳統(tǒng)節(jié)日，是民間常說的“四時八節(jié)”中的“八節(jié)”之一。在古代，官民都很重視夏至這個節(jié)日，人們通過祭神以祈求災消年豐，風調(diào)雨順。那你知道浙江夏至有什么習俗嗎?今天愛匯網(wǎng)小編為大家整理了一些相關資料，希望大家喜歡。
羹又稱扁食、湯包，是三門農(nóng)家夏至節(jié)令食品。羹以豬肉、豆腐干、冬筍、咸菜、蝦皮等多種佐料切成細丁作料，炒熟冷卻后裹入搟薄的小麥粉做成方形薄粉皮(有的加入綿青汁，做成青羹)，做成耳朵狀像餃子一樣的食品，可下鍋煮沸吃，或上籠屜蒸、煎都可。夏至正是農(nóng)村插秧季節(jié)，農(nóng)家以此為點心送到田頭吃，故又有“田羹”的叫法。
清代寧海人鮑謙有詩詠道：“任是郎情愛綠醅，滿樽燒酒莫輕開。須防夏至楊梅熟，大有姻親接迭來”。楊梅是夏天珍貴果品之一，“夏至楊梅滿山紅”。夏至前后是楊梅成熟期，漫山遍野綠樹碧葉間，紫紅色的楊梅綴滿了枝頭。楊梅營養(yǎng)豐富，還有藥理作用，民間有以白酒浸制“楊梅酒”之習慣，備以盛夏飲用，有解暑之效。
自古以來，中國民間就有“冬至餃子夏至面”的說法，夏至吃面是很多地區(qū)的重要習俗，民間有“吃過夏至面，一天短一線”的說法。因夏至新麥已經(jīng)登場，所以夏至吃面也有嘗新的意思。在西北地區(qū)如陜西，此日食粽，并取菊為灰用來防止小麥受蟲害。
在南方，此日秤人以驗肥瘦。農(nóng)家搟面為薄餅，烤熟，夾以青菜、豆莢、豆腐及臘肉，祭祖后食用或贈送親友。
有些地區(qū)，此日多有成年的外甥和外甥女到娘舅家吃飯，舅家必備莧菜和葫蘆做菜，俗說吃了莧菜，不會發(fā)痧，吃了葫蘆，腿就有力氣。也有的到外婆家吃腌臘肉，說是吃了就不會疰夏。一些地方還流傳夏至食狗肉的習慣。
吃狗肉能強壯身體，史記云“秦人以狗御蠱，俗謂夏至宜食狗肉”。意謂夏天多流行性疾病，夏至適宜食狗肉，以增強抵抗力。
1、生菜、涼面
過去老北京有“冬至餛飩夏至面”的說法。老北京的風俗習慣，每年一到夏至就可以開始大吃生菜、涼面了，吃這些生冷的食物可以有效的幫助降火開胃，促進食欲，但是又不至于會因為過于寒涼而損害身體健康。因此每逢夏至將近的時候，涼面等食物就開始大賣了。
2、熱面
還有人愛在酷熱的夏天吃熱面，那叫“鍋挑兒”，據(jù)說有“辟惡”之意，吃熱面是為驅(qū)除邪惡，多出汗以祛除人體內(nèi)滯留的潮氣和暑氣。
3、夏至羹
湖南長沙人夏至日吃糯米粉拌鼠曲草做成的湯丸，名“夏至羹”，民諺云“吃了夏至羹，麻石踩成坑”，“夏至吃個團(音為”坨“)，一腳跨過河”，意喻力大無比，身輕如燕。
4、夏至餅
夏收完畢，新麥上市，所以有日吃面嘗新的習俗，也有人用麥粉調(diào)糊糊，攤成薄餅烤熟食用。夾以青菜、豆莢、豆腐，及臘肉等，祭祖后食用，俗謂“夏至餅”。
5、豌豆糕
夏至這一天，在老南京的風俗中大人要叫小孩騎坐于門檻上吃豌豆糕防百病。這項風俗的'由來是因為夏令天氣火熱，人們多不思飲食，才讓小孩先吃豌豆糕開胃。此外，老南京在夏至這一天還要吃碗涼面稱稱體重。
6、夏至蛋
7、新麥
山東部分地區(qū)，夏至日有煮新麥粒吃的習俗，孩子們用新麥秸編的小笊籬，在湯水中撈取新麥粒吃，既嘗新，又是一種游戲。
8、圓糊醮
“夏至吃了圓糊醮，踩得石頭咕咕叫”，以前很多的農(nóng)戶會將做好的醮坨用竹簽穿好，插在水田的缺口流水的地方，并且燃燒香以此祭祀，祈求可以豐收。因此浙江紹興依然有夏至吃圓糊醮的習慣。
9、粽子
西北有些地區(qū)夏至吃粽子。在西北地區(qū)如陜西，此日食粽，并取菊為灰用來防止小麥受蟲害。
10、麥粥
江蘇無錫的人在夏至這一天，早餐會吃麥粥。麥粥不僅是清香宜人、健脾養(yǎng)胃、老少咸宜的美味，能有效緩解人們“苦夏”時的食欲不振，同時還可祛濕利尿，是夏至節(jié)不可多得的美味。
11、餛燉
無錫人中午吃餛飩，取其混沌和合之意。有民諺說：“夏至餛飩冬至團，四季安康人團圓?！泵耖g還有吃了餛燉之后為孩子量體重，希望孩子體重增加，身體健康的習俗。
12、莧菜和葫蘆
某些地區(qū)夏至當天未成年的外甥和外甥女會到娘家吃飯，舅舅家就會準備莧菜和葫蘆做菜，寓意吃了莧菜就不會發(fā)痧，吃了葫蘆腿就有力氣。
13、狗肉
一些地方還流傳夏至食狗肉的習慣。吃狗肉能強壯身體，史記云“秦人以狗御蠱，俗謂夏至宜食狗肉”。意謂夏天多流行性疾病，夏至適宜食狗肉，以增強抵抗力。故在夏至食狗肉的習俗一直沿襲至今。
14、荔枝
除了吃狗肉之外，還有吃荔枝的習慣，廣州粵語地區(qū)和廣西的欽州、玉林等地區(qū)都非常喜歡吃夏至的狗肉和荔枝，兩者合吃不熱。大量食用荔枝容易引起低血糖癥，也就是“荔枝病”，因此一定要適量。
15、過水面
山東各地在夏至的這一天里是要吃涼面條的，也就是過水面，用麥秸編一個精致的小笊籬，在湯水中一次一次的往嘴里撈面吃，對于小孩子來說已經(jīng)不只是吃飯了，更是一種游戲，充滿了樂趣。
浙江政府工作報告解讀 浙江勞動合同篇三
住所：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為年期限合同。
本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前一個月為試用期，年月日起至年月日止。
二、工作崗位、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位（工作）從事職務，并兼任工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規(guī)定的工作標準。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務進行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位工作時，甲方有權(quán)決定對其進行培訓或調(diào)整工作崗位。
三、工作時間和休息休假
第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。
第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬
第九條乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元；
（若實行計件工資的按照以下標準計法工資）
第十條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
第十一條甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 。
五、社會保險
第十二條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第十六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146-**）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十八條甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第二十條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第二十一條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第二十二條 甲乙雙方約定的其他事項
第二十三條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
浙江政府工作報告解讀 浙江勞動合同篇四
大家好！歡迎大家光臨我們藏龍百瀑景區(qū)。首先，我自我介紹一下。我叫______是這里的景點講解員。大家就叫我______好了。很高興今天能為大家講解。如果你們有什么問題，都可以向我提出，我將盡力為大家解答，希望大家能喜歡我的講解，并祝大家旅途愉快！
我們藏龍百瀑是原始生態(tài)與人文景觀相結(jié)合的景區(qū)。占地3平方公里。最高海拔861米。這里是江南最壯觀的瀑布之地，浙江境內(nèi)最大的瀑布群。由于瀑布眾多，故名百瀑，其中瀑布最高落差達60米。飛流而下，曲折婉蜒，極為壯觀。景區(qū)內(nèi)山石崢嶸、林木蔥蘢、流泉飛瀑、澗深壑幽，有一種原始古樸，鐘靈敏秀的韻味。我相信，大家游玩之后，一定會留下深刻的印象。下面請大家隨我一起去游覽。還有一點請大家要注意：進入景區(qū)游玩要注意安全,不走回頭路。
我想大家都吃過香榧吧?，F(xiàn)在大家所看到的這棵大樹，就是香榧樹。大家有沒有發(fā)現(xiàn):它張開它那粗干的臂膀,歡迎四方賓朋的到來.這棵樹高22米，底部胸圍2.2米，已經(jīng)有1200多歲了。而且一年四季都是郁郁蔥蔥的。香榧樹屬不落葉喬木，雌雄異株，它的果實經(jīng)第一年開花結(jié)果，到第二年才成熟。所以才有一樹同結(jié)兩年果的現(xiàn)實。所以到了果實成熟的時候，要爬上樹一顆一顆地用手摘，而不能用棒打。果實經(jīng)烘焙，香穌可口，且有潤肺止咳的藥用價值。這種樹在安吉只有大溪才看的到。請大家注意，不要用手去摸它，因為樹上的細毛沾在皮膚上會奇癢難受。
景區(qū)為了增加景點的趣味性還養(yǎng)了一些小動物。在我們左邊有六只活潑可愛的猴子。那只體形彪悍，英俊穩(wěn)重的就是猴王，今年十四歲。可惜美中不足的是在一次爭奪統(tǒng)治地位的斗爭中，不慎失足，落下個獨臂將軍的稱號。我們右邊還養(yǎng)了孔雀。大家看到這兩只雄孔雀，拖著長長的尾羽，色彩斑讕，小巧漂亮的頭上高高頂著三羽綠冠，特別精神。
現(xiàn)在大家看到的這種小竹子。葉片很大，叫箬竹。它的葉子可以用來包裹粽子。當?shù)厝诉€用這它來包裝筍干、茶葉，具有防潮的作用。以前還有用人它來當瓦片蓋房子的，經(jīng)久耐用。箬竹據(jù)說六十年開一次花。開花之后就會結(jié)出大麥粒一樣的果實，去殼之后就是雪白的米粒，可以燒成飯，也可以磨成粉做成糕點、湯圓，潤滑似糯米。1961年，糧食困難時期很多人餓死，而安吉縣境內(nèi)箬竹遍地開花結(jié)果。人們就靠吃箬食度過難關，人們說這是老天爺來救濟百姓的，至今傳為佳話。箬竹開花結(jié)果后當年就死去，其籽掉在地上又會長出新的來?，F(xiàn)在有時也會有一兩株開花結(jié)籽，但不普遍。關于這箬竹，還有一個故事，說是外國人要和我們中國的竹子比大小，我們國家就摘了兩張粽葉去和他們比，外國人一看竹子的葉子都這么大，那竹子不知道有多大了。現(xiàn)在由于人為的破壞，箬竹僅存過去的百分之一，不過人們已重視生態(tài)環(huán)境的保護，相信箬竹也會多起來的。
我們安吉被稱為中國竹鄉(xiāng)，這可是李鵬總理親筆題寫的。你們看這里的毛竹亭亭玉立，每到春季竹筍就破土而出。竹子用途很多，可以用來作建筑材料，新竹的竹節(jié)上有一層白色粉末，這白色粉末可以入藥，具有止血功效，據(jù)說效果可與云南白藥相媲美。就連竹根也可以用來做成竹根雕工藝品。可以說竹子上上下下渾身是寶。我們安吉人靠山吃山，山上有竹子就有筍，是佐飯的佳肴，列為山珍之一，吳昌碩大師有詩云：客中常有八珍嘗，哪及山家野筍香。如今我們安吉的筍已大量出口。
現(xiàn)在大家所看到的這片山核桃樹，也是大溪的一大特產(chǎn)。它的果實油脂較高，含有多種營養(yǎng)，是補腎壯陽的滋補品。核桃樹每年五月初開花。到了九月初，白露以后采摘，采摘時當?shù)匕傩斩紩梦覀冏笥覂蛇呉粯拥闹駰U，爬到樹上把核桃給撬下來。安吉80%的核桃都產(chǎn)自我們大溪村，在當?shù)睾颂覙淞钟?80多畝，是浙江省第三大核桃故鄉(xiāng)，產(chǎn)量最多的是臨安，第二是淳安。據(jù)縣志記載：嘉慶十年，這里的山核桃被選為朝廷貢品?？梢?，古時山核桃就已成為珍貴的食品為人們所喜愛了。大溪山核桃已有數(shù)萬年的歷史，非人為載種，均系自然生長。每到豐收年可收獲山核桃六十萬斤。這里的山核桃口感好，質(zhì)量上乘。價格要高出一般的同類產(chǎn)品。
藏龍百瀑景區(qū)共有六大景點，二十五個小景點。每個景點風景獨特，各具特色，真可謂一步一景，步步勝景。
我們一路走上來，大家是不是覺得前段景點水流很小，其實現(xiàn)在大家腳下有一條水溝已經(jīng)把水截成兩段了，這水被引送到亞洲第一大的天荒坪抽水蓄能電站去發(fā)電了。
現(xiàn)在我們要登上扶梯，請大家注意安全。這里就是一號景點神龜聽瀑。大家看前方那塊大石頭像不像一只大烏龜背著一只小烏龜啊？它們倆正在靜靜地聆聽這瀑布聲，這種純天然的龜石是經(jīng)過千百萬年的水流沖擊而成的，由于日積月累，自然就形成了這一奇石。這種天然的景觀在我們景區(qū)可謂是比比皆是。
不知不覺中我們走到了龍須瀑，因瀑布飄灑而下形似龍須，在瀑布旁邊的巖石上還長著許多龍須草，二者相映成趣，故名龍須草。這種龍須草可以制成精美工藝品，還可以做藥材，治療像高血壓，風濕病等病疹。
大家已經(jīng)走了不少路了，在此休息片刻，我們現(xiàn)在所在位置是觀音橋，這里是上下山的必經(jīng)之路。
景區(qū)自太平軍占據(jù)以來，已有一百多年的歷史了，在這段歷史時期曾出現(xiàn)過許多人文景觀，我們站在這里朝左前方看會發(fā)現(xiàn)遠處有一個山洞，這便是當?shù)匕傩湛谥械挠^音洞，據(jù)說，當年觀世音菩薩在此修煉過。以前當?shù)匕傩章愤^此地都會停下來朝拜，以求子孫平安。
浙江政府工作報告解讀 浙江勞動合同篇五
一、基本情況
（一）統(tǒng)一思想認識，細化明確責任。切實做到三落實：一是責任落實到人，要求分管領導切實履行檢查職責，完善工作方案，提升檔案管理工作水平；二是任務落實到人，要求專職檔案人員按照通知，逐條自查，及時查漏補缺；三是制度落實到人，要求領導干部以身作則，嚴格遵守檔案工作管理制度，配合此次檔案行政執(zhí)法檢查工作。
（二）健全管理制度，強化檔案管理。為更好地開展各項工作，我局制定了《檔案人員崗位職責》、《檔案收集歸檔制度》、《檔案整理制度》、《檔案查（借）閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》等制度，城建檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。
（三）加強開發(fā)利用，發(fā)揮檔案作用。為充分發(fā)揮檔案的作用，更好地為住建局各項工作服務，我們將檔案的開發(fā)和利用工作作為我們工作的新起點，特別是編研工作，隨著室藏檔案規(guī)模的不斷擴大，檔案管理工作的逐步規(guī)范，我局把編研工作作為主題和難題來突破。
（四）加強工作對接，按時完成任務。一是根據(jù)縣xxx《關于做好20xx年文件材料立卷歸檔工作的通知》(檔〔20xx〕14號)文件精神，20xx年1月22日我局行政辦公會研究決定:聘請檔案整理公司專業(yè)技術(shù)人員對我局20xx年形成的檔案資料進行整理、歸檔及錄入。局屬各股室迅速辦理檔案移交，已于20xx年4月底全面完成檔案整理工作。二是根據(jù)縣xxx《關于做好檔案移交進館工作的通知》(檔〔20xx〕28號)文件精神，已于9月底完成20xx年度形成的各類永久、長期檔案移交進館工作。
二、存在的問題
一是在歸檔工作中，重視文書檔案的歸檔，對聲像、科技、實物檔案的歸檔工作重視不夠。二是部分同志檔案工作意識有待加強，為了自身工作的便利性，將文書材料交由股室自己管理。三是檔案信息化建設有待進一步加強，檢索體系、目錄不夠完善。四是辦公場地分散，辦公條件有限，城建檔案數(shù)量較多，暫借縣檔案館庫房安裝檔案密集架，部分業(yè)務檔案存于縣檔案館六樓，給檔案管理和查閱利用工作帶來不便。
三、整改措施
一是加強檔案安全意識、檔案設施建設及檔案信息系統(tǒng)的安全管理，規(guī)范操作。二是認真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行，確保安全。三是加強工作崗位職責建設，完善檔案管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密。四是繼續(xù)加強對檔案工作的領導和重視，做好歸檔工作，不斷豐富庫藏。五是積極協(xié)調(diào)檔案庫房及辦公場地。
針對此次檔案行政檢查自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，我局將嚴格按照制定的整改措施，扎實推進整改，推動城建檔案工作再上新臺階。
浙江政府工作報告解讀 浙江勞動合同篇六
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平均分是指所有被錄取考生的平均分數(shù)。平均分，是考生當年進入高校所平均水平的體現(xiàn)。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發(fā)生特別意外的情況下是非常大的?？梢哉f，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分數(shù)線時，應將最高分、最低分和平均分結(jié)合使用，并特別重視平均分的意義。
下面以某重點大學在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：
平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很顯然，根據(jù)往年的情況來看，報考此大學平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據(jù)錄取分數(shù)區(qū)間大小、錄取人數(shù)在各分數(shù)段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。
浙江財經(jīng)學院地處經(jīng)濟發(fā)達、風景優(yōu)美的浙江省杭州市，是一所教學嚴謹、管理規(guī)范、學風良好的省屬財經(jīng)院校。經(jīng)過30余年的建設，學校已經(jīng)發(fā)展成為一所以經(jīng)濟、管理學科為主體，兼有法學、文學、理學、工學等多學科，在省內(nèi)有較大影響的財經(jīng)類高等學府，教育部本科教學水平評估優(yōu)秀學校。學校自創(chuàng)辦以來，已為浙江省培養(yǎng)了普通全日制本科畢業(yè)生19,000余名，所培養(yǎng)的財經(jīng)管理本科人才居浙江省屬高校前列，已成為浙江財經(jīng)管理骨干人才的重要培育基地。
學校占地1200余畝，校址位于杭州市下沙高教園區(qū)學源街18號。校園東臨錢塘江，園內(nèi)布局合理，功能齊全，環(huán)境優(yōu)美，建筑面積達30萬平方米，可容納15000人就學。學校現(xiàn)設有11個二級學院、1個部和1個成人教育學院。設有財政學等37個本科專業(yè)。設有財政學、會計學、金融學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、企業(yè)管理、經(jīng)濟史、倫理學、西方經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、經(jīng)濟法學、馬克思主義中國化研究、漢語言文字學、英語語言文學、行政管理、社會保障等15個碩士點，碩士點布局覆蓋了社會科學、管理科學和人文科學等三大學科門類。全日制在校研究生和本科生10000余人。
學校現(xiàn)有教職工1300余人,其中專任教師800余人，有正高職稱教師114人，副高職稱教師275人，國家"百千萬人才工程"第一、二層次人選1人，省"151人才工程"第一、二層次人選10人，省“151人才工程”第三層次人選18人，省有突出貢獻中青年科技人員2人，省高校中青年學科帶頭人11人。70%的教師具有博士、碩士學位，高級職稱教師占師資總量的48%，已初步形成了一支具有相當規(guī)模，結(jié)構(gòu)日趨合理，素質(zhì)日益提高的師資和管理干部隊伍。
經(jīng)過多年建設，學校已形成了多個富有特色、在省內(nèi)及全國有一定影響的學科。財政學、會計學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、企業(yè)管理、金融學科為省級重點學科。財政學、會計學等2個專業(yè)被確定為國家級特色專業(yè)建設點。金融學、經(jīng)濟學、稅務、財務管理、英語、信息管理與信息系統(tǒng)等6個專業(yè)為浙江省重點專業(yè)?！懂a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學》、《財政學》等2門課程被確定為“國家級精品課程”，13門課程被確定為浙江省“精品課程”。
學校擁有較完備的教學設施。建有公共基礎、現(xiàn)代金融、經(jīng)濟與管理、erp、信息、人文藝術(shù)、法律實驗和學生心理健康等8個實驗教學中心，中心下設27個學科專業(yè)基礎實驗室；建有工程管理和外語專業(yè)語音等2個單列實驗室。其中，現(xiàn)代金融實驗中心和經(jīng)濟與管理實驗中心是浙江省高校基礎課實驗教學示范中心?，F(xiàn)代化的下沙校區(qū)圖書館建筑面積34000平方米， 圖書館現(xiàn)有紙質(zhì)藏書112萬余冊，訂購中外文現(xiàn)刊2470余種，通過網(wǎng)絡可以使用30余個中外文數(shù)據(jù)庫，其中中文圖書50萬冊、外文電子圖書 5 萬冊、外文電子期刊 10000 余種、中文電子期刊 9000余種，碩博學位論文370000篇。
學校廣泛開展國際交流與合作，先后與美國、日本、法國、澳大利亞、德國、愛爾蘭、新加坡、香港等國家和地區(qū)30所高校建立了學術(shù)交流和校際協(xié)作關系，并已獲得招收留學生資格，開展了留學生教育。目前設有與國外聯(lián)合辦學的3+1+1和4+1等模式的辦學項目。
浙江政府工作報告解讀 浙江勞動合同篇七
法定代表人：____________
所有制性質(zhì)：____________
地址：____________
乙方：(勞動者)姓名：____________
性別：出生年月：____________
民族：____________
文化程度：____________
居民身份證號碼：____________
住址：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從________年____月____日起至________年____月____日止;試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從________年____月____日起至________年____月____日止;試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從________之日起至________之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從________年____月____日起至________年____月____日止;試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在________崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。
三，勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、勞動報酬。
乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為________元;熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資為________元。
乙方月工資為________元。
工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責任
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的____%。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關存檔一份。
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽名)：____________
合同訂立日期：________年____月____日
鑒證機關(蓋章)：____________
鑒證編碼：____________
鑒證人員(蓋章)：____________
鑒證日期：________年____月____日
浙江政府工作報告解讀 浙江勞動合同篇八
【范文一：檔案年終工作總結(jié)報告】
領導重視，組織有力。
街道黨工委、社區(qū)領導高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入重要議事日程，切實加強對檔案管理工作的領導。把檔案工作列入社區(qū)的長遠規(guī)劃、年度計劃，列入社區(qū)績效管理的重要內(nèi)容，與其它中心工作同部署、同組織、同考核，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。同時，積極向干部職工宣傳檔案工作的政策法規(guī)，收到了較好效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關資料、信息等，各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在歸檔工作中，我們深深體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。
制度健全，執(zhí)行有力。
為使檔案管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學化。我社區(qū)結(jié)合情況，建立健全完善了立卷歸檔、檔案保管、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度。在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了檔案工作的有序開展。同時，繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設，加大工作人員的教育培訓力度，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強各單位工作人員的檔案意識，確保了《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策貫徹執(zhí)行到位。
管理規(guī)范，措施有力。
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