最新工作安排部署會上的講話(匯總6篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

工作安排部署會上的講話篇一

根據(jù)會議安排，由我對全區(qū)xx年地質(zhì)災(zāi)害防治工作進行簡要總結(jié)，并對今年各項工作任務(wù)作安排部署。等一下，吉剛區(qū)長還要作重要講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

xx年，全區(qū)上下牢固樹立“居安思危、防范未然”的憂患意識，高度重視地質(zhì)災(zāi)害防治工作，早布置、早落實、早安排，采取了強有力的措施推進地質(zhì)災(zāi)害防治工作，有力地保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全?？偟膩碚f，xx年工作體現(xiàn)在“四個到位”。

一是制度完善到位。xx年初，制定出臺了《xx年xx區(qū)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《xx年地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案》、《xx市xx區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防治部門工作責(zé)任制度》等文件，進一步明確了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、相關(guān)部門的職責(zé)。同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、有關(guān)部門均及時調(diào)整和完善了地質(zhì)災(zāi)害防治工作組織機構(gòu)，制定了切實可行的工作措施，形成了一級管一級、層層抓落實的防災(zāi)工作格局，健全完善了地質(zhì)災(zāi)害群測群防應(yīng)急體系。

二是輿論宣傳到位。xx年，我區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、有關(guān)部門進一步加大了地質(zhì)災(zāi)害防治的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)等媒體，采用多種形式，廣泛宣傳，增強了全社會對地質(zhì)災(zāi)害防治的認(rèn)知度，營造了良好的宣傳氛圍。積極開展以“4.22地球日”、“5.12防災(zāi)減災(zāi)日” 、“6.25土地日”為核心的地質(zhì)災(zāi)害防治宣傳活動，制作了地質(zhì)災(zāi)害宣傳牌和標(biāo)語，發(fā)放有關(guān)地質(zhì)災(zāi)害的宣傳畫、手冊2500余套（冊），進一步提高了山區(qū)干部群眾防災(zāi)減災(zāi)意識和遇險自救能力。

三是防治措施到位。汛前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、有關(guān)部門對地質(zhì)災(zāi)害隱患點進行拉網(wǎng)式排查，做到了情況明、底數(shù)清、時時監(jiān)測，并對重點監(jiān)控的隱患點實行一點一案，有效預(yù)防了地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生。扎實開展了建設(shè)工程地質(zhì)災(zāi)害危險性評估工作，全面清理檢查了全區(qū)在建項目的地質(zhì)災(zāi)害危險性評估相關(guān)工作并進行了備案，根據(jù)實際情況，分批進行整改，取得良好效果。

四是資金保障到位。xx年，區(qū)財政共安排資金130萬元，專項用于地質(zhì)災(zāi)害防治工作。在此基礎(chǔ)上，通過積極上跑，爭取到地質(zhì)災(zāi)害防治項目資金2xx萬元，有效保證了地質(zhì)災(zāi)害防治工作的順利開展。

雖然xx年我區(qū)的地質(zhì)災(zāi)害防治工作取得了一定的成績，但是，我們必須清楚，當(dāng)前我區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防治工作形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)十分繁重?？陀^方面。我區(qū)地形、地貌、地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，溝壑縱橫，公路、房屋、礦山工廠、旅游景點、水庫、尾礦庫等建筑物都廣泛分布在不同類型的斜坡和溝谷帶，遭受強降雨和人為施工等因素的影響后，極易誘發(fā)滑坡、塌陷、崩塌等地質(zhì)災(zāi)害。目前，全區(qū)共有51個隱患點，雖然中小型占絕大多數(shù)，但布局較為分散，分布在9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），威脅面廣，治理難度較大。主觀方面。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾對地質(zhì)災(zāi)害防治工作的重要性認(rèn)識不到位，存在僥幸心理和麻痹思想，準(zhǔn)備工作不主動、不充分、不扎實，組織措施和責(zé)任制流于形式。一些鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對地質(zhì)災(zāi)害隱患點監(jiān)控不到位，應(yīng)對工作準(zhǔn)備不充分，特別是應(yīng)對惡劣天氣引發(fā)的地質(zhì)災(zāi)害認(rèn)識還不夠充分；應(yīng)急搶險器材和應(yīng)急搶險隊伍沒有真正落實，物資、資金、隊伍的準(zhǔn)備虛報浮夸，等、靠、要的思想嚴(yán)重。因此，針對我區(qū)地災(zāi)防災(zāi)防治工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各有關(guān)部門必須始終保持清醒頭腦，克服麻痹思想、僥幸心理和松懈情緒，進一步增強緊迫感、危機感和責(zé)任感，切實打好地質(zhì)災(zāi)害防治的“攻堅戰(zhàn)”。

一是要注重監(jiān)測。臨近汛期，是地質(zhì)災(zāi)害的高發(fā)期。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各部門務(wù)必根據(jù)自身職責(zé)，再次組織力量對轄區(qū)的地質(zhì)災(zāi)害情況進行拉網(wǎng)式排查，做到不留死角、不留尾巴。要認(rèn)真執(zhí)行汛期值班、險情巡查和災(zāi)情速報制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，落實防災(zāi)預(yù)案和責(zé)任制。要安排好防災(zāi)應(yīng)急值班人員，保證汛期通訊暢通，確保防災(zāi)工作正常運轉(zhuǎn)。區(qū)國土局、水務(wù)局、氣象局等部門要積極主動、準(zhǔn)確及時做好預(yù)測預(yù)報工作，為科學(xué)決策提供依據(jù)。同時，區(qū)國土局要把區(qū)內(nèi)國土所和各有關(guān)股室的職能作用發(fā)揮到位，組織業(yè)務(wù)人員定期對各地質(zhì)災(zāi)害點進行動態(tài)巡查，建立監(jiān)測臺賬，全面掌握全區(qū)地質(zhì)災(zāi)害變化情況。

二是要完善體系。一是要完善應(yīng)急機制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要按照“早安排、早行動、早到位、早落實”的要求，結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)的地形地貌、地質(zhì)條件、災(zāi)害隱患點及工程建設(shè)活動等特點，及時與國土、住建、水利、交通等部門做好銜接，認(rèn)真落實年度防治預(yù)案組織編制工作。要組建好相應(yīng)的地質(zhì)災(zāi)害搶險救災(zāi)隊伍并做好物資準(zhǔn)備。要組織干部群眾深入學(xué)習(xí)預(yù)案并加強演練，讓廣大干部群眾熟知報警信號、處置措施、轉(zhuǎn)移路線等，確保一旦發(fā)生災(zāi)情能夠快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對。二是要健全層級聯(lián)動機制。要互通信息，建立綜合應(yīng)急平臺，發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)優(yōu)勢，形成區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村、組層級聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，一旦發(fā)生災(zāi)害，能夠快速響應(yīng)、層級聯(lián)動，合力抗災(zāi)。

三是要加強治理。地質(zhì)災(zāi)害點治理是消除災(zāi)害隱患的重要舉措。雖然區(qū)政府每年都安排有一定的地質(zhì)災(zāi)害治理經(jīng)費，但對于全區(qū)51個隱患點來說，顯然是不夠的。因此，還需要各相關(guān)部門特別是國土部門積極加大上跑力度，爭取更多的項目資金對隱患點進行治理。要積極整合資金，堅持把地質(zhì)災(zāi)害防治工作與生態(tài)移民、農(nóng)村集中建房等工作結(jié)合起來，提高資金使用效率。在治理過程中，要綜合考慮隱患點的穩(wěn)定性、危害性等因素，分期分批，有計劃，有重點的推進治理工作。同時，一定要嚴(yán)格執(zhí)行地質(zhì)災(zāi)害危險性評估制度，對道路建設(shè)、削坡建房、礦山開采等工程項目，建設(shè)之前一定要進行地質(zhì)災(zāi)害危險性評估，嚴(yán)格落實地質(zhì)災(zāi)害治理工程的設(shè)計、施工、驗收制度，從源頭上防范引發(fā)新的地質(zhì)災(zāi)害。

四是要深入宣傳。在繼續(xù)通過電視、廣播、懸掛標(biāo)語等多種宣傳形式，加大對地質(zhì)災(zāi)害防治工作的宣傳力度，增強社會各界識災(zāi)、防災(zāi)、避災(zāi)能力的同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）干部也要利用進村入戶開展工作的機會，“見縫插針”，為群眾發(fā)放宣傳單、防災(zāi)明白卡和避險明白卡等，進一步提高群眾安全防范意識和應(yīng)急處置水平。

五是要抓好“十有縣”建設(shè)工作。今年是我區(qū)地質(zhì)災(zāi)害“十有縣”建設(shè)工作啟動年，根據(jù)要求，要在明年7月份之前完成這項工作，時間緊、任務(wù)重，相關(guān)方案已經(jīng)印發(fā)至各位手中，這里我就不再多說。就提一點要求，“十有縣”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實抓好統(tǒng)籌，成員單位要積極配合，共同抓好落實，確保在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成任務(wù)，推動我區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防治工作再上新臺階。

同志們，地質(zhì)災(zāi)害防治工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，讓我們在區(qū)委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步深化認(rèn)識、落實責(zé)任，全力以赴做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。

謝謝大家！

工作安排部署會上的講話篇二

各位同志們:

再過幾天，就是一年一度的國慶節(jié)了。為確保全縣人民過上一個安樂祥和的節(jié)日，下面，我就國慶期間有關(guān)工作先講四點意見，概括起來就是“四個三”。等下，田書記還將作重要講話，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實。

一、開展“三項活動”，營造濃厚節(jié)日氛圍

一是開展慶?；顒?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要本著厲行節(jié)約的原則，在廣場、車站、主干街道、旅游景區(qū)以及單位辦公場所等地方，通過懸掛國旗、彩旗，投放國慶主題公益廣告，張貼宣傳標(biāo)語等方式，營造濃厚的節(jié)日氛圍。同時，要利用廣場、古戲臺等各種載體，因地制宜組織開展形式多樣、豐富多彩的群眾性慶?；顒?。

二是開展紀(jì)念活動。9月30日，在縣烈士陵園開展公祭活動，向革命先烈敬獻花籃，緬懷偉大功績，縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及公、檢、法、人武部和縣直各單位的主要負(fù)責(zé)人都要參加，請縣民政局牽頭組織好。

三是開展慰問活動。要組織對老戰(zhàn)士、老同志，烈士遺屬、傷殘軍人，以及勞動模范、道德模范等先進人物，進行一次走訪慰問。這些都是我們國家的有功之士，舉國歡慶時不能忘了他們，請縣老干局、民政局等相關(guān)部門拿出方案分頭按時看望。

二、抓好“三大安全”，確保節(jié)日安全穩(wěn)定

一是社會安全。國慶節(jié)前，政法、公安部門要進行一次治安大排查，重點加強槍-支-彈-藥、易燃易爆危險品的管理，加強對機關(guān)、學(xué)校、商場等公眾聚集場所的安全保衛(wèi)，依法嚴(yán)厲打擊刑事犯罪活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動，開展矛盾糾紛排查，及時化解不穩(wěn)定因素，解決好群眾反映強烈的突出問題。

二是生產(chǎn)安全。國慶是游客的高峰時期。旅游部門要牽頭做好預(yù)案，節(jié)前組織對旅游景區(qū)、旅游項目、旅游企業(yè)進行一次全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改到位，確保游客的人身安全。要加強對車站、大型超市等公共場所的安全管理，檢查營運車輛，防止無證和帶病車輛上路。特別是景區(qū)交通安全，一定要提前做好預(yù)案，醫(yī)療衛(wèi)生也要跟上，確保每一個游客乘興而來、開心而走。要加強防火宣傳，禁止一切野外用火，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。要落實安全生產(chǎn)責(zé)任，依法加大對違規(guī)違法生產(chǎn)行為的處罰力度，對因責(zé)任不落實發(fā)生事故的，將從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任。

三是食品衛(wèi)生安全。工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生防疫部門要突出重點區(qū)域、重點單位，開展消費品市場的集中監(jiān)督檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，防止過期變質(zhì)食品、不合格食品以及“三無”食品流向市場，及時消除食品安全隱患。特別是對旅游接待餐館、飯店和超市，更要加大監(jiān)管力度，確保游客吃的安全、購的舒心。

三、突出“三個重點”，做到工作過節(jié)兩不誤

一是開展招商引資。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分利用國慶長假回鄉(xiāng)探親訪友人員比較集中的有利時機，加強與客商鄉(xiāng)賢、與上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，結(jié)交新朋友，尋覓新信息，引進新項目。要開展對客商的走訪慰問，征求客商意見，幫助客商解決好實際問題。

二是推進項目建設(shè)。各指揮部要督促項目施工單位，處理好員工休息與項目推進的關(guān)系，抓住當(dāng)前天氣晴好的有利時機，按照時間節(jié)點，倒排工期，組織人力、物力，加快推進“1286”工程項目建設(shè)，確保節(jié)日期間項目建設(shè)有條不紊。

三是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。現(xiàn)在距離年底只有3個月時間，已經(jīng)到了全年工作沖刺掃尾的關(guān)鍵階段，大家要對照全年任務(wù)、對照各項指標(biāo)、對照群眾路線整改要求，查漏補缺，搶抓進度，做好年終掃尾工作，能爭先進的，要確保先進，爭不了先進的，要確保不落后。同時，要利用休息時間，靜下心來總結(jié)一下今年工作，謀劃一下明年工作。

四、明確“三項要求”，強化節(jié)日工作保障

一是應(yīng)急值守要求。國慶假期較長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要妥善安排好值班工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到有領(lǐng)導(dǎo)帶班，有人員24小時值班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要負(fù)責(zé)同志原則上不能同時外出，確需外出的必須嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度。大家既要休息陪陪家人，也要兼顧工作，群眾過節(jié)，就是我們過關(guān)。公安、民政、勞動保障、供電、供水、交通、安監(jiān)、旅游、衛(wèi)生等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的部門單位，要組織專門力量，實行全天候值勤。

二是信息報告要求。節(jié)日期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行“零報告”制度，有事報事，沒事報平安。所有干部必須保持手機24小時通暢，遇有緊急重要情況和突發(fā)事故，在迅速、妥善處理的同時，必須向、縣政府及時如實報告。對遲報、漏報、瞞報的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

三是市場供應(yīng)要求。供電、供水、供氣、通信等公用事業(yè)部門要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強維護，確保節(jié)日期間水、電、氣的正常供應(yīng)；商業(yè)部門要指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)拓寬貨源渠道，組織適銷對路商品，豐富節(jié)日市場，滿足消費需求；物價部門要加強節(jié)日期間市場價格監(jiān)管，保持價格穩(wěn)定，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、安全的節(jié)日。

最后，也借此機會，預(yù)祝大家節(jié)日快樂、全家幸福！

謝謝大家！

同志們:

今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導(dǎo),可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。

一、充分認(rèn)識完成今年組織收入任務(wù)的重要性

4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責(zé)任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調(diào),推動全市經(jīng)濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標(biāo)不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經(jīng)濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產(chǎn)業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設(shè)不動搖,加快縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負(fù)著依法組織收入、實施宏觀調(diào)控、調(diào)節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經(jīng)濟大發(fā)展和促進和諧社會建設(shè)具有重大意義,我們的使命光榮,責(zé)任重大。這就要求我們必須積極響應(yīng)、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認(rèn)清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經(jīng)濟社會的大發(fā)展,為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。

今年市政府分配我局的市本級一般預(yù)算收入任務(wù)是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預(yù)算收入任務(wù),直屬局2015年應(yīng)完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數(shù)為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎(chǔ)上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當(dāng)大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應(yīng)該肯定的。但與市政府下達的收入目標(biāo)相比,差距還是很大的,任務(wù)十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務(wù)的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務(wù),才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務(wù)大局的需要。xx要實現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務(wù),是我們地稅部門服務(wù)大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務(wù),實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認(rèn)識完成今年收入任務(wù)的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。

二、多措并舉實現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展

(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務(wù)有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務(wù)有很多有利條件。一是我市經(jīng)濟將保持較快發(fā)展。今年,預(yù)計生產(chǎn)總值增長13;全社會固定資產(chǎn)投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設(shè),如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎(chǔ)。二是車船稅等稅收政策的調(diào)整,將會帶來收入增長。三是我市二產(chǎn)稅負(fù)低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產(chǎn)稅負(fù)分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質(zhì)高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。

(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學(xué)化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標(biāo)。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎(chǔ)的工作,要嚴(yán)格做好開戶、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務(wù)登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當(dāng)前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關(guān)部門間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經(jīng)濟普查資料、工商登記信息、組織機構(gòu)代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標(biāo)體系,改進評估手段,開展評估培訓(xùn),提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負(fù)異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務(wù)稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導(dǎo)納稅評估,納稅評估為稅務(wù)稽查提供有效案源,以稽查結(jié)果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調(diào)一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標(biāo)是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務(wù)的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領(lǐng)導(dǎo)小組。我擔(dān)任組長,婁獻軍同志為副組長,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務(wù)層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責(zé)任,嚴(yán)格目標(biāo)考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重?fù)?dān)大家挑,人人身上有目標(biāo),確保各項工作任務(wù)的完成。

(三)要嚴(yán)格執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。越是組織收入任務(wù)艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認(rèn)真落實組織收入的八項禁令,嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認(rèn)真貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于優(yōu)化納稅服務(wù)的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負(fù)不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負(fù)擔(dān),為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),全力打造服務(wù)型地稅機關(guān)。

(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務(wù),是對直屬局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務(wù)xx大發(fā)展本領(lǐng)的考核。希望大家都要著眼大局,服務(wù)大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務(wù),給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務(wù),市局將嚴(yán)格實施目標(biāo)考核,若完不成任務(wù),將取消其目標(biāo)考核評優(yōu)資格。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓好組織收入工作任務(wù)的落實

今年的收入工作任務(wù)已經(jīng)明確,要圓滿完成收入任務(wù),關(guān)鍵要靠好的作風(fēng)來保證。

一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應(yīng)號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標(biāo),特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。

二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務(wù)實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。

三要奮發(fā)有為領(lǐng)發(fā)展?，F(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當(dāng)時代的弄潮兒,引領(lǐng)發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。

四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設(shè)、納稅服務(wù)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。

同志們,做好今年市本級收入工作,事關(guān)又好又快推進“兩個率先”,任務(wù)艱巨、使命光榮。我們一定要認(rèn)清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設(shè)富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結(jié)工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。

五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。

第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務(wù)大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災(zāi)，市縣兩級組織部門快速反應(yīng)，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災(zāi)和災(zāi)后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災(zāi)縣區(qū)對口支援，開展萬名機關(guān)干部“一對一”包保幫扶災(zāi)民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳表彰抗洪救災(zāi)和災(zāi)后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災(zāi)群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經(jīng)濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務(wù)工作，在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實施專項考核，推動了重點工作任務(wù)的落實。

第二，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎(chǔ)上，適時對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍進行調(diào)整補充，使縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨合理，熟悉經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調(diào)整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、中新吉林食品區(qū)項目建設(shè)、推進長吉一體化進程等內(nèi)容，開展專業(yè)化培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部推動發(fā)展的能力不斷增強。

第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過調(diào)任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關(guān)任職，選調(diào)102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的市直機關(guān)年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關(guān)與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。

第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導(dǎo)，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領(lǐng)作表率的生動局面。深入實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，建立了黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。

第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設(shè)得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結(jié)合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設(shè)“組工干部講壇”，形成了比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強。

一年來，組織工作調(diào)研信息宣傳、信息化建設(shè)和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。

繞中心服務(wù)大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設(shè)還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認(rèn)真加以解決。

二、扎實做好2011年組織工作，為領(lǐng)先發(fā)展和全面振興提供堅強保證

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據(jù)中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關(guān)會議精神，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓(xùn)、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設(shè)工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領(lǐng)先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。

（一）認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務(wù)。去年底，中組部印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴(yán)格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。要認(rèn)真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項關(guān)鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導(dǎo)向。按照德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重科學(xué)發(fā)展和重視基層導(dǎo)向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富、能夠應(yīng)對突發(fā)事件、善于解決復(fù)雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。對原班子中退出、調(diào)整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔(dān)負(fù)起做班子成員思想工作的政治責(zé)任。二是進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。要選拔政治堅定、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔(dān)任政府主要負(fù)責(zé)人。要注意充實適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，懂新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市規(guī)劃建設(shè)、社會管理和善于做群眾工作的干部進領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領(lǐng)導(dǎo)班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經(jīng)驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關(guān)鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學(xué)性、真實性，結(jié)合年度考核、平時考核以及關(guān)鍵時刻和完成急難險重任務(wù)時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結(jié)果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，認(rèn)真貫徹中央嚴(yán)肅換屆紀(jì)律視頻會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行“5個嚴(yán)禁”、“17個不準(zhǔn)”和“5個一律”規(guī)定，查實一件、處理一件，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。

組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調(diào)查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結(jié)構(gòu)分析，做好有關(guān)基礎(chǔ)工作。

（二）突出科學(xué)發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領(lǐng)域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀(jì)念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。二要加強分類指導(dǎo)。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產(chǎn)工作實際。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結(jié)合紀(jì)念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作。

（三）加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責(zé)任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學(xué)的比選依據(jù)和操作細則，提高選任干部質(zhì)量。三是進一步推進競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作。根據(jù)縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部辦法，推進市縣機關(guān)干部競爭上崗工作。四是進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準(zhǔn)考實干部的德和才，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同層次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實關(guān)于加強市直機關(guān)處級干部隊伍建設(shè)的意見，會同有關(guān)部門研究有關(guān)干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。

（四）深入落實干部教育培訓(xùn)《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨史、黨性教育專題培訓(xùn)，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓(xùn)。二要認(rèn)真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應(yīng)對等方面知識培訓(xùn)。三要推進干部教育培訓(xùn)改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓(xùn)《改革綱要》實施意見，大力推進辦學(xué)體制、運行機制、培訓(xùn)模式、師資隊伍建設(shè)和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓(xùn)機構(gòu)的作用，利用干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)園和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，加強對基層干部教育培訓(xùn)，大力推進優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓(xùn)管理制度，提高-干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學(xué)風(fēng)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)的內(nèi)生動力。

（五）以提高選人用人公信度為目標(biāo)，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓(xùn)，組織知識測試，達到領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的.督導(dǎo)檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認(rèn)真分析去年我市組織工作滿意度民調(diào)結(jié)果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期、離任經(jīng)濟責(zé)任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為表現(xiàn)專項測評實施辦法》。四是認(rèn)真落實從嚴(yán)管理干部要求，探索建立關(guān)鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢管物等關(guān)鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。

（六）全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。一是推進人才規(guī)劃任務(wù)落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關(guān)于大力推進人才支撐工程，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實施意見》，結(jié)合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產(chǎn)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。要突出發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)業(yè)，突出“兩高”、服務(wù)企業(yè)，突出基層、服務(wù)民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領(lǐng)和推動各類人才隊伍建設(shè)。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結(jié)成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進人才信息一體化、人才政策同質(zhì)化、人才流動有序化。五是加強黨政領(lǐng)導(dǎo)后備人才隊伍建設(shè)。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應(yīng)“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數(shù)據(jù)庫，跨部門、領(lǐng)域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。

（七）加強黨的基層組織建設(shè)，健全抓基層打基礎(chǔ)長效機制。一是深入實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務(wù)目標(biāo)，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確?！叭椆こ獭备黜椚蝿?wù)全面完成。要加強以一把手為重點的鄉(xiāng)村班子建設(shè)，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，大力推進“項目支書”建設(shè)，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設(shè)，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設(shè)，總結(jié)推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認(rèn)真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內(nèi)容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領(lǐng)域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領(lǐng)域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質(zhì)量的前提下，加大在工人、農(nóng)民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓(xùn)”培訓(xùn)模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，推進黨員教育培訓(xùn)基地建設(shè)。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內(nèi)基層民主建設(shè)試點工作。

要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調(diào)研、新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳、黨員統(tǒng)計和公務(wù)員統(tǒng)計、信息化建設(shè)和干部檔案管理、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設(shè)

加強自身建設(shè)是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設(shè)水平。

第一，要在錘煉黨性、增強本領(lǐng)上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學(xué)習(xí)力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內(nèi)容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設(shè)。結(jié)合紀(jì)念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層”活動，以及“一對一”包扶災(zāi)民活動，在聯(lián)系和服務(wù)群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，通過辦班培訓(xùn)、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第二，要在圍繞中心、服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務(wù)力。圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務(wù)。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標(biāo)和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務(wù)加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結(jié)合我市實際，研究確定符合要求、體現(xiàn)組織工作特點的活動目標(biāo)、主題、載體，引導(dǎo)廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務(wù)實重行，在服務(wù)中心、服務(wù)大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。

第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。

第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)、真抓實干、一抓到底的工作作風(fēng)，制定規(guī)劃、分解任務(wù)、明確時限、落實責(zé)任、加強督導(dǎo)、跟蹤問效，逐項任務(wù)去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設(shè)計。要增強工作的原則性，嚴(yán)格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調(diào)性，牢固樹立團結(jié)協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結(jié)協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調(diào)研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風(fēng)文風(fēng)，騰出更多時間和精力抓落實。

第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴(yán)”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，筑牢抵制不正之風(fēng)、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風(fēng)和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關(guān)制度措施。要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現(xiàn)問題的，要嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。要關(guān)心組工干部的成長進步，認(rèn)真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴(yán)”、“家風(fēng)正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。

同志們，新的一年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重，組織部門責(zé)任重大而光榮。我們要在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。

最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！

同志們:

今天會議的主要內(nèi)容是總結(jié)全年經(jīng)濟工作,研究部署明年經(jīng)濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經(jīng)濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經(jīng)濟運行情況,客觀地指出了當(dāng)前經(jīng)濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經(jīng)濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。

一、深度解讀,正確認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟形勢

今年一季度,我區(qū)8項主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應(yīng)該對我區(qū)經(jīng)濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認(rèn)識,這對于正在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經(jīng)濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經(jīng)濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預(yù)算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)基數(shù)拉得很高。而今年以來受國內(nèi)外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經(jīng)濟減速的大形勢下,我區(qū)經(jīng)濟回調(diào)態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經(jīng)濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現(xiàn)高基數(shù)高增長難度較大。所以說,若單看經(jīng)濟指標(biāo)增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經(jīng)濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設(shè)好、啃下來,要切實讓市領(lǐng)導(dǎo)看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。

二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作

下階段我們要按照劉海書記在市經(jīng)濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務(wù)順利完成。

(一)穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)操控好財政收支問題。

一是要確保年內(nèi)“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現(xiàn)增收任務(wù),另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。

二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關(guān),嚴(yán)格按照年初預(yù)算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。

在此,我還要明確一下,在當(dāng)前經(jīng)濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。

(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。

一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎(chǔ)設(shè)施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。

二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設(shè)。加快建設(shè),力爭2015年控規(guī)微調(diào)的機遇,進一步調(diào)整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設(shè)等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。

三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。

四是抓好公園建設(shè)和“種大樹”工作。根據(jù)前期的工作部署,由同志負(fù)責(zé),繼續(xù)抓好公園建設(shè)和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設(shè)。

五是全力做好農(nóng)村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農(nóng)村工作會議對農(nóng)村工作及解決農(nóng)村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農(nóng)村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。

六是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)制度。由區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關(guān)方案,安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調(diào)研,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產(chǎn),尤其是要加大對準(zhǔn)備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負(fù)責(zé),區(qū)資產(chǎn)辦具體負(fù)責(zé)。各鎮(zhèn)街也要制定領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關(guān)系。

七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領(lǐng)導(dǎo)均不能干預(yù)存量土地和閑置土地的處置。根據(jù)區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經(jīng)國家、省認(rèn)定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,由同志、同志牽頭,區(qū)國土、住建、經(jīng)促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產(chǎn)、商業(yè)項目進行調(diào)查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調(diào)整項目準(zhǔn)入政策,對取得土地8個月內(nèi)未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準(zhǔn)入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉(zhuǎn)讓或建廠房物業(yè)出租。

這里我再講一點,希望各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責(zé),全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直各部門負(fù)責(zé)同志要正確認(rèn)識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關(guān)部門職能下放問題。

同志們：

一、要認(rèn)清形勢，增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，事關(guān)投資發(fā)展“軟環(huán)境”。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)要清醒地認(rèn)識到肩負(fù)的責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，從實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧青白江的高度，從維護全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重大意義。各級領(lǐng)導(dǎo)要通過“安全生產(chǎn)月”活動，增強搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，強化安全生產(chǎn)意識，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，最大限度地消除安全隱患，遏制重特大事故發(fā)生。

二、要強化整改，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)專項整治

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位要以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機，重點開展道路交通安全、?；钒踩⒐娋奂瘓鏊腊踩劝踩a(chǎn)專項整治。要針對當(dāng)前安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題，對區(qū)域內(nèi)的安全隱患進行全面摸底排查，徹底糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為。要全面督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位，建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程，改進安全管理，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

三、要依法監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各企事業(yè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，在開展“安全生產(chǎn)月”活動中要嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，層層建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實、環(huán)環(huán)不脫節(jié)的安全生產(chǎn)工作格局。對活動開展不力，任務(wù)不落實的單位要給予通報批評，“安全生產(chǎn)月”活動中發(fā)生事故的，要從重處罰。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織好6月10日安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?/p>

6月10日是全國統(tǒng)一集中的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)眨覀円プ∵@個契機，大張旗鼓宣傳安全生產(chǎn)的目的、意義和基本知識，提高全民安全意識和自我防范能力。為進一步搞好全國安全生產(chǎn)月活動，決定于xx年6月10日在青白江區(qū)怡湖廣場舉辦“成都市青白江區(qū)安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印?，屆時要求區(qū)安委會成員單位、攀成鋼公司、川化股份公司、成都華明公司、成都市防雷中心等企事業(yè)單位現(xiàn)場開展安全咨詢宣傳，組織宣傳車、懸掛安全標(biāo)語、張貼安全宣傳掛圖、制作安全警示展板、播放安全錄象、錄音、贈送宣傳資料、開展安全知識競猜和安全咨詢活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)政府有關(guān)部門、各企業(yè)單位也要在本單位組織開展好安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?，增強全民安全意識和自我防范能力，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

五、活動要求

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性，切實加強對“安全生產(chǎn)月”活動工作的領(lǐng)導(dǎo)；要把“安全生產(chǎn)月”活動作為一項重要的基礎(chǔ)工作和作風(fēng)建設(shè)年活動中的一項為民辦實事、辦好事的重要內(nèi)容抓實、抓細、抓好；要利用“安全生產(chǎn)月”活動有利時機，推動安全生產(chǎn)各項工作的落實；要做到精心組織，力求實效，開展好各項活動。

（二）突出重點，形式多樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要緊緊圍繞宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識這條主線，突出“綜合治理，保障平安”的活動主題，進一步宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院令第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，在全社會奏響“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全文化主旋律。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒，利用宣傳欄、文化櫥窗、廣播站等陣地，采取設(shè)立“安全生產(chǎn)月”專題節(jié)目，刊登公益廣告，開展文藝演出、演講比賽、安全知識和技能競賽、事故應(yīng)急救援演習(xí)等多種群眾喜聞樂見的形式，廣泛傳播安全知識，使安全生產(chǎn)宣傳教育活動在時間、內(nèi)容、效果等各個方面都落到實處。

（三）加強協(xié)調(diào)，務(wù)求實效。為確保“安全生產(chǎn)月”活動取得實效，推進我區(qū)的安全生產(chǎn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，做好“安全生產(chǎn)月”活動的協(xié)調(diào)工作。要落實專人和專項經(jīng)費，并制訂活動方案，明確責(zé)任。

同志們，安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，責(zé)任重于泰山，必須常抓不懈。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各企事業(yè)單位一定要提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，真抓實干，勤政敬業(yè)，切實開展好“安全生產(chǎn)月”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)月“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”的工作要求，開展安全徹底的大排查工作，杜絕一切安全隱患，為大家創(chuàng)造一個安全的工作生活環(huán)境！

工作安排部署會上的講話篇三

世上沒有十全十美的人，每個人都有自己的優(yōu)點跟缺點，本人是個心直口快的人，有時候辦事心切，想問題不夠全面，不夠深刻，缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進一步指導(dǎo)改進。

合理安排利用時間，提高工作效率：

1、學(xué)會列清單，把自己要做的每一件事情都寫下來，這樣做首先能讓自己隨時都明確自己手頭上的任務(wù)。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住，這也也會產(chǎn)生緊迫感。

2、不管在工作還是生活中，把自己置身于問題之中，善于發(fā)現(xiàn)問題，多思考、多總結(jié)，多運用；積極收集有用的各項材料，不斷積累，多學(xué)習(xí)，多想象，多觀察，不斷提升自身水平。

3、改進自己所有的不足之處。

4、總而言之，在以后的工作生活中，嚴(yán)格要求自己，把計劃落到實處，不斷提升個人能力！

沒有計劃的生活是盲目的，凡事都必須有計劃，只有這樣事情才可以做得得心應(yīng)手，井井有條。很有必要給自己制定一個個人發(fā)展計劃，以使自己能更好的適應(yīng)自身角色。

工作安排部署會上的講話篇四

行業(yè)以來按照公司的要求和工作安排,通過參加公司組織的培訓(xùn)課和自學(xué)后。能熟練地對基站及配套設(shè)備進行維護。

熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

工作安排部署會上的講話篇五

教育局2021黨風(fēng)廉政建設(shè)安排部署講稿這次會議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)教育系統(tǒng)x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署x年工作任務(wù)。過去一年，在市委、市紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，教育系統(tǒng)各級黨組織堅持以上率下，始終把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)認(rèn)真履職，堅定不移懲腐肅紀(jì)，取得了實效，黨風(fēng)行風(fēng)、師德師風(fēng)實現(xiàn)向善向上轉(zhuǎn)變。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事關(guān)教育公平，事關(guān)群眾切身利益，與民生民心密不可分。就目前看，一方面貧困地區(qū)教育事業(yè)的改革發(fā)展得到中央和省市的高度重視，特別是黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央進一步加強對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，中央領(lǐng)導(dǎo)多次深入x省調(diào)研，對x省教育改革發(fā)展給予肯定和大力支持。省委、省政府把教育作為最長遠的民生，作為改變x、精準(zhǔn)扶貧、挖掉窮根、阻斷貧困代際傳遞的治本之策。我們也爭取市委市政府決定，從x年起，每年召開x次教育現(xiàn)場推進大會，研究解決實際困難。重教興教氛圍為教育事業(yè)發(fā)展注入了強大動力。

二是損害基層群眾利益的現(xiàn)象和腐敗問題仍然屢糾屢犯。從面上看：“亂補課、亂收費、亂辦班”問題沒有得到徹底根治。教輔資料訂購、校服物資采購、工程招投標(biāo)等有違規(guī)違紀(jì)行為。有的學(xué)校招生考試、評優(yōu)評先、內(nèi)部管理等不規(guī)范。有的干部覬覦教育民生資金，想方法設(shè)法中飽私囊。有的老師目無法紀(jì)，違規(guī)收受禮品禮金、貪污受賄、吃拿卡要。還有的為官不為、為教不專，推諉扯皮、消極怠工。

三是教育民生項目（資金）監(jiān)管不力。教育民生項目多、資金量大，監(jiān)管力度不夠、措施不足，仍然存在國家助學(xué)金、免學(xué)費管理使用監(jiān)管不到位、審核把關(guān)不嚴(yán)、運作不規(guī)范的問題。同時，存在政府欠撥緩撥、擠占挪用學(xué)生資助和營養(yǎng)改善資金等問題。

四是少數(shù)黨員仍然頂風(fēng)違紀(jì)，部分教師師德師風(fēng)不良。從點上看：分析近年查處的教育腐敗案件，我們的黨員干部、教職工有違反廉潔紀(jì)律，截留、挪用、私吞營養(yǎng)餐資金和社會實踐費的。有用公款購買理財產(chǎn)品，造成挪用公款的。有違反工作紀(jì)律，私自找人代課逃避支教、長期不在崗的，還有校長對此睜一只眼閉一只眼，不管不問的。有違背職業(yè)道德，參與入股分紅經(jīng)商的。有組織針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，搞有償補課、有償家教、銷售教輔等謀取利益的。更甚者有匿名誣告、內(nèi)訌挑撥、酗酒鬧事、吸毒賭博等等行為。

對于一個政黨，紀(jì)律是生命線。我們黨x多萬名黨員，團結(jié)起來、組織起來，就是依靠嚴(yán)明的紀(jì)律。同樣，教育這樣的大系統(tǒng)，只有紀(jì)律嚴(yán)明才能形成全鏈條，才能形成“眾人拾柴火焰高”的好氛圍。

只有嚴(yán)格落實黨章，治黨治教成果才能經(jīng)得起歷史和實踐檢驗。

第二要嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)。修訂的《準(zhǔn)則》《條例》是黨章關(guān)于黨員的紀(jì)律和廉潔自律要求規(guī)定的具體化。在《條例》規(guī)定的六大紀(jì)律中，政治紀(jì)律永遠排在第一位，不管違反哪方面的紀(jì)律，最終都會侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，都要從講政治的高度去審視、去警戒。要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律。要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，認(rèn)真落實重大事項請示

報告

第三要樹立看齊意識。要保持堅強政治定力，牢固樹立看齊意識。在思想認(rèn)識上向中央、省、市看齊。堅持用理論wz頭腦，提高思想認(rèn)識，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和總書記系列重要講話精神，真正從理論上把信仰搞明白、把方向搞對頭、把旗幟搞清楚，增強中國特色社會主義教育發(fā)展的道路自信、理論自信和制度自信。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上向中央、省、市看齊。堅持把維護中央、省委、市委權(quán)威作為最嚴(yán)格的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政令暢通、令行禁止。堅決貫徹落實中央、省、市各項決策部署，不折不扣落實好教育民生實事、教育精準(zhǔn)

扶貧

二、要在落實兩個責(zé)任上取得新成效。主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任是管黨治黨責(zé)任的兩個方面。兩者是有機整體，不能相互替代，更不能相互削弱，必須相輔相成、共同促進。

第一要切實搞清兩個責(zé)任的內(nèi)容。在中央紀(jì)委三次全會上，總書記從五個方面對主體責(zé)任進行了精辟闡述，指向精準(zhǔn)、要求明確。去年，市委專門出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任x個層面x條責(zé)任清單，明確了“兩個責(zé)任”的具體內(nèi)容。我們也爭取市委同意成立市教育工委及市紀(jì)委教育工委，并經(jīng)過積極呼吁，市委已經(jīng)同意在沒有設(shè)黨委的縣級學(xué)校（市電大、市民職校、市二中、市民中）成立黨委和紀(jì)委，在已有黨委的縣級學(xué)校（市一中、市三中、市實驗一中）成立紀(jì)委，要確保機構(gòu)不空設(shè)，人員不虛配，抓緊抓實兩個責(zé)任。

第二要堅決擔(dān)負(fù)主體責(zé)任。出現(xiàn)教育腐敗，與部分黨組織主體責(zé)任缺失不無關(guān)系。如果大家都履責(zé)到位，特別是黨委（黨組）書記、黨總支（支部）書記的責(zé)任都落實好了，從嚴(yán)治黨治教就管住了關(guān)鍵，管住了源頭。各級黨組織要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，既掛帥又出征，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育事業(yè)改革發(fā)展同安排、同落實、同檢查、同考核，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)、開展工作。各黨組織書記要帶頭履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。各黨組織成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，管人必須管思想，管行業(yè)必須管作風(fēng)。要形成上下聯(lián)動、齊抓共管、爭先恐后的履責(zé)格局，把“主體責(zé)任”扛穩(wěn)抓牢。

第三要從嚴(yán)履行監(jiān)督責(zé)任。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要全面履行黨章賦予的職責(zé)，帶頭尊崇黨章，把維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)作為首要任務(wù)，堅決做黨章的堅定執(zhí)行者和忠實捍衛(wèi)者。要在全面從嚴(yán)治黨治教中找準(zhǔn)職責(zé)定位，強化監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，積極實踐好“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細做實。要堅持挺紀(jì)在前，強化紀(jì)律建設(shè)，緊握黨紀(jì)黨規(guī)這把“戒尺”，對各種違紀(jì)行為抓早抓小、動輒則咎，一寸不讓，切實把紀(jì)律和規(guī)矩，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，確保“三尺講臺無雜音”。

三、要在嚴(yán)格作風(fēng)建設(shè)上取得新成效。目前，糾正“四風(fēng)”處于節(jié)骨眼上，樹倒根存，重壓之下花樣翻新，如果反“四風(fēng)”的常態(tài)抓實不夠，必然反彈。

第一要堅持住，不松勁。好作風(fēng)絕非一日之功，要保持常抓的韌勁、抓長的耐心，一個節(jié)點一個節(jié)點地堅守，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，抓出習(xí)慣。要抓細節(jié)，抓具體，有重點?？醋≈匾?jié)點不懈怠，緊盯教師節(jié)、寒假暑假、中秋國慶、升學(xué)畢業(yè)、招生考試等關(guān)鍵節(jié)點。著力解決公款收送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，違規(guī)參加同學(xué)會、老鄉(xiāng)會、戰(zhàn)友會等易發(fā)高發(fā)的問題。要緊盯“四風(fēng)”新病源開出新藥方，任憑“四風(fēng)”七十三變，也要把它揪出來，查處掉。

第二要抓關(guān)鍵，嚴(yán)格抓。小病不治必患大疾，作風(fēng)不正，惡化下去必然產(chǎn)生腐敗，務(wù)必嚴(yán)抓嚴(yán)糾。要強化制度保障這個硬約束，把住權(quán)利運行這個總關(guān)口，從具體問題抓起，積小勝為大勝。“一把手”要堅持以上率下、敢抓敢管、鐵腕整治。紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要看住局長、副局長、校園長這個“關(guān)鍵少數(shù)”，對“四風(fēng)”問題線索深挖細查、決不放過。要對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴(yán)查處。要加大對“四風(fēng)”問題的點名道姓公開曝光力度，讓我行我素、依然故我的人付出代價。要進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，織密監(jiān)督網(wǎng)，讓“四風(fēng)”無處藏身、無所遁形。

第三要做表率，樹新風(fēng)。在六屆市紀(jì)委六次全會上，李再勇書記專門強調(diào)了兩個問題：一個是關(guān)于換屆紀(jì)律的問題，另外一個就是關(guān)于家風(fēng)的問題。家風(fēng)建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。從近年的一些腐敗案件看，官員貪腐出現(xiàn)了“父子兵”、“夫妻檔”等現(xiàn)象，甚至親戚朋友齊上陣，形成了一個共腐關(guān)系圈。出問題的領(lǐng)導(dǎo)干部普遍存在家風(fēng)不正、家教不嚴(yán)的問題。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，既加強黨性修養(yǎng)，廉潔修身，又廉潔齊家，培育好家風(fēng)，在管好自己的同時，對親屬子女和身邊工作人員要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

四、要在堅決懲治腐敗上取得新成效。第一要突出懲治關(guān)鍵人和事。要管住關(guān)鍵人，重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。此外，還要堅決查處黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項整治以后，已經(jīng)通過“大約談”提醒告誡，但弄虛作假、藕斷絲連、花樣翻新等問題。要管住關(guān)鍵事。重點查處校長任用、教師調(diào)動、物資采購、教輔資料選用、基建工程招投標(biāo)等方面存在的問題。重點查處招生考試、評優(yōu)評先、職稱評定、課題評審等環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)問題。重點查處亂收費、亂擇校、亂辦學(xué)辦班、有償補課等突出問題。重點查處教育精準(zhǔn)

扶貧

第二要突出問責(zé)震懾。動員千遍，不如問責(zé)一次。今年又是新的問責(zé)年，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重。要用問責(zé)推動擔(dān)當(dāng)作為。我們反復(fù)強調(diào)落實主體責(zé)任，但仍有一些黨組織責(zé)任意識不濃、落實措施不實。牽不住“牛鼻子”就要挨板子，要堅決用問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實。要嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為的黨員干部，對為教不專、消極怠工的教職工實施嚴(yán)肅有力的責(zé)任追究。要用問責(zé)促進“一把手”監(jiān)督難題的破解。要將責(zé)任追究“利劍”高懸在“第一責(zé)任人”頭上，將“鞭子”打在身上，以無時不在的壓力促進擔(dān)當(dāng)履職，用局長、副局長、校園長這個關(guān)鍵少數(shù)帶動教職工積極作為。要堅持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，形成問責(zé)常態(tài)。堅持用好“一案雙查”，出了問題，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究上一級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨組織責(zé)任。要強化責(zé)任追究成果運用，建立健全典型問題通報制度，敢于揭短亮丑，達到“問責(zé)一個、警醒一片”的效果。

第三要突出整治教育基層腐敗?？倳浽趚中紀(jì)委六次全會上首次提出全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。相對于“遠在天邊”的“老虎”，群眾對“近在眼前”嗡嗡亂飛的“蠅貪”更深惡痛絕。要按照省市開展民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動的部署要求，著力懲治教育民生領(lǐng)域腐敗，嚴(yán)肅查處虛報冒領(lǐng)、截留私分、貪污挪用、揮霍浪費教育惠民資金，以及吃拿卡要、欺壓群眾等問題，突出查懲“從學(xué)生碗里搶東西”的違紀(jì)典型，讓群眾真正享受到全面從嚴(yán)治黨治教的成果。

五、要在加強隊伍建設(shè)上取得新成效。第一要用好“四種形態(tài)”。查出腐敗分子，不僅是個人損失，更是黨的重大損失。要加強日常監(jiān)管“治未病”，沒有病也要相互提醒，經(jīng)常開展批評和自我批評，有效防止黨員干部帶病往前走。遇到苗頭性、傾向性問題，就像平時的“感冒發(fā)燒”，更要及時提醒、及時施救。平時，大家不僅要歡迎組織部門的同志找你談話，更應(yīng)該歡迎紀(jì)檢部門的同志跟你談話，讓他們挑挑毛病、抓抓小刺。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)也要理直氣壯、大膽糾錯，絕不能出現(xiàn)要么是“好同志”，要么是“階下囚”的極端。要通過共同努力，形成咬耳扯袖、紅臉出汗的常態(tài)，讓黨紀(jì)輕處分和組織處理成為大多數(shù)，讓嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)，讓嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極極少數(shù)。

第二要追求道德“高標(biāo)準(zhǔn)”。古人言“取法乎上，僅得其中；

取法乎中，僅得其下；

如果取中等為目標(biāo)，有可能只能達到低等水平；

而取下等為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果可能是一無所有?，F(xiàn)實中，有些人認(rèn)為追求高標(biāo)準(zhǔn)“太難”、“太空泛”，守住底線就可以了。實際上，廣大黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部、黨員教師僅僅守住紀(jì)律底線是不夠的，喪失高標(biāo)準(zhǔn)，理想信念褪色，底線就容易失守。無論為官從政，還是教書育人，都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)。有高標(biāo)準(zhǔn)的燈塔指引，又有紀(jì)律規(guī)矩的底線防守，才能清正廉潔，有為有位。

第三要自覺嚴(yán)以律己。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己。紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，帶頭嚴(yán)格依法辦事，切實做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報，要做到不遮掩、不護短，及時核查。堅決從嚴(yán)查處以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等行為。廣大教職工，無論是黨員還是非黨員，只要是國家行政事業(yè)單位人員，其權(quán)力都是人民授予的，是法律賦予的，都要受到監(jiān)督，都要主動接受監(jiān)督，希望大家切實養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺和行動自覺。

工作安排部署會上的講話篇六

一、xx年工作回顧

（一）加強機構(gòu)建設(shè)

xx年，為了更好地實現(xiàn)機構(gòu)職能，服務(wù)社會，xx區(qū)志愿者協(xié)會重新劃分了職能機構(gòu)，設(shè)立了綜合事務(wù)部、財務(wù)部、項目部、外聯(lián)部四大部門，明確了各部門職能職責(zé)。同時，新建了道德文化志愿服務(wù)隊，禁毒志愿服務(wù)隊，消防志愿服務(wù)隊三支功能性服務(wù)隊，加上之前已有的“陽光家園”關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)隊、“暖陽行”敬老志愿服務(wù)隊、文明禮儀志愿服務(wù)隊、天使助學(xué)志愿服務(wù)隊、助殘志愿服務(wù)隊、愛心助農(nóng)志愿服務(wù)隊、綠色環(huán)保志愿服務(wù)隊、法律援助志愿服務(wù)隊、醫(yī)療救援志愿服務(wù)隊、心理咨詢志愿服務(wù)隊、愛心車隊、現(xiàn)在一共有14支服務(wù)隊。同時，在川北醫(yī)學(xué)院、西華師范大學(xué)、西南石油大學(xué)、xx電子工業(yè)校、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院等學(xué)校建立了志愿服務(wù)中隊；同時也在企業(yè)內(nèi)建立了“建國汽車”、“綠蒎農(nóng)科”志愿服務(wù)隊，在市紅軍院、都京街道辦、小龍街道辦、隆興鄉(xiāng)、xx社區(qū)、祖師廟社區(qū)、白塔社區(qū)建立工作站。從11月份開始，協(xié)會嚴(yán)格執(zhí)行每周辦公室成員例會制度，同時增加了骨干志愿者素質(zhì)拓展和參與式培訓(xùn)，全年組織骨干人員到外地交流學(xué)習(xí)10多次。

（二）嚴(yán)格人事管理

xx年，協(xié)會在人事管理方面更加嚴(yán)格。一是工作人員招募錄用向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)變，協(xié)會目前有1名專職、5名兼職工作人員、1名實習(xí)大學(xué)生，分別負(fù)責(zé)各項重要事務(wù)，同時正面向社會公開招募2名全職工作人員，此次招募將采用筆試和面試相結(jié)合的方式，以有效選拔人才，為協(xié)會注入新鮮血液，提升協(xié)會的專業(yè)性。二是進一步規(guī)范會員管理。協(xié)會在不斷拓展會員數(shù)量的同時，注重提升會員素質(zhì)。協(xié)會嚴(yán)格了入會條件，規(guī)定了注冊志愿者的具體條件，志愿者證書的辦理和會員管理也更加規(guī)范。截止目前，xx區(qū)志愿者協(xié)會注冊志愿者總數(shù)為2764余人。

（三）加大宣傳報道

（四）獲得社會認(rèn)可

xx年，經(jīng)過協(xié)會全體成員和各志愿者的共同努力，開展的各項活動取得圓滿成功，獲得社會群眾的廣泛認(rèn)可，并得到了省市區(qū)宣傳部、文明辦、團委各部門的高度贊譽。今年，協(xié)會“陽光家園”關(guān)愛留守兒童服務(wù)項目得到了由省委宣傳部、省精神文明辦聯(lián)合頒發(fā)的“四川省十佳志愿服務(wù)項目”的榮譽。同時協(xié)會多名志愿者也得到了省市區(qū)各部門的表彰，其中1人被省委宣傳部、省精神文明辦評為“四川省優(yōu)秀志愿者”，1人被省疾控中心評為“千百萬優(yōu)秀志愿者”。

（五）積極開展項目

1．“陽光家園”關(guān)愛留守兒童項目

集教育、學(xué)習(xí)、娛樂于一體免費開放的社區(qū)青少年校外教育活動中心“陽光家園”，每周末由駐市高校大學(xué)生志愿者為孩子們進行課業(yè)輔導(dǎo)，講故事，陪伴他們做游戲等。xx年共派出志愿者500余人次，服務(wù)了轄區(qū)留守兒童和農(nóng)民工子女1000多名、走訪了百余戶留守兒童家庭。陽光家園服務(wù)隊的志愿者除了在社區(qū)定點服務(wù)，還定期到貧困山村小學(xué)開展一系列的關(guān)愛活動，在闕家鎮(zhèn)新祠堂村村小建立了愛心圖書室，組織了志愿者120人/次到該村小學(xué)支教就是的典型例子。同時，暑假中為60名孤兒開展了為期十天的夏令營活動，夏令營活動得到社會各界的大力支持，在不到一周的時間內(nèi)就募捐了42220元，其中協(xié)會副會長雷震帶頭捐贈1萬，同時號召身邊的朋友xx萬泰房產(chǎn)捐1萬，還有呈總、李紅、向春等愛心人的支持，使得60名孤兒得以參加以“中國夢·我的夢”為主題的夏令營活動。

2．農(nóng)村綜合發(fā)展項目

由香港樂施會出資，xx區(qū)志愿者協(xié)會在xx區(qū)佛門鄉(xiāng)蟠龍寺村開展了農(nóng)村綜合發(fā)展項目，這是協(xié)會工作向?qū)I(yè)化邁進的重要一步。項目主要涉及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民增收，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等內(nèi)容。為41戶村民送去了2050支鵝苗，為兩個社修建了機耕道路共計五公里長，同時開展了義診、衛(wèi)生環(huán)境知識宣傳，農(nóng)業(yè)技術(shù)知識普及等多項志愿服務(wù)活動。該項目總投入資金萬元，參與志愿服務(wù)的志愿者達300多人/次。今年９月份該項目全部完成，3000多名群眾受益。

3．天使助學(xué)項目

學(xué)習(xí)，是每一個孩子成長的必經(jīng)之路。貧困，不應(yīng)成為孩子失學(xué)的原因。我們的天使助學(xué)項目，旨在努力讓每一名孩子都能上的起學(xué)。天使助學(xué)項目是對家庭貧困、心里障礙的學(xué)生提供綜合性幫助的項目，通過社會募捐和尋找愛心人士形成結(jié)對幫扶的方式，幫助需要上學(xué)的孩子走進校園。xx年，《大學(xué)圓夢》活動向社會募集了4萬9千元，資助了共計32名大學(xué)生，其中協(xié)會副會長雷震帶頭捐贈2萬，呈總私人捐贈1萬8千元，所在公司捐1萬元。同時志愿者走訪了100多個家庭，累積發(fā)放助學(xué)金8萬余元，幫助了近60多名困境學(xué)生。

盡己所能，思學(xué)子所需。天使助學(xué)服務(wù)隊的志愿者一直在號召社會各界人士幫助心懷夢想的孩子點燃希望之燈。

4．“暖陽行”敬老孝親項目

“老吾老以及人之老”，為踐行敬老孝親的社會責(zé)任，xx年xx區(qū)志愿者協(xié)會暖陽行敬老服務(wù)隊定期走進祖師廟社區(qū)、xx社區(qū)、青蓮敬老院、青松敬老院、小龍敬老院、隆興敬老院、佛門敬老院等地，開展了親情陪護、過集體生日、健康義診、才藝表演、打掃清潔、整理內(nèi)務(wù)等一系列服務(wù)活動，用實際行動溫暖著老人的心，在提高老年人生活質(zhì)量的同時，也豐富了他們的精神文化生活。xx年暖陽行志愿者服務(wù)隊繼續(xù)把溫暖送到城市每一個敬老院。 微笑舒銀發(fā)，人間重晚晴，暖陽行敬老服務(wù)隊用他們的自己的行動，傳承著中華民族的傳統(tǒng)美德。

5．青少年犯罪及離家出走項目

項目于10月開始由協(xié)會副會長雷震支持，為此項目捐贈資金萬元，主要針對青少年犯罪及離家出走。項目從11月份開始以來，聯(lián)合區(qū)公安局展開調(diào)研，在xx年期間xx轄區(qū)內(nèi)未成年犯罪及離家出走人數(shù)達110多名。目前協(xié)會正在制定相應(yīng)的項目計劃。

6．其他活動

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