隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
商會年會報告內(nèi)容篇一
大家好！
值20xx新春佳節(jié)來臨之際，我們與各位鄉(xiāng)親歡聚一堂，聽鄉(xiāng)音，敘友情，致問候，話發(fā)展，辭舊迎新，共同感受鄉(xiāng)情的溫謦，共同展望新年的美好前景。在此，我謹(jǐn)代表xx市**商會全體同仁，向出席今天團(tuán)拜會的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同鄉(xiāng)致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，并通過你們，給你們的`親人，朋友，給在xx的各位xx籍同鄉(xiāng)，給生我們養(yǎng)我們的家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親拜個早年，祝福大家豬年吉祥、萬事如意！
借這個美好的時刻，我由衷地表達(dá)三種情意。
一是感恩之心。一個月以前，xx市**商會成立。它順應(yīng)了當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流、順應(yīng)**籍鄉(xiāng)親們的企盼，為促進(jìn)在深**企業(yè)共同發(fā)展打下了組織基礎(chǔ)。**市各級領(lǐng)導(dǎo)對商會寄予關(guān)懷和厚望，**籍鄉(xiāng)親們給予我們極大的支持和鼓勵。在此，我謹(jǐn)代表商會以及我個人，向各位領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)親表達(dá)誠摯的敬意！感恩每一天，因?yàn)橛心悖覀償y手并進(jìn)，開啟新的征途。
二是寄望之情。20xx年是商會工作開局之年，是推動商會工作上臺階的重要一年。我們“*商”要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和地方政府有關(guān)文件精神，積極參與深*兩地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。我們將加強(qiáng)會員企業(yè)和會員單位之間的合作交流；加強(qiáng)與港澳鄉(xiāng)親的聯(lián)系；壯大會員隊(duì)伍，健全商會運(yùn)作機(jī)制，提升會員服務(wù)水平；加強(qiáng)與有關(guān)部門單位、兄弟商會等的緊密合作聯(lián)系，促進(jìn)商會工作健康發(fā)展，為深*兩地經(jīng)濟(jì)融合作出積極貢獻(xiàn)。為此，我熱切地希望，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位鄉(xiāng)親、各位朋友，一如既往地關(guān)心、支持、幫助我們，共同建功立業(yè)。
三是祝福之意。舊歲已展千重錦，新年再進(jìn)百尺桿。新的一年承載著新的夢想，孕育著新的希望，更鞭策我們**兒女續(xù)寫新的輝煌。衷心祝愿我們的祖國更加繁榮昌盛，祝愿我們的人民幸福安康，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位鄉(xiāng)親身體健康，闔家幸福，鵬程萬里！
謝謝大家！
商會年會報告內(nèi)容篇二
受市聯(lián)社監(jiān)事會的委托，我向大會作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
20xx年，市聯(lián)社監(jiān)事會以黨的xxx和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞社員代表大會確定的工作思路和工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，與聯(lián)社理事會、經(jīng)營班子一道，促進(jìn)本聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
（一）、積極參與和監(jiān)督理事會重大決策活動
20xx年，監(jiān)事會作為市聯(lián)社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，積極參與理事會的決策過程，并在參與中體現(xiàn)監(jiān)督作用。一是監(jiān)事會全體成員列席了每一次理事會會議，并對有關(guān)決議提案進(jìn)行認(rèn)真研究和討論，充分發(fā)表意見和建議，切實(shí)履行市聯(lián)社章程賦予的工作職責(zé)。二是積極開展調(diào)研活動，先后深入卸甲、八橋、臨澤、天山等14家信用社，圍繞社內(nèi)資金平衡運(yùn)用、信貸檔案動態(tài)管理、違規(guī)違紀(jì)人員思想動態(tài)、授權(quán)授信管理設(shè)想及可行性等，進(jìn)行專題調(diào)研，為理事會決策和主任室經(jīng)營提供了多項(xiàng)參考意見。三是參與理事會的決策過程，聯(lián)社理事會在推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革、明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、增資擴(kuò)股，在推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)、實(shí)行科學(xué)授權(quán)授信、規(guī)范行為，在推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革、建立靈活經(jīng)營機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展，在穩(wěn)妥落實(shí)扶持政策、申請央行票據(jù)、化解包袱，在推進(jìn)電子化建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)功能、提升形象等方面，作出的一系列重大決策，監(jiān)事會全程參與，為全市農(nóng)村信用社在更高的平臺上起跳，奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。監(jiān)事會認(rèn)為：聯(lián)社理事會20xx年的一系列的重大決策，思路清晰、目標(biāo)明確，程序規(guī)范、合法有效，切實(shí)履行了社員代表大會賦予的各項(xiàng)職責(zé)，全體在崗理事能夠認(rèn)真履職，工作卓有成效。
（二）、全力支持、配合和監(jiān)督主任室經(jīng)營管理活動
20xx年，根據(jù)社員代表大會和理事會確定的年度工作目標(biāo)和思路，市聯(lián)社主任室切實(shí)履行職責(zé)，組織、指導(dǎo)和督促全市農(nóng)村信用社深化改革，加快發(fā)展，強(qiáng)化管理，不斷提升金融服務(wù)水平。在主任室工作的具體運(yùn)作過程中，市聯(lián)社監(jiān)事會積極支持與配合，并在支持配合中發(fā)揮監(jiān)督作用。監(jiān)事長代表監(jiān)事會按時列席主任辦公會等重要活動，對于重大事項(xiàng)的決定和實(shí)施充分發(fā)表意見和建議，增強(qiáng)決策的科學(xué)性和措施的有效性，確保社員代表大會和理事會確定的年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)較為理想，年末各項(xiàng)存款15、04億元，上升25979萬元，增幅20、9%，完成省聯(lián)社任務(wù)的101、1%；各項(xiàng)貸款9、12億元，增加13594萬元，“三農(nóng)”貸款39259萬元，占比43、1%，完成省聯(lián)社增幅任務(wù)；全年業(yè)務(wù)收入7433萬元，增長率10、28%，綜合費(fèi)用率37、6%，實(shí)現(xiàn)帳面利潤492萬元。二是票據(jù)兌付目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)，不良資產(chǎn)39832萬元，較年初下降5682萬元，占比23、54%，較年初下降6、06個百分點(diǎn)，其中不良貸款12422萬元，較年初下降5906萬元，占比為13、62%，較年初下降10個百分點(diǎn)；對社員股金，按銀監(jiān)部門的要求，進(jìn)行了重新規(guī)范，資本充足率達(dá)10、43%，年底達(dá)到了申請兌付人民銀行票據(jù)的要求，已向人民銀行申請兌付。三是內(nèi)控管理不斷加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了“三會”運(yùn)作的基本架構(gòu)，完善法人治理結(jié)構(gòu)，按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，初步形成了一整套的內(nèi)控管理制度，這必將在20xx年實(shí)施的“內(nèi)控管理年”活動中，發(fā)揮積極作用。四是服務(wù)水平明顯提高，在省聯(lián)社的指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)了全省數(shù)據(jù)大集中，在全轄范圍內(nèi)開通了儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)，同業(yè)市場競爭能力明顯增強(qiáng)；五是加大宣傳力度，全市農(nóng)村信用社的社會影響力和知名度得到快速提升。
監(jiān)事會認(rèn)為：主任室一年來的工作，通過全體班子成員以及職能部室的共同努力，全市農(nóng)村信用社和改革與發(fā)展事業(yè)取得了良好成就，較好地完成了省聯(lián)社下達(dá)的年度工作目標(biāo)和任務(wù)。主任室的工作符合社員大會和理事會決議要求，運(yùn)作行為扎實(shí)規(guī)范，采取措施扎實(shí)有效；全體高級管理人員以及職能部門都能勤勉盡職，工作成績較為突出。
（三）、積極實(shí)施科學(xué)、有效和規(guī)范的監(jiān)督
20xx年，市聯(lián)社監(jiān)事會根據(jù)章程賦予的職責(zé)和權(quán)利，在服從、服務(wù)于全局工作中，主動增強(qiáng)責(zé)任意識、內(nèi)控意識、監(jiān)督意識、風(fēng)險意識，加強(qiáng)對監(jiān)察審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)有效地開展檢查監(jiān)督工作。
圍繞中心工作，積極開展審計活動。一是轉(zhuǎn)變審計觀念，及時將關(guān)口前移，審計部門列席聯(lián)社審貸會議，對審貸會的權(quán)力運(yùn)作過程和決議形成過程進(jìn)行監(jiān)督，有效防范新的風(fēng)險產(chǎn)生，實(shí)現(xiàn)由事后審計向事前防范、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)移；二是改進(jìn)審計方法，增加勾對業(yè)務(wù)傳票、上門核對貸款、跟蹤檢查貸款大戶、召開群眾座談會等內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題，及時發(fā)出預(yù)警信息；三是實(shí)現(xiàn)審計檢查資源共享，每月定期召開聯(lián)席會議，向人事、信貸、財務(wù)和資產(chǎn)保全部門通報檢查情況，拿出規(guī)范性意見，指定部門負(fù)責(zé)督促整改，實(shí)現(xiàn)三線監(jiān)督，齊抓共管。20xx年先后對23家（次）信用社進(jìn)行全面審計、36家進(jìn)行全面大檢查；在職能部門的配合下，先后對9家、10人次離任、離崗人員，進(jìn)行離任離崗審計，作出事實(shí)求是的評價；對12家單位，在歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)施后續(xù)跟蹤檢查。對稽核檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改措施，限期糾正，為業(yè)務(wù)的正常發(fā)展發(fā)揮了積極的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。
商會年會報告內(nèi)容篇三
新年伊始，四川省溫州商會龍灣分會第xx屆會員大會在這里隆重舉行，我謹(jǐn)代表四川省溫州商會，向當(dāng)選的新一屆會長、副會長和各位理事表示熱烈的祝賀！向全體會員表示誠摯的問候！并借此機(jī)會，向長期以來關(guān)心支持商會發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示衷心感謝！
彈指一揮間，龍灣分會已成立20xx周年。20xx年來，在兩地黨委政府的關(guān)心支持下，在總會的帶領(lǐng)下，龍灣分會在團(tuán)結(jié)辦會、服務(wù)會員、發(fā)展會務(wù)、塑造商會形象等方面作了大量卓有成效的工作，樹立了龍灣分會良好的社會形象。在此，我謹(jǐn)代表總商會，向?yàn)辇垶撤謺l(fā)展作出不懈努力的上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員表示衷心感謝！
一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，多年的辦會經(jīng)驗(yàn)告訴我們，團(tuán)結(jié)是辦會成功的關(guān)鍵和基礎(chǔ)，商會是廣大會員的娘家，是團(tuán)結(jié)凝聚會員的有效載體。新一屆商會領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心會務(wù)的大局意識，充分發(fā)揮商會橋梁紐帶作用，吸取豐富的辦會經(jīng)驗(yàn)，不斷開創(chuàng)商會工作新局面。
二、深化服務(wù)，以提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷強(qiáng)化服務(wù)功能，用良好的服務(wù)來團(tuán)結(jié)會員、凝聚人心，不斷增強(qiáng)會員的認(rèn)同感和歸屬感，使商會組織充分贏得社會的尊重。
三、創(chuàng)新發(fā)展，以著眼整合資源，樹立形象為出發(fā)點(diǎn)，不斷強(qiáng)化商會組織建設(shè)，積極推進(jìn)會員隊(duì)伍綜合素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)會員承擔(dān)社會責(zé)任，投身慈善事業(yè)，熱心社會公益，使商會和會員真正成為在政治上有地位、事業(yè)上有作為、社會上有榮譽(yù)的特色建設(shè)者。努力創(chuàng)造條件，肩負(fù)使命，樹立在外溫州人、龍灣人良好形象。
各位同仁，龍灣分會不僅是龍灣區(qū)對外聯(lián)絡(luò)的重要窗口，也是總會發(fā)展的重要力量。我相信，在新一屆商會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，龍灣分會將日益壯大，必將在新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中作出新的貢獻(xiàn)！
最后，借此新年來臨之際，祝大家新年快樂、身體健康、事業(yè)鴻發(fā)、闔家幸福！
商會年會報告內(nèi)容篇四
工商聯(lián)換屆工作方案
工商聯(lián)換屆工作方案
市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委：
一、指導(dǎo)思想和基本原則：
指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，順應(yīng)時代要求，加強(qiáng)黨對工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和政府對工商聯(lián)的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工商聯(lián)統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性的優(yōu)勢和作用；推動工商聯(lián)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和履行職能的水平；廣泛團(tuán)結(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士，為推進(jìn)“全國百強(qiáng)縣市、全國文明城市、區(qū)域性中心城市”三大目標(biāo)，加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
基本原則：堅持進(jìn)步性、代表性與廣泛性相結(jié)合，著力加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)；建立健全民主推薦和選拔考核工作機(jī)制，規(guī)范換屆工作程序；換屆人士安排要與實(shí)施公務(wù)員法相適應(yīng)，與人大、政協(xié)換屆工作相銜接，統(tǒng)籌考慮。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組成及規(guī)模
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子由非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士、有影響的經(jīng)濟(jì)界人士、熟悉經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)戰(zhàn)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、工商聯(lián)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)干部等組成。在工商聯(lián)專職領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，中共黨員可適當(dāng)多于黨外人士。
工商聯(lián)常委會、執(zhí)委會組成人選除考慮原有的幾個方面外，還可將其他新經(jīng)濟(jì)組織和外資企業(yè)中國籍高級管理人員中的代表人士吸納進(jìn)來。
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、常委會和執(zhí)委會的規(guī)?；颈３脂F(xiàn)狀，非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的比例可有所增加，工商聯(lián)專職副會長、秘書長控制在3名以內(nèi)。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子人選的基本條件和產(chǎn)生辦法
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子人選要從政治思想素質(zhì)、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)水平、熱心工商聯(lián)事業(yè)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作和黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、具有代表性等方面綜合考慮。
政能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士要愛國、敬業(yè)、誠信、守法；支持企業(yè)黨、團(tuán)和工會組織發(fā)揮作用，切實(shí)保障員工合法權(quán)益；積極履行社會責(zé)任，具有良好的社會形象；其企業(yè)發(fā)展符合國家產(chǎn)業(yè)政策，具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)或科技實(shí)力，在本行業(yè)、本地區(qū)處于領(lǐng)先地位。
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不與民主黨派領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉。工商聯(lián)會長繼續(xù)由優(yōu)秀非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士擔(dān)任，任命前報呂梁市委統(tǒng)戰(zhàn)部批準(zhǔn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員中失去代表性，或不履行責(zé)任和義務(wù)，或兩年不參加工商聯(lián)活動，或由于其他原因不宜留任的，換屆時不再提名。換屆后出現(xiàn)上述情況的，應(yīng)在屆中及時調(diào)整。
組會同有關(guān)方面協(xié)商提名后，報統(tǒng)戰(zhàn)部匯總考察，擬任副會長以上人選提名前由統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部共同考察。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員的進(jìn)退年齡和任期
工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員人選年齡以6月30日為限計算。
工商聯(lián)會長繼續(xù)提名不超過52周歲，新提名的不超過50周歲；副會長、秘書長繼續(xù)提名不超過50周歲，新提名的不超過48周歲。
換屆以后，工商聯(lián)會長、專職副會長、秘書長年滿55周歲離任。
工商聯(lián)專職副會長連續(xù)任職一般不超過兩屆，滿兩屆且符合交流條件的應(yīng)進(jìn)行交流；工商聯(lián)兼職副會長連續(xù)任職原則不超過兩屆。
五、加強(qiáng)工商聯(lián)黨組建設(shè)
聯(lián)中的黨員副會長、工商聯(lián)機(jī)關(guān)中的黨員負(fù)責(zé)干部、統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系工商聯(lián)工作的業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人組成。未進(jìn)入工商聯(lián)黨組的統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系工商聯(lián)工作的業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，可列席工商聯(lián)黨組會。
工商聯(lián)黨組書記由統(tǒng)戰(zhàn)部分管經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的副部長兼任，并擔(dān)任工商聯(lián)副會長。
六、民間商會領(lǐng)導(dǎo)成員的配備
工商聯(lián)既是人民團(tuán)體又是民間商會。為了更好地體現(xiàn)工商聯(lián)的經(jīng)濟(jì)性和民間性，利用好民間商會的資源，在工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮其組織優(yōu)勢，可增配民間商會的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。民間商會的會長由工商聯(lián)會長兼任，副會長由部分工商聯(lián)副會長和任期屆滿后熱心工商聯(lián)工作、符合條件的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士副會長擔(dān)任。安排的人數(shù)為工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)的30%為宜。
七、換屆工作的時間和工作要求
省工商聯(lián)將第二季度進(jìn)行換屆，我市換屆工作應(yīng)于4月底前完成。
為進(jìn)一步重視和加強(qiáng)對工商聯(lián)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立工商聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組。組長由市委副書記擔(dān)任，副組長由市委常委組織部部長、政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長擔(dān)任，成員有市委辦、政府辦、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)負(fù)責(zé)人等，辦公室主任由工商聯(lián)黨組書記擔(dān)任。
統(tǒng)戰(zhàn)部要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真做好工作，同工商聯(lián)充分協(xié)商，提出換屆工作的具體意見。工商聯(lián)黨組要認(rèn)真貫徹?fù)Q屆工作的各項(xiàng)政策，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
要嚴(yán)格程序和工作紀(jì)律，工商聯(lián)會長、黨組書記、副會長、秘書長人選，由統(tǒng)戰(zhàn)部會商有關(guān)方面和呂梁市委統(tǒng)戰(zhàn)部后提名，并與組織部門共同考察，會長人選必須經(jīng)上級統(tǒng)戰(zhàn)部考察后，報請市委審定。要堅決防止換屆過程中出現(xiàn)各種錯誤傾向和不正之風(fēng)；要認(rèn)真做好思想政治工作，引導(dǎo)工商聯(lián)干部和非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士從大局出發(fā)，正確對待組織安排，確保換屆工作順利進(jìn)行。
以上報告如有不妥請批準(zhǔn)。
商會年會報告內(nèi)容篇五
(一) 完善工作機(jī)制，增強(qiáng)商會會員凝聚力。街道商會在街道黨委、辦事處的關(guān)心支持和工商聯(lián)的指導(dǎo)下，商會牢固樹立“服務(wù)立會、制度健會、活動興會”的理念，以“加強(qiáng)合作、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對商會工作高度重視，骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人積極參與，共謀發(fā)展。一是會員企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。街道商會在街道黨委、辦事處不僅在商會年度工作計劃和活動經(jīng)費(fèi)上給予悉心指導(dǎo)和支持外，而且親身參與商會相關(guān)活動。舉辦20xx畫溪首屆“新能源”杯“十佳創(chuàng)業(yè)新星”頒獎典禮暨“新能源小鎮(zhèn)志愿者服務(wù)隊(duì)”活動，泛亞照明周勇濤等10企業(yè)家榮獲十佳創(chuàng)業(yè)新星”，豆鑫帆等40位創(chuàng)二代年輕人成為新能源小鎮(zhèn)志愿者服務(wù)隊(duì)成員。成功舉辦第四屆草莓節(jié)和第八屆葡萄節(jié)等活動，為商會的健康發(fā)展和凝聚力，增強(qiáng)了有力的后盾和動力。一是工作機(jī)制進(jìn)一步完善。商會以街道黨群中心為平臺，設(shè)置獨(dú)立的辦公活動場所，以街道工貿(mào)辦工作人員為主體，并配備了相關(guān)兼職人員，開展各項(xiàng)工作。制定全年工作計劃，采取各種形式，每季度召開不同行業(yè)經(jīng)濟(jì)行勢分析會，不定期召開會長、理事會議，今年已多次分別召開了工業(yè)經(jīng)濟(jì)大會，耐火、非織造布、電子電器行業(yè)座談會，聽取了解企業(yè)經(jīng)營情況，助推企業(yè)健康發(fā)展。二是服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化。為了使商會工作常態(tài)化，建立了聯(lián)企服務(wù)機(jī)制，街道商會征得黨委、辦事處同意，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系企業(yè)制度，即每位班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2家會員企業(yè)，每位街道工作人員聯(lián)系1家會員企業(yè)，結(jié)合年初開門紅和上半年穩(wěn)增長等中心工作，深入每家會員企業(yè)走訪調(diào)查，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的困難和問題，傾聽他們對街道黨委、辦事處和街道商會工作的意見、建議和要求。進(jìn)一步加強(qiáng)與商會會員企業(yè)的聯(lián)系，并通過每季度組織召開分行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、安全生產(chǎn)會等活動載體，對企業(yè)反映的一些問題都及時予以幫助解決。三是“菜單式”服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步深化。加強(qiáng)企業(yè)走訪調(diào)研，收集項(xiàng)目信息，了解發(fā)展動態(tài)，掌握存在困難和問題，為黨委、辦事處建言獻(xiàn)策。推動全部會員企業(yè)與勞動保障、工會建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的三方機(jī)制，構(gòu)建畫溪和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，促進(jìn)會員企業(yè)健康發(fā)展。四是信息化機(jī)制進(jìn)一步創(chuàng)新。建立企業(yè)運(yùn)行動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，定期對規(guī)模以上企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、資金周轉(zhuǎn)情況、企業(yè)盈利情況、職工社保、安全生產(chǎn)情況等進(jìn)行“健康體檢”，對癥下藥，化解企業(yè)運(yùn)行中遇到的困難和問題，工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)。
(二)、構(gòu)建服務(wù)平臺，推動會云員企業(yè)創(chuàng)新力。為進(jìn)一步加快企業(yè)發(fā)展，開拓發(fā)展視野，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，利用各類平臺服務(wù)企業(yè)。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)人次明顯多。街道商會積極組織會員參加各類培訓(xùn)、專家講座、參觀交流等多種活動，提升會員整體素質(zhì)。全年已組織50家兩化融合企業(yè)、3家三化建設(shè)企業(yè)、4家縣級和街道20強(qiáng)企工程企業(yè)、42家非織造布(襯布)企業(yè)、14家電子照明到上海、武漢、杭州等地參加各類培訓(xùn)200人次，組織企業(yè)安全資質(zhì)培訓(xùn)500人，組織電商基礎(chǔ)和專業(yè)人才培訓(xùn)120人次。二是經(jīng)貿(mào)交流活動明顯推動。組織30多家外向型企業(yè)參加廣交會、華交會及境外參展、觀展，提高街道外經(jīng)貿(mào)進(jìn)出口實(shí)績，開拓了企業(yè)眼界的發(fā)展思路，58家外貿(mào)企業(yè)全年完成自營出口億美元。三是人才引進(jìn)明顯加快。積極通過各種渠道為會員企業(yè)做好人才、法律、政策咨詢、勞動用工等服務(wù)。組織企業(yè)赴西安、武漢等地院校開展專業(yè)人才定向招聘工作，舉辦人力專場招聘會等，全年引進(jìn)人才334名，其中高端人才22名，高級人才50名，緊缺型人才264名，柔性掛職人才28名。四是招商引資取得新突破。以新能源小鎮(zhèn)建設(shè)為總領(lǐng)，依托新能源小鎮(zhèn)的集聚效應(yīng)，以長洽會--首屆新能源發(fā)展論壇、第二屆長商大會、四屆草莓節(jié)、八屆葡萄節(jié)為平臺，大力推行產(chǎn)業(yè)鏈招商和以商招商，擴(kuò)大了影響力、提高了集聚力，浙長商項(xiàng)目招引取得實(shí)質(zhì)突破。完成大好高項(xiàng)目3只，引進(jìn)科技型項(xiàng)目15只，外資項(xiàng)目3只，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目8只。合同外資2650萬美元，實(shí)到外資500萬美元。浙商回歸，省外回歸資金完成50000萬元。
(三)抓運(yùn)行調(diào)控，經(jīng)濟(jì)增長整體向好。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)低迷、需求疲軟的大背景下，工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長。外經(jīng)外貿(mào)“穩(wěn)中有增，逆勢飛揚(yáng)”，體現(xiàn)出企業(yè)堅定“走出去”戰(zhàn)略、提增了決心和信心，一是工業(yè)投資成效加速:103家商會企業(yè)，其中規(guī)模企業(yè)66家，完成工業(yè)性投入16億元，同比增長26%(其中現(xiàn)代化技改億元，同比增長45%。);二是產(chǎn)出效應(yīng)穩(wěn)中有升:完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長;完成規(guī)上工業(yè)增加值23億元，同比增長;完成財政收入億元，同比增長;企業(yè)利潤、利稅仍保持在良性區(qū)間，工業(yè)是發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基石，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效初步顯現(xiàn)，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。
(四)抓手轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展質(zhì)量明顯提高。一是深化績效評價體系應(yīng)用，科學(xué)設(shè)置能源利用配置計劃，與全部66家規(guī)上企業(yè)簽訂用能責(zé)任狀，實(shí)行規(guī)上企業(yè)“能耗雙控”動態(tài)管理，鼓勵節(jié)能工業(yè)技術(shù)應(yīng)用，完成縣節(jié)能減排技改示范項(xiàng)目7個;完成重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察8家;成立專門工作組，制定詳細(xì)方案，圓滿完成護(hù)航g20環(huán)境保障、落后產(chǎn)能和cd類企業(yè)有序用電等節(jié)能減排工作。二是有序推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。鞏固提升11家耐火產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成果，建立了長效管理機(jī)制;深入推動42家非織造布(襯布)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)環(huán)保達(dá)標(biāo)、職業(yè)防護(hù)、6s管理等全覆蓋，開展投入、淘汰、科技“三張清單”建設(shè)，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升;制定“一企一策”，啟動14家電子照明行業(yè)轉(zhuǎn)型升級企業(yè);結(jié)合《畫溪街道百日環(huán)保專項(xiàng)行動工作方案》，深入推進(jìn)噴水織機(jī)企業(yè)規(guī)范管理再提升，49家企業(yè)的3426臺噴水織機(jī)全部實(shí)現(xiàn)納管排放，40家已導(dǎo)入6s管理。三是著力開展“騰籠換鳥”工作。創(chuàng)新提出“五個一批”辦法，完成“騰籠”8家(縣級)，騰出土地407畝，其中已實(shí)施“換鳥”2家。處置低效利用土地120畝，盤活存量土地100畝。四是大力推動“淘汰落后”產(chǎn)能。完成全部14家企業(yè)的“淘汰落后”任務(wù)，共淘汰設(shè)備18臺/套，節(jié)約能耗3551噸。五是維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建全覆蓋;組織山鷹化纖、華眾玻璃、弘晨印染、威達(dá)股份等企業(yè)開展“智慧安監(jiān)”建設(shè);推進(jìn)首批62家“智慧用電”企業(yè)建設(shè);開展負(fù)責(zé)人、安管員參加新訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人數(shù)387人;開展7家單位液化氣整治;鞏固出租房消防整治成果， 19處有限空間場所的8家企業(yè)通過驗(yàn)收;11家“三合一”單位(場所)實(shí)現(xiàn)閉環(huán)處理; 12家單位開展?；肥褂煤徒?jīng)營整治，建立“一企一檔”;完成縣級35家、市級10家職業(yè)衛(wèi)生整改、27家單位特種設(shè)備“大排查、大整治”建立“一企一表”和“一企一案”;排查社會自建油罐25家，聯(lián)合取締3家;排摸并整治非法燃?xì)恻c(diǎn)27個。
(五)抓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，各類要素資源集聚提升。一是創(chuàng)新平臺不斷優(yōu)化。圍繞長興縣“1+5+n”創(chuàng)新平臺體系建設(shè)，加快推進(jìn)智慧創(chuàng)業(yè)谷建設(shè)，引進(jìn)各類科技型、中介類、信息類等小微企業(yè)20家;加快集聚高端人才，申報計劃2個，入選南太湖精英計劃3個、長興英才計劃2個;二是科技創(chuàng)新能力不斷提升。完成r&d經(jīng)費(fèi)21521萬元，完成r&d研發(fā)人員數(shù) 540人年;新增政產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目數(shù)16個;組織產(chǎn)學(xué)研對接活動4次;新增技術(shù)難題14個;專利申請900件，其中發(fā)明申請300件;專利授權(quán)396件;認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)5家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增福40%;推廣企業(yè)首席科技官14個;巨源機(jī)械和英納威新能源等2個項(xiàng)目在湖州第七屆政產(chǎn)學(xué)研合作大會暨首屆軍民融合促進(jìn)大會上簽約。三是小微企業(yè)培育不斷加強(qiáng)，結(jié)合小微企業(yè)三年成長計劃，完成“小升規(guī)”3家;“個轉(zhuǎn)企”18家，新增三大產(chǎn)業(yè)培育23家;組織小微企業(yè)開展科技、金融雙對接活動年度17家/次;推動企業(yè)到浙江股權(quán)交易中心掛牌2家;導(dǎo)入6s現(xiàn)場管理體系9家、“下轉(zhuǎn)上”6家等目標(biāo)任務(wù)按計劃推進(jìn)。四是融資環(huán)境服務(wù)不斷強(qiáng)化，積極推動企業(yè)在多層次資本市場股改掛牌。完成股改上市培育企業(yè)12家，“新三板”簽約企業(yè)8家、完成股改4家、掛牌2家、2家企業(yè)在浙交所(創(chuàng)新板)掛牌，10家企業(yè)列入長興科技板培育名單;加強(qiáng)與四大國有銀行以及縣內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)的溝通對接。五是兩化融合工作深入開展。啟動并實(shí)施76個“兩化融合”項(xiàng)目，計劃總投資 億元，完成投入5億元，同比增長128%; 3家企業(yè)進(jìn)入“三化建設(shè)”最終評審;組織申報11個市級兩化融合示范項(xiàng)目，其中3個已認(rèn)定;申報縣級兩化融合示范項(xiàng)目10個;縣級智能化產(chǎn)品9個、智能制造項(xiàng)目3個;完成總投資億元的超威、天能智能云平臺等重大項(xiàng)目備案，并組織實(shí)施。新增電子商務(wù)應(yīng)用企業(yè)23家。
(3)探索項(xiàng)目招引新方法、新途徑、新舉措，充實(shí)招商隊(duì)伍、完善招商政策，以超威集團(tuán)、天能集團(tuán)、英納威新能源等骨干企業(yè)為依托，加強(qiáng)以商引商、代理招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商。
(3)加強(qiáng)“4+20”兩級強(qiáng)企工程和科技型小微企業(yè)培育工作，以做強(qiáng)大企、做優(yōu)高企、做精微企為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)梯隊(duì)建設(shè)。
(3)通過市場調(diào)節(jié)和行政手段相結(jié)合、倒逼激勵和強(qiáng)化服務(wù)相結(jié)合、轉(zhuǎn)型升級和招商引資相結(jié)合原則，制定詳細(xì)推進(jìn)計劃，共同推進(jìn)土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”工作。
(3)對實(shí)施股改掛牌企業(yè)提前介入，參與論證，安排專項(xiàng)資金，提供專人服務(wù)，加強(qiáng)改制指導(dǎo)，全程參與協(xié)調(diào)企業(yè)在改制、申報和掛牌上市過程中出現(xiàn)的問題。
(3)貫徹落實(shí)環(huán)保排放、安全生產(chǎn)、勞動保障、職業(yè)健康等政策、法律法規(guī)要求，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理、誠信化經(jīng)營進(jìn)程，加快建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
(3)以中俄新能源材料研究院等公共技術(shù)服務(wù)和超威集團(tuán)研究院、天能集團(tuán)研究院等企業(yè)研發(fā)平臺為依托，深化科技研發(fā)合作，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)移，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化、市場化進(jìn)程，建立新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系。
(3)繼續(xù)實(shí)行“點(diǎn)、面、線”結(jié)合工作機(jī)制， “重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)對接，一般企業(yè)同時兼顧”，片區(qū)、條線分工不分家，分塊不切塊，保持既統(tǒng)籌全局又負(fù)責(zé)本職崗位的工作機(jī)制。
(3)深度落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》。突出紡織類等消防重點(diǎn)監(jiān)管單位的應(yīng)急演練和培訓(xùn)活動，并向應(yīng)用型方面發(fā)展，安全生產(chǎn)技能“量變轉(zhuǎn)向質(zhì)變”。按照時序進(jìn)度要求，深入推進(jìn)“智慧安監(jiān)”試點(diǎn)、職業(yè)病危害風(fēng)險防范、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)對象的日常檢查、專項(xiàng)整治和綜合大整治等活動。
(1)經(jīng)常性聯(lián)系走訪會員企業(yè)，幫助組織聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)，專家講座、參觀交流、組織召開行業(yè)座談會、企業(yè)家健康體檢等多種活動。提高商會對會員凝聚力，讓會員感到參加商會不是形式，而是給企業(yè)帶來更多發(fā)展機(jī)遇。
(2)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與“村企結(jié)對”活動和“千企聯(lián)村、合力治污水”等活動。
(3)推進(jìn)“光彩事業(yè)”為社會服務(wù)，開展幫困、助學(xué)等獻(xiàn)愛心活動。爭創(chuàng)省級五星級商會。
商會年會報告內(nèi)容篇六
一、開學(xué)期間日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好200x年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。
三、在本年度工作中
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
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