在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
檢查工作后的工作總結報告篇一
本次安全檢查活動引起了我校領導的高度重視。我校領導為此緊急召開了安全檢查會議，會上我校領導表決一定要將我校的安全隱患消除于萌芽之中，讓學生擁有一個安全的學習環(huán)境，讓學生在平安、健康、愉快的環(huán)境中成長。安全檢查大會上提出管理人員要高度重視安全教育工作，建立健全安全制度和安全教育機構，做到領導和教師分工合作、責任明確，人人抓安全、安全人人抓的良好氛圍，并將安全教育滲透到學習與生活等各個領域和各個環(huán)節(jié)中。近期，安全事故頻繁發(fā)生，為我校秋冬季防火工作敲響警鐘。為汲取火災事故教訓，做好我校今冬明春火災防控工作，我校保衛(wèi)處結合實際，采取一系列針對性措施，努力做好事故防范措施。
本次安全檢查活動引起了我校領導的高度重視。我校領導為此緊急召開了安全檢查會議，會上我校領導表決一定要將我校的安全隱患消除于萌芽之中，讓學生擁有一個安全的學習環(huán)境，讓學生在平安、健康、愉快的環(huán)境中成長。安全檢查大會上提出管理人員要高度重視安全教育工作，建立健全安全制度和安全教育機構，做到領導和教師分工合作、責任明確，人人抓安全，安全人人抓的良好氛圍，并將安全教育滲透到學習與生活等各個領域和各個環(huán)節(jié)中。近期，安全事故頻繁發(fā)生，為我校秋冬季防火工作敲響警鐘。為汲取火災事故教訓，做好我校今冬明春火災防控工作，我校保衛(wèi)處結合實際，采取一系垡針對性措施，努力做好事故防范措施。
消防安全作為學校安全工作的重要內容，它是關系到師生生命及財產安全的重中之重。為把學校消防安全工作落到實處，我校在全校部署開展了以人員密集場所為重點，以督促落實我校單位消防安全“四個能力”、堅決遏制重特大火災和群死群傷火災為目標的冬季火災消防演練。后來，又組織開展了為期一周的疏散逃生設施專項檢查，檢查一律采取暗訪形式，重點檢查人員密集場所、施工現(xiàn)場、高層建筑、地下空間等安全出口、疏散通道、裝飾裝修材料使用等情況。在我校安全檢查活動期間還組織開展了消防安全隱患排查活動，當日，我校保衛(wèi)處組織全體工作人員，重點督查校園寢教室、食堂餐廳、樓梯拐角、廁所等各處的疏散通道、指示標志和應急燈等處，同時不斷加大資金投入，更新和完善各項消防安全設施條件，使學校各項消防設施安全可靠，切實做到了防患于未然，為創(chuàng)建平安和諧校園奠定了良好基礎。
結合學校實際，制定和完善各項消防安全制度，建立健全消防安全工作檔案，各學校通過多種形式進行消防安全宣傳和教育，特別是在學校集會、班會上，向廣大師生進行消防安全知識教育，要求他們提高消防安全意識，預防為主，防消結合;有的學校還通過主題班會，利用廣播、宣傳欄、黑板報等使學生掌握基本消防安全知識，提高師生的自防自護能力;定期邀請市區(qū)公安消防部門舉辦消防安全知識講座，開展實戰(zhàn)疏散演練和學生逃生自救活動。及時了解和掌握學生的家庭背景、思想狀況、成長過程、健康狀況、個性特征和心理素質，對不同情況的學生采取不同的教育方法，以免因教育不當而使學生出走或自殺等。加大安全教育的宣傳力度，做到人人講安全、處處講安全。
為了及時處理好突發(fā)事件我們制訂了一系列的應急預案。我們加強治安保衛(wèi)工作，做好發(fā)生治安問題時的預案。學校定期召開學生、職工大會，對安全提出要求，邀請公安部門講法制課，增強師生的法律意識;經常對學生宿舍進行檢查，發(fā)現(xiàn)棍棒、管制刀具的給予沒收，并查明原因，嚴肅處理;發(fā)揮班主任、管理員、學生干部的作用，深入細致地開展學生工作，發(fā)現(xiàn)學生之間的矛盾及時處理;學校大門實行封閉式管理，師生憑?？ǔ鋈胄ｉT。嚴格執(zhí)行來訪登記制度，防止壞人進入校園滋事。發(fā)生斗毆事件后，班主任、教師、學生干部和校警要立即制止，并報告學校值班領導，學校值班領導要迅速到達現(xiàn)場并及時通知家長。無法制止的，學校值班領導要立即撥打110報案;及時送被打傷的學生到校醫(yī)室治療。校醫(yī)室不能治療的，及時送縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院或撥打120;發(fā)生重大打架事件，造成嚴重傷亡的，立即報縣教育局和公安機關。
高等院校集中了大量即將成為國家建設中流砥柱的知識青年,承擔著為國家培養(yǎng)和造就高等人才的重要任務。長期以來,高等院校一直是境外宗教組織滲透的重點之一。特別是近年來,高校對外開放的力度越來越大,領域越來越寬,境外宗教組織對高校滲透的危害日益凸顯,高校防滲透形勢更加嚴峻。我校堅決從根本上解決大學生的信仰問題,教育他們摒棄一切反動勢力、反動思想的影響,樹立強烈的愛國之志、強國之志,努力增強社會主義法制觀念,堅定社會主義信念。我們有限地開放宗教學教育，增強學生反宗教滲透的意識與能力，以此亦可樹立開明政府的形象，增強信教學生對黨和政府的信任感。鞏固并提升中國在國際社會上的地位與形象，爭取中華民族崛起的時間。以環(huán)境惡化、資源短缺、文化弱勢為核心內容，增強國土安全意識。國家利益、民族利益至上所形成的約束作用，深刻影響了學生的思想和行為。
為了深入排查整改安全隱患，深化校園及周邊治安秩序專項整治，全方位建立安全防范網，我校加大對維護校園安全的經費投入、人員配置、裝備配備，強化督導檢查和責任追究，及時發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。要加強學校社區(qū)警務建設、群防群治隊伍建設、校園及周邊治安防控體系建設，不斷完善校園安全防控體系，形成源頭預防治理有效、內部安全管理有力、外圍治安防控嚴密的工作格局和長效機制，不斷提高維護校園安全的能力和水平。
檢查工作后的工作總結報告篇二
1、消防安全：對各辦公室、樓梯間、保管室各各類車輛設備的消防器材進行了全面檢查，對辦公場所、宿舍用電進行了仔細排查，情況良好。
2、車輛狀況：良好。
3、資產裝備：辦公室、宿舍門窗完好，各項資產裝備使用正常。
4、轄區(qū)內安全：已進行橋梁安全隱患排查，橋梁下方堆積物已清理。
宣威中隊從五個方面著手強化措施，多方位深入開展安全大檢查排查活動，全面落實安全工作。
1、確保轄區(qū)道路安全。一是加大巡查力度，對交安設施進行檢查，對重點路段和橋梁進行監(jiān)控；二是組織路政員和養(yǎng)護單位對轄區(qū)內的所有橋梁、涵洞、進行清查，全面清除橋涵中的堆積物和易燃物，及時排除安全隱患；三是指定專人加強對轄區(qū)內高速公路竣工驗收的現(xiàn)場保通及管理，確保驗收路段的安全暢通。
2、確保人員上崗安全。對中隊人員進行安全教育和培訓，包括處理交通事故安全、巡邏注意事項、應急預案啟動和突發(fā)事件處理程序等，確保路政員上崗期間人身安全，提高執(zhí)法人員處理突發(fā)事件的能力。
3、確保車輛狀況良好。對巡邏車進行全面保養(yǎng)檢修，及時更換機油，認真檢查車輛發(fā)動機、啟火裝置、輪胎氣壓、剎車片、排氣管等狀況，確保車輛的安全行駛。
4、確保資產裝備完整。對辦公室、宿舍門窗、滅火器進行全面清理，對資產裝備進行系統(tǒng)維護，對電腦、打印機、及食堂用電設備進行漏電檢測，確保各類資產裝備能安全有效使用。
5、確保信息制度暢通。嚴格執(zhí)行值班制度并做好記錄，確保24小時通訊暢通，加強信息報送，嚴禁工作期間脫崗，做到急事急報，衙大事項不遲報、漏報、瞞報。
1、全面清理橋涵安全隱患。對轄區(qū)內所有橋涵進行排查，對橋梁下方堆積物實行全面清理，將轄區(qū)內橋涵安全變降低，進一步確保道路安全暢通。
2、加強日常巡邏工作。為了保障公路的安全、暢通，宣威中隊加大巡邏密度，提高巡邏工作質量，密切關注路況，確保轄區(qū)內道路的安全暢通，為司乘朋友營造良好的通行環(huán)境。
檢查工作后的工作總結報告篇三
(一)強化組織機構建設，加強對財務工作的領導
為了切實加強對農村義務教育經費保障機制改革工作的領導，加強學校財務管理，建立財務工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，唐莊中學成立了由校長賈垚贛任組長，副校長、總務主任、會計為組員的機構領導小組，同時也成立了有總務、政教、教務、教師代表參與的理財小組，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，完善財務制度，堵塞漏洞，嚴格監(jiān)督資金的有效使用。同時，為保證財務工作不受其他工作的干擾，學校設立了專門的財務辦公室，配備了專用電腦、財務軟件、保險柜及檔案柜。
（二）完善管理制度，促進財務管理工作的規(guī)范化、制度化和科學化
1.為了加強內部財務管理，我校制定了《唐莊中學財務管理制度》、《財務管理人員職責》、《報賬員工作職責》、《學校財產（實物）管理制度》、《唐莊中學公用經費管理暫行辦法》等內部管理制度，對上級撥入的事業(yè)經費、專項撥款、基本建設及撥款等做到及時入帳，及時上繳學校財務專戶，不私設小金庫。
2.加強對經費使用的管理。學校完善經費的開支審批制度，學校所有經費必須經校長審批，報銷票據(jù)須簽上經辦人姓名，說明購物或開支用途，并由財務小組審核后才能報銷。
3.嚴格執(zhí)行收支兩條線。學校不設小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。
4.財務公開，接受監(jiān)督。學校的一切開支賬目每季度在校務公開欄上進行公布，接受教職工和社會的監(jiān)督。
（三）強化人員配備，建立專門賬戶
我校配備了兼職會計一名。為了能獨立核算省、市的農村義務教育保障專項資金，根據(jù)社旗縣財政局及教體局的要求，在唐莊信用開設專門帳戶，開戶名為“社旗縣唐莊鄉(xiāng)初級中學”，并設專門賬號。
學校在鄉(xiāng)財所核算中心的指導下，按規(guī)定依法編制年度經費收支計劃，報會計核算中心審核后再上報有關部門。把學校所有預算外收入繳交會計核算中心，并按有關規(guī)定請撥使用，憑合法有效的會計原始憑證申請支付款項。學校報賬員負責在校行政的指導下編制學校年度經費預算計劃，統(tǒng)計上報有關財務資料，辦理學校收入資金的收取和上繳手續(xù)；收集審查學校經費收支原始憑證，由學校負責人簽字確認后送會計核算中心核銷或付款；負責支取和保管學校備用金；負責學校資產的管理和登記固定資產明細分類賬。現(xiàn)金日記賬及預算外收入備查帳；在會計核算中以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據(jù)，數(shù)據(jù)真實，做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。
（一）資金的到位情況
1.公用經費
20xx年4-12月，根據(jù)我校在校學生數(shù)1464人及生均400元的標準，共補助公用經費610080元（含冬季取暖費）。20xx年上級共撥入公用經費688990元。20xx年1-8月上級共撥公用經費332800元。
2.生活補助資金
（二）支出情況
1.公用經費
20xx年4月至20xx年8月學校支付辦公費、培訓費、交通費、差旅費、電費、維修費、裝備費、體檢費、電教費、招待費等共計157.187萬元，節(jié)余6萬余元。
2.開支后取得的效益
（1）培訓費：學校組織各種培訓及支持教師外出培訓，通過培訓大大提高教師的管理水平、強化服務意識，為培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍做出應有的貢獻，教師們把培訓所學到的知識，不斷更新教育理念，掌握現(xiàn)代教育理論，提高專業(yè)教學和教育實踐能力，在教學崗位上發(fā)揮更大更重要的作用。
（2）電費、網絡費的支出保證了學校各種活動的正常開展，
（3）支付學業(yè)水平考試費、優(yōu)秀班級教師獎勵金等43286元，增加學生和教師學習的積極性。
（4）購買電腦耗材等辦公用品加大了教學效率，由于紙質文檔的生成、查詢、修改和管理既費工、費時，又容易出錯，因此這種辦公方式嚴重影響辦公事務處理的效率及質量。購電腦、打印機等辦公設備，使人的各種辦公業(yè)務活動逐步由各種設備、各種人機信息系統(tǒng)來協(xié)助完成，將人們從大量繁重重復的辦公事務中解放出來，許多辦公事務實現(xiàn)了電子化和自動化，實現(xiàn)“無紙辦公”、“電子辦公”,從而減輕勞動強度，改善辦公環(huán)境，節(jié)省辦公費用，提高辦公效率和質量。
3.生活補助資金
20xx年4月至20xx年8月，共撥入學生生活補助資金50.8125萬元，實際發(fā)放50.8125萬元，截止20xx年8月已全額發(fā)放完畢，無擴大享受范圍及降低標準現(xiàn)象。
“財務公開欄”中，進行每半年一次的'財務公開工作，將各項經費的收入、支出及結余情況進行詳細公示，接受社會及廣大教職員工的共同監(jiān)督。
學校堅決貫徹執(zhí)行上級禁止收費的規(guī)定，沒有向學生收費。學校沒有巧立名目收費。學生的教輔基訓由書店配套提供，學生自愿購買，且在校外進行。廣大教師恪守紀律，沒有一個任課教師公開或私下向學生兜售報刊、雜志、模擬試卷、指導與點撥等違禁教輔。學校把杜絕亂收費納入學校整體工作中，不斷加大教育、宣傳、懲治力度，讓廣大教師，人人高度重視違禁收費的危害性和嚴重后果，從而滅絕收費念頭，廉潔從教。
學校的公務接待嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不超標，嚴格控制招待費用；差旅費開支規(guī)范填寫程序，嚴格地依照標準進行報銷。
自20xx年實施農村義務教育保障經費改革以來，公用經費的投入，加強了學校的軟硬件建設，大大改善了教育教學環(huán)境；國家對學生助學金的落實到位，使國家的惠民政策落到實處，為貧困學生提供了生活補助，進一步減輕了學生和家長的經濟負擔。但我校由于地處城鄉(xiāng)結合部，學生生源流失較多，再加上多年來學?；A設施資金投入不到位，學校的硬件建設上還屬于薄弱學校，每年按學生數(shù)量所撥的的公用經費還不能完全解決學校的發(fā)展問題，這些都還制約著學校的進一步發(fā)展，希望上級部門加大政策傾斜的力度，今后加大對學校的投入，從根本上解決制約學校發(fā)展的瓶頸。
檢查工作后的工作總結報告篇四
為確保 “十一”國慶節(jié)期間安全，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府和市安委會要求，區(qū)安委會成立由區(qū)委常委、常務副區(qū)長、區(qū)安委會主任任組長，區(qū)安監(jiān)局局長任副組長的安全生產檢查領導小組，從9月17日至9月28日，組織全區(qū)各單位對安全生產工作進行全面檢查。
9月8日，區(qū)安委會辦公室召開專項會議，討論計劃 “十一”國慶節(jié)前安全生產檢查工作，9月10日區(qū)安委會向全區(qū)相關部門、各街道和10家重點企業(yè)下發(fā)了《關于加強“十一”國慶節(jié)期間安全生產工作的通知》，要求各單位在節(jié)前組織一次全面的安全生產大檢查，結合本單位節(jié)日期間生產經營活動特點，落實節(jié)日安全生產措施，確保節(jié)日期間不發(fā)生事故。有施工工地的單位要重點對工地安全組織檢查，加強對工人的安全教育和安全防護，嚴肅查處違反安全管理規(guī)定的現(xiàn)象。對查出的事故隱患要及時整改，不能及時整改的，要制定出切實可行的整改方案，并要逐一建檔，上報區(qū)安監(jiān)局。強調要吸取近年來的火災事故教訓，對城中村、棚戶區(qū)、人員密集場所等重大火災事故(！)隱患部位加大檢查整改力度，及時消除隱患。街道和社區(qū)要利用各種形式對居民防火進行宣傳，努力預防和減少火災事故。以確保 “十一”國慶節(jié)期間不發(fā)生事故。
各單位接到“通知”后，能認真落實“通知”精神，對本單位的安全生產檢查工作均做了布置和制定了檢查計劃；安委會辦公室也成立了一個檢查小組，對47家單位進行了督查和抽查。
此次檢查，全區(qū)共出動檢查人員1200多人次、懸掛標語200多條、出專題黑板報38塊、專欄宣傳櫥窗46個。檢查各類生產、經營場所1800多家，危險場所、機械200多處（臺），查出安全生產隱患57 處，各類安全隱患和問題現(xiàn)場整改完成率在95%以上，對限期整改的部門或單位，都進行了復查，到目前為止，除個別安全隱患因解決難度比較大，尚未完全解決之外，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題均已基本得到解決。
各部門，特別是安委會成員單位，能積極按照區(qū)安委會“通知”精神抓落實，多數(shù)部門能夠把此次安全生產檢查工作，作為當前重要工作來做，一把手親自抓，檢查效果明顯。
建設局根據(jù)本部門特點，把滅火水泵、車隊、農民工宿舍、電梯運行狀況、餐飲業(yè)后場及配電房等安全重要場所和部位作為檢查重點，展開全面安全生產檢查工作，并加大對各建筑工地現(xiàn)場、養(yǎng)護單位、道路、綠化、廣場監(jiān)管和巡查力度，先后檢查了下屬的鼓樓公園、烏龍?zhí)豆珗@、新型建材公司、區(qū)市政設施綜合養(yǎng)護管理所等單位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的電線裸露，排線不規(guī)范、水泵調試時電線老化短路、滅火器擺放不明顯等安全隱患和問題進行了及時處理；文化局能夠根據(jù)自身安全生產工作特點開展檢查工作，重點對書報刊市場、歌舞廳、網吧以及文化娛樂經營點等公眾聚集場所的安全進行了認真檢查。商貿局重點對區(qū)副食品公司、金山寧公司、鑫江山公司下屬的上海路菜場、蘇州路菜場、鎮(zhèn)江路菜場和山西路菜場等人員密集場所進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的電線老化問題及時進行了教育整改。
檢查工作后的工作總結報告篇五
我公司在市西城開發(fā)區(qū)和各單位的支持關心下，以更高的檔次，全方位的對公司的安全生產進行了更進一步的要求。全面貫徹執(zhí)行國家的安全體制，并取得了一定的和成績。在按受有關單位檢查，得到了好評。
我公司對安全生產的管理，主要做了以下幾點：
一、統(tǒng)一提高安全思想意識觀，做好宣傳教育
1、公司的法人為安全第一責任人，每周五下午組織各部門管理人員，召開安全生產例會，總結一周以來車間的安全工作狀況，提出下周的安全生產工作的重點和要求，并做出的布置和安排。
2、抓重點、抓領導、抓管理、提問題，并以學習傳達上級有關安全生產文件為重點，進行學習和討論，要求各部門領導進一步提高加強安全生產管理力度，將安全意識灌輸?shù)矫恳晃粏T工的腦海中，提高員工的安全意識和觀念，杜絕“三違”行為，確實做好安全工作的順利進行。
3、做好生產現(xiàn)場的宣傳和教育。以安全生產領導組織為主導，由公司綜合辦組織宣傳和教育工作。公司安全小組定期召開全管理人員會議，傳達、貫徹各文件精神、安全生產規(guī)章制度以及安全操作規(guī)程，并在生產現(xiàn)場布置張貼安全生產有關的標語、標志，進一步提高員工的安全意識，做到宣傳和教育工作橫向到邊，縱向到底，人人需知的效果和目的。
二、抓安全管理機構，安全管理力度，勤檢查，保安全
1、公司成立安全生產領導小組，并出臺安全生產文件，做到有章可依，責任到位，管理成網。保障安全機構的正常工作，確保安全生產。生產部也成立了安全領導小組，生產部長為組長，車間主任為副組長，安全員，班組長及全體員工參加，分工、分區(qū)、分段劃定責任后進行責任管理，管理中貫徹落實“一票否決制”，做到責任到人，管理到人。
2、公司安全小組除日常工作外，公司安全生產領導小組定期或不定期對各車間進行檢查，對不合格要求的部門，車間要求限期整改，并進行考核、通報。
三、做好崗位培訓，持證上崗
貫徹“以人為本”、“預防為主，安全第一，綜合管理”的.主導理念，加強、加大全體員工的安全思想教育和崗位培訓，公司安全管理人員也定期到市有關單位接受安全培訓教育，以提高安管人員對安全工作的認識及工作素質水平，特別是對特殊工種人員的培訓，做到無證送培，過期復訓，杜絕無證上崗的違章行為，確保生產中的生產安全。
對新進廠員人實行“三級教育”，是必不可少的，該培訓教育工作均有綜合辦參加，并做安全的問卷考試，登記建卡，合格者方可上崗。
四、創(chuàng)建文明生產現(xiàn)場，改善職工生產條件
1、生產現(xiàn)場做到干凈整潔，窗明機凈，做到不打鬧，不抽煙，對食堂成本進行核算，給每位員工提供免費自助餐。
2、定期給員工發(fā)勞保用品（工作服，勞保鞋，手套，眼鏡等），確保員工在生產中做到“三不傷害”，并保護自己。
我公司近幾年未發(fā)生任何較大的傷亡事故，這與市勞動局、區(qū)安全部門、開發(fā)區(qū)的領導們的指導是分不開的，安全生產關系到企業(yè)和人民的生命財產安全，國家特確定了“安全第一、預防為主、綜合管理”的宗旨。雖然企業(yè)經營活動的目的，是為了經濟效益，但決不能為了效益而忽視了安全的各項工作。
我公司領導歷來對安全生產，安全管理工作是非常重視的，以組織建設、制度建立到生產環(huán)境，經濟支出都做到優(yōu)先考慮，作為公司安全生產領導小組成員的我們，將進一步調整和加強，使安全生產管理工作更上新臺階。
謝謝各位領導，以上匯報安全工作沒到位之處，請各位領導批評指出，并就我公司安全生產工作提出寶貴意見。
檢查工作后的工作總結報告篇六
（一）對碼頭2艘躉船檢查情況：
1.1號躉：（1）有巡查、有值班；（2）有應急預案、并經演練；（3）增添了必要纜繩加固措施。存在問題：巡查記錄不規(guī)范，無查出問題整改記錄記載。
2.普纖躉1號：（1）有巡查、有值班；（2）增添了必要纜繩加固措施。存在問題：（1）應急預案是20xx年的，未修正發(fā)布；（2）巡查記錄不規(guī)范，無查出問題整改記錄記載。
（二）對竹海港餐飲躉船檢查情況：
1.有巡查、有值班；2.增添了必要纜繩加固措施。存在問題：1.未制定應急預案；2.持證船員配備不足；3.巡查、值班和查出問題整改記錄不規(guī)范。
（三）對三里半竹海號檢查情況：
1.有巡查、有值班；2.增添了必要纜繩加固措施。存在問題:1.未制定應急預案，2.查出問題未填寫整改記錄。
（一）限期制定《應急預案》，并及時演練；
（二）及時參加船員培訓機構培訓，配齊船員；
（三）制定或修改完善巡（檢）查、值班、整改記錄，并督促作好記錄記載。
檢查工作后的工作總結報告篇七
(一)堅持以上率下，確保主體責任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日，省、市加強政府部門履職盡責督促檢查工作電視電話會議后，局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議，傳達學習省、市會議精神，專題研究貫徹落實措施，統(tǒng)一思想、堅定信心，全力打贏加強履職盡責接受督促檢查工作攻堅戰(zhàn)。開展履職盡責督促檢查工作以來，先后7次召開局黨組會進行研究，每次均下發(fā)了會議紀要。二是整合力量、專班推進。5月26日，成立了由局黨組書記、局長程任組長，局分管同志任副組長的領導小組，從局監(jiān)察室、辦公室、黨群工作(人事)科、機關黨辦抽調骨干組建了工作專班。同時，根據(jù)省廳和市局確定的五個專項整治工作部署，由局分管同志牽頭負責，成立了5個專項整治工作專班。三是細化方案、明確責任。5月29日，召開局黨組(擴大)會議，對嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項，逐一進行深入研究和細化分解，印發(fā)了《20xx年xx市民政系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作實施方案》。7月8日，制定印發(fā)了《xx市民政社會救助專項整治工作方案》、《xx市殯葬行業(yè)管理服務專項整治工作方案》、《xx市民政服務機構安全隱患專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經營福利彩票專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”，進一步明確各級的主體責任、第一責任、分管責任、監(jiān)督責任、直接責任。四是層層部署、傳導壓力。6月1日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作動員會。6月16日，在省民政廳召開全省民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作視頻動員會后，再次對此項工作進行了安排部署。7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責暨五個專項整治工作推進會，傳達學習省廳履職盡責年中工作推進會議精神，對這項工作進行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網開設了加強履職盡責接受督促檢查工作專欄，在xx晚報開設了“履職盡責進行時”宣傳專版。6月12日，從嚴格依法行政、堅持民政惠民、樹立優(yōu)良政風行風、推動黨風廉政建設“兩個責任”落地生根、打通服務群眾“最后一公里”等五個方面在xx日報和民政網進行了履職盡責公開承諾。6月29日，印發(fā)了《關于在全市民政系統(tǒng)開展履職盡責大討論活動的通知》，在全市民政系統(tǒng)廣泛開展了“我的崗位職責是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責我準備怎么做?”的“履職盡責大討論”活動。市民政局機關舉辦了“民政開放日”活動。加強了政策法規(guī)宣傳，在民政服務窗口發(fā)放《xx市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《xx市城市低保“十五不準”》、《農村低?！拔灞仨毎瞬粶省薄?、《殯葬惠民政策》等民政政策宣傳資料，使群眾及時了解掌握民政政策法規(guī)。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統(tǒng)開展了為期1個月的自查自糾，重點開展“三進三查”活動，即進民政對象家庭，查各項民政政策及資金落實情況;進民政福利機構，查各項安全管理措施落實情況;進民政服務窗口，查各項服務制度落實情況。通過自查自糾，各縣(市、區(qū))民政局、局機關各科室、各事業(yè)單位共查找問題222個，其中嚴格依法行政方面50個、服務改善民生方面62個、轉變工作作風方面80個、黨風廉政建設方面18個、收集和解決問題方面12個，列出了問題清單，制定了整改計劃。7月上旬以來，組織開展“千名干部聯(lián)系大走訪活動”，民政系統(tǒng)黨員干部聯(lián)系走訪“兩代表一委員”、行風政風監(jiān)督員、各類民政服務對象、民政重點信訪戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))干部，面對面征求對民政系統(tǒng)履職盡責存在的問題、意見及建議。6月25日，邀請市政風督查組來局檢查指導履職盡責督促檢查工作，主動聽取他們的意見及建議。設計印發(fā)了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作征求意見函和調查問卷，分層分類征集對民政部門加強履職盡責督促檢查工作的意見及建議，共征集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日，局黨組書記、局長程參加了市糾風辦“政風行風熱線”直播節(jié)目，對群眾關心的城鄉(xiāng)低保、臨時困難救助、醫(yī)療救助等熱點問題逐一進行解答，指派相關科室負責人進行了調查核實和妥善處理。七是從嚴督導、狠抓落實。建立市、縣、鄉(xiāng)三級民政部門明察暗訪機制。6月30日，下發(fā)了《關于開展加強履職盡責接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發(fā)[20xx]31號)，7月10日，轉發(fā)了省廳《關于認真做好全省民政系統(tǒng)履職盡責督查聯(lián)系工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號)，同時下發(fā)了《關于對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》，采取領導督查、專班督查、第三方督查等方式，對各縣(市、區(qū))民政局、市直“三區(qū)”民政辦及市民政局直屬事業(yè)單位加強履職盡責接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進展及落實情況進行專項督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正履職不力、作風不正、行為不廉等損害民政服務對象切身利益和人民群眾反映強烈的突出問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早整改。專項督查每月不得少于1次，同時要求各縣(市、區(qū))層層開展專項督查，建立大督查格局。7月中旬，由局領導帶隊，組成8個督查專班，采取明察暗訪形式，深入基層、深入一線對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日，局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層窗口和服務單位履職盡責的知曉率進行調查評估，發(fā)放了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作測試調查表》共80份，收集反饋正確率86%。7月31日，下發(fā)了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》，對專項督查發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行了通報，提出了明確的整改要求。
(二)堅持問題導向，確保專項整治不偏不虛。一是深入推進社會救助專項整治。全面開展農村低?！鞍礃耸┍！?。制定了《xx市農村家庭收入評估標準》，對全市所有農村低保對象進行了收入核算和重新認定，全面完成了農村低?！鞍礃耸┍！比蝿?，全市共清退農村低保對象15061戶、31809人，占原總保障人數(shù)的16%，同時對符合低保條件的對象進行新增納入，納入對象7871戶、12864人;加大核查抽查力度，組織開展了“農村低保百村千戶”抽查活動，每個縣抽查不少于3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于5個村、每個村抽查不少于10戶。進行重點解剖核查。7月底，市低保局對大悟縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進行了逐戶逐人核查，根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題，向大悟縣民政局下發(fā)了專題整改通知書;加大城鄉(xiāng)居民家庭經濟狀況信息核對力度，全市共核對信息51824人次，共清退不符合條件城鄉(xiāng)低保對象5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協(xié)同辦理”機制。7月3日，市民政局、教育局、人社局、衛(wèi)計委、建委、房管局和殘聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《關于做好社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作的通知》，明確細化了各相關職能部門職責，督促各地加快設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助服務窗口，為困難群眾求助有門打造綠色通道;嚴格執(zhí)行社會救助審核審批公示制度，建立市、縣、鄉(xiāng)三級低保公示欄電子臺賬;嚴格落實近親屬備案制，強化倒查追責，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。全市共清退不符合低保條件的對象4518戶、x人，其中“關系?！?、“人情?！眡人。xx區(qū)社會救助局對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的城鄉(xiāng)低保工作進行全面的清理整頓，共取消條件好轉、不符合低保要求的對象x戶、x人，其中取消“關系保”、 “人情?！?戶19人。大悟縣民政局聯(lián)合縣紀委在縣鄉(xiāng)兩級開展社會救助專項整治，共清理不符合條件農村低保對象x戶x人，對違紀違規(guī)有關人員給予黨紀政紀處分6人，誡勉談話4人。二是深入開展民政服務機構安全隱患專項整治。5月26日，下發(fā)了《關于開展社會福利機構安全檢查工作的緊急通知》、《關于迅速貫徹落實市委市政府領導重要批示意見的通知》，6月18日，召開了關于全市深入整治民政福利機構安全隱患、進一步加強安全管理工作會議，通報了全市民政福利機構安全管理隱患情況，印發(fā)了各類安全問題典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利機構安全隱患工作。組織22個專班，對全市8所公辦城市養(yǎng)老服務機構、18所民辦養(yǎng)老服務機構、7所救助管理機構開展了拉網式、地毯式的安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患47個，目前已整改到位31個。5月29日，督促漢川市民政局現(xiàn)場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資xx萬元、建筑面積x余平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班，對全市113所農村福利院進行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患654個，全部以書面文件函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和民政辦，限期整改落實，目前已整改到位xx個;成立7個專班，對全市7所軍休服務機構進行全面排查，檢查建筑19棟、安全隱患點xx余處，發(fā)現(xiàn)安全隱患5個，目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休干部住宿樓安全隱患問題，投資580萬元，進行拆除重建，目前項目已進入招投標程序;全市7所光榮院排查安全隱患8個，目前已全部整改到位。針對安全設施不達標等問題，加大投入力度，補齊硬件短板。局屬事業(yè)單位全部安裝了視頻監(jiān)控設備，配置了滅火器、樓道應急燈、煙霧報警器等設備。全市8所公辦城市福利機構配齊了滅火器、樓道應急燈、空氣開關、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設備，督促5家民辦養(yǎng)老機構安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關，設置了消防水池，洗手間安裝了不銹鋼扶手，老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責任落實不到位等問題，6月16日，聯(lián)合市安監(jiān)、房管、消防、食品藥品監(jiān)管等四部門下發(fā)了《關于建立對民政福利機構安全管理經常性檢查機制的通知》，健全機構自查、縣級復查和市級抽查機制，推動安全排查整治規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。分類建立健全安全管理責任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護送(理)交接班制度、供養(yǎng)對象外出申請制度、門衛(wèi)管理制度等，加強經常性安全教育，實行安全管理責任公示制，進一步強化民政服務機構主體責任、行業(yè)主管責任和屬地管理責任。加快構建安全防范處置長效機制，加強供養(yǎng)服務對象的心理疏導和精神撫慰，分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發(fā)生。針對醫(yī)療安全問題，對康復醫(yī)院嚴格落實主要工種持證上崗制度，新招職工經安全培訓合格后才能上崗。針對食品安全問題，健全了《餐飲服務許可證》和《從業(yè)人員健康證》。通過開展民政服務機構安全隱患專項排查整治，有力促進了各項安全管理措施的落實。7月23日，我市在全省民政系統(tǒng)履職盡責年中工作推進會上作了交流發(fā)言。三是深入推進殯葬行業(yè)管理服務專項整治。制定印發(fā)了《全市殯葬機構服務與管理規(guī)范(試行)》，在各殯儀服務機構全面實行政務公開，在醒目位置張貼殯葬管理服務單位公開服務承諾、行風建設公開承諾書、殯儀服務收費標準、殯儀服務流程、惠民殯葬政策，設立了意見箱，公開投訴舉報電話，實行殯葬服務項目、收費標準、服務內容、服務程序、服務承諾和服務監(jiān)督“六個公開”。認真貫徹落實《省物價局、省民政廳關于印發(fā)殯葬服務項目定價成本監(jiān)審辦法的通知》(鄂價成規(guī)(20xx)132號)精神，全面落實殯儀服務協(xié)議制，堅持基本服務與選擇性服務公開，推行“清單式”自愿選擇服務，引導群眾理性消費和明白消費，有效杜絕誘導消費、暗示消費、強制消費、搭車收費現(xiàn)象。針對查找出來的殯葬服務環(huán)境“臟亂差”、喪葬服務設施采購和殯儀用品銷售不夠規(guī)范、服務質量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風險點”，指導督促各殯儀服務機構制定了廉政風險點排查表，明確了整改任務分工和責任人。7月中下旬，對各地整治情況進行了明察暗訪和督辦檢查，專門下發(fā)了督查情況通報，督促各地精準施治，限期整改問題。xx區(qū)民政局針對殯儀車輛安全管理問題，聯(lián)合公安交警部門，對所轄28臺殯儀車進行了排查，對運營狀況較差的殯儀服務車，逐一下達整改通知書，責令限期整改;針對殯儀服務車收費不規(guī)范問題，聯(lián)合物價部門，對殯儀服務車收費標準重新進行了核準，并在每臺殯儀車上公開監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督;針對殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問題，籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統(tǒng)。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品采購不夠規(guī)范的問題，將其納入招投標程序管理;針對殯儀服務基礎設施陳舊、服務環(huán)境較差等問題，對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進行改造;對采購、銷售、財務人員進行輪崗交流。應城市殯儀館針對服務不夠規(guī)范的問題，推行“三級監(jiān)控”和“三道確認”，每項業(yè)務由服務對象填寫《滿意度評價單》，實行群眾監(jiān)控;每個環(huán)節(jié)的服務開展填寫《項目落實單》，由分管所長抽查監(jiān)控;服務全過程由部門主管評價監(jiān)控。對服務信息、項目落實實行“三道確認”，即服務對象確認、經辦人員確認、當日值班監(jiān)查人員確認，在信息確認過程中，嚴格實行誰簽字，誰負責。四是深入推進民政系統(tǒng)干部職工及家屬經營福利彩票專項整治。6月中旬以來，對全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經營銷售福利彩票進行了認真清理核查，著力提升福彩公信力，努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經營福利彩票專項整治自查申報表》，收回自查申報表1174份，其中市直345份、xx150份、應城99份、云夢72份、安陸97份、大悟151份、xx128份、xx132份，基本摸清了全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責任人登記系統(tǒng)對全市上報信息進行了比對，對相關情況進行了逐一核實，確保了自查信息真實、準確。經過排查，共確認有16人參與經營福利彩票站點。其中，市本級2人、縣市區(qū)14人;目前，已有4人辦理轉讓手續(xù)，1人辦理登記信息變更，1人正在辦理退機手續(xù)，另有10人其配偶、子女無工作，暫時沒有辦理相關手續(xù)。五是深入開展民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治。從嚴確責明責。制定印發(fā)了《市民政局黨組成員、分管領導主體責任和紀檢組監(jiān)督責任及科室(單位)主要負責人黨風廉政建設主體責任清單》，細化每個局領導和科室(單位)負責人具體責任內容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統(tǒng)開展了以進一步落實“兩個責任”、踐行“兩嚴要求”為內容的談心談話活動，采取個別談話和集中談話相結合的方式，共開展各層次談心談話150余人次，通過談心談話明責任、指問題、提要求，督促履行好“一崗雙責”。從嚴督責考責。繼今年初召開全市民政系統(tǒng)黨風廉政建設會議之后，7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)推進黨風廉政建設“兩個責任”落實會議，對這項工作再次進行了專題安排部署。對局屬事業(yè)單位20xx年度財務收支、項目資金管理、財務管理制度的建立及執(zhí)行情況開展了監(jiān)督檢查，對各縣市區(qū)落實“兩個責任”進行了專題調研督導。從嚴執(zhí)紀問責。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領導、科室及事業(yè)單位落實“兩個責任”問題22個，開展紀律巡查6次，作風效能暗訪4次，共查處違紀事件3起，處理違紀人員4名，其中行政警告1人，誡勉談話3人。
(三)堅持統(tǒng)籌結合，確保整體工作互促互進。一是扎實推進“三嚴三實”專題教育，強化履職盡責思想自覺。以學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，制定工作方案，精心組織實施，局主要領導和分管領導深入基層、深入一線帶頭開展專題調研，深入查找“不嚴不實”問題，制定了問題清單和整改措施，形成了一批調研成果;在機關和局屬事業(yè)單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先后組織開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”兩次專題研學，開展了專題交流。7月31日，舉辦了市直民政系統(tǒng)“擔當負責、爭作為、守規(guī)矩”專題交流報告會，優(yōu)撫科、社會福利和社會事務科、救助站、福利院4名主要負責人，結合自身思想、學習、工作和生活實際，作了履職盡責、勇于擔當?shù)南冗M事跡報告，傳遞了正能量，彰顯了民政干部的為民情懷和責任擔當。二是積極推進民政標準化建設，提升履職盡責服務水平。舉辦了標準化建設專題講座，制定印發(fā)了《全市民政重點工作標準化建設試點工作方案》，召開了民政標準化建設專題會議，選定了20個聯(lián)系服務群眾最密切的民政重點業(yè)務開展標準化建設試點。在試點的基礎上，5月下旬至6月初，先后制定出臺了社會福利和社會事務類七項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設服務管理規(guī)范、全市農村老年人互助照料活動中心建設服務管理規(guī)范、全市社會福利機構養(yǎng)老服務與管理規(guī)范、全市兒童福利機構服務與管理規(guī)范、全市救助管理機構服務與管理規(guī)范、全市婚姻登記機構服務與管理規(guī)范、全市殯葬機構服務與管理規(guī)范)、社會救助類五項工作規(guī)范(全市社會救助“一門受理”、協(xié)同辦理工作規(guī)范、全市居民家庭經濟狀況核對工作標準、全市醫(yī)療救助工作規(guī)范、全市農村福利院管理與服務規(guī)范、全市因災倒房恢復重建工作規(guī)范)、優(yōu)撫安置軍休類五項工作規(guī)范(全市優(yōu)撫對象服務中心、優(yōu)撫之家服務與管理規(guī)范、全市烈士紀念設施服務與管理規(guī)范、全市退役士兵安置工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部服務管理工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部接收安置工作規(guī)范)、基層政權和社區(qū)建設、社會組織登記管理三項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)綜合服務中心服務大廳工作規(guī)范、全市村務公開工作規(guī)范、全市社會團體登記工作規(guī)范)等20項地方標準(試行)。另外，制定了《市直民政系統(tǒng)基層黨組織規(guī)范化建設工作標準》、《市直民政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作標準》。這些標準的出臺，不僅為規(guī)范服務提供了基本遵循，也為履職盡責提供了基本依據(jù)。大力推進民政標準應用，7月7日、7月15日、8月13日，分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標準化建設現(xiàn)場推進會、在應城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務標準化建設現(xiàn)場推進會、在xx區(qū)召開了全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務標準化建設現(xiàn)場推進會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢縣召開全市雙擁優(yōu)撫安置標準化建設現(xiàn)場推進會、全市村務公開和民主管理標準化建設現(xiàn)場推進會。此外，8月4日、8月7日，分別組織縣市區(qū)有關人員專程赴荊門市考察學習了養(yǎng)老服務、社區(qū)服務標準化建設工作。三是著力推進重點工作綜合評估，提高履職盡責服務效能。制定印發(fā)了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》，局黨組專題聽取了機關各科室、各事業(yè)單位推進重點工作綜合評估情況，局領導帶隊結合履職盡責專項督查，對各縣(市、區(qū))民政局和局屬事業(yè)單位重點工作推進情況進行調研督導，開展了年中評估。四是協(xié)調推進民政領域改革，引領履職盡責縱深推進。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務清單，著力推進民政社會救助、社會福利、社區(qū)治理和社會組織管理、專項社會事務、優(yōu)撫安置等五個方面改革，加強了政策創(chuàng)制，有效發(fā)揮了改革引領作用。五是切實做好信訪ww工作。制定印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)信訪ww工作要點》。7月9日，召開了全市民政系統(tǒng)應急管理培訓暨信訪ww工作專題會議，邀請省政府辦公廳應急辦領導進行專題輔導講座。會議強調，各地民政部門要深化認識、高度重視，強化責任、落實政策，夯實基礎、規(guī)范運作，加強協(xié)調、形成合力，綜合施策、加強防控，健全完善“上下聯(lián)動、橫向協(xié)調”的信訪ww工作機制，提高信訪工作信息化水平，加強法制引導，加快推進民政信訪法治化，統(tǒng)籌民政各項政策資源，切實解決民政服務對象特別是困難對象的實際困難和合理訴求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，堅決防止民政系統(tǒng)群體性事件和極端惡性事件的發(fā)生。
(四)堅持建章立制，確保履職盡責抓常抓實。制定了《市民政局領導分片聯(lián)系督查縣市區(qū)民政工作制度》、《市民政局領導聯(lián)系督導局屬事業(yè)單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統(tǒng)作風紀律巡查制度》、《市直民政系統(tǒng)執(zhí)行財務紀律巡查方案》等，加強了履職盡責的制度建設，不斷完善履職盡責保障機制，推進加強履職盡責接受督促檢查工作常態(tài)化。
二、當前工作存在的突出問題
一是思想認識不夠統(tǒng)一。少數(shù)黨員干部存在僥幸心理、應付心態(tài)、厭煩情緒、畏難情緒，缺乏擔當精神、擔當勇氣和進位意識。
二是工作推進不夠平衡?！邦^重腳輕”、“上緊下松”的問題在民政系統(tǒng)不同程度地存在，極少數(shù)地方和單位行動遲緩、工作被動，上下聯(lián)動、橫向協(xié)調不夠。
三是追責問責不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限，民政系統(tǒng)追責問責機制不夠健全、手段不強，缺乏對縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性制約。
四是干部能力不夠適應。民政干部特別是基層民政干部履職盡責的能力、水平、作風與建設創(chuàng)新務實現(xiàn)代民政的要求還不相適應。
五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、群眾的要求還不夠對稱，宣傳方式、方法和手段還有待創(chuàng)新，與有關部門、社會公眾互動不夠。
三、下一步工作打算和建議
1、統(tǒng)一思想認識，提升履職盡責精神區(qū)位。召開全市民政系統(tǒng)加強履職盡責接受督促檢查工作匯報會，傳達貫徹省廳會議精神，進一步統(tǒng)一思想、傳導壓力，動員各地各單位發(fā)揚亮劍精神，緊盯一流目標，堅決打贏加強履職盡責接受督促檢查這場硬仗。
2、抓住薄弱環(huán)節(jié)，增強履職盡責整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神，進一步深入推進社會救助、民政服務機構安全隱患、殯葬行業(yè)管理服務、民政系統(tǒng)干部職工及家屬經營銷售福利彩票、民政系統(tǒng)黨組織落實黨風廉政建設主體責任專項整治，堅持問題導向、精準施治，堅持“嚴”當頭、真整真治，切實增強五個專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應社會的關切、贏得群眾的信任。
3、完善責任體系，強化履職盡責剛性約束。進一步加大明責確責、督責考責、追責問責力度，制定完善民政部門權力清單、責任清單、負面清單，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制，依法推進黨務公開、政務公開、服務公開，切實抓好點題監(jiān)督、第三方監(jiān)督，加大問題曝光、查處力度，倒逼廣大民政干部履職盡責，推動主體責任、第一責任、分管責任、監(jiān)督責任、直接責任、基層責任落地生根，打造責任落實鏈條，打通責任落實的“最后一公里”。
4、加大投入力度，提高履職盡責能力保障。切實加大對基層民政系統(tǒng)的人力、物力、財力的投入力度，加快推進民政信息化、標準化、法治化建設，加強對民政干部的教育培訓，不斷提升基層民政系統(tǒng)和民政干部的履職盡責能力和水平。
檢查工作后的工作總結報告篇八
一是學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，平時也只滿足于看看報紙，自己沒有學習計劃，即使自己有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。
二是工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
三是進取意識不強，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
認識上、行為上的一些偏差。
二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨，沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。
三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
“責任風暴”“治庸計劃”是一場深入心靈，修正世界觀的革命。根本的目的使執(zhí)政之基的每一位黨政機關工作人員，深刻認識到我們自身的素質、行為準則、工作能力和水平，辦事作風與黨和政府的要求存在的差距，與廣大人民群眾的期盼的距離。執(zhí)政為民，全心全意為人民服務是我黨的宗旨，我們要踐行這一宗旨。通過學習提高、對照自查、剖析原因等過程，我將進一步明確整改目標，并制定出對應措施，力求自身存在的不足的得到改進。
一是認真學習理論，強化宗旨教育，樹立良好的服務意識。從嚴要求自己，正人先正己，無論在任何部門，任何崗位都要嚴于律己，只要是對工作發(fā)展有利的事情，自己一定要想方設法做到，真正做到從自己做起，從細節(jié)做起，從小事做起。
二是樹立更高的工作標準，保持積極的心態(tài)和強烈的進取之心。取法乎上得其中，取法乎中得其下，沒有大的目標，就沒有大的成就。因此，作為自己來說，必須樹立遠大的工作目標。
三是主動接受新生事物，勤于學習、善于思考，勇于創(chuàng)新，敢于失敗。徹底調整心態(tài)，保持與時俱進的強烈求知欲和獨立思考的習慣，關心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學習中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強大，爭取在工作上做一個有能力有主張的智者。
檢查工作后的工作總結報告篇九
為認真貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》等檔案法律法規(guī)，切實加強工作組織保障，我局調整了以局黨組書記、局長xxx任組長，局黨組成員、副局長xxx任副組長，各科室負責人和檔案管理員為成員的檔案工作領導小組，對我局檔案管理、日常使用做了明確分工并將責任落實到人，建立了完善的機關檔案管理制度。
一是按照檔案規(guī)范化建設標準，切實抓好我局檔案規(guī)范化建設工作的指導、檢查、督促工作，配置完善必須的設備、設施，為檔案規(guī)范化建設奠定基礎，努力提高檔案管理水平。二是嚴格按照《歸檔文件整理規(guī)則》明確責任，落實到人。配有專職的檔案管理人員，定期參加市檔案局的培訓，學習有關檔案管理的法律法規(guī)，提高依法管檔、依法用檔的管理體系。三是抓好檔案室建設，配置必須的軟、硬件設施、設備，做到人員、經費、工作三落實。配備了密集檔案柜，統(tǒng)一使用“xxx市檔案局監(jiān)制”的各類檔案裝具，定期開展安全檢查，消滅事故隱患，未出現(xiàn)淋雨、水浸、鼠咬、被盜、發(fā)霉、生蟲、火災等危害檔案安全的情況發(fā)生，確保了檔案實體的絕對安全。
在收文工作中，建立了收文歸檔專卷，對收文中涉及我局的重要性文件及時進行分類保存；在發(fā)文過程中，建立了發(fā)文專卷對紙質紅頭文件按文號分類進行保存歸檔；對圖片資料的保管方面，及時收集我局的各項會議圖片、活動圖片等并注明時間地點人物等圖片信息；對設備檔案的保管方面，及時保存我局購買的大型設備的說明書及相關安裝盤，方便以后維修損耗的設備。特別重視對人事卷宗的歸檔保存，對每一位職工的個人檔案妥善保管，對涉及單位上人事方面的文件及時歸檔保存。
截止今年4月已經完成了對20xx年度的檔案歸檔工作，20xx年文書檔案共計15卷（盒），其中永久5卷（盒），30年7卷（盒），10年3卷（盒），20xx年文書檔案共計396件，其中永久130件，30年191件，10年75件；照片檔案1冊。
為了使檔案利用更方便高效，我局對20xx年檔案資料編制了全目錄索引，包括歸檔文件目錄、設備檔案目錄、照片檔案目錄，并裝訂成冊。同時，所有索引信息錄入紫晶文檔管理軟件系統(tǒng)，提高檢索速度，全面建立健全了檢索體系。
配備檔案室，所有檔案資料進檔案室，專柜專放，專人保管。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，規(guī)范使用程序，定期對檔案資料除塵除濕，保證檔案的整潔性和完整性。
今年5月，市檔案局對我局20xx年檔案工作進行了檢查，查看了我局檔案室和文書檔案。檢查組對我局檔案工作取得的成績給予了充分肯定。
20xx年，我局檔案工作在市檔案局的關心和支持下，取得了一定的成績，檔案工作上了一個新臺階。在今后的檔案工作中我局將繼續(xù)做好檔案工作，狠抓資源建設，信息建設、規(guī)范化建設和檔案隊伍建設，充分發(fā)揮檔案工作的特殊作用，努力提升我局檔案管理工作的總體水平，更好地為我市投資促進工作服務。
檢查工作后的工作總結報告篇十
一、加強檔案安全意識，落實檔案安全責任
檔案安全是檔案工作的重中之重，長期以來，我局(館)十分重視檔案安全工作，一是組織檔案局(館)全體干部職工認真學習關于加強檔案安全工作的文件精神，使局(館)每一位同志從思想上增強防范意識；二是教育各干部職工從思想上時刻繃緊安全保管利用這根弦，堅持“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立了“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的安全責任意識；三是加強對檔案安全工作的領導，將安全責任分解到人，責任到人，落實到人。并把安全工作與個人的年終考核掛鉤，嚴格責任追究，實行一票否決，堅決防止和克服松懈、僥幸心理。
二、認真開展自查自糾，排除安全隱患
在檢查中，我們嚴格對照“八防”要求進行自查自糾，從檢查結果來看，我局(館)的檔案庫房與辦公區(qū)相對獨立，功能嚴格區(qū)分，不存在相互交織的現(xiàn)象；配備了一定數(shù)量和符合要求的滅火器，單位干部職工均進行了以消防安全知識為重點的安全知識教育培訓，提高了處置突發(fā)事故的能力；定期對庫房配備的溫濕度測量儀器、空調、除濕機、消防設施、防盜報警裝置等設備進行了檢查維護；庫房照明采用白熾燈；檔案庫房實行專人保管，專人查閱，非庫房管理人員進出庫房必須經過局(館)長批準；堅持實行定期保潔制度，做到檔案庫房及消防通道干凈、整潔，無堆放雜物和易燃易爆物品的現(xiàn)象；強化值班制度，嚴格實行24小時值班，每天的值班人員負責檢查門窗是否關好，電源是否關閉，庫房和檔案有無安全隱患；每月及節(jié)假日前，局(館)領導還要會同相關股室人員進行全局(館)范圍內的安全大檢查，對檔案庫房、用電線路、電器運轉等進行重點檢查，排查隱患；明確了專人負責信息上傳工作，不斷完善了檔案信息系統(tǒng)安全管理措施。確保了檔案的安全完整，保證了檔案工作的正常開展。
三、強化檔案實體安全管理，確保檔案完整
定、銷毀過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保了檔案材料的安全。對新接收的檔案按規(guī)定進行相關處理后，方可進入庫房。切實加強對梅雨季節(jié)檔案的管理力度，做到勤去濕，勤巡視庫房是否有漏雨情況，確保檔案安全渡過梅雨期。
在檔案管理工作中，我局(館)始終堅持以檔案法律法規(guī)為基礎，嚴格遵照《檔案法》、《xx省檔案管理條例》的要求，制訂了《檔案庫房管理制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定制度》、《檔案查閱利用制度》等相關制度，逐步落實檔案安全管理措施，加強檔案管理的程序化、科學化、規(guī)范化，為檔案安全和利用提供更加堅實的基礎。通過檢查，使干部、職工的安全意識有了很大的提高，全局形成了“人人是責任人、個個是檢查員”的氛圍，互相監(jiān)督、互相檢查已變成了自覺行動。在今后的工作中，我們將不斷增強檔案安全管理意識，使檔案安全工作常抓不懈，進一步提高檔案保護和利用水平，為全縣檔案事業(yè)作出新的貢獻。
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