在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
匯報工作會議紀要篇一
職場女性面臨的問題也越來越成為委員們關(guān)注的話題，尤其是在實施“全面兩孩”背景下，如何維護女職工的特殊權(quán)益成為今年兩會代表委員們熱議的焦點之一。
今年兩會上，工會界委員就女職工特殊權(quán)益保護一共提交了3份提案，主要針對進一步完善生育保障制度、督促《女職工勞動保護特別規(guī)定》落地、推動女職工勞動安全衛(wèi)生與生殖健康研究等內(nèi)容。
“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特點，而女職工的生育具有特殊性和社會性，需要全社會共同承擔起責任?！睆埵榔轿瘑T在會上帶來了一份《關(guān)于落實“全面兩孩”政策進一步完善生育保障制度的提案》。
提案調(diào)研指出，女職工贊同“兩孩”政策與生育意愿呈現(xiàn)一定的反差。
原因有三
一是部分女職工擔心生育二孩會加大就業(yè)壓力，特別是部分非公企業(yè)育齡女職工和在非戶籍地工作的女農(nóng)民工，擔心懷孕后會面臨離職待產(chǎn)和產(chǎn)后難以返崗的壓力。
二是部分女職工處于“生”與“升”的兩難抉擇中，認為生育二孩會影響自己的職業(yè)發(fā)展。
三是部分女職工擔心生育二孩會加重家務(wù)勞動、經(jīng)濟壓力等生活負擔。
被譽為“敦煌女兒”的樊錦詩委員建議，保障婦女實現(xiàn)階段性就業(yè)。
孩子不僅要生育，還要教育，而母親是孩子最好的老師，希望國家出臺相關(guān)配套政策，保障婦女實現(xiàn)階段性就業(yè)，給女職工多一點時間生養(yǎng)育兒。
匯報工作會議紀要篇二
20xx年元旦、春節(jié)前夕，我中心均組織干部職工召開會議，傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于加強20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》(百紀辦發(fā)〔20xx〕21號)等文件精神，對元旦、春節(jié)期間工作紀律進行重申，要求“兩節(jié)”期間，黨員干部要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面。把節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作抓在手上，落實在行動上，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
元旦、春節(jié)期間，中心領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)和干部職工進行相互監(jiān)督檢查，層層落實責任。一是抓節(jié)假日期間值班紀律督查，要求各股室所做好元旦、春節(jié)值班安排并落實，確保有人在職在崗，落實零報告制度，及時報送值班信息，杜絕脫崗、離崗等行為;二是加強重點崗位的督查，嚴格遵守財務(wù)制度，日常定期或不定期督查財務(wù)、各市場所收費臺賬，并加強對財會人員、市場管理人員進行法律、法規(guī)教育，注重黨性修養(yǎng)，樹立工作人員正確的世界觀、人生觀、價值觀,;三是對照“十個嚴禁”開展自查自糾，把糾正“四風”往深里抓、往實里做，要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把“警戒線”亮在前頭，督促黨員干部以嚴的標準把各項紀律要求落到實處，堅決防止“四風”反彈回潮。經(jīng)自查，元旦、春節(jié)期間我中心未出現(xiàn)違規(guī)行為。
單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自帶頭，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十一次黨代會精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任，執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抵制不良風氣，嚴以律己，以上率下。重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合實際，中心黨支部書記多次帶頭與黨員干部開展談心談話活動，進一步加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，把作風紀律落實到位，今年以來，我中心未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。
今后，我中心將繼續(xù)加強全體干部職工作風紀律檢查和監(jiān)督，維護清正廉潔的風氣和良好工作次序，推動市場開發(fā)服務(wù)工作再上新臺階。
匯報工作會議紀要篇三
2011年10月21日-------24日，我代表學(xué)校參加了在曲阜召開的“全國首屆校園文學(xué)高峰論壇暨全國校園文學(xué)成果展”。 會議由中國當代文學(xué)研究會校園文學(xué)委員會和中國教育學(xué)會中學(xué)語文教學(xué)專業(yè)委員會主辦，22日上午九點，在孔子研究院，會議開始，濟寧市領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家和350多加學(xué)校的代表出席會議，會上，我代表學(xué)校上臺領(lǐng)取了“全國優(yōu)秀文學(xué)校園”匾牌和“全國優(yōu)秀校園文學(xué)成果”一等獎證書。另外，薛彥成校長獲優(yōu)秀文學(xué)校園優(yōu)秀校長稱號，楊興強老師獲優(yōu)秀文學(xué)社優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號。同時，我校申請的由薛彥成、趙歡田主持的教育部國家級十一五國家級課題也順利結(jié)題，并頒發(fā)了結(jié)題證書。
頒獎典禮結(jié)束后，聽取了中國當代文學(xué)委員會會長白燁教授和中國語文教育研究會理事長蘇力康教授的專題講座。白燁教授談了中國當代文學(xué)的現(xiàn)狀及走向，分析了純文學(xué)、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)他們的特點，蘇立康教授就怎樣搞好語文教學(xué)作了專題發(fā)言。 下午，在孔子研究院，聽取了北師大附長，著名語文教育專家程翔老師的作文講座，程老師的課深入淺出，令人受益匪淺。
23日上午九點，在曲阜試驗中學(xué)，參觀了來自全國的校園
文學(xué)作品，我校制作的校園文學(xué)展板也位列其中，
展覽完畢后，聽取了曲阜市實驗中學(xué)《北辰》文學(xué)社指導(dǎo)老師顏保華的詩歌寫作課，寫作課分析了一篇初一學(xué)生習(xí)作《校園之秋》，課堂從詩歌“音樂美”、“建筑美”、“繪畫美”的角度研討了這首詩的特點，并就如何寫好詩歌做了現(xiàn)場指導(dǎo)，第二階段，中國教育學(xué)會研究員張老師的.《如何做好課題研究》的報告。
最后，課題組組長，中語會校園文學(xué)與社團課題組副組長、校園文學(xué)研究會常務(wù)副會長王世龍，對本屆論壇所取得的成績做了總結(jié)，同時向大家通報了校園文學(xué)委員會第二次常務(wù)委員會工作計劃與發(fā)展規(guī)劃。校園文學(xué)委員會和中語會以“文學(xué)”和“教育”密切牽手的姿態(tài)，為校園文學(xué)研究和校園文學(xué)實踐活動的開展做出了貢獻。
回來后，我一定根據(jù)會議要求，結(jié)合學(xué)校實際，進一步開展校園文學(xué)活動，使素質(zhì)教育之花在我校開花結(jié)果。
匯報工作會議紀要篇四
一、在思想政治工作上：狠抓了區(qū)隊班子的思想建設(shè)，注重通過理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅持每天一次碰頭會制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民-主生活會，大力倡導(dǎo)班子成員之間團結(jié)協(xié)作、相互支持、維護大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。在思想政治教育上，為員工辦實事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。成立抽放隊團支部，并在積極組織團支部成員帶動其他員工提高思想認識的同時培養(yǎng)了四名入黨積極分子。
二、在安全生產(chǎn)管理方面在日常工作生活中，堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動，增強員工的自主保安意識，從而促進了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。在平時的進班會及職工學(xué)習(xí)會上，向工人講解一些煤礦事故案例的同時使職工意識到安全生產(chǎn)的重要性，使我抽放隊職工從“要我安全”的思想上到“我要安全”產(chǎn)生了迅速的轉(zhuǎn)變。
三、在班組安全建設(shè)管理方面在平時抓好抽放隊班組建設(shè)及對班組長進行座談，提高班組長管理水平，并對班組長的業(yè)務(wù)水平及工作業(yè)績進行肯定，極大地提高了班組長工作的積極性和責任心，從而以點帶面，以面帶線，使抽放隊的整體業(yè)務(wù)水平上升一個臺階。另外將信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機地結(jié)合起來，通過思想政治工作這一有效載體，把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。自抽放隊支部成立以來，沒有出現(xiàn)思想不穩(wěn)定情況。
1、根據(jù)公司計劃要求，圓滿完成抽放隊11月份企業(yè)文化建設(shè)及全員軍訓(xùn)工作。
2、堅持理論學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時時、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則方面、廉潔勤政、遵紀守法等方面都要率先垂范。
4、繼續(xù)加強職工的安全觀念培訓(xùn)，保證我礦的安全生產(chǎn)。
5、11月份是公司鉆孔整治月活動，我們一定要借此契機，根除抽放工作中存在的漏洞和不足。
匯報工作會議紀要篇五
3月5日下午，出席十二屆^v^五次會議的河北代表團舉行全體會議，審議^v^總理所作的政府工作報告。^v^^v^委員、^v^副總理^v^，全國政協(xié)副主席兼秘書長張慶黎作為河北代表團代表參加審議并發(fā)言。河北代表團團長、省委書記、省^v^會主任趙克志主持會議并發(fā)言。河北代表團副團長、省委副書記、省長張慶偉參加審議并發(fā)言。
國家^v^局長王軍、財政部部長助理趙鳴驥，政府工作報告起草組、^v^辦公廳、國家發(fā)展改革委計劃問題解釋小組、財政部預(yù)算問題解釋小組有關(guān)同志到會聽取審議意見。
會場發(fā)言踴躍，氣氛熱烈。代表們圍繞政府工作報告談體會、議發(fā)展、提建議。大家一致認為，報告深入貫徹了^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面貫徹了^v^關(guān)于經(jīng)濟工作的決策部署，集中體現(xiàn)了以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的生動實踐，站位高、指導(dǎo)性強，舉措實、操作性強，增強了責任感、提振了精氣神。
^v^代表在參加審議時說，^v^總理所作的政府工作報告總結(jié)成績?nèi)?，問題分析精準，政策措施實在，體現(xiàn)了以^v^同志為核心的^v^治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，是一個開拓進取、改革創(chuàng)新、鼓舞人心的報告。2016年，在以^v^同志為核心的^v^堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全黨全國各族人民以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，團結(jié)一心、攻堅克難，經(jīng)濟社會發(fā)展成就斐然，“十三五”實現(xiàn)了開門紅。今年要牢牢把握住迎接、宣傳、貫徹黨的十九大這一主線，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以創(chuàng)新驅(qū)動加快動能轉(zhuǎn)換，以深化改革激發(fā)動力活力，以民生建設(shè)提升群眾幸福感，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為全面建成小康社會作出新貢獻。
張慶黎代表說，報告接地氣、聚民氣，是一個求真務(wù)實、鼓舞人心、催人奮進的報告，我完全贊成。今年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。要深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真貫徹關(guān)于做好老字號這篇文章的要求，重視中華老字號改造提升工作。要建立健全市場主導(dǎo)、企業(yè)主體、政府支持、社會推動、法律保障的機制，通過改革注入動力和活力，引導(dǎo)老字號企業(yè)真正走向市場、贏得市場。要深化對提升老字號品牌質(zhì)量重大意義的認識，加強法律保護，完善政策綜合支持，推動老字號企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，幫助老字號企業(yè)培養(yǎng)人才，大力營造良好發(fā)展氛圍。
趙克志代表說，政府工作報告是一個高舉旗幟、維護核心、凝心聚力、振奮精神的好報告，我完全贊同和擁護。過去一年，河北結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出新步伐，動能轉(zhuǎn)換實現(xiàn)新突破，協(xié)同發(fā)展呈現(xiàn)新氣象，生態(tài)環(huán)境得到新改善，這是以^v^同志為核心的^v^正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是歷屆省委、省政府帶領(lǐng)全省人民共同奮斗的結(jié)果。今年我們要堅持以^v^^v^系列重要講話精神引領(lǐng)航向，堅決維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺踐行“四個加快”“六個扎實”的總體要求和“三個扎扎實實”的工作要求，確保經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展,確保供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革得到深化，確保社會和諧穩(wěn)定,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
張慶偉代表說，報告突出堅定維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心、切實增強“四個意識”,充分體現(xiàn)了中央經(jīng)濟工作會議精神，是一個政治導(dǎo)向鮮明、方向指引明確、戰(zhàn)略重點突出的好報告。我完全贊成。貫徹好報告，我們要堅持以^v^^v^系列重要講話精神引航定向，牢牢把握供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線，深入推進以鋼鐵、煤炭去產(chǎn)能為重點的五大任務(wù)落實；充分激發(fā)改革創(chuàng)新兩大動力，以改革統(tǒng)領(lǐng)全局,以創(chuàng)新打牢實體經(jīng)濟根基；全面落實協(xié)同發(fā)展河北“三區(qū)一基地”功能定位規(guī)劃，在對接、服務(wù)京津中加快發(fā)展自己；精準加力補齊脫貧、民生、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等短板,全力把河北的事情辦得更好。
匯報工作會議紀要篇六
現(xiàn)在，我代表中共xx鎮(zhèn)第十四屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
中國共產(chǎn)黨xx鎮(zhèn)第十四屆代表大會第四次會議，是在黨的xx屆四中全會之后我鎮(zhèn)召開的一次重要會議。這次會議的主要任務(wù)是：以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部進一步堅定信心、克難奮進，為打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)，構(gòu)建生態(tài)和諧新而努力奮斗。
20xx年工作回顧
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“重振南潯輝煌”、“奮戰(zhàn)五年、再造南潯”總目標，緊扣各項重點工作部署，促改革、轉(zhuǎn)作風、強經(jīng)濟、優(yōu)生態(tài)、保穩(wěn)定，較好地完成了全年各項重點工作任務(wù)，經(jīng)濟社會各項事業(yè)均保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，努力實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。
20xx年，全鎮(zhèn)可實現(xiàn)財政總收入2億元，同比增長13.4%;完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值56.48億元，同比增長15.6%;規(guī)上工業(yè)增加值9.1億元，同比增長9.6%;全社會固定資產(chǎn)投入13.5億元，同比增長13.1%，其中工業(yè)性投入8.5億元，同比增長9.7%;完成浙商回歸市外省內(nèi)資金2億元，完成全年任務(wù)的400%，省外資金2.5億元，完成全年任務(wù)的131.6%。農(nóng)民人均純收入23185元，同比增長11.5%。
一、狠抓改革創(chuàng)新，促進加強黨的建設(shè)
1、教育實踐活動全面深入。按照中央和省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從今年2月開始，在56個基層黨組織、2502名黨員中深入開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，通過雙聯(lián)雙駐等服務(wù)機制，確保實踐活動“全覆蓋”。 服務(wù)基層注重深入性，以群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題為切入點，把矛盾化解在一線，共成功化解基層不穩(wěn)定因素13起，其中處于萌芽狀態(tài)的4起，問計于民征求到各類意見建議369條次，其中涉及“四風”問題272條次，為農(nóng)戶直接辦理各類事項178件，參與中心工作342人次。
2、明確責任狠抓整改落實。圍繞四風方面的突出問題，研究制定了“兩方案一計劃”，確定由鎮(zhèn)黨委書記對整改落實工作負總責，主抓整改工作的全面推進落實，班子其他成員各司其職，每個整改項目由1-2名班子成員領(lǐng)辦、確定責任部門和辦理時限，明確18項重點整改工作，制定出臺19項制度。到目前為止，領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實的12個項目已全部完成;領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改的116個項目也已全部完成，其中54項長期堅持。
3、整轉(zhuǎn)提升夯實基層基礎(chǔ)。把大力推進基層組織執(zhí)政能力建設(shè)作為黨建的根本立腳點來抓，全面整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織，形成區(qū)、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)全程聯(lián)系抓，聯(lián)村干部具體指導(dǎo)抓，黨組織書記親自操作抓的工作機制，全鎮(zhèn)6個軟弱渙散黨組織全部完成整頓。完善落實村級事務(wù)民主決策議事機制，健全完善村級組織協(xié)調(diào)運行機制，全面落實“五議兩公開”、“三重兩輪票決制”等民主管理制度。同時加大經(jīng)費投入，落實基層待遇保障政策。
4、示范帶動創(chuàng)新黨建模式。加強區(qū)域性黨組織建設(shè)力度，在重兆塊狀經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈中組建區(qū)域黨組織。提升基層服務(wù)機制，全面推行“新居民家庭”黨建服務(wù)模式。提升基層保障機制，使90%的行政村達到村級組織陣地達標村標準。深化黨建示范集群建設(shè)，加強荻港、民當和星光農(nóng)機示范點建設(shè)。堅持不懈地抓好黨建帶群團工作，積極探索黨群共建新模式。
5、優(yōu)化服務(wù)助推中心發(fā)展。以提升基層黨組織堡壘指數(shù)為抓手，開展“走親連心”、“點亮微心愿，共筑中國夢”等活動，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。按照“強組織抓覆蓋，重品牌抓特色”思路，以“雙強”企業(yè)創(chuàng)建為抓手，著力打造一批富有特色的非公企業(yè)黨建品牌，打響星光農(nóng)機青春黨建品牌，突出龍門黨建“和諧企業(yè)”文化品牌。
二、狠抓隊伍建設(shè)，促進執(zhí)政能力提升
1、不斷加強理論武裝。充分依托鎮(zhèn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)、星期一夜校、住夜值班、領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院等陣地和載體，深入學(xué)習(xí)、宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，集中開展“三思三觀”學(xué)習(xí)研討活動，學(xué)習(xí)系列重要講話精神和中央省市委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動重要論述, 推行600秒微黨課，利用碎片時間開展理論學(xué)習(xí)，提升干部綜合素質(zhì)。
2、不斷加強黨員管理。根據(jù)“保質(zhì)控量、擇優(yōu)發(fā)展”的原則，全面推行發(fā)展黨員全程記實責任制和“兩公示、兩票決”的發(fā)展黨員公開監(jiān)督機制，試行黨員發(fā)展“推優(yōu)積分制”，進一步規(guī)范程序，保證發(fā)展質(zhì)量。在全鎮(zhèn)黨員中分類開展“黨性體檢”活動，檢出“黨性亞健康”黨員42名，“黨性不健康”黨員5名，經(jīng)再教育后仍達不到“健康”標準的，做出處理。今年共勸退黨員1人，開除黨籍3人，黨內(nèi)警告處分1人。
3、不斷轉(zhuǎn)變干部作風。廣大黨員干部不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定，深化正風肅紀行動，對照群眾路線活動中發(fā)現(xiàn)的問題，大力推進專項整治，明確18項重點整改舉措，10項專項整治工作，制定出臺19項制度。不斷完善機關(guān)制度建設(shè)，用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人，鎮(zhèn)紀委牽頭每周常規(guī)督查不少于2次，每月突擊檢查不少于1次，保持正風肅紀常態(tài)化，努力打造高素質(zhì)干部隊伍。
4、不斷深化黨風廉政。把落實黨風廉政建設(shè)主體責任作為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭工程，與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，突出黨委書記履行一把手職責和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的一崗雙責。建立正風肅紀重點約談制度，健全監(jiān)督制約機制，強化招投標和村級小額工程的監(jiān)督管理工作。嚴查違紀案件，探索聯(lián)動辦案機制，今年以來立案查處黨員違紀案件4起，結(jié)案4件，給予黨紀處分4人。
三、狠抓經(jīng)濟建設(shè)，促進轉(zhuǎn)型升級發(fā)展
1、抓項目拓平臺不松勁。以項目為重點，以平臺為基礎(chǔ)，突出南太湖產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)片區(qū)和重兆高效生態(tài)新材料專業(yè)園區(qū)，投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)5000萬元，完成電力線路架設(shè)，道路及管網(wǎng)等主體施工，新拓展土地600畝，平臺內(nèi)外拆遷150戶。加快重點項目建設(shè)，星光農(nóng)機年產(chǎn)2萬臺聯(lián)合收割機項目部分投入試生產(chǎn)，德爾達閥門項目主體建設(shè)中，巴斯伏阻燃新材料項目完成配套建設(shè)和三個鋼結(jié)構(gòu)主體廠房架設(shè)，南方清潔能源項目完成碼頭基礎(chǔ)澆筑和20個主罐體安裝，榮恒石油二期油庫項目正在建設(shè)碼頭和區(qū)內(nèi)布點加油站，偉倫建材項目施工方已進場，嵐源實業(yè)cng天然氣母站項目完成土地招拍掛。
匯報工作會議紀要篇七
二、調(diào)查方法：
1.查閱有關(guān)書籍并調(diào)查詢問同學(xué)，了解近視的主要原因。
2..通過多種途徑，了解近視可能會引發(fā)的并發(fā)癥。
三：調(diào)查情況和資料整理
四、結(jié)論
(1)近視的主要原因：
1 看電視距離太近;
2 看電視的時間太長;
3 所看電視的畫面濃度太深;
4 寫作業(yè)時的姿勢不正確 ;
5 在光線太強的陽光下看書 ;
6 在光線太弱的光下看書;
7 長時間的坐在電腦、電視前;
8 不合理飲食;
9 在車廂里看書
10 遺傳因素
11 不認真做眼保健操
(2)在這里我想給大家提出幾點建議 ：
2不要在坐車或行走的時候看書，也不要躺下看書。(三)每天堅持做兩次眼保健操。
3每天堅持做兩次眼保健操。
4盡可能少上網(wǎng)或看其他輻射性強的東西。注意作息時間的安排，不能讓眼睛長期處于疲勞狀態(tài)。
為有效預(yù)防近視等眼?。阂灰B(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，合理飲食，鍛煉身體，保障身心健康;二要糾正不良習(xí)慣，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生;三要定期到眼科醫(yī)院檢查眼睛，尤其是高度近視眼患者，及時發(fā)現(xiàn)眼病，以便早發(fā)現(xiàn)、早治療。眼睛是心靈的窗戶，我們一定要好好愛護它!
人大代表可以向代表大會和它的常務(wù)委員會提出提案或是議案，提案是一個代表或是10名以下代表聯(lián)合提名的提案;議案是10名以上人大代表聯(lián)合提名的提案叫議案。
二是提案人姓名
三是提案代表的所在代表團
四是時間
封皮里面是提案的內(nèi)容，提案的大體格式如下：
關(guān)于解決困難群體的最低生活保障問題的提案
自從全市實行最低生活保障以來，低保家庭的生活得到了基本的保障。但是，隨著物價指數(shù)的上漲，特別是糧食和肉類價格大幅度上漲后，低保家庭的生活受到了極大的影響。據(jù)初步調(diào)查(抽樣調(diào)查了56戶)，低保家庭因物價上漲，使其家庭月支出增加了230元，而我市的低保標準是一年前制定的，并且一直沒有調(diào)整，使低保家庭實際的生活水平下降。
低收入家庭關(guān)系到我市近8%的居民，也關(guān)系到社會的穩(wěn)定和百姓人心的向背。
為此，建議提高我市的低保標準，同時將低保標準與物價指數(shù)掛鉤，保證低收入家庭的生活水平不至于因為物價上上漲而下降。
同時，建議解決低收入邊緣戶的生活補助或是社會救助問題，以保證其基本的生活。
匯報工作會議紀要篇八
在工作中，雖然我只是充當一名普通而重要的收銀員的角色。在這段時間的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。以下是我20_年的酒店收銀工作總結(jié)。
一、酒店經(jīng)營概況
今年酒店緊緊圍繞“規(guī)范管理，塑造形象、強力營銷、增創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針、以市場為向?qū)?，樹立“三種意識”即全員營銷意識、全方位成本意思、全過程質(zhì)量意識：實行“三化”即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理，經(jīng)過酒店全體員工的共同努力，取得了較好的成績。
二、酒店工作成就
酒店通過制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項安全預(yù)案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，店級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴密防控。在相關(guān)部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。
以效益為目標，抓好銷售工作;以改革為動力，抓好餐飲工作;以客戶為重點，抓好物業(yè)工作;以質(zhì)量為前提，抓好客房工作;以“六防”為內(nèi)容，抓好安保工作;以降耗為核心，抓好維保工作;以精干為原則，抓好人事工作;以“準則”為參照，抓好培訓(xùn)工作。
為全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢，組織多次營銷會議，結(jié)合目前客戶來酒店的消費情況，進行調(diào)查，分析客戶的消費檔次，建立客戶等級制度，做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，限度的滿足客戶的要求。我們在管理費上嚴格控制。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則。采取一切措施避免不必要的開支。
在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。
應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體，這是所有的管理者都小、應(yīng)該把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務(wù)，管理者只有做好對下級的服務(wù)，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績，管理者自己才會擁有管理的業(yè)績。
三、酒店工作的建議
酒店缺少一種能夠凝聚人心的精神性的酒店文化。一個民族有它自己的民族文化，一個酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設(shè)不是可有可無的，而是酒店生存發(fā)展所必需的。當酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要酒店中所有的人能夠群策群力，團結(jié)一致，共度難關(guān)。
過去的成功與失敗都已成為過去式，我們都不應(yīng)該以他們來炫耀或為此而悲傷，而應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)，面隊即將來臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識，我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠遠不足，那么就更應(yīng)該準備好下一階段的實習(xí)，有目標的出發(fā)，努力的付出就會有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會有大豐收。
希望管理者在做出決策前，除了站在酒店的利益考慮的同時能多為員工考慮，只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后，感謝酒店能提供這樣的工作機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助，在此祝愿酒店能夠越辦越好，一年比一年賺的多。
匯報工作會議紀要篇九
一、落實醫(yī)藥服務(wù)價格改革，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達100%。
按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)價格，降低大型設(shè)備檢查費用。以市物價局批準的有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護理和手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)價格及床位收費標準，調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)項目收費價格。其中，護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術(shù)費價格在原有價格基礎(chǔ)上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務(wù)的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應(yīng)。我們嚴格按照省有關(guān)規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執(zhí)行藥物招標采購政策，在省集中采購平臺采購達100%。
（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理
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使用培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預(yù)警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標
（一）加強?？苹ㄔO(shè)。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進行?？聘?，把一級科室細化到二級專業(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機，加強我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的?？平ㄔO(shè)。（3）加強放射診療大型設(shè)備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設(shè)備的投入。由于我院近10年極少新購置設(shè)備，大部分醫(yī)療設(shè)備長期使用導(dǎo)致老化、破損，有的設(shè)備已經(jīng)到報廢期限，精準度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設(shè)備難于得到維修，嚴重影響臨床診斷及手術(shù)治療，阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設(shè)備，新設(shè)備的使用將有力地促進醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。
（三）加強醫(yī)院信息化建設(shè)。設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務(wù)人員進行his操作系統(tǒng)培訓(xùn)。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
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（四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進一步實行績效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎(chǔ)工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。（2）推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢。落實《關(guān)于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設(shè)立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)的提升。
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