在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
吉利年終總結(jié) 出租汽車管理工作報告篇一
20xx年5月21日至26日，市運管局出租科構(gòu)造城區(qū)新組建的6家公司赴南京、姑蘇、湖州對出租汽車辦理工作進行了實地進修觀察。經(jīng)過議定進修和實地觀摩，各公司對“公車公營”策劃模式在策劃理念上有了新變化，對本公司如今整合和下一步策劃辦理有了新認識，拓寬了思路，獲得了寶貴經(jīng)驗，對如何搞好公車公營起到了緊張鑒戒效用。
1、南京、姑蘇
1、出租汽車策劃權(quán)、產(chǎn)權(quán)及車輛辦法、配置聯(lián)合歸屬企業(yè)掃數(shù)，策劃企業(yè)對出租車具有完全的操縱權(quán)和處理權(quán)，策劃企業(yè)負擔車輛稅費和緊張策劃風險，駕駛員均為企業(yè)員工，服從企業(yè)聯(lián)合辦理。
2、辦理模式：履行公車公營后，公司成為實體，構(gòu)成了管理部分——公司——車主和司機的精良運營機制。
3、由工作部分把關，履行員工制，建立公司和司機公道的工效用工干系，并為每輛單車駕駛員交納“五金”，使策劃企業(yè)和駕駛員都能接納，保存了社會大局的鞏固。同時由物價部分牽頭，肯定承包定額。承包公約由行業(yè)辦理部分聯(lián)合模樣。
4、為包管駕駛員辦事質(zhì)量和承包公約的有效履行，南京市客運辦理處要求每輛單車的駕駛員交納2萬元公約包管金（辦事質(zhì)量包管金），司機一旦違規(guī)，公司直接根據(jù)辦理部分的法則扣除資金，禁止了討情風、干系網(wǎng)的干擾，從泉源根治了駕駛員不典范策劃行動。對公司采取了銀行向交通主管部分提交踐約保函的方法，加強對出租車市場辦理力度。即策劃公司向銀行交納必定的資金，專戶專用，企業(yè)一旦違規(guī)，交通主管部分向銀行下發(fā)違章關照書，銀行根據(jù)辦理部分的關照書，直接從其銀行帳戶上劃撥資金。
5、姑蘇市運力投放采取了，“出租車策劃權(quán)訂價出讓和辦事質(zhì)量招標方法”，招標的范疇面向全國。20xx年姑蘇市經(jīng)過議定招投標引進上海強生出租汽車公司（上市公司），成為姑蘇市出租汽車行業(yè)龍頭企業(yè)，策動了別的公司范圍化、集約化策劃的理念。
6、嚴把從業(yè)人員關。南京市出租汽車駕駛員先經(jīng)辦理部分培訓，拿到《出租汽車客運資格證書》后，再由公司聘選。如今南京市外來司機把握在9％，91％為本地出租車司機，既辦理了本地就業(yè)題目，又裁減了外來人員成分紛亂，難辦理的環(huán)境，從而保存了行業(yè)的鞏固。
7、為使收掏出租汽車駕駛員各項費用無貳言（包括：gps、清洗座套、打扮費等），由出租汽車協(xié)會牽頭，每個月對所收取的費用在南京市“的士之窗”長進行公示，做到果然、透明，從而更好地清除公司、司機之間的經(jīng)濟膠葛。
8、新增出租汽車運力分派，經(jīng)過議定對各公司質(zhì)量諾言評估肯定。對辦事質(zhì)量諾言考核同等格的出租汽車公司，由主管部分責令期限整改，撤除下一批出租汽車策劃權(quán)投標資格，并在媒體公示。同時諾言評估直接觸及公司的諾言度，這與公司擴大策劃范圍和融資都產(chǎn)生龐大的感化，從而大大變動企業(yè)健康成長的自動性。
9、姑蘇市經(jīng)過議定gps效用與計價器、辦事卡相連接，對每輛單車每天的均勻收益、行駛里程和旅客的叫車德律風及實載率等進行匯總，每一年統(tǒng)計出每輛單車的均勻?qū)嵼d率，里程利用率和年收益，以此作為每個階段新增氣力的緊張根據(jù)。
好的結(jié)果。據(jù)統(tǒng)計，該公司每天電召的士的人數(shù)達多人次，為公司出租車每天增加客源3—5宗，增加營運收益50元擺布。
2、履行“公車公營”的優(yōu)勢
從行業(yè)辦理環(huán)境看，南京市客管處出租科交易人員10人（訂定政策和辦理交易人員下同），湖州客管處出租科3人，姑蘇市客管處出租科5人。從人員數(shù)量上可以看出，實行“公車公營”后行業(yè)辦理重心下移，公司擔當起辦理本能機能，法人辦理布局明白，真正成為實體企業(yè)。公司的稽查、投拆、交易受理、違規(guī)、培訓、例會和文明建立等各項本能機能和活動掃數(shù)闡揚。南京市東方出租汽車公司（上市公司）建立了愛心車隊、明星車隊。由（）過去掛靠策劃由辦理部分逼迫要求轉(zhuǎn)換為公司自動宣揚、教誨、救助和指導。辦理部分負擔的辦理壓力根本上掃數(shù)卸給企業(yè)，對企業(yè)是一種監(jiān)禁、和諧、宣揚、辦事效用。主管部分抓公司，公司抓司機，責、權(quán)、利明白敞亮。
3、履行“公車公營”前期存在的題目
1、在經(jīng)過議定對南京、姑蘇、湖州觀察進修環(huán)境看，前期在履行 “公車公營”工作中，特別是履行公車公營后前三年，主管部分和出租汽車公司都負擔了相稱大的壓力，可是在本地當局堅硬的政策下，事變都獲得了妥帖辦理。
2、履行“公車公營”后，因為異國掛靠投資回報快，并且對“公車公營”的司機辦理相對嚴，會呈現(xiàn)公司找不到司機的題目，可是，跟著系統(tǒng)體例的理順，這些題目漸漸會獲得辦理。如今，要想進入南京市出租汽車行業(yè)特別難，乃至有很多市帶領打號召的司機，才華進入出租行業(yè)。
3、“公車公營”初期，公司運營堅苦，如南京市呈現(xiàn)了公司與司機之間的假貸以及銀行之間的融資等，這些是下一步我們在搞“公車公營”所必須注意的`題目。
4、出租車行業(yè)扳連到國計民生，簡單引發(fā)社會的不鞏固，市當局應建立應急處理機構(gòu)，一旦產(chǎn)生不鞏固變亂，要采納堅定有效辦法，以保險各項辦法的落實。
4、關于對我市城區(qū)出租汽車“公車公營”的思路和發(fā)起
1、從合肥、撫湖、江門、惠州、南京、姑蘇、湖州等地履行觀摩環(huán)境看，就辦事質(zhì)量和行業(yè)鞏固性而言，策劃權(quán)歸公司化策劃模式，好過策劃權(quán)歸個人掛靠公司的策劃模式，并且湖州、姑蘇殘剩掛靠車輛正在進一步向“公車公營”變化，這符合國辦發(fā)[20xx]81號文件不允許策劃權(quán)一次性“買斷”向駕駛員轉(zhuǎn)嫁投資和策劃風險的政策。而我市如今所履行的“公車公營”模式是精確的，是符合國度政策的。
2、下一步工作要環(huán)繞進步辦事質(zhì)量，理順公司和司機干系，堅定新增運力策動掛靠策劃安分守紀原則，并經(jīng)過議定典范策劃權(quán)辦理，美滿政策軌制，料理運營秩序，調(diào)整動力布局等，從而使我市出租汽車漸漸的典范化。
3、經(jīng)過議定此次進修觀察，我市城區(qū)出租汽車公司當真人在“公車公營”的理念有必定變化，但在認識上另有必定的差距，發(fā)起今后每一年要選出緊張當真人連續(xù)對外埠辦理進步的公司策劃進行觀察進修，以便結(jié)壯促成公司的策劃的成長。
吉利年終總結(jié) 出租汽車管理工作報告篇二
尊敬的公司領導:
您好!
此時此刻,我已經(jīng)開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項在公司里也得不到更多的發(fā)揮,所以經(jīng)過一段時間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發(fā)展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的公司中,我們公司的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學生也很是照顧,這些我都感激在心!
可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應該努力提高業(yè)績而不應該沒有信心。但是在xx-x總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激-情,當然我并不在說xx-x總的不好,我認為xx-x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!我想說,我走并不是因為xx-x總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然xx-x總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。
以前在培訓的時候,我是試用期沒簽合同辭職非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然也許可以帶領我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的.話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當還是適合搞?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應該去嘗試更多的東西。
我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業(yè)務開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經(jīng)驗不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續(xù)不斷的努力,我相信自己會做的更好!
最后祝愿領導和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興隆!
此致
敬禮
辭職人:xx-x
年 月 日
二位領導好!我是車間的林芳。
我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領導批準我的辭職申請。
這做人吶，清醒容易糊涂難!我比較耿直，做事太認真，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。
現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。
到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知識。
人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事?細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。
請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力!
最后祝愿公司的明天會更好，祝愿二位領導笑口常開，家庭幸福!
此致
敬禮
申請人：xx
年 月 日
吉利年終總結(jié) 出租汽車管理工作報告篇三
項目背景
中國電信集團公司是按國家電信體制改革方案組建的特大型國有通信企業(yè)，于2002年5月重組掛牌成立。原中國電信劃分南、北兩個部分后，中國電信下轄21個省級電信公司，擁有全國長途傳輸電信網(wǎng)70%的資產(chǎn)，允許在北方十省區(qū)域內(nèi)建設本地電話網(wǎng)和經(jīng)營本地固定電話等業(yè)務。重組后的中國電信集團公司由中央管理，是經(jīng)國務院授權(quán)投資的機構(gòu)和國家控股的試點。
面臨挑戰(zhàn)
通過近一年時間，正邦品牌識別整合顧問完成了對中國電信集團公司從標志到視覺基本要素到視覺應用要素的設計、修改、實施，并編制完整的《中國電信集團公司vi手冊》。2002年到2003年，中國電信集團公司正式使用了新標志并對整個vi進行了全面的推廣。中國電信在品牌形象更新后，通過科學管理實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，品牌影響力和市場份額都得到了有效提升，當年在信息產(chǎn)業(yè)部公布的市場份額已經(jīng)升至30.7%，在國際市場上也有著良好的表現(xiàn)。
標志釋義
一、標識整體造型質(zhì)樸簡約、靜動相生、線條流暢，富有動感。字母趨勢線的變化組合，具有強烈的時代感和視覺沖擊力，傳達出一個現(xiàn)代通信企業(yè)的嶄新形象。
二、整個標識以字母c為主體元素，兩個c在明快的節(jié)奏中交織互動，直接代表著“中國電信集團公司”，同時共同組成了一個運動的“中”字。
三、兩個開口的字母c向遠方無限延伸，仿佛張開的雙臂，又似地球的經(jīng)緯，傳遞著中國電信的自信和熱情，象征著闊達的胸襟、開放的意識、長遠的目光、豪邁的氣勢，意味著四通八達，暢通、高效的電信網(wǎng)絡連接著世界的每一個角落，服務著更多的用戶。c作為英文“用戶、企業(yè)、合作、競爭”的第一個字母，它的交融互動，也強烈表達了中國電信“用戶至上，用心服務”的服務理念，體現(xiàn)了與用戶手拉手、心連心的美好情感。同時也蘊含著中國電信全面創(chuàng)新，不斷超越自我，以更寬廣的胸懷與社會各界協(xié)手合作，共同促進中國信息產(chǎn)業(yè)進步和繁榮的良好心愿。
四、高高挑起的兩角，凸現(xiàn)出簡潔而充滿活力的牛和振翅飛翔的和平鴿圖案。既表現(xiàn)了中國電信腳踏實地、求真務實、辛勤耕耘的精神，又展現(xiàn)了中國電信與時俱進、蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的良好前景。
五、標識以代表高科技、創(chuàng)新、進步的藍色為主色調(diào)。文字采用書法體，顯得有生命力、感染力與親和力，與國際化的標識相襯，使古典與現(xiàn)代融為一體、傳統(tǒng)與時尚交相輝映。
吉利年終總結(jié) 出租汽車管理工作報告篇四
根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向，而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。
基本要素組合的內(nèi)容：
其一，使目標從其背景或周圍要素中脫離出來，而設定的空間最小規(guī)定值。
其二，企業(yè)標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關系等。
標志同其他要素的組合方式，常有以下形式：
一是標志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合；
二是標志同品牌名稱的組合；
三是標志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合；
四是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合；
五是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號、廣告語等的組合；
六是標志同企業(yè)名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。
禁止組合規(guī)范：
其一，在規(guī)范的組合上增加其他造型符號。
其二，規(guī)范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發(fā)生變換。
其三，基本要素被進行規(guī)范以外的外理，如標志加框、立體化、網(wǎng)線化等。
其四，規(guī)范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。
專用字體
專用字體包括現(xiàn)有標準字體和指定字體。
標準字體：
多用于企業(yè)名稱、商品名稱、商標名稱等。
指定字體：
常用于部門名稱、設施名稱、分支機構(gòu)名稱及其地址、廣告內(nèi)容、正式文書等。
視覺 設計選擇專用字體應注意事項：
其一，調(diào)查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。
其二，選用指定字體，應考慮同標志和標準字體等基本要素的風格相協(xié)調(diào)。
其三，所選字體的種類及文字的組合形態(tài)、方法應有一定的規(guī)律，并形成具有可讀性的、再現(xiàn)性的、識別性的文字系統(tǒng)。
視覺
吉利年終總結(jié) 出租汽車管理工作報告篇五
轉(zhuǎn)眼即逝，20xx年即將揮手離去了，看看今年的一年，我都不知道自己做了什么，居然今年的營業(yè)額沒有完成，心里真是不好受，以下是自己今年的汽車銷售工作總結(jié)。
市場力度不夠強，以至于現(xiàn)在xx大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過，沒有合同產(chǎn)生！沒有達到預期效果！個人做事風格不夠勤奮。不能做到堅持到最后，特別是最近拜訪量特別不理想！在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。
工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。
業(yè)績代表過去，并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己，讓自己在新的時間里有更好的突破！對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向合。
每月要增加5個以上的新客戶，還要有到3個潛在客戶。一周一小，每月一大，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下四。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。自信是非常重要的，要自己給自己樹立自信心，要經(jīng)常對自己說“我是最棒的！我是獨一無二的！”擁有健康樂觀和積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
一個好的銷售人員應該具備：好的團隊、好的人際關系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情！個人認為對銷售工作的熱情相當重要，但是對工作的熱情如何培養(yǎng)！怎么延續(xù)？把工作當成一種手段而不是負擔。工作也是有樂趣的，尋找樂趣！通過工作和學習，我已經(jīng)了解和認識到了一些，我們有好的團隊，我們工作熱情，我們可以做到也一定能做到！我明年的個人目標是xx萬，明年的現(xiàn)在能擁有一輛屬于自己的車，自己還要有存款！
我相信自己能夠成功，為自己的目標而奮斗！
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