組織部工作報告圖片 組織部先進事跡

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

組織部工作報告圖片 組織部先進事跡篇一

該同志從事組織工作十幾年，其中從事辦公室工作近十年，這期間，面對諸多的工作頭緒，繁雜瑣碎的事務，始終以飽滿的熱情，扎實的工作作風，公正的態(tài)度，認真做好每一項職能工作和服務工作，對部門和科室的工作起到協(xié)調和督促作用，取得了一定成效，得到領導和同志們的認可，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：、政治意識強。

該同志思想上進，政治上始終與黨中央保持高度一致，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習黨的十六大文件精神和十六屆三中全會精神，不斷提高自己的理論水平、工作能力和業(yè)務水平。

具有鮮明的政治立場，工作原則性強，時刻用《組織人事干部行為規(guī)范》嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，全心全意為單位和基層服務。、敬業(yè)精神強。

該同志從事辦公室工作，始終堅持崗位知識、文化知識等方面的學習。

對工作認真負責，不斷進取，工作中做到有計劃、有布置、有檢查、有

總結

對工作中遇到的難點和問題不懂就學，不明白就認真研究，直到懂了為止。、工作責任心強。

辦公室是綜合協(xié)調部門，如何體現(xiàn)公道正派，首先要有較強的責任心和事業(yè)心。

對負責的辦公室全面工作認真負責，綜合協(xié)調，重點突出服務的職能作用。

一是對信訪、文件的收發(fā)傳閱、接轉組織關系、財務、車輛、印章等項工作的管理堅持原則，按政策和程序辦事，堅持嚴格執(zhí)行各項管理制度，做到不越位、不越權、不違規(guī)。

二是對組織部自身建設工作，堅持以黨支部活動為載體，積極協(xié)助主管部長做好工作。

在抓自身建設工作中始終堅持以轉變組織干部工作作風，加強思想政治建設為出發(fā)點，不斷強化部機關干部的學習，堅持學習政治理論、時事政治、中央、市委有關文件精神，認真學習三個代表重要思想，組織機關干部學習組織工作業(yè)務知識、微機操作等崗位必備知識，積極開展構建學習化社會教育活動。

堅持開展黨員教育活動，如深入基層，了解農(nóng)村教育活動，以增強組織干部與基層干部群眾的聯(lián)系，組織參觀革命圣地西柏坡、周恩來紀念館、盤山烈士凌圓等，進行傳統(tǒng)教育，達到以史育人的目的。

積極開展‘三個代表’重要思想，保持黨的先進性教育活動，同時結合一助一工作，組織機關干部入村聯(lián)系困難戶活動，通過活動了解基層黨建工作情況，不斷加強黨建工作。、組織紀律性強。

該同志在工作中始終保持嚴于律已的工作作風，遵守組織紀律和單位規(guī)定的各項工作制度，團結同志，做到對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等。

幾年來常因為工作任務多，而不能休假，特別是在抗非典斗爭中，充分發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，主動制定本部抗非典措施，做好預防工作，同時承擔全區(qū)抗非典督查小組工作，督查各單位措施的制定與信息、情況的上報工作，堅持節(jié)假日堅守崗位，為全區(qū)和部門抗非典取得階段性勝利做出了應有貢獻，受到大家的好評。

組織部工作報告圖片 組織部先進事跡篇二

大家好，我是高一（6）班的謝夢雪。

熱愛音樂，擅長樂器。對于自身的評價便是沖動時不乏冷靜，內斂時不乏張力！也許這是一句空話，但請給我一個機會，“路漫漫其修遠兮”，讓時間給我展現(xiàn)的空間！

我競選的崗位是校團委組織部委員，這是一個新的挑戰(zhàn)。

若我能競選成功，我將在老師的指導下，理順團委和各班團支部關系的基礎上，采取積極協(xié)助和服務的態(tài)度,加強同各支部的聯(lián)系，積極向老師反映廣大學生學習、工作、生活的切實狀況和存在的問題。完善內部制度和工作機制，繼承上屆團委、學生會的優(yōu)良工作傳統(tǒng)，增強團委、學生會的凝聚力。例如定期召開團內會議，積極開展學生思想交流會,適時開展主題豐富多彩的文體活動及主題團日活動，努力提高學生的整體素質。認真發(fā)展好一批批新團員，為中國共產(chǎn)主義青年團輸送新鮮血液，及時的總結工作，提出好的方面和不足之處，以供大家交流，不斷提高我們的整體工作能力。對團委、學生會各項工作和各成員加以監(jiān)督，及時更正工作中的不足之處，推進團委、學生會的規(guī)范化進程。也許我的設想還過于稚嫩，但“吾將上下而求索”。

過去的工作經(jīng)驗和能力的積累，使我覺得自己有能力肩負這一重任，作為一個免監(jiān)考生，若我競選成功，我將嚴格要求自己，以自身的行動來帶動大家，爭取在老師和同學們的支持下能很好的完成各項工作。

我將充分發(fā)揮我的職能，期待能有機會在這個煉金熔爐奉獻我全部的責任和能力，用各位給我的全力支持，燃燒我所有的能量，集合各位的愿望和要求。

今天，我向在場的19位競選者學到了很多東西，真誠地祝愿他們獲得成功。我們的信心來源于你們的肯定。

揮動你們的雙手，給我一些掌聲，投來你們的眼光，給我一些信任，十六歲的花季，我不再有初入學校時的那份懵懂與沖動，取而代之的是一種成熟與冷靜；我不再有那些漫無邊際的幻想，更多了一種腳踏實地而又堅定的信念——因為我在成長。

我將綻放我所有的激情與熱情，無論成功與否，這都將是一個平臺，聚焦了我所有的勇氣。最后謝謝老師和同學給我這次與大家見面交流的機會！謝謝大家！

組織部工作報告圖片 組織部先進事跡篇三

在我院領導和老師的殷切關懷下，組織部緊跟我院團委學生會的工作大局，經(jīng)過一個學期的工作實踐，各項工作均按序進行，取得了不錯的工作成績。

9月份：

1、 積極參與學院的迎新活動，為團學及組織部樹立良好的形象。

2、 計劃招收5到6名有思想，有能力，積極向上的干事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。

3、 組織進行新生團員注冊和團組織關系轉接的工作，同時進行老生團員證的補辦，提高工作效率。

10月份：

2. 以基層團支部為單位，深入開展以"迎亞運"為主題的團日活動，展現(xiàn)大學生對亞運的支持和響應。

3. 召開第一次團支部交流會。了解學生的思想情況，并告知近期學院內的有關工作，了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步，真正做到為學生服務。

11月份

與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動，爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了"鳳鳴云山"系列活動之外學院新的品牌。

12月份：

1. 配合校團委組織進行優(yōu)秀團日活動、優(yōu)秀團支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。

2. 舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。

1月份：

召開本學期最后一次團支部交流會?？偨Y本學期的團內工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學期的工作更上一層樓。

1. 我們將針對個人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責任心強，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。

2. 加強部員內部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接班人。

1. 部門成員將積極配合學生會其他部門的工作，遵照團學一家的宗旨，更多的為我院學生服務。

2. 根據(jù)上學期和實踐部的友好而成功的合作，本學期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創(chuàng)造團學的美好明天。

以上就是我對本部門下一學期的工作做出的規(guī)劃。

共青團岳陽職院組織部

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組織部工作報告圖片 組織部先進事跡篇四

一、社會保險稽核

根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》要求，我上半年多次去人社廳咨詢，開通了社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)，并根據(jù)《社會保險法》、《社會保險稽核辦法》等有關規(guī)定，對去年社會保險繳費基數(shù)申報進行了專項稽核工作。

二、檔案專項審核

按照省體育局人事處關于干部人事檔案審核工作的安排部署，中心領導高度重視，安排我負責科級干部檔案、目前對科級干部檔案已經(jīng)梳理完成，正在對缺失檔案進行補充當中，準備進行檔案專項審核。

三、運動員保障工作

組織人事科認真貫徹落實運動員保障工作文件精神，根據(jù)運動員保障工作要求，我2019年為108名運動員注冊了運動員保障系統(tǒng)信息并辦理了高等教育資助網(wǎng)上申報業(yè)務。

四、黨員關系轉接

根據(jù)省體育局機關黨委要求，上半年我對調入和調出的黨員同志進行了黨員關系轉接，并對第一和第二黨支部人員做了相關調整，并在“燈塔”系統(tǒng)上完成了相關的轉接業(yè)務。根據(jù)中心領導安排，之后黨務工作轉交韓平同志管理，我積極配合交接工作。

五、法人變更

根據(jù)省體育局要求，從4月開始為中心法人辦理變更業(yè)務，因經(jīng)費來源問題被退回三次，至7月底事業(yè)單位監(jiān)督管理局受理完畢。

六、無房職工補貼

根據(jù)省體育局財經(jīng)處要求，對通過財政廳審核的無房職工補貼進行了核算，從2月起隨每月工資發(fā)放，5月又對無房職工住房補貼補發(fā)金額進行了測算并上報省體育局，于7月獎補償款發(fā)放。

七、國家體育總局體育統(tǒng)計

按照國家體育總局和省統(tǒng)計局的工作要求，為做好2019年度體育系統(tǒng)統(tǒng)計工作，我嚴格按照統(tǒng)計制度如實提供統(tǒng)計資料數(shù)據(jù),未出現(xiàn)虛報、瞞報、拒報、遲報和漏報現(xiàn)象，積極完成了國家體育總局體育統(tǒng)計。

八、事業(yè)單位考核工作備案

根據(jù)省體育局人事處要求，我在政府專網(wǎng)人事系統(tǒng)完成事業(yè)單位工作人員年度考核情況報送，經(jīng)省體育局審核通過后，將《備案表》及相關名單報人社廳備案。

20__年工作我在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，做一名優(yōu)秀的人事干部。

組織部門工作報告2

組織部工作報告圖片 組織部先進事跡篇五

為了部門工作正常順利地開展、加強部門的內部管理、提高部門成員的思想素質和工作能力、強化部門建設，特制定本條例。組織部成員是學生干部，是學生中的先進分子和骨干，我們要熱心為同學服務，主動關心他人，在各方面做青年學生的表率。

部門會議是部門工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達團委的工作安排和有關通知精神。

(一)必須按時到會，不早退、不曠會。

(二)若不得參會，需向會議負責人請假。

(三)參會人員，按會議通知的內容做好準備，有問題、有想法需踴躍發(fā)言，以提高會議效率。

(四)值周者須做好會議記錄，并提前通知部門成員開會。

(五)與會人員需自帶筆記本和筆，做好記錄。

(一)部門成員接到工作任務時，需在規(guī)定的時間內按質按量完成，不得拖延。

(二)部門成員需按值周安排表上的工作時間值周，并做好工作記錄。

(三)各個項目負責人要根據(jù)時間安排及時跟進各項工作進度，同時各項工作負責人要注意收集、保存好工作材料(包括工作時的照片等)，以便日后調用。

(四)部門工作計劃、總結等文件，要求字跡工整、內容合理、切實可行。

(一)財務管理人員需作好賬簿記錄，要求賬目公開透明，以便必要的考核。

(二)各個工作項目需用到經(jīng)費的，必須做好預算，避免不必要的開支。

部門考核主要是加強部門管理，提高部門成員的工作能力和道德素養(yǎng)，真正做到獎罰分明，故制定此考核制度。

(一)考核辦法

1、本考核制度實行積分量化，每人每學期基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或是加分。

2、考核對象：組織部全體成員

3、本考核制度將作為組織部期末獎懲的重要依據(jù)。一學期期末成績在8分以上為優(yōu)秀，6分(含6分)以上為合格，6分以下為不合格。

(二)個人積分量化標準適用于組織部所有成員。

1、有以下行為者扣分：

部門會議無故缺席或遲到，扣0。5分/次。

工作不能按時按質按量完成，1分/次。

開展工作開展自由主義、個人主義或是不服從安排的，扣2-3分/次。

2、有以下情況的加分：

向上級提合理意見和建議并且被采納的加1分/次。

做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者加2分/次。

工作學習兼顧，無掛科的，加2分。

為調動部門成員的工作積極行，同時使各成員嚴格要求自己，故制定此制度。

(一)獎懲標準：

期末量化分少于6分的成員將接受部門的懲罰，量化分大于10分(含10分)的成員部門將對其獎勵。

(二)獎勵辦法：

(三)懲罰辦法：

由部門成員討論懲罰方式，根據(jù)該成員的實際情況對其懲罰。

六、附則

(一)本制度由化學與*學學院分團委組織部負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調整和修改。

(二)本制度由公布之日起實施。

部門會議每人各遲到一次，故每人扣0.5分。

組織部工作報告圖片 組織部先進事跡篇六

十一月份又快悄然過去，組織部本學期的工作也已告一段落。在部長及其他組織部干事的幫助下，不斷吸取廣大老師、同學的意見，及時調整工作方式。

本學期在團委老師和學生會主席的領導下，我部展開了一系列的活動，為加強同學與學校，同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了一定成就，但在任職部長的短短兩個月時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要老師與部長的監(jiān)督和指導，為把我們工作做的更好而努力奮斗！

下面是我對11月份的工作進行的總結：

10月30日上午9點30分在音樂樓召開了音樂學院下學年第二次大例會。會上，團總支副書記劉姝講了三個問題，一是對于工作態(tài)度方面，二是學習、工作兩不誤，三是關于禮貌問題，我從中受益匪淺。然后是各部門部長對本部門工作活動進行了自我批評與改正以及對10月份的總結與下月計劃。最后輔導員對各部門以后工作進行了指導以及班級管理問題。

11月3日中午12點30我音樂學院召開了第十七期黨校培訓的動員大會，并制定了有關黨培的制度，進一步帶動了學員的積極性，提高學員的嚴肅性。強調黨校培訓的紀律問題，學習黨校培訓的相關制度，并發(fā)放黨校培訓的資料。

在黨校學習期間，我系的學員積極的學習黨校課程的相關內容，積極的配合我部的工作，我部門成員也積極主動的督促每個學員的學習并且進行相關的考核。

11月15日晚，政治學習開始，因個別同學的缺勤，導致我系在校取得的平均分數(shù)不是很理想，但是我們不會氣餒，會繼續(xù)努力做好政治學習的工作，爭取下月能取得較好成績。

11月18日上午9點45召開了新系干的臨時會議，由文輔導員主持，會議內容主要針對怎樣積極有效的開展原有的常規(guī)工作，日常查勤期間出現(xiàn)的問題如遲到、不到和人數(shù)出錯問題，提出了新的值班制度，對此，今后我會更加完善此項工作。

因系學生會新干事禮貌等問題，我們組織部開展了干部培訓，活動中，我們組織部干事及其他部門干事精心安排了會場，很榮幸的邀請到校團委會學生會副主席林景輝、前音樂學院學生會副主席趙燦湘、前音樂學院辦公室主任冷云以及現(xiàn)任音樂學院主席厲萍和副主席劉戀來參加本次活動，由我們組織部干事陳加革擔任本次活動的主持人，在組織部部長及各干事的努力下，活動圓滿成功。通過本次活動，使我們音樂學院學生會新成員干事懂得并學到很多東西。

我會不遺余力地完成每一項本職工作，在每一次汲取經(jīng)驗教訓后都會呈現(xiàn)給大家我的點滴進步。最后就是工作要做就要做好，不說最好吧，至少也要能讓自己滿意才行。當然，我的工作不可能盡善盡美，疏漏之處難免存在，所喲我希望部長發(fā)現(xiàn)我的不足之后能給我指出，好讓我盡快改進，我會以更大的工作動力和更高的工作熱情迎接下個月的挑戰(zhàn)。

組織部工作報告圖片 組織部先進事跡篇七

1、 積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。

2、 整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、qq等），做到及時更新信息，提高工作效率。

3、 做好組織部內部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

1、 明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、 加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。

3、 加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

（1）策劃招新工作，為團委注入新的血液

學期伊始，我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的工作，為團委招進了新的成員。

（2）團員信息統(tǒng)計，積極開展團費收繳工作

本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認真，高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作 經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。

（3）開展“學習貫徹十七屆五中全會精神”之主題團日活動

（4）開展本學期的團員推優(yōu)入黨

部門首先落實各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學進行審核。從嚴格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。

（5）舉辦中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關講座

這是本學期最大的一個活動，旨在宣傳大學生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責，其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下，此次活動圓滿結束。

（1）在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關工作中進行改正與改進。

（2）新成員由于工作經(jīng)驗不足，團員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關再審核一次，導致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓。

（3）幾次團委開會或活動，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。

我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

這學期以來，團委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負責，但是作為團委這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調動和幫組，努力把每一個活動做到最好。

以上就是本學期組織部的工作總結，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力也得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

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