團委文藝部工作報告總結

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 06:53:03
團委文藝部工作報告總結
時間:2023-09-02 06:53:03     小編:溫柔雨

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

團委文藝部工作報告總結篇一

一、結合企業(yè)發(fā)展新形勢,開展青年思想政治教育

1、創(chuàng)新學習載體,豐富學習資料

上半年,團委針對當代青年的特點開設了南京河西指揮部團委博客及微博,透過互聯(lián)網(wǎng)信息平臺,建立團員學習交流陣地。切實提高青年學習政治的熱情,有效提高了青年的政治素質(zhì)。

2、健全組織建設,理順工作流程

根據(jù)團委的指示于20__年3月21日召開了第一屆公司團委換屆選舉會議。經(jīng)等額選舉,黃瀅同志當選為團委書記,徐薛斌同志為組織委員,張慧為宣傳委員,順利產(chǎn)生了新一屆團委班干的組建工作。

二、抓好各項主題活動,增強團組織的凝聚力

1、3月12日是一年一度的植樹節(jié),為給南京發(fā)展作貢獻,給家園增添一點綠色,市河西建設指揮部機關團委開展“建設青奧服務青奧”主題義務植樹活動在3月10日下午順利開展。此次活動同時也對團支部內(nèi)部成員的相互協(xié)作潛力起到了很好的鍛煉,大家共同協(xié)作圍繞指揮部機關黨委的總體部署和工作要求,高質(zhì)量開展建設青奧、服務青奧的各項工作,努力用優(yōu)秀的工作成績奉獻青奧,為青奧營造了良好的城市環(huán)境和生態(tài)氛圍,展現(xiàn)團員青年(歡)的爭先之氣和河西指揮部建設者的精神風貌。

2、為紀念“五四”運動92周年,同時增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造各支部團員之間勇于爭先、樂于奉獻、團結互助的良好氛圍,指揮部機關團委5月14日、15日組織指揮部(集團)機關和下屬基層公司團員,赴安徽開展了“四渡徽水河”戶外拓展訓練和涇縣新四軍軍部舊址紀念館參觀活動。此次活動讓公司團員都感悟艱辛。并到達了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的目的。

團委文藝部工作報告總結篇二

一、完善各項規(guī)章制度,落實以制度化進行管理。

把健全各項規(guī)章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規(guī)章制度:《生產(chǎn)安全職責制》、《生產(chǎn)安全驗收規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處各科室職責制》、《承包隊管理人員職責制及有關規(guī)定》等,完善了制度,并將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員職責制》的出臺后,根據(jù)管理人員的素質(zhì)及工作潛力,進行測評,并在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,并根據(jù)測評的結果作為工資發(fā)放的標準。

作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位職責制后,收費員的職責得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、用心,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的狀況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中,文秘人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年來計生工作亦務必嚴把關。在人員少、工作量大的狀況下,她們?nèi)阅芡昝赖赝瓿扇蝿眨褭n案工作及計生工作管理得井井有條,并抽出時間為收費工作而創(chuàng)立了電腦收費平臺。

二、完善承包職責制,促優(yōu)質(zhì)服務,安全生產(chǎn)的落實。

因前幾年的生產(chǎn)量的不斷擴大,新工人所占比例較多,致使勞動生產(chǎn)效率有所降低。所以,為求生產(chǎn)質(zhì)量及服務質(zhì)量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試著不一樣程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產(chǎn)技能上。在今年開始,我處根據(jù)人員的生產(chǎn)潛力,進一步完善承包職責制,使每一個員工都能按規(guī)定進行自由組合,并將一部分較為差的員工進行了處理,使優(yōu)質(zhì)服務能得到了素質(zhì)上的保證,安全生產(chǎn)做到常抓不懈,生產(chǎn)效益得到了提高,同時也降低了生產(chǎn)成本。

三、收費改革初見成效,管理工作邁向規(guī)范化。

對于收費難問題,我處早幾年就一向在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衛(wèi)生費一個窗口收費的推薦,但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮(zhèn)區(qū)已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式,為了跟上我市建立信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯(lián)系電腦軟件公司,根據(jù)我處的具體收費狀況制作出一套收費系統(tǒng)軟件;同時,安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衛(wèi)生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然后將所簽回的戶住戶和個單位的資料輸入電腦程序。經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn),十三日正式實行了第一次銀行扣費??圪M結果是可喜的,住戶成功扣費戶,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費戶,也到達了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化,辦公系統(tǒng)自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創(chuàng)作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺,改變了落后的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,并為今后城市的發(fā)展擴大貯存資料鋪下了道路。

四、存在問題

的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這可是一個亟待解決的重大問題。我市的環(huán)境衛(wèi)生工作,在各級領導的正確指導下,在廣大環(huán)衛(wèi)工人的不懈奮斗下,確實是取得了可喜的成績??墒钦雇磥?,隨著南海市經(jīng)濟的不斷發(fā)展,城市建設步伐的進一步加快,城市的環(huán)境衛(wèi)生顯得更為重要,我處面臨的任務則更加艱巨。我處全體員工將繼續(xù)共同努力,振奮精神,揚長避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時,克服困難,深化改革,不斷開創(chuàng)出環(huán)衛(wèi)事業(yè)新局面。

團委文藝部工作報告總結篇三

一、統(tǒng)籌各項工作,建立和諧育人環(huán)境。

1、加強學校內(nèi)部管理,全面提高管理水平。在內(nèi)部管理中實施校長負責、校務會參與、教師監(jiān)督的民主治校的管理體制。凡學校重大事情,均要透過校務會討論,教師會透過,確保了決策的準確性,保證了學校管理的透明、公開。

2、加強領導班子建設,增強校務會成員主動服務意識,使領導班子成為學校工作的堅強核心。在領導班子建設中,實行參與領導,分工協(xié)作,職責到崗,誰主管誰負責,進一步增強校長為中層服務,中層為老師服務,老師為學生服務,一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識。使領導班子成為了一個敬業(yè)勤政,團結協(xié)作,作風踏實、辦事公正,有強烈職責感和事業(yè)心的群眾。加大對校務會成員的考核力度,提高要求,為其他教師樹立良好的榜樣。

二、加強師德建設,規(guī)范辦學行為

1、切實加強教師思想道德教育,建設高素質(zhì)的教師隊伍。開展政治理論學習活動,提高師德修養(yǎng),增強教師教書育人、為人師表的自覺性,增強教師的事業(yè)心、使命感和職責感。重申師德“十不準”要求,嚴禁體罰與變相體罰學生、有償家教、推銷教輔資料等有悖于師德現(xiàn)象的發(fā)生。學校組織全體教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》》、《安慶市中小學教師行為“八不準”》、《迎江區(qū)教育局關于加強和改善師德師風建設的若干意見》和《長風中心學校辦學行為規(guī)范年活動實施方案》,樹立良好社會風尚,共同促進社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。

2、抓好行為規(guī)范教育,走精細化管理之路。

(3)學校擬定了《加強和改善師德師風建設實施方案》和《長風中心小學辦學行為規(guī)范年活動實施方案》,與每位教師簽訂了《教師師德承諾書》、《拒拒絕有償家教、有償補課、自主辦班承諾書》和《規(guī)范辦學行為教師工作職責書》我從規(guī)范招生行為、規(guī)范辦班辦校行、規(guī)范教學行為、規(guī)范師德行為、規(guī)范教材教輔管理、規(guī)范收費行為等六個方面進行自我審視,并進行了自查自糾。

(4)、加強特色建設,實施素質(zhì)教育。樹立全新的素質(zhì)教育觀念。關注學生的探索、實踐和創(chuàng)新潛力,關注學生的情感態(tài)度、身體健康,培養(yǎng)富有創(chuàng)新潛力、求異思維潛力、敢于質(zhì)疑的學生。

四、集中精力,努力提高教育教學質(zhì)量。

1、加強教學常規(guī)管理,落實教學常規(guī),規(guī)范教學行為,提高教育教學質(zhì)量。嚴格按照區(qū)局和中心學校要求,規(guī)范課堂教學程序與行為,強化教學過程監(jiān)控,重視教學細節(jié)的考核,繼續(xù)實行推門聽課,推行巡課制度。

2、充分發(fā)揮各功能室作用,用心為教學、教師、學生服務,落實中心學校教師走教制度,全面開齊開足課程,實施素質(zhì)教育教育。在理解區(qū)局義務均衡發(fā)展設備使用率專項小組檢查中受到好評。

3、切實抓好“三環(huán)五步”教學模式落實工作,從教學“五認真”上下功夫,從備課有效性、上課高效性、作業(yè)精選性、檢測考查發(fā)展性、培優(yōu)幫困及時性入手,落實每期二次檢查制度,寫好檢查狀況記載并及時與教師反饋。教學常規(guī)檢查本著嚴謹治學、精細管理、科學規(guī)范的原則,繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結合,教導處檢查與領導檢查相結合,注重教學指導和質(zhì)量評價,為老師的年度業(yè)務考核帶給詳實的、可靠的依據(jù)。

4、組織教師外出參觀學習,擴大市面,提升素質(zhì)。xx月xx日,學校組織xx名教師赴貴池實驗小學“取經(jīng)”,兩校就北師大版教材與蘇教版教材編排特點互溶性、三環(huán)五步課堂教學模式、學校管理、校園文化建設及教師專業(yè)化發(fā)展進一步研討與交流,促進兩校共同發(fā)展。

5、強化藝體、常識綜合學科和信息技術教育工作,使學生的身體素質(zhì)、藝術素養(yǎng)、勞動技能、實踐創(chuàng)新潛力和處理信息的潛力同步發(fā)展。透過中心學校11月份對我校開展的常識藝體學科教學工作為期2天專項檢查,促進教師對常識藝體學科認識和課堂教學技能提升。20xx年1月8日區(qū)局對我校藝體技能綜合學科抽測檢查中,學生的綜合素質(zhì)比上學年度有了大幅度的提升。

五、努力抓好校園文化建設,以優(yōu)美整潔的校園環(huán)境影響學生。

1、教學樓走廊墻面和護欄重新粉涮一新。

2、綜合樓走廊張貼了塊名言警句宣傳牌,讓墻壁說話,讓學生受教育。

3、移動宣傳櫥窗位置,更換10塊宣傳櫥窗資料,從多方面多角度教育學生,讓學生在濃厚校園文化中受熏陶,構成正確的人生觀和價值觀。

4、添置電子顯示屏,學校根據(jù)不同紀念日,進行有針對性主題教育活動,宣傳社會信息。

5、濃厚體育運動場文化氛圍,激勵學生參與體質(zhì)鍛煉,促進學生提高身體素質(zhì),磨練堅強性格,培養(yǎng)群眾觀念和團隊精神,促進身心全面健康發(fā)展。

六、加強安全工作。

1、安全工作無小事,我校一貫把安全工作放在首位,對學校存在的安全隱患及時逐項進行了排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,排出安全隱患。本期我校對教學樓的水路進行整修,便于教師、學生用水安全;增設了三路紅外線視屏監(jiān)控探頭,調(diào)整視屏系統(tǒng),確保校園視屏監(jiān)控全覆蓋和正常運行;添加了計算機室前窗戶和三年級教室后窗戶防盜網(wǎng),更換了教學樓塑鋼窗上的封扣,為杜絕學校財產(chǎn)丟失和學生墜樓事件的發(fā)生帶給物質(zhì)保障;修正了學校運動場地,拆除了通往廁所門柵欄,并對校園內(nèi)低洼破損地面和臺階進行了修補,保證了學生活動場地安全。

2、9月份與各位教師分別簽訂了教師安全工作職責書、路隊護送職責書和課間巡查職責書,與各班班主任老師簽訂了晨午檢工作職責書,各班級都張貼了《長風中心小學學生在校安全提示》和《中小學生守則》。

3、負責學校安全教師和各班主任每一天及時做好《學校安全管理日志》、《學校安全管理記錄》、《學校消毒記錄》《學生出缺勤狀況統(tǒng)計》、《班級安全管理日志》、《晨午檢記錄》和《學生出缺勤跟蹤記錄》等安全文書填寫記錄工作。

4、充分利用班班通組織學生觀看法制講座、安全知識講座、防火知識教育等,做到逢會必講法制、必講安全,個性是對安全隱患易發(fā)的用電、上下樓梯、廁所、秋季飲食衛(wèi)生、冬季消防安全、防煤氣中毒等都當作大事來抓,切實做到防患于未然,警鐘長鳴。

5、認真落實校園封閉式管理、來人登記、路隊護送和課間巡查制度。

6、建立學校、家庭、社會、派出所安全聯(lián)防機制。9月份分別建立了周邊安全志愿者巡查小組,召開了全校學生家長安全專項會議和中午在校就餐學生家長會議。

7、抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,落實大隊輔導員和親自抓衛(wèi)生工作,堅持每一天兩小掃,每周兩大掃工作。學校領導、后勤負責人及炊事員時時嚴把食堂進貨質(zhì)量關,檢查學校食品衛(wèi)生,杜絕了意外事故的發(fā)生。

8、大力加強綜合治理工作。加強校園保安培訓,強化保安職責意識;做好學校的信訪工作和信息的報告制度,消除和化解學校內(nèi)部的各種矛盾。

七、學校工作存在的問題與不足。

1、學生養(yǎng)成教育有待加強。部分學生喜歡吃零食、亂扔垃圾、課間喜歡互相追逐、課前不預習課后不完成作業(yè)等現(xiàn)象發(fā)生。

2、特色學校建立重視不足。學校雖然擬定了特色學校建立實施方案,但僅停留在起步階段,為進一步深入開展相關活動,建立活動氛圍不濃,與區(qū)局提出的“一校一特一品”的要求還有很長路要走。

3、課題研究方法有待改善。課題研究資料要有針對性和實效性;分階段、分層次進行突破研究,落實到點;注重研究的過程性,構成策略。

4、教師敬業(yè)精神有待提高。進一步加強以養(yǎng)師德、鑄師魂、練師能為目標的競賽活動,加強師德師風的考評工作,把教師的師德師風考評結果納入年終考核,與教師的績效掛鉤,進一步樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的良好師德形象。

5、大課間、體育藝術“2+1”活動開展力度不足,各班級雖有活動計劃,但完全落實到位較少。同時,因師資力量不足,不能根據(jù)學生要求開展技能指導與訓練。

6、教師飲水衛(wèi)生問題未得到解決,學校為了給師生創(chuàng)造一個舒適、衛(wèi)生的環(huán)境有待提高。

在本學期中,全體教職員工團結協(xié)作,恪盡職守,勤奮工作,期望在明天,將以更飽滿的熱情為長風中心小學師生的共同成長和學校的健康發(fā)展做出自己新的貢獻。

團委文藝部工作報告總結篇四

本學期,學校教科室工作繼續(xù)高舉教育科研發(fā)展與創(chuàng)新的旗幟,緊緊圍繞萊城區(qū)教科室工作計劃中提出的“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關鍵詞,用心開展“深化有效教學,提高教學質(zhì)量”這一工作重點,不斷提高教育科研在有效課堂教學中的“實戰(zhàn)潛質(zhì)”,追求教育科研形態(tài)的“多元化”,倡導教育科研的“特色取向”,在改革實踐中提升教育科研的層次與水平。大力倡導“教師即研究者”的理念,鼓勵教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,在工作實踐中不斷反思,求真務實,與時俱進,推動了我校教科研工作向更高的層次的發(fā)展。

一、深化有效教學,大力推行教學行動研究。

1。聚焦有效教學,深化行動研究。

本學期學校教科室引導教師著眼于改善教學行動、提高課堂教學有效性,繼續(xù)大力推行行動研究,即“問題即課題”,引導教師以研究學生發(fā)展為中心,發(fā)奮改善教學實踐。(1)組織教師認真學習教育教學理論。學校下發(fā)《幸福與教育》人手一本,提倡集中學習與自學相結合,堅持每周教師集中學習一小時。(2)提倡教師自主學習。學校征訂《人民教育》、《教師博覽》、《山東教育》、《山東教育報》等刊物二十多種,每位教師自主訂閱一份教育教學報刊,讓教師透過自學,結合自己教育教學實踐,邊學習、邊實踐、邊反思、邊總結,把教育科研知識的普及、應用貫穿于整個教育教學過程的始終。(3)倡導教師撰寫教育日記、教學后記、教學案例與反思,教科室組織開展行動研究、教學日記、教學后記評比活動,要求40周歲以下教師都能參與。取得了較好的效果。

2。開展有效課堂交流研究。

為了進一步推動有效課堂交流的開展,我們借鑒和學習萊城區(qū)有效課堂教學先進經(jīng)驗,透過課堂交流改變教師的教學理念與行為,促進“有效課堂”的構成。本學期各級部教研組老師圍繞有效課堂,用心探索,進行有效課堂的研究,于十月份進行了以“有效課堂教學觀摩”為主題的課堂研究活動,各教研組老師對這兩次課堂觀察活動進行了深入的研究與總結,構成了共識,撰寫了課堂觀察報告,更主要的是老師們透過課堂觀察,加強了自我反思,反思自己的課堂,不斷改善自己的教學行為,發(fā)奮提高自己的課堂效益。

二、規(guī)范課題研究過程管理,推進我校課題的研究工作。

課題研究是教育科研的重要方式。為了更好地規(guī)范學校課題研究過程管理,學校教科室發(fā)奮做好指導工作,召開課題組成員會,落實子課題的研究工作。堅持以科學發(fā)展觀指導教育科研的創(chuàng)新,在課題研究中廣泛運用行動研究法,體現(xiàn)“教學即研究”的“草根性”特征,在讀書、實踐與寫作三者結合上推動教師專業(yè)成長,加強教學反思的指導與推廣,使科研與教學真正做到了一體化。

1。完善課題組考核機制,舉辦課題研究活動。

為了落實課題的研究工作,學校教科室制定了學校教科研校級主課題管理制度,完善了課題組考核機制,按照要求對課題組實行任務劃塊,職責到人。組織課題組人員認真學習,落實課題研究,課題組成員圍繞課題,舉行研討活動。

2。認真做好課題的申報、立項工作。

為了使我們的教師走上專業(yè)化發(fā)展之路,成為科研型的老師,學校用心發(fā)動和宣傳好教師個人學年課題的申報工作,本學期,按照萊城區(qū)教研室的課題申報要求,動員全校教師,按級部、分學科,根據(jù)自己在課堂教學中的問題、困惑、感悟,用心撰寫課題申報表,共撰寫課題12個,經(jīng)過層層選拔,高年級數(shù)學課題《“引領小學中高年級學生自主設計數(shù)學作業(yè)的探索”》,被立項為省級課題。其余的課題作為校級課題,進行研究,在今后將逐級選拔參與更高級的課題立項研究。

3。規(guī)范課題研究過程管理和成果的整理。

本學期我們將行動研究的方式引入課題研究過程,圍繞“人文教育”這一省級規(guī)劃課題,組織教師實實在在地參加課題研究,充分發(fā)揮市級骨干教師和課題組等為主力的學校科研隊伍的核心作用和骨干作用,從而不斷豐富課題研究的。在研究的同時,我們重視階段性研究成果的搜集、整理,撰寫課題研究報告;重視成果的實踐運用,促進科研成果的轉(zhuǎn)化。學校教科室進行了總結,將本學期主課題研究過程資料進行了整理,裝訂成冊,用心參加好各級組織的課題結題及相關評比活動。

4。認真做好課題的結題工作。

我們共有19項課題被區(qū)級以上教科室列入學年立項課題。為了關注好教師的個人學年課題,教科室能用心主動與老師們加強聯(lián)系,讓課題進課堂,要求老師們對自己的課堂進一步加強自我反思與總結,認真撰寫好課題論文和研究報告,在09—10學年課題研究成果評比活動中,我校省級“十五”課題“利用信息技術提高學生素質(zhì)研究”結題并獲山東省課題研究成果二等獎,“十五重點課題生活化、活動型、探究式小學德育課程創(chuàng)新教學研究”結題材料已經(jīng)報送課題組。“閱讀中外經(jīng)典,享受讀書樂趣”、“小學生自主性學習教學策略研究”等12項省市區(qū)課題正在研究。領導和教師們在扎扎實實的課題研究與結題中不斷提高教育科研潛質(zhì),成就自我。學校在課題研究中培養(yǎng)了一大批骨干教師,促進了研究型教師隊伍成長的速度,學校的辦學水平、辦學潛質(zhì)得到全面提高。

三、加強特色學校建設,打造學校教育品牌。

辦學特色是學校豐富發(fā)展,提高辦學檔次的必由之路。本學期,我們結合我校實際,從理論與實踐的結合上提升我校特色學校的品位,發(fā)奮尋求學校管理、教育教學、校園文化建設等方面特色的切入點和結合點,精心打造學校特色品牌,在建設上求發(fā)展。透過特色文化影響學生,發(fā)展學生,發(fā)展學校。學校教科室一如既往地做好學校作文特色建設的有關工作。

用心開展好學生快速作文系列活動。這學期我們堅持把作文教學特色與建設書香校園結合起來,用心開展師生共讀共寫活動,讓師生共讀共寫成為一種生活方式。本學期認真舉辦好學生限時快速作文活動,組織開展好師生共同參與的各項系列活動。在教師方面:學校用心推薦優(yōu)秀教育讀本,定期開展讀書交流活動,讀書演講比賽;倡導教師寫隨筆、教育日記,對自己的教學行為進行反思,對教學中的一些熱點問題發(fā)表自己看法,對教育改革提出理性思考,為學校的改革與發(fā)展出劃謀力。在學生方面:我們用心開展好藏書、讀書活動,辦好班級圖書角,開展讀書交流活動,打造書香校園。本學期我們參與了萊城區(qū)語委辦舉辦的“文心雕龍”杯教師、學生新課標作文大賽,其中四年級一班的張冉、四年級二班的楊淑涵、陳璐瑤、五一班的張靜遠、五年級五班的張期飛被選中參與了現(xiàn)場作文展示;呂美、劉翠紅兩位老師參與了教師組的現(xiàn)場展示。

四、加強教育科研的陣地建設,做好成果的總結與推廣工作。

加強對課堂觀察的研究,同時我們還發(fā)動教師撰寫教育科研論文,取得了較好的效果。

1。著力組織教師用心參加各級各類的征文、論文、成果評比。

本學期為中青年教師進行了論文撰寫專題講座,教科室將擔負起收集、反饋信息的任務,及時把市級以上有關征文、論文、成果評比等信息傳到達每個教師,由教科室對教師的論文、成果進行篩選,把好質(zhì)量關,教科室用心向報刊投稿,本學期有40多篇教師論文獲獎、發(fā)表。其中劉慧勤發(fā)表論文一篇,劉煥貴5篇論文獲獎,吳修峰、劉棟國兩位老師各發(fā)表論文兩篇。張娟老師獲得省級優(yōu)質(zhì)電教課二等獎、市級優(yōu)質(zhì)電教課一等獎,王娟老師獲得音樂教師基本功比賽省級二等獎,音樂教師基本功比賽單項獎。

2。加強綜合實踐活動小課題研究,成果豐碩。

加強綜合實踐活動小課題的研究,使小課題研究構成了可持續(xù)性、級部特色性。如三年級級部的“非物質(zhì)文化”小課題研究系列,四年級級部的“手工操作”小課題研究系列。各班在總課題的基礎上,衍生出自己的班級小課題,構成了本班的特色課題研究,充分利用周三下午的全校綜合實踐課,進行小課題的研究,成果豐碩,三年級級部成功舉辦校級綜合實踐活動展。在萊城區(qū)綜合實踐小課題展示中我校推選展評的“五谷豐登”獲得一等獎,“飲料與健康”獲得二等獎,李俊才老師的案例《小課題大文章——五谷畫小課題研究》獲得一等獎,呂美老師的案例《低碳生活在我們身邊——廢紙變寶》獲得二等獎,繩建紅老師的案例《讓綠色覆蓋我們的校園》獲得三等獎。

3。引薦作品,用心投稿,提高學生寫作興趣。

一學期來,語文老師在“超多讀寫,提早閱讀”這一課題上,認真研究,培養(yǎng)學生的閱讀和寫作潛質(zhì),學生的寫作水平得到全面提升。先后組織三至五年級學生參與“中華小狀元”杯作文大賽,共有394篇獲獎,特等獎3篇,一等獎124篇,二等獎132篇,三等獎68篇,優(yōu)秀獎67篇。呂源、王秀芳、康麗華、李鳳云、任曉燕、呂美、鄭華、亓茜、劉棟國、張莉、劉翠紅、吳修峰、劉泉英、劉玉雙、房靜、蘇愛玲獲得優(yōu)秀指導獎。

在新的學期里,學校教科室將以人為本,求真務實,一如既往為教師、學校服務,用心推動我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新,更好地打造學校教育科研的品牌。

團委文藝部工作報告總結篇五

這一學年,我們文藝部依然本著“以文藝服務我院建設”的指導理念,切實開展、組織一系列文藝活動,為活躍學院氛圍,豐富同學課余生活,并積極提高各種活動的精神內(nèi)涵,切實地服務于我院的精神文明建設,協(xié)助我院學生的培養(yǎng)教育工作。

為切實做好干事的培養(yǎng)工作,保證后續(xù)人才的儲備,并為下學期文藝藝術月的比賽打好基礎,文藝部成立了舞蹈隊、話劇社,并在部門內(nèi)部干事加強了考勤制度,對各名干事的工作職能進行了工作分組,方便配合。

(一)積極籌辦學校《祖國頌》晚會

今年是祖國六十周年生日,故此學院非常重視這次的演出,新文藝部成立同時我們部門便開始了解新生文藝才能和報名工作,經(jīng)過多次會議討論決定推薦《我的祖國》朗誦,為了使這次演出能夠上升一個層次,我們大膽地加入了小提琴、鋼琴、長笛等元素,經(jīng)過將近一個月的辛苦排練,最終演出取得了相當不錯的反響,受到校領導地表揚,同時各演員也受益匪淺。

(二)第五屆校健身操大賽

本學年,我們第二項工作是籌備參加第五屆校健身操大賽。由于上屆比賽出現(xiàn)重大失誤導致沒能拿到好名次,學院特別重視這次比賽,但是由于時間緊迫,我們在開學初便開始鼓動新生積極報名,并從中認真挑選出了十三名健身操隊員進行系統(tǒng)的集訓。在比賽前期還進行強化訓練和隊員臨場前的思想調(diào)整,最后兩星期即便是上午6:00的排練,隊員們也都能準時參與。同時在平時的排練學生會及各班級的干部便組團前來探望慰問,給予隊員們很大的精神和物質(zhì)的支持和鼓勵,成為大家忍著疲憊不斷堅持下去的源源動力,同時在比賽當天文藝部能很好地安排好后勤、化妝、服裝等一系列工作,并竭力安排我院的參賽隊伍在比賽場地上進行排練。經(jīng)過大家的共同努力,公共衛(wèi)生學院代表隊榮獲三等獎,取得了不錯的進步。

(三)9月26號國慶游園會“歌唱祖國之紅歌廣場”

為配合學院開展“慶60華誕、構建文明、和諧校園”的游園活動,文藝部與院社團聯(lián)合部共同舉辦了“歌唱祖國之紅歌廣場”,在此期間,我們克服了對唱k系統(tǒng)不熟悉,系統(tǒng)打分混亂的問題,經(jīng)過不懈的模擬比賽等努力,最終活動取得了不錯的反響。

(四)學校十佳歌手賽

大賽前期安排各班文藝委員積極鼓動同學們積極報名,并從中挑選出二十名優(yōu)秀選手,對他們進行輔導,傳授經(jīng)驗后進行第二輪選拔,共選出五名參加學校復賽,在校兩次比賽中文藝部的后勤保障工作都做得很貼心,無論是音樂的制作,還是排練的監(jiān)督,服裝的搭配,材料的選取,裝容等都一一做到,最后王xx、林xx獲得校十佳歌手的稱號,其中王*同學榮獲季軍。

(五)成立院文藝部第一屆舞蹈隊

為提高學院在文藝方面的才藝,以便在下學期及以后的文化藝術比賽和演出中有更好的成績,經(jīng)過半年的努力,舞蹈隊的日常工作和舞蹈水平都有了非常大的進步,首先,舞蹈隊制訂了一系列完整的排練計劃和嚴格的管理制度,緊接著由專業(yè)老師進行了一個月的基本功的訓練,一個月后進行了第一次的考核,剩下除工作人員外的十四個人,并在12月1號前排練成了一個劇目《雨后春山》,并參加了省急控中心在五一廣場關于艾滋病宣傳的演出,同時還完成了舞蹈《畢業(yè)照》。

(六)成立院文藝部第一屆話劇社

經(jīng)過面試,文藝部共篩選了二十八名同學成為話劇社的成員。并制定了嚴格的考勤制度,按照職能分成了演繹組、財會組、道具組、編導組和后勤組,由于對話劇了解的甚少,我們積極向其他學校的相關部門、社團取經(jīng),并從河北工程大學獲得寶貴的經(jīng)驗以及方法,社員們開始討論劇本,以及學習對劇本的完善。期間,話劇社每周排練兩次,并且給社員觀看經(jīng)典話劇的視頻等,給每位社員增加對話劇的認識,從表情到神態(tài),從語言到動作。

1、工作仍缺乏細致性。由于今年文藝部的工作較多較雜,加上舞蹈隊及話劇社的成立,對于各種經(jīng)由文藝部的賽事的追蹤報道,成績公示,以及經(jīng)驗的總結除了健美操之外都沒有及時完成。同時,就舉辦晚會的一些細節(jié)方面(比如話筒)還仍繼續(xù)注意。

2、對部門干事的工作安排不夠到位,基本上事情都由各個副部處理了,沒有充分利用干事,培養(yǎng)干事的能力,干事對部門近期的比賽,演出,主要

工作計劃

都不了解,只是零零散散地做一些后勤工作,另外各干事參加的活動較多,很多部門內(nèi)部活動無法進行,這個應該在下學期中進行改善。

總之,文藝是現(xiàn)代生活極其重要的一部分,是積極健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文藝工作的成效直接關系到我們院同學們的思想境界和精神追求,我們應該更加重視文藝工作。在接下來的半年里,文藝部將會繼續(xù)努力,每一場晚會,一個節(jié)目都會用心去做,總結經(jīng)驗,改正不足,爭取將工作做到最好,更好的服務于同學,雖然匆匆,但決不敷衍,希望能再創(chuàng)文藝部的輝煌!

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