停車場(chǎng)安保工作報(bào)告

報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

停車場(chǎng)安保工作報(bào)告篇一

自2019年錦州銀行大連分行成立以來(lái)，我行安全保衛(wèi)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)大連市公安局和總行安全保衛(wèi)部的各項(xiàng)要求,在大連市公安局特別是內(nèi)保二大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，緊緊圍繞錦州銀行大連分行的中心工作,遵循“預(yù)防為主，綜合治理，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，堅(jiān)持從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、物防技防硬件設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手鞏固安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)基礎(chǔ)，使安全管理落到了實(shí)處，保證了我行財(cái)產(chǎn)、員工及客戶的人身安全，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項(xiàng)改革措施的順利推進(jìn)營(yíng)造了一個(gè)安全、穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

一、加強(qiáng)員工隊(duì)伍安保意識(shí)教育和安保知識(shí)技能培訓(xùn)。

（一）加強(qiáng)全員安全防范意識(shí)教育和技能培訓(xùn)，提高員工安保主觀能動(dòng)性。自大連分行建行以來(lái)，大連分行把重視和加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，全面提高防范意識(shí)，增強(qiáng)防范技能，作為安全防范工作的重要基礎(chǔ)工作來(lái)抓。分行領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持“防范勝于治理”的原則，不管形勢(shì)如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長(zhǎng)鳴。因?yàn)闊o(wú)論多么完善的制度、多么堅(jiān)固的防護(hù)設(shè)施、多么先進(jìn)的技防設(shè)備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護(hù)，只有提高全行員工的安保意識(shí)，發(fā)揮員工安保的主觀能動(dòng)性，才能使制度、設(shè)施、設(shè)備發(fā)揮最大的效用。

2019年以來(lái)，我們把增強(qiáng)員工的防范意識(shí)放在十分突出的地位，重點(diǎn)圍繞防盜搶、防詐騙、防火災(zāi)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)及安保工作的各項(xiàng)

規(guī)章制度

行轉(zhuǎn)發(fā)的)案例對(duì)全行員工開展深入教育，對(duì)案件發(fā)生的條件、過(guò)程、處理情況及所產(chǎn)生的后果組織廣泛的學(xué)習(xí)討論，通過(guò)經(jīng)常性開展安全教育，增強(qiáng)員工的防控能力和應(yīng)對(duì)能力。另外，通過(guò)案例分析也查找了我行自身防范工作的隱患，不斷完善防范措施，而且也促使我們及時(shí)修改安全保衛(wèi)制度體系。

救及滅火設(shè)施使用進(jìn)行了充分講解，員工安全消防意識(shí)大幅提高。同時(shí)提高了員工滅火、自救等避險(xiǎn)能力。

二、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)技防物防基礎(chǔ)。

防護(hù)設(shè)施建設(shè)對(duì)抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無(wú)法替代的作用。因此，我行在注重抓全員安保主觀意識(shí)教育的同時(shí)，也注重抓好防護(hù)設(shè)施等硬件建設(shè)，保證所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所配備符合公安部門規(guī)定的靈敏可靠、嚴(yán)密完善的技防、物防設(shè)施。真正做到軟件硬件雙管齊下。

建行以來(lái)，我行對(duì)網(wǎng)點(diǎn)防護(hù)設(shè)施的建設(shè)，在內(nèi)保大隊(duì)的指導(dǎo)及總行保衛(wèi)部門的支持下，加強(qiáng)了安全設(shè)施的維護(hù)和配置，目前網(wǎng)點(diǎn)全部安裝了防盜、防搶、防暴、防火等設(shè)施，重要區(qū)域視頻監(jiān)控覆蓋到位，并保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。分行及各支行全部與公安部門170報(bào)警系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前，所有網(wǎng)點(diǎn)防護(hù)設(shè)施都達(dá)到了規(guī)定的一級(jí)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，基本形成了人防、物防、技防相結(jié)合的防護(hù)體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在物防、技防設(shè)施的管理上，我行明確各網(wǎng)點(diǎn)主任對(duì)物防、技防設(shè)施的管理負(fù)總責(zé)，并建立健全了170報(bào)警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的檢測(cè)校準(zhǔn)臺(tái)帳，定期進(jìn)行檢測(cè)、校準(zhǔn)，確保了各種物防、技防設(shè)施的正常運(yùn)行。

三、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，夯實(shí)規(guī)范管理基礎(chǔ)。

為。自成立以來(lái)，我行及下屬各支行分別建立了較為完善的安保制度體系。這些規(guī)章制度是根據(jù)上級(jí)主管部門的要求并結(jié)合自身工作的實(shí)際而形成的，其內(nèi)容涵蓋了安全防范、安全防火、社火治安綜合治理及防恐反恐等四大項(xiàng)。本著在發(fā)展中完善，在需要中充實(shí)，在變化中調(diào)整，在實(shí)踐中創(chuàng)新的原則，使我們的安保制度體系不斷適應(yīng)全行各項(xiàng)工作發(fā)展的需要。

（一）建立了“安全保衛(wèi)崗位責(zé)任制”，明確各涉崗人員的職責(zé)，特別是針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)、款箱接送、消防安全等各個(gè)要害環(huán)節(jié)制訂了安全保衛(wèi)責(zé)任制，規(guī)定安保工作必須在當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的管理下由各機(jī)構(gòu)一把手負(fù)總責(zé)，確立了安保工作在該機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作中重中之重的特殊地位。

（二）注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。分支行建立了安全保衛(wèi)登記制度、大連分行綜合事務(wù)部制定了安全保衛(wèi)專項(xiàng)檢查、突擊檢查和常規(guī)檢查制度、重要節(jié)日、雙休日值班制度，為及時(shí)掌握員工工作生活及思想動(dòng)態(tài)，我行要求每月各網(wǎng)點(diǎn)上報(bào)員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)存在思想不穩(wěn)定因素及時(shí)進(jìn)行走訪，確定員工思想穩(wěn)定。

（三）是把加強(qiáng)檢查監(jiān)督作為落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。我行堅(jiān)持每月對(duì)所屬網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面檢查，并進(jìn)行專項(xiàng)檢查。2019年以來(lái)我行先后開展了常規(guī)檢查12次，專項(xiàng)檢查5次，如駐點(diǎn)保安履職檢查，atm機(jī)運(yùn)行檢查，安全保衛(wèi)消防檢查等，并對(duì)巡查的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)督導(dǎo)整改。

分行及各直屬支行設(shè)立了節(jié)假日、雙休日行長(zhǎng)值班崗和員工值班崗，并公布了值班電話，及時(shí)處置突發(fā)事件，內(nèi)部上下聯(lián)動(dòng)，保證第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。在平時(shí)工作中，突出抓好了對(duì)“重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位”和“早、中、晚”三個(gè)時(shí)段的安全檢查，針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)期間員工安防制度是否落實(shí)、柜員是否堅(jiān)守崗位，柜員因故臨時(shí)離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機(jī)終端退出操作程序），中午和節(jié)假日是否確保1名網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人帶班、2人以上當(dāng)班等容易出現(xiàn)問(wèn)題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行突擊檢查；對(duì)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到不放過(guò)、不遷就、重整改、嚴(yán)處罰。同時(shí)加強(qiáng)了網(wǎng)點(diǎn)日常的自查工作。明確網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是該網(wǎng)點(diǎn)安全防范工作的第一責(zé)任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實(shí)行一票否決。把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”當(dāng)作安全保衛(wèi)工作的最高責(zé)任制度。網(wǎng)點(diǎn)每月進(jìn)行例行安全檢查，并作詳細(xì)記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務(wù)方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關(guān)閉；門、窗是否閉鎖；170報(bào)警設(shè)備是否就位等等。

通過(guò)建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進(jìn)了員工防范意識(shí)的加強(qiáng)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，有效地避免了案件和事故。同時(shí)加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，完善保安巡防管理制度，對(duì)于每一次巡樓檢查、每日下班后用水用電情況檢查，每一次值班值宿情況檢查都有詳細(xì)記錄，對(duì)情況進(jìn)行通報(bào)及整改獎(jiǎng)懲，將風(fēng)險(xiǎn)降到最小化。

二、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌開創(chuàng)新局面。五水共治扎實(shí)開展。農(nóng)村生活污水治理28個(gè)行政村均已完成招投標(biāo)并開工建設(shè)，累計(jì)完成24個(gè)村主管網(wǎng)和污水處理終端建設(shè)，17個(gè)村接戶率達(dá)到80%，19個(gè)村完成了初驗(yàn)收。三改一拆深入推進(jìn)。落實(shí)違法用地和違法建設(shè)“兩網(wǎng)化”管理體系，處置各類違法建筑面積96848㎡，改造舊住宅區(qū)面積28320㎡，分別完成縣下達(dá)任務(wù)的387.39%和101.14%。出臺(tái)實(shí)施辦法對(duì)暫緩拆除違法建筑進(jìn)行合理分類處置。城鄉(xiāng)環(huán)境全面整治。全面推進(jìn)“四邊三化”專項(xiàng)整治行動(dòng)，以限期交辦銷號(hào)制按時(shí)完成各整治點(diǎn)交辦單，得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。全域開展農(nóng)村垃圾分類處理，落實(shí)公路沿線18個(gè)村垃圾集中機(jī)械化處理，完成平象和西產(chǎn)馬嶺垃圾減量化陽(yáng)光房主體建設(shè)。鞏固深化養(yǎng)殖場(chǎng)、砂場(chǎng)整治，關(guān)停養(yǎng)殖場(chǎng)4家，提升養(yǎng)殖場(chǎng)2家。高度重視農(nóng)村廢氣粉塵治理，解決磐安縣造漆廠、磐安縣綠安助劑廠廢氣粉塵排放問(wèn)題。新農(nóng)村建設(shè)加速推進(jìn)。石下村投資100多萬(wàn)元順利完成村莊提升項(xiàng)目及“百花村”建設(shè)。加快危舊房改造步伐，拆遷危舊房占地4436㎡，啟動(dòng)胡莊村新區(qū)地基安置工作。集鎮(zhèn)區(qū)塊老村改造有序鋪開，楊宅舊村改造一期90%農(nóng)戶完成新房建設(shè)，黃余田村啟動(dòng)二期舊村改造。

三、社會(huì)事業(yè)得到新改善?！俺绲掳叉?zhèn)”戰(zhàn)略深入實(shí)施。隆重表彰4位“孝順媳婦”、8位“公益之星”、4位“小孝星”和5位“最美仁川人”，崇德氛圍日漸濃厚，主流思想深入人心。文化惠民工程全面開展。成功舉辦第七屆農(nóng)民文藝匯演暨紅挺一縱挺進(jìn)仁川80周年紀(jì)念演出，13個(gè)村參與“春泥計(jì)劃”創(chuàng)建，完成4個(gè)文明村創(chuàng)建，其中柳坡、赤巖前兩村成功創(chuàng)建“市級(jí)文明村”，完成平象村文化禮堂建設(shè)。村級(jí)公益事業(yè)不斷提升。建成黃余田生態(tài)公墓，滾濤、方山、柳坡、赤巖前等村安裝改造路燈400余盞，黃余田晨光大橋、赤巖前和諧廊橋、方山大橋建成通車，完成泊公、楊宅、赤巖前、后魯防洪堤建設(shè)，各村一事一議項(xiàng)目基本完成，對(duì)西產(chǎn)村陳氏宗祠和潘田村古建筑進(jìn)行了加固修繕?；鶎颖Ｕ纤降玫教岣?。扎實(shí)做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)工作，順利完成全民參保登記，弱勢(shì)困難群體關(guān)愛(ài)救濟(jì)力度不斷增強(qiáng)，全面消除農(nóng)村家庭人均純收入4600元以下貧困現(xiàn)象，新增低保48戶77人，完成潘田、流岸、平象居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)。民主法治建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。人口計(jì)生工作水平不斷提高，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、老齡委、計(jì)生協(xié)會(huì)、關(guān)工委等群眾團(tuán)體作用發(fā)揮明顯，黨管武裝、民兵預(yù)備役建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，科普、普法教育成效顯著。平安仁川建設(shè)繼續(xù)深化。及時(shí)妥善化解各類矛盾糾紛，上級(jí)轉(zhuǎn)辦信訪件和8890便民服務(wù)平臺(tái)、縣長(zhǎng)信箱、省長(zhǎng)信箱及磐安民聲在線交辦件辦結(jié)率均達(dá)100%?！包h政同責(zé)、一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制得到認(rèn)真有效落實(shí)，突發(fā)事件處置能力不斷增強(qiáng)，社會(huì)大局持續(xù)保持和諧穩(wěn)定。

四、黨建工作有了新氣象。扎實(shí)開展“從嚴(yán)管理落實(shí)年”和“摘帽快跑”解放思想大討論活動(dòng)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)。解放思想大討論活動(dòng)扎實(shí)開展。組織全鎮(zhèn)黨員干部群眾開展專題討論學(xué)習(xí)和“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，發(fā)動(dòng)仁川人人找問(wèn)題、人人談舉措、人人謀思路、人人話發(fā)展，營(yíng)造做大做強(qiáng)“一號(hào)產(chǎn)業(yè)”、全力建設(shè)“紅旅小鎮(zhèn)”的良好氛圍?；鶎狱h建制度得到傳承出新。在全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先出臺(tái)落后黨員管理辦法及其考評(píng)細(xì)則，通過(guò)組織參加專題教育、進(jìn)行集體勞動(dòng)和實(shí)施量化考核，首批納入集中管理的31名落后黨員整改工作取得實(shí)質(zhì)成效，極大帶動(dòng)和增強(qiáng)了全鎮(zhèn)黨員的規(guī)矩意識(shí)，探索出了一條新常態(tài)下全面從嚴(yán)管理農(nóng)村黨員務(wù)實(shí)管用方法，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后有10多個(gè)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)到我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)取經(jīng)。以“三嚴(yán)三實(shí)”教育為契機(jī)，深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“三全”、村干部“三強(qiáng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，全面推行鎮(zhèn)村干部工作晾曬制度，實(shí)行鎮(zhèn)班子成員重點(diǎn)工作一月一公示、鎮(zhèn)干部工作一周一公示、鎮(zhèn)干部住夜情況一日一公示、村主職干部工作定期匯報(bào)制度，改進(jìn)了工作作風(fēng)，強(qiáng)化了干部管理，推進(jìn)了工作落實(shí)。農(nóng)村黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。完善農(nóng)村主職干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，對(duì)各村三改一拆、農(nóng)村生活污水治理、環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理、“四邊三化”、黨員活動(dòng)日、村級(jí)辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)等工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)考核，推行農(nóng)村主職干部績(jī)效季度考核制度，層層壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。加大關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，對(duì)村主職干部因病或遇到急事給予組織溫暖。從嚴(yán)抓好黨員活動(dòng)日管理，制定并印發(fā)600余份《仁川鎮(zhèn)黨員活動(dòng)日管理辦法》分發(fā)給全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、重質(zhì)量、促實(shí)事”的要求，完成“兩新”黨建示范點(diǎn)和柳坡、洋莊兩個(gè)市級(jí)黨建示范村建設(shè)。軟弱渙散黨組織取得實(shí)質(zhì)整改。以解決新農(nóng)村建設(shè)等實(shí)際問(wèn)題為抓手，扎實(shí)推動(dòng)下余、赤巖前等軟弱渙散黨組織整改落到實(shí)處。選派“第一書記”到下余村任職，充實(shí)了下余村黨組織力量，妥善解決了下余村違法建筑處置和“信訪專業(yè)戶”重信纏訪難題。以培育村主職干部協(xié)作和推進(jìn)村莊項(xiàng)目建設(shè)為抓手，凝聚赤巖前村人心力量，助推赤巖前村順利完成村莊規(guī)劃修編、50余畝土地政策處理、116盞路燈安裝、和諧廊橋、生態(tài)防洪堤及糧食功能區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了從工作“落后村”到“先進(jìn)村”的蛻變。黨風(fēng)廉政建設(shè)從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不折不扣執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣有關(guān)規(guī)定精神，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委回歸主責(zé)主業(yè)。廉政主題教育活動(dòng)深入開展，組織新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》集中學(xué)習(xí)。注重發(fā)揮群眾民主監(jiān)督作用，強(qiáng)化農(nóng)村集體“三資”管理，加大村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決查處違反黨紀(jì)行為。今年共處理黨員16人，其中開除黨籍1人，勸退1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告3人，黨內(nèi)警告1人，誡勉談話10人，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律，純潔了黨的隊(duì)伍。

同志們，回顧一年來(lái)的工作，我們深深感到，我們所取得的每一個(gè)進(jìn)步，都是縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是在座各位共同努力的結(jié)果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾同心同德、團(tuán)結(jié)拼搏、克難攻堅(jiān)的結(jié)果，是社會(huì)各界、離退休老同志熱情支持的結(jié)果，也是歷屆鎮(zhèn)黨委打下良好基礎(chǔ)的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委，向所有為仁川改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)的同志們、朋友們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

回顧過(guò)去一年來(lái)的工作，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，發(fā)展中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟(jì)總量不大，產(chǎn)業(yè)支撐不強(qiáng)，后勁發(fā)展不足，優(yōu)勢(shì)特色不顯，新農(nóng)村建設(shè)相對(duì)滯后;少數(shù)黨員干部的思想觀念落后，精神狀態(tài)不佳，政治意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、廉潔意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)有待加強(qiáng)，“四風(fēng)”問(wèn)題還需持續(xù)深入整治;影響仁川社會(huì)發(fā)展的不穩(wěn)定不和諧因素仍然較多，維穩(wěn)壓力依然較重。對(duì)以上問(wèn)題，我們要采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

停車場(chǎng)安保工作報(bào)告篇二

一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識(shí)

一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場(chǎng)形勢(shì)、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等我們只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖，一步一個(gè)腳印，我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全及能源管理體系等五合一管理。全方位推動(dòng)了公司整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高了管理水平，增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)功，確保了我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、塑造成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)

首先員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，公司為提高干部員工綜合素質(zhì)，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)。第二，建立“人才梯隊(duì)”庫(kù)，通過(guò)有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng)，合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來(lái)職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。

2、為員工辦實(shí)事、謀福利

公司倡導(dǎo)“以人為本，快樂(lè)工作，和諧發(fā)展”的企業(yè)文化理念，圍繞“提升員工幸福指數(shù)”創(chuàng)建和諧企業(yè)。確保員工年收入10%的上漲，并且十件實(shí)事件件得到了落實(shí)。

在今年的工作中，我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為公司更佳的輝煌盡自己最大的努力。

設(shè)備保障部：王##

停車場(chǎng)安保工作報(bào)告篇三

停車場(chǎng)收費(fèi)管理系統(tǒng)

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1．系統(tǒng)將用戶分為兩種，一種為固定用戶，一種為臨時(shí)用戶。固定用戶采取提前繳費(fèi)方式（一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月或一年），每次出場(chǎng)時(shí)不再收費(fèi)。臨時(shí)用戶出場(chǎng)時(shí)根據(jù)本次停車時(shí)間及當(dāng)前費(fèi)率繳費(fèi)一次。

2． 所有車輛憑卡進(jìn)入，讀卡時(shí)間、地點(diǎn)及車輛等各項(xiàng)資料均自動(dòng)在計(jì)算機(jī)上顯示并記錄。

3． 所有車輛刷卡后經(jīng)收費(fèi)員收費(fèi)（臨時(shí)用戶）或確認(rèn)（固定用戶）后車輛出場(chǎng)。

4． 可任意設(shè)置通行時(shí)間及報(bào)警時(shí)間，如遇特殊情況還可定時(shí)設(shè)定編程。

5． 該系統(tǒng)具有分級(jí)管理功能，且人員操作該系統(tǒng)均有記錄。

6． 卡片管理功能詳盡。

7． 上述功能計(jì)算機(jī)均自動(dòng)記錄，出入報(bào)告、卡片報(bào)告、報(bào)警報(bào)告均可打印。

8．本系統(tǒng)采用最先進(jìn)的'地感線圈技術(shù)控制擋車臂的落下。在電動(dòng)擋車臂處安裝地感線圈，當(dāng)車輛進(jìn)入讀卡范圍時(shí)由用戶讀卡，系統(tǒng)自行判定其為有效或無(wú)效，有效時(shí)電動(dòng)擋車臂抬起，車輛進(jìn)入地感線圈感應(yīng)范圍時(shí)，由地感線圈自行判定車輛是否行駛過(guò)去（有效范圍內(nèi)），若車輛未通過(guò)則電動(dòng)擋車臂不落下，車輛通過(guò)后（有效范圍內(nèi)）則電動(dòng)擋車臂落下，完成本次任務(wù)。如有車輛尾隨進(jìn)入則由地感線圈輸出信號(hào)使電動(dòng)擋車臂不落下。只有當(dāng)車輛通過(guò)出入口，并且駛過(guò)預(yù)定的安全距離，擋車臂才會(huì)落下，從而確保了車輛的安全通過(guò)。

9． 可在局域網(wǎng)上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理。

1． 入口流程

車輛駛近入口，可看到停車場(chǎng)指示信息標(biāo)志。標(biāo)志空余車位的情況。若車場(chǎng)停車已滿額，滿位燈亮，拒絕車輛入庫(kù)。若車庫(kù)未滿，允許車輛進(jìn)庫(kù)，但駕車人必須使用用戶卡讀卡，經(jīng)系統(tǒng)確認(rèn)后，入口擋車器才升起放行。在入口擋車器升起時(shí)，安裝在入口處附近的彩色攝像機(jī)將車輛圖片（含車型、車牌號(hào)、司機(jī)照片等信息）（可選項(xiàng)）、停車憑證數(shù)據(jù)（憑證類型、編號(hào)、進(jìn)庫(kù)日期、時(shí)間）存入服務(wù)器內(nèi)（可選項(xiàng)）。

車輛駛過(guò)擋車器后，擋車臂自動(dòng)放下，阻擋后續(xù)車輛進(jìn)入。

2． 出口流程

車輛離場(chǎng)，汽車駛近出口擋車器處，出示用戶卡，由讀卡器識(shí)別。此時(shí)出行車輛的入庫(kù)信息由服務(wù)器中調(diào)出，經(jīng)過(guò)核對(duì)車輛、計(jì)算費(fèi)用，生成繳費(fèi)信息。對(duì)于不同類別的用戶，繳費(fèi)方式不同。手續(xù)完畢后，出口擋車器升起放行。

安裝停車場(chǎng)控制軟件，聯(lián)接停車場(chǎng)控制器（讀卡器、感應(yīng)卡）；控制出入口關(guān)閉/開啟，獲取停車車主的信息及停車照片，將讀卡數(shù)據(jù)的完整信息（包括用戶數(shù)據(jù)、停車數(shù)據(jù)、車輛信息）存入數(shù)據(jù)庫(kù)等功能。

（一）管理中心

1、 管理終端

安裝收費(fèi)管理軟件，設(shè)置管理用戶（卡）、收費(fèi)人員等基本信息，實(shí)現(xiàn)收費(fèi)、打印報(bào)表、車輛信息查詢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能。

用戶管理：對(duì)所有用戶姓名、車號(hào)等信息進(jìn)行管理。

收費(fèi)人員管理：收費(fèi)人員信息的增加、刪除、修改、統(tǒng)計(jì)。

收費(fèi)信息管理：各用戶類別的費(fèi)率、計(jì)費(fèi)單位等。

停車信息查詢：各停車卡持卡人姓名、起用時(shí)間等信息查詢。

2、 監(jiān)控系統(tǒng)：

在停車場(chǎng)的主要位置（如入口、出口、車位附近等）安裝攝像機(jī)，通過(guò)設(shè)置在管理中心（或?qū)ｉT負(fù)責(zé)保安的控制室）內(nèi)的顯示屏監(jiān)控整個(gè)停車場(chǎng)的情況。（可選項(xiàng)）

（二） 入口

1、 車位滿額提示

車輛駛近入口，可看到停車場(chǎng)指示信息標(biāo)志，若車場(chǎng)停車滿額燈亮，則拒絕車輛入場(chǎng)。若車場(chǎng)未滿，允許車輛進(jìn)場(chǎng)。（或停車場(chǎng)指示牌，顯示車場(chǎng)車位數(shù)量）

2、 車輛檢測(cè)器：

可準(zhǔn)確可靠地檢測(cè)到車輛進(jìn)出狀況，并觸發(fā)擋車器開啟/關(guān)閉。

3、 車輛自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)：

一般采用卡片識(shí)別技術(shù)，包括車主手持的磁卡、條碼卡、ic卡、近距離rf射頻識(shí)別卡以及遠(yuǎn)距離rf射頻識(shí)別卡等。也可采用無(wú)線遙控、自動(dòng)車牌識(shí)別等技術(shù)。

l 用戶卡：可選用感應(yīng)式讀卡器和感應(yīng)卡。

l 圖像識(shí)別：是為了防止偷車事故而采取的保安措施。當(dāng)車輛駛?cè)胲噹?kù)入口，攝像機(jī)將車輛外形，色彩與車牌信號(hào)送入計(jì)算機(jī)保存起來(lái)。車輛出場(chǎng)時(shí)，由收費(fèi)員進(jìn)行人工比對(duì)。還可以在出口處加裝攝像機(jī)，再次將車輛外形，色彩與車牌信號(hào)送入計(jì)算機(jī)與車輛在入口時(shí)的圖像相比，若兩者相符合即可放行。

4、 擋桿機(jī)：

擋桿機(jī)由停車場(chǎng)控制器控制，如果擋車臂遇到?jīng)_撞，立即自動(dòng)升起或停止，不會(huì)損壞欄桿。欄桿通常為3米長(zhǎng)，有鉛合金欄桿，也有橡膠欄桿。另外考慮到有些地下車庫(kù)入口高度有限，也有將欄桿制造成折線狀或伸縮型，以減小升起時(shí)的高度。

（三） 出口

1、 車輛自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)

同入口處類似，車主將用戶卡向讀卡器讀卡，固定用戶不再收費(fèi)，臨時(shí)用戶需由收費(fèi)員收費(fèi)后打開擋車器放行。

2、 車輛檢測(cè)器

可準(zhǔn)確可靠地檢測(cè)到車輛進(jìn)出狀況，并觸發(fā)擋車器開啟/關(guān)閉。

3、 收費(fèi)終端：

使用普通pc機(jī)或pos機(jī)，安裝收費(fèi)軟件，連接擋車器、各種提示牌和車輛檢測(cè)器等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)收費(fèi)、擋車器開啟/關(guān)閉、各種提示（聲音、圖像等）、打印工作量報(bào)表等功能。

根據(jù)用戶卡上的信息向服務(wù)器取得計(jì)價(jià)信息，并向停車人顯示。停車人則按顯示價(jià)格支付停車費(fèi)。停車費(fèi)結(jié)清后，則自動(dòng)在票據(jù)卡上打入停車費(fèi)收訖的信息。

4、 擋桿機(jī)

同入口處相同。

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注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索安保部停車場(chǎng)管理。

停車場(chǎng)安保工作報(bào)告篇四

新華網(wǎng)）

這xx年，實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)義務(wù)教育，免除了農(nóng)業(yè)稅，這是中國(guó)發(fā)展史上的第一次。社會(huì)保障，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了連增，農(nóng)村60歲以上老人拿到了養(yǎng)老金等等，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，人民生活水平不斷提高，這些喜人成果與國(guó)家總理的辛勞不無(wú)關(guān)聯(lián)。溫總理給人的感覺(jué)總是溫文爾雅、和藹可親，但為了人民和國(guó)家的事業(yè)他總是一絲不茍、盡職盡責(zé)?？购閾岆U(xiǎn)一線有他的身影，抗震救災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)有他的堅(jiān)守。每當(dāng)出現(xiàn)重大災(zāi)情時(shí)他總是與人民群眾在一起，所以，xx年來(lái)他一直受到人民的擁護(hù)和愛(ài)戴。溫總理任總理一職時(shí)就已年過(guò)六旬，這十年，在我們見證社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)，我們的總理也在一年一年變老。是一種什么力量讓他一直堅(jiān)持把人民放在第一位。筆者認(rèn)為，這源于他心中的責(zé)任感和使命感，更來(lái)自于他大公無(wú)私、一心為民的情懷。

責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻牢記的使命。事業(yè)心和責(zé)任感，源于堅(jiān)強(qiáng)的黨性、高尚的人生追求和深刻的憂患意識(shí)。模范指揮員楊業(yè)功，之所以能夠做到生命不息、戰(zhàn)斗不止，是因?yàn)樗麑?duì)黨的事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)。事業(yè)心和責(zé)任感不僅是一種精神狀態(tài)、價(jià)值追求，更應(yīng)該是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。

為民領(lǐng)導(dǎo)干部一生不變的追求。為民要做到“甘心情愿、不求回報(bào)”。一個(gè)人做一件好事不難，難的是一輩子做好事。如果我們的干部都能急群眾之所急，盡己所能，時(shí)刻為民著想不求回報(bào)，那么我們的干部隊(duì)伍就是一支真正是為民的隊(duì)伍，就會(huì)被廣大人民群眾擁護(hù)。

與xx年前相比，經(jīng)濟(jì)發(fā)展大家有目共睹，人民生活我們深有感觸，社會(huì)進(jìn)步更是毋庸置疑。溫總理說(shuō)到了，更做到了。

停車場(chǎng)安保工作報(bào)告篇五

我縣有公辦幼兒園2個(gè)、中心校教辦幼兒園24個(gè)、其中村小帶幼兒班112個(gè)，全縣鎮(zhèn)內(nèi)個(gè)體幼兒園19個(gè)，農(nóng)村個(gè)體幼兒園29個(gè)。在園(班)幼兒人數(shù)5800余人。除個(gè)體幼兒園外，公辦幼兒園及中心校幼兒園都成立了幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校一把手擔(dān)任安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)及教師擔(dān)任組員，分清職責(zé)，制定措施，校長(zhǎng)、園長(zhǎng)帶頭簽xx全職責(zé)狀，明確安全職責(zé)安全目標(biāo)以及獎(jiǎng)懲條例等，強(qiáng)化安全職責(zé)落實(shí)到人頭。各學(xué)校按時(shí)舉行例會(huì)，每月都進(jìn)行一次安全狀況總結(jié)分析會(huì)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，使安全工作做到萬(wàn)無(wú)一失。針對(duì)各項(xiàng)具體安全工作深入開展排查活動(dòng)，認(rèn)真記錄排查隱患，各校自檢自查工作開展的較好，其中xx縣第一幼兒園、xx鎮(zhèn)中心校幼兒園、猴石小學(xué)幼兒園、那丹伯小學(xué)幼兒園等根據(jù)排查狀況，用心整改，使安全隱患得到及時(shí)排除。有針對(duì)性的教育全體幼兒教師提高職責(zé)意識(shí)，增強(qiáng)安全常識(shí)，切實(shí)認(rèn)識(shí)到幼兒安全工作的重要性。

我們根據(jù)上級(jí)消防安全指示精神對(duì)全縣幼兒園的活動(dòng)室、午休室、食堂等重點(diǎn)防火場(chǎng)所進(jìn)行檢查，對(duì)幼兒園用電器及電源空開及各處電線進(jìn)行嚴(yán)格檢查，消除一切不安全的隱患。同時(shí)檢查了消防器材的使用狀況。檢查中各園都對(duì)幼兒及教師進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案知識(shí)教育都進(jìn)行了應(yīng)急疏散演練，確保在緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離和疏散，其中做的的是和平小學(xué)幼兒園、大興小學(xué)幼兒園、大陽(yáng)小學(xué)幼兒園等。

在檢查中，我們針對(duì)幼兒園容易出現(xiàn)安全漏洞的環(huán)節(jié)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，全縣各幼兒園都能夠按照要求采取不一樣措施全力做好幼兒的接送工作，在幼兒出園、入園、帶藥等環(huán)節(jié)各園都能加強(qiáng)管理，不出現(xiàn)紕漏，對(duì)工作中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行認(rèn)真記錄，及時(shí)整改。對(duì)于不熟悉的幼兒接送者要謹(jǐn)慎對(duì)待，認(rèn)真核對(duì)，沒(méi)有出現(xiàn)有失誤。各園制定了嚴(yán)格的管理制度對(duì)違反規(guī)定交接幼兒的要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格控制接送人員常規(guī)管理。對(duì)于未到園的幼兒，教師都能及時(shí)做好家園聯(lián)系工作，并針對(duì)具體狀況進(jìn)行匯報(bào)和記錄，做到萬(wàn)無(wú)一失。幼兒午睡值班教師應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體狀況做好保育工作。

幼兒園的食品衛(wèi)生工作是我們這次檢查的重中之重，針對(duì)近期全省各地幼兒園食堂出現(xiàn)的幼兒食物中毒事件，我們強(qiáng)化了幼兒園食堂的檢查力度，并對(duì)全縣幼兒園進(jìn)行了嚴(yán)格的要求，規(guī)定了幾種不可食用的食品名稱，嚴(yán)格禁止幼兒園食堂給幼兒食用明令禁止的食品蔬菜20xx年幼兒園安全工作總結(jié)工作總結(jié)。在檢查中，我們對(duì)各幼兒園食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行了一次深入地檢查，從各種規(guī)章制度的建立與實(shí)施到各種食堂設(shè)備的使用狀況都一一進(jìn)行了徹底的摸底排查，對(duì)于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣要求各幼兒園都及時(shí)進(jìn)行處理和整頓。要求廚房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購(gòu)食品和原料衛(wèi)生安全，貼合國(guó)家食品衛(wèi)生要求。各園存放食品和原料的場(chǎng)所都有專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用并采取食品留樣制度，對(duì)幼兒園滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲工作進(jìn)行詳細(xì)檢查。各幼兒園滅鼠滅蠅藥品雙人上鎖專點(diǎn)妥善保管，單獨(dú)存放，嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

為了迎接本次檢查，各幼兒園都對(duì)園舍、室內(nèi)設(shè)施、玩具、寢室用品，進(jìn)行了一次徹底地檢查與維修。對(duì)教具和玩具進(jìn)行檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具都得到了維修，徹底檢查了班級(jí)的物品，消除了隱患。

為幼兒帶給簡(jiǎn)單愉快的安全環(huán)境以及對(duì)幼兒進(jìn)行安全知識(shí)的教育滲透是保證幼兒安全促進(jìn)幼兒健康發(fā)展的關(guān)鍵。各園都把安全教育融入幼兒的日常生活中和教學(xué)活動(dòng)中，牢固樹立幼兒的安全意識(shí)。

xx縣第一幼兒園在工作中依據(jù)學(xué)期安全教育計(jì)劃，有的放矢，把安全教育融入到主題活動(dòng)中。在開展"小小旅行家"主題活動(dòng)中，一園老師就提醒幼兒外出要注意的一些安全，這次幼兒園組織的秋游，正好是給幼兒的一次鍛煉機(jī)會(huì)，在帶領(lǐng)幼兒外出參觀前，老師都會(huì)樹立幼兒的安全意識(shí)，遵守外出規(guī)則，杜絕安全隱患。在開展"帽子"主題活動(dòng)中，老師曾討論過(guò)帽子的用途，不一樣帽子有不一樣的作用，幼兒也能說(shuō)出冬天戴帽子能夠保暖，我們也會(huì)透過(guò)一些實(shí)例提醒幼兒，騎摩托車要戴頭盔，工地施工要戴安全帽等等，幼兒都會(huì)用心的記下來(lái)，回去甚至提醒父母及叔叔、阿姨注意，幼兒在簡(jiǎn)單、愉快的氛圍中樹立牢固的安全意識(shí)。

各園利用家長(zhǎng)園地、家園聯(lián)系冊(cè)、透過(guò)家訪、電訪等形式，與家長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)提醒家長(zhǎng)確保幼兒在家時(shí)、外出時(shí)的安全。幼兒園還對(duì)每一位幼兒的來(lái)園、離園接送車輛、接送家長(zhǎng)進(jìn)行登記并核實(shí)，確保幼兒接送安全20xx年幼兒園安全工作總結(jié)工作總結(jié)。

在這一次的檢查中，我們集中發(fā)現(xiàn)了一些共性的問(wèn)題需要各園加強(qiáng)管理及時(shí)整改。在檢查中，有一部分幼兒園的幼兒衛(wèi)生間及盥洗室的衛(wèi)生不好，衛(wèi)生間的幼兒座便器不是幼兒專用，幼兒使用過(guò)程中不是很方便;幼兒園設(shè)置的休息室幼兒床棱角分明，容易使幼兒上下床出現(xiàn)磕碰現(xiàn)象;在檢查中我們發(fā)現(xiàn)，有個(gè)別幼兒園食堂衛(wèi)生狀況不佳，從業(yè)人員的健康證明不全而且食品留樣沒(méi)有做到天天都留存;那丹伯春竹幼兒園人員眾多，活動(dòng)區(qū)域和休息室不夠用;在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣校辦幼兒園的師資狀況都能貼合國(guó)家規(guī)定，而個(gè)體幼兒園的師資狀況不容樂(lè)觀，大部分個(gè)體幼兒園除了園長(zhǎng)和極少數(shù)教師具有幼兒教師資格外，其余聘用幼兒教師都沒(méi)有幼兒教師從業(yè)資格。

幼兒園的安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，我們將時(shí)刻警記!努力為幼兒帶給健康安全的環(huán)境，確保每位幼兒健康快樂(lè)地成長(zhǎng)是我們的職責(zé)和義務(wù)，透過(guò)檢查和督促，我們更加明確了今后的目標(biāo)和任務(wù)，為今后更好地管理和強(qiáng)化幼兒園安全工作積累了更多的經(jīng)驗(yàn)。

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