社會工作專業(yè)人才工作報告 社會工作報告

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 16:56:56
社會工作專業(yè)人才工作報告 社會工作報告
時間:2023-09-02 16:56:56     小編:紫衣夢

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

社會工作專業(yè)人才工作報告 社會工作報告篇一

去年以來,江津區(qū)廣播電視臺為了加強(qiáng)地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設(shè),緊緊圍繞中央宣傳部、中央組織部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、財政部、人力社保部等六部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設(shè)的若干意見》要求,堅持黨管干部、黨管人才原則,立足基層宣傳思想文化工作的實際需要,統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn),進(jìn)一步提高隊伍的思想理論素質(zhì)和創(chuàng)新能力,進(jìn)一步充實力量和優(yōu)化結(jié)構(gòu),不斷提高隊伍建設(shè)科學(xué)化水平,努力造就一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、扎根基層、服務(wù)群眾的工作隊伍,為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮提供了堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。筆者作為區(qū)廣播電視臺的負(fù)責(zé)人,在工作實踐中深深認(rèn)識到,在市場經(jīng)濟(jì)新的形勢下,為了更好的服務(wù)一方社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展,必須采取多種措施,使基層宣傳文化隊伍建設(shè)不斷邁上新的臺階。

(一)當(dāng)前縣級廣播電視隊伍建設(shè)存在的主要問題及其原因

1、政治理論水平與肩負(fù)的重大責(zé)任不相適應(yīng)。目前從事縣級廣播電視的工作者對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)學(xué)習(xí)還不夠,理解還不深,對深化改革的思想準(zhǔn)備還不足。有的對加快發(fā)展推進(jìn)廣播電視新一輪創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的問題,有這樣那樣的疑慮和困惑;有的從政治上觀察分析和處理問題的能力不強(qiáng),個別的甚至在一些政治性、原則性問題上不能明辨是非。

2、貫徹民主集中制的能力與廣播電視的地位不相適應(yīng)。對民主集中制的理論基礎(chǔ)、實踐作用、操作規(guī)范缺乏深入的研究和系統(tǒng)的掌握,執(zhí)行民主集中制的自覺性還不高。

3、工作作風(fēng)和方法上與新形勢新任務(wù)要求不適應(yīng)。求真務(wù)實的思想樹得不牢,抓落實的能力跟不上形勢發(fā)展和隊伍建設(shè)的需要,主觀主義、官僚主義和形式主義仍有不同程度的表現(xiàn)。有急功近利,甚至報喜藏憂,弄虛作假;有的作風(fēng)漂浮,精神不振奮,工作不深入,不認(rèn)真搞調(diào)查研究,對單位情況若明若暗,提不出符合本單位實際的工作思路和舉措;有的整天忙于事務(wù),不能以主要精力想大事、抓大事。

4、自身形象與群眾的期望不相適應(yīng)。有的群眾觀念淡漠,不注意群眾的情緒、群眾的愿望、群眾的意見要求,不注意解決實際問題。

(二)當(dāng)前加強(qiáng)縣級廣播電視隊伍建設(shè)的意義

首先,加強(qiáng)縣級廣播電視隊伍建設(shè),是做好新形勢下的宣傳思想文化工作的必要條件。我們基層宣傳文化部門干部要清醒認(rèn)識到,加強(qiáng)地方縣級廣播電視化隊伍建設(shè)是一項重要而緊迫的任務(wù)。因為,地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍是黨的宣傳文化隊伍中一支十分重要的力量,主要包括縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和街道、社區(qū)從事宣傳思想文化工作的干部和文化工作者。這支隊伍擔(dān)負(fù)著用黨的理論路線方針政策宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的重要職責(zé),在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、繁榮文化事業(yè)中發(fā)揮著重要作用。改革開放以來特別是黨的十八大以來,地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求,著力統(tǒng)一思想、凝聚力量,建設(shè)先進(jìn)文化、培育文明風(fēng)尚,為促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)、滿足人民群眾日益增長的精神文化需求做出了重要貢獻(xiàn)。做好新形勢下的宣傳思想文化工作,重心在基層、著力點(diǎn)在基層,隊伍是關(guān)鍵、是保證。

其次,加強(qiáng)縣級廣播電視隊伍建設(shè),是發(fā)揮黨的功能的基本保證。20xx年是完成“十一五”規(guī)劃,謀劃“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年。隨著“314”總體部署和國務(wù)院3號文件政策效應(yīng)的進(jìn)一步顯現(xiàn),以及新一輪西部大開發(fā)、三峽工程后續(xù)工作的啟動,重慶直轄以來積蓄的發(fā)展勢能將得到充分釋放;繞城高速建成通車,重慶進(jìn)入外環(huán)時代,江津區(qū)位優(yōu)勢更加明顯,承接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要素優(yōu)勢更加突出;區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)把促發(fā)展、惠民生作為重要任務(wù),縱深推進(jìn)“三大戰(zhàn)略”,提速建設(shè)“五個江津”,聚力主攻“十大戰(zhàn)場”,建設(shè)江津區(qū)域性中心大城市。為了實現(xiàn)上述目標(biāo),區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)做出號召,要求全區(qū)全面發(fā)力、全面提速,在工業(yè)發(fā)展上下功夫,在城市建設(shè)上邁大步,在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌上求突破,堅定不移擴(kuò)大開放,真抓實干改革創(chuàng)新,傾心盡力改善民生。作為廣播電視部門,作為黨的機(jī)構(gòu),如何在建設(shè)江津區(qū)域性中心大城市這個宏偉目標(biāo)中發(fā)揮作用?每一個廣電人如何立足本職,鍛煉才干,奉獻(xiàn)力量,發(fā)光發(fā)熱?因此,在新的形勢面前必須練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、求發(fā)展,創(chuàng)佳績。必須加強(qiáng)縣級廣播電視隊伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)。

(一)創(chuàng)造條件,提廣電團(tuán)隊的五種能力

1、率先垂范,提升廣電領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)領(lǐng)能力

火車跑得快,全靠車頭帶。加強(qiáng)縣級廣播電視隊伍建設(shè),先應(yīng)該加強(qiáng)廣播電視臺領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識,提高學(xué)習(xí)能力、工作本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步深化拓展“講黨性、重品行、作表率”教育活動,對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)群眾觀念,提高思想道德水平。使我們廣電領(lǐng)導(dǎo)班子先做到政治上過硬、作風(fēng)上過硬和工作上過硬。

2、精益求精,提升廣電團(tuán)隊學(xué)習(xí)實踐的能力。

打造知識型廣播電視臺,建設(shè)學(xué)習(xí)型廣播電視臺,都需要學(xué)習(xí)與實踐。學(xué)習(xí)是順應(yīng)時代發(fā)展的客觀需要,也是每個人成長的重要條件。廣大干部職工必須把學(xué)習(xí)作為履行職責(zé)的第一需要,作為提高素質(zhì)的智慧之源,作為提高能力的根本之道立足崗位新要求,結(jié)合工作新實踐,堅持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合,堅持向書本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合,堅持總結(jié)自身經(jīng)驗和借鑒外地經(jīng)驗相結(jié)合,不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力,始終站在知識經(jīng)濟(jì)和信息社會的最前沿。立足江津?qū)嶋H,提高新聞敏感性,提高采編播質(zhì)量,提高創(chuàng)優(yōu)水平,提高新技術(shù)運(yùn)用能力,進(jìn)一步造發(fā)展之勢,鼓實干之勁,盡為民之責(zé),通過學(xué)習(xí)與實踐,進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展只爭朝夕的緊迫感,進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展臥薪嘗膽的責(zé)任感,進(jìn)一步增強(qiáng)和諧發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流的使命感。同時要學(xué)以致用、用有所成,把實踐作為最好的老師,把實踐作為檢驗學(xué)習(xí)成果的標(biāo)尺,努力把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。通過不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐能力,涌現(xiàn)出更多的能夠不斷自我完善、自我超越的學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

3、解放思想,提升廣電團(tuán)隊開拓創(chuàng)新的能力。

沒有工作上的創(chuàng)新,就沒有宣傳文化單位包括我們廣電部門的'發(fā)展。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,出現(xiàn)的新問題越來越多,需要解決的新矛盾越來越復(fù)雜。但在這種情況下,工作創(chuàng)新的空間也越來越大、要求也越來越高。我們要充分發(fā)揮廣電自身優(yōu)勢,要善于尋找新視角,提出新創(chuàng)見,謀求新舉措,實現(xiàn)新發(fā)展。要以大局眼光和戰(zhàn)略思維把握大勢,在吃透“上情”、摸透“下情”、掌握“實情”的基礎(chǔ)上,積極探索既著眼長遠(yuǎn)、又顧及當(dāng)前,既發(fā)揮優(yōu)勢、又避開劣勢,既有前瞻性、又有指導(dǎo)性的好思路、好辦法。要通過廣大干部職工創(chuàng)新能力的激發(fā)提高,使我們江津廣電既成為多出發(fā)展成果的地方,也成為多出新鮮經(jīng)驗的地方、多出“管用”辦法的地方,在全區(qū)率先發(fā)展中起好引導(dǎo)作用。為了加強(qiáng)干部職工專業(yè)素質(zhì)建設(shè)和開拓創(chuàng)新能力,我們通過外出學(xué)習(xí)、內(nèi)部培訓(xùn)、與先進(jìn)臺網(wǎng)交流經(jīng)驗,為新聞中心培養(yǎng)出一批名記者、名編輯、名主持人,為網(wǎng)絡(luò)公司培養(yǎng)出一批懂技術(shù)會管理的復(fù)合型人才,爭取引進(jìn)有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。向隊伍輸入新鮮血液,提升整體隊伍素質(zhì)。使大家在實干中磨練,在實干中突破,在實干中超越。全力打造一支既會抓發(fā)展又會抓管理的廣電隊伍,打造一支既會抓輿論宣傳又會抓事業(yè)建設(shè)的廣電隊伍,打造一支既會抓經(jīng)營創(chuàng)收又會抓外向開拓的廣電隊伍,為廣電事業(yè)全面發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保障。

4、求真務(wù)實,提升廣電團(tuán)隊真抓實干的能力。

求真務(wù)實,是一種工作作風(fēng);求真務(wù)實,是一種精神狀態(tài)。廣電事業(yè)發(fā)展的成效如何,關(guān)鍵要靠我們真抓實干、創(chuàng)新巧干的本領(lǐng)。要全面樹立說實話、干實事、抓落實、重實效的良好風(fēng)氣,尤其是各部門領(lǐng)導(dǎo)身在一線,更要深入一線,堅持在一線領(lǐng)導(dǎo)工作、在一線落實決策、在一線解決問題、在一線體現(xiàn)政績,集中精力把工作抓細(xì)、抓實、抓好、抓出成效。各部門領(lǐng)導(dǎo)都要樹立“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的觀念,要堅持雷厲風(fēng)行、立說立行,對看準(zhǔn)的事、定下的事要說了辦、立刻干,干就要高效率、快節(jié)奏,就要高質(zhì)量、高水準(zhǔn),就要爭先進(jìn)、創(chuàng)一流,使自己在實干中磨練,在實干中突破,在實干中超越。廣大干部職工要進(jìn)一步提高工作效能,快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,做到今日事今日畢,全面提升自己的履職能力和執(zhí)行能力,不折不扣、精益求精地完成組織交給的各項任務(wù),真正以實實在在的作風(fēng),取得實實在在的業(yè)績。

5、精誠團(tuán)結(jié),提升廣電團(tuán)隊合作共事的能力。

一個地方廣電事業(yè)的成功,來自于一個團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的班子、以支精誠合作的團(tuán)隊。要充分認(rèn)識我們每一個干部職工都是承擔(dān)廣電發(fā)展使命的重要一員,分擔(dān)的工作都是現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)中的重要一環(huán)。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部都要善于用黨紀(jì)政紀(jì)來規(guī)范行為,善于用發(fā)展目標(biāo)來統(tǒng)一上下思想,善于用民主的作風(fēng)來聚集大家智慧,善于用團(tuán)結(jié)的力量來推進(jìn)各項工作。全體干部職工要牢牢樹立大局意識,既講黨性、講原則,又講和諧、講感情。大家都要有寬闊的胸襟、謙讓的氣度和良好的修養(yǎng),做到有分歧坦誠相見,有問題及時提醒,有不足相互補(bǔ)臺,有困難共同承擔(dān),在團(tuán)結(jié)奮斗中增進(jìn)感情,在合作共事中互相學(xué)習(xí),在增加理解中實現(xiàn)和諧,共同依靠團(tuán)隊的力量來克難制勝、創(chuàng)造奇跡、贏得輝煌。

(二)創(chuàng)先爭優(yōu),為人才成長搭建平臺

1、以目標(biāo)鼓舞士氣。著眼長遠(yuǎn),立足當(dāng)前,圍繞“貼近大江津,構(gòu)筑大宣傳,走向大世界”的工作主線,落實工作措施,加大宣傳力度,20xx年。將推出十個廣電工作標(biāo)兵、十佳廣電先進(jìn)單位和榮獲十項區(qū)級以上表彰榮譽(yù)的“十十十”逢旗必奪目標(biāo),圍繞“忠誠、榮譽(yù)、激情、創(chuàng)新”的廣電精神,以開展“學(xué)習(xí)型隊伍、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型班子”活動為切入點(diǎn),在廣電系統(tǒng)掀起比學(xué)趕幫超的工作熱潮。

2、以督查整合力量。在工作體制上進(jìn)行不斷創(chuàng)新,實行項目責(zé)任制管理,細(xì)化責(zé)任分解,將項目工作責(zé)任制和行政領(lǐng)導(dǎo)一把手負(fù)責(zé)制結(jié)合,對工作定目標(biāo)、定責(zé)任、定時間進(jìn)度,建立每季度進(jìn)行一次自查、一次交流、一次督查的督查制度,使全區(qū)廣電戰(zhàn)線整體力量得以充分發(fā)揮,增強(qiáng)落實工作的緊迫感。

3、以學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。堅持雙重學(xué)習(xí)日制度,每周五為自學(xué)日、第月第一個周一為集體學(xué)習(xí)日,切實推進(jìn)“每天讀書一小時、每周一次網(wǎng)上互動學(xué)習(xí)、每月一次學(xué)習(xí)交流、每季度一次考評、每年撰寫一篇理論文章”的“五個一”學(xué)習(xí)活動。在開展“遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)日”活動中,結(jié)合實際和工作需要,提出每人“一個網(wǎng)絡(luò)博客、一個電子郵箱”的要求,通過網(wǎng)絡(luò)互動學(xué)習(xí),共享資源,交流經(jīng)驗,啟迪思維,推進(jìn)工作,不斷提高團(tuán)隊學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。

4、以培養(yǎng)創(chuàng)造脫穎契機(jī)。認(rèn)真貫徹落實《全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才培養(yǎng)工作意見》,用5至10年時間,中宣部在宣傳文化系統(tǒng)重點(diǎn)培養(yǎng)200名理論家,300名名記者、名編輯、名主持人,100名出版家,400名作家、藝術(shù)家。我們臺也要培養(yǎng)本地區(qū)、本單位的專門人才。要突破傳統(tǒng)觀念束縛,不拘一格選拔人才,對有潛力有貢獻(xiàn)的人才要重點(diǎn)培養(yǎng),為優(yōu)秀專門人才脫穎而出創(chuàng)造條件。要關(guān)心人才的思想、工作和生活,為他們解決實際困難,增強(qiáng)人才隊伍的凝聚力和向心力。

5、以重用鍛煉新人。對新補(bǔ)充廣播電視隊伍的年輕大學(xué)畢業(yè)生,要有意識把他們放在最基層最艱苦的崗位上,鍛煉他們的意志,積累實踐經(jīng)驗;對有培養(yǎng)前途的后備干部,要有意識給他們壓擔(dān)子,通過工作表現(xiàn)去觀察他們的實際組織領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷鍛煉他們的各種能力,為干部隊伍提供儲備。

總之,我們廣電團(tuán)隊任重道遠(yuǎn),使命艱巨。今后,我們將在花大力氣、下大功夫加強(qiáng)廣電隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,同時繼續(xù)堅持靠深度報道、平臺搭建、超前策劃、機(jī)制建立、節(jié)目創(chuàng)優(yōu)和設(shè)施擴(kuò)建,自加壓力,勇爭一流,為打造與區(qū)域性中心大城市相適應(yīng)的廣電媒體做出新的貢獻(xiàn)。

社會工作專業(yè)人才工作報告 社會工作報告篇二

我所掛職的單位是定海街道經(jīng)濟(jì)科。由于單位的設(shè)置及運(yùn)作更像是一家公司,因此我更喜歡稱它為公司。公司全面負(fù)責(zé)整個街道轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)工作,具體包括經(jīng)濟(jì)園區(qū)開發(fā)、招商引資、企業(yè)宏觀管理等。在諸多的工作中,我們公司的經(jīng)濟(jì)園區(qū)開發(fā)和招商工作應(yīng)該是做得比較好的,在全區(qū)十個街道中知名度較大。因此7月12日區(qū)人大代表和區(qū)經(jīng)委來經(jīng)濟(jì)園區(qū)參觀視察??墒菦]想到領(lǐng)導(dǎo)竟把接待人大代表的任務(wù)交給了我這個第一天的掛職新人,讓我同另一位園區(qū)工作的同志一起做好前期的接待工作。我當(dāng)然是不知所措,好在有人指導(dǎo),我跟著邊做邊學(xué)。聯(lián)系參觀單位、布置會場、搬黑板等前期準(zhǔn)備工作也就逐一完成了。其實使我受益不淺的倒是與人大代表們一起參觀落戶園區(qū)的各個企業(yè)以及旁聽區(qū)經(jīng)委的同志匯報全區(qū)的都市型工業(yè)園區(qū)的建設(shè)情況。這是我第一次全面和深刻的了解到上海的都市型工業(yè)園區(qū),并有了一定的感性的實地接觸。這一切都是我在大學(xué)的課本上所學(xué)不到的東西,從這一刻起我便漸漸喜歡上了我的這個掛職崗位,因為我覺得我能從中學(xué)到很多有價值的經(jīng)濟(jì)知識,對我今后的學(xué)習(xí)工作將會產(chǎn)生很大的幫助。

剛開始掛職上班的初期,公司領(lǐng)導(dǎo)和我的帶教老師并沒有交給我什么具體的事情去做,我的“工作”就是熟悉了解公司的發(fā)展和運(yùn)作情況,當(dāng)然最佳的了解途徑莫過于參加各級各部門的工作會議。于是,我就拿著筆記本跟著公司陳總經(jīng)理馬不停蹄地在三天的時間里連續(xù)參加了了四個工作會議。會議的主旨大致就是公司以及各部門就上半年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié),并積極尋找下半年工作目標(biāo)的管理方法和發(fā)展對策。盡管連續(xù)不斷的會議創(chuàng)造了我有史以來開會的最高頻度,人也感到有點(diǎn)累,但是也使我收獲不少。首先我感受最深的是工作指標(biāo)對于經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展的至關(guān)重要,可以說沒有明確細(xì)致的指標(biāo)就沒有開展經(jīng)濟(jì)工作的動力和壓力。其次公司全體員工嚴(yán)明的工作管理責(zé)任制以及自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)的工作精神也給我留下了深刻的印象。然而更讓人值得驕傲的是公司去年及今年上半年的工作業(yè)績,在全區(qū)同行業(yè)中名列前茅。直到現(xiàn)在我對公司陳總經(jīng)理在會議上講得最多的一句話還記憶猶新:經(jīng)濟(jì)工作要看的就是最后的工作成績……。

臨近“八一”建軍節(jié)的時候,我的帶教老師經(jīng)濟(jì)科孫科長又交給了我一項任務(wù)—組織一場公司同共建部隊之間的“八十分、飛鏢”聯(lián)誼比賽。這可是我掛職以來第一次獨(dú)立完成一項工作,既興奮又緊張。盡管在學(xué)校這樣的比賽我不知組織過多少次,但是讓我這個“毛頭小子”來組織“大人”之間比賽,心里還是有點(diǎn)緊張。不過通過努力,我精心組織策劃的比賽方案、規(guī)則、人員安排還是得到了大家的肯定。比賽當(dāng)天的進(jìn)程十分順利氣氛也比較輕松,最后公司及部隊分別獲得了八十分和飛鏢的冠軍,大家皆大歡喜。比賽是次要的,更重要的是通過軍民聯(lián)誼活動使地方與部隊之間的情誼加深了,而我也對能為共建這份珍貴的軍民魚水情出力而感到十分的高興。

那是我代表公司協(xié)同《解放日報》的記者,拍攝我們經(jīng)濟(jì)園區(qū)時的故事。由于當(dāng)時沒有找到較好的拍攝全景的角度,于是我就隨口提議上一幢六層樓頂去拍。沒想到年過六旬的記者王老師為了能拍到更好的照片竟然真的要爬上屋頂去拍攝。我們都勸他別去了,要爬上屋頂不僅困難而且危險,但是王老師還是堅持要上去。經(jīng)過艱難的攀爬我們終于來到了屋頂,從而也順利地拍到了理想的全景。通過老記者言行,通過爬屋頂這件事我才深刻體會到了什么是敬業(yè)精神,這是我在大學(xué)生活里所感受不到的,也是成長教育中所缺少的重要一課,我在這里學(xué)到了。

四十天的掛職鍛煉確實給了我許多的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會,也使我收獲很多。其中最大的收獲就要數(shù)對于上海都市型工業(yè)園區(qū)發(fā)展理論的全新研究以及在實踐中認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)對于我市國企改革積極意義。20xx年楊浦區(qū)提出了“一個目標(biāo),兩個依托,二三并舉、四業(yè)發(fā)展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體要求。一年來,區(qū)經(jīng)委、園區(qū)辦和各街道積極依托國有大中型企業(yè)的技術(shù)、人才、設(shè)備和土地、廠房等優(yōu)勢,推進(jìn)了楊浦都市型工業(yè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的建設(shè)。今年上半年,定海街道以“廠街合作、利益共享”為合作基礎(chǔ),與中國版紙廠聯(lián)手組建了楊樹浦復(fù)興經(jīng)濟(jì)開發(fā)城。今年下半年又著手與上海燈芯絨總廠合作開發(fā)第二塊經(jīng)濟(jì)園區(qū)。目前,已入駐企業(yè)43戶,引進(jìn)注冊資本金人民幣2469萬元,完成地方稅62萬元。企業(yè)出租廠房面積達(dá)1萬多平方米,收到租金150多萬元,并吸納了100多名原廠的下崗職工。經(jīng)濟(jì)園區(qū)的發(fā)展不僅盤活了國有企業(yè)的存量資產(chǎn),解決了企業(yè)富余職工的出路,而且也使所在的社區(qū)街道和入駐經(jīng)濟(jì)園區(qū)的企業(yè)都能互惠互利,協(xié)調(diào)發(fā)展。我也因此在實習(xí)期間就經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)為課題進(jìn)行了專項調(diào)研,收獲頗豐。同時也使我相關(guān)的專業(yè)知識又有了更新更廣的突破。

雖然我現(xiàn)在提筆寫這篇小結(jié),但是據(jù)我掛職期滿還有幾天,我手頭還有一些未完成的工作。首先是一項對公司下屬企業(yè)的從業(yè)人員的統(tǒng)計分析工作,這是一項連續(xù)的統(tǒng)計工作。我所做的是它的第一期的統(tǒng)計分析,前期的制表、通知、收集等工作已經(jīng)完成,而后期的統(tǒng)計分析則希望能在我掛職期內(nèi)盡量完成,并作好第二期的交接事宜;其次,曾經(jīng)答應(yīng)經(jīng)濟(jì)園區(qū)為其策劃一套宣傳畫冊,現(xiàn)在因為園區(qū)照片問題而耽擱了,看來可能在我掛職期里完不成這項工作,對此十分遺憾。

以上的一些工作感受僅僅是我眾多體會及感想中的一部分,還有很多東西是難以言表的。在我掛職期間帶教老師、公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事們都給予了我很大的關(guān)心和幫助,也正是有了大家的關(guān)心和幫助才使我順利完成了我的掛職工作,此外帶教老師及同事們的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度也使我感受頗深,在此我衷心地向大家表示感謝。四十天的掛職鍛煉的確很短暫,但是它卻會成為我大學(xué)生涯乃至整個人生中的重要篇章。相對于掛職前的“失落”的感覺,我真心地想說一句:能在街道鍛煉真好!

社會工作專業(yè)人才工作報告 社會工作報告篇三

社會團(tuán)體年度工作報告書填寫說明 社會團(tuán)體年度工作報告書,需經(jīng)法定代表人簽字確認(rèn),社會團(tuán)體加蓋公章、業(yè)務(wù)主管單位初審蓋章后,于每年度5月31日前報北京市社會團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)接受年度檢查。

要求:法定代表人簽字、監(jiān)事長簽字必須由本人簽字,社會團(tuán)體蓋章、報告日期的年月日、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系人固定電話、移動電話和電子郵箱等填寫完整無誤為有效。以保障其年度工作報告內(nèi)容準(zhǔn)確、信息快速、直接、通暢。

“社會團(tuán)體名稱”、“業(yè)務(wù)主管單位”、“業(yè)務(wù)范圍”、“住所”、“法定代表人”、“登記證號”、“活動資金”等,應(yīng)與《社會團(tuán)體法人登記證書》登記內(nèi)容一致。(自動帶出的信息如與登記事項不一致,請修改) 成立時間:填寫社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)首次批準(zhǔn)成立的.時間。 組織機(jī)構(gòu)代碼:是指社會團(tuán)體組織機(jī)構(gòu)代碼證書號碼。 社團(tuán)類別:是指按社會團(tuán)體的性質(zhì)分類。按下拉框選項填寫。 行業(yè)分類:是指社會團(tuán)體按國家規(guī)定的行業(yè)類型分類。按下拉框選項填寫。

社會工作專業(yè)人才工作報告 社會工作報告篇四

辦理老年證xxx個,(60歲25個、70歲221個)統(tǒng)計空巢戶xxx戶、孤寡xxx人。辦理80歲高齡津貼xx人。上報90歲高齡老人xx人,其中x人死亡。調(diào)查60歲以上老年人情況,春節(jié)前給居家養(yǎng)老戶送餃子、春聯(lián)等慰問品(xx戶)居家養(yǎng)老代金劵在我街作為試點(diǎn)。(每人xx元)我街居家養(yǎng)老xx戶。在xx社區(qū)成立老年學(xué)校。每月走訪居家養(yǎng)老戶,逐戶了解服務(wù)情況,解決生活中的難題。每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間,和居家養(yǎng)老月報表。在九九重陽節(jié)來臨之際,為社區(qū)低保老人送上了節(jié)日的慰問品,送上我們對他們的節(jié)日祝福。積極參加街道組織的各項活動。

繼續(xù)為老年人辦理老年證,居家養(yǎng)老,80歲高齡津貼。配合各個社區(qū)把老年活動辦起來,讓老年人的業(yè)余生活豐富起來,更加有聲有色。在老年學(xué)校為老年人講解老年健康知識講座,讓社區(qū)的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知識及健康保健知識。繼續(xù)走訪居家養(yǎng)老戶,對社區(qū)的空巢老人、殘疾老人、低保老人進(jìn)行走訪,以確保他們的人身財產(chǎn)安全,并作好安撫工作。各社區(qū)成立志愿者服務(wù)隊,一對一幫撫,給居家養(yǎng)老戶的老人解決生活中的問題,使老人感到溫暖。做好街道交給的其他工作任務(wù)。

社會工作專業(yè)人才工作報告 社會工作報告篇五

設(shè)立行政服務(wù)中心,會議指出。對改善投資環(huán)境、提高行政效能和服務(wù)水平、建設(shè)法治型和服務(wù)型政府具有重要意義。要充分借鑒其他城市好的經(jīng)驗做法,建設(shè)在全國領(lǐng)先、與國際接軌的智慧型行政服務(wù)中心。要按照統(tǒng)一集中、高效便民、規(guī)范透明、監(jiān)督制約的原則,進(jìn)一步深化行政審批制度改革,統(tǒng)一公共資源交易管理,創(chuàng)建“智慧政務(wù)”服務(wù)模式,加強(qiáng)資源整合,確保制度更加到位。要統(tǒng)一思想、嚴(yán)肅紀(jì)律,明確每個部門做什么,怎么做,為何做。要禁止兩頭受理,對所有審批事項明確一個部門一個處室一個分管領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)部門流程再造和公務(wù)人員思想轉(zhuǎn)變,真正實現(xiàn)集中到位、思想到位、授權(quán)到位,把好事辦好。

省委常委、市委書記主持召開市委常委會,6月21日下午。研究部署全面推進(jìn)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、加強(qiáng)群眾工作。要求,要深刻認(rèn)識新形勢下推進(jìn)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、加強(qiáng)群眾工作的重要性和緊迫性,把社會建設(shè)和管理放在xx”發(fā)展的重要位置上,開創(chuàng)社會建設(shè)、社會管理和群眾工作新局面,為實現(xiàn)和諧穩(wěn)定爭第一目標(biāo)提供堅實保障。

原則同意建設(shè)工作實施方案。會議原則通過了關(guān)于推進(jìn)社會建設(shè)創(chuàng)新社會管理加強(qiáng)群眾工作實現(xiàn)和諧穩(wěn)定爭第一目標(biāo)的決定》關(guān)于提高我市最低生活保障水平的實施意見》關(guān)于推進(jìn)“一委一居(村)一站一辦”和“扁平化”社區(qū)管理工作的實施意見》進(jìn)一步加強(qiáng)全市基層法院、檢察院“兩庭”兩房”建設(shè)的實施意見》會議還聽取了市行政服務(wù)中心籌備情況匯報。

作為省會城市、區(qū)域中心城市和科教大市,會議指出。社會建設(shè)具有特殊性、復(fù)雜性和敏感性,要深刻認(rèn)識新形勢下推進(jìn)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、加強(qiáng)群眾工作的重要性和緊迫性。全市各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強(qiáng)烈的政治意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,全面增強(qiáng)為改善人民生活服務(wù)、為科技教育發(fā)展服務(wù)、為黨政軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作服務(wù)的意識和能力,奮力開創(chuàng)社會建設(shè)、社會管理和群眾工作的新局面。

和諧穩(wěn)定爭第一是科學(xué)發(fā)展?fàn)幍谝?、改革?chuàng)新爭第一的前提和基礎(chǔ)。推進(jìn)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理、加強(qiáng)群眾工作是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要保障。當(dāng)前,會議指出。要把推進(jìn)社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理放在xx”發(fā)展的重要位置上,強(qiáng)化措施、強(qiáng)力推進(jìn),積極創(chuàng)造“全省領(lǐng)先、全國一流”和諧穩(wěn)定社會環(huán)境,促進(jìn)人民群眾幸福感和滿意度持續(xù)提升。年率先基本實現(xiàn)民生現(xiàn)代化和社會現(xiàn)代化,實現(xiàn)基本公共服務(wù)、各類人口服務(wù)管理、社會保障人群、網(wǎng)格化服務(wù)管理、社區(qū)“扁平化”管理、社會組織服務(wù)管理、矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)、社會領(lǐng)域黨組織和黨的工作全覆蓋。

社區(qū)和人口是加強(qiáng)社會建設(shè)和管理的兩個基本載體。加強(qiáng)人口管理要重點(diǎn)做好從戶籍管理到居住證管理的制度性安排和建立人口基礎(chǔ)信息庫的基礎(chǔ)性工作,會議指出。并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)各類人口管理的全覆蓋,推動基本公共服務(wù)全覆蓋。要根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一部署,社區(qū)推行“一委一居一站一辦”模式。關(guān)鍵要推行“扁平化”管理,貼近老百姓、減少中間環(huán)節(jié)、縮短管理過程,實現(xiàn)資源共享。要推進(jìn)街道重心下移,實現(xiàn)人財物、責(zé)權(quán)利聯(lián)動下移。社區(qū)管理要推進(jìn)一人多崗、一專多能,分片包干、責(zé)任到人。社會管理建設(shè)的`一個重要原則是多方參與各方協(xié)同,形成共建共享的格局。要進(jìn)一步發(fā)揮工青婦等社會組織在社會建設(shè)中的作用,對黨委所需、工青婦所能、群眾所盼的事情,要賦予工青婦組織更多職能和資源。要發(fā)揮工商聯(lián)和新經(jīng)濟(jì)組織的社會建設(shè)功能,推動企業(yè)肩負(fù)起社會責(zé)任。各級財政支出要形成保民生的強(qiáng)烈導(dǎo)向。最低生活保障制度和被征地農(nóng)民生活保障是最關(guān)鍵的保底線和最低的安全網(wǎng)。要高度重視低保線以下的人群。城市的低保水平今年要和兄弟城市持平。今后5年要逐步縮小城鄉(xiāng)低保差距,會議指出。實現(xiàn)低保增長高于平均收入增長的水平。要加強(qiáng)低保的制度安排,嚴(yán)格執(zhí)行公開公平公正的原則。

市基層法院審判法庭和人民法庭(以下簡稱“兩庭”基層檢察院辦案用房和專業(yè)技術(shù)用房(以下簡稱“兩房”審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)的基本物質(zhì)條件,會議指出。也是地方政權(quán)建設(shè)的重要組成部分。各級黨委、政府和相關(guān)部門要切實把這項工作擺上重要議事日程,采取有效措施,加快建設(shè)進(jìn)度,按時全面完成“兩庭”兩房”建設(shè)任務(wù),為基層法院、檢察院依法履行職能提供堅實保障。

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