學(xué)校職評工作報告 學(xué)校的工作報告

格式:DOC 上傳日期:2023-09-02 17:00:25
學(xué)校職評工作報告 學(xué)校的工作報告
時間:2023-09-02 17:00:25     小編:雁落霞

在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

學(xué)校職評工作報告 學(xué)校的工作報告篇一

伴著收獲的喜悅,又是一年重新開始的時候,我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,從學(xué)校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發(fā)展,不斷的超越自我,達(dá)到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領(lǐng)導(dǎo)者,肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)何其艱巨!

回顧三年來我的工作歷程,抱著對學(xué)生、對工作、對學(xué)校負(fù)責(zé)的心態(tài),認(rèn)真、務(wù)實、腳踏實地的做好份內(nèi)的每一件事,努力開展工作。

三年來,一直工作在教學(xué)的第一線,教九年或七年兩個班的數(shù)學(xué),有一段時間還兼兩個年級的數(shù)學(xué)教學(xué),我作為負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),對業(yè)務(wù)精益求精,主動用先進(jìn)的教學(xué)理論指導(dǎo)自己的實踐活動,突破固有的思維模式,在七年級堅持用多媒體進(jìn)行教學(xué),提高教學(xué)效率,xx年,本人被評為市數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師,二00九年獲區(qū)評優(yōu)課一等獎,在全國第四屆信息技術(shù)與學(xué)科整合說課大賽中《生活中的平移》獲二等獎,撰寫的論文《實行電子備課,推行教學(xué)改革》被評為省科研成果二等獎。

三年來我一直從事班主任工作,在班主任工作中,嚴(yán)格要求自己,因為自己是學(xué)生的先行者,自己的一言一行都影響著他們。三年來,我和學(xué)生之間處于一種和諧的狀態(tài)。我非常尊重信任學(xué)生,關(guān)心熱愛學(xué)生,只要是我的學(xué)生無論表現(xiàn)子壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生,我給予更多的熱情幫助,用自己高尚的品行感化他們,使他們恢復(fù)自信,走出自我評價的誤區(qū)。在我的努力下,學(xué)生在生活或?qū)W習(xí)上遇到困難時,我就是他們心目中要找的其中一人。

首先作為教導(dǎo)主任和年部主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、突出服務(wù)意識。教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處主任和年部主任的工作是瑣碎而繁雜的。我堅持兩條原則:一是加強學(xué)習(xí),弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認(rèn)為,一個人無論他的職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。尤其是擔(dān)任了教導(dǎo)主任以后,我更是不斷告誡自己,要自己的以身作則,來贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團(tuán)結(jié),容人容言,提高心理承受能力,處處起帶頭作用,要求老師做的,我自己一定要先做到,以身作則,在考核中做到了公平、公正、認(rèn)真,傾聽老師的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求,三年來累計請假不超過五天。

2、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),必須做到“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認(rèn)識自我,以求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力,在校長的指導(dǎo)下,制訂好教導(dǎo)處的工作計劃,并組織實施,使學(xué)校教學(xué)工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗,使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。

其次,努力做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各方面工作。如:制定教務(wù)工作計劃和教學(xué)行事表、征訂發(fā)放教科書、編排課程表、常規(guī)檢查、組織考試,核算考試成績、串課、查課等等。

三年來,作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我緊密團(tuán)結(jié)在校長周圍,和其他成員團(tuán)結(jié)一致,同心協(xié)力,齊抓共管,xx年中考公費線考上17人,xx年中考公費線考上13人,09年中考公費線考上18人。

班級管理要科學(xué)化,育人工作要高效化,這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標(biāo)。首先,班主任要高度認(rèn)識德育工作的重要意義,它是激發(fā)自己努力工作的內(nèi)驅(qū)力。其次,班主任要認(rèn)識到“德育為首”的重要性。再次,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應(yīng)是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應(yīng)。

學(xué)校職評工作報告 學(xué)校的工作報告篇二

實施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是提高義務(wù)教育整體水平,促進(jìn)義務(wù)教育均衡、公平、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的惠民工程。為了全面提升辦學(xué)水平,更好地辦好人民滿意的教育,在上級教育行政部門及市委、市政府的支持、關(guān)心和高度重視下,我們努力把黎民居中學(xué)創(chuàng)建成一所高質(zhì)量、有品位、能拓展、可延伸、具有特色的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

1.辦學(xué)條件

黎民居中學(xué)始建于一xx六年,學(xué)校占地面積3萬平方米,生均占地面積61.4平方米,校舍建筑面積5194平方米,生均建筑面積10.6平方米,現(xiàn)在教學(xué)班15個,平均每班學(xué)生33人,共計489名學(xué)生,校址位于黎民居村東部,周邊為居民住宅和農(nóng)田,無工業(yè)區(qū),外界環(huán)境的影響和干擾相對較小,道路寬闊暢通,交通便利,學(xué)校選址合理,環(huán)境相對安全寧靜衛(wèi)生,是較好的辦學(xué)場所。

學(xué)校有理、化、生實驗室,儀器室,均按照省標(biāo)準(zhǔn)配備器材。教學(xué)儀器的購置達(dá)到了教育部規(guī)定的《中小學(xué)校理科教學(xué)儀器配備標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求。實驗教學(xué)中制度規(guī)范,有《實驗員工作守則》、《實驗室規(guī)則》、《實驗教師崗位責(zé)任制度》、《實驗員的職責(zé)》、《安全衛(wèi)生制度》等。水電到桌,各學(xué)科實驗教學(xué)的開設(shè)率為100%。

學(xué)校配備了計算機室,語音室,多媒體教室,音樂室,光盤播放室、衛(wèi)星接收室,每室的使用面積都在60平方米以上。同時,也有衛(wèi)生室,電子備課室,心理咨詢室,圖書閱覽室。學(xué)校原有圖書xx0余冊,生均41冊,工具書、教學(xué)用書300冊以上。

儀器室、化學(xué)藥品室、物理實驗室、生物實驗室、檔案室、體育器材室等都符合標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校的廁所安全衛(wèi)生。學(xué)校有圍墻,校門,校牌,國旗旗桿。班級有標(biāo)準(zhǔn)的課桌椅和標(biāo)準(zhǔn)的黑板和講桌,學(xué)校裝備了七套多媒體教學(xué)設(shè)備。體育、音樂、美術(shù)和衛(wèi)生等器材都達(dá)到了配備標(biāo)準(zhǔn)。

我校按照省級標(biāo)準(zhǔn)配置了遠(yuǎn)程教育設(shè)備,應(yīng)用效果良好,師生從中受益頗多。我校的教育經(jīng)費足額到位,教師工資按時足額發(fā)放,貧困學(xué)生能得到及時救助。

2.隊伍建設(shè)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員均具有專科或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,中級專業(yè)技術(shù)職稱。校長任職符合國家規(guī)定的任職條件。班子成員各負(fù)其責(zé),結(jié)構(gòu)合理,民主平等,團(tuán)結(jié)和諧。職能機構(gòu)設(shè)置了教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處?,F(xiàn)有教職員工51人,各學(xué)科專任教師49人,其中??埔陨蠈W(xué)歷50人,占教師總數(shù)的98%,本科學(xué)歷40人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。中學(xué)高級教師4人,中學(xué)一級教師37人,符合我校教育教學(xué)需要。

我校有專職的音、體、美學(xué)科教師。建立了學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)和管理體制,有效地開展了社會教育活動。我們建立了實施素質(zhì)教育的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),校長為第一責(zé)任人。目標(biāo)明確,責(zé)任到位。開設(shè)了國家、地方、學(xué)校的三級課程。學(xué)校提出了向四十五分鐘要質(zhì)量,建立“有效課堂”的目標(biāo)和理念,規(guī)范了辦學(xué)行為,減輕了師生負(fù)擔(dān),有學(xué)生綜合素質(zhì)評價,教學(xué)質(zhì)量評價和教師工作評價等措施。

我校建立了教師崗位責(zé)任制,教師的師德師風(fēng)考評,教育教學(xué)效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤,做到平時考核和年度考核有機結(jié)合,年度考核合格率達(dá)到95%以上。

學(xué)校制定了《黎民居中學(xué)教師行為“五不準(zhǔn)”》,形成了德育管理網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)常組織老師們觀看李鎮(zhèn)西老師的演講《教育從愛心走向民主》、魏書生老師的《如何當(dāng)好班主任》等,每學(xué)期都要組織老師參加市里組織的教師職業(yè)道德培訓(xùn),培訓(xùn)的教師回來后再和全體老師一起討論學(xué)習(xí),疏通了教師德育教育的多種渠道。每名教師都做到了事業(yè)心強、責(zé)任心強、進(jìn)取心強的“三強”,師德高尚。在素質(zhì)教育的推進(jìn)中,以德育為首,并納入整個新課改教育教學(xué)過程中,對學(xué)生進(jìn)行多方面多手段的德育滲透和直接教育,形成了品德和知識的同步提高。有人說:缺少德育的學(xué)生是危險品,缺少知識的學(xué)生是次品,缺少健康的學(xué)生是廢品,缺少審美的學(xué)生是殘品,缺少勞動的學(xué)生是樣品。領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到這一點,所以,我校總把德育教育放在教育教學(xué)的首位。教師遵守職業(yè)道德規(guī)范,為人師表。學(xué)生、家長、社會對教師整體師德師風(fēng)狀況評價良好。群眾滿意度達(dá)到了98%以上。每名教師都能做到尊重學(xué)生的人格,不歧視,不體罰,不侮辱,不侵犯學(xué)生的權(quán)益。

3.教育教學(xué)

我校全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美勞全面發(fā)展。堅持以教學(xué)為中心,以德育為核心,以科研為先導(dǎo),形成了“團(tuán)結(jié)文明,勤奮嚴(yán)實”的校風(fēng);“敬業(yè)、愛生,求實、創(chuàng)新”的教風(fēng);“嚴(yán)、實、勤、活”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校以創(chuàng)河間市農(nóng)村一流學(xué)校為目標(biāo),努力踐行“一切為學(xué)生健康成長服務(wù),一切為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展奠基,一切為學(xué)生素質(zhì)全面提高著想”的宗旨,與時俱進(jìn)爭發(fā)展,開拓創(chuàng)新爭一流,以基礎(chǔ)教育新課程改革為契機,努力探索教育教學(xué)新模式,為創(chuàng)群眾滿意學(xué)校、滿意教育而不懈奮斗。

我校自xx年以來,逐步深入研究洋思教學(xué)模式,現(xiàn)已基本成型,能做到“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式。揭示教學(xué)目標(biāo)能做到有方法輔導(dǎo),德育滲透,知識技能;自學(xué)前的指導(dǎo)能做到:怎樣自學(xué),用多長時間,最終達(dá)到什么要求;自學(xué)能讓學(xué)生按照教師提出的要求進(jìn)行積極的閱讀思考或動手操作。通過獨立與合作的方式理解課本知識;后教能做到針對學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題和疑惑進(jìn)行針對性的教學(xué)活動,形式不限,當(dāng)堂訓(xùn)練能做到學(xué)生課堂上有不少于10分鐘的課堂練習(xí)和作業(yè),設(shè)計的練習(xí)或作業(yè)低起點、多層次,分為必做題、選做題和思考題,基本上能做到“堂堂清”、“日日清”。實現(xiàn)了學(xué)生的主體地位和教師的指導(dǎo)作用的雙向融合,真正把教學(xué)過程變?yōu)閷W(xué)生自己獲得信息、掌握技能、形成態(tài)度的過程。

多媒體教學(xué)是一種新的教學(xué)模式,在農(nóng)村中學(xué)我校是實行多媒體教學(xué)較早的學(xué)校,為了讓這種教學(xué)模式更好地服務(wù)于教學(xué),我校每年都要拿出一定的經(jīng)費,組織部分多媒體任課教師外出學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)電腦的應(yīng)用,學(xué)習(xí)多媒體課件的制作,回來后組織老師們在一起交流討論,研究多媒體課件的制作,研究多媒體的應(yīng)用技巧等。另外,為了提高老師們的課件制作水平,我校每年都買一些多媒體課件資源,安裝在多媒體備課室,讓老師們?nèi)ビ^摩、去學(xué)習(xí)、去研究。

在平時,校領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常去多媒體教室聽課,和老師們共同探討,如何合理利用多媒體,如何能達(dá)到人機的整合,如何利用多媒體突出一節(jié)課的重點、突破難點,慢慢的老師們制作的課件活起來了,課堂也活起來了,學(xué)生的思維也活起來了,教育教學(xué)質(zhì)量也就慢慢的提高了。

在抓好課堂教學(xué)的同時,我們還認(rèn)識到教學(xué)工作只有在教研中不斷的創(chuàng)新,才會有更多精彩的課堂。如何提高教學(xué)與研究的實效性,使之成為我們教師學(xué)習(xí)、探討、互動交流的理想陣地?我校在進(jìn)行了大量聽評課的基礎(chǔ)上,讓老師們根據(jù)自己多年的教學(xué)情況,找出自己在教育教學(xué)中存在的困惑和疑難問題,然后讓教研組根據(jù)老師們提出來的這些困惑和疑難問題,制定出切實可行的教研計劃,各教研組定時間、定地點、定中心發(fā)言人對這些困惑和疑難問題進(jìn)行研討,每個老師各抒己見,然后統(tǒng)一意見,找出較好的解決問題的辦法,最后再由老師們在教育教學(xué)實踐中進(jìn)行實驗。

另外,為了更好的激發(fā)老師們的教研熱情,使教研活動更加深入,我校在原教研活動的基礎(chǔ)上,在網(wǎng)絡(luò)博客上推出了“每周一話題”網(wǎng)絡(luò)特色教研活動,這樣,教研活動就不受時間和空間的限制了,每個老師可以隨時隨地登錄到博客上進(jìn)行研討,可以不定時的發(fā)表自己的言論,這樣不但拓寬了教研的渠道,而且能更好的保存資料,積累老師們的經(jīng)驗和教訓(xùn),達(dá)到了資源共享的目的。

在不斷的學(xué)習(xí)和探索下,我校教師的業(yè)務(wù)水平有的顯著的提高,近幾年來,先后有多名教師參加河間市或滄州市級的匯課比賽,其中熊玉來、李亞楠、張書芹、李同新、鄭艷茹等老師都在滄州市級匯課中獲得一、二等獎。

由于老師們的不斷努力,近幾年,我們的中考成績也有了明顯的進(jìn)步,在xx年的中考中,我校成績位列全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前五名。其中在河間一中火箭班共招收40名學(xué)生的情況下,我校的李祎和宋緒飛兩名同學(xué)進(jìn)入此班,奧賽班共有8名同學(xué)考進(jìn),共有25名同學(xué)進(jìn)入河間市一中學(xué)習(xí),其中有一名音樂藝術(shù)生和一名美術(shù)藝術(shù)生,受到教育局及市領(lǐng)導(dǎo)的大力表揚。

在努力提高學(xué)生成績的同時,我們更注重學(xué)生的思想教育,在學(xué)生中廣泛進(jìn)行“五愛”教育,讓孩子們從小就熱愛我們的祖國,熱愛我們的黨,熱愛我們的社會主義,從小就明確了解自己肩負(fù)著建設(shè)祖國保衛(wèi)祖國的責(zé)任。學(xué)校要求學(xué)生從小要嚴(yán)格要求自己,從小要懂法、守法,加強學(xué)生日常規(guī)范的教育、安全教育、國防教育等。注重校園文化建設(shè)和班級文化建設(shè),在日常的生活和學(xué)習(xí)中,讓學(xué)生受到潛移默化的影響。

莊重的主題升旗儀式、豐富多彩的班會,對孩子們的印象很深。體育活動蓬勃開展,跳繩比賽、拔河比賽深受學(xué)生們的喜愛,學(xué)校根據(jù)有的學(xué)生經(jīng)常上網(wǎng)玩游戲、進(jìn)臺玩廳打臺球、厭學(xué)等實際情況,充分利用我校多媒體教室,對學(xué)生進(jìn)行影片宣傳教育,尤其是《當(dāng)家的女孩》、《天堂來信》、《背起爸爸上學(xué)》等對全體師生觸動很大,對學(xué)生扭曲的心靈給了極大的震撼,每個學(xué)生都寫出了自己的觀后感,我們對待學(xué)生的每一步都要求全體教師從育心開始,在老師們的共同努力下,我校已形成了文明的校風(fēng)和良好的學(xué)風(fēng)。

學(xué)校健全了教學(xué)常規(guī)管理制度和民主科學(xué)的教學(xué)管理機制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)堂深入課堂進(jìn)行聽評課,不定期的檢查教師們的備課、作業(yè)批改、教研等情況。在不斷完善教學(xué)體系的基礎(chǔ)上,我校把優(yōu)質(zhì)教學(xué)水平的提高重點放在教師課堂教學(xué)質(zhì)量上。學(xué)校以聽課、評課為主要形式,聚集多層次的課堂反思,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,建立以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的課堂體系,開發(fā)創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的意識和解決問題的能力。

4.學(xué)校管理

學(xué)校建立健全了各部門崗位責(zé)任制,建立覆蓋了所有工作環(huán)節(jié)的責(zé)任體系。圖書室、實驗室、衛(wèi)生室等都有管理制度和責(zé)任人。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)公開制度,規(guī)范財務(wù)管理。

學(xué)校做到了依法治校、依法辦學(xué)。學(xué)校建立了各種安全管理條例。學(xué)校無小事,處處是安全。實行安全責(zé)任制,以“保安全、抓質(zhì)量、促發(fā)展”為工作目標(biāo),以“人人抓安全、長久抓安全”為策略,建立健全安全規(guī)章制度。全校師生牢固樹立了“安全第一”的思想,深入開展安全教育活動,普及安全知識,提高安全意識和自我救護(hù)能力。政教部門定期進(jìn)行安全檢查,有詳實的記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。班主任能經(jīng)常利用班會、晨會對學(xué)生進(jìn)行安全教育,每周,政教處和班主任都對學(xué)生進(jìn)行安全教育,做到了安全零事故。校園周邊環(huán)境好,五百米之內(nèi)沒有任何干涉影響學(xué)生的網(wǎng)吧、游戲廳和臺球廳等娛樂場所。

學(xué)生是教育的生命。我?!笨剌z”工作抓得早,抓得實,成效好。為保證學(xué)生正常接受教育,學(xué)校建立了“控輟”措施,依法“控輟”。每學(xué)期,學(xué)校都對學(xué)生進(jìn)行家訪,對有輟學(xué)傾向的學(xué)生進(jìn)行分析,查找根源,并制定解決方案。

學(xué)校建立健全了各種賬目,認(rèn)真執(zhí)行上級部門的收費政策。及時清點化學(xué)藥品和各種實驗器材,學(xué)校的固定資產(chǎn)有據(jù)可查,管理到位,使用合理,從無流失。

1.學(xué)校還缺少一些具有自身特色、有一定高知名度的教師;教師隊伍建設(shè)還需要加強。

2.信息技術(shù)與學(xué)科整合還缺乏創(chuàng)新性和突破性的進(jìn)展.

3.學(xué)校的教學(xué)資源平臺的便利性、實效性和互動性還有待進(jìn)一步提升和完善。

1.進(jìn)一步培養(yǎng)優(yōu)秀教師,采用“走出去、請進(jìn)來”的辦法,盡快的培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的教育教學(xué)人才。同時,加強師德師風(fēng)教育,提高教師的專業(yè)能力和基本素養(yǎng)。

2.進(jìn)一步加大信息化建設(shè)的力度,提升學(xué)校信息化和學(xué)科整合的水平。建立完善的、互動的校本資源庫,建立和完善學(xué)校與社會、家庭交流平臺,提升信息化和學(xué)科整合的層次。

3.進(jìn)一步加強與名校的交流與互動,拓寬辦學(xué)視野。在與其交流互動中,不斷拓寬我們辦學(xué)的視野。

1.在生存中謀發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新,共創(chuàng)學(xué)校的美好未來。

2.我們將認(rèn)清形式,抓住機遇,變困難為動力,變過程為經(jīng)驗,堅持以發(fā)展為主題,以推進(jìn)素質(zhì)教育為動力,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為根本,以超凡的思路、超前的理念和務(wù)實的措施來工作。

3.團(tuán)結(jié)一致,開拓進(jìn)取,整體推進(jìn)學(xué)校各項工作,為把學(xué)校辦成充滿情趣、充滿魅力、充滿詩意、充滿活力的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校而不懈努力。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”總之,在各級行政部門和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我校的發(fā)展已有了長足的進(jìn)步,回首過去,我們還存在著一些問題,展望未來,我們會信心百倍,一定要勤奮努力,進(jìn)一步完善每個環(huán)節(jié),讓我校的教育教學(xué)工作再上新臺階!

學(xué)校職評工作報告 學(xué)校的工作報告篇三

在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,金誠高中堅持貫徹黨的教育方針與民辦教育的法規(guī),堅持從學(xué)生實際出發(fā),以學(xué)生發(fā)展為本的方針,辦學(xué)取得了良好效果,學(xué)校自檢工作報告。

物理實驗室與化學(xué)實驗室保證了高中教學(xué)必做的分組和演示實驗,達(dá)到兩人一組。

48臺微機,免費為學(xué)生授課。

語音室共48個耳麥,供學(xué)生聽力使用。

經(jīng)不斷調(diào)整,現(xiàn)有教師師德較高,業(yè)務(wù)精良,基本具有“四不倒”精神—難不倒、問不倒、氣不倒、累不倒。教師全部坐班,課后為學(xué)生輔導(dǎo)。班主任堅持思想教育工作,經(jīng)常家訪,受到家長好評。

1、 德育三結(jié)合互動模式

一結(jié)合是師生互動;二結(jié)合是學(xué)校與社會互動;三結(jié)合是家長與學(xué)?;樱ぷ鲄R報《學(xué)校自檢工作報告》。對學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成產(chǎn)生了良好的效果。

2、 因材施教的分層次教學(xué)模式

授課分類,輔導(dǎo)分人,作業(yè)分等,測試分題,便于教學(xué),便于輔導(dǎo)。不放棄每個學(xué)生,使各種層次的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有提高。只有這樣才能面向全體,全面發(fā)展。

3、“四能”培養(yǎng)訓(xùn)練模式

對學(xué)生終身的四種能力確定具體目標(biāo)。學(xué)生畢業(yè)前做到:能寫一手硬筆字;能做簡短生動的即席講演;能說常用英語500句;能掌握微機操作的基本技能。除高一學(xué)生外,達(dá)標(biāo)率為79%。

20xx年高考綜合升學(xué)率為87.5%,列鞍山地區(qū)民辦高中第2名。20xx年共有畢業(yè)生179名,被高等院校錄取170名,綜合升學(xué)率為94.9%,其中一本8名。考入本科院校學(xué)生占61%,省專占33.9%。

于20xx年11月與二職專合并,教師互相聽課,學(xué)生相互參加教育活動,兩校學(xué)生可以相互滲透,教育資源共享。

沒有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

問題:

1、 由于校舍剛剛搬遷,原實驗室還需一段時間恢復(fù)。

2、 現(xiàn)代化教學(xué)手段不足,學(xué)生閱覽室資料不全,需要在近期解決。

金誠高中的辦學(xué)條件已經(jīng)改善,在新的董事會領(lǐng)導(dǎo)下,決心把學(xué)校辦強辦大,打造學(xué)生管理的新水平,打造來年升學(xué)率的新高潮,打造來年招生的新局面,向示范性民辦高中方向邁進(jìn)。

學(xué)校職評工作報告 學(xué)校的工作報告篇四

黨建工作要繼續(xù)鞏固和發(fā)展

先進(jìn)性教育

活動成果,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),不斷為黨組織輸送新鮮血液,切實增強黨員干部的責(zé)任意識,建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。下面是本站小編整理黨建述職評價

工作報告

的范文,歡迎閱讀!

今年,國土分局黨建工作的總體要求是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和區(qū)黨的建工作會議精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)勤政為民、清正廉潔的學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo),緊緊圍繞“服務(wù)中心,建設(shè)隊伍”兩大任務(wù),進(jìn)一步加強分局黨的思想、組織、制度、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè),努力開創(chuàng)分局黨建工作的新局面,保障全局工作的順利開展。

一、加強思想建設(shè)

一是要切實抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求,繼續(xù)抓好分局黨員干部的政治理論學(xué)習(xí),組織開展專題性系列教育活動,幫助和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀,價值觀和權(quán)力觀,進(jìn)一步增強政治敏銳性和政治鑒別力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。今年為“國土資源學(xué)習(xí)年”,要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體,落實學(xué)習(xí)制度,采取中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)學(xué)、科(室)、所(黨支部)組織學(xué)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式,充分運用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺,抓好干部職工思想政治的學(xué)習(xí)教育,不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要定期開展讀書會,專題大討論,建立分局黨員干部學(xué)習(xí)積分制并定期進(jìn)行考核等,進(jìn)一步加強黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人為本,以關(guān)心愛護(hù)黨員干部為出發(fā)點,認(rèn)真抓好教育和管理的結(jié)合,注重做好耐心細(xì)致的思想政治工作,及時了解黨員干部的真實想法,思想動態(tài),有針對性地組織談心談話活動,做好思想引導(dǎo)工作,解除疑慮,理順情緒,解決存在或潛在的思想問題,體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。

二、規(guī)范組織建設(shè)

一是要不斷規(guī)范黨員發(fā)展。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),掌握思想動態(tài),成熟一個發(fā)展一個,不斷為黨組織輸送新鮮血液,要改進(jìn)黨員教育管理,切實增強黨員干部的責(zé)任意識,建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。二是要不斷規(guī)范分局黨支部建設(shè)。按照“四型五好”規(guī)范化要求,進(jìn)一步完善分局黨支部的規(guī)范化運作,依照黨章要求,嚴(yán)格遵循法定程序?qū)Ψ志贮h總支及四個黨支部的書記、副書記進(jìn)行換屆選舉,進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在基層國土工作和服務(wù)大項目建設(shè)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是要不斷規(guī)范組織生活制度。在黨的組織建設(shè)上,分局要進(jìn)一步按照制度化、規(guī)范化建設(shè)要求,堅持民主集中制原則,全面落實黨支部工作各項制度,進(jìn)一步梳理完善內(nèi)部規(guī)范管理等工作措施,落實組織生活等制度,使組織生活在組織建設(shè)中的作用得到實際有效的發(fā)揮。

三、完善制度建設(shè)

制定年度制度建設(shè)計劃,增強針對性和可操作性,分解全年的工作任務(wù),進(jìn)一步完善分局黨組工作制度、議事規(guī)則、集體決策等制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度,形成教育靠制度來保證,監(jiān)督靠制度來落實,作風(fēng)靠制度來規(guī)范的良好局面。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,把責(zé)任分解到科室、細(xì)化到個人,形成既承擔(dān)工作任務(wù)又承擔(dān)廉政責(zé)任的“一崗雙責(zé)”良好局面。繼續(xù)完善黨務(wù)公開制度,健全黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策意見制度,進(jìn)一步強化監(jiān)督制約,加強對黨組織執(zhí)行各項工作制度和工作程序的監(jiān)督檢查,確保分局黨建工作的健康發(fā)展。

四、增強作風(fēng)建設(shè)

通過談心談話活動的開展,及時發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)干部職工作風(fēng)方面存在的問題,繼續(xù)利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺,擴大“公述民評”的對象范圍,切實起到對干部職工監(jiān)管督促的作用,加大治懶治庸力度,提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務(wù),強化為民服務(wù)理念,不斷提高國土資源服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率,努力打造“服務(wù)型機關(guān)”。以解決損害群眾利益的問題為切入點,組織實施“黨員活動日”、“企業(yè)服務(wù)月”等活動,積極開展“黨員干部結(jié)對幫扶活動”和“1+x”社會幫扶活動,深入一線開展“下基層、聽意見、送服務(wù)”活動,積極開展走訪工作,創(chuàng)建品牌服務(wù),盡最大努力為基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、強化廉政建設(shè)

積極謀劃好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點,切實做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹xx大和xx屆四中全會精神以及各級加強黨風(fēng)廉政工作會議有關(guān)要求相結(jié)合,與民主評議行風(fēng)活動及公述民評活動開展相結(jié)合,堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,黨組成員分工抓,職能部門具體抓,相關(guān)部門各負(fù)其責(zé),黨員干部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定,加強監(jiān)督檢查,提高黨員干部執(zhí)行準(zhǔn)則的堅定性和自覺性。進(jìn)一步落實“一崗雙責(zé)”,深化“廉政文化進(jìn)機關(guān)”活動,濃厚分局廉政文化氛圍,推進(jìn)分局黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育,引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范言行,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,努力做到勤政廉政。

今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年,“七一”前夕,我有幸參加廣東省農(nóng)墾總局直屬黨委組織的“西柏坡”紅色之旅學(xué)習(xí),參加學(xué)習(xí)回來之后,內(nèi)心深受教育和感到震撼。這么一種有現(xiàn)實教育意義的黨性體驗式參觀學(xué)習(xí),使我對我們偉大的黨更加充滿信心,對“西柏坡”形成的紅色精神認(rèn)識更加深刻,對黨的七屆二中全會提出全黨同志務(wù)必繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)的歷史意義和內(nèi)涵銘記在心。七屆二中全會是在中國革命轉(zhuǎn)折關(guān)頭召開的,所以具有重大的歷史意義。站在西柏坡紀(jì)念碑前,我思如潮涌,眼前恍惚又看到共產(chǎn)黨員這個光榮稱號背后可歌可泣的英雄故事。共產(chǎn)黨員既是表明一種身份、一種榮譽,更意味著一份沉甸甸的責(zé)任。立黨為公,風(fēng)雨兼程九十年;薪火相傳,前赴后繼九十年;執(zhí)政為民,承前啟后九十年;與時俱進(jìn),繼往開來九十年;黨旗飄揚,豐碑永存九十年;民族復(fù)興,中華崛起九十年。這就是我們中華民族偉大的執(zhí)政黨——中國共產(chǎn)黨的真實寫照。

一、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為企業(yè)黨政一把手,重不重視思想政治工作是能不能做好思想政治工作的關(guān)鍵所在。俗話說得好:領(lǐng)導(dǎo)重視的工作,多難都不難,領(lǐng)導(dǎo)不重視的工作,多容易都不好開展。這是由管理體制所形成的思維習(xí)慣和體制制度所決定的,所以說領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)起關(guān)鍵作用。

二、組織建設(shè)是黨建的核心,是保證。要搞好黨建工作,首先要抓好組織建設(shè),組織建設(shè)搞得如何又取決于是不是能選出一個德才兼?zhèn)涞闹Р繒?。企業(yè)當(dāng)前要選撥一批理想信念堅定、黨性強、作風(fēng)正、講原則、講大局、熱愛黨建工作并具備一定黨建知識和理念水平的黨員骨干擔(dān)任黨務(wù)和基層黨支部書記,這是基層組織建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。從廣墾物業(yè)黨總支整合之后黨建工作的實踐來看,選好了人,用對了人,黨建工作也就成功了一半。廣墾物業(yè)黨總支多年來始終一如既往地致力于抓基層、強基礎(chǔ),把支部建在小區(qū)是黨總支黨建工作的總體目標(biāo)。通過六年的努力,實現(xiàn)了這一目標(biāo)。支部建在小區(qū)上,能充分發(fā)揮黨支部在小區(qū)經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)等各方面的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員能在一線經(jīng)營崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣墾物業(yè)黨總支重視發(fā)展新黨員的培養(yǎng)、教育和引導(dǎo)工作,幾年來特別重視發(fā)展經(jīng)營一線的優(yōu)秀員工加入黨組織。據(jù)不完全統(tǒng)計,從20xx年到20xx年7月底止,共吸收17名入黨積極分子加入了黨組織,使黨組織的隊伍不斷壯大,結(jié)構(gòu)更加合理,人員分布更加科學(xué)。這17名黨員大部分是工作在經(jīng)營管理一線的管理人員,水、電工等崗位上的骨干,吸收他們加入黨組織使基層黨支部和企業(yè)各方面的工作更加充滿活力和朝氣。

三、發(fā)展是硬道理。企業(yè)強是硬實力,要搞好企業(yè)的思想政治工作,離不開企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一物質(zhì)基礎(chǔ)。只有企業(yè)不斷發(fā)展,綜合實力不斷提高,職工的收入才能有保障,生活水平才能不斷提高。離開了這個來談思想政治工作,那就是無本之木,無水之源。企業(yè)穩(wěn)、人心穩(wěn),企業(yè)的吸引力、凝聚力、向心力來自哪里,來自于一個企業(yè)能以人為本,企業(yè)能健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展,廣大職工的物質(zhì)和文化生活水平不斷能得到滿足,員工得到實惠,幸福感不斷得到提高。

四、尊重和愛護(hù)職工的首創(chuàng)精神是我們做好企業(yè)思想政治工作的重要工作方法。毛澤東同志說得好:人民,只有人民,才是歷史的創(chuàng)造者。本人認(rèn)為,搞好一個企業(yè)、一個單位,單靠一兩個領(lǐng)導(dǎo)那是絕對干不好的,但一個不學(xué)“無術(shù)”、腐敗無能的領(lǐng)導(dǎo)就足以使一個充滿活力的企業(yè)“破產(chǎn)”,廣墾物業(yè)整合前后的事實也證明了這一點。尊重和愛護(hù)廣大職工當(dāng)家作主的首創(chuàng)精神,企業(yè)就有希望和活力。整合前的粵墾物業(yè)管理有限公司連年虧損,20xx年度虧損額達(dá)到150多萬元。20xx年8月底整合,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時制訂了經(jīng)營管理方案和一系列水、電管理和停車場管理方案,充分調(diào)動廣大職工的積極性,號召員工獻(xiàn)言獻(xiàn)策堵漏洞。其中一項就是專項整治管理方案,目的就是要扭轉(zhuǎn)水、電長期虧損的局面。公司組織全體水、電工認(rèn)真排查,查路線,查電表,查水管,查水表,查出問題限期整改,不到半年,水、電減虧56萬元,到20xx年水、電基本持平而且略有盈余。這只是一個普通的例子。由于公司領(lǐng)導(dǎo)班子尊重了職工的首創(chuàng)精神,上下同心協(xié)力,公司20xx年就扭虧為盈,當(dāng)年盈利50多萬元,20xx年公司盈利達(dá)到320萬元。“心中裝著社區(qū)、心中裝著業(yè)主、心中裝著企業(yè)、心中裝著職工”的經(jīng)營理念已深深扎根在廣墾物業(yè)員工的心里。

五、思想政治工作應(yīng)有一套長效機制。思想政治工畢竟是做人的工作,是與人打交道的。它跟企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作有著密切的聯(lián)系,又有所區(qū)別。它不像經(jīng)濟(jì)工作那樣,一兩天就能立竿見影出成效、出效益。思想政治工作是要通過一系列的教育方式、教育內(nèi)容、教育時間潛移默化地去影響職工的思想,使之日積月累形成一種積極向上、勇于進(jìn)取的思想境界。要想做好做細(xì)思想政治工作,必須建立一套制度來做保證。廣墾物業(yè)幾年來從抓黨建入手就建立了一套黨建帶團(tuán)建,黨建促工建的工作長效機制。黨總支深入開展黨支部“五個”能力建設(shè)(思想作風(fēng)建設(shè);組織建設(shè);引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力建設(shè);為群眾辦好事排憂解難化解矛盾的能力建設(shè);推動和諧社區(qū)的能力建設(shè)),兩年來收到了極好的效果。工會組織每年開展的主題勞動競賽活動,有力地推進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)向又好又快方向發(fā)展。此外,團(tuán)支部也圍繞本職工作崗位作貢獻(xiàn)開展了活動。幾年來廣墾物業(yè)人根據(jù)自己的實際情況,堅持不懈、有的放矢地圍繞企業(yè)的中心工作去開展思想政治工作。當(dāng)前,廣墾物業(yè)人正站在新的起點上,加快轉(zhuǎn)型升級,加快推進(jìn)兩個“三舊”改造項目,為努力建設(shè)幸福廣墾物業(yè)而不懈奮斗。

一、xx年黨建工作基本情況

xx年我們以黨建示范點建設(shè)、“三爭一促”先進(jìn)村、示范村建設(shè)及“六個一”、“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”、民情流水線等黨性主題實踐活動為重點,全面加強黨的執(zhí)政能力,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

1、全面完成四個社區(qū)居委會換屆選舉工作,12名政治強、業(yè)務(wù)精、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)班子,進(jìn)一步加強了城市基層基礎(chǔ)工作和基層民主法制建設(shè)。

2、以建設(shè)服務(wù)型政府為導(dǎo)向,開展“六爭六促”活動,大力推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)。先后制定完善了《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《廉潔自律制度》等23項制度,在機關(guān)單位嚴(yán)格落實“四條禁令”,形成了用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人的良好工作機制。

3、以“六訪六問”活動為載體,不斷深化“民情流水線”工程,將“民情流水線”工程與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合,與推動科學(xué)發(fā)展相結(jié)合,與創(chuàng)建黨建標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)、示范化社區(qū)相結(jié)合,廣大黨員干部深入基層,察民情、知民憂、解民困、促民富的責(zé)任意識和能力水平得到極大提升。

4、以“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”和“六個一”黨性主題實踐活動為載體,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。全鎮(zhèn)80%的無職黨員自動申領(lǐng)了民事調(diào)解、計生協(xié)管、民意收集等服務(wù)性崗位,涌現(xiàn)出了一大批像滿城榮琦、南街馬吉福等帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的雙帶型干部。

5、積極做好黨員的發(fā)展工作。嚴(yán)把關(guān)口,確保質(zhì)量,把新黨員的發(fā)展向生產(chǎn)一線、致富帶頭人和青年農(nóng)民傾斜,使黨員年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。新發(fā)展黨員12人,黨員平均年齡30歲,其中高中以上9人,專業(yè)技術(shù)人員3人,致富能手2人,生產(chǎn)一線7人。

6、強化培訓(xùn)、嚴(yán)格審核,保質(zhì)保量、及時全面完成全鎮(zhèn)黨組織和黨員信息庫建設(shè),實現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨員管理與統(tǒng)計工作的科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,被縣委組織部評為建庫先進(jìn)單位。

7、全鎮(zhèn)干部群眾發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德,積極開展向四川汶川及我省隴南地震災(zāi)區(qū)捐款活動。鎮(zhèn)機關(guān)共收到干部職工、人民群眾自發(fā)捐款112228元,學(xué)生捐款30356元,黨員主動繳納“特殊黨費”49075元,共計191659元。

二、黨建工作存在的問題與不足

1、部分黨員年齡老化,個人素質(zhì)不能適應(yīng)形勢發(fā)展需要,特別是農(nóng)村支部和黨員,戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠,沒有更好地為黨組織和黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺。

2、黨員的教育培訓(xùn)方法單一,內(nèi)容缺乏針對性,農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺作用沒有得到充分發(fā)揮,無法充分調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性。

3、個別黨組織對黨建工作重要性認(rèn)識不到位,認(rèn)識不夠,抓黨建工作思路不清、辦法不多、創(chuàng)新不夠。

三、xx年全鎮(zhèn)黨建工作重點

xx年,我鎮(zhèn)黨建工作總體來說要圍繞一個中心,突出兩個重點,著力抓好四項工作。

圍繞一個中心

即圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,實施質(zhì)量建黨。緊緊圍繞全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、重大項目實施、民生工程、和諧社會建設(shè)來創(chuàng)新黨建載體,創(chuàng)建黨建示范點,使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作融得更深,與民生工作貼得更近,在解決重點工作問題上作用發(fā)揮更充分,將“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的黨建發(fā)展理念與黨建價值觀念,切切實實落在實處,以充滿活力的黨建工作促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展。

突出兩個重點

一要突出示范點建設(shè)。在去年南街、滿城、北街三村爭創(chuàng)全縣黨建示范點、全市農(nóng)村黨建“三爭一促”示范村、先進(jìn)村和4個社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、示范化達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,今年著力于強基礎(chǔ)、抓規(guī)范、促提升,力爭在五渠等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較快的村再創(chuàng)建1至2個示范點,以點幫面,連點成線,線面結(jié)合,整體推進(jìn),在xx年使全鎮(zhèn)6個村都達(dá)到示范點標(biāo)準(zhǔn)。

二要突出科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動。9月份,我鎮(zhèn)作為第三批學(xué)習(xí)實踐單位將全面展開科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動,這是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署,也是擺在我們面前的一項重大政治任務(wù)。北街社區(qū)作為全縣第三批學(xué)習(xí)實踐活動的試點單位,與第二批同時開展學(xué)習(xí)實踐活動,作為全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動的排頭兵、先行者,鎮(zhèn)黨委對北街社區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動非常重視,既提供必要的活動經(jīng)費、保證充足的學(xué)習(xí)時間,又要求鎮(zhèn)黨委副書記與黨政辦主任做到全過程參與,在學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實的各個階段和重點環(huán)節(jié)中及時督查,把握原則要求,做到規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色,為全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動積累豐富的經(jīng)驗。同時,鎮(zhèn)黨委就要從現(xiàn)在開始,超前謀劃,早作準(zhǔn)備,及時摸清全鎮(zhèn)各級黨組織現(xiàn)狀,為后半年學(xué)習(xí)實踐活動打下良好基礎(chǔ)。

抓好五項工作

一要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。年內(nèi)要以“領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”、“解放思想促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”、“實踐科學(xué)發(fā)展尋找工作差距”等為主題,召開由鎮(zhèn)黨政班子成員、各社區(qū)、中心負(fù)責(zé)人參加的民主生活會。注重提高民主生活會的質(zhì)量,大力推進(jìn)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在各項工作中思路常新、方法?;睿粩嚅_創(chuàng)工作新局面,取得發(fā)展新成效。

二要抓好黨員的發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,重點在生產(chǎn)第一線、農(nóng)村致富帶頭人、“兩新”組織中發(fā)展黨員,今年計劃發(fā)展黨員15名。通過黨員的“納新”工作,使部分農(nóng)村黨組織黨員年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀得到有效改善。同時加強培養(yǎng)教育工作,努力建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。

三要抓好黨員教育管理工作。認(rèn)真落實“三會一課”制度,不斷發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育平臺的作用,突出抓好xx大、xx屆三中全會、黨章、全國“兩會”精神、科學(xué)發(fā)展觀以及農(nóng)村實用技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,強化黨員宗旨意識、組織紀(jì)律,提升黨員干部綜合素質(zhì)。繼續(xù)開展民主評議黨員工作,做好對不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化和處置工作。健全黨費收繳臺帳,加強黨費收繳工作,保證黨費收繳做到全面、及時。加強流動黨員管理,嚴(yán)格按照《甘肅省流動黨員管理暫行辦法》,對流動黨員實行“一證、一檔、一電話”管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,進(jìn)一步加強與流入地黨組織的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,保證每一個流動黨員都能做到能及時參加學(xué)習(xí),有地方參加學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)實踐活動有人組織,有人指導(dǎo),有人監(jiān)督,保證學(xué)習(xí)實效。

四要抓好載體創(chuàng)新工作。xx年我們要以農(nóng)村深入開展“三爭一促”、社區(qū)深化拓展民情流水線工程為抓手,在全鎮(zhèn)各級黨組織中繼續(xù)廣泛深入開展“六個一”、“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”黨性主題實踐活動,并結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,開展以問政于民、問計于民、問需于民為主要內(nèi)容的“六訪六問六促進(jìn)”活動,即:一訪創(chuàng)業(yè)能手,問致富經(jīng)驗,促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè);二訪五老隊伍,問發(fā)展良策,促進(jìn)科學(xué)規(guī)劃;三訪上訪戶意見戶,問熱點難點,促進(jìn)社會穩(wěn)定;四訪特困戶重災(zāi)戶,問百姓疾苦,促進(jìn)社會和諧;五訪服務(wù)對象,問期望需求,促進(jìn)服務(wù)效能;六訪黨員干部,問困難不足,促進(jìn)關(guān)愛關(guān)懷。

五要抓好“狠抓落實年”活動?!昂葑ヂ鋵嵞辍被顒邮墙衲昕h委、縣政府加強作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的又一重大工作部署。抓落實責(zé)任的大小與否、舉措的得當(dāng)與否、制度機制的健全與否,不僅直接關(guān)系到今年各項目標(biāo)任務(wù)能否全面完成,也關(guān)系到我們今年黨建的各項安排能否落到實處。要將抓落實作為促進(jìn)黨建工作的重要載體,腳踏實地,埋頭苦干,真抓實干,以抓落實促進(jìn)黨建工作,以黨建工作各項成效檢驗抓落實的效果。

學(xué)校職評工作報告 學(xué)校的工作報告篇五

我校積極響應(yīng)上級號召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育局有關(guān)提高教育教學(xué)質(zhì)量工作會議精神,深入開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律三項整頓活動。期間,我校全體教師集中的學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)文件。對教學(xué)中存在的問題進(jìn)行了深入的自我剖析和全面的查擺。開展了民主評議活動,寫出了自查總結(jié)整改材料。今天,我代表學(xué)校向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,并與各位校長和老師進(jìn)行交流,希望能得到大家的監(jiān)督與批評指導(dǎo)。

1、學(xué)校瀕臨市區(qū),市區(qū)學(xué)校對優(yōu)秀生的吸引力較大,存在優(yōu)秀生流失的潛在危機。一方面,有的富裕家庭認(rèn)為市里的學(xué)校條件好,寧可多花錢,也要讓孩子去市里上學(xué)。另一方面,市里的學(xué)校下來宣傳招生,想拉走學(xué)生。針對這些情況,我校制定了嚴(yán)格的紀(jì)律,禁止教師參與其它學(xué)校宣傳招生。班主任必須及時家訪和召開家長會,做好家長工作,杜絕學(xué)生流失現(xiàn)象。

2、學(xué)校雖然制定了各項規(guī)章制度,但是,領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范性、主動性、工作落實能力有待于進(jìn)一步加強。主要是存在好人思想,怕得罪人,不能以制度規(guī)范來約束教師。因此,今后要完善管理機制,研究管理策略,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,使學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié)規(guī)范、有序的開展。

(1)考勤管理不規(guī)范、不嚴(yán)格,存在漏洞,不能真實體現(xiàn)出勤情況。今后要有專人負(fù)責(zé),如實記錄出勤情況,對無故遲到、早退、曠工等違反考勤制度的現(xiàn)象,嚴(yán)厲批評,不留情面,必要時采取懲罰措施。

(2)備課不鉆研教材,抄教案,應(yīng)付檢查,備講不一致,教案形同虛設(shè),甚至上課不帶教案。教學(xué)觀念落后,教學(xué)手段陳舊,教具學(xué)具使用少,不能以各種情境調(diào)動學(xué)生積極性和主動性。師生關(guān)系緊張,學(xué)生管理方法簡單粗暴。作業(yè)批改次數(shù)達(dá)不到要求,批改不認(rèn)真,錯批、漏批等。聽課少,不能互相學(xué)習(xí)提高。為了改變這些現(xiàn)象,我們采取校長主管,教導(dǎo)主任主抓,強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理。落實教學(xué)常規(guī)管理制度,每學(xué)期至少定期檢查和展評兩次,還要經(jīng)常進(jìn)行不定期的抽查。要求教師超周備課,認(rèn)真、高效上好每一節(jié)課,作業(yè)認(rèn)真及時批改,經(jīng)常進(jìn)行考評,每周至少聽課一節(jié)。有效開展教研活動,盡努力為教學(xué)提供必需的教具、資料、資源等。

(3)教學(xué)成績還不理想。今年成績雖然在全區(qū)排名有所進(jìn)步,但是,沒有排位靠前的學(xué)科,教學(xué)成績?nèi)狈︻I(lǐng)頭羊,沒有帶動性,教師滿與于現(xiàn)狀,缺乏競爭意識。單科成績普遍優(yōu)秀率、合格率不高,說明缺乏對優(yōu)秀生的培養(yǎng),后進(jìn)生也多。教學(xué)成績是教學(xué)工作的硬性指標(biāo)。我們要求教師以本次教育教學(xué)工作會議和三項整頓活動為契機,深入進(jìn)行自我剖析,認(rèn)真查擺問題,制定目標(biāo),采取措施,切實提高成績。根據(jù)要求,我校還落實了領(lǐng)導(dǎo)包班制,分工指導(dǎo)和督促各班教學(xué)工作,校長包班三、四年級,教導(dǎo)主任包五、六年級,總務(wù)主任包一、二年級。我們的目標(biāo)是:在下一學(xué)年質(zhì)量檢測中,有兩個單科成績進(jìn)入前十名,有三個單科成績進(jìn)入前20名,其它學(xué)科至少前進(jìn)20名。

4、學(xué)校發(fā)展缺少特色。學(xué)校特色可以起到以點帶面的作用。學(xué)校各項工作過于平淡,沒有亮點。我們要發(fā)揮我校的體育優(yōu)勢,使我校成為一所體育特色學(xué)校。為此,我們今年要整修運動場,上好體育課,開展體育課外興趣小組活動,加強體育訓(xùn)練,提高運動水平。爭取下屆運動會再取第一名。

現(xiàn)在,“校榮我榮,校恥我恥”的觀念已經(jīng)深入全體教師的心中,我相信,在學(xué)校的規(guī)范管理和全體教師的不懈努力下,學(xué)校一定會在各方面取得優(yōu)異的成績。

學(xué)校職評工作報告 學(xué)校的工作報告篇六

福清文光中學(xué)是一所初級中學(xué)民辦學(xué)校,校址設(shè)在福清音西街道音西村楊厝自然村,距清榮大道500米處。校園占地面積179畝,建有教學(xué)樓、行政樓、圖文中心、宿舍樓、食堂、體育館、藝術(shù)館等七幢,建筑總面積達(dá)80000多平方米。現(xiàn)有教職員工179人。教學(xué)班48個,學(xué)生2531人。 多年來,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn),學(xué)生參加福清市統(tǒng)考,平均分、及格率、優(yōu)秀率均居全市69所公民辦初中校榜首。20xx—20xx學(xué)年被福清市委、市政府授予教育工作先進(jìn)單位,20xx年被福清市委綜治委授予“平安先行?!睒s譽稱號,20xx年1月3日以97分的高分成績通過福州市級義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評估驗收。

1、學(xué)校認(rèn)真落實董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,堅持依法辦學(xué),依法管理,切實加強校級班子和內(nèi)設(shè)機構(gòu)建設(shè)。校長、副校長任職資格達(dá)到規(guī)定要求,并通過福州市校長班崗位培訓(xùn)。配置學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)科學(xué)合理并認(rèn)真落實內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位責(zé)任制。

整個學(xué)校安定穩(wěn)定,師生年年安全,人人平安。20xx年被市綜治委授予“平安先行?!睒s譽稱號。

組員:蘇佩芝、王顏霞、陳茹彬、王桂英、陳鳳玉、陳 紅、

李 燕、鄭小生、黃 寧

(2)加強心理健康教育,設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)心理輔導(dǎo)室(名曰“心情驛站”), 聘請10位專兼職輔導(dǎo)老師,制定出一套切實可行的心理健康教育工作實施方案,定期開展教育培訓(xùn)和心理咨詢活動,為學(xué)生心理健康服務(wù)。

(3)把心理健康教育納入德育工作體系,建立起分管校長負(fù)責(zé),德育工作教師為主體,班主任和專兼職心理健康教育教師為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。充分認(rèn)識涉校涉生犯罪的嚴(yán)重性與危害性,提高對防范涉校涉生暴力犯罪工作重要性的認(rèn)識,對學(xué)生開展安全教育,培養(yǎng)學(xué)生的安全防范意識,提高學(xué)生的自我防護(hù)能力。

4、學(xué)校設(shè)立有醫(yī)務(wù)室,配備專職醫(yī)務(wù)人員3人,實行三班倒工作制, 24小時為師生服務(wù)。高度重視學(xué)生入學(xué)體檢工作,建立學(xué)生健康檔案,對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病的學(xué)生,給予適當(dāng)關(guān)注和照顧,對患有嚴(yán)重疾病不宜在校學(xué)習(xí)的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)休學(xué),由監(jiān)護(hù)人安排治療、休養(yǎng)。配備生管教師9人,建立住宿學(xué)生安全管理制度,管理規(guī)范,全天候為寄宿生服務(wù)。學(xué)校食堂有營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員健康證,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,堅持每餐消毒,建立食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留驗和記錄制度,檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況,保障師生飲食衛(wèi)生安全。

1、我校一貫堅持依法收費,亮證收費。學(xué)校的收費項目,收費標(biāo)準(zhǔn),都經(jīng)市物價局審定,實行亮證收費,實行通過興業(yè)銀行交款收費,學(xué)生憑銀行交款回執(zhí)單憑證,到學(xué)校注冊,財務(wù)室換給市財政局使用的收費票據(jù),做到了手續(xù)簡化,家長放心。學(xué)校能及時將學(xué)生注冊款存入興業(yè)銀行文光中學(xué)基本帳戶,不存在收費不入帳,收費存入個人帳戶等違法現(xiàn)象。

2、我校嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,配齊財會人員,并持證上崗。學(xué)校教

育資金使用安全、規(guī)范、有效。

1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費公示制度,每學(xué)年除通過招生簡章安民告示外,注冊時,還通過校務(wù)公開欄、校長公示等形式進(jìn)行公布,而且不折不扣的落實到位,不存在巧立名目亂收費,也不存在虛假廣告等問題。

2、學(xué)校的代辦費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),也經(jīng)市物價局審定,實行單獨立帳戶,按學(xué)期進(jìn)行結(jié)算,多還少補,做到了公開、透明,得到廣大家長好評。

3、我校嚴(yán)格按一學(xué)年收費一次的收費辦法,不存在跨學(xué)年收費,也不存在收取教育儲備金、贊助費等違規(guī)問題。

4、學(xué)校一貫嚴(yán)格按《福州市民辦學(xué)校新生入學(xué)收費、退費協(xié)議書》的規(guī)定,開學(xué)初已與全體初一新生家長簽訂了退費協(xié)議書、簽訂率達(dá)100%,而且嚴(yán)格按協(xié)議執(zhí)行,不存在對學(xué)生做虛假承諾,或擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象,所以,我們從未發(fā)生家校退費糾紛案件。

5、我校能根據(jù)《福州市民辦學(xué)校受監(jiān)控辦學(xué)資金使用管理辦法》規(guī)定,在興業(yè)銀行開設(shè)文光中學(xué)監(jiān)控資金專戶,及時存入受監(jiān)控資金,目前帳戶上尚有存款3605000元。

6、我校按市物價局審定的收費標(biāo)準(zhǔn)為8600元/學(xué)年,實際收費標(biāo)準(zhǔn)舊生為6000元/學(xué)年,新生為7800元/學(xué)年,所以,按教育主管部門的規(guī)定,國家發(fā)給學(xué)生的義務(wù)教育階段民辦學(xué)校的學(xué)生減免費學(xué)費費可以不必發(fā)給學(xué)生。但招生簡章承諾的優(yōu)秀生、特長生優(yōu)惠減免學(xué)費,我們都按時兌現(xiàn),絕不食言,不僅如此,王長斌董事長今年還為慈善事業(yè)做貢獻(xiàn),斥資30萬元,資助300名小學(xué)貧困生就學(xué)。

1、我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件,按“面向全市,自愿報名,雙向選擇,自主招生”的辦法,在規(guī)定的時間、地域范圍招收學(xué)生,并按規(guī)定建立學(xué)生學(xué)籍管理制度。沒有通過組織考試或變相考試招收學(xué)生,積極樹立誠信意識。在每年招生期間,開展校園開放日活動,召開生源校領(lǐng)導(dǎo)和家長會議,引導(dǎo)家長正確了解每年招生政策,沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。

2、我學(xué)校招生簡章和廣告嚴(yán)格按照《福州市民辦學(xué)校招生簡章和廣告

備案的管理規(guī)定》(榕教民[20xx]52號)進(jìn)行備案。每年招生簡章和廣告均經(jīng)過市教育局審核備案。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的內(nèi)容相一致。

1、我校聘用教師實行勞動合同制,聘用教師依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)《福州市教育局關(guān)于加強福州市民辦學(xué)校教師隊伍管理工作的意見》規(guī)定,嚴(yán)格審查教師應(yīng)聘材料,求職教師必須提供學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、計算機等級證書、普通話等級證書、計生證明、無犯罪記錄證明和原單位解除或者終止聘用合同的書面證明等等正本和復(fù)印件,并承諾對所提供的證件的真實性負(fù)責(zé)。學(xué)校驗證后,正本退還本人,復(fù)印件做為應(yīng)聘資格的硬件條件予以收存。

2、學(xué)校維護(hù)教師的合法權(quán)益,依法為教師建立個人基本檔案,簽訂教職工聘用合同以及辦理“五險一金”,落實寒暑假帶薪休假制度。 3、學(xué)校建立師德師風(fēng)考評體系。將師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位,采取完善師德師風(fēng)日常制度、建立師德師風(fēng)考評體系、開展師德師風(fēng)自我反思、宣傳師德師風(fēng)模范典型等相應(yīng)方式,進(jìn)一步加強學(xué)校師德師風(fēng)的集體教育和民主監(jiān)督,使師德規(guī)范深入每一位教師心中。

4、學(xué)校加強教職員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。努力提高專任教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實踐能力,建設(shè)一支屬于文光自己培養(yǎng)的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

1、我校嚴(yán)格執(zhí)行福州市教育局制定的校歷安排,沒有擅自調(diào)整國家法定節(jié)假日時間安排,嚴(yán)格按照教學(xué)計劃組織教學(xué)活動,開齊開足每一門課程,確保教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的完成。沒有隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時、趕超教學(xué)進(jìn)度和提前結(jié)束課程。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃。充分利用地方和學(xué)校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢,積極開發(fā)地方課程和校本課程。現(xiàn)有初一學(xué)習(xí)手工制作,初二學(xué)習(xí)福清鄉(xiāng)土地理,初三學(xué)習(xí)福清方言,做到了有場地、有教材、有教師、有課程安排。同時,按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求開展書法教育。

3、規(guī)范作息時間。我校根據(jù)國家課程方案,科學(xué)制訂學(xué)生在校作息時間,認(rèn)真落實大課間活動。學(xué)校和教師沒有違反規(guī)定占用節(jié)假日和休息(含晚自習(xí))時間組織學(xué)生集體補課。

1、根據(jù)融教[20xx]486號文件要求,自20xx年1月1日起,我校校長實行請銷假制度。校長請假外出,寒暑假、法定節(jié)假日及公休日期間外出,會議、活動請假均按文件規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)校積極支持政府督導(dǎo)員的工作,如實反映情況,提供有關(guān)資料、檔案等,對政府督導(dǎo)員提出的合理化督導(dǎo)意見和建議積極整改。為政府督導(dǎo)員提供必要的工作條件。

1、由于辦學(xué)規(guī)模的擴大,學(xué)校師生已達(dá)2700多人,安全防范工作還比較艱巨,學(xué)校還須常敲警鐘,加強工作。

2、勞技課、校本課程才剛剛起步,今后還須大力完善。

3、學(xué)校特色服務(wù)還要進(jìn)一步改善,力求做到讓學(xué)生安心,家長放心,社會滿意。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/3328880.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔